法務/知財、学歴不問の転職・求人情報

応募条件 【必須業務経験】 ◯下記のような知識/経験（目安：5年以上） ・上場企業における法務実務経験 ・会社法を含む法務関連知識 ・契約書審査/法務相談/トラブル対応の経験 ・社内規程の整備/運用経験 ・マネジメントの経験 【優遇要件】 ◯建設業法/宅地建物取引業法/建築士法に関する知識がある方 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問

応募資格 【必須条件】 ・保険募集業務経験5年以上（社会人経験5年以上） ・保険募集資格管理やルール策定の経験 ・PCスキル（Word/Excelの入力・基本操作） 【歓迎条件】 ・監査対応の実務経験がある方 学歴不問

応募資格 【必須条件】 ・金融機関での事務または営業経験 ・PowerPointでの研修資料作成、CSVファイルの取り込み・ソートなど、Excelの実務利用が可能な方 ・ITに抵抗がなく、ツール習得が早い ・文章作成（メール・Web文章）がストレスでない方 ・部門横断のコミュニケーションを推進できる方 ・データを基に物事を考えられる方 学歴不問

応募条件 ・企業法務の実務経験3年以上 学歴 学歴不問

求める人材: ・未経験OK（政治の知識・経験は不要です） ・学歴不問 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（文書作成やメールなど） ▽ こんな方を歓迎します ・営業経験のある方 ・人と関わることが好きで、政治や地域活性化に関心がある方 ・変化を楽しみながら、自分で考えて動ける方 ・フットワークが軽く、粘り強くチャレンジできる方 ※急な予定変更や休日の勤務が発生する仕事です。 柔軟に対応いただける方に向いています。 ▽ 先輩秘書の前職 NPO職員／日本語教師／警察官　など （秘書9名：20代〜50代、うち7名が中途入職）

資格 【必須スキル・経験】 法務部門またはコンプライアンス部門での業務経験 弁護士事務所等での法律関連業務経験 金融機関（保険・銀行等）の管理部門での業務経験 業務企画・立案・改善を自律的に推進した経験ｖ 【歓迎条件】 ・上場企業での経理実務経験 ・生命保険会社において、経理業務経験が3年以上ある方 【スキル】 金融機関や生命保険業での勤務経験 法律系資格保持者 マネジメントスキルを有する方 複数部署が関与するプロジェクト経験 法科大学院での学習経験、または司法試験挑戦経験 《日本語スキル》 ビジネスまたは接客レベルで日本語でのコミュニケーションが取れる方（JLPT N1相当） Native-level Japanese communication skills required. 《活かせる経験》 一般事務、営業事務、営業アシスタント、医療事務、 調剤薬局事務、経理事務、学校事務、データ入力、 受付事務、総務事務、金融事務、書類作成、電話対応、 コールセンタースタッフ、テレフォンオペレーターなど パート事務で働いていた方や、 もちろんオフィスワーク未経験の方も大歓迎です！

資格 ■概要 【必須】■事業会社での法務実務経験1年以上■日本語の契約書をレビューできること 【歓迎】■無形商材の取扱い企業でのご経験 ■詳細 【求める人物像】 ■定型的な契約書に関するリーガルチェック等について一人で完結できる方 ■将来的には法務部門の責任者を目指したい方 ■将来的には社内および子会社の法務全般を担当したいといった成長意欲のある方 ■「現状維持」よりも「変化」を歓迎する方 ■医療や介護に対する「思い」を持っている方

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 若いうちに安定したキャリアを実現‼ 20代若手を積極的に採用します⭐️ ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 20代のうちに職を安定させませんか？ 若手のキャリアを応援します❗️ ⏩収入面や待遇面も安定 ⏩スキル・知識をイチから磨ける 是非、新しいキャリアスタートを！ もっと活躍できるステージが待ってます♪ ※勤務年数不問・ブランク不問 ※学歴・スキル不問 ※同業界出身者多数活躍中 ※ハローワークで求職中の方（例外事由3号のイ） OK

求める人材: 学歴不問 ・事業会社での法務実務経験がある方 ・コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力） ・職種未経験NG ​業種未経験OK

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件： ・企業における特許出願権利化業務の実務経験 ・英語スキル（簡易的な読み書き/初級レベル） ◆こんな方歓迎： ・企業における設計開発業務の実務経験ある方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。※各制度については同原稿内をご確認ください ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人材: ≪必須≫ ■不動産業界で法務業務のご経験がある方 ≪歓迎≫ ・業界知識を深めて専門性に磨きをかけたい方 ・マネジメント経験を通じてキャリアアップしたい方

応募条件 ＜免許・資格等＞ 普通自動車運転免許 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】大学での法学部系統を卒業している方 【優遇】企業法務経験者、基礎的な英語力を有する方 法学出身者で総務職、労務職などの経験がある方で、企業法務業務に関心のある方も広く募集いたします。 学歴 大卒以上（法学部出身）

求める人材: 【必須条件】 ・建設業界で管理部門の業務経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※マイカー通勤必須のため ・学歴不問 ▽こんな方におすすめ ・総務として、さらに専門性を高めたい方 ・株主総会や取締役会の運営、法務・契約業務に挑戦したい方 ・正確さを大切にしながら、計画的に仕事を進めるのが好きな方 ・複数の部署と調整しながら業務を進められる方 ・法令や社内ルールの変化に合わせて、知識を学び続けられる方 ・安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方

資格 ＜必須条件＞ ・事業会社での法務実務経験がある方 ・コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力） ＜最終学歴＞ 学歴不問

経験・資格 ＜応募条件(必須)＞ ■企業法務実務経験1年以上 ■基本的なPC、資料作成スキル ・Excel(SUM、AVERAGE関数、四則演算) ・Word(文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等) ＜応募条件(歓迎)＞ ■アパレル業界での経験 ■語学スキル(英語) ＜その他条件＞ ■語学力 ： 不問 ■資格 ： 不問 ■学歴 ： 不問

資格 ＜必須条件＞ ▼必須スキル ・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験（3年以上） ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ＜必須条件＞ 【必須】 ■建設業許可申請／更新の実務経験 ■建設業法に関する実務知識 ■経営審査事項の対応経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ＜必須条件＞ 【必須】 ■ 企業法務の実務経験（目安：1年以上） ■総務所属可もしくは、法律事務所パラリーガル経験のある方 ■ 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】 ■ 上場企業または上場子会社での法務経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法律事務所経験者歓迎！ ＜求める人物像＞ ・契約書の作成、審査等の実務経験 ＜尚可＞ ・物流業界に対する知識

資格 【必須条件】 学歴不問 総務業務または法務業務の実務経験者 【歓迎条件】 Excel、PowerPoint、Wordを実務で使用した経験がある方

資格 ＜必須条件＞ ・法務実務経験2年以上 事業会社または法律事務所において、契約法務を主担当として経験していること ・契約書の作成・審査の実務経験 雛形からのDraft作成、相手方ドラフトの審査・修正、修正理由の説明までを自ら担当した経験 ・法務以外の実務経験、または事業部門と直接折衝した経験 法務単体で完結せず、ビジネスサイドの意図・利益構造を踏まえて判断してきた経験 ■AIツールを活用した業務遂行ができること 契約レビュー支援・リサーチ・ドキュメント作成等での実践経験 ・未知の領域を自ら調べ、知識として蓄積できる知的好奇心がある方 ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 【必須要件】 ・製造業での法務/知財の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・英文契約書の作成 ・Legalforce利用経験

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 若いうちに安定したキャリアを実現‼ 20代若手を積極的に採用します⭐️ ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 20代のうちに職を安定させませんか？ 若手のキャリアを応援します❗️ ⏩収入面や待遇面も安定 ⏩スキル・知識をイチから磨ける 是非、新しいキャリアスタートを！ もっと活躍できるステージが待ってます♪ ※勤務年数不問・ブランク不問 ※学歴・スキル不問 ※同業界出身者多数活躍中 ※ハローワークで求職中の方（例外事由3号のイ） OK

資格 ＜必須条件＞ ▼以下をすべて満たす方 ・事業会社での管理部門（総務、人事、経理、法務など）の実務経験が2年以上ある方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、主体的に動ける方 ・当社のミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ＜最終学歴＞ 学歴不問

応募条件 ＜免許・資格等＞ 業務上必要な免許・資格などは、入社後に取得していただきます。 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】企業法務もしくはIRの実務経験 【歓迎】海外法務経験者／日常英会話ができる方 学歴 大学卒以上

資格 ＜必須条件＞ ◆必須要件◆ ・上場企業法務における実務経験（5年以上目安） ・事業部門と協調し、リスクを特定した上で「事業を推進するための解決策」を提案・実行した経験 ・メンバーの育成、案件管理、またはプロジェクトリード等のマネジメント/リーダーシップ経験 ◆歓迎要件◆ ・経営陣に対してリーガル視点からの提案や、事業戦略に沿ったリスクマネジメントを行った経験 ・リスクを指摘するだけでなく、事業推進に向けた代替案やソリューションを提示・実行できる方 ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ＜必須条件＞ 【必須（Must）]】 ・上場企業または上場準備企業における商事法務実務経験（目安3年以上、業界不問） ・会社法に関する実務知識（取締役会・株主総会運営、機関設計等） 【歓迎（Want） 】 ・IPO準備プロセス（1の部・2の部作成、証券会社・監査法人対応等）の実務経験 ・契約書レビュー・ドラフティングの実務経験 ・社内規程整備、内部統制（J-SOX等）に関する知識・経験 ・弁護士・法務担当者との折衝経験 【こんな方に向いています】 ・経営に近い距離で法務機能を「作る」側に回りたい方 ・前例のない課題に対し、自ら仮説を立て推進できる方 ・上長の指示を待つのではなく、自ら方針を定めて実務を推進したい方 ・将来的に組織の拡大に伴い、法務チームを率いるマネージャーへのステップアップを見据えたい方 ・学歴・資格不問（弁護士・司法書士等の有資格者も歓迎ですが必須ではありません） ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ＜必須条件＞ 必須スキル ・契約書レビュー等の法務実務経験1年以上 ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 └事業会社での法務経験 └法律事務所でのパラリーガルまたは法律事務の経験 ★いずれか3年程度の経験があればOK！ ★不動産業界経験をお持ちの方は優遇します ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ＜必須条件＞ 【必須条件】 下記いずれかの業務に携わった経験をお持ちの方（年数不問） ・企業法務・コーポレートガバナンス関連業務（株主総会・取締役会運営）の経験 ・収益物件の企画、運営、管理等の経験 ・社内規程の整備や文書管理等の経験 ・コンプライアンスおよび不祥事対応に関する業務 ・官公庁対応（許認可申請・実態調査）の経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ＜必須条件＞ 【必須条件】 ・法務のご経験、並びに安全保障、契約書に関わるご経験がある方 ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: 学歴不問 【必須】 ■人事・総務・労務等の実務経験 マネジメント経験（組織規模・人数不問） ┗工夫して仕事に取り組み、周囲に好影響を与えたご経験 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車