コーポレートスタッフ、定年後勤務延長・再雇用あり、200万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■中国語上級レベル以上 ■英語中級レベル以上 【求める人物像】 ■円滑なコミュニケーション能力を有する方 ■主体的かつ柔軟に業務へ対応できる方 ■チームワークを重視し、責任感を持って業務遂行できる方 ■総務業務に幅広く興味を持ち、長期的にキャリア形成を希望される方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・経営課題をキャッチアップした階層研修、スキル研修、新入社員導入研修などの研修企画・運営の経験がある方（5年以上） ・他専門部門との人材育成業務での連携 【歓迎要件】・人事機能に限らず、様々な職種での実務経験がある方 ・キャリアコンサルタント資格保有 【働く環境】フレックスタイム制度・在宅勤務制度により柔軟な働き方が可能で、育児や介護休暇も整備されており、ライフイベントにも対応できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■正社員での勤務経験が1社で3年以上 ■100名規模以上の企業での人事企画（戦略、制度改定、組織開発等）主導5年以上■採用等の人事実務5年以上■基本的なPCスキル■課題設定・仮説検証・組織牽引スキル 【働く環境】■在宅勤務可 ■時差出勤制度有■両立支援（育児・介護）制度有 ◎家庭と仕事を両立できる制度を各種ご用意しております 【魅力】■損害保険ジャパン100％出資の安定した経営基盤です。営業収益、経常利益ともに伸長を続けており、事業拡大が期待できます。■日本でも数少ない、ワンストップサービス提供を実施（プラン導入から運営管理まで）をしており多くの企業様かとお取引しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■社会人経験5年以上■人事領域(育成/採用/制度設計等)の経験■企画から実行/ゴール達成に向け、自身が中心となって遂行した業務経験■Word/Excel(基礎関数/データ集計)、PowerPointの基礎スキル 【尚可】■業務効率化/改善を意識しながら仕事ができる方■英語スキル(ビジネスメール作成/日常会話ができるレベル) 【求める人物像】■人材育成業務への高い関心/熱意があり、人材育成分野でのキャリア形成を目指す方■挑戦心/向上心があり、主体性を持ち自ら考え行動できる方■折衝力/調整力があり、様々なニーズや状況変化に柔軟に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼労務・採用・制度運営いずれか3年以上の経験 【活かせるご経験】人事制度企画経験/金融業界での人事労務経験 【企業魅力】一つの企業と見た時には、従業員規模は全体で132名（2026年4月1日時点）と決して大きな組織ではありません。一方手掛けるビジネス分野は広く、海外案件も増加しおります。大型・非定型・長期の案件が多く、定型処理ではない案件対応力が鍛えられ、経営基盤の安定している環境の中で、総務人事担当としてチャレンジができ、キャリアが広がります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事経験（労務・給与社保等）及び総務経験 【歓迎】経理実務経験、簿記3級以上 業界未経験の方も歓迎です。マニュアルと部内OJT体制があるため、即戦力として安心して始められます。 【魅力・やりがい】森ビルGの安定基盤で労務から総務まで幅広く携われます。定型業務に留まらず、社内規定や人事制度の改定など会社のコア業務に挑戦できるため、自身の成長と組織への貢献度をダイレクトに実感できます。 残業少なめ、週1日リモート可など、ワークライフバランスを保ち長期活躍できる環境です。 「これまでの幅広い経験を活かし、長期的なキャリアを築きたい」という前向きな意欲と挑戦を全力で応援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定1級 日商簿記検定2級 日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 ＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞ ～総務、人事のご経験が無い方でも、意欲のある方であれば未経験OK～ ■歓迎条件：総務、人事のご経験をお持ちの方（業界不問） ■求める人物像：・社内外の関係各部門との調整を率先して行い、業務を円滑に遂行できる協調性やコミュニケーション能力を持っている方 ・人事総務領域に興味がありゼネラリスト志向をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 【募集背景：体制強化と次世代マネジメントの育成】 当社グループは、建築請負から街づくり、海外事業まで多岐にわたる事業活動を通じて、持続的な成長と多角化を続けています。現行の法務部門は強固な体制を確立していますが、この事業の勢いをさらに加速させ、未来を見据えた戦略的な組織体制を構築するため、経験豊富な方を新たなメンバーとしてお迎えします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事業務、労務業務、総務業務いずれかのご経験のある方 【入社後】部門のOJTで知識習得をします。階層別研修も豊富なため適性に応じて参加いただくこともあります。 【当社について】1907年創業以来100年以上にわたり、航空宇宙産業/半導体/自動車/医療など最先端の分野で使われるシールや樹脂製品などを研究/開発/製造しています。特に当社のOリングは小惑星探査機「はやぶさ」にも使われるなど、人類が新しい世界へ踏み出すチャレンジの一翼を担っています。ノー残業デイや時間単位での有給休暇取得など社員の働きやすさへ配慮した取り組みも行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務経験をお持ちの方（5年以上の社会人経験）【歓迎】■社内外調整経験■業務プロセス改善・BPR推進経験■ファシリティマネジメント経験 【採用背景】事業拡大に伴う総務部門強化のための増員採用です。IT環境整備による業務効率向上が課題です。 【当社の強み】圧倒的なスピード感と成長率でIPOに向けて邁進中。 【求める人物像】変化に柔軟に対応でき、コミュニケーションを図りながらチームワークを重視できる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■制度会計の知見をお持ちの方 ■経理業務の経験が5年以上ある方 【業務の魅力】 ■経営判断を左右する意思決定ができたり、経営陣へのアドバイスができる会社の中でも重要なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■健康保険組合での業務経験3年以上（健保業務を受託している事業会社経験含む）■適用又は給付経験1年以上 ■幅広い人事業務への興味がある方（将来的には幅広く人事業務をご経験したい方） ■当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 MVV詳細：https://www.mechr.co.jp/message-philosophy/ 【歓迎】■企業人事での給与労務経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■業務で英語を使った経験がある方（英語でのメール作成ができるレベル）■業務で英語で会話をしていた経験■英語版パンフレットなどの進行管理経験/制作経験3年以上 【魅力】■働く環境：土日休み、年間休日125日、フレックス制、働く環境整備にはこだわっている社風です■事業：創業100年以上、映画館、劇場、スタジアムなど、公共施設のイスやカプセルベッドの製造や販売を手掛がける、業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の専門メーカー。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法律事務所または企業法務部門での経験:5年以上■専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方 ■法学部・法学修士卒 【歓迎】■ビジネスレベルの語学力(英語/他)■弁護士資格■法務部門長期経験 ≪キャリアパス≫ 入社後1～3年程度は、原則東京本社で法務・知財法務業務をご担当いただきます。尚、当社では 2 回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】■人事、総務、採用、教育研修、労務、給与・社会保険、またはいずれかの関連業務の経験を1年以上お持ちの方 ■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【魅力】第二新卒や人事経験の浅い方も歓迎。年休125日(土日祝休)・残業月平均10h程度とワークライフバランス抜群。一般職期間は本人の同意のない転勤がなく、腰を据えて働けます。【研修体制】社内技術研修センターを保有するなど教育体制が充実。講習費用や受験料の会社補助に加え、資格取得時の祝儀支給制度もあり成長を後押しします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務業務(給与計算、社会保険関係業務など)もしくは、総務業務(衛生管理や施設管理、社内制度の企画立案など)のご経験をお持ちの方 【強み・働き方】 ■JR東海グループの強固な基盤があり、非常に安定した事業展開を行っております。仕事とプライベートを両立しながら、長く腰を据えて働きたい方にピッタリの職場です。 ■フレックスタイム制導入の他、在宅勤務は家庭事情(育児や介護)に合わせて相談可能。入社時から有休付与あり、服装もオフィスカジュアル可で従業員の働きやすさも重視する社風です。I・Uターンの転職者も多数在籍。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下の条件を全て満たす方 １）企業法務・コンプライアンス部門等において、 責任者または主担当 として、コンプライアンス施策の企画・推進を担当した経験を有する事 ※法律事務所・監査法人・コンサルティング会社等におけるGRC関連のアドバイザリー・コンサルティング業務経験も可。 ２）以下のコンプライアンス関連業務の内、 責任者又は主担当として、以下(1)～(6)の複数の実務経験（目安：通算5年程度）を有する事。 (1)独占禁止法、個人情報保護法、贈収賄防止、インサイダー取引防止等の重要法令に関するルール構築/展開/運用 ＜続きはその他労働条件備考＞ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■障がい者手帳をお持ちの方 【求める人物像】■主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる方■論理的なコミュニケーションが取れる方 【働き方】在宅勤務は週2回まで取得可能。柔軟な働き方が可能な職場です。「健康経営優良法人2023」の認定を受けており、組織的に健康経営に取り組んでおります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】◆人事労務または従業員対応に関する実務経験 ◆日本の労働法制、社内規程、公益通報者保護法、ハラスメント防止措置に関する知識と、実務で活用した経験 【人事コンプライアンスを経営課題として推進】事案対応だけでなく、リスクの早期発見・予防・再発防止まで一貫して関与。内部通報、ハラスメント、人権、労務など幅広いテーマを扱い、法務・人事総務本部・各事業部門と協働できます。少人数の専門チームで意見を尊重しながら判断を進め、調査・教育・施策改善を通じて専門性を高められます。ジョブ型人材マネジメントのもと、キャリアを主体的に選択できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■従業員200名以上の企業で、人事担当として衛生委員会の運営、健康診断やスキルチェック、産業医面談の実施など、想定業務に近しいご経験をお持ちの方 【歓迎】■衛生管理者の資格をお持ちの方 【求める人物像】■自ら積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただける方 ■基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointが問題なく使用できる）がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理部門での経験3年以上 ■決算関連業務の一連の経験 ■資金管理業務の経験■基本的なPCスキル■AI活用経験 【魅力】決算・財務をはじめ、税務・監査・グループ会社対応・会計システム導入や法改正対応など、経理領域を幅広く経験できる環境です。経験豊富なメンバーのもとで専門性を高めながら、日々の経理業務に加えて業務改善や各種プロジェクトにも携わり、将来的には経営や事業の意思決定を支える中核人材として活躍いただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■健康経営または安全衛生に関する3年以上の実務経験 ■人事制度の企画・推進のご経験（領域不問） 【歓迎】 ■法令/良識に則った安定・堅実な実務遂行力をお持ちの方 ■グループ他社を巻き込みプロジェクトを企画・実行したご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門（経理・総務・人事・労務いずれか）での実務経験3年以上または人材紹介業界での法人営業経験3年以上 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■普通自動車免許（AT限可） 【本ポジションの魅力】歴史ある安定した社風の中で管理部門の中核メンバーとして着実にキャリアアップしていくことが出来る環境です。未経験の業務については業務習得に向けて丁寧にサポートしていきますので、安心してご入社可能です。 【働きやすさ】「社員＝人財」という社長の強い考えの下、『世界の化学の発展』を常に考えています。社員の大半が残業時間ゼロというライフワークバランスを重視できる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での社員教育・研修の企画・運営経験（目安3年以上）■普通自動車第一種運転免許※出張先でレンタカー運転等有 ■年に数回、数週間～数ヶ月単位の国内出張（主に愛媛県）が可能な方 【歓迎】■従業員500名以上の企業での人事業務経験（教育、採用、制度設計など）■経営層との折衝やレポーティングの経験 ■新しい教育プログラムや教育システムを導入し、定着させた経験 【求める人物像】■企画業務だけでなく、データ管理などの地道な実務にも真摯に取り組める方■チーム内で多様な意見を尊重し、協調しながら業務を進められる方■フットワークが軽く、出張などにも柔軟に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度、人事企画、または労務領域における実務・企画経験（3年以上）■多様な関係者（社員・労働者代表・関係部署）との調整・説明経験 【魅力】■一気通貫の経験：制度企画から規程改定、現場運用まで一気通貫で関わることが出来ます。■希少なキャリア形成：グループ横断の大規模システム刷新や、最新のAI活用を前提とした人事企画に携われます。 また、PythonやTableauを活用し、データに基づいた人事施策を自ら企画・実行できる環境です。■大きな裁量： 中長期視点でのHR全体最適を目指し、経営方針を現場の運用に落とし込む重要なプロセスを牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■広報経験3年以上 ■英語力上級 【当社特徴】シンプルで機能的なデザインがHARIO製品の特徴であり、耐久性、美しさ、機能性を兼ね備えた製品を提供しております。特にコーヒー・ティー関連製品においては国内のみならず、米国やヨーロッパ・中国・韓国・台湾等、約70ヶ国で扱われており、海外でも高い評価を受けており、特にコーヒー業界ではプロフェッショナルから一般消費者まで幅広く使用されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■音楽出版社で勤務経験のある方 ■社会人経験5年以上 【スキル】■英語の読み書きにアレルギーがない方（主に邦楽楽曲を担当するため頻度は多くないものの、海外のグループ会社からの邦楽曲への問い合わせ対応等で読み書きベースで使用するケースがあります） ■Word、Excelの基本操作可能な方 【歓迎】 ■知的財産関連の法律知識（著作権法など）や契約業務に関する知識・経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企画立案から関係者調整、実行まで主体的に推進した経験または能力 ■社員教育、研修、人材育成、スキル管理、人事制度運用など、人材開発・人事領域への関心または基礎的な理解 ■現場社員や関係部署と円滑に連携し、課題やニーズを整理できるコミュニケーション能力 ■業務プロセスや暗黙知を整理し、仕組み化・文書化していく力 ■英語資料の読解や海外関係者との基礎的なやり取りが可能な英語力 ■必要に応じて印西トレーニングセンター等への外出・出張が可能なこと ■風車昇降および現場環境での対応が可能なこと 【出張頻度】1ヵ月に1回程度（1回につき1～2日程度） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■企業における組織の業務管理/マネジメント経験 【歓迎】 ■メーカー企業で総務業務経験をお持ちの方 ■部署や立場に関わらず円滑なコミュニケーションが図れる方 ■安全衛生に関する知識/経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事部門での経験5年以上（採用・能力開発業務のみの経験は不可） 【歓迎】・制度設計、運用企画経験（目安3年以上）・リーダーまたはマネジメント経験 【募集背景】当社の経営課題、会社全体に関わる人事課題の企画・検討、人事・労政業務の運営機能の強化 【魅力】・会社運営の根幹に関わる様々な業務を担当し、経営方針と現場ニーズの双方を踏まえながら、人事施策の企画・運営に携わることができます。 ・本社機能として全社横断的な視点で業務に取り組むため、経営層や各事業部門、箇所人事との連携を通じて、高い調整力・企画力・課題解決力を身につけることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆人事・労務における実務全般の経験(3年以上) 【尚可】 ・中小企業での総務実務経験(40～99名程度の規模) / 週3日～出社勤務可能 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、率先して自分自身が手を動かして行動できる人 ・周囲とコミュニケーションを重ね、仲間と課題を解決し、仕事の仕組み化が得意な人 ・困難な課題にも挑み、現状に満足せず常に学び、領域を広げ成長を続けられる人 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】・不動産、金融、投資運用業界での法務・コンプライアンス・内部管理業務のいずれかの経験・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（または取得意欲のある方）・周囲と協調し、誠実に業務に取り組める方 【魅力】大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、物流・商業施設等の多様なアセットを扱う総合型リートのコンプラ業務に携われます。社風は極めてフラットでチームワークを重視。有給消化率が高く、毎年「5日間の連続特別休暇」が取得できるなど、プライベートを大切にしながら専門性を磨ける環境です。産休・育休の取得実績も豊富で、ライフイベントを経て長期的にキャリアを形成したい方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■内部監査、業務監査、内部統制の経験5年以上 ■マネジメント経験 【尚可】■J-SOXに関する評価業務経験■英語を使用した業務経験 【働き方】年間休日124日、フルフレックス制導入。 テレワークも月10日まで活用可能で、仕事と私生活を両立できる環境です 【当社の強み】生活や産業に不可欠な産業ガス分野で世界トップクラスのシェアを誇り、極めて強固な経営基盤を有しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験（5年以上） 人事採用担当／人材紹介(RA) 【歓迎】SES営業経験 【当社の魅力】 ＼安定基盤で腰を据えて勤務・働きやすさが自慢です／ ●キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ（平均勤続年数14年、有休取得率74.2%、残業平均20時間） ●取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数があり安定基盤で腰を据えて勤務ができます。 ●キヤノングループの中核を担っている企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事（労務・採用・研修）または総務いずれかの実務経験をお持ちの方 【尚可】採用・教育研修の企画立案から実行までの一連の業務経験をお持ちの方、マネジメントまたはリーダー経験をお持ちの方 【当社について】フレックスタイム制を導入しており、年間休日128日と非常に多く、ワークライフバランスを整えながら長期的に働きやすい環境です。【働き方について】平均残業時間は月10～20時間程度と少なめです。【求める人物像】これまでのご経験を活かし、採用・研修などの人事領域を中心に、総務領域も含め幅広い業務に柔軟に対応できる方。将来的にバックオフィス全体を担っていただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事関連業務経験3年以上（採用/教育/人事/労務のいずれかの経験※２つ以上尚可）■製造業における経営企画・人事企画等企画職経験3年以上。※入社後は企画だけでなく運用業務もお任せします 【求める人物像】■ロジカルな思考があり、スピード感ある業務運営と計画的な期日管理ができる方 ■財務諸表が読める程度の知識がある方（人件費という単語や財務諸表の内容を理解できる程度） ■周囲のメンバーと協働する能力に長けている方 ■当社事業・製品が好き、もしくは興味を持ち、当社を成長させる気概を持っている方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業における採用または人材育成の実務経験(目安5年以上) ■採用または研修施策の企画・運営経験■面接・面談の実務経験 ■関係部署との調整・折衝経験■チームまたはプロジェクトをリードした経験 【歓迎】■新卒採用、キャリア採用、障がい者採用を横断した経験 ■階層別研修、選抜研修等の企画経験■マネジメント経験 ■評価・昇格運用、組織開発の経験 ■人的資本戦略または人事制度の企画・運用経験■英語力 【求める人物像】■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■現実的な判断力を持ち、状況に応じて適切にジャッジできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算実務経験および税法・社会保険の基礎知識■勤怠システムでの労働時間管理経験 【歓迎】■労務管理・雇用手続経験■社労士等資格■ITリテラシーやDX推進への関心 【当社詳細】 ■1861年創立の歴史ある専門商社で、繊維や化学品を強みに海外展開を推進。東レグループの一員として強固な経営基盤と高いソリューション力を誇り、時代に合わせたDX化・業務改革を行っています。 【働き方】 ■年間休日122日（完全週休2日制・土日祝）、福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを保ち長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■経理経験（3年以上、業界不問） ■日商簿記資格3級以上 ■PC操作（Excel/Word） ■第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ■前向きでチャレンジ精神のある方 ■協調性をもって業務に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 日商簿記検定3級 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】課題を発見する力/論理的思考力/業務遂行力(圧倒的当事者意識) ・Word／Excel／PowerPointの基礎スキル ※業界・領域・職種は問いません。 【魅力】■経営企画・人事・法務・経理・情報システムなど、幅広いコーポレート領域でキャリアを築ける■若手のうちから会社の制度・仕組みづくりや業務改善に携われる■経営や事業部門と近い距離で、会社の成長を支える経験ができる■トヨタ×電通の事業基盤のもと、安定性と変革フェーズならではの挑戦を両立できる■OJTを通じて専門性を高めながら、将来的に会社経営を支えるコーポレート人財を目指せる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理の実務経験5年以上、Excel、Word等のスキル 【歓迎】経理ソフトの利用経験 ※当社のシステム：freeeを使用。その他使用システム：サイボウズ、ZOOM等 【求める人物像】■課題に対しての解決策を主体的に考え行動できる方 ■前向きに業務に取組める方 【魅力】SDGの認識の高まりも相まって、需要は増加中。1972年創業の環境調査、測定分析、モニタリングのパイオニア企業。経営陣と近い距離で数値分析や予算管理に携われるため、経営視点が身につく環境です。社会インフラを守る安定企業で、手応えと専門性を高めながら成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて、年次決算・税務申告のご経験 ※前任者からの引継ぎ期間は十分に確保可能です。 【歓迎】■小売業界にて経理業務（売掛/買掛管理）のご経験 ■日商簿記2級 【働き方】年休127日、実働7.5時間、残業月10～20時間程度と少なめです。リモートワークも可能（週2回）で、平均有給取得日数も14日（連続取得可能）とワークライフバランスを保ちながら専門性を高められます。 住友商事グループの充実した福利厚生のもと、腰を据えてキャリアアップを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■5年以上の総務経験 ■以下のうち2つ以上の企画業務経験をお持ちの方（運用業務のみ不可） (1)大型オフィスファシリティ（例｜拠点戦略立案、移転対応、レイアウト変更、運営高度化等） (2)全社イベント（例｜イベントの企画立案、経営層報告、運営統括、効果検証および改善等）(3)BCP・危機管理（例｜災害時初動対応設計、訓練企画、運用管理、備蓄計画策定等）(4)購買・調達管理（例｜購買統制構築、業務フロー整備、発注・検収・支払管理の仕組み設計等） 【歓迎】■経営陣へのレポーティング含めた全社横断施策の企画・実行のご経験 ■複数のグループ会社/拠点横断の企画業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験５年以上■Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル■英検準一級、TOEIC750点以上英語力およびメール、電話、文書作成等ビジネスにおける英語の使用経験、高度な日本語文章力 【歓迎】・パンフレット類の制作経験・メールマガジンやニュースレター等の配信および購読データの分析経験・Adobeソフトウェア（Photoshop、Illustrator、InDesign、Premiere Pro等）の活用経験・動画の制作経験 ★多岐にわたる関係者と連携しながら、着実に業務を進めていくことができる方は向いている仕事です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広報またはPR会社での実務経験（3年以上） ■プレスリリース執筆担当の経験（2年以上） ■ITやAIに関する一般的な知見 【業務詳細補足】日々のメディア対応やプレスリリースに加え、インナーコミュニケーションやブランドガイドラインの運用など、「攻め」と「守り」の両面から広報活動を強化していただきます。 AIや先端テクノロジー、No.1商材などPR素材も豊富。経営層との距離も近く、スピード感とダイナミズムを持って働ける環境です。事業拡大中、新たな施策等も推進する企業で広報のスキルを伸ばしたい方歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求める志向性】人事、総務の幅広い領域の経験を積みたい方（特化した領域のみの経験は難しい部署と認識ください） 【歓迎】組織においてのリーダー経験ないしは、後輩育成経験 【当社について】基礎工事では業界トップクラスの技術力を誇る基礎工事専門の技術を持っており、無借金安定経営。自己資本比率も60％超を誇ります。テーマパークや学校、高速道路や鉄道（新幹線）など有名構造物の建設に関わっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■事業会社での経理・会計実務経験3年以上 ■月次決算・年度決算の一連業務の経験 ■自ら学び、課題解決に向けて主体的に取り組める方 【歓迎条件】 ■日商簿記2級以上 ■IFRSでの会計決算経験 ■経理体制の構築、業務改善、会計システム導入の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITシステム（インフラ・開発）の設計・構築の実務経験（SIer、事業会社不問） ■プロジェクトマネジメント、またはチームリード経験 ■経営層やステークホルダーとの折衝経験 【歓迎経験（あると望ましい）】■部門長・マネージャーとして組織マネジメントをした経験 ■IT戦略立案、DX推進の実践経験 ■情報セキュリティのガバナンス構築経験 【本ポジションのミッション】・経営層直下の視点で、当社のIT戦略全体を統括し、ビジネス成長を牽引すること ・システム刷新プロジェクトの完遂を目指した、プロジェクトマネジメントの実施 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■給与計算・社会保険の実務経験 ※システムへの単なる入力作業ではなく、計算式・算出ロジックを理解し、就業規則や関連法令に基づき自力で計算・検証ができるレベル ■中級レベルのExcelスキル ※VLOOKUP等を用いたデータ集計が可能な方 【魅力】 ■年間休日126日・住宅手当(世帯主の場合6万円/月)・フレックスなど、長く活躍し続けられる制度が充実◎平均勤続年数15年以上 ■人事労務のスペシャリストや管理職など、多様なキャリア形成が可能 ■ENEOS株式会社をはじめとする大手企業と取引実績有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】(1)コンプライアンス/内部監査/法務いずれかの実務経験(合算5年以上) (2)英語力(TOEIC730点以上) 【尚可】営業、IT、海外経験、製造、研究等における強みや実務経験 【特徴】当社は「化学の力」で未来を創る、三井Gの技術中核企業。メガネレンズ材料(世界シェア約45%)、スマホレンズ材料(同50%超)、半導体用テープ(トップシェア)等、世界No.1製品を多数保有しています。働き方においても、平均勤続年数19.1年、フレックスタイムやテレワーク制度導入、社内公募制度や、語学・専門技術などを学べる自己啓発支援制度(年間最大10万円補助)と長く安定してキャリアを積める環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒・中途採用のご経験 【歓迎】■保育、福祉、医療、教育業界での就業ご経験 ■プレイングマネージャーの経験 【魅力】業界屈指の100園以上を運営するHITOWAだからこそ、現場の声を吸い上げ、組織のカタチを自ら変えていく手応えがあります。単なる人集めではなく、「保育の質」を支える人材戦略のリーダーとして、制度設計やブランディングに裁量を持って挑める環境です。「日本の保育をアップデートする」という大きな旗を掲げ、あなたの経験を組織の変革へ。次世代の採用リーダーとして、共に業界のスタンダードを創りませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事制度の企画・改定・運用の経験 【歓迎】メーカーでの人事経験、等級制度／処遇制度の企画・改定・運用の経験、人事システム導入の経験があれば尚可 ※人事・労政グループでも募集を行っており、ご経験により人事・労政グループでの選考を提案させて頂く場合がございます。 【魅力】2018年に会社統合し、2020年に新たな人事処遇制度を統合したものの、人材育成・配置等の運用における仕組みやルールは未だ未整備のものも多いため、会社として”新たな人事施策”を企画・検討できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 【歓迎】 ◆業務や改善経験もしくは意欲のある方 ◆社員との面談対応の経験がある方 ◆入退社、休職・復職に関する手続き経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理部門での経験3年以上 ■決算関連業務の一連の経験 ■資金管理業務の経験■基本的なPCスキル■AI活用経験 【魅力】決算・財務をはじめ、税務・監査・グループ会社対応・会計システム導入や法改正対応など、経理領域を幅広く経験できる環境です。経験豊富なメンバーのもとで専門性を高めながら、日々の経理業務に加えて業務改善や各種プロジェクトにも携わり、将来的には経営や事業の意思決定を支える中核人材として活躍いただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPCスキル■数字への抵抗がなく、主体的・誠実に取り組める方■簿記3級程度の知識【歓迎】■経理の実務経験■事業部を跨ぐ円滑なコミュニケーション能力■新しい知識を貪欲に吸収できる方 【魅力】 ■「Impulse」への生成AI活用など最新トピックスが豊富な成長企業。 ■個人の理解度に合わせて着実にステップアップできます。 ■縦割りではないため、決算・開示・財務・総会実務など「管理部門のジェネラリスト」を目指せます。市場価値を飛躍的に高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での総務（オフィス構築・防災管理等）■安全・環境部門での実務経験 ■オフィスビルの設備・保守メンテナンスの計画・推進経験をお持ちの方を求めています。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■事業会社または監査法人での内部統制・内部監査・コンプライアンス・リスク管理いずれかの経験 ■業務プロセスを構造化して説明できる力 ■部門横断で関係者と調整・コミュニケーションできる方 【歓迎】■監査法人での実務経験 ■建設業界での業務経験 ■法務知識 ■CIA（公認内部監査人）資格 ■内部統制の仕組みをゼロから構築した経験 ■Excel・BIツール等を活用した監査効率化の経験 【魅力】■新チームの立ち上げで、組織・仕組み作りから携われる ■内部統制・内部監査からリスク管理、業務改善まで幅広く経験できる ■年収700～900万円、年休123日、フレックス・在宅勤務制度有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・以下いずれかの領域における実務経験3年以上 ■情報セキュリティ/ISMS・PMS■個人情報保護■コンプライアンス ■データガバナンス■IT統制・内部統制■AI活用経験 【魅力】情報セキュリティ・コンプライアンス・データガバナンスなど幅広い領域に携わりながら、ルール運用に留まらず仕組みや業務改善にも挑戦できます。事業拡大期にある企業のガバナンス基盤構築を担う、やりがいの大きなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■事業会社における人事労務領域の実務経験3年以上(人事制度/給与計算/社会保険/人件費管理/福利厚生等いずれか) ■人事業務の領域拡大に前向きな方(採用業務への挑戦意欲をお持ちの方) 【魅力】■新卒・キャリア採用を中心に、人事領域を幅広く経験できる ■採用企画・採用広報・採用運用まで一気通貫で携われる ■新会社フェーズならではの人事制度・採用基盤づくりに関われる ■経営や現場と近い距離で、事業成長を人・組織の面から支えられる ■将来的には制度・労務・人財開発など、HR領域全般へキャリアを広げられる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■3～5年程度の企業広報担当（コーポレート広報）の経験 ※製品の広報やマーケティングではなく、「コーポレート広報」の経験者を求めております。 ■英語力（目安：TOEIC 800/CEFR B2） ※面接は日本語・英語を交えながら行うことを想定しております。 【歓迎】■BtoB企業における広報担当の経験 ■危機管理広報の経験 【採用背景】■グローバルレベルでの報道対応を充実させたいと考えており、また、経営層を主体としたグローバルメディアと連動したC-SUITEレベルの企業アピール活動（ソートリーダーシップ）を強化したいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ★医療福祉業界でのご経験を活かし、さらなる業界成長の担い手へ★ 【必須】医療福祉関連でのご経験 【魅力】■経営直下のポジションで組織変革をリード:経営陣や現場責任者と深く連携し、採用戦略から組織づくりまで主導できる環境です■業務DXを推進できる:ATSやRPA等の最新ツールを活用し、データ駆動型の採用体制を構築。業務効率化を自ら企画・推進できます■早期のキャリアアップが可能:2026年に複数のプロジェクトラインを走らせ、部門責任者と一緒に各プロジェクトを推進。早期のポスト獲得を目指せる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの業務経験 ■コンプライアンス ■リスク管理 ■監査 ■事務管理 【歓迎】 ■国際業務や海外での業務経験 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■従業員200名以上の企業で、人事担当として衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェック、産業医面談の実施など、想定業務に近しいご経験をお持ちの方 【歓迎】■衛生管理者の資格をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■B to B企業におけるメディア対応を中心とした広報業務経験 ■企業広報における一通りの経験と知識 【歓迎】■B to Bの中でも化学や繊維といった、当社業容に近い企業での広報業務経験■TOEIC800点以上の英語力 【求める人物像】■社内外のステークホルダーと良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方■幅広い領域に興味を持てる探究心と知識欲のある方■突発的な事項にも即応できる柔軟性とレジリエンスをお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務業務の実務経験をお持ちの方 ■メンバー指導、育成、業務進捗管理などのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】■オフィスファシリティ関連業務、安全衛生、防災に関する知識や運用経験をお持ちの方 ■周囲と連携しながら主体的に業務を進められてきた経験をお持ちの方 【求める人物像】社内外の関係者を巻き込み、調整・折衝を円滑に進められる方やメンバー育成やチーム運営にも意欲を持ち、周囲を支えながら組織力向上に貢献できる方 【当社について】総合商社・双日グループの建材商社であり福利厚生も充実◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・総務業務の実務経験（2年以上） ※人事、労務だけのご経験だけだとNGとなります。 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【尚可】・備品/資産管理・施設/店舗管理・法務関連対応のご経験 ・小売業、飲食業企業でのご経験 ・音楽好きな方 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT資産管理/構成管理/または関連するIT運用業務の経験 ■ソフトウェアライセンスの管理（例：Microsoft EAなど）/利用状況の把握/更新・廃棄対応】■クラウド基盤におけるインフラ領域の実務経験 ■構成情報の管理変更履歴の整備/運用ルールの策定・改善 【歓迎】■IT資産管理の立ち上げ改善/AI関連サービス,クラウドサービスSaaS,ソフトウェアライセンス,EOLEOS,脆弱性,パッチ適用状況等の管理/台帳管理,資産管理ツールの利用/Microsoft Intune,MDM,Active Directory,Microsoft Entra ID等の運用■IT資産,ライセンスの適正利用ガバナンス強化 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事の実務経験（採用・教育・労務・制度のいずれか） 【尚可】人事制度企画、人材開発、組織開発、要員計画いずれかの経験 【魅力】 ■人事プロフェッショナルとして、人事領域全般の知識と経験を深められます。 ■人事戦略を通して、会社の経営に大きく関わる経験ができます。 ■確定拠出年金という安定した事業基盤の企業でキャリアを築けます。 ■テレワーク活用や長期休暇取得など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■中途入社の社員が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業または特許事務所での特許調査・分析実務3年以上■化学/材料/ライフサイエンス分野の知識■英語読解力 【歓迎】■PythonやVBAを用いたデータ処理、自動化スキル■特許出願実務、外国出願の経験 【特徴】当社は「化学の力」で未来を創る、三井Gの技術中核企業。メガネレンズ材料(世界シェア約45%)、スマホレンズ材料(同50%超)、半導体用テープ(トップシェア)等、世界No.1製品を多数保有しています。働き方においても、平均勤続年数19.1年、フレックスタイムやテレワーク制度導入、語学・専門技術などを学べる自己啓発支援制度(年間最大10万円補助)と長く安定してキャリアを積める環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または会計・税理士事務所での経理財務経験（月次決算経験必須）■Excelを用いた基本的な業務処理経験 ■日常会話レベル以上の英語力 【魅力】100社超のグループ会社を対象に、経理支援・指導から連結決算・開示支援、管理体制構築まで幅広く経験できます。月次決算の経験を活かし、グループ経理の専門性を磨けることが魅力。国内外の関係会社と連携しながら経理品質の向上に貢献でき、将来的にはグループ会社の経理責任者や幹部候補として、グローバルにキャリアを広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：日商簿記検定3級 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■給与・勤怠業務、社会保険業務の経験者 ■業務範囲を広げ、効率性・生産性を高めようとする意欲のある方 ■当社事業・製品に興味がある方 ■周囲のメンバーと協働する能力に長けている方 当社は社是「創造・挑戦・協調」を重視しています。個人の創造・挑戦を重視し、業務タスクに対するオーナーシップを発揮するとともに、業務の標準化や適切な報連相によりチームワークを高める意識を持ったバランス感覚ある人材を求めています。また、コストセンターとしての意識ではなく、価値創出に向けたQCD意識が必要です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆300名規模以上のオフィス移転やリニューアルのプロジェクトマネジメント経験 ◆オフィス、総務、ファシリティ、施設管理のいずれかの実務経験（3年以上） ◆社内外関係者との調整経験 【歓迎】◇オフィス移転・改修プロジェクト経験 ◇フリーアドレスやABW導入経験 ◇CRE（企業不動産）管理経験 ◇ワークプレイス戦略策定経験 ◇データ分析やBIツール活用経験 ◇不動産会社・FM会社・オフィスコンサル経験 ◇認定ファシリティマネジャー（CFMJ） ◇プロジェクトマネジメント関連資格 ◇「働き方改革」「オフィスDX」「社員体験向上」に関する経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事業務の実務経験をお持ちの方（経験年数・担当領域不問） 【歓迎】・自発的に問題解決に取り組む姿勢を持っている方 ・多様なバックグラウンドを持つ社員とのコミュニケーションに自信がある方 ・一定期間の給与業務もしくは人事給与システム業務経験のある方 ・コミュニケーション能力が高く、チームでの協働を重視できる方 ・タレントマネジメントに関わる実務経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における経理・財務・税務の実務経験 ■予算・予実管理・見通し管理等の実務経験 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方 【歓迎】■上場グループ企業での経理・財務・経営管理経験 ■BIツール(例：Tableau等)、RPAを活用したレポート作成・計数分析の経験 ■DX推進や業務改善プロジェクトへ経験 【求める人物像】■相手を理解し尊重しながら協働できる方 ■親会社の方針やルールを理解しつつ、自社に合った運用を考えられる方 ■変化に柔軟に対応し自ら新しい仕組みを構築できる方 ■課題を自ら発見し取り組みやり遂げる実行力のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験3年以上 ■教育・研修の企画や運営 【尚可】 ■評価制度の運営 ■社内研修の講師経験 ■給与計算（内製）の実務経験3年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・上場企業または上場準備企業での管理部門経験 ・複数案件の進捗管理経験 ・主体的な業務推進力 【歓迎】 ・株式事務経験 ・取締役会事務局経験 ・内部統制対応経験 ・監査法人対応経験 ・子会社管理経験 【求める人物像】 ・自ら確認できる方 ・業務を整理できる方 ・進捗管理ができる方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・少人数組織で主体的に行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかのプロジェクトの推進・進行管理に携わった経験 ■AI（ChatGpt等)を利用した業務経験 ☆正社員登用予定。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。 【魅力】■グループ全体の人財戦略を支えるポジションとして、幅広い業務に携われます。 ■人事業務だけでなく、グループ横断のプロジェクトや業務改善にも携わることができ、企画力・推進力を身につけられます。 ■多様な部署・グループ会社と連携するため、幅広い知見や人脈を築くことができます。 ■将来的には、適性や希望に応じて、人事企画・採用・制度設計・プロジェクト推進などのキャリアへチャレンジできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での内部監査、J-SOX、内部統制、経理、法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、情報セキュリティ、事業企画(ヘルスケア分野・エレクトロニクス分野)に関する業務経験■監査法人 監査法人での会計監査、アドバイザリー業務経験(3年以上) 【組織紹介】富士フイルムグループの内部監査機能は、富士フイルムホールディングスのグローバル監査部が、全ての事業(13事業)の関係会社(約300社、国内約70社・海外約230社)を担っています。会社の成り立ちや業界でのポジション・ビジネスモデル・商品・顧客等が異なるため、監査人も仕事を通じて多様な経験と自己成長を実現できることが特長です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：公認内部監査人 公認会計士 CPA(米国公認会計士)

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での管理部門での実務経験5年以上(総務/人事/法務/経理など) ■マネジメント経験3年以上 【成長を続ける食市場で、全温度帯の供給を行う食品メーカー】 弊社では需要が拡大する「中食」商品を取り扱っています。また「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門（総務、人事、法務、経営管理、営業事務等）における実務経験 ■期限管理を伴う事務処理経験 【歓迎】■理事会・取締役会・株主総会等の運営経験（事務局経験） 【歓迎】■秘書経験 ■学校法人勤務経験 ■行政機関への申請、届出経験 ■行政書士事務所、弁護士事務所等の士業事務所での勤務経験 ■契約書管理、規程管理業務経験 【求める人物像】■複数の案件や期限管理を正確に進められる方 ■書類の誤りや不備によく気付く方 ■将来的に法人運営や学校経営を支える業務に関心がある方 ★将来的に管理部門の中核人材を目指せるポジションです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務などの管理部門での計上業務経験 ■Excel中級以上（関数・ピボットテーブル活用経験） ■業務改善または業務効率化の経験 ■ITツール導入やDX推進に主体的に取り組んだ経験 【歓迎】■工場総務経験 ■組織開発施策の企画・実行経験 ■人事総務に関連する税法への知識 【期待する役割】現状のアナログ運用を見直し、業務標準化やシステム活用を推進いただきます。将来的には管理職候補として組織運営や後輩育成にも携わっていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 ■建設業での経理業務経験をお持ちの方■歓迎：建設業経理士2級以上 ※ゆくゆくはご自身の希望を踏まえて本社経理等へのジョブローテーションの可能性があります。 ◎働く環境：JFEスチールを親会社としている安定した経営基盤や大手企 業水準の福利厚生も充実。中途入社の社員も多数在籍し、違和感なく溶け込める環境です。リモートワーク相談可能。 ◎当社は、世界大手鉄鋼メーカーのグループ会社であり、大手建設会社と 匹敵する規模の工事を行う会社（ゼネコン）です。両者の強みがハイブリ ットされている点に、他にはない独自性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■安全衛生の実務経験、または人事での健康管理経験 【歓迎要件】・衛生管理者、産業保健の知識 ・上場企業やホールディングス体制での人事経験 【求める人物像】・共感性と守秘義務を遵守できる誠実な方 ・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 ・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】企業法務（契約、法務コンサルティング、訴訟）の経験３年以上 【歓迎】■日米弁護士資格、ロースクール留学/卒業■英語力（TOEIC 700点目安）、英語での法務業務経験 【キャリアパス】初期配属の部署の仕事にとどまらず、PHD法務の他部・他課への異動や兼任により様々な職務を経験いただき、企業法務のスキルを身につけることが可能です。グループ全体では日本有数の法務人材を抱えていますので、グループ内の事業会社など、将来的には会社組織を超えた異動のチャンスもあります。米国ロースクール留学制度（グループ全体の法務人材が対象）、中国トレーニー制度があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業における労務実務経験(目安5年以上) ■労務トラブル対応経験■関係部署との調整・折衝経験 ■システムリプレース経験 【歓迎】■多拠点企業での労務経験■マネジメント経験 ■組織開発の経験■制度設計/運用改善経験■英語力 【求める人物像】■コミュニケーション力のある方 ■現実的な判断力を持ちジャッジができる方■突発対応力がある方 ■困難にも臆せず対峙できる方■人を大切にしながら組織判断ができる方 ■周囲を巻き込み推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験 ■製造業におけるキャリア採用経験（5年以上）■人材紹介会社等において、製造業メーカーへのコンサルティング経験（5年以上） 【歓迎】■1000名以上の製造業メーカーにてキャリア採用の経験 ■人材紹介会社等にて大手中心（1000名以上）に製造業メーカーの担当経験 【キャリアパス例】キャリア採用グループでのご活躍後、ご本人の希望や適性に鑑みながらにはなりますが、新卒採用や各製造所の人事・総務部門、他人事業務も含めて経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【■いずれも必須】■法務の知識(法学部卒業あるいは契約法務に携わった経験)■TOEIC850点以上の英語力■法務ポジションへの明確な志望理由をお持ちの方(長期的に法務でキャリア築いていきたい方) 【魅力】法的な知識のみならず、保険、プロジェクトファイナンス、税務等の理解も求められるチャレンジングでやりがいのある業務です。法務部は僅か5名と小規模組織の為、複数プロジェクトに対してニーズに合ったサポートを提供していく上で、人員拡充が喫緊の課題です。指示待ち・縦割りではなく、自ら課題を探し、その解決に向けて、海外子会社を含めて周りを巻き込んでいけるような方には満足いただける環境と思います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：