コーポレート部長

仕事内容: 株式会社オプティマインドでコーポレート部長を募集します。 本ポジションは、急成長する物流テックスタートアップの管理部長候補として、単に管理責任者として専門性のみ求められる形ではなく、ヒト・モノ・カネに関わるあらゆる情報への接点がある業務体系となっていることが特徴です。 経理財務・人事労務・法務・コンプライアンス・社内IT基盤等の幅広い分野での知識を駆使しながら、10億円規模の資金が動く会社の意思決定にも関わることが可能な、会社の成長と管理をダイナミックに差配する面白味を感じられるポジションです。 コーポレート部門における個別具体のエグゼキューションからバックオフィス全体の業務統括、加えて事業拡大やIPOに向けた組織マネジメント等に至るまで、幅広くお任せしたいと考えております。 【募集背景】 新型コロナの影響で、EC需要拡大に拍車がかかり、人手不足による「物流クライシス」が起きるなか、最終配送拠点からエンドユーザーへ商品を届ける「ラストワンマイル配送」の最適化、物流業界全体のDX推進が求められています。そのような背景から、当社のプロダクトは口コミを通じて毎月多くの問い合わせをいただいており、2019年1月のプロダクトリリースから、現在に至るまで導入企業様は累計160社を超えました。 2022年には合計20億円の資金調達を達成しており、今後IPOを目指してより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。継続して更なる事業・組織拡大とともに、管理面の強化の加速に寄与いただける人材を求めています。 【ミッション】 管理・コンプライアンス体制の強化。 コーポレート組織の強化・生産性向上。 コーポレートと他組織のコミュニケーション円滑化。 全社的リスク管理。 社内における（良い意味での）ブレーキ役。 社外のステークホルダーとのコミュニケーションと期待値調整。 【お任せしたい業務】 コーポレート全体の業務統括（経理、法務、労務・情シス等の組織構築・効率化・安定化）。 予実管理（部門間調整含む）。 監査法人・会計基準対応。 リスクマネジメント/危機管理対応。 取締役会、株主総会サポート。 IPO準備、実務対応。

求める人材: 【必須（MUST）】 簿記2級以上の会計知識。 事業会社／スタートアップでの管理部長や管理部長補佐のご経験。 事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など。 管理部の組織マネジメントご経験。 月次決算対応等、経理財務実務統括のご経験。

年俸800万円～1100万円 給与: 800万円 ～ 1100万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

休暇・休日: 土日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・フレックス制 ・リモート可

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 11,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間