経営管理部長候補

仕事内容: キャディ株式会社で経営管理部長候補を募集します。 急成長を続ける事業と、グローバル展開を加速させる当社の管理部門において、中核となるマネジメント業務をお任せします。組 織全体の成長を支える屋台骨として、内部統制の強化やガバナンス向上など、幅広いミッションに携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 管理部門全体の統括、マネジメント。 内部統制の構築、整備、監査法人対応（IPO準備を含む）。 既存の仕組みの効率化、高度化、生産性向上。 全社横断的な経営管理体制の構築、改善。 その他、上記に付随する業務。 【募集背景】 当社は、グローバル市場でトップクラスの成長を続けており、事業・組織ともに急拡大フェーズにあります。この成長を支えるため、管理部門の強化が急務となっています。現在はコーポレート本部長がプレイングマネージャーとして管理部門を統括していますが、今後はより戦略的な業務に集中するため、本ポジションの方に管理部門のマネジメントをお任せしたいと考えています。 これまでのご経験を活かし、当社の成長に貢献していただくことはもちろん、新たな領域にも積極的に挑戦していただくことで、ご自身の成長も実現していただける環境です。 【ポジションで働いているメンバー紹介】 正社員について、20代後半 〜 30代、男女比は半々で5名程度のメンバーがいます。 メーカーの経理経験者、スタートアップの経理経験者、経理未経験の銀行勤務経験者など、バックグラウンドは様々です。 また、アルバイト・派遣スタッフも合わせると10数名の組織となります。 多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働し、組織のミッション実現に向けて邁進できます。

求める人材: - 事業会社での経理実務経験（5年以上） - 年次決算業務の経験、監査法人との折衝経験 - 経理以外の管理部門領域における業務経験、または管掌経験 - マネージャーとしての業務管理、メンバーの人事評価経験 - 上場企業、または上場準備企業における管理部門での実務経験- ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力試験N1相当）

年俸800万円～1200万円 給与: 800万円 ～ 1200万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

休暇・休日: 土日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・フレックス制

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間