管理部 副部長候補

お仕事内容 管理部の将来の副部長候補として、営業部門以外の内部管理部門全般の業務を統括しマネージングディレクター（部長）を補佐する役割を担っていただきます。通常業務のほか、親会社対応窓口として社内外との調整役を担っていただきます。 【企画】 ・IT化、業務効率化等の全社的課題対応 ・ガバナンス・内部管理体制強化策の策定 ・DE&I、人的資本経営施策の立案・推進 【総務・人事】 ・総務・人事管理全般 ・取締役会、株主総会対応 ・社内規程整備 ・監査対応 ・働き方改革・組織活性化推進、人材育成計画策定 【コンプライアンス】 ・コンプライアンス全般（コンプライアンス・プログラム策定、研修実施、法令改正対応、コンプライアンス違反対応等） ・法務対応（訴訟、クレームほか） 【リスク管理】 ・リスクマネジメント全般（リスク管理、緊急時対応マニュアル整備、BCP、苦情・オペレーショナルリスク管理等） 【経理・財務】 ・経理・財務全般、決算報告、業務計画・中期経営計画の策定 【情報システム】 ・情報セキュリティ対策、IT化・業務効率化推進 【親会社対応】 ・定例報告とりまとめ、グループ共通施策の実行、会議出席 【組織の補足情報】 ・管理部：8名（うち、親会社からの出向者1名） 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：高専卒以上 定年制：有 定年年齢：65歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地北洋大通センター13階 株式会社北海道共創パートナーズ 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 060-0042北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階 地下鉄各線 大通駅

年俸900万円～950万円 給与 昇給・賞与 年収 9,000,000円 ～ 9,500,000円 昇給：有 年1回 月収：565200円～593750円 基本給：565200円～593750円 固定残業代有無：無 【試用期間】 有 3ヶ月 年収9000000円～9500000円 有 年2回 夏季・冬季とも2ヶ月

固定時間制 勤務時間 8:40～17:00 （1日の実働 実働7時間20分） 休憩時間：60分

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日、年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇（3日間）、有給休暇：入社時10日間付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,厚生年金,健康保険

試用期間あり 有　3ヶ月

概要 管理部 副部長候補 募集職種 経営企画 雇用形態 正社員 出稿企業 キャリアバンク株式会社 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 募集内容 この求人のポイント 管理部 副部長候補/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/札幌市中央区/44460★PR★ 北海道最大の地方銀行である北洋銀行が100％出資する地場コンサルティングファームで、道内企業へのオーダーメイドの伴走型支援を行っています。フレックスタイム制やリモートワークなど柔軟な働き方が可能で、20代後半～60代まで幅広いメンバーが活躍しており、風通しの良い職場環境です。成長中の企業でスタートアップファンド事業に携わり、投資検討からバリューアップ支援まで一連のプロセスに関われる点が魅力です。 ★推奨ポイント★ 北海道のスタートアップ支援にファンド事業担当として深く関わることができ、投資検討からバリューアップ支援まで一連の経験を積むことができます。北洋銀行グループのネットワークを活かした案件に携わることができ、道内企業の成長に貢献しながら自身のキャリア形成にもつなげていただけます。フレックスタイム制やリモートワークなど柔軟な働き方が可能で、裁量を持って業務をコントロールできます。 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■正社員として安定して働ける ■毎週リフレッシュできる完全週休2日制 ■夕方17時までに終わるお仕事 勤務地： 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 勤務先： 株式会社北海道共創パートナーズ アクセス： 地下鉄各線 大通駅 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ・仕事内容の職務全般の経験・スキルを有している方かつ中間管理職としてのマネジメント経験が豊富で、コミュニケーション力をもって業務にあたれる方 ・プレイングマネージャーとして、管理能力を発揮しつつ、自ら率先して行動し、部下を指導・育成できる方 ・未経験分野があったとしても、自ら知識を習得し、有事対応やイレギュラー対応を独力で遂行し収束・完結させることができる方 【契約期間】 雇用期間：雇用期間の定めなし 推奨スキル・経験・資格 求める人物像 ・北海道で、経営に関わる実践的な経験を積みたい方 ・弊社の理念に共感いただける方・中小企業の経営を組織 ・受動的・他責ではなく、主体性・当事者意識を持ちクライアント／課題解決にコミットできる方 受動喫煙防止措置条項 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

• 完全週休2日制
• 交通費支給