法務、退職金ありの転職・求人情報

応募条件 法務の実務経験をお持ちの方 【必要資格】 ビジネス実務法務検定1級・2級 尚可 【優遇要件】 ・４年制大学 法学部法律学科卒業 ・ビジネス実務法務検定2級以上 学歴 大学

経験・資格 【必須条件】以下のいずれか、または全てにあてはまる方■企業法務に関する基本的知識■法務担当としての実務経験

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒/高専卒 ◎高専卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎企業法務の経験をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #研修あり #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内 #育休制度あり

応募条件 ・企業法務の経験がある方（契約書レビュー可能な方） 【優遇要件】 ・英文契約書など、業務で英語を使うことに抵抗のない方（読み書きのみで、会話コミュニケーションはありません）。 学歴 高校

応募条件 以下いずれも必須 ・基本的なPCスキル ・製造業での法務部門等での法的対応経験（目安5年以上） ・英語に苦手意識がない方 【必要資格】 必要業務経験に記載の通り 【優遇要件】 ・上場企業、製造業での経験をお持ちの方 ・海外法務業務の経験をお持ちの方 学歴 大学

応募資格 【 必要経験 】 企業法務の経験者もしくは、法律事務所での勤務経験

求める人材: ✅必須条件 * 企業における法務業務の実務経験 * 契約書の作成・審査経験 * 会社法、民法、下請法、個人情報保護法等、企業活動に関連する法令への基本的な理解 * 社内関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて主体的に行動できる方 * 大卒以上の方 ✅歓迎条件 * メーカー等における知的財産部門での実務経験（特許・ノウハウ管理、出願対応等） * 多様な業務に積極的に取り組み、様々な経験を積むことに前向きな方 * 社内関係者や経営層と積極的にコミュニケーションをとり課題解決ができる方 * 事業部門の立場や目的を踏まえ、リスクバランスを考慮した現実的な解決策を提案できる方 * 主体的に学びながらスピードと正確性のバランスを意識して業務を遂行できる方 ⭐こんな方におすすめ * 「指示された確認」だけでなく、事業の成功に向けた解決策を提案したい方 * 変化やチャレンジを楽しみ、幅広い領域に興味を持って好奇心旺盛に学べる方 * 誠実なコミュニケーションで、社内のメンバーから頼られる存在になりたい方

応募資格 ＜必須＞ ・大卒以上 ・契約実務経験（目安：3年位） ・法的素養がある方 ＜歓迎＞ ・英語力がある方 ＜尚可＞ ・英文契約の実務経験

応募条件 【必須業務経験】 ・事業会社での法務経験者 【優遇要件】 ・行政書士試験・司法書士試験合格者 ・法学部出身者で専門分野が民事系（民法・商法・会社法） ・株主総会や取締役会の運営経験1年以上 ・契約等（契約書作成経験）の法務業務の実務経験3年以上 ・社内規程（ガバナンス系規程）の作成、運営実務経験3年以上 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学卒業以上

求める人材: 【必須条件】 ・建設業界で管理部門の業務経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※マイカー通勤必須のため ・学歴不問 ▽こんな方におすすめ ・総務として、さらに専門性を高めたい方 ・株主総会や取締役会の運営、法務・契約業務に挑戦したい方 ・正確さを大切にしながら、計画的に仕事を進めるのが好きな方 ・複数の部署と調整しながら業務を進められる方 ・法令や社内ルールの変化に合わせて、知識を学び続けられる方 ・安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方

求める人材: ✅必須条件 * 企業法務の実務経験（契約書レビューが可能な方） * 短大卒以上の方 ✅歓迎条件 * 英文契約書のレビュー経験（読み書きレベルで可） * M&A、知財、コーポレートガバナンス関連業務の経験 ⭐こんな方におすすめ * 契約法務だけでなく、M&Aや知財など幅広い領域に挑戦したい方 * 経営に近い立場で、提案型の法務を実践したい方 * 安定基盤のもとで、長期的にキャリアを築きたい方

求める人材: 必須・法務や法律に関する知識がある方・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

求める人材: ≪必須≫ ■不動産業界で法務業務のご経験がある方 ≪歓迎≫ ・業界知識を深めて専門性に磨きをかけたい方 ・マネジメント経験を通じてキャリアアップしたい方

求めている人材 【必須条件 (MUST)】 ・事業会社または法律事務所等における、企業法務・契約法務の実務経験（目安5年以上） ・国内契約を中心に、契約書のレビュー、修正案の作成および法務相談への対応ができる方 ・取引の背景や事業部門の意向、業務の実態等を確認し、契約上の留意点や対応案を分かりやすく説明できる方 【歓迎条件 (WANT)】 以下のいずれかのご経験・知見をお持ちの方を歓迎します。 ・建設、内装、設計、施工、展示、イベント等に関する契約実務または建設業法の知見 ・英文契約の読解・レビュー経験 ・契約ひな形、チェックリスト、FAQ等の作成・改定経験 ・法改正に関する情報収集や、社内向け資料・勉強会等への関与経験 ・リーガルテック、CLM、電子契約、生成AI等を活用した業務経験 ・弁護士資格、ビジネス実務法務検定等の資格 ＊資格の有無よりも、契約実務の経験と、事業部門や法務メンバーと協力しながら業務を進められることを重視します。 【求める人物像】 ・案件の目的や背景に関心を持ち、必要な情報を確認しながら業務を進められる方 ・専門的な内容を、相手に応じて分かりやすく伝えられる方 ・事業部門の話を聞き、案件の特性や状況に応じた対応を一緒に考えられる方 ・ご自身の経験や知識をチームで共有し、組織としての業務をより良くすることに関心のある方 ・法務以外の役割にも好奇心を持ち、さまざまな職種の方と協力して業務を進められる方 【本ポジションの魅力】 ・多様な顧客・案件があるため、定型契約の処理だけでは得られない、顧客の意向や取引実態に即した契約判断の経験を積んでいただけます。 ・ひな形・仕組み・リテラシー教育等について、企画から提案、実行、定着までを実務ベースでご経験いただけます。 ・法務部門としてシステム化・仕組み化を進めている過程にあり、既存の方法を守るだけではなく、実効性のある法務機能をつくる過程にかかわるご経験をしていただけます。 ・将来的には、海外支社の案件、新規事業、知財案件、訴訟案件等へ担当領域を広げる機会があります。

応募条件 法務業務でのご経験（３年以上）をお持ちの方 学歴 大学

応募条件 以下いずれも ・総務業務の実務経験（5年以上） ・契約書のレビュー、作成の経験 【優遇要件】 ・企業法務の実務経験（3年以上） ・IPO準備企業での法務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 学歴 大学

応募資格 【必須条件】 ・契約書レビューおよび作成経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンプライアンス委員会の運営 ・訴訟関連業務への対応 ・規程類の整備 【歓迎条件】 ・英文契約の取り扱い経験 ・M＆A関連業務の経験 ・リスクマネジメントの経験 【求める人物像】 ・業務構築をいとわない方 ・コミュニケーション能力のある方 ・業務の吸収に前向きで向上心、行動力のある方 大学卒以上

応募条件 法務に関する知識・知見ある方 【必要資格】 普通自動車第一種運転免許 【優遇要件】 中国語、英語いずれか話せる方 法務に関する業務経験ある方 社労士資格お持ちの方 学歴 高校

応募条件 下記いずれの経験をお持ちの方 ・法務実務経験３年以上 ・Excel、Power Point、Word等を活用した業務推進経験 【必要資格】 普通自動車免許(AT可) 学歴 大学

求めている人材 ＜必須条件＞ ・弁護士事務所や企業法務等での実務経験（5年以上） ・論理的思考力と分析力 ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど） ＜歓迎資格＞ ・普通自動車免許 ・弁護士（尚可）

求める人材: ✅必須条件 * 企業法務のご経験がある方（1年以上） * 大卒以上の方 いきなり主担当として任されることに ご不安のある方も、ぜひご相談ください！

求めている人材 ■必須条件： ・契約書審査対応経験 目安７年以上 ・M&A、訴訟、不祥事対応など社内外の複数の関係者を巻込んだプロジェクト経験 ・後輩・部下指導経験 ・外国弁護士との協働経験 ・競争法、腐敗防止、個人情報保護、経済安全保障等の重要法分野に関する法的アドバイスの経験

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・運行管理者資格（旅客）をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【以下の経験・スキルをお持ちの方尚歓迎！】 ・運輸安全マネジメントに関する監査または被監査経験 ・規程、細則などの作成・管理経験 ・SOP作成経験 ・労働安全衛生（EHS&S）に関する知識 ・他部署との調整・折衝経験 ・法務関連の実務経験（契約書チェックなど）

求めている人材 応募資格 ■必須要件 事業会社における法務業務経験者 ※請負契約の契約書作成・チェックなど ■歓迎要件 ・建設業界での勤務経験または建設業法の知識 ・英文契約のチェック

求める人材: ■必須条件 大学卒業以上 事業会社で総務または人事の経験 1つの会社で5年以上の就業経験 ■求める人材 人事や総務の経験を活かして 次のステップへ進みたい方◎ 同世代のスタッフも多数活躍中 フリーターから正社員を目指す そんなあなたもしっかりサポート これまでのご経歴を活かして 新しい環境で働きませんか 専任担当が丁寧に伴走します◎ 【こんなKWでお探しの方も◎】 人事　労務　総務 給与計算　社会保険手続き 法務　採用　バックオフィス 一般事務　営業事務　受付　など

求める人材: 大卒以上 企業での法務関連業務経験 企業財務の知識 推進と管理のバランスよい業務経験 高校程度の英語力 企業活動全般にかかる知識習得、情報入手への意欲

求めている人材 ＜必須条件＞ ・弁護士資格 ＜歓迎条件＞ ・法務部門での実務経験 ・法改正対応の経験 ・弁護士との折衝経験 ・社内外との調整力 ・法務関連資格保有者は歓迎

求めている人材 ＜必須条件＞ ・企業法務の実務経験があり、契約書の確認や規程整備に対応できる方 ＜歓迎条件＞ ・法務部門での実務経験 ・法改正対応の経験 ・弁護士との折衝経験 ・社内外との調整力 ・法務関連資格保有者は歓迎

求めている人材 ＜業種経験不問＞＜職種経験不問＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・営業経験があり、介護業界に親和性がある方 ・各種制度や法律に興味があり、調べることが好きな方 ■歓迎条件： ・介護保険制度に関する法務経験者 ・行政対応や申請業務の経験がある方 ・法律の解釈や制度運用に携わった経験がある方

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・事業会社で法務のご経験をお持ちの方（年数不問）

求める人材: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかに当てはまる方 ・労務に関わる相談対応のご経験 ・法学部卒業、または同等の法律知識をお持ちの方 ・労務管理の業務経験をお持ちの方

応募条件 【必須】・事業会社における法務部門での経験・法務知識（民法・会社法・知的財産法等）・PCスキル（Word・Excel基本レベル）【活かせる経験・スキル】・英文契約書のチェック経験・小売業界でのご就業経験・英語スキル（英文契約書が読めるレベル）【人物像】・正確性を重視した業務ができる方・幅広い業務に柔軟に対応できる方【活かせる経験・スキル】・契約書審査経験・商標管理経験・英語力 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 【必須条件】 ・大卒以上 ・総務業務経験を3年以上お持ちの方 ・Word、Excel、PowerPointを使用した実務経験をお持ちの方 ・クラウドツールやAIツールを業務で活用できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・要普通自動車第一種運転免許 ※車の運転に抵抗のない方（事業所間の移動等の際に社用車を使用いたします。） 【歓迎条件】 ・労務・勤怠・給与・社会保険に関する実務経験をお持ちの方 ・労働基準法、労働安全衛生法などの基礎知識をお持ちの方 ・安全衛生管理や産業医対応の経験をお持ちの方 ・規程管理、契約書管理、文書管理の経験をお持ちの方 ＜こんなタイプの方へ＞ ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・突発的な依頼にも柔軟に対応できる方 ・複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ・周囲と連携しながら、正確に業務を進められる方 ・会社全体の働きやすい環境づくりに関わりたい方

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・契約関連業務など一般的な企業法務の実務経験があり、単独で実務遂行できる方 ▼下記のいずれかの業務経験を有する方（5年以上） ・契約関連業務 ・コーポレート・ガバナンス関連業務 ＜尚可＞ ・指示を待たずに、自ら確認や提案し実行できる方 ・変化に応じて、自身の役割を考え動ける方 ・幅広い業務を担当しても苦にならない方 ・チームでの協力やコミュニケーションを大切にする方

応募条件 【必須】・企業法務実務経験1年以上・基本的なPC、資料作成スキル -Excel（SUM、AVERAGE関数、四則演算） -Word（文書作成、表挿入、差し込み印刷等）【活かせる経験・スキル】・アパレル業界での経験・語学スキルを活かせる方（英語）【人物像】・正確性と丁寧さを持って業務に取り組める方・社内外との調整をスムーズに行える方・知的好奇心が旺盛で学び続けられる方 経験を活かせる環境経験必須

求めている人材 【必須】 事業会社での法務の実務経験がある方 ＜歓迎＞ 宅地建物取引士 ＼こんな方におすすめ／ ・実務経験を活かし、法務担当として会社に貢献したい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・スピード感を持って仕事したい方 ・成長企業で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方

資格 20～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業法務またはコンプライアンス関連の職務経験を1年以上お持ちの方 ・法科大学院修了生で、司法試験短答式試験に合格した実績のある方（未経験応募可能） ┗短答式試験と論文式試験の成績通知書のコピーを応募時にご提出ください。 ＜必要資格＞ ・普通自動車免許（AT限定可）

資格 ・法務実務経験2年以上 事業会社または法律事務所において、契約法務を主担当として経験していること ・契約書の作成・審査の実務経験 雛形からのDraft作成、相手方ドラフトの審査・修正、修正理由の説明までを自ら担当した経験 ・法務以外の実務経験、または事業部門と直接折衝した経験 法務単体で完結せず、ビジネスサイドの意図・利益構造を踏まえて判断してきた経験 ・AIツールを活用した業務遂行ができること 契約レビュー支援・リサーチ・ドキュメント作成等での実践経験 ・未知の領域を自ら調べ、知識として蓄積できる知的好奇心がある方 業種未経験OK ※学歴不問

求める人材: ・未経験OK（政治の知識・経験は不要です） ・学歴不問 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（文書作成やメールなど） ▽ こんな方を歓迎します ・営業経験のある方 ・人と関わることが好きで、政治や地域活性化に関心がある方 ・変化を楽しみながら、自分で考えて動ける方 ・フットワークが軽く、粘り強くチャレンジできる方 ※急な予定変更や休日の勤務が発生する仕事です。 柔軟に対応いただける方に向いています。 ▽ 先輩秘書の前職 NPO職員／日本語教師／警察官　など （秘書9名：20代〜50代、うち7名が中途入職）

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法律事務所経験者歓迎！ ＜求める人物像＞ ・契約書の作成、審査等の実務経験 ＜尚可＞ ・物流業界に対する知識

応募条件 【必須要件】・企業法務の実務経験（目安：1年以上）※総務部門での法務兼務、または法律事務所でのパラリーガル経験をお持ちの方も対象です・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）【【活かせる経験・スキル】】・上場企業または上場子会社での法務実務経験・弁護士資格保有者、または大学の法学部を卒業された方【求める人物像】・経営に近い距離でスピード感と裁量を持って働きたい方・和装やウェディングなど文化性の高い事業・サービスに興味・関心をお持ちの方・法務領域から事業やブランドのブレイクスルーを直接支えたい方経験範囲を広げながら組織の成長に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。

応募条件 他部署からの相談に丁寧に対応し、周囲と良好なコミュニケーションを取りながら柔軟に業務を進められる方を求めています。【必須要件】・契約書のリーガルチェックや、法律に関する基礎知識をお持ちの方・基本的なPCスキルをお持ちの方【【活かせる経験・スキル】】・企業、または法律事務所等での法務実務経験をお持ちの方（経験年数不問）（秘密保持契約書、売買基本契約書、賃貸借契約書などのチェック経験）・新規事業に付随するリーガルリサーチや、社内相談対応の経験をお持ちの方・Pマーク事務局の運営や、社内コンプライアンス教育に携わった経験のある方・取締役会事務局の運営や、各種登記手続きの実務経験がある方【人物像】・これまでの知識を活かし、さらに幅広い法務領域へスキルを広げたい方・成長企業のバックオフィスを支えることにやりがいを感じられる方 経験を活かせる環境経験必須

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・契約業務のご経験 ＜尚可＞ ・新規契約・既存契約の確認や社内ルール整備について一定の判断軸をもって対応できる方 ・上長のもとで実務を担い、部門運営や判断の考え方を学びながらキャリアアップを目指していきたい方 ・事業拡大や取引先の多様化に伴う新たな法務課題に対し、前向きに取り組める方 ・将来的には、組織の中心的な役割を担うことを見据え、専門性を高めていきたい方

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・大卒以上の方 ・事業会社での企業法務または契約法務の実務経験 ・法務に限らず、総務を含む管理部門業務に広く関わる意欲 ・チームリーダーとして、メンバーや関係部門を巻き込みながら業務を推進した経験 ＜こんな方を求めています＞ 〇上場企業での株主総会・株式管理などの実務経験 〇会社法・金商法の実務経験 〇総務業務の経験 〇社内規程の制定・改廃、登記、個人情報保護の経験 〇新規事業・業務提携・M&Aに関する法務経験 〇管理職またはチームリーダーとしてのマネジメント経験 ＜求めている人物イメージ＞ ・法務・総務を横断して課題解決に取り組める方 ・法的リスクを踏まえつつ、事業部門と「どうすれば実現できるか」を一緒に考えられる方 ・変化や新しい取り組みを前向きに受け入れ、改善提案ができる方 ・経営陣・事業部門・メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・上場企業の基盤と、新規事業のスピード感の両方を楽しめる方 ＜働き方・コミュニケーションスタイル＞ ・経営陣や事業部門との連携、メンバー間のコミュニケーションを重視し、原則出社での勤務に前向きな方 └ 日々の相談・情報共有がしやすく、事業や経営に近い立場で業務を進められる環境です。 ・フレックスタイム制のもと、出社を基本としながらも柔軟な働き方を望む方 「話しやすさ」「挑戦」「助け合い」「新『奇』歓迎」を大切にする風土に共感し、 新しい意見や提案を積極的に発信できる方

応募条件 これまでの法務経験を活かし、管理監督的な役割から実務まで主体的にこなし、他部署や行政機関と円滑に折衝を進められる方を求めています。【必須要件】※以下のいずれかに該当する方・事業会社の法務部門での実務経験をお持ちの方・弁護士資格をお持ちで、法律事務所や企業での実務経験をお持ちの方【【活かせる経験・スキル】】・法学修士または法務博士（専門職）の学位をお持ちの方・ビジネス実務法務検定2級以上の資格をお持ちの方・英語を用いた法務業務の経験がある方、または挑戦したい方・事業会社（特に上場企業）でのコンプライアンス、リスクマネジメント部門の経験者【人物像】・多様な法務業務（MおよびA、法務DD含む）に携わり、専門性を高めたい方・成長企業ならではの変化を楽しみ、柔軟に課題解決へ取り組める方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須業務経験】 ◯事業会社における契約法務の実務経験（10年程度） ◯コンプライアンス業務の経験 ◯会社法に関する知識 【優遇要件】 ◯マネジメント経験がある方 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学卒業以上

求める人材: 【必須事項】 ・企業の法務経験（2年以上） ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT可)

求める人材: 学歴不問 ・事業会社での法務実務経験がある方 ・コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力） ・職種未経験NG ​業種未経験OK

求めている人材 【必須要件】 ■必須条件 ・大卒以上 ※法学部卒業の方に限り未経験でも歓迎です ・30歳以下（キャリア形成の観点で） ・PCスキル：Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ（表計算作成） 【歓迎要件】 普通運転免許（AT限定可）