その他コーポレート機能別責任者、正社員、600万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での経理実務経験3年以上、月次・年次決算主担当経験、内部統制構築経験、複数名のマネジメント経験【尚可】上場準備経験、PマークやISMS構築経験 ■経営視点を持って組織課題を特定し、ガバナンス構築や業務フローの最適化を推進できる高い課題解決能力および関係者との合意形成力をお持ちの方 ■ここで働く魅力ポイント：急成長する組織の基盤を一から構築する手応えを感じながら、将来の役員候補として経営にダイレクトにインパクトを与える重要なポジションで活躍できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：税理士 公認会計士 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【必須】■企業におけるサステナビリティ対応の実務経験 ■部下のマネジメント・育成経験 ■英語を使用したビジネス経験(TOEIC700点以上、ビジネス英会話必須) ■サステナビリティ対応の知識 【必須続き】■社内調整のためのコミュニケーション力、柔軟性 【歓迎】■特定部門やプロジェクトでグローバルを統括・リードした経験 ■GX・脱炭素に関する実務経験 ■ESG評価機関(EcoVadis、CDP等)に関する実務経験 【求める人物像】個人のアイデアや工夫を活かしてクリエイティブに解決策を出したい方、適切な対応により自社のリスク管理を固め、ビジネスに貢献したい方歓迎。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■人事、財務領域を含む管理部門、コーポレート部門における複数部署のマネジメント経験■経営陣と連携しながら組織課題や業務改善を推進した経験■メンバーマネジメント、組織運営、業務標準化の経験 【魅力】 ■経営に近い立場で、会社全体の組織基盤づくりに関われます ■人事、経理、法務、情報システムなど幅広い領域を横断して管掌できます ■制度、業務フロー、DX、リスク管理など、改善余地の大きい領域に裁量を持って取り組めます ■今後の成長に向けた管理部門の中核人材として、経営陣とともに組織づくりを進められます ■全国の店舗運営と社員の働きやすさを支える重要な基盤を構築できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】管理部門(経理・財務・法務・労務等) 何れかにおける実務経験 ・管理部門の立ち上げまたは体制整備を主担当としてリードした経験 ・スタートアップ、成長フェーズの企業で管理業務を主導した経験 超富裕層×Techの希少な市場で、IPOの中核を担う醍醐味があります。SO制度の設計段階から関与でき、上場への成果が報われる仕組み作りにも携行可能。未整備な初期フェーズゆえに裁量が大きく、企画から実行まで一貫して関与できます。将来的には経営陣へのステップアップも可能。金融とITの精鋭が集う環境で、唯一無二のサービスを支えませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門（経理、人事、総務等）の実務経験（5年以上）■マネジメント経験（5年以上） 【歓迎】建設業界での就業経験 ★組織課題を主体的に見つけ出し、改善まで導ける方を求めています。 多岐にわたる管理部門の実務経験を、組織の基盤強化へと昇華させていただける環境です。専門特化した各部門のスタッフと連携を図り、部門横断的な視点で課題解決を主導することを期待しています。これまでのキャリアで培った知見を存分に発揮し、経営陣のパートナーとして組織変革に携わりたい方、裁量権を持ってバックオフィスの最適化を追求したい方に最適なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■必須 下記の経験を有する方 ・年次決算以上の経理の実務経験・コーポレート部門のフロー、プロセス構築の経験・社内プロジェクトの推進経験 ■歓迎 下記の経験を有する方 ・メンバーマネジメントの経験 ・IPO前の管理部門強化の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門（経理、財務、労務等）における5年以上の実務経験■組織またはチームのマネジメント経験■業務改善または業務フロー構築経験■社内外のステークホルダーと連携しながら業務を推進した経験 ■新しい領域の業務に対する学習意欲、キャッチアップ力 【このポジションのミッション】 経理・財務・請求・労務総務・情シス・セキュリティ領域を統括し、事業成長を支える管理部門を構築することです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門（総務、人事、採用、経理のいずれか）での部長職（部門責任者）以上の業務およびマネジメント経験 ■経営層との折衝、意思決定プロセスへの関与経験 【歓迎】 ■上場企業または上場準備企業での実務経験 ■公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門資格、またはそれに準ずる高度な実務知識 ■部門実務に関する資格等（防火・防災管理者、衛生管理者、等） ■資金調達やIRの実務経験 ■一定規模以上の事業計画の策定と事業運営経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】 ■日本での人事・総務・財務、労務・実務経験（5年以上） ■マネジメント経験（チームリーダー、主任、管理職等） ■韓国語：ビジネスレベル 【歓迎条件】 ■海外本社との報告や調整を行った経験 ■財務会計領域の実務またはマネジメント経験 ■制度や社内規程、業務フローなどの管理体制を構築または改善した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：韓国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■10名規模の組織におけるマネジメントのご経験をお持ちの方 【尚可】 ■人事、経理、総務、広報など、バックオフィス部門に関する幅広い領域の実務経験や知見をお持ちの方、組織構築経験のある方 【求める人物像】 成長企業のバックオフィス組織づくりを大きな裁量権を持って力強く牽引できる方。他部署やメンバーと良好なコミュニケーションを取りながら、柔軟かつ円滑にマネジメントを行える方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業またはそれに準ずる規模の企業において、複数部門（法務、総務、情シスなどから2部門以上）を統括した責任者またはマネージャー経験（3年以上） 【当社について】「for Startups」という経営ビジョンを掲げ、挑戦者に対し必要な支援を行う成長産業支援インフラとなることを目指しています。企業成長を支える原動力は「人材」と「資金」であり、イノベーションを担うスタートアップ企業の成長や継続的な発展には、人材と資金の確保が必須となります。当社は、主に人材と資金の側面から成長企業を支援することで、成長スピード及び確度を高め、日本の成長を支援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】簿記2級以上の知識/管理部門経験3年以上/マネジメント経験3年以上/AI等を用いた業務フロー構築経験 【いずれか尚可】コーポレート全般の業務理解/公認会計士等の資格/IPO経験など 【必須・尚可要件】スタートアップでの管理体制構築経験、ビジネスレベルの英語力がある方歓迎。 【働き方について】完全週休2日制、原則フル出社となります。 【求める人物像】経営視点を持ち、困難を楽しみながら乗り越えられるタフな方。当社のPMVVを体現し、事業成長に貢献できる戦略的思考力を持つ方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■経理/財務/総務/人事など管理部門分野でのご経験5年以上■マネジメント経験【採用背景】現在の管理本部長の次期後任としての採用です。ご経験豊富な方のご応募をお待ちしております。 【働き方】残業20H程度、年休127日、夏冬GWと年3回の長期休暇を取得可能！ワークライフバランスも充実◎ 【強み】横浜、川崎、東京23区に特化した事業展開により地域の顧客からの信頼も厚い当社。「ローコスト×高品質」の子育て世代でも購入しやすい価格で、大手ハウスメーカーやパワービルダーとは異なるポジショニングで市場シェアを獲得しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業またはそれに準ずる規模の企業において、複数部門（法務、総務、情シスなどから2部門以上）を統括した責任者またはマネージャー経験（3年以上） 【ポジション魅力】■スタートアップ支援のインフラを担う当社は現在、売り上げと利益率が持続的に向上しており、また「事業成長」を経営軸としています。その為、事業成長と組織のバランスを両立することが非常に重要となっております。、当ポジションは成長産業のロールモデルとなる経営基盤を築く要であり、法務・総務・情シスを統括し、ガバナンスを融合させたバックオフィスを自らデザインすることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験、または営業部門とのプロジェクト推進経験 ■部署横断でのプロジェクトリードおよび経営層との折衝経験 ■論理的思考力およびスピード感のあるコミュニケーション能力 【魅力】最大の特徴は、営業視点を持った「組織の設計者」として、上場準備という希少なフェーズを牽引できる点です。単なる管理に留まらず、海外展開やDX推進の要として経営に深く関与でき、市場価値を飛躍的に高められます。年収最大1200万の高待遇に加え、フレックス制や土日祝休みなど、働きやすさも完備。自分の手で創った仕組みが、業界を変える巨大な組織を動かしていく圧倒的な手応えを得られる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：