法務、完全週休2日制の転職・求人情報

応募条件 法務の実務経験をお持ちの方 【必要資格】 ビジネス実務法務検定1級・2級 尚可 【優遇要件】 ・４年制大学 法学部法律学科卒業 ・ビジネス実務法務検定2級以上 学歴 大学

求める人材: 【必須】・英文契約書のチェック、修正（特に、工事関係、ＥＰＣ、海外との物品売買） ・企業法務又は弁護士事務所における実務経験と業務知識 ・民法、建設業法、下請法、等の各種法令に関する幅広い知識と実務経験 ・法的解釈を単に示すだけではなく、社内の各種業務主管のニーズを理解し、業務に即した具体的解決策を一緒に考えるメンタリティ、コミュニケーション能力 【歓迎】・建設業界での従事経験（法務でなくてもよい） ・参考：弁護士資格はスキル経験の裏打ちとして「あればなお良し」ですが、そこまで求めません。むしろ、日々諸々の課題がある営業や実施部門の悩みを理解し共感し、わかりやすく説明し、一緒に考えるコミュニケーション力が重要と考えています。

求める人材: 【必須】 ・企業での知的財産業務のご経験（目安：3年以上） ・商標の権利化のご経験 【求める人物像】 ・柔軟な思考と協調性を持ち、周囲と連携して業務を進められる方 ・専門性を高めながら、企業人としてのゼネラリスト志向もある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、改善提案ができる方 【歓迎】 ・知的財産管理技能士２級以上 ・IT業界での知的財産業務経験 ・弁理士資格 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・基本的なITスキル（Excel、PowerPoint等）

資格 弁護士資格をお持ちの方（企業法務経験不問）

応募条件 ・上場企業又は法律事務所における法務の実務経験5年程度ある方 【優遇要件】 ・ビジネス実務法務検定・弁護士資格など法律に関する資格を有する方 ・英語のコミュニケーション（メール・チャットが主）に抵抗がない方 学歴 大学

応募条件 以下いずれも必須 ・基本的なPCスキル ・製造業での法務部門等での法的対応経験（目安5年以上） ・英語に苦手意識がない方 【必要資格】 必要業務経験に記載の通り 【優遇要件】 ・上場企業、製造業での経験をお持ちの方 ・海外法務業務の経験をお持ちの方 学歴 大学

応募条件 ・企業法務の経験がある方（契約書レビュー可能な方） 【優遇要件】 ・英文契約書など、業務で英語を使うことに抵抗のない方（読み書きのみで、会話コミュニケーションはありません）。 学歴 高校

求めている人材 ＜必須条件＞ ・法務知識に加え、社内外のステークホルダーと円滑に意思疎通を図れる高度なコミュニケーション力・交渉力 ・現場との信頼関係を築きながら、主体的に課題を発見・提案・解決できる力 ・英文契約や海外取引に対応できる英語力と国際的な視点 ・法務グループとしてのミッション立案と遂行力 ・企業法務の実務経験（5年以上） ・契約書レビュー、コンプライアンス対応等幅広い法務業務経験 ・英文契約の読解・レビュー経験 ＜歓迎条件＞ ・弁護士資格（国内外） ・英語での社内外対応経験（メール・会議・交渉等）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・事業部門、関連部門、取引先など、社内外含め様々なステークホルダーとやり取りを行えるコミュニケーション力や折衝力 ・向学心があり、忠恕が実践でき、広い視野、高い視点を持って主体的に業務に取り組むことができる ・両備グループとも連携・協調し、シナジーを創出することができる

求める人材: ✅必須条件 * 企業における法務業務の実務経験 * 契約書の作成・審査経験 * 会社法、民法、下請法、個人情報保護法等、企業活動に関連する法令への基本的な理解 * 社内関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて主体的に行動できる方 * 大卒以上の方 ✅歓迎条件 * メーカー等における知的財産部門での実務経験（特許・ノウハウ管理、出願対応等） * 多様な業務に積極的に取り組み、様々な経験を積むことに前向きな方 * 社内関係者や経営層と積極的にコミュニケーションをとり課題解決ができる方 * 事業部門の立場や目的を踏まえ、リスクバランスを考慮した現実的な解決策を提案できる方 * 主体的に学びながらスピードと正確性のバランスを意識して業務を遂行できる方 ⭐こんな方におすすめ * 「指示された確認」だけでなく、事業の成功に向けた解決策を提案したい方 * 変化やチャレンジを楽しみ、幅広い領域に興味を持って好奇心旺盛に学べる方 * 誠実なコミュニケーションで、社内のメンバーから頼られる存在になりたい方

応募条件 【必須業務経験】 ・事業会社での法務経験者 【優遇要件】 ・行政書士試験・司法書士試験合格者 ・法学部出身者で専門分野が民事系（民法・商法・会社法） ・株主総会や取締役会の運営経験1年以上 ・契約等（契約書作成経験）の法務業務の実務経験3年以上 ・社内規程（ガバナンス系規程）の作成、運営実務経験3年以上 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学卒業以上

資格 ■事業会社での法務実務経験（2～3年程度） ■ロジカルシンキング、ロジカルライティングができる方 ■チームメンバー、事業部メンバーと 協調して仕事を進めることが好きな方

資格 【必須要件】 ・事業会社または法律事務所における企業法務のご経験(2年以上) ・社内外の法律相談 ・契約書レビュー・ドラフト経験 ・株主総会・取締役会など商事法務の実務経験 【歓迎要件】 ・弁護士・司法書士・行政書士など資格 ・法科大学院修了・司法試験関連経験 ・個人情報保護法・知財の知見 ・IPO準備または上場企業（SaaS企業等）での法務経験 ・SaaSビジネス、コンプライアンスチェック領域における事業法務経験がある方 【人物像】 ・スピードと正確性のバランスを取りながら業務を遂行できる ・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと合意形成を図ることができる ・流動的な環境下においても、自律的な判断と課題解決をすすめることができる ・法的解釈が曖昧な領域においても、事業化スキームの提案をできる ・リスク評価と対応策を示しながら、経営判断に資する選択肢の提示をできる

資格 ・事業会社での法務実務経験3年以上 （または法律事務所での同等業務経験） ・テクノロジーへの高い関心がある方 生成AIやリーガルテックを実務に活用し、 業務の仕組み化・高度化に意欲的に取り組める方 ・高い論理的思考力と柔軟な調整力がある方 経営層に対し、リスクを指摘するだけでなく、 事業推進のための代替案をロジカルに提案できる方

求める人材: ✅必須条件 * 企業法務の実務経験（契約書レビューが可能な方） * 短大卒以上の方 ✅歓迎条件 * 英文契約書のレビュー経験（読み書きレベルで可） * M&A、知財、コーポレートガバナンス関連業務の経験 ⭐こんな方におすすめ * 契約法務だけでなく、M&Aや知財など幅広い領域に挑戦したい方 * 経営に近い立場で、提案型の法務を実践したい方 * 安定基盤のもとで、長期的にキャリアを築きたい方

資格 下記いずれかのご経験 ・事業会社または法律事務所での 法務実務経験（目安3年以上） ・契約審査、起案、社内稟議管理を 自立して遂行できる専門性 ・民法、会社法、IT関連法、 個人情報保護関連法の基礎知識 ※司法試験を勉強されたことがある方など、 未経験の方でも相談可能

求める人材: 【必須条件】 * 法務、総務、IT分野いずれかでの実務経験3年以上（複数分野での経験歓迎） * 企業法務（契約実務、会社法、労働法等）、および総務、情報管理の基礎知識 * ITリテラシー（情報セキュリティ、クラウド運用の実務知見） * 論理的思考力、リーダーシップ、部門横断的コミュニケーション能力

資格 （MUST） 企業内法務経験を3年以上お持ちの方 事業部門との調整やリスク判断が必要なため、法的観点から実務的な提案ができる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 大学卒業以上の方 （WANT） 海外取引に関する法務業務経験をお持ちの方 輸出貿易管理令など国際取引に関する知識をお持ちの方 海外子会社の法務支援経験をお持ちの方 上場企業での法務業務経験をお持ちの方

求める人材: 必須・法務や法律に関する知識がある方・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

資格 ◎契約書のレビュー・修正の実務経験がある方 ※NDA、業務委託契約書など基本形を扱ったことがあれば、職種名（法務、総務、営業事務など）は問いません ◎Excel・Word：基本操作

求める人材: 【必須条件】 ◆ブライダル・ホテル・フード業界などの契約書作成やチェック、または法務関連業務のご経験をお持ちの方（いずれかの経験があれば可） ◆39歳(長期キャリア形成のため) 例外事由3号のイ 【歓迎条件】 ◆法学部出身の方や、法律・行政手続きに関する知識をお持ちの方 ◆相手の意図を汲み取り、分かりやすく説明できるコミュニケーション力のある方 ◆自発的に最新の知識を学び、アップデートしていける方

求めている人材 【必須条件 (MUST)】 ・事業会社または法律事務所等における、企業法務・契約法務の実務経験（目安5年以上） ・国内契約を中心に、契約書のレビュー、修正案の作成および法務相談への対応ができる方 ・取引の背景や事業部門の意向、業務の実態等を確認し、契約上の留意点や対応案を分かりやすく説明できる方 【歓迎条件 (WANT)】 以下のいずれかのご経験・知見をお持ちの方を歓迎します。 ・建設、内装、設計、施工、展示、イベント等に関する契約実務または建設業法の知見 ・英文契約の読解・レビュー経験 ・契約ひな形、チェックリスト、FAQ等の作成・改定経験 ・法改正に関する情報収集や、社内向け資料・勉強会等への関与経験 ・リーガルテック、CLM、電子契約、生成AI等を活用した業務経験 ・弁護士資格、ビジネス実務法務検定等の資格 ＊資格の有無よりも、契約実務の経験と、事業部門や法務メンバーと協力しながら業務を進められることを重視します。 【求める人物像】 ・案件の目的や背景に関心を持ち、必要な情報を確認しながら業務を進められる方 ・専門的な内容を、相手に応じて分かりやすく伝えられる方 ・事業部門の話を聞き、案件の特性や状況に応じた対応を一緒に考えられる方 ・ご自身の経験や知識をチームで共有し、組織としての業務をより良くすることに関心のある方 ・法務以外の役割にも好奇心を持ち、さまざまな職種の方と協力して業務を進められる方 【本ポジションの魅力】 ・多様な顧客・案件があるため、定型契約の処理だけでは得られない、顧客の意向や取引実態に即した契約判断の経験を積んでいただけます。 ・ひな形・仕組み・リテラシー教育等について、企画から提案、実行、定着までを実務ベースでご経験いただけます。 ・法務部門としてシステム化・仕組み化を進めている過程にあり、既存の方法を守るだけではなく、実効性のある法務機能をつくる過程にかかわるご経験をしていただけます。 ・将来的には、海外支社の案件、新規事業、知財案件、訴訟案件等へ担当領域を広げる機会があります。

求める人材: ≪必須≫ ■不動産業界で法務業務のご経験がある方 ≪歓迎≫ ・業界知識を深めて専門性に磨きをかけたい方 ・マネジメント経験を通じてキャリアアップしたい方

求める人材: 【必須】 ・企業での知的財産業務のご経験（目安：3年以上） ・特許の権利化のご経験 【求める人物像】 ・柔軟な思考と協調性を持ち、周囲と連携して業務を進められる方 ・専門性を高めながら、企業人としてのゼネラリスト志向もある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、改善提案ができる方 【歓迎】 ・知的財産管理技能士２級以上 ・IT業界での知的財産業務経験 ・弁理士資格 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・基本的なITスキル（Excel、PowerPoint等）

応募条件 以下いずれも ・総務業務の実務経験（5年以上） ・契約書のレビュー、作成の経験 【優遇要件】 ・企業法務の実務経験（3年以上） ・IPO準備企業での法務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 学歴 大学

求める人材: ＜求める人材＞ 【　応募条件　】　 ・不動産業界での実務経験（職種は不問） ・基本的なPC操作スキル（メール、Word、Excel） ＜　歓迎要項　＞ ・宅地建物取引士資格者 ・契約法務経験者

応募条件 以下、いずれも ・製造系事業会社法務部門または法律事務所での経験3年以上 ・英語による契約書、法律関係書類等を読解できる ・本社法務部門と、英語による折衝（メールベース）ができる 学歴 大学

求める人物像 【必須要件】 ・事業会社または法律事務所における企業法務のご経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・司法試験合格者 ・労働法、個人情報保護法の体系的な知識がある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 【このような方と働きたい】 ・弊社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方 ・契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方

応募資格 【必須条件】 ・契約書レビューおよび作成経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンプライアンス委員会の運営 ・訴訟関連業務への対応 ・規程類の整備 【歓迎条件】 ・英文契約の取り扱い経験 ・M＆A関連業務の経験 ・リスクマネジメントの経験 【求める人物像】 ・業務構築をいとわない方 ・コミュニケーション能力のある方 ・業務の吸収に前向きで向上心、行動力のある方 大学卒以上

資格 ■概要 【必須】■事業会社での法務実務経験1年以上■日本語の契約書をレビューできること 【歓迎】■無形商材の取扱い企業でのご経験 ■詳細 【求める人物像】 ■定型的な契約書に関するリーガルチェック等について一人で完結できる方 ■将来的には法務部門の責任者を目指したい方 ■将来的には社内および子会社の法務全般を担当したいといった成長意欲のある方 ■「現状維持」よりも「変化」を歓迎する方 ■医療や介護に対する「思い」を持っている方

求めている人材 応募資格 【必須条件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で1年以上 -企業法務経験1年以上 【歓迎条件】 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方

応募条件 下記いずれの経験をお持ちの方 ・法務実務経験３年以上 ・Excel、Power Point、Word等を活用した業務推進経験 【必要資格】 普通自動車免許(AT可) 学歴 大学

求めている人材 ■必須条件： ・契約書審査対応経験 目安７年以上 ・M&A、訴訟、不祥事対応など社内外の複数の関係者を巻込んだプロジェクト経験 ・後輩・部下指導経験 ・外国弁護士との協働経験 ・競争法、腐敗防止、個人情報保護、経済安全保障等の重要法分野に関する法的アドバイスの経験

求める人材: ■必須条件 法務での実務経験が5年以上の方 ■求める人材 これまでの法務経験を活かしたい方 建設業界での就業経験がある方も スキルを活かして働けます⇒ 行政書士や司法書士などの 資格をお持ちの方も活躍中です ビジネス法務検定も活かせます♪ 20代や30代の若手世代も活躍中 フリーターからのキャリアアップや ブランクがある方も活躍中です 紹介案件でお仕事をお探しの方に ぴったりの求人です♪ ■こんなKWでお探しの方必見■ 法務・企業法務・リーガル 契約書作成・法務事務 コンプライアンス相談 行政書士・司法書士・法務検定など

求めている人材 ■必須条件： ・弁護士実務3年以上 ・メンバーマネジメント経験 ＜必要資格＞ 必要条件：弁護士

応募条件 法務に関する知識・知見ある方 【必要資格】 普通自動車第一種運転免許 【優遇要件】 中国語、英語いずれか話せる方 法務に関する業務経験ある方 社労士資格お持ちの方 学歴 高校

求めている人材 応募資格 【必須】 ・上場企業での法務経験3年以上 ・もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者 【尚可】 ・上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験 ・社内規程整備の経験 ・人事労務関連の規程整備の経験 ・宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験 ・プロジェクト・マネジメントの経験 ・国際法務の経験 ・上場企業におけるM＆A、PMI経験のいずれかの経験者

求める人物像 【必須（MUST）】 ◆事業会社での月20件以上の和文契約書審査経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ◆コンサルティングファームでの業務経験 ◆英文契約書審査 学歴 高卒以上

応募条件 ・企業法務の実務経験3年以上 学歴 学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ■企業法務の経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ・弁護士資格 ＜歓迎条件＞ ・法務部門での実務経験 ・法改正対応の経験 ・弁護士との折衝経験 ・社内外との調整力 ・法務関連資格保有者は歓迎

求めている人材 ＜必須条件＞ ・企業法務の実務経験があり、契約書の確認や規程整備に対応できる方 ＜歓迎条件＞ ・法務部門での実務経験 ・法改正対応の経験 ・弁護士との折衝経験 ・社内外との調整力 ・法務関連資格保有者は歓迎

応募条件 【必須業務経験】 ◯企業法務経験（業界不問） 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 普通自動車第一種運転免許 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 専門学校卒業以上

資格 ■事業会社における企業法務の実務経験（3年以上） 業種未経験OK ※学歴不問

求める人材: 大卒以上 【必須】 ■4年制大学卒 ■事務・総務・広報のいずれかの業務経験 ■多角的な視点で物事を捉え、問題発見・課題解決が可能な方 ■職種未経験NG ■業種未経験OK

求めている人材 下記のうち、いずれかの経験を有している方 ＜必須条件＞ 企業法務のご経験を有している方 弁護士資格をお持ちの方 ※民事のみ経験の方でも応募可能です。 英語での読み書きができる方（英文契約書を作成・レビューする機会や海外の子会社および弁護士等と英文メールでコミュニケーションをとる機会があります

求める人材: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかに当てはまる方 ・労務に関わる相談対応のご経験 ・法学部卒業、または同等の法律知識をお持ちの方 ・労務管理の業務経験をお持ちの方

経験・資格 ＜必要スキル・経験＞ ・他部署や社外との交渉・折衝をスムーズに進められるコミュニケーション力 ・メンバーの育成や進捗管理、リーダー・マネジメントの経験がある方(年数問わず) ＜歓迎するスキル・経験＞ ・契約書の作成・レビュー、社内規程整備の経験 ・法科大学院修了の方 ・法律事務所または事業会社での法務実務経験(目安1年以上) ＜人物像＞ ・様々な事業部メンバーや現場の役員レイヤーとも柔軟に対話し、信頼関係を築ける方 ・「法務の知識」だけでなく、「人と人をつなぐ調整力や交渉力」を活かしたい方 ・単なる作業者ではなく、将来的に組織を引っ張るリーダーへ成長したい方

応募条件 【必須業務経験】 企業における法務部門での実務経験（契約審査・相談対応等） 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 第一種普通自動車運転免許（AT） 同社は現在総合エネルギー企業として事業領域の拡大に積極的に取り組んでおり、中途入社の社員も多く活躍しています。安定した経営基盤はもちろん、残業時間も月20～30時間と短く、平均有給取得率も17.4日と働きやすい環境も魅力です。又、女性の育休取得率は100％、男性も33.6%の取得実績があり、社員に対する福利厚生も充実しています。 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学卒業以上