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- 正社員
リユースファッション企業の最高執行責任者|COO|福岡
株式会社KLD【現場と成果まで伴走】経営と現場をつなぐ/フレックス◎
筑前前原駅北口から徒歩約11分
月給54万1666円~99万9999円
求めている人材 <必須スキル> ・事業責任者、オペレーション責任者などのマネジメント経験 ・KPIやデータをもとに業務課題を特定し、改善を推進した経験 ・複数部門を横断して課題整理・合意形成を進められる調整力 ・業務フローの標準化、仕組み化、属人化解消を推進した経験 ・自ら課題を見つけ、結果にこだわって最後までやり切れる方 <歓迎スキル> ・小売、EC、物流、リユース業界などでのオペレーション統括経験 ・サプライチェーンや物流工程の改善・最適化経験 ・SQL、Looker Studioなどを活用したデータ分析経験 ・原価率、在庫回転率、リードタイムなどのKPI管理経験 ・業務自動化やシステム導入による生産性向上の経験 ・複数のマネージャー組織を統括した経験 <求める人物像> ・経営視点を持ち、オペレーションから事業成長を牽引できる方 ・感覚ではなく、数値やデータをもとに意思決定できる方 ・曖昧な状態を放置せず、ルールや仕組みに落とし込める方 ・部署の垣根を越えて周囲を巻き込み、課題解決を進められる方 ・スピード感と高い当事者意識を持って、成果にこだわれる方
副業・WワークOK
学歴不問
転勤なし
+20個
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- 正社員
HR事業責任者.役員候補.現年収保証1000万〜
株式会社アークウィズコンサルティング【粗利50%還元】役員候補★売上35億企業のHR事業責任者!
麴町駅、市ヶ谷駅、四谷駅、半蔵門駅、永田町駅アクセス抜群
月給83万円~133万円
求めている人材 必須条件(MUST) ◎IT領域に特化した人材ビジネス(人材紹介・SES等)での営業経験をお持ちの方 かつ、以下のいずれかに当てはまる方: ・事業立ち上げ・新規事業の推進経験 ・営業として高い成果を出してきた方(社内トップ売上、年間個人粗利/売上4,000万円以上など) ※60歳まで(定年の為) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歓迎条件(WANT) ◎営業組織のマネジメント・メンバー育成経験(規模不問) ◎ITコンサルタントやハイクラスIT人材のキャリア支援経験 ◎エージェントマネジメントやスカウト媒体運用の知見 ◎「自身の腕で事業を動かし、正当な高報酬を得たい」という意欲をお持ちの方 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
ランチタイム
副業・WワークOK
年間休日120日以上
+29個
- 正社員
人材紹介事業責任者。現年収保証1000万〜粗利の50%を還元
株式会社アークウィズコンサルティング【粗利50%還元】役員候補★売上35億企業のHR事業責任者!
麴町駅、市ヶ谷駅、四谷駅、半蔵門駅、永田町駅アクセス抜群
月給83万円~133万円
求めている人材 必須条件(MUST) ◎IT領域に特化した人材ビジネス(人材紹介・SES等)での営業経験をお持ちの方 かつ、以下のいずれかに当てはまる方: ・事業立ち上げ・新規事業の推進経験 ・営業として高い成果を出してきた方(社内トップ売上、年間個人粗利/売上4,000万円以上など) ※60歳まで(定年の為) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歓迎条件(WANT) ◎営業組織のマネジメント・メンバー育成経験(規模不問) ◎ITコンサルタントやハイクラスIT人材のキャリア支援経験 ◎エージェントマネジメントやスカウト媒体運用の知見 ◎「自身の腕で事業を動かし、正当な高報酬を得たい」という意欲をお持ちの方 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
ランチタイム
副業・WワークOK
年間休日120日以上
+29個
- 正社員
オンラインプラットフォームの最高技術責任者(CTO)
Fantia株式会社2,000万超ユーザーのプラットフォームを技術で牽引!
秋葉原駅より徒歩3分
月給76万8000円~150万8000円
求めている人材 ■必須要件 ・ソフトウェア開発の実務経験5年以上 ・開発会社におけるプロジェクトリーダーまたはマネジメント経験 ・スタートアップや新規事業での経験 ・ステークホルダー各部門との調整経験 ※上記4つを全て満たす方 ■歓迎要件 ・最新技術トレンドへの知識と学習意欲 ・複数のプログラミング言語での実務経験 ・大学のコンピュータサイエンスや関連分野の学士号またはそれに準ずる経験 ■求める人物像 ・技術面と管理面の両方でリーダーシップを発揮できる方 ・変化の多い環境で柔軟に対応できる方 ・コミュニケーション能力が高く、 社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方 ・組織全体の成長を意識し、戦略的に企画・実施ができる方 ・危機管理能力が高い方
副業・WワークOK
年間休日120日以上
+11個
- 正社員
オンラインプラットフォームの最高技術責任者(CTO候補)
Fantia株式会社AI・クラウドを駆使し、次世代サービスを共に創造
秋葉原駅より徒歩3分
月給73万9000円~147万8000円
求めている人材 ■必須要件 ・Webサービスまたはプラットフォームビジネスを展開する企業における、 CTO、VPoE、技術顧問、またはそれに準ずる経営幹部・役員クラスとしての実務経験 ・経営陣や取締役会に対して、技術戦略の策定・提言を行い、 事業成長に資する高次の意思決定を主導した経験 ・Webサービスやプロダクトにおけるアーキテクチャの理解、 および技術ガバナンスやリスクマネジメントに関する知見 ・現場の開発責任者・リーダー陣と良好な信頼関係を築き、 経営方針と現場推進を円滑に接続・支援できる高いコミュニケーション力 ■歓迎要件 ・Rubyでの開発経験 ・クラウド環境での開発・運用経験 ・AI・機械学習関連の経験 レコメンドエンジン、画像・テキスト解析、データ分析基盤など ・スタートアップや新規事業の立ち上げ経験 プロダクト開発からローンチ、スケールまで一貫して携わった経験 ・決済サービスの開発・運営経験 金融セキュリティ要件や法規制対応の知見 ■求める人物像 ・技術を目的化せず、ビジネスの成長と事業価値の 最大化にコミットできる経営的視点を持つ方 ・会長・CEOをはじめとする経営陣と対等にディスカッションし、 客観的・戦略的な提言をプロアクティブに行える方 ・現場の自律性を尊重しつつ、要所での適切な助言と リスクヘッジを通じて組織を健全に導ける成熟したリーダーシップを持つ方 ・急速に変化する市場環境や最新の技術トレンド(生成AI等)を 捉え、中長期的な競争優位の構築に情熱を持てる方
副業・WワークOK
年間休日120日以上
+11個