求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 ・toC・toBの接客や営業経験が1年以上ある方 （買取店／不動産／保険／自動車ディーラー／金融／人材／ホテル／飲食 等）  【こんな方は即戦力でお迎えします（即店長ランク／月給40万円〜）】 ◎小売・サービス・飲食などで店長やマネジメント経験をお持ちの方 ◎複数名のチームを率いて数字を作ってきた経験がある方 → 入社直後から店長ランクでスタート。培ってきた経験を、誠実に評価します。  【こんな方と一緒に働きたい】 ◎成長意欲のある方 現状に満足せず、昨日の自分を超えたいという意志をお持ちの方。  ◎お客様第一で動ける方 すべての商売には相手がいます。 目の前の方のために何ができるかを、本気で考えられる方を求めています。  ◎チームを育てることにやりがいを感じる方 50店舗体制を目指す成長フェーズ。マネジメントポジションが豊富にあります。  【業界未経験でも大丈夫な理由】 ・これまで培った接客力・信頼構築力が、そのまま武器になります ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後に習得可能です ・代表自身が未経験スタート。育成体制は万全です ・実際に未経験から10ヶ月で店長ランク・月給+15万円アップの実績があります  「もっとお客様のために動ける環境で働きたい」 「自分の経験を、正当に評価してくれる会社で力を試したい」 そんな想いを、ぜひ面接で聞かせてください。 まずは職場見学・カジュアル面談からでもOKです。

湯河原駅前の買取専門店おたからやの店長候補

年商100億の景色を、湯河原から一緒に見ませんか

求める人材:  【必須要件】 ・将来に向けて、高収入を実現できるスキルを身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、挑戦を楽しめる方 ※長期的キャリア形成のため、35歳未満の方を対象としています（例外事由3号のイ）  【こんな方が活躍しています】 ・「若いうちにしっかり稼ぎたい」「実力を正当に評価されたい」と考える、20〜30代を中心に活躍中 ・販売職・事務職・市役所職員・医療法人勤務など、異業種からの転職者が多数在籍 ・大学卒業後すぐの第二新卒から、子育て中の30代前半の方まで、幅広いライフステージの方が活躍 ・前職の経験よりも、「挑戦したい」「環境を変えたい」という方 ・接客スキルをさらに磨きたい方、年収の高いお客様と接しながら自分自身を成長させたい方 ・育児支援制度も整っており、家庭と両立しながらキャリアを築くことも可能

富裕層向けサービススタッフ

【20代の入社多数】業界のイメージを覆す！ホワイトで安心な環境。残業なし・日曜休みで働きやすさ◎

辻堂北口の買取専門店おたからやの店長候補

誠実さが武器になる。毎月昇給チャンスの評価制度

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・店舗運営やチームマネジメントの経験（人数・業界不問） ・数値管理（売上・利益・経費）の基礎知識 ・基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート等）  【歓迎スキル・経験】 ・小売・サービス業でのエリアマネージャー経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・ECサイトの運営・管理経験"  【求める人物像】 ・代表の理念（世界のためになるか、生産性の向上）に共感できる方。 ・受け身ではなく、自ら課題を発見し提案・実行できる「自走力」のある方 ・変化を恐れず、泥臭い業務も厭わない方。

ホビーショップの店舗マネージャー兼経営幹部候補

店舗運営から新規事業まで。COOの右腕となる経営幹部候補

求めている人材 ■未経験者大歓迎 ■経験者優遇 ■異業種からの転職も大歓迎 ■やる気のある方大歓迎

店長/支配人、残業なし（原則定時退社）、800万円以上の転職・求人情報

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富裕層向けサービススタッフ

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ホビーショップの店舗マネージャー兼経営幹部候補

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