(総務部長候補) 南海電鉄グループの温泉旅館

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer、総務、総務事務 ＼南海電鉄グループの一島一旅館で、管理部門の中心を担う仕事／ ◎総務・人事・労務・経理・購買を横断してマネジメント ◎労務管理の統括と、法令に沿った社内規程の整備 ◎人事評価制度の運用と、採用活動の企画・実施 経営に近い立場で、組織づくりに主体的に関われるポジションです。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給34.4万円〜38.7万円（年収470万円〜530万円） 【勤務時間】9:00〜17:40（実働7時間40分・休憩60分） 【勤務地】和歌山県東牟婁郡那智勝浦町勝浦1179-9 【募集要件】総務・人事・労務分野での実務経験／マネジメント経験 ★この求人のアピールポイント★ ◎ 南海電鉄グループの一員。1960年設立の安定した経営基盤 ◎ 月給34.4万円〜38.7万円／年収470万円〜530万円 ◎ 経営に近い立場で、管理部門全体を裁量を持って統括 ◎ 転勤なし。勤務地は那智勝浦の本社のみ ◎ 住宅手当・寮・社宅など住まいの支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 株式会社中の島は、1960年に設立された宿泊業の会社です。和歌山県那智勝浦町で、島全体を敷地とする一島一旅館「碧き島の宿 熊野別邸 中の島」を運営しています。JR紀伊勝浦駅から専用の送迎船に乗って海を渡り、来館するという特別な立地が特徴です。 2019年4月には、耐震改修工事と新館「凪の抄」の建設を経てリニューアルオープンしました。6本の自家源泉を持ち、毎分560リットルの天然温泉100％の源泉掛け流しを提供しています。 南海電鉄グループの一員として、設立から60年以上にわたり地域に根ざした宿泊事業を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 総務・人事・労務・経理・購買を担う管理部門全体を統括するポジションです。管理部門全体のマネジメントに加え、労務管理や人事評価制度の運用、採用活動の企画・実施、契約書などの文書管理、経理・購買業務の管理を担当します。現場の各部門と情報を共有しながら、組織運営の安定化に向けて管理部門の業務を幅広く取りまとめます。 具体的には… ■ 管理部門（総務・人事・労務・経理・購買）全体のマネジメント ■ 労務管理の統括と、法令に沿った社内規程の整備 ■ 人事評価制度の運用と、採用活動の企画・実施 ■ 契約書などの文書管理、経理・購買業務の管理 経営に近い立場で、総務・人事・労務・経理・購買を横断的に見ていくポジションです。 これまでの管理部門での実務経験やマネジメント経験を活かして、組織づくりに主体的に関わることができます。 《入社後の流れ》 入社後は、既存の管理部門メンバーおよび経理を担当する税理士と連携しながら、業務の引き継ぎを進めます。 各業務の現状の体制を把握したうえで、優先度の高い課題から着手していきます。 これまでの実務経験に応じて、担当する業務の範囲を相談しながら決めていきます。 【会社の魅力】 ◎ 島全体を敷地とする一島一旅館という、ほかにない立地 ◎ 6本の自家源泉・天然温泉100％の源泉掛け流し ◎ 2019年の大規模リニューアルで整った館内施設 ◎ 南海電鉄グループの経営基盤のもとで働ける安心感 【募集背景】 総務部門を担当していた人材の退任に伴う欠員募集です。 【就業部署】 総務：4名

求めている人材 ■必須経験 ・総務・人事・労務分野での実務経験 ・マネジメント経験 ・労働法に関する知識・実務経験 ・人事制度運用または採用業務経験 ■歓迎経験 ・管理部門責任者としての経験 ・宿泊業・観光業での勤務経験 ・経理・購買業務の知識 ・組織改革や業務改善の実績

月給34万4000円～38万7000円 給与詳細 基本給：月給 34万4000円 〜 38万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年収：470万円〜530万円 通勤手当（会社規定による） 住宅手当 寮・社宅 昇給あり 従業員食堂（自己負担250円／食） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間20分 9:00〜17:40（実働7時間40分／休憩60分） 残業：あり

休日休暇 月8日休み（シフト制） 年間休日100日程度 年次有給休暇（10日以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当（会社規定による） 住宅手当 寮・社宅 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 退職金制度 昇給あり 従業員食堂（自己負担250円／食）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 寮・社宅あり