コンサル/士業/リサーチャー、未経験者歓迎、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ✅法律事務所での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※特に「交通事故」または「債務整理」の案件に携わった経験がある方は優遇いたします！ ※「ブランクがあるけれど、経験を活かして復職したい」という方も歓迎です。 ＜必須＞ 法律事務所での実務経験 PCの基本操作（Excelの表計算やWordを扱える方） ＜歓迎＞ ＊これまでの経験を活かして、より安定した法人組織で働きたい方 ＊書類作成だけでなく、依頼者様への丁寧な電話対応にやりがいを感じられる方 ＊周りのスタッフとチームワーク良く、風通しの良い環境で働きたい方

求めている人材 ＊大手製造メーカー、エンジニアリング、建設・不動産デベロッパー、防衛関連産業、ITベンダー、Sier出身者などが活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ＊社員インタビュー動画公開中！ コンサル未経験から中途入社したManagerに デロイトでの働き方について聞いてみました◎ https://www.youtube.com/watch?v=KTrfS1av5LI ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業、ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所、商社、エンジニアリング会社における企画経験 └経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画など ・ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所における開発経験 └用地取得、物件企画開発、エリア開発など ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やシステム導入、PM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●製造業向けのシステム開発の経験 ●コンサルティングファームにおける下記いずれかの経験 ・製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング会社に対するプロジェクト ・グローバルプロジェクト 【こんな方に向いています！】 ●製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング産業に強い興味のある方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方

求める人材: 経験者優遇、未経験可 要普通免許 首都圏に勤務可能な方 現在調査員は20代の方々が活躍中です！

求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎】まちづくりに関心がある方／社会人経験のある方 ■必須要件 学歴不問 Office（Word、Excel、PowerPoint）の操作ができる方 ■歓迎要件 まちづくりやコンサルタント経験がある方 イベントの企画運営の経験がある方 SNSでの情報発信経験がある方 観光事業の経験がある方 官公庁と仕事をした経験がある方 【こんな方活躍中！】 ・地域活性化に興味のある方 ・まちづくりに携わってみたい方 ・チームで協力しながら業務を進めるのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・好奇心旺盛で色々なことに対して楽しみながら取り組める方

求めている人材 ★未経験からスタートしたスタッフも活躍中！ ★学歴・資格・経験よりも人物や能力、意欲を重視します！ 【応募資格】 ◇高卒以上 ◇未経験者歓迎 ◇基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ◇社会保険労務士の資格・専門知識は不要です 【こんな方を歓迎します】 ・新しい知識や仕事を覚えることに前向きな方 ・物事を正確に理解し、丁寧に仕事を進められる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・AIやITツールなど、新しい技術に興味がある方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・専門知識を身につけ、長く成長していきたい方 【以下の経験がある方も歓迎】 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・企業での人事・労務・給与計算業務の経験 ・社会保険労務士の有資格者や資格取得を目指している方 専門知識や経験がなくても大丈夫です。 新しいことを積極的に学び、仕事を通じて成長していきたい方を歓迎します！

求めている人材 【必須要件】 ・人事労務の実務経験(経験年数不問) ・給与計算等の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・簿記の有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・経理・財務事務の実務経験(業界不問) ・社労士資格取得を目指している方 ・独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ・人事労務からキャリアチェンジしたい方 【こんな方にぴったりです】 ◎評価制度の作成や上流の コンサル業務に挑戦したい方 ◎指示待ちではなく自ら主体的に 顧客へ提案していきたい方

必要資格・経験 ＜必須＞ ・司法書士有資格者 ・第一種自動車運転免許（AT限定有） ＜歓迎＞ ・実務未経験の方、新人司法書士の方（丁寧な育成体制あり） ・これまでの司法書士実務経験を活かして地元で活躍したい方 ・丁寧な顧客対応や、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 【必須条件】 ・行政書士の有資格者 【歓迎条件】 ・司法書士の有資格者

求めている人材 大卒以上／リサーチ未経験者、第二新卒者も歓迎です。 ※マーケティングやデータ分析に興味のある方 ※論理的な思考力と、企業活動や社会に対する好奇心が強い方 ※粘り強く業務を行うことが出来る方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴が専門学校卒以上の方 ＜歓迎条件＞ ・人事/労務/総務部門での就業経験 （人事評価や給与・労務制度、 社員研修の実務経験者は大歓迎） ・福祉施設の事務職経験がある方 ・経理、会計の業務経験がある方 ・コンサル業務の経験がある方 ・銀行など金融機関の出身者 （財務の知識が活かせます） ・社労士の資格保有者 ・中小企業診断士の資格保有者 ・従業員数30〜200名規模の社長や 役員との折衝や営業経験がある方 （有形/無形不問） ◆U・Iターン歓迎 ＜専門性の向上と成長を支援する環境＞ 単なるデータ入力や書類作成などの 事務作業に留まりません。 当社では、クライアントの経営・財務 データの緻密な分析から、実態に即した 人事評価・賃金制度の設計・構築まで、 コンサルタントとしての専門性の高い コア業務に、早期から主体的に携わって いただきます。 入社後は、体系的な研修と先輩との伴走型 OJTを通じて、人事制度構築のノウハウ、 人材教育、財務知識、ロジカルシンキング等、 一生モノの専門スキルを基礎から体系的に 習得することが可能です。 キャリアの価値をより高めたい意欲的な方を、 組織を挙げてサポートいたします。 ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・福祉施設・医療機関出身者 ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者

求める人材: 社労士試験合格者または社労士資格保有者 社労士事務所の勤務が未経験の方を歓迎します

求めている人材 業界未経験歓迎（行政書士事務所での勤務経験は問いません）／大学卒以上 【必須条件（いずれも満たす方）】 ◆自分で考えて動けること 指示を待つのではなく、状況を見て次にやるべきことを判断し、必要なら周囲を巻き込める方 ◆日本語ネイティブレベルの読み書き・会話力 企業・大学のご担当者との日本語での折衝、ビジネス文書・申請書類の作成を日常的に行います ◆ビジネスレベルの英語使用経験 メール・チャット・電話・書類作成での実務経験がある方 ※電話・オンラインでの受け答えが問題なくできるレベルを求めています ※TOEICのスコアよりも「実務でどう使ってきたか」を重視した選考を行います ◆基本的なPCスキル Word, Excel, Google Workspace, Slackなどのクラウドツールを日常的に使用している方 ◆顧客折衝の経験 社外の相手と直接やり取りした経験（業界は問いません） 【歓迎する経験・志向】 ◆新規事業の立ち上げや、業務の仕組みづくりに関わった経験 ◆AI・DXツールを使って業務を効率化した経験、またはその関心 ◆外国人対応の実務経験 ◆TOEIC 750点以上の英語力 ◆行政書士資格の取得意欲 【こんなスタンスの方を歓迎します】 ◆「指示通りのルーティンワーク」より「自分で考えて工夫する」が好きな方 ◆スピード感を楽しみつつ、書類の細部も抜かりなくチェックできる正確さのある方 ◆チームでのコミュニケーションを大切にし、報告・相談を自分から取りにいける方 ◆分からないことがあっても「まず自分で調べ、自分なりの考えを持って相談する」姿勢のある方

求めている人材 【必須条件】高卒以上の方 ■■■ー 〇業界・職種未経験の方歓迎！ 〇実務経験・知識・資格は一切不問！ 〇意欲・人柄採用です！ ー■■■ 《活かせる業務経験！》 ◎補償コンサルタント業務 ◎エンジニアリングレポート（ER）作成 ◎建築設備点検業務 《下記の有資格者や取得に向けて勉強中の方も歓迎します！》 ◎建築士（一級・二級）・補償業務管理士・または関連資格 ◎税理士・会計士・宅建士 未経験から始めた スタッフものびのびと活躍中！ ”興味がある”からチャレンジ★

求める人材: 【学歴不問・未経験歓迎】人柄と意欲重視の採用です！ ＜必須条件＞ * 要普通自動車免許（AT限定可）※現地への移動のため * 基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等の入力ができればOK） ＜こんな方にぴったり！＞ * 渋谷駅からアクセスが良い職場で、仕事もプライベートも充実させたい * 安定した基盤のある老舗事務所で、安心して長く働きたい * マニュアルに沿ってサクサク知識やスキルを身につけていきたい * ずっとデスクワークより「適度に外に出る仕事」が好き * 一生役立つ専門知識や国家資格を身につけて手に職をつけたい * 図面、CADなど「作る・測る」ことに興味がある ★豊富な実績とマニュアルがあるため、「未経験だけど早く即戦力になりたい！」という方に最適です。20代〜30代の若手世代も活躍中！

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 興味や意欲があればOK！ ＼ 成長企業で働きたい／ ＼ プライベートの時間も欲しい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で身につくスキル】 ・多業種の経営者との折衝経験 ・事業計画の作成・提案（第三者視点） ・決算書の読み方・収支/市場分析の実践 ・補助金・融資を使った事業実現の伴走 ・経営コンサルタントが持つ思考の基礎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切必要ありません。 志望動機は 「企業経営に興味がある」 「人と話すのが好き」 でOK！そんなあなたを大歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 【AIスキルとあなたの情熱で、次世代の社労士を創る。】 労務の知識や経験は後から必ずついてきます。私たちが求めているのは、お客様に誠意を持って向き合う「人としての力」と、AIエージェントを実務で使いこなす「テクノロジーへの適応力」です。 この2つを掛け合わせ、お客様のために迷わず行動し、自ら新しい働き方を創り上げていける――。そんな成長意欲にあふれるあなたを求めています。 ■歓迎条件 ・Claude Cowork／Claude Code／Codex 等のAIエージェントを実務（業務）で使用したご経験がある方 ※個人利用のみ、生成AIチャットの利用のみの方は「優遇条件」の枠でご応募ください ・社労士業務・労務分野に興味をお持ちの方（実務未経験可） ・自分でAIの業務フローや自動化の仕組みを組んだ経験 ・社労士資格、または科目合格・受験中の方 ・給与計算、社会保険手続き、助成金申請の実務経験 ※プログラミングの専門知識は不要です。 「AIに仕事を任せてみたことがある」——その一歩があれば十分です。 【当社の想い】 社労士の資格がなくても、人柄や意欲を重視して採用します。誠実さと相手に寄り添う姿勢があれば、専門知識は入社後にじっくり習得可能です。 【メリット】 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #平日のみOK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #時差出勤 #昇格あり #服装自由

求める人材: 【その他、必要な経験・資格など】 * ワード／エクセル等の基本的なPCスキル * 経験／未経験問いません * 年齢も問いません * 法科大学院卒業生歓迎 * 働きながら司法試験又は予備試験の受験を目指す人も歓迎です ※　働きながら司法試験合格の実績あり

求める人材: ◯：こんな人材を求めています！ * 人とコミュニケーションをとるのが好きな人 * 誰かの役に立つことに喜びを感じる人 * 仕事やお客様とのやりとりを通じて成長したい人 * 自分の人生を充実させるための何かを探している人 * 今やっている仕事から充実感を得られていなくて、一歩踏み出したい気持ちがある人 * チームで仕事をして、一人では成し得ない結果を出す喜びを感じたい人 ※もしかすると下記にあてはまる方は、当事務所が進んでいる方向性にマッチしない可能性があります… ×：仕事を、やりがいや成長・充実感などの精神的な満足度を得るためのものではなく、生きるために仕方なくするものであると考えている人 （もちろんお給料はどんどん上げていけるようにしたいと考えていますが、働くときの価値観として何を重要視するかという点についてのお話です） ×：人と話すのが苦痛で黙々とデスクワークをこなしていたい人 （実はとてもお客様とコミュニケーションを取る場面が多く、むしろコミュニケーションを取るパートの重要度が高いのです） ×：自分の頭で考えるのではなく、決められたルーティンワークをこなすだけの仕事がしたい人 （重要なのは決められたことを実行するだけの仕事ではなく、「課題」を見つけて「解決策を実行する」ことであると捉えています） ×：負荷のかかることや新しいチャレンジをすることが評価される組織ではなく、年功序列の組織で働きたい人 （「既定路線」のようなものは存在せず、目の前の課題を乗り越えるために常に考え、その時点でより良いと思う方向に舵を切り、みんなで進んでいきます。組織が大きくなるにつれて、新しい挑戦や新しい役割が生まれます） ×：手とり足取りゆっくり丁寧に、全てマニュアル化された手順で、学校のように一つづつ教えられながら仕事を覚える環境で働きたい人 （研修や教育は重要であると考えている一方で、スピード感を持って成長するためには経験値の重要性が占める割合もまた大きいと考えています） 《資格・経験》 ・学歴：大学卒業以上（短大・専門学校卒も可） ・資格：普通自動車運転免許必須（AT限定でも可…社用車はAT車を使用） ※行政書士資格・社労士資格などの士業の資格を有しているかどうかは問いません！ ※資格の有無よりやる気重視です！

求めている人材 ✅️20代や30代の若手が活躍中です ■こんな経験やスキルを歓迎します ・5名以上のチームをまとめた経験 ・プロジェクトやチームを巻き込み、成果につなげた経験（規模は問いません） ・複数案件の進行管理経験 ・顧客折衝経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・生成AI（ChatGPT／Claude／Gemini など）を、業務や個人で活用した経験 ・課題整理や優先順位付けが得意 ・人を巻き込んで成果を出すことが好き ※マーケティング知識や広告運用経験は必須ではありません。 それ以上に、 「どうすればチームが動くか」 を考えられる方を歓迎します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方が活躍しています】 ✅ ゴールから逆算して、今やるべき一手を組み立てられる方 →「最終的に何を達成したいか」から逆算して、今やるべきことを考えられる方。 ✅ 課題を分解し、攻略法を組み立てるのが好きな方 →ゲームの攻略のように、大きな目標を小さな課題に分解し、一つずつクリアしていくのが楽しい方。 ✅ 新しいテクノロジーにワクワクできる方 →生成AIや分析ツールを、まず自分で触って試してみたくなる方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 →売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 →感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 →相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 →作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 →指摘＝成長機会と捉えられる方。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あれば活かせます】 ※必須ではありません ・法人営業の経験 ・Web広告／販促企画／広報の経験 ・広告運用の実務経験 ・WEB解析士などの資格 ・SNS運用経験 （Instagram／LINE／TikTok／X など） 学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。

求める人材: * 簿記2級以上 * 高い成長意欲を持ち、指示を待たずに「自調自考」で動ける方 * 経営者の真の「伴走者」として、深い課題解決にコミットしたい方 * 「働きやすさ」に甘えることなく、プロとして責任と成果に妥協しない方 ※選考および入社時の待遇・給与設定は、保有知識・適性・即戦力化へのポテンシャルを考慮し、個別に厳正決定いたします。

求めている人材 医療コンサルの経験を活かし、 中小病院の業務を改善する 仕事に挑戦してみませんか？ 【歓迎する経験】 ✅医療機関へのコンサルティング経験 ✅医療系BPO等でのプロジェクト推進経験 ✅医療機関での経営企画・業務改革経験 ✅部門横断プロジェクトの推進経験 ✅外来・入院・訪問診療に関する幅広い算定知識 ※医事実務・マネジメント経験を すべてお持ちである必要はありません。 【こんな方に向いています】 ⏩医療コンサル経験を現場で活かしたい方 ⏩提案だけでなく実行まで携わりたい方 ⏩医療現場の課題を根本から解決したい方 ⏩経営層・医療スタッフと協働できる方 ⏩新しい仕組みづくりに挑戦したい方 ⏩複数の医療機関に携わりたい方 ▶「医療業界での経験を広げたい」 ▶「現場に寄り添う仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ★長期歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★ブランクOK ★転勤なし ★高定着率

求める人材: ＜必須条件＞ ・行政書士試験に合格している方 ・大学、短期大学または大学院を卒業している方 ・基本的なパソコン操作ができる方 行政書士登録の有無、行政書士事務所での実務経験、外国語のスキルは問いません。 ＜このような方を歓迎します＞ ・行政書士資格を実務で活かしたい方 ・外国人法務や国際業務に興味がある方 ・未経験から専門性を身につけたい方 ・一つの分野を長く学び続けたい方 ・相手の事情に寄り添って考えられる方 ・分からないことを自分から質問できる方 ・決められた仕事だけでなく、新しいことにも挑戦したい方 ・法律上できないことを、誠実に説明できる方 ・会社と一緒に成長していきたい方 行政書士業務や在留資格申請の経験がある方は歓迎しますが、必須ではありません。

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 興味や意欲があればOK！ ＼ 成長企業で働きたい／ ＼ プライベートの時間も欲しい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で身につくスキル】 ・多業種の経営者との折衝経験 ・事業計画の作成・提案（第三者視点） ・決算書の読み方・収支/市場分析の実践 ・補助金・融資を使った事業実現の伴走 ・経営コンサルタントが持つ思考の基礎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切必要ありません。 志望動機は 「企業経営に興味がある」 「人と話すのが好き」 でOK！そんなあなたを大歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■こんな経験やスキルを歓迎します ・5名以上のチームをまとめた経験 ・複数案件の進行管理経験 ・顧客折衝経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・課題整理や優先順位付けが得意 ・人を巻き込んで成果を出すことが好き ※マーケティング知識や広告運用経験は必須ではありません。 それ以上に、 「どうすればチームが動くか」 を考えられる方を歓迎します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方が活躍しています】 ✅ 自ら考え、主体的に動ける方 → 指示を待つよりも、「もっと良くできないか？」を考えることが好きな方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 → 売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 → 感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 → 相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 → 作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 → 指摘＝成長機会と捉えられる方。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あれば活かせます】 ※必須ではありません ・法人営業の経験 ・Web広告／販促企画／広報の経験 ・広告運用の実務経験 ・WEB解析士などの資格 ・SNS運用経験 （Instagram／LINE／TikTok／X など） 学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。

求めている人材 ✅必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ✅必須条件（下記いずれか） ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・社会保険労務士資格を目指している方 ・社会保険労務士事務所での経験 ✅こんな方におすすめ ・専門性の高い業務に挑戦したい方 ・人事や労務に興味がある方 ・キャリアアップを目指したい方

求めている人材 【必須】 ・基本的なPCスキル ・Excelスキル └ VLOOKUP関数を扱える方（例）、または調べながら活用できる方 ■歓迎 ・社労士事務所での勤務経験 ・人事、総務の実務経験 ・給与計算の経験 ・勤怠管理の知識、経験 ・労務分野に興味がある方 ■こんな方に向いています ・専門知識を身につけたい ・チームで協力しながら働きたい ・裁量ある環境で成長したい ・お客様に寄り添った仕事がしたい

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■PCを使える方：Word、Excelを使用します （SUM関数、IF関数、四則計算など） ＜歓迎条件＞ ■総務事務・経理事務の経験 …あれば尚可ですが、未経験も可能です。 ■社会保険労務士をお持ちの方 ■第二種衛生管理者 ＜こんな方におすすめ！＞ ・賃金制度、社会保険、雇用保険などの社会保障制度を知りたい ・社労士の勉強中、将来社労士を目指している …試験前は有給休暇を使って試験勉強に集中することも可能です！ 試験に向けた相談、勤務調整など可能です。

求めている人材 【必須】 ・社会人経験1年以上ある方 ・社労士／人事労務／その他士業のいずれかの実務経験のある方 ＜こんな方にぜひ＞ ・能動的に動ける方 ・ルーティンワークを楽しめる方 ・電話対応など、明るい対応ができる方

求めている人材 ◆必須条件 ・基本的なPCスキル(操作・入力等) ◆歓迎条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

求めている人材 ◎未経験OK！ ◎コンサル経験者歓迎！ ◎特別な資格は必要ありません ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎20代、30代のスタッフが活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・経営に関する幅広く実践的な知識やノウハウを持ちたいと考えている方 ・税務/会計に関して知識を深めたいという意欲のある方（所得税、法人税、資産税） ・経営に関連する人事労務に興味のある方 ・生命保険や金融商品などに興味のある方 ・顧客、取引先等と交渉、商談に興味のある方

求めている人材 【学歴・経験不問／未経験者・第二新卒歓迎】 ◎経営や地域創生に興味がある方 ◎人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ※育成を前提とした採用のため、必須のスキルや経験はありません。 【求める人物像】 ・経営数字と現場実行の両方にワクワクする ・主体的に学び提案し行動できる ・オープンなコミュニケーションを楽しめる ・失敗を恐れず挑戦と学びを重ねられる

求めている人材 ≪完全未経験OK！税の知識は入社後習得でOK！≫ ≪税関連の知識・実務経験不問≫ ＜必須＞ ・専門卒・大学卒以上 ・自動車免許 ＜以下の方歓迎します＞ ・色んな人の話を聞くのが好きな方 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・お客様と長く信頼関係を築きたい方 ・様々なことに興味を持ち、自ら進んで調べたり勉強したりするのが好きな方 ・自分で考えて行動・提案したい方 この求人は、 ●業界・職種未経験歓迎 ●未経験者OK ●第二新卒歓迎 ●U・Iターン歓迎 です。 人柄重視の採用になりますので、少しでも気になる方はまずご応募ください。

求めている人材 ◆必須要件 ・給与計算もしくは社保手続き経験必須 ・労務の実務経験者 （目安として3年以上） ※事業会社、社労士事務所など不問 【こんな想いを持つあなたを歓迎します】 ・安定した環境で、長く活躍したい ・でも、自分のキャリアは自分で決めたい ・ライフイベントも仕事も大切にしたい ・可能性は一つに絞りたくない ・多様な実務経験で専門性を高めたい ・社労士資格を活かしたい、目指したい ★税務会計の知識は問いません

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 興味や意欲があればOK！ ＼ 成長企業で働きたい／ ＼ プライベートの時間も欲しい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で身につくスキル】 ・多業種の経営者との折衝経験 ・事業計画の作成・提案（第三者視点） ・決算書の読み方・収支/市場分析の実践 ・補助金・融資を使った事業実現の伴走 ・経営コンサルタントが持つ思考の基礎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切必要ありません。 志望動機は 「企業経営に興味がある」 「人と話すのが好き」 でOK！そんなあなたを大歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件・スキル】※未経験者大歓迎※ ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎する資格・経験】 ・中型自動車免許

求めている人材 ⭐未経験から相続税の専門家へ成長できる環境です 30〜40代の方が活躍中です！！ 【応募条件】※相続業務は未経験OKです。 ✅営業経験（顧客折衝経験）✅をお持ちの方 （業界・商材は不問です） 人と接することが好きな方 【こんな方を歓迎します】 ・お客様とじっくり向き合って仕事がしたい方 ・一生使える専門知識を身につけたい方 ・宅建やFP資格知識を活かしたい方 - 【教育・研修体制】 ・3ヶ月～1年間のOJTと先輩社員の同行指導あり ・基礎から丁寧に育成し専門スキルを習得可能

求める人材: 【必須要件】 * 社会保険労務士試験に合格している方 ※実務経験や社労士登録の有無は 一切問いません。 【歓迎する人物像】 * 試験で得た知識を実際の現場で活かしたい方 * 労務の相談対応など、一歩進んだ業務にも挑戦したい方 * 仲間と支え合いながら、じっくりキャリアを築きたい方 * 相手に寄り添い、分かりやすい説明を心がけられる方 西日本最大級のグループだからこそ、温かく支える教育体制があります 現在活躍している社労士の多くも、実は実務未経験からのスタートでした。 当法人では、皆さんが不安なく専門性を高めていけるよう、全員で育てる環境を大切にしています。 * まずは基礎を学ぶ導入研修から開始 * 業務開始後もフォローアップ研修あり * 定期的な社内勉強会で知識を共有 * 外部研修の受講費用は法人が全額負担 一人ひとりの成長を、厚いサポート体制でしっかりと 支えていきますので、安心して飛び込んできてください。

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴が大卒以上の方 ・コンサルタント業務に挑戦したい意欲のある方 ・成長意欲が高く自己啓発を継続的に取り組んでいける方 ・PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる） ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎経理、会計の業務経験がある方 ◎社員研修講師経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 ◎従業員数30〜200名規模の社長や役員との 折衝や営業経験がある方（有形/無形不問） ◆U,Iターン歓迎 ◆業界/職種不問！未経験歓迎 ＜未経験からでもキャリアアップを目指せます＞ 当社は研修体制が整っており、 学習意欲が高く、自分のスキルを高めたい方 にとっては最適な環境です。 未経験でも心配はございません！ 人事制度構築のノウハウ、人材教育、 財務知識、ロジカル思考などを イチから身に付けていけます♪ ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者 専門的なスキルを持って入社した者はほとんどおりません。 弊社がまず大事にしているのは、 クライアントから信頼されるために欠かせない 仕事に対する姿勢（誠実さ、謙虚さ、熱意）や チームで円滑に仕事を進めていくための コミュニケーション力と考えています。

求めている人材 事務経験がある方、基本的なパソコン操作（Excel/Word/メール）ができる方 普通自動車免許お持ちの方（AT限定可） 高卒以上 【歓迎条件】 給与計算の実務経験が1年以上あれば尚可 社労士有資格者、勉強中の方歓迎

求める人材: * 行政書士資格必須 * 未経験者ＯＫ * 40歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から左記年齢層を募集） * 普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 ・大卒以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・日商簿記2級必須 ・会計事務所経験者優遇 ・Excel Wordの基本操作できる方 下記のうちどれか一つに該当する方も歓迎 ・税理士資格をお持ちの方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・公認会計士をお持ちの方（財務省令で定める税法に関する研修の修了が必須） ※税理士試験で科目合格している方も歓迎です。 -こんな方に向いています- ・IT分野の知識・関心のある方 ・物事に積極的に取り組める方 ・明るく元気な対応ができる方 ・仕事を通じて成長したい方 ・ワード、エクセルが操作できれば尚良し 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 ＼ 日本語の文章力を、専門職の強みに！ ／ 官公庁へ提出する申請書類や理由書など、 専門性の高い公的文書を作成する仕事です。 そのため、複雑な情報を整理し、 論理的かつ正確な文章にまとめる 高度な日本語ライティング能力が必須です。 行政書士の資格や実務経験は問いません。 法律や制度の専門知識は、 入社後に身につけることができます。 【 必須条件 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のすべてに該当する方 ■ 複雑な情報や事情を整理し、 論理的で正確な文章を作成できる方 ■ 官公庁に提出する申請書類や 理由書などの作成に対応できる方 ■ 適切な語彙・文法・敬語を使い、 誤解のない文章を作成できる方 ■ 基本的なPC操作ができる方 ■ ルールや手順を守り、 正確かつ丁寧に業務を進められる方 ※日常会話や一般的なビジネスメール だけでなく、専門的な内容を正確に 文章化する能力が求められます。 【 歓迎スキル・経験 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 行政書士試験の合格者（望ましい） ■ 法律・法務分野の学習経験 ■ 契約書・申請書・報告書の作成経験 ■ 事務・営業事務・顧客対応の経験 ■ 英語などの語学スキル 【 こんな方に向いています 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 文章を書くことや情報整理が得意 ✓ 正確さが求められる仕事が好き ✓ 国際業務や行政手続きに興味がある ✓ 責任を持って業務に取り組める ✓ 専門職として長く活躍したい 【 採用担当よりメッセージ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や教育担当のサポートを 通じて、法律や申請制度の専門知識を 身につけることができます。 これまで培ってきた文章力を活かし、 国際業務の専門職として成長したい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・税理士事務所・会計事務所での実務経験が1～2年ある方 ・高校卒業以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 《歓迎》 ・月次、決算、申告書作成の経験をお持ちの方 ・担当を持って顧客対応を行った経験がある方 ・税理士、公認会計士の有資格者、科目合格者 こんな方を歓迎します。 ◎まずは税務会計の実務を着実に身につけ、将来的には経営支援にも挑戦したい方 ◎税務処理だけでなく、経営者の意思決定に近いところで価値提供したい方 ◎起業支援を強みに、会計人としてのキャリアの幅を広げたい方 ◎段階的に経験を積みながら、担当業務の幅を広げていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 …税理士や公認会計士などの資格は必要ありません。 ▼こんな方にオススメ！▼ ・正確に物事を進めるのが好きな方 ・分からないことは調べる探求心がある方 ・感謝される仕事がしたい方 ・専門知識をつけて市場価値を高めたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・臨機応変に対応できる方 ▼あれば活かせる経験やスキル▼ ・基本的なPC操作スキル ・営業、販売、接客など人と接する業務経験 ・人事、総務、経理などバックオフィス経験 ・会計事務所や税理士事務所での実務経験 ※いずれも必須ではありません。

求めている人材 ＜必須条件＞ 次のいずれかの実務経験がある方 ✅給与計算の実務経験3年以上 ✅社会保険事務の実務経験 （経験年数は問いません） 両方の経験が必須ではありません。 学歴不問。性別にかかわらず、 上記の経験をお持ちの方が対象です。 ＜歓迎する方＞ ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・正確さを大切に、コツコツ取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・実務経験を活かして子育てと両立したい方 ＜ご経験をお伝えください＞ 応募書類には、担当していた業務内容と 経験年数をご記載いただけると、 これまでのご経験を確認しやすくなります。 勤務時間・日数のご希望もお知らせください。