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求めている人材 ＜必須要件＞ ■法務業務経験者 ■弁護士有資格者 ＜歓迎要件＞ ■マネジメント経験者

求めている人材 【必須条件】 企業法務・企業コンプライアンスの経験者（3年以上） 【歓迎条件】 管理業務主任者、宅地建物取引士などの資格保有者はなお歓迎 ※未取得の方は入社後に取得を目指していただきます

求めている人材 ✅企業法務の実務経験をお持ちの方 契約書審査や契約書作成など、 企業法務に関する実務経験をお持ちの方を募集します。 特に、直近まで契約書審査・作成業務に 携わっていた方は歓迎します。 ✅資格不問 法務実務経験を重視した採用を行っています。 ✅下記資格をお持ちの方は歓迎 ・行政書士 ・司法書士 ・社会保険労務士 ・ビジネス実務法務検定 また、司法試験予備試験や 司法試験の論文試験受験経験者も歓迎します。 …―――――――――――――――――… 【以下のような方は歓迎】 ・法務の専門知識を活かして活躍したい方 ・法的リスクやコンプライアンスに高い意識をお持ちの方 ・物事の本質を捉えながら判断できる方 ・変化を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・さまざまな部署と連携しながら業務を進められる方 ・会社全体の視点で物事を考えられる方 ・課題に対して最適な解決策を提案できる方 ・法務の専門性をさらに高めたい方 ・組織を支える立場として長く活躍したい方

求めている人材 ⭐法務の経験者採用⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅性別不問 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎 コーポレート法務の経験者採用です。 法学部や法科大学院卒など、 法学系の出身者を歓迎します。 ⭐こんな方を歓迎します⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅企業などで契約法務を 担当した経験がある方 ✅法務のスキルの幅を広げ、 キャリアアップしたい方 ✅司法書士や行政書士の 勉強をしている方 ✅業務範囲を限定せず、 周囲と相談しながら柔軟に対応できる方 ✅周囲から頼られることに やりがいを感じる方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】法学部卒業、法科大学院修了、または法律学習の経験をお持ちの方。法令に関する知識をお持ちの方。【活かせる経験】法務やコンプライアンス業務経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・法務/コンプライアンス業務のご経験・法務部門での実務経験3年以上【活かせる経験】・Excel・英語力

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】法務関係（主に契約書レビュー）の実務経験【活かせる経験】Excel ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・事業会社における法務経験【活かせる経験】・法務の経験が活かせます！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 ＼ 20代・30代活躍中！コミュニケーション力を活かせる環境 ／ 【必須条件（MUST）】 ・企業法務、または法律事務所での実務経験（1年以上） ・契約書の審査、作成経験（特に業務委託契約や売買契約など） ・営業部門や現場メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件（WANT）】 ・IT、SES、人材業界での法務経験 ・SES契約、派遣法、下請法、個人情報保護法の知識・実務経験 ・法学部出身、またはビジネス実務法務検定（2級以上）等の資格 ・規程作成やコンプライアンス体制構築の経験 ・中国語が話せる方（語学力を活かせます！） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・事業部と連携しながら柔軟な対応ができる方 ・会社の成長を支える法務体制を一緒につくっていきたい方

求めている人材 高校卒以上／未経験OK 物流・運送業界での経験や専門資格は必須ではありません。経験や資格よりも、自ら学び、調べ、考える力を重視しています！ ＜必須条件＞ ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ＜求める人物像＞ ■法令や制度について学び、理解を深められる方 ■法令や制度に関する学習経験をお持ちの方（資格取得のための学習経験を含む） ■確認を怠らず、正確かつ丁寧に業務を進められる方 ■数値データの集計・分析に抵抗のない方 ■課題に対して自ら調べ、考えながら業務に取り組める方 ＜歓迎要件＞ ■社内ルールや業務手順の整備・運用に携わった経験をお持ちの方 ■社内向けの教育・研修の企画、運営またはマニュアル作成の経験をお持ちの方 ■Excelを活用したデータ集計・分析の経験をお持ちの方 ■業務改善や仕組みづくりに取り組んだ経験をお持ちの方 ※経験・スキルによって、管理職候補での採用となる場合があります

求めている人材 高校卒以上／未経験OK／45歳以下の方 物流・運送業界での経験や専門資格は必須ではありません。経験や資格よりも、自ら学び、調べ、考える力を重視しています！ ＜必須条件＞ ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ＜求める人物像＞ ■法令や制度について学び、理解を深められる方 ■確認を怠らず、正確かつ丁寧に業務を進められる方 ■数値データの集計・分析に抵抗のない方 ■課題に対して自ら調べ、考えながら業務に取り組める方 ＜歓迎要件＞ ■法令や制度に関する学習経験をお持ちの方（資格取得のための学習経験を含む） ■社内ルールや業務手順の整備・運用に携わった経験をお持ちの方 ■社内向けの教育・研修の企画、運営またはマニュアル作成の経験をお持ちの方 ■Excelを活用したデータ集計・分析の経験をお持ちの方 ■業務改善や仕組みづくりに取り組んだ経験をお持ちの方 ※経験・スキルによって、管理職候補での採用となる場合があります 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））