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正社員

総務(株主総会・取締役会運営/法務・契約管理)

株式会社中部

愛知県豊橋市神野新田町

月給27万円~40万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ◇ 株主総会・取締役会から法務・契約まで、会社運営の中核を担う 東証プライム上場・サーラコーポレーションのグループ会社として、 設備・土木・情報通信の事業を展開する当社で、 将来の総務部門を担う人材を育成・強化するため、 総務の経験者を募集します。 ✅ 株主総会・取締役会の運営、法務、契約管理まで幅広く担当 ✅ 想定年収500〜650万円/賞与年3回・昇給年1回 ✅ 残業月平均10時間・土日祝休み・年間休日120日 □ 1日の働き方例 08:30 出社、メール・当日の予定確認 09:00 契約書の確認・総務業務への対応 10:30 各部署との打ち合わせ・問い合わせ対応 12:00 昼休憩 13:00 株主総会・取締役会の資料作成、法務関連業務 15:00 施設管理、各種契約・申請対応 16:30 進捗確認・翌日の準備・書類整理 17:00 退社 □ 仕事内容 総務部門の中核として、会社運営を支えるバックオフィス業務を担当します。 株主総会や取締役会の運営、法務や契約管理など幅広い業務に携わりながら、 将来は総務部門をけん引する役割を目指していただくポジションです。 【会社運営】 ・株主総会・取締役会の運営(関係会社を含む) ・社内規程や総務関連書類の整備・管理 【法務・契約】 ・契約書の確認および契約管理業務 ・法務関連業務・各種登記手続き 【総務全般】 ・社屋や設備などの施設・資産管理 ・各部署との調整および運営サポート ・総務部門全般の実務および業務改善 □ 研修制度について <入社直後> 総務部のメンバーと一緒に日常業務を担当しながら、 会社のルールや業務の流れを身につけます。 <慣れてきたら> 株主総会や取締役会の運営、契約管理など、担当業務を段階的に広げていきます。 <その後> 総務部門の中心メンバーとして株主総会や取締役会の運営を主導し、 組織運営や業務改善にも携わっていただきます。 OJTに加え、サーラグループの階層別研修・目的別研修や通信教育も活用できます。 □ 仕事のやりがい 会社運営に欠かせない重要な会議や、法務・契約業務を支えるため、 経営に近い立場で仕事に携われます。 担当した株主総会や取締役会が円滑に進み、各部署から信頼されることで、 自分の仕事が会社全体を支えている実感を得られます。 □ 職場について 配属先は2名のメンバーで構成されています。 年間を通じて繁忙期が比較的予測しやすく、メリハリをつけて働けます。 社員の平均勤続年数は17年以上と長く、腰を据えてキャリアを築ける職場です。 □ 会社について サーラグループのエンジニアリング&メンテナンス部門を担う中核企業です。 1963年の設立以来、空調設備や給排水設備などの設備工事を通じて、 工場・商業施設・学校・病院・オフィスビルなど、 地域のさまざまな建物づくりを支えてきました。 愛知県・豊橋市などの官公庁、ゼネコン、地域の製造業、 医療・福祉施設、教育機関などと取引があり、従業員は247名です。

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 ・建設業界で管理部門の業務経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※マイカー通勤必須のため ・学歴不問 ▽こんな方におすすめ ・総務として、さらに専門性を高めたい方 ・株主総会や取締役会の運営、法務・契約業務に挑戦したい方 ・正確さを大切にしながら、計画的に仕事を進めるのが好きな方 ・複数の部署と調整しながら業務を進められる方 ・法令や社内ルールの変化に合わせて、知識を学び続けられる方 ・安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方

勤務地

愛知県豊橋市神野新田町トノ割28

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株式会社中部 勤務地: 愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28(本社) ※就業場所の変更範囲:会社の定める範囲(豊川市・蒲郡市・新城市・田原市・岡崎市・名古屋市・静岡県西部の事業所) ※転勤は当面なし(希望や居住地を考慮します) 【交通手段】 アクセス: 豊橋鉄道渥美線「高師駅」から車で約10分(約4.3km) ※マイカー通勤必須

給与

月給27万円~40万円 給与: ・月給270,000円~400,000円(基本給) ※経験・能力を考慮して決定します ・固定残業代なし(時間外労働分は別途支給) ・想定年収500万円~650万円 ・昇給年1回(4月) ・賞与年3回(2月・6月・12月) 【年収例】 1年目:500万円 → 4年目:650万円 【手当】 ・家族手当(子1人あたり月10,000円) ・住宅手当 ・通勤手当(月上限50,000円)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30~17:00(実働7時間30分/休憩60分) ※時間外労働あり(月平均10時間) ※株主総会や決算の時期は業務が集中します ※在宅勤務の相談可

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日120日 ※会社カレンダーあり 【休暇】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(法定どおり付与) ・産前産後休業/育児休業/看護休暇/介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・通勤手当(月上限50,000円) ・退職金制度 ・社宅あり ・在宅勤務相談可 ・資格取得支援制度 ・クラブ活動補助 ・ガス代補助 ・会員制リゾート施設の利用可 ・制服貸与 ・受動喫煙対策:敷地内に喫煙可能場所あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:4か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 「求人を閲覧いただきありがとうございます!」 この求人は株式会社ひとtoひとが 企業様より求人情報をお預かりし、 掲載を担当している求人となります。 私たちの転職支援サービスは 東三河エリアに特化しており、 地域密着型で転職活動をサポートしています。 地元企業とのつながりを活かし、 あなたの経験や希望に合ったお仕事をご紹介します。 「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分の経験でも応募できる?」 「転職について相談したい」 そんな方もお気軽にご相談ください。 あなたに合った働き方を一緒に考えながら、 転職活動をサポートします! 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【建設業界の管理部門経験者歓迎】経営に近い総務|想定年収500〜650万円|賞与年3回|残業月10時間|平均勤続17年以上Image
アピールポイント: ①……………… 経営に近い立場で、専門性の高い総務業務を経験できる ……………… 株主総会や取締役会の運営、法務、契約管理、登記、施設管理など、 幅広い実務を経験できます。 関係会社を含む会議運営にも携わるため、 バックオフィスとしての知識と実践力を着実に高められます。 ②……………… 将来は総務部門をけん引する役割へ ……………… 総務部門を担う人材の育成を目的とした募集です。 まずは日常業務からスタートし、段階的に担当範囲を広げながら、 将来は組織運営や業務改善を主導する立場を目指せます。 グループ研修や通信教育など、学び続けられる環境も整っています。 ③……………… 残業月10時間、長く安定して働ける環境 ……………… 残業は月平均10時間、実働は1日7時間30分です。 土日祝休み・年間休日120日、平均勤続年数は17年以上。 想定年収は500万円〜650万円(1年目500万円、4年目650万円の年収例)で、 賞与は年3回(2月・6月・12月)、昇給は年1回です。 退職金制度、社宅、家族手当(子1人あたり月10,000円)なども整っています。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社ひとtoひと

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

4430021 愛知県 蒲郡市三谷町東3丁目108番地

代表者

小田 章人

企業代表番号

0533797802

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総務(株主総会・取締役会運営/法務・契約管理)

株式会社中部

愛知県豊橋市神野新田町

月給27万円~40万円

【建設業界の管理部門経験者歓迎】経営に近い総務|想定年収500〜650万円|賞与年3回|残業月10時間|平均勤続17年以上
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 68e0eab4a600e817

掲載開始日: 2026/10/14(水)

総務(株主総会・取締役会運営/法務・契約管理)

株式会社中部

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