社員教育/研修、転勤なし、300万円以上の転職・求人情報

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。...

急成長中のAIインテグレーターADiXiにて、組織拡大に伴う人事基盤強化の課題に対し、責任者直下で...

伊藤忠商事およびグループ会社向けの研修企画・運営業務(以下育成領域)を担当いただく予定です(適性・...

アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルで...

■IT人材育成の専門家として、同社のITスキルマップの作成や研修プログラムの設計・実施をリードして...

■組織デザイン領域のプロ集団 株式会社ピープルアンドデザインは、グッドパッチグループとして組織開発...

■治験施設支援（SMO）事業を展開する当社にて、社員向けの各種教育研修の運営・企画サポートを担当。...

■サービス品質向上のための社内教育を担当します。研修コンテンツの開発から実施、フォローアップまで一...

関西3空港の店舗運営を担う当社の人事部門にて、人材育成・企画をおまかせします。人材開発施策の企画・...

10万人が利用する建設業界特化型SaaSサービスを全国展開中。売上100億・300人規模への拡大を...

EPSグループのシェアード会社である当社で、グループ会社の(株)EPLinkに出向し、EPLink...

人材育成室にて、社員教育研修の業務に携わっていただきます。階層別研修や新入社員研修などの企画・運営...

人材育成の仕組み作りを担うポジションです。全階層を対象とした研修体系の構築から運営まで一貫して担当...

現在、外部ベンダーに全面委託している社内教育プロセスの内製化を一手に担います。一からの教育企画立案...

主に管理職育成領域を担っていただきます。事業や業務におけるAI活用が前提となる状況においてどのよう...

世界的なトレンドであるEV自動車向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメン...

「庄や」等の飲食店を展開する当社にて、人材開発担当の管理職（想定：部長候補、入社時：課長）として、...

大日本塗料(東証プライム)のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた同社にて...

・学習体験（LX）のデザインおよび改善施策の立案 ・学習プログラムやコンテンツの社内プロモーション...

当社の組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話し権限をもって、教育施策の立案から実際の...

当社の人事にて、教育・研修制度の企画・立案や中途採用業務を中心に手がけていただきます。人財の「獲得...

金融機関代理店および社内営業担当者への研修・教育等の人財育成をご担当いただきます。

会社の成長に向けて、採用だけでなく、入社した社員が早く活躍し、長く働ける環境づくりにも取り組んでい...

人材開発を担い、社員一人ひとりの成長を支援する教育・研修制度の企画・運営を担当していただきます。 ...

ジオリーブグループの経営管理を担う同社にて、人事部 人事チームの一員として研修関連業務を中心にご活...

自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修...

風水力機器や環境関連機器の開発・製造・販売を展開する当社にて、新入社員から階層別研修の企画・運営、...

テレビ東京及びテレビ東京HD、グループ各社に関わる人材開発・組織開発関連の人事業務全般を担当いただ...

急成長を続けIPOを見据える当社の組織体制強化のため、人材育成や人事制度の企画運用を担っていただき...

MUIT及び三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループ各社のIT教育研修・施策に関する企画・設計・...

自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修...

関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港を運営するインフラ企業の当社にて、DE&I担当として企画実行を...

★将来的な幹部候補の募集★大手化学メーカーのプラントを長年手がけているトータルエンジニアリング企業...

当社は成長加速期を迎え、「自律型組織の基盤」構築を推進中。組織課題を分析し、階層別・現場課題に応じ...

大手顧客基盤を強みに9期連続増収を続けるSIerの当社。会社の急成長と組織拡大に伴い、社員の能力開...

社員の成長段階や役職等に応じ、「いつ誰にどんな研修が必要か」を企画･設計からコンテンツ制作まで一貫...

社員教育の主担当として、教育計画・研修計画の立案、推進・運営をお任せします。全社の事業計画、各部門...

事業部 教育研修室にて、今後の事業拡大を牽引する介護・看護人材の育成を担っていただきます。管理監督...

採用・研修・入退社など人事に関する各種運用業務を担当いただきます。ご経験や適性に応じて、いずれかの...

人事職をお任せします。【具体的には】■人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用・改善　■人事評価制...

コーポレート部門の人材開発機能として、約1300名のグループ各社の従業員に対する研修制度の企画と実...

岩谷産業本社、イワタニグループ各社の研修企画運営に関わる業務全般を担当します。グループとして人的資...

人的資本を最大化し、事業成長を牽引するため、自社・グループ全体の変革を担う次世代リーダー候補の募集...

当社は現在、複数カンパニー制を敷き、AIコンサルティングや各種プロダクトを通じて非連続な成長を続け...

中途入社研修、フォローアップ研修、マネージャー研修等の設計・開発・実施、教材開発、制度設計、効果測...

オンライン保険代理店事業・インシュアテックソリューション事業を手掛けている当社にてライフコンサルタ...

急成長フェーズにおける人材育成戦略の立案～実行を担っていただき特に新卒社員、中途社員、リーダーや幹...

美容業界を支える当社にて、グループ全体の採用企画・実行および社員研修の企画運営をお任せします。将来...

当社の教育・研修担当業務をお任せします。成長し続ける当社の人事では、採用人数・予算・事業スピード・...

新入社員から管理職までのIT人材を対象に、研修の運営のみならず課題ヒアリングから施策の企画・設計、...

本部・管理部門（コーポレート職）の教育機能を新設し、グループ長として戦略立案・研修体系構築（新評価...

人財開発部のリーダー（管理職候補）として、中途採用・教育研修・人材育成を中心にご担当いただきます。...

★日本原燃株式会社の100％出資会社である当社にて、希望・適性に応じ人事企画を担当いただきます。完...

営業組織にて、新人の営業人材における採用面接（２次選考）、教育・研修の企画～運営、営業目標設定、営...

■ジュエリーショップのリテール戦略推進を中心に、店舗支援やスタッフ育成などを担当。店舗の売上向上や...

ビジネスホテル「東横INN」の建設を担う当社にて、社員教育・研修業務全般をお任せします。社員の成長...

■上場M&Aファームの人事部門にて、採用(中途・新卒)、人材開発・研修体系構築、1on1やサーベイ...

『買取大吉』の運営を軸に、リユース文化の醸成に取り組んでいる当社で研修サポートをお任せします。10...

【東京／人事企画】オープン募集！年休123日

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

社内の教育制度をより良く構築し、充実させていくため、メインのミッションは一緒にその構築をしていくこ...

転勤なし✨残業月20時間⭐年収600万円まで✅介護運営企業の研修企画担当

⭐転勤なし✨東証プライム上場✅大手メーカーとの取引多数

✨年収500万〜650万⭐年休125日・フレックスタイム制

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✨年収450万〜550万⭐年間休日125日・賞与実績5ヶ月

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✨年収550万〜700万⭐賞与年3回・残業月20h以下

✨月給28.9万〜40万⭐年間休日125日・賞与実績3ヶ月分

【福岡地所グループ／人事】ホテル・接客・トレーナー経験を活かせます！土日祝休み／年収400万～50...

✨月給28.9万〜40万⭐年間休日125日・賞与実績3ヶ月分

✨月給41.6万円〜⭐年休126日・土日祝休み・転勤なし

【HR-012】労務オペレーション担当（SmartHR×AI活用推進）