管理部門責任者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、経理/財務事務 当社は「お客様第一主義」をモットーに昭和26年の創業以来、自動車事業を中心に建築資材事業、太陽光発電事業、BIRDY.事業を展開しています。 今回募集するのは、将来の管理部門を担う責任者候補です。 人事・労務・総務・経理など管理部門全般に携わりながら、会社経営を支える中核人材として活躍していただきます。 特に人事労務分野において豊富な経験をお持ちの方、または総務・人事・労務・経理など幅広い管理業務を経験されてきたゼネラリストの方を歓迎します。 入社後は採用活動や人材育成、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、福利厚生運営などの人事・労務業務をはじめ、契約書管理や設備管理、安全衛生管理などの総務業務、さらに管理会計や資産管理などの経理業務にも携わっていただきます。 近年では技能実習生、特定技能人材への対応機会も増えており、多様な人材が安心して働ける環境整備にも力を発揮していただきたいと考えています。 また、担当分野だけに限定される仕事ではありません。 会社の成長や組織運営に関わるさまざまな課題に対して、経営陣と連携しながら幅広く取り組んでいただきます。 業務改善や制度構築、新たな仕組みづくりなどにも積極的に携わっていただき、将来的には管理部門全体を統括する責任者としてご活躍いただくことを期待しています。

求めている人材 【必須条件】 大学卒以上 / 経験者のみ募集 事務経験（総務・人事・経理いずれか）がある方 普通運転免許（ＡＴ限定可） パソコン（Excel/Word基本操作） マネジメント経験あれば尚可 20代～30代活躍中 【歓迎条件】 人事労務分野を専門的に経験されてきた方 総務・人事・労務・経理などを横断的に経験されてきたゼネラリストの方 マネジメント経験をお持ちの方 「給与奉行」「人事奉行」など奉行シリーズの実務経験をお持ちの方 制度設計や業務改善に携わった経験をお持ちの方

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当・役職手当・家族手当は会社所定による ※時間外 月平均12時間程度 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収：4,500,000円〜6,750,000円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間40分 8 : 00～ 17 : 00 実働8時間 休憩1時間

休日休暇 完全週休2日制 年間休日112日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児・介護休暇、産前産後休暇 ◇年次有給休暇 ※年に1回土曜出勤（午前のみ）あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ◇企業型確定拠出年金制度 ◇各種手当（通勤・残業・休日出勤） ◇財形預金制度 ◇食事補助 ◇生命保険団体割引 ◇健康診断 ◇資格取得支援 ◇永年勤続表彰制度 ◇再雇用制度 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 ◇退職金（勤続3年以上） ◇屋内の受動喫煙対策：完全分離

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり