人事・労務事務スタッフ

仕事内容 仕事内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入社、退社手続き ・人事関係の書類作成、データ入力、各種申請承認処理 ・従業員の健康管理（ストレスチェックの実施、健康診断とりまとめ等）や職場環境の整備 ・スタッフからの問い合わせ、相談対応（電話、メール） その他人事労務に関わる業務全般 今までの経験や業務習得スピードに合わせてお仕事をお任せします！ いずれは就業規則や制度改定などにも挑戦もできます。 こんな方大歓迎！ ◆未経験からチャレンジしたい方 人事未経験でも、何らかの事務経験がある方や「誰かを支えたい」という思いがある方なら大歓迎！ スタッフからの問い合わせ対応も多いため、接客・販売、受付、コールセンターなどで培ったコミュニケーションスキルが存分に活かせます。 実生活でも役立つ人事・労務の知識を、働きながらイチから学んでみませんか？ ◆経験を活かしてキャリアアップしたい方 人事労務の実務経験や社労士資格をお持ちの方は、即戦力として給与・待遇面で優遇いたします。 定型業務にとどまらず、スタッフ一人ひとりがより能力を発揮できるような「制度づくり」や「環境の見直し・整備」など、組織の土台づくりをお任せします。 シフト制で予定調整がしやすい！ 当社は店舗（auショップ）で働くスタッフの問い合わせに応えられるよう、バックオフィスもシフト制で勤務をしています。 毎月希望休も出せるので、平日・土日問わずスケジュール調整のしやすさは抜群。 お互いにカバーし合いながら調整しています。 ノジマ100％子会社で安心 当社は全国にauショップを160店舗以上運営している広域代理店です。 関東を中心に家電量販店を展開する株式会社ノジマ(東証プライム市場)100％子会社の安定企業で一緒に働きませんか？

資格 ■高校卒業以上の方 ■営業事務・一般事務経験のある方 ■PCスキルのある方（Word、Excelなどの基本操作） ■現在ハローワークで求職活動中の方にもおすすめです!!

月給25万円以上 給与 月給 25万円以上 （一律手当を含む） 給与は能力、経験、選考結果を考慮の上、決定いたします。 ※同業種転職者は前職給与を考慮し優遇いたします。 試用期間3カ月あり/試用期間中の待遇は変更なし。 交通費：交通費支給 月額10万円まで

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 シフトサイクル：1ヶ月 ■土日祝日を含むシフト制（1年単位の変形労働制） 実働8～8.5時間（休憩1時間） 勤務時間 9:30～18:45 ※全社平均残業時間5.9h/月 曜日は完全固定ではありません。 1か月毎にシフトを作成します。

休日 ・介護休暇あり ・育休あり 年間休日115日（月に8～10日）+有給 ※平均有休取得日数：14.17日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給（10万円／月） ■残業手当（1分単位で支給） ■年2回昇給のチャンスあり ■有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇 ■従業員持ち株会制度あり ■正社員登用制度あり ■ひとり親手当（5,000円/月） ■継続雇用制度有（定年年齢60歳） ※服装はオフィスカジュアル ※ネイル可（規定有）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 平均有休取得日数：14.17日 有休取得率：68.68% 男女比率：男46%、女54％ 平均年齢：30.83歳 平均残業時間：5.92時間 役職者のうち女性比率：39.4% 管理職のうち女性比率：50.8% ※24年2月～25年1月までのデータです。

その他 職場見学可 【ブランド名】 人事グループ

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎