福利厚生/労務/給与管理、契約社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】社会保険手続き、給与計算などの労務実務経験(目安1年以上) 【歓迎】スポーツをバックオフィスから支えたい方/人事全般の業務に将来的に携わりたい方 【魅力・やりがい】■1年後の正社員登用を前提としており、腰を据えて長く働ける環境■日本の伝統文化「大相撲」を支える社会貢献度の高い仕事/館内診療所（無料）や従業員食堂、保養所など、公益法人ならではの充実した福利厚生有■アウトソーシングしていないため、人事労務の専門性を高められる■地方興行のサポートなど、デスクワークに留まらない刺激的な経験が得られる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務実務経験5年以上 ■給与計算の実務経験 ■社会保険各種届出の実務経験 【尚可】■採用経験 ■派遣管理業務の経験をお持ちの方 ■IT・業務システムに強い方 【当社の強み】中京テレビグループの一員として強固な経営基盤を誇ります。 【働き方について】入社3ヶ月間は契約社員ですが、その後の試験を経て正社員登用を前提とした採用であり、長期的に安定して働きたい方を歓迎します。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日124日。定着率も高く長期的に活躍できる環境が整っています。社内食堂や資格取得支援制度も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■自身でまたは社労士と連携して何らかの人事労務の実務を行った経験（給与計算・社会保険・各種手続き 等） 【歓迎】 ■給与計算の実務経験 ■給与計算の仕組みを理解し、計算根拠を説明・検証できる方 ■社会保険、労働保険手続きの実務経験（入退社、産前産後・育児休業等） ■健康診断や人間ドックの社内事務運用経験(案内作成、医療期間との調整、結果管理) ■チームマネジメント、または後輩社員の指導・育成の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務関係業務，人事労務業務の実務経験（目安：3年以上） ■基本的なPC操作スキル（ワード，エクセル，パワーポイント） 【歓迎】衛生管理者、社会保険労務士 【働く魅力】■フレックスタイム制度や週2回の在宅勤務制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です ■中国電力グループの安定基盤を持ちながら，総合エネルギー供給企業の１社として多様な事業展開をしている成長企業です ■人事・労務両方の経験を積むことができ、キャリアの幅を広げられます ■U・Iターン歓迎の環境で、広島での就業機会を提供しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■安全衛生、総務、人事、工場管理等の関連業務経験（3年以上）■労働安全衛生法および関連法令に関する基礎知識■行政機関との折衝・対応経験■社内関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】■安全管理者、衛生管理者（第1種・第2種）等の有資格者■EHS（Environment, Health and Safety）業務の実務経験■製造業または研究開発拠点における安全衛生業務経験■ISO14001、ISO45001等の運用経験■リスクアセスメントや労働災害防止活動の推進経験■BCP／BCMの策定・運用経験■産業医、保健師等との連携経験■安全文化醸成や社内教育の企画・運営経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 ■いずれか必須 ・労務・人事を含むバックオフィス業務の実務経験 ・BPOやコンサルティング企業でのバックオフィス部門支援 / 労務システムの営業経験 ＜「なんでもやってるDMM」 として成長中！＞会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。1998年の創業からこれまで 動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、 ベルギーでのサッカークラブ経営など、 様々な事業を手掛けてまいりました。様々な業態、規模間の組織に対して労務経験を積むことが可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ☆未経験からバックオフィスの管理業務に挑戦したい方歓迎します！☆ 【必須】 ■基本的なPCスキル■円滑なコミュニケーションスキル ☆最初の6ヶ月は契約社員ですが勤務態度に問題がなければ6か月後の面談後そのまま正社員登用という流れになります☆ 経理や労務の専門スキルを幅広く身につけたい方や成長企業をバックオフィスから支えるやりがいを感じたい方歓迎！ ☆先輩社員が寄り添い丁寧にレクチャーするため未経験でも安心!業務を通じて経営基盤を支える達成感を得られ安定した環境で着実なキャリア形成を目指していただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】･人事または労務の実務経験をお持ちの方（業界経験は不問です）･基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなど）がある方 【歓迎】･不動産業界での経験をお持ちの方（業種未経験も歓迎します） 【やりがい】自分が選んだ人材が会社の成長に寄与し活躍する姿を見ることで、大きな達成感を得ることができます。採用活動を通じて多くの人と出会い、その中で新たな発見や学びがあるため、自己成長にもつながります。人と企業をつなぐ架け橋となるやりがいを感じられる仕事です。 【魅力】JAグループの企業のため、安定基盤のもとで長く働きたい方 年間休日124日、残業月7h、定休日は水曜日・土日のどちらか・祝日 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】給与計算の実務経験(事業会社・アウトソーシング企業不問！) 【歓迎】労務を軸に採用・研修・制度等の人事経験がある方★給与計算の経験を活かし、グループ全体の人事企画やマネジメントへ挑戦できます！ 【人物像】・正確かつ期日通りの実務遂行ができ、周囲と円滑な連携が取れる方 ・効率化や業務改善に主体的に取り組める方 【仕事の魅力・やりがい】プライム上場グループ全社の労務を支える環境です。単なる作業にとどまらず、システム改修や法改正対応、ゆくゆくは採用・研修・人事制度の構築やマネジメントまで携われます。「専門性を深めつつ人事業務の幅を広げたい」方に最適なフィールドです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】】［1］企業の人事または労務担当者としての実務経験3年以上［2］雇用保険・社会保険の手続きや、給与計算などの業務プロセスの知見［3］企業の人事担当者としての労働法に対する知見 【経営方針】利益だけを追求することが成長ではない。事業を支えるのは、お客様であり、そしてスタッフのひとりひとり。社員を大切にすることを経営方針とした企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて、人事・労務・総務いずれのご経験もお持ちの方（業界・年数不問） 【歓迎】■不動産業界で人事・総務のご経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験がある方 【当社について】当社は「この上ない日常を究める家」を理念に、高品質な住宅を提供する総合ディベロッパーです。不動産売買から建築・設計・施工、店舗の空間デザインまで幅広く手掛け、年商130億円を突破。事業拡大に伴い、人事部の体制強化を進めています。現在は2名体制のため、これまで培った労務知識や実務経験を活かし、制度整備や業務効率化に向けた仕組みづくりなど、裁量を持って取り組める環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険、給与計算、勤怠管理等の実務経験3年以上 【尚可】■マネジメント経験がある方 ■Ｇｏｏｇｌｅスプレッドシート（使用頻度高）やＳｍａｒｔＨＲ等の管理ツール使用経験をお持ちの方歓迎 【求める人物像】 ■周囲のメンバーと良好な関係を築き、主体的に行動できる方 ■「こうしたらもっと効率的」といったアイデアを自発的に発信し、業務改善に積極的にチャレンジしたい方 ■成長企業で裁量を持って長期的に活躍したい方。年次に関係なく実績次第で早期キャリアアップが可能です。手厚い福利厚生が整っており、仕事とプライベートを無理なく両立して、安心して長期的なキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算または勤怠管理の実務経験 ■新人教育、後輩への指導、または業務レクチャーの経験 【求める人物像】管理職としての経験のある方にとどまらず、将来的にリーダーや管理職を目指したい意欲的な方も歓迎します。 【働き方について】土日祝休みで土日出勤はなく、転勤もございません。マイカー通勤が可能（無料駐車場完備）でストレスなく通勤できる快適な職場環境が整っています。 【採用背景】労務体制の強化および将来の組織を牽引する課長候補メンバーの増員採用となります。正社員登用前提の募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■労務・人事いずれかの実務経験（５年以上） 【歓迎】■労務領域の専門知識（社保・労基対応 等）■人事制度・規程に関する知見 ■チームリーダーやチーフなどでのメンバーマネジメント経験 【魅力】≪創業70年の安定技術商社/管理部門強化≫ 労務から企画まで幅広くキャリア形成可能な環境 ≪計測・制御機器専門商社≫ 国内外1,000社以上の製品を扱いインフラ・製造業を支援 ≪働き方重視≫ フレックス制度あり、残業10～15時間程度の安定勤務 ≪正社員登用前提≫ 1年後を目途に正社員登用、中途入社者多数で受け入れ体制充実 ≪社会貢献≫ ライフラインを支える計測・制御分野で景気影響を受けにくい安定性 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】部下等のマネジメントのご経験（育成、数値管理などのご経験） 【尚可】給与計算や総務関連の実務経験、業務上でのIT活用のご経験 【歓迎】社内規程の改訂、契約書管理や各種法令対応などのご経験 【企業の魅力】 所定労働時間7時間のため、非常に働きやすい環境で生産性高く働けWLBも非常に整っております。取引先は大企業の健康保険組合や共済組合、国民健康保険の窓口である行政機関などの公的な医療保険制度を支える事業であるため、景気の変動に左右されにくく、非常に安定した事業基盤を持っています。大変ニッチな業界ですので、業界経験は不問です！！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・高卒以上 ・公共交通機関で通勤のできる方

求める人材: 【学歴】 ・学歴不問 【経験】 ・経験不問 【あれば尚可】 ・経理事務経験（給与計算業務経験） ・社会保険の知識 【資格】 ・資格不要