日本のアサイー市場を作った会社の、法務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、法務事務 ▼法務の実務経験がある方も、これから挑戦したい方も、どちらも歓迎です！！ 「法務の仕事をやってみたい」という気持ちがあれば、実務経験の有無は問いません。 これまで法務やコンプライアンス業務に携わってきた方は、契約書チェックや社内相談への対応など、これまでの経験をそのまま活かしていただけます。 一方で、実務は未経験だけど法律や契約に興味がある、という方も、先輩と一緒に基礎から進めていける環境なので、安心してチャレンジしていただけます◎ アマゾンフルーツを扱う会社ならではの輸入契約、コラボ商品ならではの権利関係、上場企業としての体制づくりなど、、、 経験を積んできた方にとっても新しい発見のある案件が揃っています！ ▼主な業務内容 ◎契約書のリーガルチェック、ドラフト作成 ◎社内規程やコンプライアンス関連ルールの整備 ◎取引先とのやりとり、契約条件のすり合わせ ◎社内各部署（営業、商品開発、広報など）からの法務相談対応 ◎商標や知的財産の管理 ◎株主総会や取締役会関連書類の準備 ◎顧問弁護士や外部専門家とのやりとり ▼入社後の流れについて 入社後はまず、社内の契約フローや過去の案件を共有しながら、業務の全体像を掴んでいただきます。 実務経験がある方は、比較的早い段階から契約書のチェックや社内相談への対応をお任せしていく予定です！ 実務未経験の場合は、簡単な案件から少しずつステップを踏みながら、先輩と一緒に確認しつつ進めていきます。 慣れてきたタイミングで、複数部署が関わる案件や、より難易度の高い契約にも領域を広げていただきます。 ▼フルッタフルッタってどんな会社？ 2002年に、神戸の小さなジュースバーからスタートしたフルッタフルッタ。 今では食品業界を中心に、アサイーやアマゾンフルーツなど多様な恵みを市場に届けることで、 その背景にある「アグロフォレストリー」の認知拡大をリードしています。 社内では経営陣も日替わりでチャットを更新する、フラットな文化が根付いています。 社内イベントや懇親会も定期的に開催されており、職種や年代を超えた交流が生まれています。 自分の仕事がチーム全体に見える、アットホームで活気ある職場です。 服装自由・フレックスタイム制・試用期間後は週1日在宅勤務可と、働き方の面でも無理のない環境が整っています。 平均残業時間は月10時間程度。 働きやすい環境です◎

求めている人材 【必須要件】 ◎法律や契約に興味があり、法務のキャリアを築いていきたい方 ◎環境やサステナビリティへの関心があり、会社のミッションに共感できる方 【歓迎要件】 ◎法務・コンプライアンス関連の実務経験がある方 ◎法学部出身、または法務・知財分野の学習経験がある方 ◎実務未経験の場合は、粘り強く学んでいく意欲がある方

月給42万円～60万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 32万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万円 〜 20万円 ◎基本給に加えて役職手当が支給されます。 役職に応じて、手当額は異なります。 ・マネージャー：10万円 ・シニアマネージャー：13万円 ・ゼネラルマネージャー：20万円 ◎賞与：業績により支給あり ◎昇給：年1回（直近では全社平均で約4％のベースアップ実績あり） ◎通勤交通費支給（上限あり） ◎経験・スキルを考慮し決定。 前職より低くならないように調整も可能です。ご相談ください。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収550万～700万を想定しています。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ＼フレックスタイム制／ ・フレキシブルタイム/7:00～11:00、16:00～22:00 ・コアタイム/11:00～16:00 標準的な勤務例/9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 平均残業時間：月 10 時間 補足：程度で無理のない働き方を実現すべく、残業削減を推進中！

休日休暇 ・年間休日：125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇（7/16～9/30までの好きなタイミングで、2日取得いただけます。） ・慶弔休暇 ・有給休暇：前日の申請もOK ・産前・産後休暇：取得実績あり ・育児休暇：取得実績あり ・介護休暇 ・その他：5日以上の連続休暇OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・在宅勤務制度あり（部署・業務内容に応じて利用可能） ・通勤交通費支給（上限あり） ・役職手当／時間外手当 ・健康診断・インフルエンザ予防接種補助 ・社員割引制度（自社製品アサイー関連商品など） ・産前産後休暇・育児休暇制度（取得実績あり） 【その他】 ・リモートワーク用PC・スマホ貸与 テレワーク制度を円滑に活用できるよう、必要機材を支給。 ・フラットな社内コミュニケーション制度 経営陣も日替わりで社内チャットを更新。社員の声が届きやすい文化。 ・オフィス環境の充実 駅徒歩10分程度。自由に使えるエスプレッソマシンがあり、挽きたてのコーヒーを楽しめます。 ・社内イベント／懇親会あり 自由参加型で、チームの垣根を越えた交流機会を提供。 ・プライベートとの両立支援 育児・介護などライフイベントに柔軟に対応できる体制。 ・服装自由 比較的自由なスタイルで勤務可能。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由