コーポレート機能別責任者、退職金あり、300万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■中国でのビジネス経験、現地の商慣習に知見があること ■月次、四半期決算を含む財務会計業務全般に関するマネジメント経験 ■経理を代表する立場で事業担当者や法務等の他専門部門と話が出来ること ■IFRSおよび税務に関する知識 ■DXの経験、またはそれに挑戦する意欲 ■TOEIC800点以上 【中途入社者のバックグラウンド】・上場会社での財務経理経験者 ・会計税務分野の専門家 ・コンサル業務従事者 【魅力】・財務経理の責任者として、広い裁量を持って、海外ビジネスの立上を推進する役割です。 ・同時に、財務経理ディビジョンの一員として、グループ全体の財務経理ガバナンスを統括する役割でもあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理監督の経験をお持ちの方 【歓迎】■介護・福祉業界での労務または給与計算のご経験■複数拠点・複数名の給与計算を担当したご経験■社会保険労務士資格保持者歓迎 ＼＼この求人のポイント／／ 経営層や各事業部門と連携しながら、労務管理の安定運営はもちろん、業務改善、制度整備、DX推進、組織づくりまで幅広く携わっていただきます。成長を続ける当社で、部長クラスのマネジメント人材として、裁量を持って挑戦できるポジションです。経営陣と直接連携し、会社の未来を創る経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業（工場を持つ事業体）における人事の実務経験（１０年以上）■採用、育成、評価、労務、要員管理の領域等で３つ以上の実務経験■課長職以上での組織マネジメントと、部門の予算・計画策定経験 【歓迎】■経営方針を受けた人事年度方針の策定から完遂までのご経験■データを用いた経営層への提案や、現場での労務対応や折衝経験 【求める人物像】■会議室でなく自ら現場へ赴き、本質的な事業課題を的確に掴める方■人員数や人件費等の数字を根拠に、論理的な議論を構築できる方■既存手法を疑い、自ら手を動かして組織の仕組みを改善に導ける方■技術継承や人材育成等、時間がかかる長期課題にも強く耐え抜ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーにおける企業法務の実務経験10年程度 ■管理職としての組織運営・人材マネジメント経験（目安3年以上） ■関係部門および経営層と円滑に連携し、複雑な課題の解決を主導できる能力 【歓迎】 ■英文契約の作成・審査・交渉が可能な英語力 ■M&A、組織再編、海外子会社管理等の実務経験 ■上場企業におけるガバナンス、内部統制、開示実務の経験 ■知的財産（特許・商標・ライセンス等）に関する知識・経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■経験 ・企業内での法務部門でのマネジメント経験(マネジメント人数不問) ・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験 ・全社的プロジェクト推進の経験 ■スキル ・ドキュメント力（顧客要求の整理、要件書、企画書、各種報告書） ・推進力（業務効率化、プロジェクト、社内外折衝、各種課題解決）・情報共有力（属人化抑止、リスク周知、チームの生産性向上） ・コミュニケーション力(社内外問わずコミュニケーションを必要とする場面があります) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業におけるサステナビリティ対応の実務経験 ■部下のマネジメント・育成経験 ■英語を使用したビジネス経験(TOEIC700点以上、ビジネス英会話必須) ■サステナビリティ対応の知識 【必須続き】■社内調整のためのコミュニケーション力、柔軟性 【歓迎】■特定部門やプロジェクトでグローバルを統括・リードした経験 ■GX・脱炭素に関する実務経験 ■ESG評価機関(EcoVadis、CDP等)に関する実務経験 【求める人物像】個人のアイデアや工夫を活かしてクリエイティブに解決策を出したい方、適切な対応により自社のリスク管理を固め、ビジネスに貢献したい方歓迎。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】・上場企業の法務管理職経験または弁護士として企業法務実務経験 ・資本業務提携、M&A案件の対応経験 ・プロジェクトリード、マネジメント志向 【魅力】 ■事業を前進させる戦略法務：ブレーキ役にとどまらず、営業や開発、経営陣と密に議論し事業を成功に導くビジネスパートナーになれます。 ■幅広い守備範囲：契約審査だけでなくM&Aや知財戦略、統制構築まで俯瞰してダイナミックに推進できます。 ■法務部長へのキャリアパス：半年～1年間の引き継ぎを経て、実効性の高い組織を作る法務部長への早期就任を想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】人事総務業務のご経験 【求める人物像】 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・ただ指示を待つだけでなく自分で考え柔軟な対応が可能な方 ・主体性があり何事にも向上心のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務経理等の経験5年以上(事業責任者、経営企画等の経験含め10年)■経理財務部門でのマネジメント経験 ■決算･予算管理･資金管理･経営報告の経験 ・複数事業/グループ会社の管理体制構築経験 【求める人物像】■財務数値を経営判断・事業改善に接続できる ■未整備な状態から仕組みを構築できる ■必要に応じて自ら実務に入り、やり切れる ■変化に応じて優先順位を柔軟に変更できる ■高い倫理観を持ち、経営に率直に提言できる(上場基準での判断・行動ができる) ■経理一連の業務を経験し、フローの中で部分をとらえることができる ■社内外ステークホルダーとの関係構築が可能な高いコミュニケーション能力を有する 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】財務実務の経験（資金繰り・銀行交渉等）、または経理部門でのマネジメント経験 ★数字を分析し、経営層へ戦略的な提案ができる方を歓迎します。 【人物像】「管理」に留まらず、事業を成長させるための「投資」の視点を持てる方。 【やりがい】本部だけでなく、独立支援先の各社経営を財務面から支える「コンサルティング」的な側面もあります。 【魅力】役員直下で新規事業の基盤を作る重要ポストです。個人の成果が組織の成長に直結する手応えを感じられます。裁量権も大きく、将来的には管理職としての活躍を期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務または法律事務所等での法務実務経験 【尚可】■マネジメント経験 ■弁護士有資格者 ■特定領域の専門性を活かし法務全般へ業務幅を広げたい意欲のある方 【求める人物像】専門領域から全体統括へ挑戦したい方、法律事務所から事業会社へ転身したい方も歓迎します。 【当社の強み】ヘルスケアOMOという独自事業で急成長中です。 【働き方】ワークライフインテグレーションを体現し、柔軟な働き方と事業成長へのダイレクトな貢献を両立できる裁量の大きな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■企業運営に係る管理部門（総務、人事、労務、法務、IT 等）のマネジメント経験 ■社内外のステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力 ＜求める人物像＞ ●組織の基盤強化に自ら現場に入りながら推進できる方 ●公正・誠実で、判断力とバランス感覚に優れた方 ●経営視点を持ち、戦略的に部門をリードできる方 ●大胆かつ慎重に部門運営の改善を行なえる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆事業会社での中途採用の人事として、人員計画～採用企画～実行までのご経験◆エージェントにて大手企業担当（エンタープライズ企業担当）のRA、もしくは両面コンサル経験 【魅力】・経営陣や事業責任者と近い距離で、人と組織に関わる重要な意思決定に携われます・制度や仕組みが整いきっていない分、裁量を持って仕組みづくりに挑戦できます・成長フェーズの組織だからこそ、人事が事業を動かす実感を持てる環境です・少数精鋭の人事チームで、採用・育成・制度など幅広い業務に関われます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■契約・コンプライアンス・規程・教育・監査等の法務業務を横断的に集約し、リスク管理・意思決定・運用統一を担うマネジメントのご経験 【当社の魅力～安全性が高い製品とHEVの需要増加による業績安定～】 当社は電気とガソリンの両方で走るHEV（ハイブリッドEV車）の電池の開発～製造を行っており、日産・FORD・スズキ等多くのメーカーから事故が起こらない安全性を高く評価をいただいております。現在、各完成車メーカーはHEVの開発に力を入れており、当社はその影響で受注案件が増加し業績が右肩上がりに増加しております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人事制度の企画・運営、労務管理、人材開発・育成、採用、給与・福利厚生などのご経験を用い、人事業務全般に対する知見・経験のある方 ・人事部門での複数名のマネジメント経験 【歓迎】 ・IT業界での経験 ・500名～1,000名規模での人事部門経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務・経理・人事部門でのいずれかのマネジメント経験 【歓迎】経理・会計部門の経験者 「きのとや」「千秋庵」「札幌農学校」「ノースマン」「SNOWS」などの菓子ブランドを展開しています。 これからの北海道をつくっていくお菓子会社、ひいては日本を代表する製菓企業へと成長すべく、国内、海外問わず今後も多岐にわたるブランドのポートフォリオを強化、グループ全体の組織・事業改革を進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IPO準備企業での実務推進経験（ご自身が中心となった経験）または管理本部長・CFO等としての統括経験 【歓迎】■IPO達成経験 ■上場企業での管理本部長・CFO経験 ■公認会計士資格 【求める人物像】■ハンズオンで自ら実務も動ける柔軟性と推進力をお持ちの方 ■ビジネスサイドの経営陣に対し、事業成長とガバナンス強化を両立する提案ができる方 ■ミドル・シニア層含め経験豊富なバックオフィス人材歓迎 【ポジションの魅力】AI×M&Aという成長市場で最高幹部としてIPOを達成し、上場後のスケール・グループ経営まで主導できるダイナミックな環境です。経営の当事者として意思決定に携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：公認会計士

必要な経験・能力等 【何れも必須】■総務また人事でのマネジメント業務■予算管理業務 【魅力】安価に提供できる引き金式噴霧器(トリガー式スプレイヤー)の考案を企て、長年に亘り試作研究に苦心を重ねた末、ようやく完成したのが、世界で最初のトリガー式スプレイヤー。皆がよく目にする、非常に需要のある製品です。また、当社はベテランも大歓迎。「まだまだ現役で働きたい」「こういうことをやりたい」そんな主体性のある方であれば柔軟にポジションを検討いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事領域での実務経験およびマネジメント経験、人事制度(等級/報酬/評価)の設計または運用を主導した経験、就業規則や労務リスクに関する基本知識、経営層や事業部と連携して施策を推進したご経験。 【歓迎】 課長以上の管理職経験(3年以上目安)、スタートアップから成長フェーズでの人事責任者経験、0→1の制度設計および1→10の運用定着経験、人材業界やプラットフォーム事業の深い理解。 事業成長スピードに合わせて仕組みを構想できる方、労務の正確性と人事制度の柔軟性を両立できるバランス感覚をお持ちの方、抽象的な経営課題を実務レベルの打ち手に落とし込める構造的思考力を持つ方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●製造業における管理部門（総務・人事・労務・経理・営業事務等）の幅広い実務経験●マネジメント経験●基本的なPCスキル 【歓迎】●制度構築、業務改革、組織体制整備等を主導した経験 ●少人数組織において管理部門全般を統括した経験 【当社の魅力】 ADVANTECグループとして創業100年超の歴史を持ち、科学技術を支える製品を展開。年間休日124日・完全週休二日制に加え、計画年休で長期休暇も取得可能。賞与年2回や家族手当、借上社宅制度などの福利厚生も充実しており、社員の定着率は高水準。中途入社のハンデなく実力次第でキャリアアップも目指せ、腰を据えて長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での総務実務、管理職としての経験（目安5年以上）。 ★現場を掌握し、周囲と連携して組織を動かせる方を求めます。 【必須】問題や課題を自ら特定し、運用の仕組み化や適切な管理を実行した経験。 【歓迎】持株会社等でグループ会社の指導や管理経験がある方。経営層等のスケジュール調整や会議設定などの調整業務の経験。契約書の管理・チェック業務の経験。 【魅力】既存の枠組みにとらわれず、自身のリーダーシップを活かして部署の成長を牽引し、将来的にはマネジメントの中核へステップアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・オフィス移転業務を主導した経験（計画～実行まで） ・内外のステークホルダーとの調整・折衝経験（予算管理・業者手配等） ※小規模部署のためプレイングマネージャーとしてのご活躍を想定します 【資格】防火・防災管理者、安静衛生管理者（あれば尚可） 【当社について】大手ハウスメーカー出資の安定基盤があり、住宅ローンという社会貢献性の高い商材を扱っております。 【求める人物像】・業務推進に向けて関係各所と円滑な調整を行える方 ・総務責任者として業務を自ら計画～実行までご担当いただける方 ・状況に応じた臨機応変な対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域におけるマネジメント経験（チームの評価・業務指導や統括経験）■人事制度の改定･導入および運用プロセス構築経験 【歓迎】■製造業での就業経験【魅力】人事施策の企画立案から導入、結果の分析までを一気通貫で手掛けられます。経営層(社長･役員)との距離が近くダイレクトに提案できるため意思決定のスピード感が抜群です。現在進行している給与制度の導入や各種手当の改定など、組織の基盤を自らの手でつくり上げるやりがいと、大きな裁量を持って活躍できる醍醐味があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社や関連領域における法務経験5年以上の方(契約書レビュー、法務相談対応 等)■プレイングマネージャーとしてのマインドセット(方針立案だけでなく、自ら起案・交渉を行う「現場力」)をお持ちの方 【歓迎】 ■M&Aにおける実務経験（DDの実行、契約書作成、PMIのいずれかに関与した経験） ■ビジネスレベルの英語力（英文契約のドラフト・修正、海外カウンターパートとの交渉が可能なレベル） ■グローバル企業での法務経験、または海外駐在経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務・経理部門での管理職、予算策定・予実管理経験■経営層への報告・財務分析・PM経験【尚可】■複数法人の管理会計・制度構築経験■財務システム導入経験■事業会社での財務責任者経験 【必須・尚可の補足】組織横断での大規模PM経験がある方。公認会計士や税理士、日商簿記1～2級等の資格をお持ちの方は歓迎します。 【当社の強み】映像制作を中心に多角的な事業を展開し、企画から販売まで一貫して行う独自の体制で強固な経営基盤を築いています。 【求める人物像】各社の責任者と連携し、信頼関係を構築しながら組織を動かし、全体最適の視点で合意形成を図れる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定3級 日商簿記検定2級 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【必須】■IT企業でのマネジメント経験（部門長・課長相当以上）、幅広いIT知識（開発/インフラ/セキュリティ）、SAP領域の知見、生成AI導入等の知見、ベンダーコントロール・大規模PM経験。 【歓迎】上記仕事内容の知識及び経験、製薬業界・ライフサイエンス業界でのIT経験 ※製薬企業として業務遂行にあたりDX推進にも注力をしています。 経営層と各部門を巻き込みながら新しい挑戦を主導できる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■法務実務経験 ■マネジメント経験1年以上 ■法律知識のある方 【当社について】■革新的チャレンジによる安定経営基盤：IT/ロボットの研究開発を行う研究所をグループに持っており新たな技術や考え方を積極的に取り入れ、チャレンジすることで業界環境の変化に対応できる安定した基盤を構築しています。■バックオフィス：属人的な事務業務をAIに置き換えることにより、オペレーションを効率化しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験3年以上（採用・労務・制度運用のいずれか複数領域の経験）■メンバー育成や進捗管理の経験（役職不問）■課題を自ら発見し、改善に向けて主体的に行動できる方 【歓迎】■人事部門でのリーダー・主任・チーフ等の経験■人事制度構築または運用改善経験■業務改善プロジェクトの経験■人事システムやSaaSツールの導入・運用経験【求める人物像】プレイヤーとして自ら手を動かしながらチームを牽引できる方・相手の本音や課題を引き出せる高いコミュニケーション力のある方・人の成長や活躍を支援することに喜びを感じる方・経営視点と現場視点の双方を持ち、組織課題の解決に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業や法人における人事の実務経験（採用・労務・人事制度構築など広範な実務経験）■マネジメント経験【尚可】■医療・福祉業界での人事労務経験■変革期における人事制度の改定や運用の実務経験 【必須・尚可】人事全般の実務経験と組織マネジメント経験を求めます。医療業界未経験の方も大歓迎します。【働き方・求める人物像】他部門や各施設の担当者と円滑な連携を図るため、誠実で明るい対応ができる方を歓迎します。経営陣や現場の重要な橋渡し役として、主体的に組織全体の課題を特定し、解決に向けて周囲を巻き込みながら成長を力強く牽引する熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】従業員数50～300人の企業にて、総務部長もしくは総務課長経験者 【歓迎】人事制度改革に関する業務経験のある方、組織課題を把握しプロジェクトを企画・実施できる方、製造業界での経験がある方 【このような方は、是非ご応募ください！】 ■経営に近い立場での業務に関心がある方 ■人事・組織課題解決に関心がある方 ■安定企業で末永く働きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】以下の全ての条件を満たす方を求めます。 ■法務実務経験 ■体系的な法律知識を十分に有していること 【歓迎】■ビジネスレベルの英語スキル（英文契約書の作成・読解、英語による会議への参加経験など）■法務部門でのマネジメント経験（役職経験、後輩育成経験を含む） 【当社の魅力】当社は「モノづくりのためのマシン」のメーカーです。昨年度は、世界100カ国以上の国や地域で約40万台のマシンが稼働しており、国内でも金属加工機械分野においてTOPシェアを誇ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における採用人事経験に加え、育成・研修、人事制度・評価、組織開発等、採用以外の人事領域にも携わった経験をお持ちの方。人事施策の企画から実行まで主体的に推進した経験を重視します◎ 【背景】2020年当時24名だった組織は現在約70名まで成長し、2030年には100名体制を目指しています。これまでは部門責任者やメンバー層の採用を進めてきましたが、今後必要となるのはリーダークラスを中心とした、より難易度の高い採用です。そこで今回、これまで人事コンサルタントが兼務してきたHR戦略室を専任で担い、グループ全体の採用を起点に、育成・評価まで人事領域を横断してリードいただける責任者を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】◆事業会社での人事実務・採用実務及びマネジメント経験(課長クラス以上)◆経営層と直接折衝・提案経験【歓迎】◆DXやAIツールを活用した組織改善実績◆建設不動産業界・上場企業での人事経験 【募集背景】IPO準備及び事業拡大に伴い「人と組織の成長」を経営戦略と連動させ、より再現性ある組織運営・人的資本経営へ移行していくフェーズです。そのため今回、人事制度・組織設計・HRBP・育成・採用・労務・IPO準備等を横断的に推進し、経営と現場を繋ぎながら人事組織全体をリードし、単なる人事運営ではなく「組織をどう成長させるか」を経営視点で考え、人と組織の両面から会社成長を支えていただくことを期待します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■製造業等での総務・人事の経験(両方必須、どちらかは5年以上の習熟度)例：総務5年、人事2年や総務3年、人事15年など(製造業を中心に建設業、物流業、倉庫業等) ■マネジメント経験(5名以上) 【歓迎】■英語力(海外子会社との円滑なコミュニケーション) 【ポジションについて】当社は単体約450名、グループ全体約800名の事業規模を有しており、本ポジションはその組織全体を人事・総務・法務の側面から支える重要な役割を担います。採用や労務管理といった個別業務の運営にとどまらず、組織体制の構築、人材戦略の推進、ガバナンス強化など、会社全体の成長に影響を与えるテーマに携わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■採用・教育、店舗開発のスキルをお持ちの方 【必須】■管理部門でのマネジメント経験（5年以上 3名以上の経験） ■普通自動車免許(AT限定の方はご入社までに解除をお願いいたします） ■詳細 メンバーを牽引し、部署全体のパフォーマンスを最大化していただくことを期待しています。社内各部署との連携も多いため、高いコミュニケーション能力と調整力は不可欠です。「これまでの経験を活かして、会社の基盤創りに貢献したい」「経営に近い立場で裁量を持って働きたい」という意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■契約法務の実務経験5年以上（重要案件を主体的に対応可能なレベル）■組織マネジメント経験（評価・育成、業務管理、組織運営） ■契約担当部門と連携した契約リスクへの対応支援経験 ■弁護士等の外部専門家への依頼・相談・折衝の経験 ■Microsoft 365等のデジタルツールの業務活用経験 【想定されるキャリアパス】 ■入社後は担当課長の補佐として法務組織運営に関与 ■法務領域および組織マネジメント領域の経験を拡大 ■将来的には担当課長の後継者として法務部門全体の統括を担うことを期待 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上■経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験■マネジメント経験■教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 【採用背景】現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■バックオフィス・管理部門におけるマネジメント経験 ■人事労務・経理・総務・システム管理・経営企画等、いずれかの管理部門業務経験 【創業50年以上、社会を支える環境インフラ企業】 当社は1972年の創業以来、産業廃棄物の処理・収集運搬、リサイクルエネルギー創造などの環境事業を展開しています。 企業活動に欠かせない廃棄物処理を担い、長年にわたり安定した事業基盤を築いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■総務に関連する実務全般の経験 ■総務部門のマネジメント経験 【歓迎要件】■上場企業で必要となる総務関連業務の知見や経験 【求める人物像】 ◎組織の成長に貢献したい方 ◎人に喜んでもらうのが好きな方 ※管理監督者のため時間外・休日手当の支給対象外となりますが、労働基準法に基づき深夜勤務（22時～5時）に対する割増賃金は別途支給します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】IT戦略の企画・立案またはシステム企画の実務経験がある方（経営層や複数部門との調整・折衝経験があれば尚可）・基幹システムや業務システムに関する知識 （刷新・統合の経験があれば尚可） また製造業の業務システム経験があれば尚可）・DX推進に関する基本的な理解（RPA、ノーコード、AI活用など）【Better】・ICTグランドデザイン策定やITアーキテクチャ設計など、より高度な企画・設計経験・業務改革プロジェクトの推進経験（DX・AIの活用経験があれば尚可）・生成AIやアプリ開発に関する知識・実務経験・社内教育や人財育成に関する経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■経理・財務での実務経験豊富な方 ■経理管理職経験者■管理本部全般のマネジメント経験豊富な方 【歓迎】 ■学校法人での経理・財務担当経験■金融機関での勤務経験■海外経験■英語力 【求める人物像】 ■短期･中期･長期に捉えた財務戦略を描ける方■フットワークの軽い方■各部署や経営幹部とのコミュニケーションを厭わない方■学校経営を通じて社会貢献したいという想いのある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および（戦略的）人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務の実務経験(5年以上) ■マネジメント経験 ■財務諸表についての基礎知識（B/S、P/Lは最低読めること） ■部長や経営レベルでの業務経験がある方 【尚可】■製造業での就業経験 ■人事労務の知識(社会保険労務士資格) ■簿記3級以上保有、また、銀行、会計事務所、大手商社経験者歓迎 《当ポジションの魅力》 製造現場での生産効率化を目的とした、制御・エネルギー・省エネ商品・技術の製造・販売を手掛けて成長している商社です。今後の更なる事業拡大を視野に入れている当社において、関連会社全32社の経営上の管理を担う、大変やりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士 日商簿記検定3級 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【いずれか3年以上】・人事業務（評価、給与・報酬）のオペレーション経験 ・人事領域以外、会計など数字を扱う業務経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務の経験 【求める人物像】■コミュニケーションが円滑な方、経営層と対等にコミュニケーションができる方 ■繁忙期がある業務であることを踏まえ、短期集中での業務遂行を厭わない方（余力のある期間に他業務にチャレンジできる方） ■責任感と主体性のある方(受け身ではなく、自ら考え動こうとする方) ■前例/経験のないことにもチャレンジしようとする方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門（総務、人事、採用、経理のいずれか）での部長職（部門責任者）以上の業務およびマネジメント経験 ■経営層との折衝、意思決定プロセスへの関与経験 【歓迎】 ■上場企業または上場準備企業での実務経験 ■公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門資格、またはそれに準ずる高度な実務知識 ■部門実務に関する資格等（防火・防災管理者、衛生管理者、等） ■資金調達やIRの実務経験 ■一定規模以上の事業計画の策定と事業運営経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での法務実務経験（会社法、契約、訴訟、M&A等）※業界不問 定型業務を抜け出し、経営トップと議論しながら再上場という大舞台で手腕を発揮したい、成長意欲の高い法務経験者を歓迎します。 【歓迎】弁護士資格、マネジメントや組織立ち上げ経験 「既存の枠組みでの法務業務に物足りなさを感じている」「自らの手でM&AやIPOを成し遂げたい」という想いに応える環境です。小売業界の経験は一切問いません。あなたが培ってきた法務知見と推進力が、キリン堂の再成長の鍵となります。少数精鋭の組織からスタートし、会社と共に圧倒的な成長を遂げたい方からのご応募を心よりお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社における総務または管理部門での実務経験（5年以上） ■管理職としてのマネジメント経験（5年以上） ■ファシリティ管理の経験 ■労働安全／衛生管理の経験 ■社内外との調整/折衝経験 ■普通自動車免許 【歓迎】■サステナビリティ/カーボンニュートラル対応経験 ■製造業での総務/管理部門経験 ■ISO内部監査または事務局経験 ■情報システム/サイバーセキュリティの知識 ■BCP構築経験 ■法務/コンプライアンス関連知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■総務責任者としての経験が5年以上ある方 ■不動産、固定資産等の管理経験 【歓迎資格】◆社会保険労務士 ◆宅地建物取引士 ◆不動産コンサルティング 【求める要素】 ■周囲を巻き込んで仕事に取り組める方 ■会社を創っていくという想いを持って業務に取り組める方 ■精力的かつ自ら手と頭を動かして業務を遂行できる方 ■自身が主体となって制度設計や組織開発ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験（３年以上）■労務管理に関する基礎知識■マネジメントまたはチームリーダーとしての実務経験■社内外との調整業務経験 【尚可】■多拠点展開企業での人事経験■医療・福祉業界での経験 ＜求める人物像＞■人や組織の課題解決に向け、自ら考え行動できる方■周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションが取れる方■自ら考え動き積極的に改善していける方 ★これまでの人事経験を存分に活かし、組織の急成長や仕組みづくりに裁量を持って深く関わりたい方に最適。チームや現場との対話、経営視点のバランスを非常に大切にしながらスピード感を持って活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■外資系または先進的ベンチャーでの人事マネジメント経験■グローバルな報酬制度の運用・分析スキル■困難な人事対応(退職勧奨等)の実績■ビジネスレベルの英語力■労働法規(日本・グローバル)の知識 【歓迎】■製造業における人事ガバナンス経験■HRテックやデータ分析ツールを用いた人事情報の可視化・活用経験 ＜当社について＞ ASBは、「ペットボトルをつくる機械」をつくる会社です。当社の機械は容器メーカー等で利用され、食品・飲料、化粧品等の容器の製造で活躍しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域での実務経験（目安：7～10年以上） （採用・教育／労務・労務企画／人事制度／海外人事いずれかの主担当経験）■少人数以上のマネジメント経験■ビジネス英語力 【歓迎条件】 ■複数領域を横断した人事経験（採用＋人事制度など） ■人事制度構築／改革プロジェクト経験 ■経営層への提案経験 ■製造業またはグローバル企業での人事経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■事業会社やITベンダー、Sierにおいて、基幹システム（ERP/ワークフロー等）のリプレイスや統合プロジェクトを主導した経験 ■社内システム、クラウドサービス、ネットワークの設計・運用経験 【歓迎】■上場企業でのIT全般統制（J-SOX）やISMSの構築・運用経験。 またはそれに準ずる監査対応の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社で人事労務の経験が10年以上ある方（目安） ■部下のマネジメント経験のある方 ■マネジメント業務に加えプレイヤーとしても仕事に取り組める方 【歓迎】 ■当社と同等規模の事業会社で人事労務のご経験がある方 ■英語力（TOEIC500点以上）がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＼少数精鋭ならではのスピード感と裁量があります！／ 【必須】上場企業での法務実務経験（目安３年以上） 【歓迎】マネジメント経験 【働き方】 ★年間休日120日以上 ★フレックス（コアタイム：10:00～15:00） ★オフィスコンビニなど便利で充実な環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門（経理、人事、総務等）の実務経験（5年以上）■マネジメント経験（5年以上） 【歓迎】建設業界での就業経験 ★組織課題を主体的に見つけ出し、改善まで導ける方を求めています。 多岐にわたる管理部門の実務経験を、組織の基盤強化へと昇華させていただける環境です。専門特化した各部門のスタッフと連携を図り、部門横断的な視点で課題解決を主導することを期待しています。これまでのキャリアで培った知見を存分に発揮し、経営陣のパートナーとして組織変革に携わりたい方、裁量権を持ってバックオフィスの最適化を追求したい方に最適なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・労務の実務経験 ■PCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Outlook） 【尚可】運輸・物流業界での総務職や人事職の実務経験 ■採用業務や就業規則・社内規定の改定、労務管理といった人事労務分野の一連の実務経験を活かし、当社の体制強化に貢献していただける方 ■Word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができ、円滑なコミュニケーションで業務推進できる方 ★ここで働く魅力ポイント★管理職候補として組織改革の中核を担うやりがいを感じられます。土日祝休み・年間休日120日の整った環境で長期的に活躍していただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■海外駐在経験 ■事業会社や会計士事務所における経理・税務に関する業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：公認会計士 税理士

必要な経験・能力等 【必須】管理部門（総務や人事等）での幅広い実務経験 【転職志向性】この転職で経営に近いポジションでの裁量ある働き方をかなえたい方 【仕事観】他部署との円滑なコミュニケーションにこだわりを持っている方 【魅力】・現職の退職に伴う前向きな増員であり、入社後1～2ヶ月の引継ぎを経て次長から部長へと早期にステップアップできる環境です。 ・経営層との距離が近く、複雑な承認プロセスがないため、スピーディな意思決定のもと圧倒的な裁量を持って業務に取り組めます。 ・全社的な人事評価制度の刷新など、これからの会社を創る仕組み作りにコアメンバーとして参画できるやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業での経理・財務マネジメント経験5年以上(部長以上) ■連結決算実務経験 ■開示実務経験 ■管理会計実務経験 ■資金調達(デット・エクイティ)実務経験 ■M&A(DD、PMI)実務経験 【歓迎】■持株会社体制の構築経験 ■IR・資本政策の経験 【魅力】企業の成長フェーズにおいて、CFO候補として重要なミッションを担うポジションです。単なる実務担当にとどまらず、経営戦略に直結する財務戦略の立案・実行に深く関与できます。今後の連結決算移行など、新たな体制構築にも携われる、非常にやりがいのある環境です。キャリアアップを目指す方に最適なステージを用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事業務でのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】採用業務経験 ・教育研修企画経験 ・人事制度運用経験 ・HRシステム導入経験 ・建設業または製造業経験 ・人材紹介会社や採用支援会社での経験 【ツルヤマテクノスについて】 ★創業以来51年黒字経営を継続！ ★2018年12月経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました。 ★取引先は大手上場企業が多く、数億円規模の大型案件を担当することも。防衛省向けの護衛艦も納品しました。 ★各種手当、社宅、特別休暇、保養所など福利厚生が大充実！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【両方必須】■人事・総務領域での業務経験 ■管理職(課長、部長)経験 【歓迎】■総務関連の幅広い知識を有したゼネラリスト ■工場総務経験者 【働き方の魅力】■管理職もメンバーも全社的に残業0を推進しており、実際にほぼ残業はございません。定時内でパフォーマンスを発揮することが企業文化となっています。■自由に有休取得可能です。ご家庭の状況に合わせて、協力をしながら業務を行っています。■平均勤続年数15年で長期就業者多数の安定企業です。■車通勤OK！山梨・神奈川・埼玉からの通勤者も多数在籍。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■情報システム部門、またはそれに準ずるシステム開発・運用組織における管理職経験（組織規模は問いません）■情報システム部門であっても、具体的な数値目標に基づき、計画的に業務を推進できる方 ■プロジェクトの超上流工程（スコープ・ゴールの策定など）において、戦略的な視点で関与し経験圧倒的な巻き込みスキル■社内での実績も信頼貯金もない立場から、組織の壁を越えたプロジェクトをリードし、成功に導いた経験■Web企業における業務システムのプロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャーとして、成功を収めた経験 など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社または病院での人事企画業務経験（5年以上）、マネジメント経験 【歓迎】人事制度の設計企画・再構築に携わった経験 【魅力・やりがい】 歴史ある地域密着型の総合病院にて、人事責任者として制度再構築や組織変革を主導できる点が最大の魅力です。経営層へダイレクトに提案・意見具申し、組織の発展と働く職員の環境改善を自らの手で実現する大きな手応えが得られます。年収最大800万円ほど、有給入職時20日（4月入職の場合）や退職金・確定拠出年金など待遇も抜群です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント業務経験がある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【志向性】経営の意思決定に深く携わり、新規事業の立ち上げ等に挑戦したい方 【マッチングポイント】管理本部にて、これまでのご経験を活かしながらメンバーを牽引し、組織の活性化を図れる方を求めています。現場の声を大切にし、柔軟な発想で経営課題に向き合える環境です。 【将来紡げるキャリア】入社後は管理本部長として基盤固めを行い、将来的にはホールディングスの役員としてグループ全体の経営戦略の立案や新規事業開発を主導する経営幹部へとステップアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【全て必須】■経理の実務経験 ■総務の業務経験 ■マネジメント経験（目安5～6名程度） 【経営基盤】主要自治体の入札参加有資格者格付順位リストにて上位40番台以内に選出。受注実績が大きく左右される公共案 件において、庁舎や教育施設等、地域住民の生活に関わる建物の実績があり、新規・リピート問わず継続的に案件を獲得しています。 【再雇用制度】当社では65歳が定年となっておりますが、再雇用の実績がございます。定年以降も嘱託社員として就業可能です。年収をキープした状態でご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■月次・年次決算などの経理実務知識・経験（決算がわかるレベル）■管理部門（総務・経理・人事労務のいずれか）での実務経験 【募集の背景】事業の堅実な拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。現在、管理部門の部長ポストが空席となっており、代表が兼任している状態です。今後の5年・10年を見据えた組織づくりのため、総務・経理・人事労務などの管理部門全体を統括し、専門的な相談相手・実務のリーダーとして組織を牽引していただける管理部門長（部長・課長候補）を増員募集いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事・総務・情報セキュリティ・営繕等の総務全般の経験をお持ちの方 ■部門のマネジメント経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【尚可】■製造メーカーでの勤務経験をお持ちの方 【尚可資格】安全管理者、防火管理者、防災管理者、第1種衛生管理者などの資格保有者 【採用背景】東証プライム上場グループ化に伴うガバナンス強化、並びに業務増加に伴う総務体制強化のための増員募集です。 【働き方について】残業は月20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視できる環境です。 【当社の強み】高いシェアを誇る自社製品と一貫体制を有し、創業80年の強固な経営基盤がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 その他資格

必要な経験・能力等 【必須】企業人事として採用/評価制度設計/給与計算のいずれかのご経験 【人事部門について】当社における『第二創業期』として、将来の組織づくりを進めている中で、人材採用・人材育成・評価制度の再構築等は人事部門の重要ミッションとなっています。業界や業種を問わず、人事部門での実務経験や専門知識をお持ちの方、次のステップアップとして部門長を目指したい方に是非ご応募いただきたいと考えております。まずは経験がある得意領域からスタートしていただきたいと思います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での経理実務経験（年数不問）、年次決算業務の経験（完全に自己完結できなくても挑戦可能）、日商簿記検定3級以上、第一種運転免許普通自動車（金融機関等への訪問時、自家用車を使用します） 14年以上連続で増収増益を続ける盤石な経営基盤のもと、次期CFO候補として経営直下の裁量あるポジションに挑戦できます。実力主義の評価制度により、組織への貢献は報酬やポジションに正当に反映されます。土日祝休みの年間休日120日、月平均残業15時間程度と良好な就業環境が整っています。手厚い家族手当や、全員一律支給の住宅手当なども完備しており、ミドル層が腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須】いずれも満たす方 ■人事・総務の業務経験5年以上 ■マネジメント経験5年以上 【歓迎】建設業界での就業経験 ★組織課題を主体的に見つけ出し、改善まで導ける方を求めています。 多岐にわたる管理部門の実務経験を、組織の基盤強化へと昇華させていただける環境です。専門特化した各部門のスタッフと連携を図り、部門横断的な視点で課題解決を主導することを期待しています。これまでのキャリアで培った知見を存分に発揮し、経営陣のパートナーとして組織変革に携わりたい方、裁量権を持ってバックオフィスの最適化を追求したい方に最適なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門での実務経験 ■マネジメント経験 ■係数管理や数字の分析に抵抗がない方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験(10名程度)■ITベンダーもしくは事業会社にて、システム開発・運用・保守のご経験■WEB系アプリの構築、運用経験 【歓迎(資格)】IPA情報処理試験の資格(プロジェクトマネージャー/ ITストラテジスト/ITサービスマネージャー/システム監査技術者等)、各種ベンダー資格(特にAWSの認定資格)、情報セキュリティマネジメント、応用情報技術者 【活かせる経験や知識】■サーバー、ネットワークの運用・保守経験■社内の機器・設備運用・保守 ◇「Qiita」投稿してます◇https：//qiita.com/organizations/precofoods 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 （必須）■管理部門でのマネジメント経験 （歓迎）■製造業でのマネジメント経験 ■事業会社における人事労務の実務経験（給与計算/社会保険/労務管理） 【当社グループについて】白衣の企画・販売企業として創業し110年を迎えました。ドクター・ナースの白衣に特化しメディカルウェアのトップブランドとして多くの医療機関に親しまれる無借金経営の安定企業。 創業100年以上・無借金経営のナガイレーベン株式会社の100％子会社で安定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■IT管理経験 ■ERP/SAP、Web、クラウド等のリーダー経験 ■半導体業界経験 ■英語・日本語での優れた交渉力 【会社について】■半導体製造の「後工程」に特化し、業界を牽引しているリーディングカンパニー。業界シェアは世界第２位、国内ではトップに位置し、革新的な事業展開で半導体の発展に寄与。 ■半導体パッケージ・テスト企業 国内売上No.1、アムコーグループでは世界で売上No.2。世界でトップクラスの品質と技術力を持った半導体のパッケージ・テスト企業。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験 ■人事制度の構築、改善 ■労務問題の対応経験 【歓迎】 ■法務・コンプライアンス等法令知見を活かした業務経験 ■管理部門でのマネジメント経験 ■規程や制度の企画運用経験 【求める人物像】 ■立案から主体的に業務に取り組み、組織の基盤構築に貢献できる方 ■社内外と円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■建設業経理や建設業の経験者もしくは判る方 ■総務・労務・経理などのバックオフィスの実務経験 【尚可】■マネジメント経験 【募集背景】管理部は4名体制、現在責任者（経営管理部長）が2027年退職予定のため、後任の人材を募集。（入社後は、引継ぎ業務を行っていきます）2026年3月期は売上55億（社員64名）ですが、5年後には売上100億（社員130名）を目指して、社員も増員中です（現時点で75名を超えています）。売上や事業拡大により、時には、庶務や雑務に近い実務もこなすことになるでしょう。また、多岐に渡る業務になることが予想されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■複数機能の統括経験 ■マネジメント経験(複数部門・複数部下管理、目標設定・評価・育成等) ■経営層との協働経験(経営層への報告・提案・意思決定支援) ■変革経験(制度改定・組織再編・業務改善等) 【尚可】■医療業界等の関連業界出身者 ■本社人材の採用・選考経験 ■問題事案への対応経験(労務・コンプライアンス・ハラスメント等) ■しくみ化・標準化の推進経験 ■人事制度設計・就業規則改定等の実務経験 【募集背景】社長が一代で牽引してきた背景から、オーナーシップの権限委譲や組織のしくみ化を加速させるための増員募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●製造業での財務経理経験（目安：10年以上）●月次・年次決算統括経験●管理会計または原価管理の実務経験●予算策定・予実管理経験 ●組織マネジメント経験 【歓迎】●工場経理経験●海外子会社管理経験●CFOまたは財務責任者経験●経営企画経験●事業再生・収益改善プロジェクト経験●ERP導入経験（SAP等）●M&A関連業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での契約法務の実務経験（10年以程度） ■コンプライアンス業務経験 ■会社法の知識 【歓迎】■マネジメント経験 【グループ会社が運営している事業一覧】 コンサルティング事業/請負・受託派遣事業/警備･ビルメンテナンス事業/障がい者支援事業/人材紹介･再就職支援事業 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務実務および管理部門でのマネジメント経験（規模不問）、普通自動車免許（AT限定可）【尚可】契約関連業務、株主総会や役員会の運営経験、物流・運送業界での総務経験 ■総務実務および管理部門でのチームマネジメントや組織管理の経験 ■契約書作成・法務関連業務や各種会議の運営・準備・管理の実務経験 ■ここで働く魅力ポイント：創業70年の安定基盤のもと、役職定年なしで裁量を持って長期的にキャリアを形成できる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■エクセル（スプレッドシート）を使用した計数管理、受発注管理業務■マネジメント経験 【歓迎】■経理・総務・人事等の管理部門業務への知見 ■中小企業での管理部門長経験 ★経理以外のバックオフィス領域(総務・人事等)を経験された方歓迎！★ 【魅力】 ■東証スタンダード上場企業子会社にて、バックオフィス業務全般を牽引する、裁量権をもって働くことができます。 ■働きやすさ：年間休日126日(暦により毎年若干増減)、完全週休2日制 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自分なりに担当業務について提案・改善してきた経験 ※管理室のメンバーは企画や管理部門の経験がなくともキャッチアップができています■課題解決に向けて主体的に取り組める方 【求める人物像】■決められた範囲内での業務に留まらず、より裁量を持って仕事に取り組みたい意欲のある方■ご自身の意見や企画を積極的に発信・提案したい方■成果がしっかり評価される環境を求めている方 【働き方】年に数回ほど土曜の出勤日がありますが、基本的には土日祝休みです！残業は決して少ないわけではありませんが、会社としては効率よく業務を進めていただきなるべく残業を減らしていきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■総務、労務、法務いずれかのご経験 （目安5年程度） ■マネジメント、またはチームリーダーのご経験 ■運転免許普通自動車（第一種） 【当社について】当社は、三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた独自の「集合型モデルハウス」の運用を行っております。地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベントの実施など、地域密着型の社風が特徴で、三重県ビルダーランキングではトップクラスの成績を誇ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・総務／労務／法務／庶務いずれかのご経験【尚可】総務系での管理職経験 【福利厚生】■住宅支援制度■子育て支援制度■家族手当■退職金制度■お弁当制度■リフレッシュスペース有■屋上バスケットコート・卓球台完備■健康診断・ワクチン補助■社内カウンセラー■資格習得支援■社内イベント（飲み会補助金あり）■アイス支給（猛暑日）【こんな方に】■売り上げや社格が安定した企業でキャリアアップしていきたい方■ワークライフバランスよく充実した生活を送りたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社の財務・経理または経営企画部門で、予算管理、資金繰り、金融機関折衝、財務分析等のいずれかに携わった経験をお持ちの方。財務数値を用いて事業運営や経営判断を支援した経験を想定しています。 【こんな方におすすめ】財務・経理部門で資金管理や銀行折衝を担ってきた方/経営企画部門で予実管理・財務分析・事業計画に携わった方/製造業で原価管理や設備投資の採算検討を経験した方。鶏卵相場や飼料価格など外部環境の影響を受ける事業で、経営層や既存経理部門と協働し、数字を経営判断につなげたい方。農場・設備への継続投資を財務面から支え、グループ全体の財務機能をさらに強くしたい方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■組織マネジメント経験 ■マネジメント経験（5年以上） ■人事・財務・法務の実務経験（5年以上または同等の知識） ★おすすめポイント 創業100年を超える歴史と無借金経営を誇る稲葉ピーナツは、長く安心して働ける超安定企業です！大手コンビニ等と取引があり知名度は全国区。近年のナッツブームで業績も好調です。労働環境が整っており、現場のフォローに追われず戦略立案や組織育成に注力できるのも魅力。超安定企業の中枢で、これまでの経験を活かし腰を据えてキャリアの集大成に挑める絶好の環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：