法務/知財、ひげOKの転職・求人情報

経験・資格 ＜必要スキル・経験＞ ・他部署や社外との交渉・折衝をスムーズに進められるコミュニケーション力 ・メンバーの育成や進捗管理、リーダー・マネジメントの経験がある方(年数問わず) ＜歓迎するスキル・経験＞ ・契約書の作成・レビュー、社内規程整備の経験 ・法科大学院修了の方 ・法律事務所または事業会社での法務実務経験(目安1年以上) ＜人物像＞ ・様々な事業部メンバーや現場の役員レイヤーとも柔軟に対話し、信頼関係を築ける方 ・「法務の知識」だけでなく、「人と人をつなぐ調整力や交渉力」を活かしたい方 ・単なる作業者ではなく、将来的に組織を引っ張るリーダーへ成長したい方

求めている人材 【応募資格 (MUST)】 ●法的な思考能力(仮説設定・事実認定等の論理性等)を有している方 ●事業サイドの意向や案件ごとの特殊性を意識しながら、法的な思考能力を活用できる方 ●事業会社での企業法務経験(5年以上)を有している方 【応募資格 (WANT)】 ●建設業法に関する見識（工事請負契約等への理解及び実務経験） ●英文契約に対する内容の把握、理解ができる英語力(英文契約レビューの実務経験） ●会社法に関する見識（ただし株式事務等の商事法務については別部署が担当となります） ●弁護士資格、行政書士資格、ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能試検定、ビジネス著作権検定等の保有者 【求める人物像】 ●未経験・未整備な案件に対しても、自ら調査し仮説を立てながら、他のメンバーと協働して進められる、主体性・協調性を有する方。 ●当社業界の特性上、幅広い分野のお取引先との業務が発生し、新規領域の開発も常に行っているため、経験がない分野の取引に係ることについても、好奇心と向上心を持って取り組める方。 ●幅広い分野の顧客との折衝、社内外の関係各所とコミュニケーション機会が多く発生するため、わかりやすい言葉で伝える言語化力・相手の主張を聴く力・バランス力がある方。 ●法務という部門に閉じることなく、他部門と連携し、企業として価値を生む/向上させる意欲を持たれている方

経験・資格 ＜必要スキル・経験＞ ・法務、またはコンプライアンス部門での実務経験(3年以上) ＜歓迎するスキル・経験＞ ・営業などの現場経験があり、現場の課題感に合わせた仕組みづくり・業務改善に関わったことがある方 ・法務やコンプライアンスに関する基本的な知識をお持ちの方 ・金融業界での実務経験がある方(優遇します！) ・AML/CFT(マネー・ローンダリング防止等)に関する専門知識や資格をお持ちの方 (例：CAMS、AML/CFTスタンダードコース履修、金融AMLオフィサー実践 など) ＜人物像＞ ・各事業部門と「壁」を作らず、柔軟かつ前向きなコミュニケーションが取れる方 ・「どうすれば安全に事業を伸ばせるか」という経営・マネジメント視点を楽しめる方 ・法令遵守・コンプライアンスに対して、真摯に向き合える方