エグゼクティブ、転勤なし、400万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎】■学歴不問 ■歯科業界の経験不問(人物重視の採用です) 【魅力】 ■圧倒的シェア：提携歯科医院1,000以上。業界トップクラスのノウハウを保有しています 。 ■柔軟な働き方：コアタイム13-15時のフレックス制を導入。残業は月15-20hと少なめです 。 ■正当な評価：数値による明確な評価制度があり、入社2年目で年収が60万円以上アップした実績もございます 。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業のご経験（RA/CA不問）■1名以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験(少人数でも可)■不動産業界での営業経験者■宅地建物取引士をお持ちの方 【歓迎】■買取再販での仕入/再販、区分・戸建の取扱い、仲介会社開拓のご経験 ◎少数精鋭の運営を、営業から戦略・採用まで“まるごと”お任せする裁量の大きなポジションです！ ◎不動産業界での営業力を活かしながら、組織づくりにも関与できる「やりきる」仕事です！ ◎1年で複数拠点を統括するチャンスも！評価制度は半年ごと、成果次第で年収2,000万円も現実的。手当や福利厚生も厚く、働きやすさも両立できる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業開発・新規事業立ち上げの経験 ■プロダクトマネージャーまたはサービスプロデューサーの経験 ■コンサルティングファームでの戦略・事業支援プロジェクト主導経験 ■事業会社での事業企画・営業戦略・PL/KPI管理の経験 【魅力】スポーツ・エンタメ領域で複数事業が立ち上がる急成長フェーズにて、事業戦略の策定からプロダクト開発、チームマネジメントまで牽引できる点が魅力。ファン体験の向上と事業の収益化を高い次元で両立させ、企画に対するユーザーの熱い反響をダイレクトに実感。自らの意思決定で事業と組織の型を創り出し事業責任者として大きな成果と急成長を実現できる環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業推進やマネジメント経験をお持ちの方 【働きやすさ】 年間休日127日（土日祝休み）、在宅勤務OKと、柔軟な働き方でプライベートとの両立が可能です。 【やりがい】 支援実績1,000社突破の『高チャレ』を牽引するポジションです。経営直下で裁量権を持ち、社会貢献性の高い事業に携われます。 【環境】 2023年設立の成長スタートアップで、会社と共に成長できる環境です。頑張りは正当に評価される制度を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Web/IT業界での業務経験 ■10名以上のマネジメント経験5年以上 ■KPI設計・数値分析/検証能力・ドキュメンテーション能力 【尚可】■SNSマーケ・広告代理店・コンサルでの経験 ■20名規模のマネジメント経験 ■事業/全社PL管理・予算策定経験 ■宿泊業界向けクライアントワーク経験 【キャリア・働き方】管理監督者として事業全体の成長を主導できる高い裁量権があり、成果に応じた迅速な評価・昇給が可能です。完全週休2日制（年間休日123日）や毎週水曜のノー残業デーなどメリハリのある環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★人物重視の採用！【必須】経営もしくは事業責任者としての実務経験 ※入社時点での不動産経験は不問ですが、弊社サービス理解の為入社後は精力的に学び、見つけて頂くことが必須となります。 【募集背景】 コロナ禍の沈静化とともにインバウンド需要が急増し、当社（ダイコクドラッグ）は全国で積極的な店舗展開を進めています。 その成長を支えるグループ会社（不動産・テナント事業中心）の経営体制強化を目的に、社長・社長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■スタートアップでの経営層としての事業グロース経験 ■事業責任者のご経験 ■戦略コンサルティングや事業開発の経験を活かし、事業成長を牽引してきた方 ◆◆ 経験豊富なメンバーが集結 ◆◆ 「タクシーの現場を一番わかっている人たち」と、「世の中を変えてきたプロたち」がチームになって、本気で次世代の移動を創ろうとしています ・元メルカリ日本事業トップ：CEO 青柳 ・Uber Eats日本の立ち上げを担当：COO 野地 ・サイバーエージェント元取締役：CBO 宮崎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業・事業開発等で自ら成果を上げた経験 【歓迎】事業責任者、起業・新規事業立ち上げ経験 【人物像】・中小・ベンチャー企業など、正解や仕組みが十分に整っていない環境でも、自ら考えて動ける方 ・「一度きりの人生、本気で挑戦したい」 という熱量を持つ方 ・指示を待つのではなく、「どうすれば実現できるか」を考え、自らPDCAを回せる方 ・ホールディングス等のサポート機能を活用しつつも、「自分がこの事業を引っ張る」という強いオーナーシップを持てる方 ・これまでの歴史や既存の繋がりを尊重しながらも、必要な変化を進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■経理・財務での実務経験豊富な方 ■経理管理職経験者■管理本部全般のマネジメント経験豊富な方 【歓迎】 ■学校法人での経理・財務担当経験■金融機関での勤務経験■海外経験■英語力 【求める人物像】 ■短期･中期･長期に捉えた財務戦略を描ける方■フットワークの軽い方■各部署や経営幹部とのコミュニケーションを厭わない方■学校経営を通じて社会貢献したいという想いのある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■管理監督の経験をお持ちの方 【歓迎】■介護・福祉業界での労務または給与計算のご経験■複数拠点・複数名の給与計算を担当したご経験■社会保険労務士資格保持者歓迎 ＼＼この求人のポイント／／ 経営層や各事業部門と連携しながら、労務管理の安定運営はもちろん、業務改善、制度整備、DX推進、組織づくりまで幅広く携わっていただきます。成長を続ける当社で、部長クラスのマネジメント人材として、裁量を持って挑戦できるポジションです。経営陣と直接連携し、会社の未来を創る経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における企業法務の実務経験※特に不動産業界もしくは投資型サービス（2年以上）■ビジネスの構造を素早く理解し、専門用語を使わずに事業部と目線を合わせたコミュニケーションができる能力 【歓迎】■1人法務、または法務部門の立ち上げや、組織の仕組み化・仕組み改善を主導した経験 【当社の強み】少数精鋭ながら売上高516億円超、前年比約130%成長の圧倒的事業スピード。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■企業運営に係る管理部門（総務、人事、労務、法務、IT 等）のマネジメント経験 ■社内外のステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力 ＜求める人物像＞ ●組織の基盤強化に自ら現場に入りながら推進できる方 ●公正・誠実で、判断力とバランス感覚に優れた方 ●経営視点を持ち、戦略的に部門をリードできる方 ●大胆かつ慎重に部門運営の改善を行なえる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100～300名規模企業での人事責任者、CHROまたは一人人事の経験 ■経営陣直下での人事制度（評価・等級・報酬体系）企画・改定経験 ■多職種が混在する組織で現場と向き合い泥臭くプレイングができる方 【求める人物像】 ・経営層のパートナーとして組織の未来をデザインすることに意欲的な方 ・単に実務をこなすのではなく、自社カルチャーを深く根付かせたい方 ・制度や仕組みが未整備な環境で、ゼロから組織の基盤を設計・構築することに熱意を持てる方 ・自身の取り組みが会社の飛躍的な成長に直結するダイナミックな変化を体感したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■外資系または先進的ベンチャーでの人事マネジメント経験■グローバルな報酬制度の運用・分析スキル■困難な人事対応(退職勧奨等)の実績■ビジネスレベルの英語力■労働法規(日本・グローバル)の知識 【歓迎】■製造業における人事ガバナンス経験■HRテックやデータ分析ツールを用いた人事情報の可視化・活用経験 ＜当社について＞ ASBは、「ペットボトルをつくる機械」をつくる会社です。当社の機械は容器メーカー等で利用され、食品・飲料、化粧品等の容器の製造で活躍しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】5年以上の化粧品業界または 広告代理店等でのデジタルマーケティング経験（特に化粧品・アパレルブランド経験、薬機法への理解、プロジェクトをリードした経験、Word、excel、PowerPoint等が使える方 【歓迎】 ・クリエイティブ（動画・静止画）の制作監修経験 ・インフルエンサー、SNSメディアとのネットワーク ・デジタルマーケティングにおけるトレンドや、消費者動向へのアンテナ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■有店舗業態における事業責任者またはそれに近しい職場での就業経験■マネジメントだけでなく現場と一緒になって動ける方 【歓迎】■経営の数字を見て会話ができる方 【求める人物像】 ・現場感覚がある人 ・人を育てることができる人 ・先頭に立って文化をつくれる人 【本ポジションの魅力】裁量が大きく、今後の出店拡大にも関われるため「もっと任せてもらいたい」「事業を大きくしたい」という意欲のある方にフィットするポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事部門での実務経験（目安5年以上） ■マネジメント経験（経験年数問わず）■採用、評価制度、労務・給与等の領域いずれか複数の深い専門知識と実績■経営・事業戦略に基づく人事戦略の策定経験 【尚可】 ■成長フェーズにおける人事制度の大幅改定や組織変革の経験 ■産業医や顧問弁護士等、外部専門家との連携ネットワーク 【求める人物像】「事業成長のために人事がすべきこと」を起点に考え、事実に基づき会社としてシビアな判断とバランスが取れる方。極めて高いモラルと情報管理能力を維持できる方。 【魅力】ニッチ業界のリーディングカンパニーであり、共に会社を創り上げるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB領域の営業組織統括、または組織構築経験 ■数名規模以上のマネジメント経験 ■事業推進または事業開発の経験 【歓迎】■新規事業立ち上げ経験 ■スタートアップ等での業務経験 《事業の魅力》プロ人材と企業を繋ぐサービスを展開し、現在売上10億円を目前とする急成長中の会社です。 《ポジションの魅力》代表の右腕として裁量権を持ち、経営陣として事業や組織を牽引できる重要な役割です。 《企業の強み》著名人の出資や大手企業との実績があり、自社でも柔軟なハイブリッド組織を実践中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験3年以上 ■3名以上のマネジメント経験 【歓迎】■無形商材営業の経験 ■不動産/金融/M&A業界での実務経験 目標達成意欲が高く、組織成長に向けて自律的に行動できる方を求めます。 【魅力】 ■人材・金融・DXまで扱う国内稀なモデル。単一商材では不可能な経営の根幹に触れる提案が可能です。 ■拠点長は一社の代表に近い裁量権を持ち、戦略立案から組織作りまで携われます。 ■建設特化型サイト「BEAVERS」の展開や拠点の全国拡大を加速。急成長企業の中心メンバーとして、日本経済の再興に直接貢献できるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB事業における事業責任者、またはそれに準ずる事業運営の経験（PLの責任を負った経験）■中期・年度の事業計画の策定と、売上・利益・予算・主要KPIの管理経験 ■セールスまたはCS組織のマネジメント経験 【魅力】■全国の医療機関で導入が進む脳ドック用AIプログラムをはじめ、2022年・2024年にグッドデザイン賞を受賞したプロダクトを擁しています。■認知症をはじめとする脳神経疾患の早期発見・予防という社会課題に、事業を通じて向き合えます。■セールス・CS・開発の各チームとともに、成果が出るまで施策を磨き込めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験（目安：5年以上）■経営層と対等な視点で議論を行い、事業課題を組織・人の観点から解決へ導いた経験 ■スカウト運用、タレントプールの構築、自社主導の母集団形成を自ら戦略設計し、経営陣や現場を巻き込んで推進した経験 ■生成AIや各種AIツールを自部門または全社の業務プロセスに組み込み、工数削減・品質向上・意思決定の高速化などの成果を定量的に創出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■スタートアップまたはベンチャー企業（～100名規模）での人事実務経験（3年以上）■中途採用における戦略立案から運用までのご経験■労務や人事制度に関する基礎的な知識・実務理解 ■Microsoft 365、Google Workspace、Slack等業務上必要なツールを使えること 【歓迎】■シード～シリーズB前後のスタートアップでの人事責任者・リード経験 ■人事制度（評価・報酬・等級）の立ち上げ・運用改定の経験 ■労務管理の体制構築・法改正対応の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務または法律事務所等での法務実務経験 【尚可】■マネジメント経験 ■弁護士有資格者 ■特定領域の専門性を活かし法務全般へ業務幅を広げたい意欲のある方 【求める人物像】専門領域から全体統括へ挑戦したい方、法律事務所から事業会社へ転身したい方も歓迎します。 【当社の強み】ヘルスケアOMOという独自事業で急成長中です。 【働き方】ワークライフインテグレーションを体現し、柔軟な働き方と事業成長へのダイレクトな貢献を両立できる裁量の大きな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■300～1000名規模の組織拡大における人事マネジメントおよび部長経験■上場準備フェーズに関わる労務コンプライアンス対応、社内規定の改定、証券会社や監査法人への審査対応経験 【魅力】2040年まで確実に成長する5兆円市場！通期黒字化を達成し、圧倒的なロジックで垂直統合M&Aを展開しています。代表COOから直接バトンを受け取り、経営のドライバーシートで『攻めと守りの戦略人事』を主導するポジションです。完成された組織ではなく、自ら仕組みをアップデートして企業価値を数倍に引き上げるリアルな打席に挑戦しませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験がある方 ■人材支援領域での実績（例：登録支援、人材紹介、キャリア支援） ■事業開発・アライアンス構築の経験■新規事業の企画・推進経験 【歓迎】■外国人労働者との勤務経験 ■コンサルティングファームやスタートアップでの就業経験 【働き方】 ■リモート勤務可（ハイブリッドワーク） 現在、月曜・金曜は出社となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■総務また人事でのマネジメント業務■予算管理業務 【魅力】安価に提供できる引き金式噴霧器(トリガー式スプレイヤー)の考案を企て、長年に亘り試作研究に苦心を重ねた末、ようやく完成したのが、世界で最初のトリガー式スプレイヤー。皆がよく目にする、非常に需要のある製品です。また、当社はベテランも大歓迎。「まだまだ現役で働きたい」「こういうことをやりたい」そんな主体性のある方であれば柔軟にポジションを検討いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニア（ソフトウェア領域が望ましい）の採用経験 ■中途採用について豊富な実績のある方 ■上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験（5年以上） 【歓迎】■採用及び育成計画の策定経験 ■オフィス移転等の実務経験 ■人材エージェント会社での経験（3年以上） ■社会保険労務士 【働き方】フレックスタイム制導入。オフィス出社での働き方。社員同士のリアルコミュニケーションを重要視しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■経験 ・企業内での法務部門でのマネジメント経験(マネジメント人数不問) ・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験 ・全社的プロジェクト推進の経験 ■スキル ・ドキュメント力（顧客要求の整理、要件書、企画書、各種報告書） ・推進力（業務効率化、プロジェクト、社内外折衝、各種課題解決）・情報共有力（属人化抑止、リスク周知、チームの生産性向上） ・コミュニケーション力(社内外問わずコミュニケーションを必要とする場面があります) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】流通業界（メーカー/卸売業）の方で、玩具/キャラクター/バラエティ商材の法人営業経験（３年以上） 【歓迎】商品開発/マーケティングなどIPに活かせる経験をお持ちの方 【求める人物像】1.TOHOanimationのIPの発展の観点を持ちながら、新規ファン開拓を目指すビジネスマインドをお持ちの方。2.コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と連携できる方。3.流通先（卸/小売）や代理店等とパイプをお持ちの方。4.データを活用し、卸先の拡大や、小売へ提案、商品開発担当へFBが行える方 参考：https://tohoanimation.jp/portal/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業での法務総務実務 ■チームマネジメント経験 法務・総務の守りにとどまらず、事業拡大を支える制度設計や運用改善など「攻め」の視点を持って自ら提案し、組織を成長させたい方を歓迎します！ 【当社の魅力】企業の業務効率化と人財育成を支援し、これまで約2,400社のお客様と共に現場の属人化解消へ取り組んできた成長企業です。主力サービス『Teachme Biz』をはじめとするクラウドプロダクトを展開。IPOに向けたガバナンス体制の構築や社内規程整備など、企業の持続的成長の土台となる組織づくりをリードできるポジションです。実力派CFOのもとで経営視点と高い専門性を養うことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】◆事業会社での人事実務・採用実務及びマネジメント経験(課長クラス以上)◆経営層と直接折衝・提案経験【歓迎】◆DXやAIツールを活用した組織改善実績◆建設不動産業界・上場企業での人事経験 【募集背景】IPO準備及び事業拡大に伴い「人と組織の成長」を経営戦略と連動させ、より再現性ある組織運営・人的資本経営へ移行していくフェーズです。そのため今回、人事制度・組織設計・HRBP・育成・採用・労務・IPO準備等を横断的に推進し、経営と現場を繋ぎながら人事組織全体をリードし、単なる人事運営ではなく「組織をどう成長させるか」を経営視点で考え、人と組織の両面から会社成長を支えていただくことを期待します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレート体制の立ち上げからスケールまでをハンズオンで推進された方 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方：事業会社での経理/財務/管理部門での実務経験（3年以上目安）、監査法人での勤務経験 【歓迎】■組織戦略/事業戦略と連動したファイナンス実務経験 ■監査法人/証券会社/外部アドバイザー等との折衝を主担当として担った経験 ■管理部門全体（経理/財務/労務/法務等）を0→1で設計・実装し、オペレーションとして定着させた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆事業会社における、人事部門のマネジメント経験（目安5年以上）◆企業の成長・拡大フェーズにおける人事制度構築、組織変革の主導経験◆プレイングマネージャーとして、自ら労務実務にも手を動かせる方 【歓迎】◆教育研修制度の設計/運用経験◆freeeをはじめとするHRテック/労務管理システムの導入/運用/最適化の経験 ◆タレントマネジメント/福利厚生/独自の社内人事制度の企画・導入経験◆成長企業、またはEC・リテール業界での人事実務経験 【求める人物像】◆固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方◆ポジティブに物事に取り組むことができる方◆当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■評価/報酬/オンボーディングのうち、2つ以上を自ら設計or導入した実務経験■人事制度の運用・定着をリードした経験■マネジメント層の育成実績■外部業者の活用を含む、全社採用プロセスを推進した経験 【歓迎】■組織規模が数十名から数百名へと急拡大するフェーズでの経験■韓国または日本における労務実務、および上場準備におけるHRデューデリジェンスの対応経験■採用ツールや人事ツールの導入および運用経験 AIを人事業務に組み込んで運用した実績■ビジネスレベルの英語力、もしくは韓国語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中国でのビジネス経験、現地の商慣習に知見があること ■月次、四半期決算を含む財務会計業務全般に関するマネジメント経験 ■経理を代表する立場で事業担当者や法務等の他専門部門と話が出来ること ■IFRSおよび税務に関する知識 ■DXの経験、またはそれに挑戦する意欲 ■TOEIC800点以上 【中途入社者のバックグラウンド】・上場会社での財務経理経験者 ・会計税務分野の専門家 ・コンサル業務従事者 【魅力】・財務経理の責任者として、広い裁量を持って、海外ビジネスの立上を推進する役割です。 ・同時に、財務経理ディビジョンの一員として、グループ全体の財務経理ガバナンスを統括する役割でもあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■人事、財務領域を含む管理部門、コーポレート部門における複数部署のマネジメント経験■経営陣と連携しながら組織課題や業務改善を推進した経験■メンバーマネジメント、組織運営、業務標準化の経験 【魅力】 ■経営に近い立場で、会社全体の組織基盤づくりに関われます ■人事、経理、法務、情報システムなど幅広い領域を横断して管掌できます ■制度、業務フロー、DX、リスク管理など、改善余地の大きい領域に裁量を持って取り組めます ■今後の成長に向けた管理部門の中核人材として、経営陣とともに組織づくりを進められます ■全国の店舗運営と社員の働きやすさを支える重要な基盤を構築できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレート部長としての実務経験3年以上■経理、法務、情シス、人事、内部統制などのうち何かしらの強みやバックボーンがある方 【尚可】■監査法人や証券会社等との折衝経験■N-1以降のIPO準備に関する実務経験■グロース上場企業における管理本部長としてのマネジメント経験 【求める人物像】■各関係者と連携しIPOを推進したい方■数字に強く経営に近い視点を持てる方■主体的に課題を発見し改善できる方■多様なメンバーが集まる風土に柔軟に馴染める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】企業法務経験5年以上、チームマネジメント経験3年以上。【勤務形態】基本東京支社勤務となりますが、入社1年程度は1～2日/月の仙台本社へ出張を想定しています。 【募集背景】社員数の増加や事業拡大に伴い、契約対応や広告表現チェックなど法務体制の強化が急務となっています。これまで外部や一部担当で対応してきた業務を、社内で安定的に運用できるよう、経営に近い立場で法務基盤を構築できる人材を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社における総務または管理部門での実務経験（5年以上） ■管理職としてのマネジメント経験（5年以上） ■ファシリティ管理の経験 ■労働安全／衛生管理の経験 ■社内外との調整/折衝経験 ■普通自動車免許 【歓迎】■サステナビリティ/カーボンニュートラル対応経験 ■製造業での総務/管理部門経験 ■ISO内部監査または事務局経験 ■情報システム/サイバーセキュリティの知識 ■BCP構築経験 ■法務/コンプライアンス関連知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■チームマネジメントのご経験■コーポレートやファイナンス領域における高い専門性■複数チームを巻き込んで推進するプロジェクトマネジメント力■業務プロセス/フローの企画、構築、推進のご経験 【歓迎】 ■スタートアップ企業での就業経験 ■CFOやコーポレイト責任者として企業成長を牽引したご経験 ■IPO準備またはIPO経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社または制作会社において、ブランド構築を牽引し、顧客獲得・売上増加・認知度向上・新ブランドの浸透など事業成果を定量的な数値で示せる方 ■空間・建築・プロダクト・グラフィックいずれかの領域で自ら制作またはディレクションした成果物があり、グッドデザイン賞・日本空間デザイン賞等の客観的な第三者評価によって技術やデザインセンスを証明できる方 【歓迎】■住宅・空間・不動産業界でのブランド戦略および商品企画経験 ■建築に関する専門知識、図面の読解・作成スキル（一級・二級建築士） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士 二級建築士

必要な経験・能力等 【必須】■法務・コンプライアンスの実務経験（業界不問）■他部門との調整能力およびプロジェクト推進・進捗管理スキル■自律的に業務を構築しマニュアル化・標準化まで落とし込める能力 【尚可】■法律系資格（弁護士、司法書士等）の保有、または司法試験受験経験■金融業界における実務経験、または金融事務の改善経験 【魅力】SBIグループとしてリソースを活用しつつ、ベンチャーのスピード感を持って体制構築に携われます。 確立されたマニュアルがない中で、自ら組織の「当たり前」を定義していくプロセスを経験できます 【働き方】フルフレックス×リモートワーク可（週1回程度出社） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】・上場企業の法務管理職経験または弁護士として企業法務実務経験 ・資本業務提携、M&A案件の対応経験 ・プロジェクトリード、マネジメント志向 【魅力】 ■事業を前進させる戦略法務：ブレーキ役にとどまらず、営業や開発、経営陣と密に議論し事業を成功に導くビジネスパートナーになれます。 ■幅広い守備範囲：契約審査だけでなくM&Aや知財戦略、統制構築まで俯瞰してダイナミックに推進できます。 ■法務部長へのキャリアパス：半年～1年間の引き継ぎを経て、実効性の高い組織を作る法務部長への早期就任を想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 事業開発・企画推進、5名以上の部門マネジメント、新規事業の立ち上げ主導、営業、マーケティング、または事業運営組織におけるリーダーシップ発揮経験のいずれかの経験（目安3～5年以上） ■子会社経営・既存部門の拡大・新規事業の立ち上げの3つから、COO直下で志向に合う役割に就けます ■M&Aで子会社が増えており、PMIからバリューアップまで1社の経営を丸ごと担う経験を積めます ■約400社のEC支援で蓄えた知見と自社BIツールを使い、ブランドの売上を伸ばす打ち手を実行できます ■想定年収600万～1,600万円、年間休日126日以上、給与改定年2回、ストックオプション制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での経理・財務・総務など管理部門における実務経験、およびマネジメント経験（課長職以上） ■事業会社における経理・財務・総務など管理部門での幅広い実務経験と、組織を牽引するマネジメント経験（課長職以上）をお持ちの方 ■ここで働く魅力ポイント：日常経理の実務は既存メンバー3名が担当するため、経営に近い責任者ポジションとして資金繰りや財務戦略、全体の組織づくりなど、より上流の業務に裁量を持って注力しご自身のキャリアをさらに高めていける非常にやりがいのある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■バックオフィス・管理部門におけるマネジメント経験 ■人事労務・経理・総務・システム管理・経営企画等、いずれかの管理部門業務経験 【創業50年以上、社会を支える環境インフラ企業】 当社は1972年の創業以来、産業廃棄物の処理・収集運搬、リサイクルエネルギー創造などの環境事業を展開しています。 企業活動に欠かせない廃棄物処理を担い、長年にわたり安定した事業基盤を築いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社や関連領域における法務経験5年以上の方(契約書レビュー、法務相談対応 等)■プレイングマネージャーとしてのマインドセット(方針立案だけでなく、自ら起案・交渉を行う「現場力」)をお持ちの方 【歓迎】 ■M&Aにおける実務経験（DDの実行、契約書作成、PMIのいずれかに関与した経験） ■ビジネスレベルの英語力（英文契約のドラフト・修正、海外カウンターパートとの交渉が可能なレベル） ■グローバル企業での法務経験、または海外駐在経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレートIT／社内SE等におけるご経験（5年以上）■コーポレートIT／社内SE等におけるチームリードまたはマネジメント経験（人数不問） ■IT全般統制（J-SOX対応等）または情報セキュリティガバナンスの構築・運用経験 ■IT予算の策定、ITベンダーとの折衝・管理経験 ■SaaS（Salesforce／Google Workspace／Box等）を活用した全社的な業務フロー設計の知見 ■ヘルプデスク・デバイス管理などの運用経験 ■経営陣や他部門の意図を汲み取り、全社的な合意形成を図れる高いコミュニケーション能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■以下のいずれかにおける管理職としての実務経験（5年以上）・広告代理店またはプラットフォーマーでの大型案件・組織マネジメント経験。・音楽レーベルでの事業開発、A&R、または事業管理の経験。 ・管理職としてエンタメ・メディア企業での大型タイアップ、法人営業、複雑な契約交渉の経験。■BMSG 4 Valuesへの共感：「革命的、真面目、想像力、成長欲」を体現できる ■・デジタルマーケティングの深い知見と、データに基づいたプロジェクト管理能力。■・クリエイティブの価値を定量・定性の両面で言語化し、ビジネス成果へと変換できる能力。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介での管理職経験・新規事業の立ち上げ経験・営業戦略策定経験者 【歓迎】外国人支援・人材紹介・登録支援機関業務のいずれか経験 【企業・求人の魅力】外国人の就労支援という社会的意義のある分野で、自ら事業を形にしていきたい方に最適です。マネジメント経験や支援機関業務の知見を活かして、チームづくりや体制整備にも挑戦したい方を歓迎します。スタートアップ的な柔軟性ある環境で、新しい挑戦をしたい方にぴったりの環境です。【働き方】フレックス制度有・完全週休二日制・在宅可など働き方も柔軟です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または金融機関での財務・経理・CF領域の実務経験■事業計画・財務モデルの作成経験■資金調達に関する実務理解または実行経験■月次・年次決算の基本理解■経営層や外部機関との高い折衝能力 【歓迎】■IPO準備または上場企業での経理・財務・開示実務経験■公認会計士・USCPA・税理士などの有資格者■スタートアップでのコーポレート部門立ち上げ経験■英語での投資家対応や資料作成経験 【求める人物像】 ■論理的思考に基づき、変化の激しい環境を臨機応変に推進できる方 ■自社の課題を自分事化し、組織の成長を通じて社会貢献を目指せる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■銀行での財務・経理・審査・管理部門などでの管理職経験がある方 ■財務諸表の解読・分析能力（貸借対照表・キャッシュフロー分析含む） 【ポジションの魅力・特徴】 経営直下のポジション：管理本部長の直属部下となるため、経営層に近い視座でスピード感を持って意思決定に関わることができます。 裁量の大きさ： 既存のやり方に捉われず、組織の成長に合わせたバックオフィス全体の仕組みづくり・組織開発をリードしていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域におけるマネジメント経験（チームの評価・業務指導や統括経験）■人事制度の改定･導入および運用プロセス構築経験 【歓迎】■製造業での就業経験【魅力】人事施策の企画立案から導入、結果の分析までを一気通貫で手掛けられます。経営層(社長･役員)との距離が近くダイレクトに提案できるため意思決定のスピード感が抜群です。現在進行している給与制度の導入や各種手当の改定など、組織の基盤を自らの手でつくり上げるやりがいと、大きな裁量を持って活躍できる醍醐味があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【両方必須】■人事・総務領域での業務経験 ■管理職(課長、部長)経験 【歓迎】■総務関連の幅広い知識を有したゼネラリスト ■工場総務経験者 【働き方の魅力】■管理職もメンバーも全社的に残業0を推進しており、実際にほぼ残業はございません。定時内でパフォーマンスを発揮することが企業文化となっています。■自由に有休取得可能です。ご家庭の状況に合わせて、協力をしながら業務を行っています。■平均勤続年数15年で長期就業者多数の安定企業です。■車通勤OK！山梨・神奈川・埼玉からの通勤者も多数在籍。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門(総務/法務/労務)領域での幅広い経験■組織マネジメント経験※各業務を一通りご自身で完結できる方【尚可】■IPO準備の実務経験【仕事環境】レポートラインは、経営陣になるため、 経営に近いポジションでスピード感のあるダイナミックな仕事ができます。チャレンジングな環境で、自身の市場価値も高まる環境です。【募集背景/期待】第二創業期を迎え、コロナ禍における業績の悪化から抜け出し、業績が順調に推移していくなか、次のステップである株式上場へ向けて管理部門をより強化させる必要があります。ビジョンに共感し、熱きバイタリティのある方のチャレンジをお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT・Webメディア・SaaS上場企業または子会社の経営経験 ■IT・Webメディア・SaaSベンチャー企業での経営・成長実績 ■上場企業またはそれに準ずる企業で複数部署からなる事業部の責任者経験 【歓迎】■事業グロースでの成功体験■シーズ段階から主要事業への発展経験 ■M&AやPMIの経験■リストラクチャリング・経営改革経験 【求める人物像】■ミッション・ビジョン・行動指針に賛同できる方■合理的判断で事業を推進できる方■ポジティブかつクリティカルに物事を捉えられる方■オーナーシップを持ち現場にもハンズオンで入れる方■謙虚さを兼ね備え、戦略構築に活かせる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜いずれか必須＞ ■IT/DXコンサルティング、業務改革、システム導入■プロジェクトマネージャー／PMO経験■アカウントマネジメント■組織マネジメント■チームビルディング■ERP■基幹システム ＜歓迎要件＞ ・コンサルファームでのマネージャー以上の経験 ・P/L責任・事業管理経験 ・拠点・組織立ち上げ経験 ・製造業向けDX・IT経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＼★社長とともに事業をリードするポジション！★／ 【必須】■事業責任者または、事業管理の経験■何らかの電気関係の知識や業務経験【歓迎】■半導体業界もしくは精密機械業界に知見のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事・採用戦略の立案から実行までの経験 ■採用企画から内定前後対応までの一連の経験 ■事業成長に向けた人材マネジメント構築経験 【歓迎】 ■ベンチャー企業での仕組み化や変革経験 ■CxOや事業責任者などハイレイヤー採用経験 ■データ分析を用いた業務改善経験 ■採用業務設計とシステム活用経験 ■経営目標達成に向けた組織戦略立案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務の実務経験5年以上■商事法務の実務経験■特定領域に限定されず、当社法務専任担当者として、企業法務全般を主体的にリードする意欲【歓迎】■中規模・ミドル～メガベンチャー企業の法務経験 【当社】英語コーチングサービス『プログリット』の運営、サブスクリプション型英語学習サービスを複数展開中！＜人×テクノロジー＞というコンセプトで日本の英語業界を変え、人の可能性を引き出し、世の中に貢献【魅力】■経営者との距離が近く、自身の判断・意思決定が経営にダイレクトに直結する環境。■管理部内の経理・経営企画などと連携し、ビジネスに近い形で法務業務に携わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務・経理・人事部門でのいずれかのマネジメント経験 【歓迎】経理・会計部門の経験者 「きのとや」「千秋庵」「札幌農学校」「ノースマン」「SNOWS」などの菓子ブランドを展開しています。 これからの北海道をつくっていくお菓子会社、ひいては日本を代表する製菓企業へと成長すべく、国内、海外問わず今後も多岐にわたるブランドのポートフォリオを強化、グループ全体の組織・事業改革を進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または法律事務所での契約関連法務経験/３年以上 ■事業会社の法務ポジションでリーダー/管理職の経験がある方 ■英語に苦手意識のない方(英文の契約書関連業務や海外からの問い合わせ有) 【歓迎】■ITやAI関連業界での就業経験、知見がある方 ■法務組織の立ち上げ、体制整備などのご経験がある方 ■IPO準備企業で法務としてキャリアを積みたい方 ■法務関連資格（ビジネス実務法務、司法書士、弁護士等）をお持ちの方 ■経営者に近い距離で経営全般の幅広い課題に法務として関わっていきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■0→1or1→10フェーズで、オーナーシップを持って自社事業/プロダクトの売上・成長を作った経験 ■不確実性の高い環境で自ら仮説を立てて検証し、意思決定してきた経験 ■マネジメント経験 【当ポジションの魅力】 ■拡大が見込まれる市場感の中で、成長事業領域のドライバーとして収益責任を持ち、ビジネスの成長を主体的にリードできます。 ■今後社会インフラになるプロダクトを、自らの意思決定で前に進められるやりがいを感じられます ■信用インフラ（本人確認/デジタル身分証）の社会実装を通じて、社会の生産性向上に貢献できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IRの実務経験（目安5年） ■チームマネジメント経験 ■経営レベルとの折衝やトップマネジメントとの連携経験 【魅力】2012年の創業以来、370名規模へと急成長を遂げている総合コンサルティングファームにて、広報・IR部長として企業価値向上を直接的に牽引できるポジションです。経営陣と密に連携を取りながら、IR・広報戦略の立案から実行、さらには部門の組織構築まで裁量を持って取り組めます。当社のさらなる飛躍に向けて、経営視点から事業拡大にダイレクトに貢献できる、大きなやりがいと達成感を得られる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■海外駐在経験 ■事業会社や会計士事務所における経理・税務に関する業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：公認会計士 税理士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■採用・教育、店舗開発のスキルをお持ちの方 【必須】■管理部門でのマネジメント経験（5年以上 3名以上の経験） ■普通自動車免許(AT限定の方はご入社までに解除をお願いいたします） ■詳細 メンバーを牽引し、部署全体のパフォーマンスを最大化していただくことを期待しています。社内各部署との連携も多いため、高いコミュニケーション能力と調整力は不可欠です。「これまでの経験を活かして、会社の基盤創りに貢献したい」「経営に近い立場で裁量を持って働きたい」という意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■ITガバナンス・セキュリティの構築運用経験■全社最適なIT基盤の設計・構築力■多角的なステークホルダー調整能力■AIガバナンス経験【歓迎】従業員数百名～数千名規模の会社でのIT戦略責任者経験 【魅力】■既存の設計負債を刷新し、AI活用を前提とした「高い信頼性と柔軟性を備えた全社基盤」を、経営直下の裁量でグランドデザインできる面白さがあります。■単なるシステム管理に留まらず、上場企業の規律と事業成長のスピード、その最適解を自ら判断し、会社の未来を左右するIT戦略をリードできるポジションです。■プライム市場基準のガバナンスと、スタートアップ特有のスピード感。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理・財務の実務経験5年以上■月次決算、資金繰り管理、銀行対応の経験■売掛金・買掛金・在庫・借入金の管理経験■経営者向けの管理資料作成、数字をもとにした提案経験 【歓迎】■中小企業または成長企業で、幅広い管理業務に対応した経験■商社、製造業、加工業での経理財務経験■海外子会社・海外取引・グループ会社管理の経験■中国語または英語でのメール・資料確認ができる方■公認会計士、税理士、日商簿記1級・2級、金融機関出身者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：税理士 公認会計士 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】 ■多種多様なデータ基盤またはプロダクトにおける、データガバナンス・データマネジメント体制の構築・運用経験 ■データ設計・データ品質管理（データカタログ・メタデータ整備等）に関する深い知見 ■経営層・法務・エンジニアリング組織など多様なステークホルダーへの説明・合意形成を主導した経験 ■AIツール・AIシステムの活用リスクを評価・管理した経験、またはAIガバナンスに関する実務・知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ■事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験 【あると望ましいスキル・経験】 ■SaaS企業のCRO/事業責任者もしくはそれに準ずる経験や実績 ■既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績 ■論理的思考力、問題解決力 ■実行力、プロジェクトマネジメント力 ■相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ■メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■HR業界・人材紹介会社での採用／人事実務経験 ■採用戦略立案から実務オペレーションまで一気通貫で対応した経験 【歓迎】 ■マーケット感覚があり、HR業界の事業理解を言語化できる方 ■課題解決に向けて主張すべきは主張し、ディスカッションで前進できる方 ■採用実務から戦略まで、手を動かしながら自走・完結できる方 ■外部リソースを上手に使いながらオペレーションを設計できる方 ■ゴールから逆算してKPIを設計・実行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■事業会社での採用業務の経験（5年以上。新卒・中途いずれも可）■採用チームのマネジメント経験（10名以上の組織）■採用を通じて事業成長に寄与した実績■経営層へのレポート経験 【「松尾研第1号上場企業」のAI No.1ブランド】 ・東京大学のAIの研究室「松尾研究室」1期生が立ち上げた企業です。また第1号上場企業でもあります。 ・エンタープライズ企業において、AI領域にて積み上げてきた実績と信頼を元に継続成長する中で、役員、事業責任者と協力しグループ全体・事業部毎の採用戦略全般を策定できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業責任者や事業部長としてのPL責任・成長経験 ■スタートアップまたは成長企業での勤務経験 自ら主体的に方向性を定め結果にコミットできる方を歓迎します。 【当社の魅力】 「生産者のこだわりが正当に評価される世界」を目指す急成長スタートアップです。フレックス制や一部リモートを導入し、柔軟な働き方を推奨。「全員が船を漕ぐ」等のバリューのもと、職種を超えて連携するフラットな組織風土が魅力です。ストックオプション制度等の整備も進めており、事業成長と個人の成功をリンクさせながら挑戦できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】飲食業界での採用支援経験（人材エージェント等） 【尚可】飲食業界への深い理解 【魅力】■成長フェーズ：IPO準備中の急成長企業で事業拡大フェーズに参画できる貴重な機会 ■今後長くいかせるスキルが身につく：多業態展開により幅広い人事スキルを習得可能 ■出張等がなく働きやすさ◎：店舗は都内中心（特に恵比寿や中目黒エリア）のため遠方への出張等はありません。残業もほとんどなくWLBが整う環境 ■キャリア：初めての専任担当のため今後マネジメントといったキャリアを積むことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】従業員数50～300人の企業にて、総務部長もしくは総務課長経験者 【歓迎】人事制度改革に関する業務経験のある方、組織課題を把握しプロジェクトを企画・実施できる方、製造業界での経験がある方 【このような方は、是非ご応募ください！】 ■経営に近い立場での業務に関心がある方 ■人事・組織課題解決に関心がある方 ■安定企業で末永く働きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ■必須 下記の経験を有する方 ・年次決算以上の経理の実務経験・コーポレート部門のフロー、プロセス構築の経験・社内プロジェクトの推進経験 ■歓迎 下記の経験を有する方 ・メンバーマネジメントの経験 ・IPO前の管理部門強化の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門での実務経験 ■マネジメント経験 ■係数管理や数字の分析に抵抗がない方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■直近５年以内に10億円以上のエクイティファイナンス実績 【歓迎】■CVCからの資金調達経験■財務実務経験■予算管理の実務経験■マネジメント経験 ◆ポジションの魅力◆ ・社会的意義：突然死の予防という社会課題に取り組む事業に携われます ・経営への深い関与：経営陣の一員として、企業の成長戦略に直接関与できます ・多岐にわたる業務経験：財務のみならず、組織全体のマネジメント経験を積めます ・成長フェーズの経験：スタートアップの成長過程を牽引する経験が得られます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■複数拠点（多店舗・スクール等）の統括・マネジメント経験（SV、エリアマネージャー、事業責任者等）■数値・KPI管理/予実管理に基づいた事業改善実績■組織マネジメントおよび人材育成の経験 【歓迎経験】■ 教育・保育・サービス業界における事業立ち上げや成長を牽引した経験■ AIやデジタルツール（DX）を用いた業務プロセス改革の実績 【求める人物像】■ 数字から現状を客観的に把握し、ロジカルに課題解決を行える方■市場の変化を捉え、自ら新しい価値を生み出す姿勢をお持ちの方■プレイヤーではなく「人と組織を育てて成果を出す」ことにコミットできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】複数名の部下を持ったマネジメント経験（COO未経験可）。ゼロベースからの組織構築を楽しみ、泥臭い業務も自ら遂行できる高いベンチャーマインドをお持ちの方。業界経験は一切不問です。 【求める人物像】フラットかつ健全な議論を交わせる方。大企業志向ではなく、スタートアップならではの圧倒的なスピード感、変化対応、柔軟性の中で、強い当事者意識を持ち事業を前進させられる方。過去の枠組みに囚われず自ら仮説を立てて実行と改善を泥臭く回せる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上■経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験■マネジメント経験■教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 【採用背景】現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業等での総務・人事の経験(両方必須、どちらかは5年以上の習熟度)例：総務5年、人事2年や総務3年、人事15年など(製造業を中心に建設業、物流業、倉庫業等) ■マネジメント経験(5名以上) 【歓迎】■英語力(海外子会社との円滑なコミュニケーション) 【ポジションについて】当社は単体約450名、グループ全体約800名の事業規模を有しており、本ポジションはその組織全体を人事・総務・法務の側面から支える重要な役割を担います。採用や労務管理といった個別業務の運営にとどまらず、組織体制の構築、人材戦略の推進、ガバナンス強化など、会社全体の成長に影響を与えるテーマに携わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■音楽・エンタメ業界に携わったご経験（例：広告代理店で音楽関係の業務経験/テレビ局で配信コンテンツを扱ったご経験）■WebサービスやIT関連の事業会社における事業部長以上の役職経験 【採用背景】今期から始まる新規事業の拡大において、マーケティング領域を統括できるCOOの募集が急務となり、採用をスタートしました。【当社の魅力】「音楽市場の最大活性化」をミッションに音楽配信事業・ソリューション事業・インディーズ活動支援事業の3事業を展開。KDDI(株)、(株)NTTドコモ、タワーレコード(株)など、大手企業との協業サービスも展開しており、時代に合わせたサービス提供を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：