人事企画/制度設計、在宅勤務（リモートワーク）OK、600万円以上の転職・求人情報

■アイリスグループ全体の人事戦略を牽引する方を募集します。 「人事の専門家」として人事部長とともに...

全社横断または事業部密着の視点で人・組織課題を整理し、制度・体制の仕組み化から施策の実行までをリー...

事業成長に直結する戦略人事の実行と、人事企画全般をお任せします。従来の管理型業務にとどまらず、事業...

女性管理職候補として人事・経理・法務・経営企画・調達など事業を支える企画・改善をお任せします。将来...

◇積水化学グループの当社にて、経営戦略に連動した人材戦略の推進業務をお任せいたします。

急成長を続ける楽天経済圏の持続的成長を、人と組織の側面から支える人事戦略の立案・制度運用がミッショ...

本ポジションは、グローバル全体の報酬制度ガバナンス・要員計画というC&B/Workforce Pl...

当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、人事制...

全社の人員計画立案、人事制度（評価・処遇・インセンティブ等）の企画・運用、および人事システムの構築...

自動車向けプリント配線板(電子部品)製品で世界トップクラスシェアを誇る当社にて、グローバルにご活躍...

人事・指名報酬委員会事務局として、役員の「指名」や「報酬制度」等、コーポレートガバナンスの中枢を推...

現在、評価制度の運用改善や労務関連制度など人事制度全体の見直しを進めており、この変革期において制度...

子ども服ブランド『devirock（デビロック）』を展開する当社において、組織拡大に伴う人事労務体...

人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題の解決に取り組んでい...

ご経験・スキルを踏まえて以下のような業務の中からお任せします。 ■経営層・現場部門と連携し、各種H...

国内外の役員・従業員向け株式報酬制度や持株制度の企画・導入・運営を担うポジション。対象国・対象者の...

グループ企業であるフロンティアワークスのさらなる成長に向け、従来の「管理型人事」から「戦略人事」へ...

ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。 【詳細】(1)人事・配置：全社要員計画の策定...

国内外問わず各部店/拠点のHRBPとして、あらゆる面から人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する人...

これまでのご経験や適性・スキルを踏まえ、以下の業務を中心にお任せします。人事制度、要員計画、人件費...

人事部門にて、人事制度企画を中心に、採用・育成を含む人事企画業務全般を担っていただきます。制度設計...

コンサルファーム担当の人事オープンポジションです。ご経験・スキルを踏まえ、以下のような業務の中から...

人事労務マネジャー（部長候補）として、経営陣の意図を的確に汲み取り、人事・採用・労務領域の戦略策定...

新体制へと移行する当社の人事本部にて、人事企画マネージャーとして、ダイムラー体制からの移行に伴う新...

物流情報プラットフォームを展開する当社にて、コンサルティング事業部門のパートナーとして組織課題の解...

■当社は1861年創業の専門商社として、繊維・化学品・機械の3つを主軸にグローバルに事業を展開し、...

CHRO（チーフHRオフィサー）直下の新設組織にて、海外各リージョンと連携した共通人事制度の企画・...

Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げるデジタル・クリエイティブスタジオで...

労働時間管理支援（リーダー）／NTTデータGr /20～30代活躍中！

今期売上予測184億円、244拠点・2600名超の巨大組織を、データに基づく高度な人事評価制度でダ...

AI業界トップクラスの上場AI企業にて、人事企画・人材開発・組織開発領域を担当いただきます。人事制...

社員が「自分の仕事の意味」を実感して前向きに挑める環境をつくるため、制度企画・組織開発の中心となっ...

グリーホールディングス及びグループ各社における人事制度の企画・設計や評価運用、組織サーベイ分析を担...

HR事業部長や経営陣と連携しながら、制度設計から運用・改善までを担っていただきます。自身で設計した...

上場企業で働くグローバル人事リーダーのお仕事/リモート/福利厚生充実/東京丸の内 /20～30代...

本ポジションは、デロイト トーマツ グループにおける人事領域の専門組織であるHR CoE（Cent...

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで採用市場の課題を解決する『ワンキャリア』のHRBP(戦略人...

大手インフラ企業とのアライアンス提携を結び、新電力事業において国内トップクラスの営業実績を誇る当社...

労働時間管理支援（マネージャー候補）／NTTデータGr

人事制度の設計と運用を軸に、人事企画領域全般をお任せします。 リーナーは現在約150名。ここから3...

■IPOを見据えて拡大するフェーズの当社で、人事制度・組織づくりを設計する中核メンバーを募集します...

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️クリエイターエージェント/人材マネジメント

オフィス社員を対象とした人事制度(等級・評価・報酬)の企画・改善と 評価・等級会議等の運用を一気通...

部分在宅勤務OK・時短勤務相談可・英語力を活かせるお仕事 の求人です！

グループ人事企画として、ジーニーおよびJAPAN AIにおける評価・等級制度の運用や改定を中心に担...

【内容】人事制度のスペシャリストとして、当社の組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度の構築...

「制度」「採用」「人材開発」 の3領域を、事業の成長フェーズや現場の必要性に応じて柔軟に担当いただ...

経営陣の思想や「Being」といった当社独自の価値観を深く理解し、具体的な人事制度(評価・等級・報...

コンサルティングサービス領域におけるPMD（Partner / Managing Director...

人事総務部のリーダーとして、労務・人事制度企画の2領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担...

■人とAIが共存する組織の新しい人事を模索する段階です。人事労務の企画～実装を主軸に、運用の仕組み...

ＮＴＴグループ／ドローン事業／年間休日120日以上

【管理職経験必須】人事制度運用や組織課題の解決を担う人事管理職のお仕事

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで採用市場の課題を解決する『ワンキャリア』人事企画をお任せし...

国際財団の人事課｜労務・制度運用のコア人材・年収600〜750万円・虎ノ門徒歩1分）

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20~30代の未経験も活躍できる環境です！高収入！未経験も活躍できる環境！プライベートも充実できス...

Consultativeビジネスの役員・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの人事全般...

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人×AI時代のワークフォース戦略を設計

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【社内人事経験必須】人事企画の募集です！年収600万以上／週3～4日在宅可能／フレックスタイム制／...

1000名体制を見据え経営陣と連携し、市況と乖離しつつある既存の人事制度を刷新。給与体系やコンピテ...

【20〜30代経験者活躍中】✨経験を活かしてキャリアアップ！個別カウンセリング＆書類・面接対策も充...

✨売上前年同月比310%⭐フレックス・ハイブリッド勤務

【締切間近！人材開発室】入社1年目から案件を動かす。"やりたい"が"できる"会社。● 若手抜擢文化...

AIを軸としたコンサルティングや各種プロダクト提供により、当社の事業は国内外のトップ企業を巻き込み...

《人事経験3年以上》評価制度の改定・運用・評価者訓練の実績を重視

人と組織の成長を推進する人事マネージャーを募集します。