受変電設備工事、リモート面接OK、400万円以上の転職・求人情報
- 正社員
電気設備の管理・保全技術者
キヤノン株式会社経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事
静岡県裾野市深良
月給30万円~70万円
求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験3年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者(第二種もしくは第三種)、 エネルギー管理士ならびに第一種~第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備(ファシリティ)管理全般に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 (企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・設備保全・運転全般における知識 (中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 (事故/故障分析・評価・予防措置など) 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方
年間休日120日以上
バイク通勤OK
車通勤OK
+13個
- 正社員
電気工事スタッフ(内線工事の経験必須)
トップ電工株式会社【完全週休2日&年休127日】月給37万円~◎直行直帰推奨◎
〒950-0831新潟県新潟市東区下場
月給37万1000円以上
求めている人材 【 必須条件 】 ✅内線の電気工事経験 ✅第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ■お客様第一を徹底できる方 ■責任感を持って仕事に臨める方 【 歓迎条件 】 ■第一種電気工事士資格、施工管理経験 【原稿作成者より一言】 月給37.1万円~、1人1台社用車とタブレットを支給、 昇給(前年度実績~3万円)、などなど、待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)。 実際に社長さんとお会いし、起業理由や社員さんへの想い、会社の未来についてお伺いして、やっと納得できました! 続きで社長さんに理由を語っていただいています。 今の環境に不安・不満がある方は、ぜひ求人をご覧ください! 【社員インタビュー♪】 ☆先輩社員Aさん☆ 元々大手の電気工事会社で勤めており、 結婚を機に転職活動をし始めました。 実は他の企業さんからも内定はいただいていたのですが 面接時に藤崎さんの物腰の柔らかさや社風の柔らかさを感じ 堅苦しい組織に苦手意識があった自分は、 「ここでなら楽しく働ける!」 そう思って、トップ電工への入社を決めました。 実際に入社してみて、働きやすさが抜群だなと感じました。 というのもトップ電工は中途入社率が非常に高いのですが、 「オレのやり方に従って!」 「おれが右って言ったら右!」 って頭を押さえつけてくる人が本当にいないんです! むしろ、自分が今まで培った技術ややり方を見て、 「こんなやり方もあるんだー!」 って肯定してくれるんですよ。 そうやって新しいことを学ぶという姿勢を 社員みんなが持っているなと思います。 また自分は職長を務めることもあるのですが 職長って、1人で責任を負うことも 多い立場なんじゃないかなと思うんです。 でもトップ電工の社員は、 職長と同じ目線で仕事をしてくれるんですよね。 1人1人、きちんと責任をもって仕事をするんです。 これって当たり前じゃないなって僕は思います。 現場が忙しい時ももちろんあるんですけど、 心理的な負担を感じることは少なく 仕事と向き合うことができているなって思いますね。 ☆先輩社員Bさん☆ 僕はもともと地場の電気工事会社で働いていました。 主に待遇面に不満があって、 転職を考えていた時にトップ電工の求人を見つけました。 自分の不を解消できる職場であることは感じましたし 求人票の写真に若い人ばっかり映っていて、 活気がありそうでいいかも!って純粋に思いましたね! 実際入社してみて… 一言でいうと最高です!!(笑) 一人一人の意識が本当に高くて みんなで助け合って成長していこう! っていう雰囲気なんですよ。 うちの会社は中途入社率が高いので、 前職で経験した仕事・技術が様々なんです。 「進捗物件ならAさん!」 「RCはBさん!」 って得意なジャンルがみんなそれぞれあって、 それが会社の強みに繋がっているんじゃないかなって。 そんな雰囲気だから人間関係ももちろん良くて、 ふるまいだったり身だしなみだったり、 とにかく爽やかな人が多いんですよね。 あと、僕個人的には 社用車を1人に1台支給してもらえるところも嬉しいポイントでした。 自由に車内をカスタマイズもできるので、 かっこいい空間に仕上げてますよ。 これはまさに男のロマンですよね!!
年間休日120日以上
資格取得支援あり
介護休暇あり
+22個
- 正社員
設備系電気エンジニア|発電・プラント・工場・受変電設備経験者
野田電気設備 株式会社賞与6.6ヶ月|年収500万円可|案件5年先まで確定|苫小牧
〒053-0815北海道苫小牧市永福町
月給25万円~50万円
求めている人材 【必須】 ▶以下環境での勤務経験のある方 ▷発電所・プラント会社勤務 ▷工場設備保全部門勤務 ▷受変電・高圧設備会社勤務 ▶普通自動車運転免許(AT限定可) ▶高卒以上 【歓迎❶】ー ▶以下資格保持者 ▷第一種電気工事士・第二種電気工事士 ▷1級・2級電気工事施工管理技士 \入社後資格取得奨励/ ▷資格取得支援制度あり…取得費用は全額会社負担/何回でも挑戦できます ▶道内・全国UIターン希望の方 【歓迎❷】ー ✓以下経験or興味・関心のある方 ●発電・プラント系 # 発電所工事 # 電力設備工事 # 発電設備 # プラント電気工事 # プラント計装工事 ●工場設備保全系 # 設備保全 # 設備管理 # 電気保全 # 保全技術 # 工場保全 # 設備更新 # 制御盤 # 制御設備 # FA設備 ●高圧・受変電系 #受変電設備 # 高圧設備 # 特別高圧 # 変電所 # キュービクル # GIS # 停電工事 # 電力設備 # 高圧受電設備 # 配電設備 ★今後伸びる設備市場系 # 再生可能エネルギー # データセンター # 半導体工場 # 水素 # 燃料アンモニア # CCS、CCUS技術(CO2回収、貯留) # GX # 社会インフラ
資格取得支援あり
中途入社50%以上
車通勤OK
+17個
- 正社員
電気設備の管理・保全技術者
キヤノン株式会社経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事
栃木県宇都宮市清原工業団地
月給24万円~50万円
求めている人材 【必須要綱】 ・大卒以上の方 【歓迎要綱】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者(第二種もしくは第三種)、 エネルギー管理士ならびに第一種~第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備(ファシリティ)管理全般に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 (企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・設備保全・運転全般における知識 (中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 (事故/故障分析・評価・予防措置など) 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方
年間休日120日以上
バイク通勤OK
車通勤OK
+12個
- 正社員
電気設備の管理・保全技術者
キヤノン株式会社経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事
茨城県取手市白山
月給24万円~50万円
求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上の方 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者(第二種もしくは第三種)、 エネルギー管理士ならびに第一種~第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備(ファシリティ)管理全般に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 (企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・設備保全・運転全般における知識 (中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 (事故/故障分析・評価・予防措置など) 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方
年間休日120日以上
バイク通勤OK
車通勤OK
+12個
- 正社員
電気設備の管理・保全技術者
キヤノン株式会社経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事
神奈川県平塚市田村
月給24万円~50万円
求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者 (第二種もしくは第三種)、 エネルギー管理士ならびに 第一種~第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備( ファシリティ)管理全般に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)管理に必要な 法制度に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)の 仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 (企画・設計・施工監理・建物/設備/ 環境の関する技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など) ・設備保全・運転全般における知識 (中長期保全計画・保全/運転管理・ 保全/運転技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など) ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 (事故/故障分析・評価・予防措置など) 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションを とって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方
年間休日120日以上
バイク通勤OK
車通勤OK
+13個
- 正社員
電気設備の管理・保全技術者
キヤノン株式会社経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事
神奈川県川崎市幸区塚越
月給30万円~70万円
求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験3年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者(第二種もしくは第三種)、 エネルギー管理士ならびに第一種~第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備(ファシリティ)管理全般に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 (企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・設備保全・運転全般における知識 (中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 (事故/故障分析・評価・予防措置など) 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方
年間休日120日以上
バイク通勤OK
車通勤OK
+13個
- 正社員
電気設備の管理・保全技術者
キヤノン株式会社経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事
〒252-1124神奈川県綾瀬市吉岡
月給30万円~70万円
求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験3年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者(第二種もしくは第三種)、 エネルギー管理士ならびに第一種~第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備(ファシリティ)管理全般に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 (企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・設備保全・運転全般における知識 (中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・緊急時の状況判断と対応に関する知識( 事故/故障分析・評価・予防措置など) 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方
年間休日120日以上
バイク通勤OK
車通勤OK
+13個
- 正社員
電気設備の管理・保全技術者
キヤノン株式会社経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事
茨城県稲敷郡阿見町吉原
月給30万円~70万円
求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験3年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者(第二種もしくは第三種)、 エネルギー管理士ならびに第一種~第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備(ファシリティ)管理全般に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 (企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・設備保全・運転全般における知識 (中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 (事故/故障分析・評価・予防措置など) 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方
年間休日120日以上
バイク通勤OK
車通勤OK
+13個
- 正社員
電気設備の管理・保全技術者
キヤノン株式会社経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事
神奈川県川崎市幸区塚越
月給24万円~50万円
求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者(第二種もしくは第三種)、 エネルギー管理士ならびに第一種~第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備(ファシリティ)管理全般に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 (企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・設備保全・運転全般における知識 (中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 (事故/故障分析・評価・予防措置など) 【求める人物像】 上記にに加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方
年間休日120日以上
バイク通勤OK
車通勤OK
+14個
- 契約社員
電気保安法人における保安業務従事者/巡回点検【契約社員】
公益社団法人東京ビルメンテナンス協会【嬉しい入社祝い金30万円支給】設備管理のお仕事!経験・資格を活かせます。セカンドキャリアにも最適♪
東京都目黒区東山
日給1万7150円
資格・経験 ・第三種電気主任技術者(実務経験3年以上で、その期間の実務経歴証明書を取得可能な方)、もしくは管理技術者番号をお持ちの方 ※管理技術者番号をお持ちでない方には、「保安管理業務講習」を受講していただきます(受講費用は会社負担) ・PC基本スキル(インターネット、電子メール、Excel)※マクロ等は不要 【歓迎】 ・普通自動車免許 ・電気設備管理、電気工事施工管理の経験