総務・労務事務/24324-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・総務業務の実務経験（5年以上） ・普通自動車第一種運転免許 ※就業規則の改定などを含む「制度の見直しや構築、課題発見」などの企画推進のご経験者を歓迎します。 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 入社後は総務担当として、会社運営を支える総務業務全般に幅広く携わっていただきます。 既存業務の運営だけでなく、制度の見直しや構築、課題発見や改善提案にも積極的に取り組んでいただける方を募集いたします。 【主な業務内容】 ・総務企画・組織運営　 社内規程・マニュアルの整備、改定　各種制度の運用および見直し　業務改善、ISO関連業務、防災・BCP対応、株主総会の運営、庶務業務全般 ・文書・契約管理　 契約書管理、社内文書管理、不動産契約関連業務、各種届出書類や申請書類の管理 ・施設・資産管理　 建物・設備の維持管理、修繕計画の立案および推進、固定資産、リース資産、備品管理、建築基準法、消防法等に関わる法令対応 社有車、ETCカード、携帯電話等の管理 ・福利厚生制度の運営　 社内行事の企画・運営、、健康診断、ストレスチェック等の健康管理、慶弔対応、社内報の発行、オフィス環境整備 ※施設・設備管理については専門知識を要するため、現担当者からの指導を受けながら、長期的な視点で知識・ノウハウを習得していただくことを想定しています。（全体の3割程度） 【募集背景の詳細】 総務部門に求められる役割も年々高度化・多様化する中、法令改正への対応やコンプライアンスの推進、文書管理や契約書管理、社内制度の整備・運用など、企業活動を支える幅広い業務を担う重要な部門となっています。なかでも、建物管理や資産管理は、建築基準法や消防法などの関連法令に準拠した対応によって、事業活動を支える施設・設備の維持管理や、従業員が安心して働ける環境を整えるなどの重要な役割を担っており、こうした業務を継続的かつ適切に運営していくためには、専門知識やノウハウを備えた管理体制の構築が不可欠です。 そこで今回、総務部門の体制強化を目的に、新たな総務担当者を募集します。入社後はこれまでのご経験を活かしながら、総務業務全般に幅広く携わっていただきます。施設管理や資産管理を含む多様な業務にも挑戦いただき、バックオフィスから当社の成長と事業運営を支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・総務業務の実務経験（5年以上） ・普通自動車第一種運転免許 ※就業規則の改定などを含む「制度の見直しや構築、課題発見」などの企画推進のご経験者を歓迎します。 【あれば尚よいスキル】 ・建物や設備管理、修繕計画策定や設備更新計画、規程整備や業務改善プロジェクト、土地契約、不動産契約、安全衛生管理業務、ISO運営・監査対応などの経験 ・建築基準法、消防法、労働安全衛生、建物・設備に関する法令知識 ・建築士、建築施工管理技士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター 【必須OAスキル】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【その他】 ・社内外の関係者との調整・折衝経験

月給30万9300円～34万8500円 給与: 【年収】 530 ～ 602 万円 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給】 年1回（4月）：正社員登用後 【各種手当】 ・家族手当 ・役付手当 ・単身赴任手当 ・定時外手当（残業・休日出勤等） ・通勤手当 ・在宅勤務手当 ・ライフプラン手当 ・国内出張日当 ・海外出張日当 ・海外出張支度金 ・スポーツ活動、社会貢献活動支援 【交通費有無】有 【交通費上限有無】有 【交通費詳細】実費支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】9:00～17:45 休憩は個人のタイミングで取得しています。 【残業時間】0～10時間

休暇・休日: 土日祝日 【休日詳細】 会社カレンダー有 【休暇】 ・年間休日121日 ・完全週休2日制（土･日） ・祝祭日・年末年始長期休暇（9日程度） ・年次有給休暇　※入社時より10日付与 ・産前・産後休暇 ・配偶者出産時の特別有給休暇 ・育児休業 ・インフルエンザ等罹患時特別有給休暇 ・慶弔有給休暇（結婚・弔事） など 年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・教育・研修制度 ・資格取得支援制度 ・時差出勤制度 ・短時間勤務制度 ・フレックスタイム制度（該当部門は対象外） ・確定拠出年金制度、 ・保養施設（エクシブ・セラヴィリゾートなど） ・新車購入謝礼金 ・人間ドック補助 ・慰安会補助 ・社員特別価格販売（お米・ワインなど）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：条件相違なし、有給・賞与の算定有ですが雇用形態が契約社員となります。

その他: 【企業概要】 ◆創業以来黒字経営継続中の安定企業◆ ◆年間休日120日以上◆働きやすく定着率も抜群の環境◆ ◆食品から金属・産業資材まで様々な事業を展開する総合商社です。 ◆教育体制も充実。資格取得も支援しています。定年も65歳定年と腰を据えて就業頂ける環境が整っています。 ◆創業以来黒字経営を継続。主要顧客も東海地方を代表する大手企業が名を連ねており、安定基盤の下安心して就業頂けます。 【設立年月日】1948年2月 【社員数】146名 【本社以外の事業所】 【関連企業】 【採用までの流れ】 書類選考＋適性検査→一次面接→二次面接→内定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 309,300円 - 348,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

• 在宅OK
• 交通費支給