介護・福祉、年間休日120日以上、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 【優遇条件】 ・営業職経験者 ・宅建士 ・福祉、医療従事者 →ケアマネージャー、ソーシャルワーカー、社会福祉士など ・相続関連の業務に従事した経験のある方 →お客様の相続手続き（財産継承業務）もとり行うケースが多々あります。 お亡くなりになってからの事務手続きに関する知識のある方は優遇いたします。 ※上記必須ではありません 正直に言えば、綺麗な現場ばかりではありませんし、 精神的にも体力的にも楽な仕事ではありません。 ですが、確実に社会から必要とされ、続けるほど価値が積み上がる仕事です。 ※経験者優遇／未経験でも適性があれば歓迎 経験を考慮し、役員、支社長スタートも可能

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅運転免許があれば福祉系の無資格歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅性別不問 ✅職種未経験歓迎 ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Yさん＞ 未経験で就労支援スタッフとして 働き始めました。入ったばかりの頃は 「就労支援A型？就労支援B型？違いは！？」 そんな世界でしたが、自分自身の キャリアアップも視野に入れて日々成長中です！

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求める人材: 【未経験歓迎】 ＊誠実、思いやりと向上心に溢れる方＊ 要普通免許（AT限定可） 【こんな人に向いています】 ・人に感謝される仕事がしたい ・おもてなし・ホスピタリティを極めたい ・接客や人と話すことが好き 45歳以下を募集 （例外自由3号のイに該当;長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求める人材: 【未経験歓迎】 ＊誠実、思いやりと向上心に溢れる方＊ 要普通免許（AT限定可） 【こんな人に向いています】 ・人に感謝される仕事がしたい ・おもてなし・ホスピタリティを極めたい ・接客や人と話すことが好き 45歳以下を募集 （例外自由3号のイに該当;長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求めている人材 【具体的には】 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎！ ・普通免許取得1年以上／AT限定可 ・学歴不問、業界経験不問、年齢不問 ・未経験入社ほぼ100％ ・中高年やシニアの方も活躍しております！ ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎！ ・正社員の経験がなく、アルバイト経験しかなくても大丈夫。 ・運転が好きな方 ・成果を正当に評価・還元されたい方 ・40代・50代を中心に、20代・30代の入社も多数。 ・65歳定年。70代で働く仲間も多数います。

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・花で空間をつくる仕事に興味がある ・チームで連携して働ける方 ・現場での調整や相談ができる方 ・前向きに新しいことに挑戦したい方 ＜活かせる経験＞ ・フラワーアレンジや 生花を使った装飾の経験 ・居住用花の制作経験 ・葬儀用生花の製作経験 ※必須ではありません 生花を取り扱う経験のある方は、 幅広く歓迎します◎ 第二新卒やブランクのある方も歓迎！ 学歴不問で、人物重視の採用を行います。

求めている人材 【普通免許取得3年以上の方（AT限定可）】ミドルシニア活躍中！未経験9割！ 【必須条件】 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上（AT限定でも可） 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問 【歓迎条件】 ・車の運転が好き ・安定した環境で働きたい ・将来に向けて収入や働き方を改善したい など

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ✅自家用車を保有されている方 ※社内イベント等で駅から離れた場所へ 行く場合があるため ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験から新しいキャリアへ！ 人柄重視のポテンシャル採用♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨業界の知識や特別な経験は不要！ 基本的なPCスキルで対応できる 業務からスタートできるので、 未経験の方も安心して チャレンジできるお仕事です♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃こんな方大歓迎！┃ ┗━━━━━━━━┛ ⭐未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ⭐地元に密着した働き方をしたい方 ⭐人から感謝される仕事がしたい方 ⭐頑張りを評価される環境で働きたい方 営業・販売・飲食・美容師など、 異業種から転職した社員も多数！ 接客経験者や元保険外交員など、 さまざまな経歴の方が活躍しています♪ ✋Word・Excelの使用経験や PCスキルがある方も歓迎！ これまでの経験を活かしながら、 幅広い業務に携われます♪ ◣✧こんな方におススメ✧◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客・販売・営業経験を活かしたい方 ✅お客様対応や企画・提案に携わりたい方 ✅幅広いビジネススキルを身につけたい方 ✅成長企業のコアメンバーを目指したい方 ✅安定した収入を得たい方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ☑未経験歓迎 ☑経験不問 ☑知識不要 ☑新卒・第二新卒歓迎 ☑ブランクOK ☑フリーター歓迎 ☑Uターン・Iターン歓迎 ☑ハローワークでお仕事をお探しの方歓迎 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 今回募集するお仕事では 〔カスタマーサポート〕〔電話対応〕 〔メール対応〕〔接客スタッフ〕 〔販売スタッフ〕〔営業スタッフ〕 〔飲食スタッフ〕〔美容師〕 〔保険外交員〕〔生命保険営業〕 〔保険代理店スタッフ〕 などの経験が活かせます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

求める人材: 必須要件 ・管理者業務の経験（施設形態不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎要件 ・福祉用具専門相談員の資格所持 ・福祉用具事業所での管理者業務の経験 定年制度 65歳（70歳までの再雇用制度あり）

求めている人材 ⭐お持ちの経験を活かして新たなことに挑戦したい方 ⭐現状をかえたい方 ⭐人と話すのが好きな方 ⭐新しくなにかに挑戦したい方 ⭐新しい自分を発見したい方 ⭐社会貢献したい方 ⭐誰かのために動くことが好きな方 ⭐コミュニケーションが好きな方 ⭐弊社全額負担で資格取得 （２～3日間で取得可能）重度訪問統合過程

求めている人材 ✅：ご応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆35歳未満の方（長期キャリア形成のため） ✅：こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 〇人と話すのが好きな方 〇誰かの役に立つ仕事で、やりがいを感じたい方 〇安定した環境で、専門知識を身につけたい方 〇ワークライフバランスを大切にしたい方 〇チームで協力しながら仕事を進めたい方 ✅：営業・接客経験、活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ アパレル販売、飲食店、携帯販売など、 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 そんなあなたを、私たちは歓迎します！ ※福祉用具専門相談員の資格は、 入社後に会社負担で取得できるのでご安心ください！ <歓迎条件> ルート営業の経験をお持ちの方 既存営業・提案営業の経験をお持ちの方 接客の経験をお持ちの方 個人向け営業 (BtoC) の経験をお持ちの方 有形商材営業・メーカー営業の経験をお持ちの方 福祉用具 営業・販売の経験をお持ちの方 福祉用具レンタルの経験をお持ちの方 福祉用具専門相談員の経験をお持ちの方 介護用品 営業の経験をお持ちの方 ルート営業 福祉の経験をお持ちの方 個人営業 介護の経験をお持ちの方 ルートセールスの経験をお持ちの方 既存顧客 フォローの経験をお持ちの方 ソリューション営業の経験をお持ちの方 顧客深耕の経験をお持ちの方 フロント業務の経験をお持ちの方 ケアマネジャーへの提案経験をお持ちの方 地域包括支援センターへの提案経験をお持ちの方 リフォーム営業の経験をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 過去の職歴や資格は不問！ 【歓迎要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護福祉士、社会福祉士 ・障がい者施設での勤務経験 ・今の職場の給与・評価・キャリアに限界を感じている方 ・飲食や販売、ホテル、工場勤務など、他業種からの転職を検討されている方 ・ブランクがある方も歓迎 ・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求める人材: 過去の職歴や資格は不問！ 【歓迎要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護福祉士、社会福祉士 ・障がい者施設での勤務経験 ・今の職場の給与・評価・キャリアに限界を感じている方 ・飲食や販売、ホテル、工場勤務など、他業種からの転職を検討されている方 ・ブランクがある方も歓迎 ・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方

必要資格・経験 【必須】 ・特にありません！ 【 歓迎 】 ・洋菓子製造の経験 ・ナッぺやクリーム絞りが得意な方 【POINT】 ★未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ★経験者歓迎！ブランクOK！ ★年齢不問！U・Iターン歓迎！ ★20代、30代の若手活躍中！ ★40代も活躍中！ ★子育てママ・パパ在籍中！ ┗産休・育休取得実績あり！ ★中途社員の比率が高い職場です！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求める人材: 過去の職歴や資格は不問！ 【歓迎要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護福祉士、社会福祉士 ・障がい者施設での勤務経験 ・今の職場の給与・評価・キャリアに限界を感じている方 ・飲食や販売、ホテル、工場勤務など、他業種からの転職を検討されている方 ・ブランクがある方も歓迎 ・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方

■求める人物像・資格 ＜応募資格＞ ・69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため） ・「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」研修修了証（必須） ・普通運転免許（AT限定可） ＜こんな方は歓迎します＞ ・子どもが好きな方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎

求めている人材 《 未経験OK！資格・経験不問！ 》 ●学歴・経験不問 ●異業種未経験・第二新卒歓迎 ●正社員で腰を据えて活躍したい方 ●オフィスワークデビューも大歓迎 ●PCスキル（Word、Excel） 《 以下の方は尚歓迎 》 ●コールセンター・テレオペ勤務経験者 ●カスタマーサポート業務経験者 ●アウトバウンドのコールセンター経験者 ●SVやBPO業経験者 ●冠婚葬祭業界の経験者 ●葬祭ディレクター経験者 ●販売・接客・サービス業経験者 ●PC入力、電話対応業務経験者 ✨夜勤専従で実現 「生活リズムを一定にしたい…」 「日中の時間を自由に使いたい…」 「休日数を重視して働きたい…」 夜勤専従勤務のみのため勤務時間が 安定し無理のない働き方が可能です。 週休2日制・週休3日制から選択でき、 ご自身のライフスタイルに 合わせた働き方を実現できます。 夜勤ならではの落ち着いた環境で、 長期的に腰を据えて働ける職場です。 ✨活躍中の先輩について 飲食店、販売、接客、営業、建築、建設 事務、ウェディング、コンビニ、介護、 福祉、葬儀・葬祭の同業界からの方も！

求める人材: 保育士,幼稚園教諭,その他 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、教員免許（小・中・高）児童指導員任用資格、心理・教育・社会・社会福祉の学校を卒業された方 無資格でも、保育園や幼稚園等で、2年以上のご経験があれば、児童指導員任用資格の要件に該当されます。

求める人材: 【必須条件】 老人ホーム入居営業経験者もしくは相談員経験者 自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎要件》 介護資格をお持ちの方！ 老人ホームでの相談員経験がある方優遇！ 【経験者優遇のポイント】 即戦力として活躍できる環境 経験に応じた優遇給与 インセンティブ制度充実 ━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求める人材: ◆必須条件 ・下記資格をお持ちの方 社会福祉士 介護福祉士 看護師 理学療法士 社会福祉主事任用資格 保育士 ◆こんな方をお待ちしています(*^^*) ・サービス管理責任者として長く働きたい方 ・人と関わることが好きな方 ・介護業界での勤務経験がある方 ・障害福祉サービスの経験がある方 ・相手に合わせて柔軟な対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ◆特別支援学校等のご経験者の方も歓迎 ◆ブランクOK ◆年齢、学歴不問

求めている人材 ■■必要資格■■ 保育士免許 ■■あれば尚可■■ 普通自動車運転免許（AT限定可） 社会福祉士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 または 児童発達支援管理責任者 の取得を目指している方 ・実務経験があと少しの期間必要 ・取得要件に達していて研修受講予定 など。 取得要件や研修の受講方法など、サポートいたしますのでお気軽にお問い合わせください。 □□こんな方にオススメです□□ こどもとじっくり向き合いたい方 残業少なめで働きやすい環境を探している方 スキルアップをしたい方

求める人材: 《必須条件》 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 実務経験があり、基礎研修・実践研修を修了した方が対象です。 ・利用者さんやスタッフに誠実に向き合える方 ・普通自動車免許をお持ちの方 AT限定も可。 《歓迎資格・経験》 ・現場で利用者さんを支援した経験がある方 応募時に現場支援の経験は必須ではありません。 ・サービス管理責任者の実務経験がある方 障害者グループホーム、就労支援、生活介護、入所施設などでの経験を歓迎します。 ・福祉・心理分野の資格をお持ちの方 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、公認心理師など。 ・個別支援計画の作成経験がある方 《こんな方歓迎》 ・現場での支援経験を生かし、 スタッフへの助言や育成、 ホームの運営にも関わりたい方 ・他事業所でのサビ管経験がある方 ブランクのある方も歓迎します。 ・利用者さんと関わり続けたい方 ・医療・心理・福祉の連携を生かしたい方 ・将来、サービスの質向上を担う リーダーを目指したい方

求めている人材 高卒 ※介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、看護師／准看護師、サービス管理責任者研修歓迎

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

必要資格・経験 ≪必須≫ ・サービス管理責任者の実践研修 修了者 ≪歓迎≫ ・グループホームでの実務経験がある方 ・就労継続支援A型・B型、での実務経験がある方 ・利用者様の気持ちや目標に寄り添った支援がしたい方 ・新しい事業所やチームづくりに興味・関心がある方 ・地域貢献や人の成長を応援したい方 最終学歴 学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ◆看護師免許をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ＼＊こんな方歓迎＊／ ＊土日はお休みが良い！ └日曜固定、土曜は月2回希望休OK ＊オンコール対応の無いお仕事希望 ＊プライベートと仕事を両立をしたい ＊しっかり稼げるお仕事を探している ＊精神科に興味がある！学びたい！ ＊新しいことにチャレンジしたい！

求めている人材 【必須条件】 ◆看護師免許をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ＼＊こんな方歓迎＊／ ＊土日はお休みが良い！ └日曜固定、土曜は月2回希望休OK ＊オンコール対応の無いお仕事希望 ＊プライベートと仕事を両立をしたい ＊しっかり稼げるお仕事を探している ＊精神科に興味がある！学びたい！ ＊新しいことにチャレンジしたい！

求めている人材 【必須条件】 ◆看護師免許をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ＼＊こんな方歓迎＊／ ＊土日はお休みが良い！ └日曜固定、土曜は月2回希望休OK ＊オンコール対応の無いお仕事希望 ＊プライベートと仕事を両立をしたい ＊しっかり稼げるお仕事を探している ＊精神科に興味がある！学びたい！ ＊新しいことにチャレンジしたい！

求めている人材 ＜必須＞ 以下の資格をお持ちで、小さいこどもに関わる仕事での就業経験のある方 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 送迎なしのため、運転免許不要 ＜歓迎条件＞ ・しっかり子供と向き合える方 ・下記業界にて従事した経験がある方 保育業界/看護業界/福祉業界

求めている人材 【必須】 普通自動車免許取得1年以上 （AT限定可） 【こんな方にピッタリ】 ・自分の時間を多くしたい ・一人でコツコツ作業も得意 いろんな人との出会いがあるお仕事なんです。 「今日はどんな出会いあがあるかな！」 と乗車前に呟いている先輩社員も多数在籍！

求めている人材 【必須資格】 ・理学療法士

求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること） ※児発管としての経験は問いません。 ご経験ある方ももちろん歓迎いたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・児童発達支援管理責任者の資格保持者 ・自動車運転免許証（AT可） ＜歓迎条件＞ ・放課後等デイサービスでの業務経験 【Point】 ●経験者歓迎 ●ブランクOK ●女性活躍中！ 最終学歴 短期大学、専門学校卒業以上

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＼接客経験を教育支援に活かしませんか／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅接客販売の経験 ※営業経験をお持ちの方も歓迎いたします ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「立ち仕事や夜遅くまでの勤務で、長く続けられるか不安」 ⇨完全週休2日・年休120日以上。 デスクワーク中心の内勤営業で、ワークライフバランスを劇的に改善できます。 「今の仕事はただモノを売るだけで、社会の役に立っている実感が薄い」 ⇨不登校などで悩む生徒の「未来の選択肢」を広げる、非常に社会貢献度の高い仕事です。 住宅アドバイザー／リフォームアドバイザー／ショールームスタッフ／ブライダル・ウエディングプランナー／ドレスコーディネーター／ジュエリー販売スタッフ／着物販売スタッフ／時計販売スタッフ／自動車販売員／中古車販売員／ディーラー／エステ・美容医療カウンセラー／インテリア販売スタッフ／保険ショップ受付／葬祭プランナー／資産運用コンサルタント／会員制リゾートホテル入会勧誘／太陽光発電販売スタッフ ...など営業未経験から活躍可能！ ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 ご家庭の深いお悩みを聞き出し、教育のインフラを支えるやりがいを感じながら背中を押してあげてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅販売・接客で培った「傾聴力」を活かしたい方 ✅相手の心情に深く寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ✅解決策の提示に向け、優しく主導権を持って会話ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐誰かの人生を良い方向へ変える『きっかけ』を創る仕事です。 前職は接客業で充実していましたが、より深く人の人生に寄り添いたいと思い転職しました。 電話口で泣きながら相談してこられる保護者様もいらっしゃいます。 じっくりとお話を聴き、「ここならうちの子も通えるかもしれない」と安心してキャンパス見学へ進んでいただけた時、この仕事の本当の価値とやりがいを強く感じます。接客で培った『聴く力』がそのまま活きています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者）の資格をお持ちの方 ✅ブランクOK ✅児発管の実務未経験OK ✅年齢不問 ⏩こんな方にピッタリです！ ・こどもがすき ・一人ひとりの成長をじっくり見たい ・保育、教育の経験を療育に活かしたい ・成長やできたことを一緒に喜べる など

求める人材: ・児童発達支援管理責任者の任用資格 ・基本的なPCスキル（Word・Excel等） ・AIを活用した業務効率化に関心がある方 ・学歴不問 ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ＜その他の歓迎条件＞ ・ブランクあり歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・下記いずれかの施設での実務経験 * 児童発達支援、放課後等デイサービス * 保育園、幼稚園 * その他児童福祉施設

求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求めている人材 【必須】 ● 普通自動車運転免許（AT限定可） ● 営業経験（業界不問） 【以下の資格をお持ちの方は優遇】 ● 福祉用具専門相談員 ● 福祉住環境コーディネーター2級 ● 介護福祉

求めている人材 高卒 ※介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、看護師／准看護師、サービス管理責任者研修歓迎

求めている人材 ◎未経験OK！ ◎学歴・ブランク・転職回数は不問！ ◎他の業界からの転職や、正社員デビューも大歓迎です！ ◎接客や販売など人と接する業務の経験をお持ちであれば、活かせます。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【具体的には】 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎！ ・普通免許取得1年以上／AT限定可 ・学歴不問、業界経験不問、年齢不問 ・未経験入社ほぼ100％ ・中高年やシニアの方も活躍しております！ ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎！ ・正社員の経験がなく、アルバイト経験しかなくても大丈夫。 ・運転が好きな方 ・成果を正当に評価・還元されたい方 ・40代・50代を中心に、20代・30代の入社も多数。 ・65歳定年。70代で働く仲間も多数います。

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 【必須条件】 ◆看護師免許をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ＼＊こんな方歓迎＊／ ＊土日はお休みが良い！ └日曜固定、土曜は月2回希望休OK ＊オンコール対応の無いお仕事希望 ＊プライベートと仕事を両立をしたい ＊しっかり稼げるお仕事を探している ＊精神科に興味がある！学びたい！ ＊新しいことにチャレンジしたい！

求めている人材 未経験者の方歓迎！ ◎普通自動車免許（取得3年以上経過） ※全車AT車 ★以下ひとつでも当てはまる方は是非ご応募を！ ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・安定した環境で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張った分だけ稼ぎたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語・韓国語・中国語など）を活かしたい

求めている人材 【学歴不問／業界経験不問／年齢・転職回数不問】 ・未経験者入社ほぼ100％ ・40代・50代のミドルシニアの方も活躍中！ ・初めての正社員でも大丈夫。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可）／取得から1年以上の方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方

求めている人材 【必須条件】 ◆看護師免許をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ＼＊こんな方歓迎＊／ ＊土日はお休みが良い！ └日曜固定、土曜は月2回希望休OK ＊オンコール対応の無いお仕事希望 ＊プライベートと仕事を両立をしたい ＊しっかり稼げるお仕事を探している ＊精神科に興味がある！学びたい！ ＊新しいことにチャレンジしたい！

求めている人材 【応募条件】 ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆臨床経験をお持ちの方 ◆管理者経験不問 ◆ホスピス未経験の方も歓迎 ★ こんな方を歓迎します ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎看護経験を次のキャリアにつなげたい方 ◎スタッフ育成や運営に関心がある方 ◎新しい施設の体制づくりに関わりたい方 ◎利用者様・ご家族の想いを大切にできる方 ◎スタッフの声を聞き、周囲と協力できる方 ◎看護の質や業務の改善に取り組みたい方 【以下の経験をお持ちの方は歓迎】 ◎訪問看護・施設看護の実務経験 ◎看護管理者・看護師長・主任の経験 ◎リーダー・プリセプターの経験 ◎スタッフ育成・新人指導 ◎勤務シフト作成・勤怠管理 ◎訪問調整・看護計画書などの作成 ◎医師・介護スタッフとの連携 ◎終末期ケア・緩和ケア・看取り対応 ◎疼痛管理・ご家族への相談対応 ＜以下の施設経験も活かせます＞ 訪問看護ステーション、 ホスピス、有料老人ホーム、 病院・病棟、クリニック、 特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設、 障害福祉施設など。 管理職の経験に加えて、 利用者様やスタッフに向き合い、 周囲と協力して仕事を進める 姿勢を大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

資格 【必須】 〇普通自動車免許 〇介護福祉士 ＜歓迎資格や経験等＞ ・介護支援専門員・認知症介護実践者研修修了など ・特別養護老人ホーム/老人保健施設/有料老人ホーム/グループホーム/サ高住/訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッフ経験

求めている人材 【必須条件】サービス管理責任者としての資格を有する者 すでに就労継続支援Ｂ型事業所での実務経験が豊富な方を募集致します。

求めている人材 必須：初任者研修修了者orヘルパー2級以上 【経験不問・学歴不問】 資格を活かして働けます。 資格があれば実務・業界未経験者歓迎！ ブランクがある方も丁寧な指導がある ので安心してくださいね。 (「久々のお仕事」OK！ブランク歓迎) 【こんな方にオススメ】 ＊介護職経験はあるけど夜勤専従は初めて。 ＊育児が一段落したからしっかり稼ぎたい。 ＊週5勤務はつらい。私生活を重視したい。 ＊主婦・主夫歓迎/フリーター歓迎 【こんな経験も活かせます】 デイサービスやグループホーム、 特別養護老人ホームなどの介護施設での 介護経験者歓迎！ 介護福祉士や訪問介護などの経験がある 方は資格と経験を活かして活躍できます。 【アクセス】 ・前橋館林線(県道2号)沿い ・駒形ICから車で3分 ・伊勢崎駅から車で12分 ・道の駅玉村宿から車で14分 ＊前橋市の他、伊勢崎市、高崎市、 佐波郡玉村町などからもアクセス良好！ ＊U・Iターン歓迎

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT 限定可） ・下記いずれかの経験をお持ちの方 【葬祭業経験】 ・中規模以上の祭壇の設営・撤収で、チームをまとめてリードした経験 ・ご遺族と信頼関係を築き、ご要望を汲み取って祭壇・生花の提案につなげた経験 ・チームで連携しながら、祭壇を完成まで仕上げた経験 または 【花業界経験】 ・店舗運営・店舗管理の経験（売上・在庫・スタッフ管理など） ・店長クラスとしての店舗運営実務の経験 ・接客から売上管理まで、店舗業務全般を担った経験 ※学歴・年齢不問 ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・メンバーフォローやプロジェクトを遂行したことがある ・仕事を丁寧に進めることが好き ・オーダーメイドの祭壇作りにチャレンジしたい ・人から「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・お花が好きで、好きなことを仕事にしたい ・人を大切にしてくれる会社で働きたい

求めている人材 【 必須の応募資格 】 ・障害福祉・医療・相談支援・就労支援いずれかの実務経験を有し、OJT終了済みで資格取得待ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可・取得予定の方も応募可） ◎年齢・経験年数不問 ◎男女不問 【 歓迎要件 】 ・就労系サービス管理責任者の資格保有・実務経験者 ・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・相談支援専門員等の有資格者 ・就労移行支援・就労継続支援での勤務経験者 ・Uターン・Iターン希望者 ※ITに特化した学習を利用者さまへ提供する事業所ですが、ITの知識はまったく必要ありません。 ■U・Iターン歓迎 東京圏、大阪圏、名古屋圏 札幌、仙台、さいたま、千葉、横浜、川崎、相模原、新潟、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、堺、神戸、岡山、広島、北九州、福岡など全国から転職歓迎 ■ご応募・面接の手前の「面談」も行っていますので、応募を迷われる場合は、ぜひお問い合わせだけでもお寄せください。

求める人材: ＜必須＞ ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※管理者との兼務はありませんので、児発管業務に集中できます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・一人ひとりの個性や成長に合わせた支援を考えたい方 ・子どもたちの成長を、長い目で見守りたい方 ・保護者の不安や悩みに、じっくり耳を傾けられる方 ・請求業務などの事務負担を減らし、個別支援・療育に専念したい方 ・1人で抱え込まず、専門職やスタッフと相談しながら支援を進めたい方 ・仕事のやりがいも、自分や家族との時間も大切にしたい方

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 〇普通自動車免許（AT限定可能） 〇介護・医療系の資格 以下、優遇 ◆介護支援専門員 ・認知症実践者研修 ・計画作成担当者 ◆看護師 ・准看護師 ◆介護福祉士 ◆その他国家資格優遇

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ・普通免許取得1年以上の方（AT限定可） ・未経験者歓迎 ・学歴不問・経験不問 ・2種免許取得費用を会社で全額負担します 応募にあたり特別なスキル・知識は必要なく、業界未経験者でもハンデはありません。 今までの人生で培った経験を接客に活かす事ができるため、業界経験より他業界で蓄えた経験に注目しています。

求めている人材 【普通免許取得3年以上の方（AT限定可）】ミドルシニア活躍中！未経験9割！ 【必須条件】 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上（AT限定でも可） 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問 【歓迎条件】 ・車の運転が好き ・安定した環境で働きたい ・将来に向けて収入や働き方を改善したい など

【応募資格】 ■下記いずれかの介護・医療・福祉系の有資格者の方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用（3科目主事） ・精神保健福祉士 ・看護師、准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師 ※上記同等の他有資格者の方もお気軽にご相談ください。 ■その他 ・経験不問 ・男女とも大歓迎 ・定年65歳 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #有資格者歓迎 #社会保険完備 #制服貸与 #交通費支給 #賞与あり #資格取得支援あり #研修あり #50代も応募可 #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #40代も応募可 #昇給あり #育児サポートあり

求める人材: 【必須】 初任者研修以上（旧ヘルパー2級）の資格をお持ちの方

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ● 普通自動車運転免許（AT限定可） ● 営業経験（年数・業界不問） 【以下の資格をお持ちの方は優遇】 ● 福祉用具専門相談員 ● 福祉住環境コーディネーター2級 ● 介護福祉

求めている人材 サービス管理責任者研修修了者 ※実務未経験者も大歓迎です！ ※資格は必須になります。 ★要普通自動車運転免許(AT限定可) 人と接することが好きな方 チームで協力して仕事ができる方 【求める人材】 ・ サービス管理責任者の資格をお持ちの方（実務経験者は優遇） ・人と関わることが好きな方 ・ チームワークを大切にできる方 ・ スキルを磨いてキャリアアップしたい方 ＼まずは話を聞くだけでもOK！／ 「少し興味がある」「職場の雰囲気が知りたい」そんな方も大歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください。

必要資格 児童発達支援管理責任者研修修了もしくは児童発達支援管理責任者研修の受講資格のある方

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ・普通免許取得1年以上の方（AT限定可） ・未経験者歓迎 ・学歴不問・経験不問 ・2種免許取得費用を会社で全額負担します 応募にあたり特別なスキル・知識は必要なく、業界未経験者でもハンデはありません。 今までの人生で培った経験を接客に活かす事ができるため、業界経験より他業界で蓄えた経験に注目しています。

求めている人材 ・大卒以上 ・サービス管理責任者の有資格者 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（Excelの入力、Googleスプレッドシートへの入力） ＼★こんな方歓迎です★／ ・人の話を聞くことが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・ご利用者様の成長を一緒に喜べる方 ・福祉、医療、教育、相談支援などの業界で実務経験5年以上ある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

【応募資格】 【必須】 ・児童発達管理責任者に必要な資格を所有している方 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許 ・ワード・エクセルなど基本的なPC操作ができる方 【あれば活かせる】 [免許] ・児童発達支援、放課後等ディサービス経験者 ・児童指導員任用資格 ・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭 ・社会福祉士 ・障がい児、児童の支援経験が2年以上 ・大学の学部で社会学、心理学、教育学、社会福祉学等を卒業された方 ＊入社時期はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください！ ハローワーク（職業安定所）でお仕事探しされている方なども是非ご応募ください。

求めている人材 ・普通免許取得1年以上の方（AT限定可） ・未経験者歓迎 ・学歴不問・経験不問 ・2種免許取得費用を会社で全額負担します 応募にあたり特別なスキル・知識は必要なく、業界未経験者でもハンデはありません。 今までの人生で培った経験を接客に活かす事ができるため、業界経験より他業界で蓄えた経験に注目しています。

求めている人材 なし！どなたでも歓迎です♪ ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊人と関わることが好きな人 ＊サポートをすることが好きな人 ＊思いやり&優しさがある人 ＊新しいことにチャレンジしたい人 ＊職場の人間関係を重視したい人 ＊福祉業界でキャリアを積みたい人 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★業界未経験者も多数活躍中★ 無資格&未経験からチャレンジできるお仕事です！ 誰かの役に立ちたい、人のためになる仕事がしたいと思っている方にピッタリ＊ 研修や当社で作成したD-learingを通して、 業務に必要な支援スキルを学ぶことができます。 『利他の心』を持つスタッフが多いため、職場の人間関係良好にも繋がっています。 ★資格取得支援制度あり★ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得も可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 資格取得制度は30種類以上の資格が実質無料で 仕事をしながら自身のスキル&給与アップも実現できます＊ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

資格 ＜必須資格＞ 正看護師 または 介護福祉士 ※福祉施設・事業所の管理者経験のある方大歓迎！！ ＜応募資格＞ ・l高卒以上 ・ブランクOK！

求めている人材 ・普通免許取得1年以上の方（AT限定可） ・未経験者歓迎 ・学歴不問・経験不問 ・2種免許取得費用を会社で全額負担します 応募にあたり特別なスキル・知識は必要なく、業界未経験者でもハンデはありません。 今までの人生で培った経験を接客に活かす事ができるため、業界経験より他業界で蓄えた経験に注目しています。

求めている人材 ■必須条件：要普通自動車免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★一つでも当てはまる方は是非ご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語・中国語・韓国語など）を活かしたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した研修生制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダード77」もご用意。 また。当社の教育システムによる指導で2種免許が<最短7日間>で取得できます。 もちろん、2種免許取得費用は全額会社負担！（※規定有）

求めている人材 ✅：ご応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆35歳未満の方（長期キャリア形成のため） ✅：こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 〇人と話すのが好きな方 〇誰かの役に立つ仕事で、やりがいを感じたい方 〇安定した環境で、専門知識を身につけたい方 〇ワークライフバランスを大切にしたい方 〇チームで協力しながら仕事を進めたい方 ✅：営業・接客経験、活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ アパレル販売、飲食店、携帯販売など、 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 そんなあなたを、私たちは歓迎します！ ※福祉用具専門相談員の資格は、 入社後に会社負担で取得できるのでご安心ください！ ★20代～40代の男女が活躍中！ 中途入社者が半数以上なので、 あなたもすぐに馴染めるはずです！ ＊八幡市、高槻市など、近隣の市に お住まいの方もお気軽にご応募ください＊ ＊京阪本線・交野線などの沿線からもアクセス可能＊ <歓迎条件> ルート営業の経験をお持ちの方 既存営業・提案営業の経験をお持ちの方 接客の経験をお持ちの方 個人向け営業 (BtoC) の経験をお持ちの方 有形商材営業・メーカー営業の経験をお持ちの方 福祉用具 営業・販売の経験をお持ちの方 福祉用具レンタルの経験をお持ちの方 福祉用具専門相談員の経験をお持ちの方 介護用品 営業の経験をお持ちの方 ルート営業 福祉の経験をお持ちの方 個人営業 介護の経験をお持ちの方 ルートセールスの経験をお持ちの方 既存顧客 フォローの経験をお持ちの方 ソリューション営業の経験をお持ちの方 顧客深耕の経験をお持ちの方 フロント業務の経験をお持ちの方 ケアマネジャーへの提案経験をお持ちの方 地域包括支援センターへの提案経験をお持ちの方 リフォーム営業の経験をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・普通免許取得1年以上の方（AT限定可） ・未経験者歓迎 ・学歴不問・経験不問 ・2種免許取得費用を会社で全額負担します 応募にあたり特別なスキル・知識は必要なく、業界未経験者でもハンデはありません。 今までの人生で培った経験を接客に活かす事ができるため、業界経験より他業界で蓄えた経験に注目しています。

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

応募資格 ・正看護師 ・普通自動車免許 ＜このような方におすすめ＞ ・新卒、第二新卒、実務未経験OK! ・ミドル世代、中高年など幅広く活躍中 ・安定した職場で長く働きたい方 ・お仕事にブランクのあるシニアの方もOK! ・U・Iターンも歓迎 【下記経験者は優遇 】 ・美容クリニック、外来、訪問看護ステーション経験 ・大学病院、総合病院、クリニック、介護施設経験 ・保健師、准看護師、看護助手経験 ・在宅医療やコロナワクチン接種の経験など

【応募資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 （旧ヘルパー1級/基礎研修） 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #産休・育休取得実績あり #経験者歓迎 #50代も応募可 #制服貸与 #社会保険完備 #有資格者歓迎 #賞与あり #ブランクOK #オープニングスタッフ #40代も応募可 #昇給あり #食事補助あり #昇格あり

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい

求めている人材 【応募条件】 ✅相手の話を丁寧に聞ける方 ✅責任感を持って仕事に取り組める方 ✅困っている人の力になりたい方 【歓迎する人物像】 ⭐人と関わる仕事に興味がある方 ⭐相手の立場に立って物事を考えられる方 ⭐自分にできることを考え、行動に移せる方 ⭐社会の役に立つ仕事に携わりたい方 ⭐周囲と連携しながら業務を進められる方 ⭐新しい知識を素直に吸収できる方 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【未経験・初心者OK♪】 ＃未経験歓迎 ＃業界未経験歓迎 ＃学歴不問 ＃資格不問 ＃経験不問 ＃第二新卒歓迎 ＃異業種からの転職歓迎 ＃人柄重視の採用 ＃男女不問 ＃社会貢献につながる仕事 ＃人と関わる仕事 ＃責任感を活かせる ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 法人営業、個人営業、提案営業 ルート営業、反響営業、訪問営業 新規開拓営業、カウンター営業 接客、販売、カスタマーサポート 相談対応、顧客対応、サービス案内 福祉、介護、高齢者支援、生活支援 身元保証、入居相談、施設案内 … などの経験、スキルを持った方が活躍中✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））