【東京】医療経営コンサルタント 戦略/経営コンサルタント

企業名 ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社 求人名 【東京】医療経営コンサルタント 仕事の内容 医療機関（病院・医療法人等）に対し、臨床検査データや高度なソリューションを活用した経営改善コンサルティングを推進。経営層への提案から施策実行支援まで一貫して担い、持続可能な病院経営を支援します。 【詳細】(1)病院経営データの分析による課題抽出・改善施策策定 (2)検査・分析機器やデータ知見を統合した収益改善・コスト最適化・医療機能強化の提案 (3)理事長・院長・事務長など病院経営層へのプレゼン・合意形成 (4)施策導入に伴う多職種間の利害調整・プロジェクト推進 【特徴】社内のラボコンサルチームと協働し、現場の専門知見と経営ノウハウを融合した唯一無二の病院改革を実現できます。 募集職種 【東京】医療経営コンサルタント

必要な経験・能力等 【いずれか必須】(1)コンサルティングファームでの病院経営コンサル実務経験3年以上(2)ヘルスケア関連企業での医療経営支援経験(3)病院・医療法人での経営企画・事務長等の実務経験 ※英語力不問 【歓迎】■病院経営改善PJT（病床再編、コスト削減、医療DX等）の主導経験 ■医療・検査データの分析・活用実績 ■医療従事者および経営層との折衝力 【求める人物像】誠実さと情熱を持ち、関係者を巻き込み変革をリードできる方 【魅力】世界トップクラスの製品力・データ資産を武器に、医療現場の持続性に直結する貢献を実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給51万8000円以上 想定年収 900万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥518,000～ 基本給￥518,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（創立記念日） 有給休暇：有（～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄制度/介護休業制度/永年勤続表彰/Roche Connect(社員向け株式購入プラン)、次世代育成支援制度 制度備考：【休暇制度】介護休暇、産休育休、結婚休暇 、配偶者出産休暇 、My Special Day 休暇(年間1日)、ボランティア休暇 、忌引休暇 、罹災休暇 、生理休暇 、転勤休暇 、裁判員休暇等 【その他】クラブ活動補助 ベネフィット・ワンによる福利厚生代行サービス(レジャー・エンタメ、スポーツ、トラベル、 育児・介護、英会話等の割引利利）、ロシュファミリーデー

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準労働時間】8:30～17:15 （休憩時間 1時間00分） 【変更の範囲】・従事すべき業務の変更の範囲：当社の業務全般 ・就業場所の変更の範囲：当社の拠点全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■体外診断薬・機器、研究用試薬・機器、診断薬・医薬品原料の輸入、製造および販売※ロシュグループの診断薬・機器事業部門の日本法人として、研究支援、診断医療領域における革新的なソリューションを提供。 設立：1998年08月 代表者：代表取締役社長兼ＣＥＯ 前田 桂 従業員数：749人 資本金：2,500百万円 株式公開：非公開 主な株主：Roche Holding BV（オランダ） 100.0％ 外資比率：100.0％ 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 港南１－２－７０ 品川シーズンテラス 本社以外の事業所：札幌支店、仙台支店、関東支店、東京第一支店、東京第二支店、名古屋支店、大阪支店(第一・第二)、広島支店、福岡支店 関連会社：中外製薬株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：ロシュの価値観（Integrity 誠実 / Courage 勇気 / Passion 情熱）に共感し、以下の行動特性（Core Competencies）を発揮できる方を求めています。Strategic Agility（戦略的俊敏性） 病院経営の全体像と中長期的なミッションを把握し、変化に応じて最も大きな価値をもたらす活動にフォーカスできる方。Inspiring & Influencing（動機づけと影響力） 病院経営層（理事長・院長・事務長等）から現場の医療従事者まで、組織上直接関係のないステークホルダーに対しても説得力をもって接し、変革をリードできる方。 Teamwork & Collaboration（チームワークと協力） ラボコンサルチームなど学問的・技術的専門性の高いチームとオープンな信頼関係を築き、強固な協働体制を確立できる方。Achieving Results（目標の達成） 高い目標に対して強い当事者意識と粘り強さを持って行動し、病院の経営課題解決に向け約束した成果を挙げられる方。Innovation（イノベーション） 従来の発想にとらわれず、ロシュのソリューションやデータ知見を活用した新たな価値創造・改善アプローチに挑戦できる方。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み