コーポレートスタッフ、車・バイク通勤OK、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＼経理経験者募集（会計・税務）／ ◎目安：民間企業で5年以上 ◎経営陣や他部署とスムーズなコミュニケーションが取れる方 ◎最終学歴：大学院,大学,高等専門学校 ＜歓迎＞ ・製造業界での経理経験 ・日商簿記1級、2級をお持ちの方 これまでの経理経験を活かしながら、 ✅働き方も大切にしたい方 ✅安定企業で働きたい方 ✅スキルの幅を広げたい方 など

求める人材: 【求める人材必須条件】 * 学歴不問 * 日商簿記2級以上(同等の知識) * 実務未経験歓迎！(経験者優遇) * 基本的なPC操作ができる方 * 正確性と期限を意識できる方 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 * 経験を土台に、役割も収入も伸ばしたい方 * 記帳・月次・決算などの経験を、顧客対応や相談業務にも広げたい方 * 所長や仲間と意見を交わしながら、自分の考えや改善案を仕事に活かしたい方 * 将来は後輩育成やマネジメント、幹部としての組織づくりにも挑戦したい方 * AIや新しい情報・ツールに関心があり、学んだことを実務に取り入れたい方 * 実力をつけ、任される役割と収入を伸ばしていきたい方 大切なのは、意欲に加えて、正確な処理や期限の管理にも責任を持てること。自分で考えたうえで必要な確認・相談ができる方と、一緒に働きたいと考えています。 【合わない人】 次のような働き方を希望する方には、ミスマッチになる可能性があります。 * 入力などの定型業務に専念し、お客様との打ち合わせは担当しない仕事を希望する方 * 業務の手順や優先順位が、常に細かく指示される職場を希望する方 * 新しいツールの活用や業務の見直しに関わらず、決まった方法だけで働きたい方 当事務所は、正確な処理を土台に、お客様と話すこと・自分で考えること・仕事をより良くすることにも関わる職場です。 【応募者へのメッセージ】 「もっと任されたい。もっと成長したい。その分、収入も上げたい。」 その思いを、次の職場選びで大切にしませんか。 植村会計事務所には、30代の所長と、20〜30代の仲間がいます。所長に相談し、仲間と意見を交わし、新しい情報やツールを取り入れながら、仕事の進め方も一緒につくっていく環境です。 日々の確認や期限の管理など、地道な仕事も欠かせません。その一つひとつに責任を持ち、実力をつけた先には、より大きな役割や早期の幹部登用、収入アップを目指す道があります。 お客様に頼られる税務スタッフになりたい。 チームをまとめ、組織づくりにも関わりたい。 自分の成長を、給与にもつなげたい。 これまでの経験と、これから挑戦したいことを、ぜひ聞かせてください。お待ちしております！

求める人材: 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ◾️企業内人事・採用の実務経験　2年以上ある方 ◾️求人広告や人材紹介・ダイレクトリクルーティングの会社での勤務経験が3年以上ある方 ◾️採用コンサルタントや組織コンサルタントとしてご活躍の経験が3年以上ある方 ＜歓迎条件＞ ◾️ベンチャーや急成長企業での人事体制の立ち上げ、または組織スケール期の採用実務経験 ◾️人事評価制度、等級制度の設計・改定・運用の経験 ◾️採用広報・採用ブランディングの立ち上げ経験 ◾️新卒採用におけるインターンシップや説明会の企画・登壇経験 ◾️自発的に課題を発見し、経営陣や各部門を巻き込んで業務を推進できる行動力 ＜求める人物像＞ ◾️高い目標（8年で1000億）に対してワクワクし、主体的に挑戦できる方 ◾️既存のやり方に固執せず、スピード感を持ってPDCAを回せる方 ◾️社内外の関係者と円滑でオープンなコミュニケーションが取れる方 ◾️自分の経験を踏まえて新しいことにチャレンジしたい方 ◾️人事・採用担当して収入を上げたい方

求めている人材 【必須】 普通自動車免許(取得時期不問) 【歓迎】 総務人事での業務に興味がある方 システム管理の知識がある方 限られた人数で複数の営業所、そこの在籍する従業員への対応を行ないます。 面接などで営業所へ向かうこともありますのでスケジュール管理/調整能力が養われること間違いなし！ 事業拡大や法改正に伴い、日々整備しなければならないこともあります。 初めてのことで分からないことはすぐに聞いて進めていける環境ですので、コミュニケーション能力の向上にも繋がります！ 専門的な知識を身に付けることはもちろん、社会人として成長し、キャリアップを考えている方はやりがいを感じることのできる会社です！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格】 ＊4年制大学（大学院を含む）を卒業された方 ＊民間企業、学校法人、官公庁、団体等における勤務経験を有する方 ＊広報、Web、SNS、広告、マーケティング、メディア対応、コンテンツ制作等のいずれかの分野について、実務経験又はこれに相当する知識・経験を有する方 ※大学・学校法人での勤務経験は問いません 【求める人材】 ＊本学園のVision2040の理念に共感し、自律的に取り組める方 ＼いずれかの経験・強みをお持ちの方を歓迎／ ＊民間企業、学校法人、官公庁、団体等での勤務経験がある方 ＊広報、Web、SNS、広告、マーケティング、メディア対応、 コンテンツ制作等の実務経験または同等の知識をお持ちの方 ＊広報・PR・広告出稿・効果測定の経験 ＊WebサイトやSNSの企画・運用・データ分析経験 ＊取材記事や画像・動画などのコンテンツ制作経験 ＊社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方 ＊自ら考えて主体的に業務を進められる方 すべての経験をお持ちである必要はありません。 得意な領域を大学広報で活かしていただきたいと考えています。

求める人材: 【必須スキル】 * Adobe Illustratorを使用したデザイン制作ができる方 * POP・チラシ・広告などの制作ができる方 * 基本的なPC操作ができる方 【歓迎するスキル・経験】 * Photoshopを使用した画像編集 * Canvaを使用したデザイン制作 * グラフィックデザインの実務経験 * SNS用画像やWebバナーの制作経験 * 販促企画・広告・広報業務の経験 * 美容業界での勤務経験や美容に関する知識 【こんな方を歓迎します】 * デザインを考えること、制作することが好きな方 * 美容・ファッション・トレンドに興味がある方 * おしゃれで見やすいデザインが得意な方 * 自分のアイデアを積極的に提案できる方 * チームで協力しながら仕事を進められる方 * デザインだけでなく、企画や広報にも挑戦したい方

求めている人材 ＜未経験歓迎・業界不問＞ └人事・採用・総務・企画経験がある方優遇 ✅教育・福祉・人材業界に興味がある方 ✅組織づくり・人づくりに関わりたい方 ✅新しい事業や仕組みを考えることが好きな方 ✅社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎 ✅基本的なPCスキルがある方 （Word・Excel・メール） ✅教育・福祉業界の経験がある方歓迎 ✅社内外との調整・折衝経験がある方歓迎 ✅普通自動車運転免許

資格・経験 経理・労務の経験がある方 資格不問

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 飲食・販売・ホテルなどで、お客様に接してきた方。 相手の話を丁寧に聞き、分かりやすく伝えることが好きな方を歓迎します。 コンサルタントの経験は問いません。 学ぶ姿勢と、周囲への相談・連絡を大切にできる方をお待ちしています。 お客様の話や資料の内容を確かめ、 約束した期限を守って、一つずつ丁寧に進める姿勢も大切にしています。

求めている人材 ＜業界未経験歓迎／管理部門のプレイングマネージャー候補＞ 事業会社での総務・人事・労務いずれかの実務経験をお持ちの方 【必須条件】 ・高卒以上 ・事業会社における総務、人事、労務いずれかの実務経験（目安として3年以上 ※業界不問） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成・データ集計） 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食、小売、サービス業など、多店舗展開を行う企業（チェーンストア等）でのバックオフィス経験 ・就業規則の策定・改定、または従業員の指導・懲戒対応といった踏み込んだ労務管理の経験 ・Excel（VBA・マクロ）や各種ツールを用いた、社内業務の自動化・効率化の経験 ・メンバーのマネジメント経験（人数・規模は不問） 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・「人事だけ」「総務だけ」の縦割りではなく、バックオフィス全般を俯瞰して組織の課題解決に取り組みたい方 ・ルーティンワークをこなすだけでなく、自ら業務フローの改善やシステムの導入を提案できる方 ・経営陣と近い距離で、上場企業グループとしての盤石な体制づくりやコンプライアンス強化に貢献したい方 ・現場（各ホテルの支配人）としっかりコミュニケーションを取り、寄り添いながらも毅然とした対応ができる方 ※ホテル業界の経験は一切不問です！これまでのご経験を活かし、当社の次なる成長フェーズをバックオフィスから力強く支えてくださる方をお待ちしています。

求めている人材 ■必須条件 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・総務・人事における実務経験 (目安：3年以上)、社会保険・労務管理の知識 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excelなど） ■ 歓迎する経験 ・チームマネジメントやまとめ役の経験 ・経理系の業務の経験 ■ こんな方に来てほしい ・培ってきた経験を活かし、経営に近い立場で改革にチャレンジできる方 ・社内の仕組みやルールを整えることができる方 ・社員の働きやすさを考え、柔軟に行動できる方 ・腰を据えて活躍したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■何らかの経理実務経験をお持ちの方 （※経験年数や業界は一切不問です！ホテル業界未経験の方も大歓迎です） ＜歓迎・優遇条件＞ ◎日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ◎上場企業、または会社法監査適用の事業会社における経理経験がある方 ◎決算業務（月次・年次）の実務経験がある方 ◎将来的には財務業務（資金繰りや金融機関との折衝など）にも挑戦したいという意欲のある方 【こんな志向性の方にピッタリの環境です！】 ・名証メイン上場の安定した企業で、腰を据えてキャリアを築きたい方 ・ルーティンワークだけでなく、会社の経営に近いポジションでスキルアップしたい方 ・ワークライフバランス（基本土日休み・残業少なめ）を大切にしながら、専門職として活躍したい方 ・社内でのコミュニケーションを大切にし、協力して業務を進められる方 ※学歴不問。純粋に「これまでのご経験」と「役職候補としての意欲」を評価する採用です。 現在、他社で就業中の方も面接日・入社日のスケジュールは柔軟に調整いたしますので、ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 * 人事・労務の実務経験（3年以上） * 労務管理や社員教育に関する知識と経験 * タレントマネジメントや人材採用戦略の経験 * 労務トラブル対応や従業員満足度向上施策の実施経験があれば尚可 【歓迎条件】 * 採用コンサルティング会社の勤務経験 * 採用系Saas提供サービスの勤務経験 * 論理的思考力と問題解決能力 * データ分析スキル 【好ましい人材】 * 新しいことへのチャレンジを楽しめる方 * 現在の状況からもっと裁量権が欲しい方 * 給与アップが明確に目指せる会社を望む方 * 経営層を誰でも目指せる会社ですので、その意欲がある方 * 未完成な組織で、自身のアイデアを活かして改善を進められる方"

求める人材: ・年齢・学歴不問 ・必要な経験等…2ｔ以上のトラック運転　あれば尚可 ・必要な免許・資格…準中型自動車免許、普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）　必須

求める人材: 【歓迎する資格】 ・税理士 ・税理士科目合格 ・公認会計士 ・中小企業診断士 【歓迎する経験】 ・会計事務所の勤務経験 ・金融機関の勤務経験

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・簿記２級以上(税理士科目合格者を含む) ・決算・申告実務経験者 ・普通自動車免許必須 ・エクセルが使える方 【歓迎条件】 ・税理士資格をお持ちの方（または取得予定の方） ・相続税実務経験または学習中の方歓迎 【こんな方にぴったり】 ★お客様の力になりたいという想いを持ち、努力できる方 ★プレッシャーの少ない、自由度の高い環境で働きたい方 ★人間関係のストレスから解放されたい方 ★高い定着率の事務所で、長く経験を積みたい方 ★営利法人の決算申告だけでなく、幅広い知識を得たい方

求めている人材 ✅ 必須要件 ────────────────── ・高卒以上 ・日商簿記２級以上 ・税理士事務所での勤務経験が１年以上ある方 ✅ 歓迎要件 ────────────────── ・税理士事務所での勤務経験が３年以上ある方 ・TKC、ICS、マネーフォワードのいずれかの使用経験がある方 ・税理士、税理士試験の科目合格者 ✅ 求める人物像 ────────────────── ・周りとの対話を大切にできる方 ・丁寧で正確な作業を心がける方 ・前向きに業務へ取り組める方 ◆ 経験者活躍中◎

求めている人材 ■税理士試験科目合格者 又は 同等の知識や経験をお持ちの方は優遇します！ ■会計事務所での経験、経理の実務経験が ある方は優遇します！ ■簿記２級以上お持ちの方も、 ぜひご応募下さい！ ■要普通自動車免許（AT限定可） ■実務未経験の方もOK 研修が充実しているのでスキルアップ可！ ■第二新卒・Ｉターン・Ｕターン歓迎 ■20代～30代の職員も活躍中

求めている人材 必須条件（すべて満たす方） ・部下や後輩をまとめた経験 （店長・副店長・リーダー・主任など。人数・年数は問いません） ・在庫管理、棚卸、ロス管理、内部監査の いずれかの実務経験 ・短期～長期出張が可能な方 ・Excelで集計・表づくりができる方 歓迎条件 ・複数店舗を見る立場の経験 （エリアマネージャー・スーパーバイザー等） ・内部監査・内部統制に関わった経験 ・小売・リユース・アミューズメント業界での勤務経験 ・万引き・不正防止などロス対策の担当経験 ・古物営業法の知識 求める人物像 ・在庫や数字に対して感覚が鋭い方 ・現場での違和感に気づき、原因まで考えられる方 ・店舗の事情を理解した上で、 言うべきことをはっきり伝えられる方 ・ルールや仕組みにして、再発を防げる方 ・フットワーク軽く動ける方 ※管理職としての経験年数は問いません。 チームをまとめた経験と、在庫・ロスに関わる 実務経験を重視します。

求めている人材 【応募条件】 教育、中途採用における、 いずれかの実務経験をお持ちの方はご応募ください。 ※経験年数不問・ブランクOK ◆必須となる資格 ・普通自動車第一種免許 （AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・臨機応変に業務を整理し マルチタスクに動ける方 ・変化や新しい挑戦を 前向きに楽しめる方 ・人事や総務の幅広い領域で ゼネラリストを目指したい方

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■会計事務所または 税理士事務所での実務経験5年以上 ■決算書・税務申告書を自力で作成できる方 ■顧問先対応や巡回監査の実務経験をお持ちの方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■税理士資格または科目合格者 ■TKCなど会計ソフトを用いた実務経験 ■地域企業の経営支援に関心のある方 ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■担当を持って顧客支援まで行いたい方 ■経営支援やコンサルに関わりたい方 ■実務経験を活かして専門性を高めたい方 ■土日祝休みでメリハリ良く働きたい方

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・総務または労務領域での実務経験 （目安1年以上） 【こんな方にピッタリ！】 ◇チームワークを大切にできる方 ◇柔軟性をもって臨機応変に対応できる方 ◇前向きに業務に取り組める方 ◇責任感がある方 ◇宮城に根ざして長期的に働きたい方 （UIターン歓迎） 【スキル】 Microsoft Excel／Word／PowerPoint 総務・労務管理ツール利用経験尚可

求めている人材 【必須】 ・経理部門での管理職（マネジメント）経験 ・税務申告業務の経験 ・2〜3ヶ月に1回程度の出張（熊本）に対応できる方 ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル ・高卒以上 【歓迎】 ・製造業での経理経験（原価計算・管理会計） ・日商簿記3級程度の知識

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅49歳以下(例外事由3号のイ) ✅要普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶こんな経験者の方歓迎！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩アルバイトスタッフの育成 ⏩新人スタッフへの仕事説明 ⏩店長、副店長、リーダー経験 ⏩販売、飲食、サービス業での教育経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【必須】 □経理実務の経験をお持ちの方 （BS・PL等の財務諸表が問題なく理解できるレベル） □PCの基本操作ができる方（Excel・Word） 【歓迎】 □決算業務や業績管理の主導経験がある方 □社内の業務改善やコスト削減を主導した実績 【こんな方にピッタリ】 □指示待ちではなく、社内経費の削減や業務効率化について主体的に考えられる方 □経験豊富なベテランの方 □周囲とスムーズな連携が取れるコミュニケーション力がある方

求めている人材 【必須条件】 ◆事業会社での経理実務経験 （目安：3年以上） ※業種・業界・企業規模は不問 ※家具・小売業界の知識は必要ありません ※経験と人柄を重視します ＼ こんな方を想定しています ／ ・経理経験を活かして、財務課課長へステップアップしたい方 ・中小企業などで、経理業務を幅広く担当してきた方 ・経理だけでなく、財務や経営管理にも仕事の幅を広げたい方 ・将来的にマネジメントや組織づくりにも携わりたい方 ・経営層に近い環境で、会社の成長を支えたい方 【さらに、以下の経験がある方は歓迎・優遇 】 ・月次、年次決算の実務経験 ・キャッシュフロー、資金繰りなどの財務経験 ・予算管理、予実管理などの管理会計経験 ・経理、財務部門でのマネジメント経験 ・連結決算、開示業務の経験 ・会計ソフトfreeeの使用経験 ※ 外国語のスキルは必要ありません。 ※上記すべての経験が必要なわけではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 ✅ホワイト企業認定GOLD 2023年GOLD認定取得（ホワイト財団） かねたや家具店（1954年創業）は、千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど、常に革新的な取り組みで成長を続けています。 地元での高い認知度を強みに、年間を通して集客力の高いイベントを開催し、業績好調を継続中です。 創業100周年には、売上高1,000億円越えを目指しています。

資格 【必須条件】 ・財務経理業務の実務経験3年以上 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ・複数店舗を展開する小売・流通・リユース業界での財務経験 ・海外子会社管理、海外資金管理、為替実務の経験 ・チームマネジメントや後輩育成の経験 【こんな方にピッタリ】 ・経営に近い立場で仕事をしたい方 ・裁量を持って財務業務に取り組みたい方 ・組織づくりにも携わりたい方

求めている人材 ■高卒以上 ■総務・経理・営業事務経験が5年以上ある方。※周囲と円滑に連携を取り、協力して業務を進められる方 60歳定年のため６０歳未満、入社後の再雇用制度有６５歳まで ※経理・総務の管理職経験者歓迎 ※月次・年次決算作業の経験者を特に歓迎します 【尚可】 ■Word・Excelの基本操作ができる方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・普通自動車第一種運転免許 ・採用業務の経験 （事業会社での採用全般、または人材業界での営業・コンサル経験など） ＜こんな方を歓迎します＞ ・ルーチンワークではなく、自ら考え工夫する裁量を楽しめる方 ・社内の各部門や外部パートナーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・経営視点や事業成長への貢献を意識できる方 ・人事制度設計などの実務経験がある方

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・会計事務所での勤務経験（年数不問） ＜歓迎＞ ・会計事務所での勤務経験5年以上 ・日商簿記2級 ・税理士試験の科目合格者 ・ITスキルの高い方 ・スキルアップ、キャリアアップを目指す方 ●有資格者歓迎！ ●経験者歓迎！ ●第二新卒歓迎 ●20代・30代活躍中 ●税理士資格をお持ちの方も、歓迎いたします！

求めている人材 【必須条件】 ・管理職経験をお持ちの方（業界・職種不問） ・労務管理、または就業管理の実務経験 ・基本的なPC操作スキル（Word、 Excel） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件/関連キーワード】 ・総務、労務、人事などバックオフィス経験 ・総務マネージャー ・労務管理 ・人事総務 ・店舗マネジメント ・エリアマネージャー ・管理職 ・マネジメント 【こんな方に向いています】 安定した経営基盤のもと、落ち着いた環境で 末永く活躍したい方歓迎。メンバーのサポートや 職場環境の改善を通じて、 安心して長く働ける組織づくりを 支えていただける方を求めています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・総務または、人事関連の実務経験を2年以上お持ちの方 ・経理実務経験を2年以上お持ちの方 ・普通自動車免許 ・基礎的なPCスキル（WordやExcel） （あれば尚可） ・ＰＬ等の数値管理経験 ・拠点責任者や所長、経理責任者経験 ◎入社後研修制度あり ◎社内メンター制度あり（先輩社員がいろいろとサポートしてくれる）

資格 【必須】 経理実務経験3年 簿記2級以上または税理士試験1科目通過者 【尚可】 税理士事務所での勤務経験 連結会計の実務経験 上場企業での経理実務経験 周囲と円滑な連携ができる方 【こんな方を歓迎します】 ■変化に柔軟に対応し自ら考えて行動できる方 【働き方について】 年間休日112日で完全週休2日制を導入しております。 安定した基盤のもと腰を据えて 長期的にキャリアを築きたいという意欲的な方を歓迎◎ 【学歴】 専修、短大、高専、大学、大学院 経験者の方も研修あり！ ブランクあっても安心♪

求める人材: 【求める人物像】 ♦飲食店で売上・原価・人件費などの数値管理をしていた方 ♦経理経験を活かしてキャリアアップしたい方 など ♦基本的なPCスキル必須 （Word、Excel、メールなど） ※経験年数や業界は問いません。

求める人材: 【求める人物像】 * 現場の慣習を尊重しつつ、必要な変化を粘り強く進められる方 * 経営者に対しても根拠をもって意見を述べられる方 * 細部の正確さと全体設計の両方に目配りできる方 【歓迎する経験・資格】 * 事業会社での経理・財務の実務経験【3年以上】 * 月次・年次決算を自ら取りまとめた経験 * 管理職またはチームリーダーとしてのマネジメント経験 * 社内規程の整備、業務フロー文書化、内部統制の構築・運用経験 * 予算管理制度の立ち上げや運用改善の経験 * 中小企業の管理部門を一人で幅広く担った経験

求めている人材 税理士事務所の経験者歓迎！ 即戦力としてお迎えします！ 税理士資格をお持ちでない方もOK ＜こんな方に＞ ◆税理士を目指している方 ◆税理士試験1科目以上合格している方 ◆日商簿記2級以上をお持ちの方 働きながら税理士を目指せる環境です。 ◇学歴不問 ◇ブランクOK ◇ハローワークで求職中の中OK ＜以下の方は未経験もOK＞ ・人と接する事が好きな方 ・お客様のために行動できる方 ・スキルアップ、専門性を身に付けたい方

求める人材: ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■財務・経理の実務経験をお持ちの方 ■基本的なPC操作ができる方（Excel・Word） ＜こんな方を歓迎します＞ ■経理経験を活かして転職したい方 ■決算業務の経験を活かしたい方 ■財務・経理として仕事の幅を広げたい方 ■食品メーカーで働きたい方 ■数字を扱うことが得意な方 ■正確・丁寧に仕事を進められる方 ■周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ■腰を据えて長く働きたい方

求める人材: ＼未経験から営業に挑戦したい方歓迎／ 特別な経験や知識は一切問いません。 人物重視の採用です。 【必須】 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【✨こんな方にピッタリです】 ✨じっくりお客様と向き合う仕事がしたい方 ✨体を動かしたり、外出したりするのが好きな方 ✨チームで協力しながら仕事を進めたい方 ✨安定した会社で腰を据えて働きたい方

求めている人材 経験・学歴不問！ ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から広報の仕事に挑戦したい ・SNSやWebを見ることが好き ・文章や画像を考えることが好き ・PCスキルを身につけたい ・事務＋αのスキルを身につけたい CanvaやInstagramなどを使ったことがある方は、 普段の経験も活かせます◎ 【応募条件】 基本的なPC入力ができる方 ※日常業務で日本語による文書作成・会話が必要となるため、日本語能力試験N1レベル相当の日本語力が必要です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 ・人事労務の実務経験がある方 ・PC（Windows）の基本操作ができる方 ・ワード及びエクセルが使用できる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・年齢不問 ※第一種衛生管理者あれば尚可

求める人材: ◉50歳以下の方 〇総務・人事・経理業務全般の実務経験５年以上 〇高卒以上 〇普通自動車運転免許（AT限定可能）

資格 【必須】 ・経理業務の実務経験 ・月次・年次決算業務の経験 ・予算管理または収支管理の経験 ・社内外との調整や プロジェクト推進の経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・予算策定や予実管理の経験 ・財務・資金管理の経験 ・会計システム導入や 業務改善の経験 ・ホテル・サービス業界での経験 ■日本語能力試験（JLPT） N2レベル以上の日本語力を有する方

求める人材: 未経験OK◎ ■フリーター歓迎 ■第二新卒歓迎 ■学歴・職歴不問 【必須条件】 ・普通自動車免許 【こんな方にピッタリ♪】 ・正社員を目指したい方 ・アルバイト経験しかない方 ・ブランクから復帰したい方 ・安定した仕事がしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・しっかり稼ぎたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・同世代と一緒に楽しく働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅人事労務の実務経験3年以上 ✅労務相談への対応経験 ✅就業規則の運用または改定経験 ✅社会保険労務士との折衝経験 【歓迎する経験・スキル】 ・ハラスメント案件への対応経験 ・労働問題への対応経験 ・コンプライアンス推進の経験 ・法務業務の経験 ・契約書レビューの経験 ・グループ会社への対応経験 ・顧問弁護士との折衝経験 【こんな方を歓迎します】 ・人事労務の専門性をさらに高めたい方 ・法務やコンプライアンスにも挑戦したい方 ・制度や仕組みづくりに興味がある方 ・関係者との調整や連携が得意な方 ・守秘義務を徹底し、誠実に対応できる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・将来的に管理部門の中核を担いたい方

求める人材: ＼＼未経験OK／／ ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎ブランクOK！ これさえあれば応募OK♩ ・普通自動車免許 こんな方にピッタリ ★若いうちに稼げる力をつけたい方 ★同世代と一緒に楽しく働きたい方 ★人と関わる仕事が好きな方 ★新しいことに挑戦したい方 ★正社員として安定して働きたい方 ★自慢できる仕事がしたい方

求める人材: * 「今の自分、なんかパッとしないな」を変えたい方 * 学歴不問（中卒・高卒・フリーター大歓迎！） * じっとしているより、動くのが好きなアクティブ派 * スマホでSNSをチェックするのが日課な方 * 「友達と一緒に応募」も全然OK！

資格 【必須】 ・中途または新卒採用の 実務経験が1年以上 ・ダイレクトリクルーティング (各種スカウトツール)の運用経験 ・人材紹介会社(エージェント)との 折衝･リレーション構築経験 【歓迎】 ・チームマネジメントや 後輩の育成･指導経験 ・ベンチャー企業や成長企業での 採用立ち上げ､仕組み化の経験 ・サービス業界での採用経験 ■日本語能力試験（JLPT） N2レベル以上の日本語力を有する方

求める人材: * 「このままじゃ終わりたくない」と、将来にポジティブな危機感がある方 * 学歴不問（中卒・高卒・フリーター大歓迎！） * 「一生モノのコミュニケーション能力」を身につけたい方 * SNSが好きで、それを仕事に活かす術を学びたい方 * 切磋琢磨できる仲間・親友と一緒に成長したい方

求めている人材 ■学歴：高卒以上 ■人事・労務の実務経験（5年以上目安） ■普通自動車免許（AT限定可） ≪歓迎条件≫ ・評価制度や教育制度の設計経験、採用業務の経験がある方 ・製造業での人事労務経験や、100名以上の組織規模での人事労務経験がある方 ・AIやデジタルツールを活用した業務改善、プロジェクトマネジメントの経験がある方 大歓迎です！

求める人材: 【こんな方とお仕事したいです！】 ・意欲があり何でも挑戦してみたい方 ・現場と社内を繋ぐコミュニケーションがとれる方 ・効率的な運行ルートや配車順を考える面白さを仕事に見いだせる方