CHRO 採用責任者候補

仕事内容: 急成長市場で責任者ポジションの募集です。 ----------------------------------------------------- ★SNSフォロワー数オンラインオリパ業界No.1（Twitter 10万人 YouTube27万人 TikTok4万人） DOPA!（ドーパ）は、会員150万人超・国内トレカECでユーザー数No.1のオンラインオリパ（トレーディングカード二次流通）サービスです。 創業からわずか3年で数百億円規模の売上に到達し、いまも年平均成長率300%超で拡大を続けています。 仕入れ〜物流までを内製化した垂直統合オペレーションと、データドリブンな価格・還元率設計が強み。 少数精鋭で一人あたりの裁量が大きく、事業の意思決定に近い距離で働けます。 ------------------------------------------------------- 1人目人事として、採用業務を中心に人材戦略の立案・推進をお任せします。 ・採用戦略を策定し、各チャネル運用と候補者体験を最適化 ・経営陣・部門責任者との連携、採用要件のすり合わせ ・オンボーディング設計と定着支援で早期活躍とエンゲージメントを高める ・HRデータを分析してKPI改善を行い、経営陣にレポート・提言 ・経営戦略と連動した人員計画と組織設計の立案・実行 ※ご経験・意向に応じて、グローバル展開における人事業務もお任せします。

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・事業会社での採用業務経験1年以上 ・採用要件の整理経験 ・面談・面接経験 【歓迎スキル・経験】 ・事業会社／ベンチャー企業での人事業務・採用業務経験 ・スタートアップでのHRBP経験 ・外資やグローバルカンパニーでのスケール経験 ・自ら考え、主体的に施策を立案・実行した経験 ・高速で変化する事業環境で活躍した経験 【求める人物像】 ・経営陣と対等に議論できる論理的思考・コミュニケーション力 ・人と数字を行き来し、データで採用〜育成を改善できる実行力 ・候補者・社員の強みを引き出す共感力と傾聴力 ・自走し新しい仕組みを素早く試行・実装できる行動力 ・部門横断で巻き込み成果を出すチームワーク＆リーダーシップ ・高いオーナーシップとスピード感を持ち、自ら課題を発見し解決できる方 ・自身の成長に対する執着と、プロフェッショナルとしての行動基準をお持ちの方 DOPA!が大切にする3つの姿勢を体現できる方を歓迎します。 【徹底した自責（Extreme Ownership）】 環境や他責にせず、不確実性を自分の変数でねじ伏せる 【価値第一（Value First）】 まず圧倒的な価値を出す。現状に満足せず自ら基準を上げ続ける 【柔軟な自己否定（Intellectual Agility）】 過去の成功や自分の型に固執せず、正しければ年下やAIの意見でも即取り入れる

年俸700万円～1500万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥7,000,000 〜 ￥15,000,000は1か月当たりの固定残業代￥138,900〜￥297,650（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：583,334円～1,250,000円 想定年収：700万円～1,500万円 固定残業代あり：年俸 ￥7,000,000 〜 ￥15,000,000は1か月当たりの固定残業代￥138,900〜￥297,650（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給：年4回査定（3・6・9・12月）／賞与：業績による 残業手当有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。現年収を考慮のうえ決定致します。 昇給：年4回査定（3・6・9・12月）／賞与：業績による

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00　休憩1時間 完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇（年間休日125日）

休暇・休日: 休日：125日 完全週休二日制 夏期休暇、年末年始休暇など 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：PC貸与 制度備考：◇髪型・服装・ネイル・髭自由 ◇喫煙所あり（屋外） ◇電子レンジ・冷蔵庫設備あり ◇ウォーターサーバー ◇コーヒーメーカー などご自由にご利用いただけます！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【Value Intelligence株式会社の有料職業紹介求人です。】 本求人は、株式会社sinsaの依頼を受け、Value Intelligence株式会社が掲載する有料職業紹介の求人です。採用後は、株式会社sinsaと雇用契約を結びます。Value Intelligence株式会社が雇用する求人ではありません。 ■採用企業情報 事業内容：オンライントレーディングカードショップ「DOPA！」の企画・運営 設立：2022年07月 代表者：代表取締役社長 長谷川 遼 従業員数：40人 平均年齢：30.1歳 資本金：1百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒252-0801 神奈川県藤沢市 長後６７５－１ 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間