【東京/法務】東証プライム上場の安定基盤/キャリアアップ可能な環境 法務

企業名 山九株式会社 求人名 【東京/法務】東証プライム上場の安定基盤／キャリアアップ可能な環境 仕事の内容 世界規模で物流やプラント事業を展開する当社にて、法務業務をご担当。契約審査や新規案件の法令確認、係争対応、社内教育まで企業法務全般を幅広く担い、事業推進のリスク管理と法務体制強化を推進します。 【業務詳細】 ■契約審査・新規案件の法務確認 ■係争訴訟対応 ■社内教育の実施 ■その他企業法務全般 【仕事の魅力】入社時期に関わらず実力に応じた早期の役職登用が可能。ジョブローテーション制度もあり、多様な法務案件への挑戦を通じて自らのスキルや経歴を磨き、高い市場価値を築ける環境です。 募集職種 【東京/法務】東証プライム上場の安定基盤／キャリアアップ可能な環境

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務およびコンプライアンスの実務経験5年程度以上 ■ビジネス英会話能力 ■ビジネス実務法務検定2～3級 英語・日本語での高い対人コミュニケーション能力を活かせます。 【当社の魅力】 「人を大切にする」人間力企業として個人の潜在能力を最大限に高める育成体制を整備。人事ローテーションや充実の能力開発体系による全社員の能力向上を柱としています。家族寮を含む社員寮完備、退職金や確定拠出年金など福利厚生も手厚く、残業も月平均30時間以下と仕事も私生活も妥協せず長く活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：ビジネス実務法務検定2級 ビジネス実務法務検定3級

東京都中央区勝どき6-5-23 山九株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中央区 勝どき6-5-23 最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線 勝どき駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更の範囲：当社拠点全般 転勤：有

月給44万円～58万2000円 想定年収 679万円～923万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥440,000～￥582,000 基本給￥440,000～￥582,000を含む/月 ■賞与実績:6月,12月、業績連動賞与：5月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（メーデー、創立記念日(10/1)等） 有給休暇：有（～20日）（4/1入社の場合を記載※入社月により変動有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：通勤手当/家族手当/住居手当/寮社宅/退職金制度/資格取得/支援住宅融資/持株会/財形貯蓄 制度備考：■持家支援：自宅取得支援金：240万円/5年、自宅維持費：13.8万円/年 ■住宅補助(例：総合職34歳の場合：自己負担10,000円/月の家賃負担) ■有給休暇の積立制度(最大120日まで) ■結婚・出産(祝い金+特別休暇) ■カフェテリアプラン：年間24,000円補助(余暇支援/生活支援/健康・医療費支援/教育・自己啓発支援から選択) ※勤続2年30,000円、勤続3年50,000円、勤続5/10年100,000円、勤続20年/40年200,000円、勤続30年300,000円を加算して付与 ■独身寮：29歳の場合自己負担6,000円、30歳～12,000円、35歳～24,000円、40歳～30,000円 ■社宅制度：負担額10,000円/月、35歳～16,000円、45歳～22,000円、55歳～26,000円

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

備考 【業績連動賞与】入社翌年度以降に業績連動賞与を支給(5月) 【給与補足】上記想定年収は初年度想定年収となります。ご経験に応じ、ご相談の上、決めさせて頂きます。 ※管理監督者での採用の場合は、時間外手当の対象外です。 【手当】地域手当、家族手当、役職手当、特定資格免許手当、単身赴任手当、地域手当等 【休日出勤】本社勤務の場合、決算時は休日出勤有※詳細は面接時にご確認下さい(拠点は無し) 【有給休暇】会社創立記念日(10/1)、年末年始(12/30～1/3)、積立年休(120日)、特別休暇(2～10日)、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年) 【育児休業】最長で子が2才になるまで 【育児短時間勤務】勤務時間を2時間短縮（最長子供が小学校修了まで） 【子の看護等休暇】10日/年(最長) ※有給休暇20日付与（4/1入社の場合） 入社時に応じて付与の為、初年度の付与日数は入社月により変動有り。 ■変更の範囲：当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■物流：国内物流・国際物流のプランニングからオペレーションまで一括で管理。 ■プラントエンジニアリング：各種プラントの設計・製作・建設・輸送・据付を含む建設工事からメンテナンスに至るまでトータルにサポート。 設立：1918年10月 代表者：代表取締役社長 中村 公大 従業員数：29,324人 平均年齢：41.0歳 資本金：28,619百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本トラスティ・サービス信託銀行 8.3％ 日本マスタートラスト信託銀行 7.9％ 日本製鉄株式会社 3.4％ 本社所在地：〒104-0054 東京都中央区 勝どき６－５－２３ 本社以外の事業所：■国内支店:38(千葉、東京、横浜、名古屋、四日市、大阪、泉北、神戸、 岡山、福山、広島、岩国、周南、光、北九州 、福岡、大分、他) 関連会社：■国内関連会社:44社■海外現地法人:27社・13ヵ国(アメリカ、ブラジル、中国、シンガポール、マレーシア、タイ、インドネシア、インド 他) その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の経営方針について】当社の社名の山九は、ありがとうという感謝の気持ちからきており、「人を大切にする心」を基本理念としております。2018年に創業100年を迎えました。100年間変わらず、「人」「感謝」という一貫したポリシーを持ち、お客様のベストパートナーとして、世界で選ばれ続けるアウトソーサー企業として挑戦してきました。今後もその経営方針を徹底し、お客様に選ばれ続ける企業でありたいと考えております。 【社訓3原則】 ■自問自答：たえず相手の立場にたって物事を考えるということ。そうすると独りよがりにならず、物事の正しい姿が見えてくるということです。 ■公言実行：目標を高く掲げ、それを公にして、それに向かって最大限の努力を惜しまず、実行しなさいということです。 ■感謝：自分を取り巻く様々な人たちに常に感謝の念を忘れてはならないということです。我が社の社名の由来にもなっています。 決算情報： 決算期2025/03 売上高606,791百万円 経常利益44,679百万円 決算期2026/03 売上高631,573百万円 経常利益43,385百万円 ※決済単位：連結

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