エグゼクティブ、転勤なし、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■スタートアップでの経営層としての事業グロース経験 ■事業責任者のご経験 ■戦略コンサルティングや事業開発の経験を活かし、事業成長を牽引してきた方 ◆◆ 経験豊富なメンバーが集結 ◆◆ 「タクシーの現場を一番わかっている人たち」と、「世の中を変えてきたプロたち」がチームになって、本気で次世代の移動を創ろうとしています ・元メルカリ日本事業トップ：CEO 青柳 ・Uber Eats日本の立ち上げを担当：COO 野地 ・サイバーエージェント元取締役：CBO 宮崎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■月次・年次決算主担当経験■内部統制構築経験 ■複数名のマネジメント経験 【尚可】■上場準備経験■PマークやISMS構築経験 ■経営視点を持って組織課題を特定し、ガバナンス構築や業務フローの最適化を推進できる高い課題解決能力および関係者との合意形成力をお持ちの方 ■ここで働く魅力ポイント：急成長する組織の基盤を一から構築する手応えを感じながら、将来の役員候補として経営にダイレクトにインパクトを与える重要なポジションで活躍できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：税理士 公認会計士 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【必須】法人営業・事業開発等で自ら成果を上げた経験 【歓迎】事業責任者、起業・新規事業立ち上げ経験 【人物像】・中小・ベンチャー企業など、正解や仕組みが十分に整っていない環境でも、自ら考えて動ける方 ・「一度きりの人生、本気で挑戦したい」 という熱量を持つ方 ・指示を待つのではなく、「どうすれば実現できるか」を考え、自らPDCAを回せる方 ・ホールディングス等のサポート機能を活用しつつも、「自分がこの事業を引っ張る」という強いオーナーシップを持てる方 ・これまでの歴史や既存の繋がりを尊重しながらも、必要な変化を進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理監督の経験をお持ちの方 【歓迎】■介護・福祉業界での労務または給与計算のご経験■複数拠点・複数名の給与計算を担当したご経験■社会保険労務士資格保持者歓迎 ＼＼この求人のポイント／／ 経営層や各事業部門と連携しながら、労務管理の安定運営はもちろん、業務改善、制度整備、DX推進、組織づくりまで幅広く携わっていただきます。成長を続ける当社で、部長クラスのマネジメント人材として、裁量を持って挑戦できるポジションです。経営陣と直接連携し、会社の未来を創る経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における企業法務の実務経験※特に不動産業界もしくは投資型サービス（2年以上）■ビジネスの構造を素早く理解し、専門用語を使わずに事業部と目線を合わせたコミュニケーションができる能力 【歓迎】■1人法務、または法務部門の立ち上げや、組織の仕組み化・仕組み改善を主導した経験 【当社の強み】少数精鋭ながら売上高516億円超、前年比約130%成長の圧倒的事業スピード。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント業務経験がある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【志向性】経営の意思決定に深く携わり、新規事業の立ち上げ等に挑戦したい方 【マッチングポイント】管理本部にて、これまでのご経験を活かしながらメンバーを牽引し、組織の活性化を図れる方を求めています。現場の声を大切にし、柔軟な発想で経営課題に向き合える環境です。 【将来紡げるキャリア】入社後は管理本部長として基盤固めを行い、将来的にはホールディングスの役員としてグループ全体の経営戦略の立案や新規事業開発を主導する経営幹部へとステップアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレート体制の立ち上げからスケールまでをハンズオンで推進された方 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方：事業会社での経理/財務/管理部門での実務経験（3年以上目安）、監査法人での勤務経験 【歓迎】■組織戦略/事業戦略と連動したファイナンス実務経験 ■監査法人/証券会社/外部アドバイザー等との折衝を主担当として担った経験 ■管理部門全体（経理/財務/労務/法務等）を0→1で設計・実装し、オペレーションとして定着させた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】・上場企業の法務管理職経験または弁護士として企業法務実務経験 ・資本業務提携、M&A案件の対応経験 ・プロジェクトリード、マネジメント志向 【魅力】 ■事業を前進させる戦略法務：ブレーキ役にとどまらず、営業や開発、経営陣と密に議論し事業を成功に導くビジネスパートナーになれます。 ■幅広い守備範囲：契約審査だけでなくM&Aや知財戦略、統制構築まで俯瞰してダイナミックに推進できます。 ■法務部長へのキャリアパス：半年～1年間の引き継ぎを経て、実効性の高い組織を作る法務部長への早期就任を想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IRの実務経験（目安5年） ■チームマネジメント経験 ■経営レベルとの折衝やトップマネジメントとの連携経験 【魅力】2012年の創業以来、370名規模へと急成長を遂げている総合コンサルティングファームにて、広報・IR部長として企業価値向上を直接的に牽引できるポジションです。経営陣と密に連携を取りながら、IR・広報戦略の立案から実行、さらには部門の組織構築まで裁量を持って取り組めます。当社のさらなる飛躍に向けて、経営視点から事業拡大にダイレクトに貢献できる、大きなやりがいと達成感を得られる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレートIT／社内SE等におけるご経験（5年以上）■コーポレートIT／社内SE等におけるチームリードまたはマネジメント経験（人数不問） ■IT全般統制（J-SOX対応等）または情報セキュリティガバナンスの構築・運用経験 ■IT予算の策定、ITベンダーとの折衝・管理経験 ■SaaS（Salesforce／Google Workspace／Box等）を活用した全社的な業務フロー設計の知見 ■ヘルプデスク・デバイス管理などの運用経験 ■経営陣や他部門の意図を汲み取り、全社的な合意形成を図れる高いコミュニケーション能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社でのコーポレート法務実務経験 【歓迎】■契約書の作成・レビュー■規程類の整備・改訂経験、会社法・金商法の基礎知識 【本ポジションの魅力】 ■事業のど真ん中で担う「攻めの法務」 ■IPOを"当事者"として経験できる ■会社の成長とともに、変化に富んだ日々を楽しめる ■コーポレートの法務領域を横断できる ■誠実な経営陣と、ガバナンスを重視する文化 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士 司法書士 行政書士

必要な経験・能力等 【必須】■ITガバナンス・セキュリティの構築運用経験■全社最適なIT基盤の設計・構築力■多角的なステークホルダー調整能力■AIガバナンス経験【歓迎】従業員数百名～数千名規模の会社でのIT戦略責任者経験 【魅力】■既存の設計負債を刷新し、AI活用を前提とした「高い信頼性と柔軟性を備えた全社基盤」を、経営直下の裁量でグランドデザインできる面白さがあります。■単なるシステム管理に留まらず、上場企業の規律と事業成長のスピード、その最適解を自ら判断し、会社の未来を左右するIT戦略をリードできるポジションです。■プライム市場基準のガバナンスと、スタートアップ特有のスピード感。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業での法務総務実務 ■チームマネジメント経験 法務・総務の守りにとどまらず、事業拡大を支える制度設計や運用改善など「攻め」の視点を持って自ら提案し、組織を成長させたい方を歓迎します！ 【当社の魅力】企業の業務効率化と人財育成を支援し、これまで約2,400社のお客様と共に現場の属人化解消へ取り組んできた成長企業です。主力サービス『Teachme Biz』をはじめとするクラウドプロダクトを展開。IPOに向けたガバナンス体制の構築や社内規程整備など、企業の持続的成長の土台となる組織づくりをリードできるポジションです。実力派CFOのもとで経営視点と高い専門性を養うことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業のご経験（RA/CA不問）■1名以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆ソフトウェア開発またはUXデザインの経験を基盤に、デザイン組織やプロジェクトのあり方を変革・改善した経験 ◆アジャイルやスクラムなどの開発プロセスを理解し、デザイン組織へ展開・実践した経験 ◆デザイン、エンジニアリング、事業部門など複数のステークホルダーを巻き込み、組織横断で成果を創出した経験 ◆組織やプロジェクトの課題を発見し、仕組みやプロセスとして定着させた経験 ◆海外連携を見据え、英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、継続して英語力向上に取り組む意思をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】流通業界（メーカー/卸売業）の方で、玩具/キャラクター/バラエティ商材の法人営業経験（３年以上） 【歓迎】商品開発/マーケティングなどIPに活かせる経験をお持ちの方 【求める人物像】1.TOHOanimationのIPの発展の観点を持ちながら、新規ファン開拓を目指すビジネスマインドをお持ちの方。2.コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と連携できる方。3.流通先（卸/小売）や代理店等とパイプをお持ちの方。4.データを活用し、卸先の拡大や、小売へ提案、商品開発担当へFBが行える方 参考：https://tohoanimation.jp/portal/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】5年以上の化粧品業界または 広告代理店等でのデジタルマーケティング経験（特に化粧品・アパレルブランド経験、薬機法への理解、プロジェクトをリードした経験、Word、excel、PowerPoint等が使える方 【歓迎】 ・クリエイティブ（動画・静止画）の制作監修経験 ・インフルエンサー、SNSメディアとのネットワーク ・デジタルマーケティングにおけるトレンドや、消費者動向へのアンテナ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■食品業界や小売業界でのマネジメント経験 ■消費財の生産工場でのマネジメント経験 【魅力】 ■次期幹部候補として、ともに人財を育成し、チームを成功に導く楽しさとやりがいを感じられます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社や関連領域における法務経験5年以上の方(契約書レビュー、法務相談対応 等)■プレイングマネージャーとしてのマインドセット(方針立案だけでなく、自ら起案・交渉を行う「現場力」)をお持ちの方 【歓迎】 ■M&Aにおける実務経験（DDの実行、契約書作成、PMIのいずれかに関与した経験） ■ビジネスレベルの英語力（英文契約のドラフト・修正、海外カウンターパートとの交渉が可能なレベル） ■グローバル企業での法務経験、または海外駐在経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■評価/報酬/オンボーディングのうち、2つ以上を自ら設計or導入した実務経験■人事制度の運用・定着をリードした経験■マネジメント層の育成実績■外部業者の活用を含む、全社採用プロセスを推進した経験 【歓迎】■組織規模が数十名から数百名へと急拡大するフェーズでの経験■韓国または日本における労務実務、および上場準備におけるHRデューデリジェンスの対応経験■採用ツールや人事ツールの導入および運用経験 AIを人事業務に組み込んで運用した実績■ビジネスレベルの英語力、もしくは韓国語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験(少人数でも可)■不動産業界での営業経験者■宅地建物取引士をお持ちの方 【歓迎】■買取再販での仕入/再販、区分・戸建の取扱い、仲介会社開拓のご経験 ◎少数精鋭の運営を、営業から戦略・採用まで“まるごと”お任せする裁量の大きなポジションです！ ◎不動産業界での営業力を活かしながら、組織づくりにも関与できる「やりきる」仕事です！ ◎1年で複数拠点を統括するチャンスも！評価制度は半年ごと、成果次第で年収2,000万円も現実的。手当や福利厚生も厚く、働きやすさも両立できる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社または制作会社において、ブランド構築を牽引し、顧客獲得・売上増加・認知度向上・新ブランドの浸透など事業成果を定量的な数値で示せる方 ■空間・建築・プロダクト・グラフィックいずれかの領域で自ら制作またはディレクションした成果物があり、グッドデザイン賞・日本空間デザイン賞等の客観的な第三者評価によって技術やデザインセンスを証明できる方 【歓迎】■住宅・空間・不動産業界でのブランド戦略および商品企画経験 ■建築に関する専門知識、図面の読解・作成スキル（一級・二級建築士） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士 二級建築士

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験（目安：5年以上）■経営層と対等な視点で議論を行い、事業課題を組織・人の観点から解決へ導いた経験 ■スカウト運用、タレントプールの構築、自社主導の母集団形成を自ら戦略設計し、経営陣や現場を巻き込んで推進した経験 ■生成AIや各種AIツールを自部門または全社の業務プロセスに組み込み、工数削減・品質向上・意思決定の高速化などの成果を定量的に創出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門での実務経験 ■マネジメント経験 ■係数管理や数字の分析に抵抗がない方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■事業会社やITベンダー、Sierにおいて、基幹システム（ERP/ワークフロー等）のリプレイスや統合プロジェクトを主導した経験 ■社内システム、クラウドサービス、ネットワークの設計・運用経験 【歓迎】■上場企業でのIT全般統制（J-SOX）やISMSの構築・運用経験。 またはそれに準ずる監査対応の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での営業幹部（執行部）経験（マネジメントと人材育成の経験を含む）■事業会社での人事部門経験（特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験）がある方 【魅力】 ■拡大成長中の飲食チェーンで、経営の中核を担うコアポジション ■複数の新店舗オープン予定、今後も多数の出店計画があり、事業拡大フェーズに参画できる ■現場と経営の両視点を持ち、会社の成長戦略に直接関われるやりがい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事・採用戦略の立案から実行までの経験 ■採用企画から内定前後対応までの一連の経験 ■事業成長に向けた人材マネジメント構築経験 【歓迎】 ■ベンチャー企業での仕組み化や変革経験 ■CxOや事業責任者などハイレイヤー採用経験 ■データ分析を用いた業務改善経験 ■採用業務設計とシステム活用経験 ■経営目標達成に向けた組織戦略立案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務の実務経験5年以上■商事法務の実務経験■特定領域に限定されず、当社法務専任担当者として、企業法務全般を主体的にリードする意欲【歓迎】■中規模・ミドル～メガベンチャー企業の法務経験 【当社】英語コーチングサービス『プログリット』の運営、サブスクリプション型英語学習サービスを複数展開中！＜人×テクノロジー＞というコンセプトで日本の英語業界を変え、人の可能性を引き出し、世の中に貢献【魅力】■経営者との距離が近く、自身の判断・意思決定が経営にダイレクトに直結する環境。■管理部内の経理・経営企画などと連携し、ビジネスに近い形で法務業務に携わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域におけるマネジメント経験（チームの評価・業務指導や統括経験）■人事制度の改定･導入および運用プロセス構築経験 【歓迎】■製造業での就業経験【魅力】人事施策の企画立案から導入、結果の分析までを一気通貫で手掛けられます。経営層(社長･役員)との距離が近くダイレクトに提案できるため意思決定のスピード感が抜群です。現在進行している給与制度の導入や各種手当の改定など、組織の基盤を自らの手でつくり上げるやりがいと、大きな裁量を持って活躍できる醍醐味があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または法律事務所での契約関連法務経験/３年以上 ■事業会社の法務ポジションでリーダー/管理職の経験がある方 ■英語に苦手意識のない方(英文の契約書関連業務や海外からの問い合わせ有) 【歓迎】■ITやAI関連業界での就業経験、知見がある方 ■法務組織の立ち上げ、体制整備などのご経験がある方 ■IPO準備企業で法務としてキャリアを積みたい方 ■法務関連資格（ビジネス実務法務、司法書士、弁護士等）をお持ちの方 ■経営者に近い距離で経営全般の幅広い課題に法務として関わっていきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆事業会社での中途採用の人事として、人員計画～採用企画～実行までのご経験◆エージェントにて大手企業担当（エンタープライズ企業担当）のRA、もしくは両面コンサル経験 【魅力】・経営陣や事業責任者と近い距離で、人と組織に関わる重要な意思決定に携われます・制度や仕組みが整いきっていない分、裁量を持って仕組みづくりに挑戦できます・成長フェーズの組織だからこそ、人事が事業を動かす実感を持てる環境です・少数精鋭の人事チームで、採用・育成・制度など幅広い業務に関われます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■10名規模の組織におけるマネジメントのご経験をお持ちの方 【尚可】 ■人事、経理、総務、広報など、バックオフィス部門に関する幅広い領域の実務経験や知見をお持ちの方、組織構築経験のある方 【求める人物像】 成長企業のバックオフィス組織づくりを大きな裁量権を持って力強く牽引できる方。他部署やメンバーと良好なコミュニケーションを取りながら、柔軟かつ円滑にマネジメントを行える方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■バックオフィス複数領域での経験 ■マネジメントへの挑戦意欲 【歓迎】■業務フロー構築・仕組み化の実績 ■小規模・ベンチャー企業でのマルチタスク経験 ■資金繰り・為替の基礎理解 ≪本ポジションの魅力≫ 「細分化された業務から脱却し裁量を持って組織を作りたい」「経営陣の近くで成果が見える仕事がしたい」という想いをお持ちの方におすすめ。スタートアップ企業での0→1フェーズでの仕組み化・外部委託からの内製化という過渡期において、自身の手で経営基盤となる各種制度を作り上げる手応えと、経営直下ならではの圧倒的な成長・評価環境を得ることができる希有ポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■多種多様なデータ基盤またはプロダクトにおける、データガバナンス・データマネジメント体制の構築・運用経験 ■データ設計・データ品質管理（データカタログ・メタデータ整備等）に関する深い知見 ■経営層・法務・エンジニアリング組織など多様なステークホルダーへの説明・合意形成を主導した経験 ■AIツール・AIシステムの活用リスクを評価・管理した経験、またはAIガバナンスに関する実務・知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■総務に関連する実務全般の経験 ■総務部門のマネジメント経験 【歓迎要件】■上場企業で必要となる総務関連業務の知見や経験 【求める人物像】 ◎組織の成長に貢献したい方 ◎人に喜んでもらうのが好きな方 ※管理監督者のため時間外・休日手当の支給対象外となりますが、労働基準法に基づき深夜勤務（22時～5時）に対する割増賃金は別途支給します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業責任者や事業部長としてのPL責任・成長経験 ■スタートアップまたは成長企業での勤務経験 自ら主体的に方向性を定め結果にコミットできる方を歓迎します。 【当社の魅力】 「生産者のこだわりが正当に評価される世界」を目指す急成長スタートアップです。フレックス制や一部リモートを導入し、柔軟な働き方を推奨。「全員が船を漕ぐ」等のバリューのもと、職種を超えて連携するフラットな組織風土が魅力です。ストックオプション制度等の整備も進めており、事業成長と個人の成功をリンクさせながら挑戦できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■有店舗業態における事業責任者またはそれに近しい職場での就業経験■マネジメントだけでなく現場と一緒になって動ける方 【歓迎】■経営の数字を見て会話ができる方 【求める人物像】 ・現場感覚がある人 ・人を育てることができる人 ・先頭に立って文化をつくれる人 【本ポジションの魅力】裁量が大きく、今後の出店拡大にも関われるため「もっと任せてもらいたい」「事業を大きくしたい」という意欲のある方にフィットするポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■保険業界の法務部門・コンプライアンス部門における両実務をご経験の方。 ■管理職またはチームリーダーとして、組織・メンバーのマネジメント経験を有する方 【魅力・やりがい】HISグループという強固な事業基盤を持ち、旅行保険やペット保険など独自の領域で成長を続ける損害保険会社です。今回の募集は、法務コンプライアンス部長を担っていただく重要ポジションです。経営陣と近い距離で全社課題に向き合い、これまでのご経験を発揮いただく事を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■toC領域における事業会社でのマーケティング責任者経験 5年以上（CMO/VP of Marketing/マーケティング本部長 等） ■月間10億円規模以上のマーケティング予算に対する投資判断・効果検証の経験 ■TVCM・OOH等のマス施策とデジタル施策を統合した、メディアミックス戦略の設計・実行経験 ■事業PL責任、もしくはそれに準ずる粗利・LTV責任を持って事業を推進した経験 ■マーケティング組織（数十名規模）の立ち上げ・スケール・マネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■スタートアップまたはベンチャー企業（～100名規模）での人事実務経験（3年以上）■中途採用における戦略立案から運用までのご経験■労務や人事制度に関する基礎的な知識・実務理解 ■Microsoft 365、Google Workspace、Slack等業務上必要なツールを使えること 【歓迎】■シード～シリーズB前後のスタートアップでの人事責任者・リード経験 ■人事制度（評価・報酬・等級）の立ち上げ・運用改定の経験 ■労務管理の体制構築・法改正対応の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■CS部門の責任者（マネージャー・部長等）としての組織マネジメント経験 ■CS部門の中長期戦略の策定、予算管理、およびKPI設計・運用経験 ■経営層および他部門（エンジニア、プロダクトマネージャー等）と連携し、業務改善やプロダクト改善プロジェクトを推進した経験 ■toC/toBのWebサービスにおけるカスタマーサポート領域の深い理解とバックグラウンド 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】管理部門(経理・財務・法務・労務等) 何れかにおける実務経験 ・管理部門の立ち上げまたは体制整備を主担当としてリードした経験 ・スタートアップ、成長フェーズの企業で管理業務を主導した経験 超富裕層×Techの希少な市場で、IPOの中核を担う醍醐味があります。SO制度の設計段階から関与でき、上場への成果が報われる仕組み作りにも携行可能。未整備な初期フェーズゆえに裁量が大きく、企画から実行まで一貫して関与できます。将来的には経営陣へのステップアップも可能。金融とITの精鋭が集う環境で、唯一無二のサービスを支えませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100～300名規模企業での人事責任者、CHROまたは一人人事の経験 ■経営陣直下での人事制度（評価・等級・報酬体系）企画・改定経験 ■多職種が混在する組織で現場と向き合い泥臭くプレイングができる方 【求める人物像】 ・経営層のパートナーとして組織の未来をデザインすることに意欲的な方 ・単に実務をこなすのではなく、自社カルチャーを深く根付かせたい方 ・制度や仕組みが未整備な環境で、ゼロから組織の基盤を設計・構築することに熱意を持てる方 ・自身の取り組みが会社の飛躍的な成長に直結するダイナミックな変化を体感したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■DX / 業務改革 / ITプロジェクトの企画～実行までの経験 ■仕組み構築（プロセス設計・ルール設計）の経験 ■複数部門を巻き込んだプロジェクト経験 【歓迎】■コンサルティングファームでの戦略/DX案件経験 ■ガバナンス・リスク・データ管理の経験 ■Microsoft（Copilot / Azure）の知見 ■製造業・ヘルスケア事業会社でのDX経験 【採用背景】全社AI活用（AX）を推進するための、AI Center of Excellence（CoE）立ち上げのため 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■事業会社、法律事務所等での法務関連の実務経験 ■契約/社内規程/コンプライアンス/機関運営/外部弁護士対応等のいずれかに携わった経験 ■案件の要点を整理し、社内外の関係者と連携して業務を進められる方 【歓迎】 ■上場企業またはIPO準備企業での法務・ガバナンス関連業務の経験 ■監査法人、コンサルティング会社等でIPO支援、内部統制、ガバナンス整備に携わった経験 ■取締役会、株主総会、規程、稟議・契約管理フローの整備・運用経験 ■証券会社、監査法人対応の経験 ■知的財産、許認可、コンプライアンス関連業務の経験 ■法学部、法科大学院等で法律を学んだ経験 ※経験年数および弁護士資格は問いません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：ビジネス実務法務検定1級 ビジネス実務法務検定2級 ビジネス実務法務検定3級

必要な経験・能力等 【必須】■製造業等での総務・人事の経験(両方必須、どちらかは5年以上の習熟度)例：総務5年、人事2年や総務3年、人事15年など(製造業を中心に建設業、物流業、倉庫業等) ■マネジメント経験(5名以上) 【歓迎】■英語力(海外子会社との円滑なコミュニケーション) 【ポジションについて】当社は単体約450名、グループ全体約800名の事業規模を有しており、本ポジションはその組織全体を人事・総務・法務の側面から支える重要な役割を担います。採用や労務管理といった個別業務の運営にとどまらず、組織体制の構築、人材戦略の推進、ガバナンス強化など、会社全体の成長に影響を与えるテーマに携わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB事業における事業責任者、またはそれに準ずる事業運営の経験（PLの責任を負った経験）■中期・年度の事業計画の策定と、売上・利益・予算・主要KPIの管理経験 ■セールスまたはCS組織のマネジメント経験 【魅力】■全国の医療機関で導入が進む脳ドック用AIプログラムをはじめ、2022年・2024年にグッドデザイン賞を受賞したプロダクトを擁しています。■認知症をはじめとする脳神経疾患の早期発見・予防という社会課題に、事業を通じて向き合えます。■セールス・CS・開発の各チームとともに、成果が出るまで施策を磨き込めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■IPO準備または上場企業での管理部門統括経験■財務・経理・経営企画いずれかの実務経験 【歓迎】■CFOまたはそれに準ずるポジションでの経験■SaaS事業での経営管理経験 【魅力】■リアル×Techのストックビジネスモデルで、ARR伸長やLTV/CAC最大化など、SaaS型メトリクスを活かした経営管理・資本政策が展開しやすい環境■親会社グループの与信・資金調達力・管理基盤を活用できるため、過度な倒産リスクに怯えることなく事業拡大のための攻めの投資・組織づくりに集中できる■CEO直下の経営参謀として、予実管理からM&A実務まで、会社をスケールさせる組織OSの構築を主導 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 事業開発・企画推進、5名以上の部門マネジメント、新規事業の立ち上げ主導、営業、マーケティング、または事業運営組織におけるリーダーシップ発揮経験のいずれかの経験（目安3～5年以上） ■子会社経営・既存部門の拡大・新規事業の立ち上げの3つから、COO直下で志向に合う役割に就けます ■M&Aで子会社が増えており、PMIからバリューアップまで1社の経営を丸ごと担う経験を積めます ■約400社のEC支援で蓄えた知見と自社BIツールを使い、ブランドの売上を伸ばす打ち手を実行できます ■想定年収600万～1,600万円、年間休日126日以上、給与改定年2回、ストックオプション制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■40名規模のマネジメント経験 ■組織改革や業務改善を推進した経験 ■将来を見据えた組織戦略の立案・実行スキル ■安定的かつ持続可能な組織基盤を構築できるマネジメントスキル ■一般的なITスキル 【歓迎】 ■健診ビジネスの業務知識 ■パッケージ開発、サービス提供経験または企画提案 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■経営陣と連携して営業戦略の策定と日々のプロジェクトマネジメント、予実管理を遂行できる方 ■エンタープライズ顧客の相対や複雑な案件を自らリードできる方（資料作成業務含む） ■社内外問わず、各種ステイクホルダーとの良好な関係を築くことができる方（相手に嫌がられることなく、当社側がWinnerになれる収益のバランスでの受注をリードする等） ※また下記いずれかのようなご経歴の方を想定しております。 ■総合商社におけるプロジェクトマネージメント経験者■コンサルティングファームにおけるマネージャーレイヤー以上の方■事業会社での成長事業における事業責任者、または営業責任者経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業（上場準備企業含む）での企業法務経験5年以上 Word、Excel、PowerPoint等を用いて、社内外向けの各種資料作成ができること■英語のリーディング・ライティング（AIや辞書を使っても良い） 本業務の魅力は、単なる守りの法務に留まらず、新規事業の設計やM&Aといった「攻め」の局面で専門性を発揮できる点にあります。自ら課題を見つけ、主体的に組織の仕組みを変えていきたいという変革志向の方に最適です。また、国内外のグループ会社管理や知財戦略など、法務としてのキャリアを網羅的に広げられる環境です。マネージャーとしてチームビルディングを担いたい方の挑戦を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■以下のいずれかにおける管理職としての実務経験（5年以上）・広告代理店またはプラットフォーマーでの大型案件・組織マネジメント経験。・音楽レーベルでの事業開発、A&R、または事業管理の経験。 ・管理職としてエンタメ・メディア企業での大型タイアップ、法人営業、複雑な契約交渉の経験。■BMSG 4 Valuesへの共感：「革命的、真面目、想像力、成長欲」を体現できる ■・デジタルマーケティングの深い知見と、データに基づいたプロジェクト管理能力。■・クリエイティブの価値を定量・定性の両面で言語化し、ビジネス成果へと変換できる能力。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜いずれか必須＞■IT/DXコンサルティング、業務改革、システム導入■プロジェクトマネージャー／PMO経験■アカウントマネジメント■組織マネジメント■チームビルディング■ERP■基幹システム ＜歓迎要件＞ ・コンサルファームでのマネージャー以上の経験 ・P/L責任・事業管理経験 ・拠点・組織立ち上げ経験 ・製造業向けDX・IT経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用・制度・組織開発など、複数の人事領域を横断して課題解決を行った経験 ■企画・設計だけではなく、自ら現場に入り施策を実行・改善した経験 【入社～半年】事業・組織を理解し、人事機能の土台をつくる：経営・事業責任者・管理部門と連携しながら、事業ごとの課題を把握し、優先順位をつけて人事施策を推進します。 【半年～1年以降】人事機能を広げ、組織変革をリードする：人事の土台が整った後は、事業成長に必要な人事機能をさらに拡張していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティング戦略の立案～実行までの一貫した実務経験■数値責任を持ち、成果改善をリードした経験■複数の関係者を巻き込むプロジェクトの推進経験■チームマネジメント経験■プロモーション実務経験 【キャリアパス】まずはマーケティング課の責任者として、組織マネジメントと施策推進を担っていただきます。将来的には、当社のインナーウェア事業の付加価値を拡大させるために新規事業領域構築にもトライして頂けます。【魅力】事業部長の右腕として高い裁量のもと戦略と実行の両面に関わり、ご自身の判断が売上やブランドの成長に直結する手応えを感じられるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務・経理・人事部門でのいずれかのマネジメント経験 【歓迎】経理・会計部門の経験者 「きのとや」「千秋庵」「札幌農学校」「ノースマン」「SNOWS」などの菓子ブランドを展開しています。 これからの北海道をつくっていくお菓子会社、ひいては日本を代表する製菓企業へと成長すべく、国内、海外問わず今後も多岐にわたるブランドのポートフォリオを強化、グループ全体の組織・事業改革を進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■VCやPEファンドでの投資・経営支援のご経験をお持ちの方 ■投資銀行での勤務経験■事業会社でのCFOまたは経営企画のご経験■事業会社での経営企画・戦略立案もしくは近しいご経験をお持ちの方 【魅力・やりがい】BitStarは複数事業展開、国内のみなら海外展開し、M&Aや新規事業が生まれていく会社です。そのため、コーポレート部門及びコーポレートアクションの重要性は高い会社です。 【キャリアパス】攻めのコーポレート部門のトップとしてのキャリアや、BitStarの基幹事業、グループ会社、海外事業の役員としての可能性など多岐に渡りパスがあると考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・オフィス移転業務を主導した経験（計画～実行まで） ・内外のステークホルダーとの調整・折衝経験（予算管理・業者手配等） ※小規模部署のためプレイングマネージャーとしてのご活躍を想定します 【資格】防火・防災管理者、安静衛生管理者（あれば尚可） 【当社について】大手ハウスメーカー出資の安定基盤があり、住宅ローンという社会貢献性の高い商材を扱っております。 【求める人物像】・業務推進に向けて関係各所と円滑な調整を行える方 ・総務責任者として業務を自ら計画～実行までご担当いただける方 ・状況に応じた臨機応変な対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】 ■デザイン責任者やデザイン部門の統括のご経験をお持ちの方 ■サービスビジネス全体の体験価値（カスタマージャーニー）を設計した経験 ■生成AIを活用した業務経験 【求める人物像】 ■“AIありき”の世界で、デザイナーとして何ができるかを主体的に考えられる方 ■経営層の抽象的なビジョンを、ペルソナ設定～プロトタイプまで落とし込み、チームを巻き込んで実現できる推進力 ■コーポレートブランディング、コーポレートアイデンティティの領域に強い興味がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニア（ソフトウェア領域が望ましい）の採用経験 ■中途採用について豊富な実績のある方 ■上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験（5年以上） 【歓迎】■採用及び育成計画の策定経験 ■オフィス移転等の実務経験 ■人材エージェント会社での経験（3年以上） ■社会保険労務士 【働き方】フレックスタイム制導入。オフィス出社での働き方。社員同士のリアルコミュニケーションを重要視しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■建設業に関し通算5年以上、取締役または個人事業主としての経験 必須要件の補足は下記です。 ・建設業法施行規則第7条第1号イ(1)に定める経営業務の管理責任者の要件を、単独で充足する方 ・上記経験を履歴事項全部証明書（閉鎖事項証明書を含む）または確定申告書により立証できる方 ・ 複数社・複数期間の合算可 【歓迎】 ■管工事業、水道施設工事業に係る許可業者での経験 ■塗装工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業に係る許可業者での経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■8年以上の経理実務経験をお持ちの方 【歓迎】■英語対応への抵抗がない方 ■マネジメント経験がある方 【魅力】安価に提供できる引き金式噴霧器(トリガー式スプレイヤー)の考案を企て、長年に亘り試作研究に苦心を重ねた末、ようやく完成したのが、世界で最初のトリガー式スプレイヤー。皆がよく目にする、非常に需要のある製品です。また、当社はベテランも大歓迎。「まだまだ現役で働きたい」「こういうことをやりたい」そんな主体性のある方であれば柔軟にポジションを検討いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業での経理・財務マネジメント経験5年以上(部長以上) ■連結決算実務経験 ■開示実務経験 ■管理会計実務経験 ■資金調達(デット・エクイティ)実務経験 ■M&A(DD、PMI)実務経験 【歓迎】■持株会社体制の構築経験 ■IR・資本政策の経験 【魅力】企業の成長フェーズにおいて、CFO候補として重要なミッションを担うポジションです。単なる実務担当にとどまらず、経営戦略に直結する財務戦略の立案・実行に深く関与できます。今後の連結決算移行など、新たな体制構築にも携われる、非常にやりがいのある環境です。キャリアアップを目指す方に最適なステージを用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法務・コンプライアンス部門の責任者、またはそれに準ずる経験■上場準備会社または上場会社での法務実務経験■プレイングマネージャーとしてのマインド 【歓迎】■弁護士資格（あれば尚可、必須ではありません）■リユース業界、または小売業界での実務経験や知見■英文契約書の審査実務、および英語を用いた業務経験（目安：ビジネスレベルの英語力） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中国でのビジネス経験、現地の商慣習に知見があること ■月次、四半期決算を含む財務会計業務全般に関するマネジメント経験 ■経理を代表する立場で事業担当者や法務等の他専門部門と話が出来ること ■IFRSおよび税務に関する知識 ■DXの経験、またはそれに挑戦する意欲 ■TOEIC800点以上 【中途入社者のバックグラウンド】・上場会社での財務経理経験者 ・会計税務分野の専門家 ・コンサル業務従事者 【魅力】・財務経理の責任者として、広い裁量を持って、海外ビジネスの立上を推進する役割です。 ・同時に、財務経理ディビジョンの一員として、グループ全体の財務経理ガバナンスを統括する役割でもあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務経験 ■複数媒体の運用経験 ※RPO/人材紹介/HRコンサルティング/事業会社人事/採用戦略立案/予実管理/マネジメント経験を歓迎 ※採用実務経験があればCHRO・マネジメント経験不問 【本求人の魅力】リモートワーク・出社頻度は相談可能で柔軟に働けます。経営層や事業責任者と共にHRから企業を支え、裁量と予算を持ち企画の提案・実行や採用単価の最適化に取り組めます。将来的にはCHROへのキャリアパスも想定しており、外部RPOの知見を活かして新たなる採用手法やHRマーケティングのスキル向上が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】複数名の部下を持ったマネジメント経験（COO未経験可）。ゼロベースからの組織構築を楽しみ、泥臭い業務も自ら遂行できる高いベンチャーマインドをお持ちの方。業界経験は一切不問です。 【求める人物像】フラットかつ健全な議論を交わせる方。大企業志向ではなく、スタートアップならではの圧倒的なスピード感、変化対応、柔軟性の中で、強い当事者意識を持ち事業を前進させられる方。過去の枠組みに囚われず自ら仮説を立てて実行と改善を泥臭く回せる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験5年以上（BtoB、無形商材歓迎） ■マネジメント経験3年以上（チームリード・部下育成の実績） ■組織・チームの立ち上げ経験（新規事業・新部署・新拠点などの0→1） 【歓迎】◇福利厚生・HR Tech・健康経営・医療・美容業界などのご経験◇スタートアップ・新規事業フェーズでのマネジメント経験 【魅力】◆上場企業の新規事業開発の最前線で、スタートアップのようなスピード感と裁量をもって事業を推進◎ ◆事業開発の全行程に深く関われる機会（市場調査、ビジネスモデルの策定、パートナー企業とのアライアンス構築、そして事業立ち上げ後のグロース戦略の立案と実行まで） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須スキル・経験】事業会社、スタートアップ、コンサルティング会社などでの豊富な事業責任者・実務経験■BtoB業種でのビジネス部門のマネジメント経験■会社／事業全体におけるPL責任経験 【「Myエコものさし」とは】■脱炭素だけでなく多角的に食品エコ指標を効率的に可視化するSaasサービス。■導入企業は可視化されたスコアリングを基に、環境に配慮した事業経営を行っている等の対外的なPRやブランディング等に繋げることができます。■SDGs等を背景に注目度が高まっている中、2022年にJAアクセラレーター第4期の優秀賞に採択される等複数の受賞歴があり国内外から高い評価を獲得しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ※以下いずれかに該当される方※ ・事業会社での管理会計業務、税務関連業務に従事していた方 ・コンサルティング会社(会計事務所,税理士事務所含む)での就業経験をお持ちで税務申告の関連業務のご経験がある方 【歓迎】 ・日商簿記1級、税理士試験科目(簿記論)合格、もしくは同等の会計知識 ・公認会計士資格保有者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定1級 公認会計士

必要な経験・能力等 【必須】 ■企業成長/事業成長に起因するマーケティング戦略の立案と実施の経験 ■エンターテイメント関連事業でのマーケティングの経験 【歓迎】■webマーケティングの知見 ■企業ブランディングのご経験 【求める人物像】 ■目標達成のために主体的に行動し、最後まで諦めずに実行できる方 ■変化に合わせて建設的に物事に取り組むことができる方 ■能動的に動いて周囲にポジティブに働きかけることができる方 ■責任感と熱量を持って業務に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務・経理部門での管理職、予算策定・予実管理経験■経営層への報告・財務分析・PM経験【尚可】■複数法人の管理会計・制度構築経験■財務システム導入経験■事業会社での財務責任者経験 【必須・尚可の補足】組織横断での大規模PM経験がある方。公認会計士や税理士、日商簿記1～2級等の資格をお持ちの方は歓迎します。 【当社の強み】映像制作を中心に多角的な事業を展開し、企画から販売まで一貫して行う独自の体制で強固な経営基盤を築いています。 【求める人物像】各社の責任者と連携し、信頼関係を構築しながら組織を動かし、全体最適の視点で合意形成を図れる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定3級 日商簿記検定2級 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【いずれも必須】企業法務経験5年以上、チームマネジメント経験3年以上。【勤務形態】基本東京支社勤務となりますが、入社1年程度は1～2日/月の仙台本社へ出張を想定しています。 【募集背景】社員数の増加や事業拡大に伴い、契約対応や広告表現チェックなど法務体制の強化が急務となっています。これまで外部や一部担当で対応してきた業務を、社内で安定的に運用できるよう、経営に近い立場で法務基盤を構築できる人材を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：