建築施工管理、ピアスOK、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ■電気・設備・水道・内装の いずれかの職人経験がある方 ■社長と共に会社を盛り立てる 熱い気持ちを持ってくれる方 ※施工管理の資格は一切不問です ＜歓迎条件＞ ■いきなり施工管理専任は抵抗があるが 職人＋管理に挑戦したい方 ■現場作業には自信があるが将来の体力や 労働環境に不安がある方 ■人の問題や現場で起きた泥臭い課題から 逃げずに取り組んできた方 ■個人の幸福だけでなく会社に 貢献することで全体を豊かにしたい方 ■指示待ちではなく圧倒的なスピード感 を持って仕事を取りに行ける方 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・外部の施主や元請けの理不尽な要求に 振り回されず働きたい方 ・自分の専門分野からスタートし 徐々に管理業務を学びたい方 ・グループ年商100億円・10事業展開 を目指す企業のコアになりたい方 ・54歳の頼れるベテラン先輩のサポートの もとで安心して働きたい方 ・「現場作業には絶対の自信がある。 でも、10年後もこの体を張って 過酷な現場でサバイブできるか」 そんな不安を抱えている方

求める人材: 《施工管理経験者を積極採用》 これまでの経験・資格・実績をしっかり評価します。 「もっと大きな案件に携わりたい」 「経験を活かして収入を上げたい」 「実力を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方を歓迎します。 《必須条件》 ・建築施工管理または内装施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎する経験・資格》 ・店舗、オフィス、ホテル、商業施設などの施工管理経験 ・内装工事の施工管理経験 ・1級・2級建築施工管理技士 ・一級・二級建築士 ・CADを使用した図面作成・修正経験 ・施工図の作成、チェック経験 ・協力会社や職人との工程調整・現場管理経験 ・大型案件、長期プロジェクトの施工管理経験 ★前職給与・これまでの経験・保有資格を最大限考慮し、待遇を決定します。

求めている人材 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級土木施工管理技士 ■1級建築施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 ■2級建築施工管理技士 【年齢/転職回数/ブランクは一切不問】 ■60代・70代・80代の方も大歓迎 ■定年退職後の再就職歓迎 ■ブランクがある方歓迎 ■最後の転職先を探している方歓迎 「体力に合わせて無理なく働きたい」 「資格を活かしてもう一度現場に携わりたい」 「現役を引退するにはまだ早い」 そんな想いをお持ちの方も 私たちは心から歓迎します。 ご経験やご希望に応じて 担当業務や給与/勤務スタイルも 柔軟に調整可能です。 現場だけでなく書類作成や現場サポートなど 身体への負担を抑えた働き方についても お気軽にご相談ください。 ＼こんな方にピッタリです！／ ■1級施工管理技士の資格を 長く活かしたい方 ■新築工事よりも負担の少ない 環境で働きたい方 ■公共案件中心の安定企業で 腰を据えて働きたい方 ■プライベートの時間も大切にしたい方 ■定年後も無理なく現役を続けたい方 ■生涯現役で施工管理として活躍したい方 あなたが長年積み重ねてきた 経験と国家資格は 当社にとって何よりも 価値のある財産です。 年齢ではなく「資格や経験」を 評価する会社で新しい働き方を 始めましょう。

求める人材: 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ※現場への移動があるため ✅未経験者大歓迎！学歴不問・経験不問 ★建築施工管理技士(1級・2級)又は建築士(1級・2級)をお持ちの方は月給45万円以上スタート 【歓迎条件】 * 男女共に活躍中 * 素直な姿勢で業務に取り組める方 * 明るい対応やコミュニケーションを大切にできる方 * 建築施工管理技士(1級・2級)又は建築士(1級・2級)をお持ちの方 * 建設業界での何らかの経験（職人、現場作業員など）がある方 * 異業種からの転職希望の方（営業、販売、サービス、製造など） * 第二新卒、フリーターの方 ・DIYやものづくり、空間デザインに興味がある方 * 将来的に国家資格の取得を目指し、一生モノのスキルを身につけたい方 * 地元で安定して長く働きたい方（U・Iターン歓迎） * ブランクがある方

求めている人材 # 安定した正社員としてキャリアを築く # 資格取得を支援する現場管理の仕事 ━━━━━━━━━━━━ # 不安のない将来を今から作ろう # 専門スキルを身につけて長く働く # 結婚や老後も安心できる生活へ # 「これから」を本気で変えたい方へ ━━━━━━━━━━━━ ◆ 4つの働きやすさ ❶ 初任給は月給29万円から 未経験でも安定した収入を確保。 1年目から貯蓄が可能です。 昇給基準も明確で、将来が見通せます。 ❷ 費用全額会社負担の資格取得 施工管理技士の試験費用を全額負担。 資格手当により給与アップも可能です。 手に職をつけることは一生の強みです。 ❸ 体力に頼らない長期的な働き方 書類作成や業者間の調整が中心です。 年齢を重ねても無理なく続けられます。 定年まで腰を据えて活躍できます。 ❹ 年休120日／残業月10h以下 プライベートを大切にしながら 無理なく経験を積める体制です。 生活の安定は将来への基盤となります。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 マンションや公共施設といった 大型建設現場の進捗管理を行います。 専門知識は必要ありません。 工事を円滑に進めるサポート役です。 ▼ 具体的な業務 ・取引先との打ち合わせ ・工事報告書の作成 ・工事会社への連絡 ・作業スケジュールの調整 ・現場の安全管理状況の確認 ※業務を通じて専門知識を習得できます ━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のスケジュール例 08:00 朝礼、当日の予定確認 09:00 現場の状況確認 10:30 関係者との打ち合わせ 12:00 昼食の時間 13:00 パソコンでの書類作成 15:00 現場の写真撮影・点検 17:00 翌日の準備、整理 18:00 業務終了、退社 ※勤務時間内で資格の学習も可能です ━━━━━━━━━━━━ ◆ 経験別の年収モデル 1年目 ▶ 年収400万円〜 基本を習得し、生活基盤を安定させる 3年目 ▶ 年収500万円〜 資格取得で専門スキルを証明する 5年目 ▶ 年収650万円〜 中心メンバーとして大きな報酬を得る 10年目 ▶ 年収1,000万円〜 管理職として組織を牽引する立場へ ※資格取得後は市場価値の高い人材へ成長 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 求める人物像 ✔ 正社員として安定した生活を送りたい ✔ 一生の仕事になる資格を取りたい ✔ 給与だけでなく将来性も重視する ✔ 現在の仕事に将来への不安がある ✔ 自分の将来を自分で選択したい ━━━━━━━━━━━━ ◆ よくある質問 Q. フリーターからでも大丈夫ですか？ → もちろんです。研修体制が充実しており、 未経験からプロを目指せます。 Q. 資格は本当に取れますか？ → 受講料は会社が負担し、サポートも豊富です。 資格は生活を守るための大きな武器になります。 Q. 給与は上がりますか？ → 資格や経験に応じて着実に昇給します。 10年後も高い水準の給与が目指せます。 Q. どんな建物を扱いますか？ → 住宅や医療施設などの公共建築が中心。 高い需要がある安定した業界です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募について 現状を変えたいという意欲を歓迎します。 今後のキャリア形成について、 面接で詳しくお話ししましょう。 あなたの正社員デビューを 会社全体でサポートします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 正社員デビューも応援！ ＜業界・職種未経験者も大歓迎＞ ＜20代・30代中心に活躍中！＞ ＜現場経験ある方は優遇！＞ ゼロスタートでも 「やってみたい」 という気持ちがあればOK！ 学ぶ意欲・成長への意欲を応援します ◎学歴不問 ◎知識不要 ◎転職回数も不問 ◎資格不問 →入社後に資格取得も目指せる！ 建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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資格 年齢の条件と理由：定年63歳 勤務延長65歳

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理の実務経験がある方 ・工程管理、安全管理、品質管理を行った経験がある方 ・現場の進捗を把握し、自分で判断して動ける方 ・職人さんや協力会社へ指示、調整ができる方 ・担当現場に責任を持って取り組める方 資格は必須ではありません。 【歓迎する経験・資格】 ・現場を一人で担当した経験 ・RC造、S造、SRC造の施工管理経験 ・現場責任者、現場所長としての経験 ・人員、資材、工程の調整経験 ・工事原価や予算管理に関する経験 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級土木施工管理技士 ・一級または二級建築士 ・普通自動車運転免許 施工管理補助のみの経験ではなく、現場管理を主体的に進められる方を想定した募集です。

求める人材: 各種施工管理技士資格保持者優遇 ★あなたのスキルを正当な評価により高収入を実現可能に！ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

求めている人材 【必須】 ・内外装の施工管理もしくは現場職人さんとしての経験を ３年以上お持ちの方→年収５００万〜（月給35万＋賞与） ５年以上お持ちの方→年収６００万〜（月給35万＋賞与） ※資格は必須ではありませんが、入社後に取っていただければキャリアアップができます。 【歓迎】 未経験の方も応募可能です！（月給30万円〜）

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験者 経験年数は浅くてもOK！ ◎柔軟な発想で業務に向き合える方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士の有資格者 ◎大手ハウスメーカー勤務 ◎工務店・ビルダー勤務 ◎IT/DXに強い、抵抗がない

求めている人材 【新着 ＆ 急募】 未経験大歓迎！ 年齢・学歴は問いません 20代・30代・40代の男女が活躍中！ Iターン・Uターンも大歓迎です 現在、施工管理は3名在籍 【大歓迎】 ・内装施工管理経験や現場経験、設計経験などをお持ちの方 【こんな方は特に歓迎いたします】 ・内装デザインや、空間づくりが好きな方 ・チームワークを大切にできる明るい方 ・お客様の想いに寄り添い提案ができる方 ・前向きに新しいことにチャレンジできる方

求めている人材 【必須】 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・木造住宅の施工管理経験がある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士 ・一級または二級建築施工管理技士 ▽こんな方も大歓迎▽ ブランクのある方も、 自分のペースで無理なく復帰できる 働きやすい環境を整えています。 当社の家づくりの流れや専門知識は 入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 お気軽にご応募お待ちしております。

求めている人材 ＜必須＞ ・要普通自動車免許 ・一級施工管理技士資格をお持ちの方 - 【こんな方を歓迎します】 ・全国出張から脱却し 地元で働きたい方 ・培った管理スキルを 若手育成に活かしたい方 ・元請け化の体制づくりに 挑戦したい方 - 【働く環境】 ・平均年齢25歳の若手中心 ・事務所は活気ある雰囲気 ・現場は安全第一を徹底 ・ケガのない環境づくり ・声を掛け合うチームワーク

求めている人材 【必須条件】 ・建築全般の施工管理実務経験をお持ちの方（3年以上） ※住宅分野の経験は不問！他分野の建築経験のみでも歓迎します。 【こんな方に最適です】 ・無理のない納期で、 一つの案件にじっくり没頭したい方 ・設計から一貫して請け負う環境で、高い裁量を 持って取り組みたい方 ・RC（鉄筋コンクリート） 住宅という専門性の高い技術を極めたい方 ＜事前に伝えたい我々のヴィジョン＞ 私達の夢は、事業を通じて日本を 安心して暮らせる安全な国にすること。 その結果として日本が継続的な豊かさを 感じられる国にすることです。 株式会社RCdesignは必要な技術を 探求し、アイデアで新たな価値を見つけることに 挑戦します。 RC住宅の普及を先導し、災害に 強い日本の実現に貢献したいと思っています。 東京においては火災が減り、自然災害発生時でも 避難所生活をする必要の無い家が増え、災害に 強い街を実現したい。 さらに、ＲＣ住宅を所有して頂く事で、 家をお客様の資産とすることで、日本を 豊にしたいと思っています。 お客様の希望を叶えることで、唯一無二の価値を 提供し、業界内で信頼される存在となりたい。 これらを実現するために、希少性が 高まる建築技術者や大工職人の育成に努め、 持続可能な建築業界の未来を築きます。 設計から自社で全て請け負っているため、 無理な納期に追われることなく、自身の裁量を 発揮して質の高い施工管理に没頭できます。 少数精鋭の組織だからこそ、これまでの経験を フルに発揮し、自走する組織づくりにも一緒に 深く関わっていける環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験(年数不問) ◎普通自動車免許【AT限定不可】 ◎基本的なPC操作（Word・Excel等） ╭━━━━━━╮ 優遇 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士有資格者 ◎一級・二級建築士有資格者 ◎ハウスメーカー、工務店での経験 ◎リノベーション経験 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎モノづくりが好き ◎幅広い建築に携わりたい ◎成長企業の一員になりたい ◎いい仲間と楽しく働きたい ◎年功序列ではなく、能力を評価されたい ◎素直、真面目、人に寄りそえる

求めている人材 ■ 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 歓迎条件 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ※年齢制限：39歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 【必須】 ●施工管理経験（年数不問） 【お持ちの方は給与面で優遇あり！】 ●2級、1級建築施工管理技士 ●2級、1級土木施工管理技士 ●2級、1級管工事施工管理技士 ●大規模修繕工事の経験 ●防水、塗装工事の経験 ●現場代理人や施工管理の経験 【POINT】 ●経験者歓迎！ブランクOK！ 最終学歴 学歴不問

必要資格・経験 ＜必須＞ ・1級建築施工管理技士または一級建築士の資格 ・普通自動車免許（MT） ＜歓迎＞ ・現場代理人または主任技術者として、 官公庁発注の建築一式工事に携わった経験 ・土木施工管理技士 ・車両系建設機械運転技能講習の修了 ・小型車両系建設機械運転特別教育 ・中型自動車第一種運転免許 【POINT】 ●シニア活躍中 ●定年後の再雇用・新規採用も歓迎 ●有資格者歓迎 ●経験者歓迎 ●40代以上応募可 ●50代以上応募可 ●60代以上応募可 ●学歴不問

必要資格・経験 ＜必須＞ ・建築現場での施工管理経験 ┗ビル・マンション等の管理経験歓迎！ ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・金属工事に関する知識・経験 ・2級施工管理技士 ✓経験者歓迎！ ✓有資格者歓迎！ ✓40代以上応募可 ✓50代以上応募可 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

求めている人材 ＜必須＞ ・要普通自動車免許 ・施工管理の実務経験 ＜歓迎＞ ・建築、リフォームなどの 営業経験がある方 ※経験に応じて給与決定します - 【こんな方を歓迎します】 ・全国出張から脱却し 地元で働きたい方 ・培った管理スキルを 若手育成に活かしたい方 ・元請け化の体制づくりに 挑戦したい方 【歓迎するスキル】 ✅施工図面の作成や修正 ✅工程・安全・品質管理 ✅予算や見積もりの作成 ✅若手メンバーの指導 - 【働く環境】 ・平均年齢25歳の若手中心 ・事務所は活気ある雰囲気 ・現場は安全第一を徹底 ・ケガのない環境づくり ・声を掛け合うチームワーク

求めている人材 《必須条件》 普通自動車免許(AT限定可) 建築建設業界未経験の方 第二新卒の方も歓迎します！ ◎施工管理の経験は不問！ ｢現場からの職種転換を考えている｣ という方はぜひご応募ください ◎前職の雇用形態、学歴、転職回数、 就業ブランクは問いません 【歓迎条件】 ・現場経験(3〜5年)がある方(職種不問) ・実務経験5年以上あるベテランの方 ・職人から管理側へキャリアアップを目指す方 ・安定した経営基盤のもとで長期活躍したい方 ・現場の職人と円滑なコミュニケーションが 取れる方 ・大規模プロジェクトで確実な昇給ステップを 踏みたい方 【明確な昇給ステップ】 当社は大手ゼネコンからの直接受注案件を 中心に安定した事業を継続しています。 資格取得費用は会社が全額負担。 取得後は資格手当として給与へ即座に反映されます。 客観的な評価制度のもと、技術や経験に応じた着実な収入アップが可能です。 モデル年収は400万〜500万円程度 実務経験5年以上のベテラン社員であれば 上限である月給60万円を目指すことも可能です！ 【資格取得も全面バックアップ】 10個以上の資格を取得している 先輩社員がほとんど。 ゆくゆくは国家資格である 「建築施工管理技士」や 「土木施工管理技士」などを 取得できるようサポートします。 受験費用や教材費などは 当社が負担しますので、 ご安心ください。 年2回ほど、外部の講師を招いて 業務に必要な勉強会も 実施しています。

必要資格・経験 ＜必須＞ ・職長経験3年以上 ＜歓迎＞ ・現場監督との打ち合わせがある程度でき、 作業内容や工程を把握できる方 ・周囲と円滑に報告・連絡・相談を行える方 ・建築墨出しの実務経験5年以上 ・図面を読み取り、測量や墨出し作業を行える方 ・即戦力として入社後すぐ現場対応をお任せできる方 ・建築測量技能者 ・日本語でスムーズな意思疎通・現場での会話ができる方 現在、外国人スタッフも3名活躍中！ 国籍問わずスキルを評価し、お互いを尊重しあう風通しの良い環境です。

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ■必須スキル/経験 下記いずれか一つにあてはまる方 ・建設会社（ゼネコン・専門工事会社・工務店等）で設計・積算・見積などの実務経験3年以上 ・建設会社（ゼネコン・専門工事会社・工務店等）で現場監督などの施工管理の経験3年以上 ・建設会社（ゼネコン・専門工事会社・工務店等）で工務等の現場事務の経験3年以上 ・人材派遣会社で、建設会社での現場監督や現場事務などの経験3年以上 ■歓迎スキル/経験 ・建設会社のDX推進部門やITシステム部門で現場のDX化に従事した経験 ・建設会社において、部門横断で全社DX推進の取り組みに参画した経験 ・事業会社において、新規事業の開発や既存事業のグロースに従事した経験 ・マネジメントのご経験 ■活躍できる人物像 ・"やれる事"の積み上げではなく、ゴールからの逆算でご自身とチームの"やるべき事"を自ら定めていける方 ・高い当事者意識を持ち、ミッション完遂に向けてご自身として、かつ、チームとしてやり抜ける方 ・スタートアップにおける不確実性を自由度の高さとして楽しめる方 ・自身の業務範囲に囚われず、目標達成に向けて柔軟に行動できる方 ・役割の違う関係者（社内/社外）であっても建設的な議論に基づいて信頼関係を構築できる方

求めている人材 今回求めているのは、職人または現場監督として5年程度以上の現場経験がある方です。 建築・土木・内装・外装・塗装など、経験してきた分野は問いません。 「これは自分たちで直せる」 「これは専門業者に頼んだ方がいい」 「この見積り金額は妥当かな」 そんな現場経験からくる判断力や相場観を、新しいメンテナンス事業部で活かしてほしいと思っています。 現場監督・施工管理の経験者も大歓迎。 自分で工事をするだけでなく、既存スタッフや協力会社と連携しながら、工事を進めていただければOKです。 施工管理などの有資格者は優遇します。 また、当社では年齢よりも経験を重視します。 「定年を迎えたけど、まだ働きたい」 「現役時代の経験を活かしたい」 「身体を動かすだけでなく、経験を活かす仕事がしたい」 そんな定年退職後の方もぜひご応募ください。 ●職人経験を活かして働きたい方 ●現場監督・施工管理経験のある方 ●工事の段取りや業者手配ができる方 ●見積りを見て、ある程度の相場が分かる方 ●職人やスタッフをまとめるのが得意な方 ●新しい部署の立ち上げに興味がある方 ●定年後も無理なく現場に関わっていきたい方 技術や経験はもちろんですが、周囲と協力して仕事を進められる人柄も大切にしています。 「もうこの歳だから」ではなく、 「この歳までやってきたからこそ、分かることがある」。 そんな経験豊富な方をお待ちしています。

必要資格・経験 ＼資格や経験よりも“意欲”を重視します／ 【必須】特になし 【歓迎】 目標をもって業務に取り組みたい方 【応募のポイント】 ・未経験者歓迎 ・もちろん経験者歓迎 ・ブランクOK ・性別・年齢・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・中途社員が多い職場 ・幹部候補採用 ・管理職登用実績あり

必要資格・経験 【必須】 ■施工管理の経験（年数不問） ■普通自動車免許（AT限定可） 【優遇】 ■1・2級建築施工管理技士 ■内装・建築の施工管理や監督の経験 ≪POINT≫ ★経験者歓迎！ブランクもOK！ ★電話での問い合わせもお待ちしております。 TEL：052-883-8299 最終学歴 学歴不問！高卒、専卒、大卒限らず歓迎！

【応募資格】 ★職長としての経験 必須資格：玉掛け・作業主任者 ★学歴不問 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #ブランクOK #長期休暇あり #40代も応募可 #寮・社宅あり #ひげOK #ピアスOK #髪型・髪色自由

必要資格・経験 ＜必須＞ □普通自動車免許（AT限定可） □1つの企業に長く勤めた経験がある方 ＜歓迎＞ □社会人経験3年以上の方 □マネジメント経験がある方 ＊未経験者歓迎 ＊PCスキルが活かせる ＊20代活躍中 ＊30代活躍中

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ●高卒以上 ●1級建築施工管理技士 ●1級建築施工管理技士補 ●2級建築施工管理技士 ●建築施工管理経験 のいずれかをお持ちの方 以下のような働き方に興味があれば、 ぜひ一度お話ししましょう。 ・落ち着いた人間関係の中で働きたい ・案件を無理のないペースで進めたい ・経験に対して正しく評価されたい ・地元の現場で、生活リズムを崩さず働きたい ・転勤・夜勤・出張のない働き方を選びたい ・60歳以降も、現役で働くイメージがある ・ガクッと収入が落ちるのは避けたい ・地域に根ざした工事に関わりたい ・観光施設や温泉など、地域資源の整備に興味がある （当社は温泉採掘等、地域観光資源の創出事業も行っています） ・案件の規模や役割は、経験に応じて相談したい

求めている人材 学歴・経験・資格不問 ＊要普免(AT限定OK) ＊防水工事・塗装工事・大規模修繕工事等の業務に携わったことがある方歓迎(実務経験3年以上ある方は経験者として、3年未満の方は見習いとして育てます！) ＜こんな方にピッタリ＞ ＊１人よりもチームで働きたい ＊将来は資格取得を目指したい ＊安定した収入を得たい ＊頑張りが評価される会社で働きたい ＊社長や先輩達と気軽に話せる環境がいい 元ドライバー､友達の紹介で､元らーめん屋店長､ベトナムから海をこえて､同業で当社の噂を聞いてetc.様々なバックグラウンドを持った仲間が集まっています｡みんなウェルカムで迎えてきました｡異業種からの転職者が9割を超えますが、入社後に会社の制度を使って資格取得をした仲間も多数！ ・一級建築施工管理技士 ・一級土木施工管理技士 ・二級建築士 ・一級防水施工管理技能士 ・一級塗装施工技能士 等々 各部門のプロフェッショナルが多数在籍しています。そんな先輩達と共にチームで動く仕事なので未経験から人が育ちます。徐々に経験を積みながら資格取得を目指すことも会社が全力で応援！手掛けられることが増えると、収入アップはもちろん選択できるキャリアも広がります。

求めている人材 施工管理の実務経験をお持ちの方を募集します。 一人で現場を担当した経験がない方でも 施工管理補助・見習いとして現場に携わった経験があれば応募可能です。 ◆必須条件 ・施工管理、施工管理補助、現場監督見習いのいずれかの経験がある方 ・建築または土木現場の流れを理解している方 ・職人さんや協力会社と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・安全管理を意識し、責任を持って業務に取り組める方 ※施工管理・現場管理の経験がまったくない方は、今回の募集対象外です。 ◆歓迎する経験・資格 ・RC造、S造、SRC造の施工管理経験 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理の経験 ・現場責任者、現場所長としての経験 ・建築施工管理技士、土木施工管理技士、建築士などの資格 ・普通自動車運転免許 資格は必須ではありません。 資格がなくても経験重視なので大歓迎です！

求めている人材 施工管理の実務経験をお持ちの方を募集します。 一人で現場を担当した経験がない方でも 施工管理補助・見習いとして現場に携わった経験があれば応募可能です。 ◆必須条件 ・施工管理、施工管理補助、現場監督見習いのいずれかの経験がある方 ・建築または土木現場の流れを理解している方 ・職人さんや協力会社と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・安全管理を意識し、責任を持って業務に取り組める方 ※施工管理・現場管理の経験がまったくない方は、今回の募集対象外です。 ◆歓迎する経験・資格 ・RC造、S造、SRC造の施工管理経験 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理の経験 ・現場責任者、現場所長としての経験 ・建築施工管理技士、土木施工管理技士、建築士などの資格 ・普通自動車運転免許 資格は必須ではありません。 資格がなくても経験重視なので大歓迎です！

求めている人材 【応募条件（必須・歓迎）】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴やこれまでの経験は一切問いません 【歓迎条件（活かせる経験・知識）】 ・販売、接客、営業など人と関わる仕事の経験 ・施工管理や工程管理、現場管理の経験 ・建築、内装、家具業界での実務経験 ・製造現場や職人としての経験 ・CADや図面に関する知識 ※上記の経験や知識は必須ではありません。 【求める人物像】 ・家具やインテリアを見ることが好きな方 ・DIYやものづくり、空間づくりに 興味がある方 ・チームで協力しながら進める業務が得意な方 ・完成品が形に残る仕事に携わりたい方 【業務の流れとポジションの役割】 今回募集する家具製作ディレクターは、自分で 家具を作る職人ではありません。お客様や 設計担当、職人、 協力工場など関係者間のコミュニケーションを 取り、オーダーメイド家具が 完成するまでの進捗・工程を総合的に 管理・調整するお仕事です。 【未経験歓迎のサポート体制】 専門知識や製作の経験がなくても スタートできるよう、入社後のサポートを 整えています。未経験からの挑戦でも 安心の待遇として、入社時から 月給35万円以上を確約支給します。

求めている人材 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT可） 1級・2級建築施工管理技士、二級建築士、一級建築士のいずれか 【歓迎スキル】 地域に根づいた家づくりに関わりたい方 リフォーム・リノベーションの経験 設計と施工の両方に関わりたい方

求めている人材 正社員デビューも応援！ ＜業界・職種未経験者も大歓迎＞ ＜現場経験ある方は優遇！＞ ゼロスタートでも 「やってみたい」 という気持ちがあればOK！ 学ぶ意欲・成長への意欲を応援します ◎学歴不問 ◎知識不要 ◎転職回数も不問 ◎資格不問 →入社後に資格取得も目指せる！ 建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、など

求めている人材 正社員デビューも応援！ ＜業界・職種未経験者も大歓迎＞ ＜20代・30代中心に活躍中！＞ ＜現場経験ある方は優遇！＞ ゼロスタートでも 「やってみたい」 という気持ちがあればOK！ 学ぶ意欲・成長への意欲を応援します ◎学歴不問 ◎知識不要 ◎転職回数も不問 ◎資格不問 →入社後に資格取得も目指せる！ 建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆施工管理・現場監督の実務経験者を募集 ┗即戦力の方大歓迎！ ＜以下の資格・経験をお持ちの方は特に優遇します＞ □1級・2級建築施工管理技士をお持ちの方 □建築士（一級・二級）の資格をお持ちの方 □RC造、S造、木造など、何らかの建築実務経験

求めている人材 正社員デビューも応援！ ＜業界・職種未経験者も大歓迎＞ ＜20代・30代中心に活躍中！＞ ＜現場経験ある方は優遇！＞ ゼロスタートでも 「やってみたい」 という気持ちがあればOK！ 学ぶ意欲・成長への意欲を応援します ◎学歴不問 ◎知識不要 ◎転職回数も不問 ◎資格不問 →入社後に資格取得も目指せる！ 建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 経験不問！学歴不問！ 性別不問！職歴不問！ 経験も、立派な志望動機もいりません。 「今の自分から変わりたい」 その思いが、最初の一歩になります。 ■チームワークを大切に 内装工事・施工現場では、 職人・設計士・現場監督など いろんな人と連携して進めていきます。 空間の仕上がりを左右する仕事だからこそ、 チームワークとコミュニケーションは必須。 一人でやる仕事じゃない。 だからこそ、仲間と一緒にやり切れる人を求めています。 ■大事なのはこれだけ 現場で必要なのは、たった3つ。 ・ちゃんと挨拶できる ・周りと連携できる ・素直に吸収できる これができれば、確実に伸びます。 ■こんな人、向いてます ・喋るのが苦手だけど、真面目 ・マイペースで綺麗好き ・手に職つけて稼げるようになりたい ・今の働き方にモヤモヤしてる ・身体を動かすのが好き ・何か一つ、自信持てるスキルが欲しい ・将来は独立して稼ぎたい ■この仕事のリアル 正直、最初は簡単な仕事ではないです​。 でも、『一つずつ確実に』進めていけば、 必ず成長することが可能です。 ■歓迎（あればOK） ・内装工事の経験 ・現場作業や建設業の経験 ※なくても全然OK 飲食・運送・製造業など、 異業種からの転職も多数活躍中。 30代が中心の職場です。 「一生モノの作品を、これから作りませんか？」 特別な経験や資格は問いません。 「家族サービスがしたい」「海外旅行にいきたい」 「車がほしい！！！」「英語が喋りたい！」 「仕事がんばって稼ぎたい」という想いを 当社が全力でサポートします。 ＜こんな方と働きたい＞ ■成長を楽しめる方 「自分には無理だと思っていたことが、一つできるようになる」 そんな小さな成功体験を積み重ねながら、 一流の職人へ成長していく過程を楽しめる方 ■自分の仕事に責任を持てる方 当社で一番大切にしているのは「誠実さ」です。 お客様にも、自分の仕事にも嘘をつかず、 前向きに向き合える方！ ■ものづくりの達成感を味わいたい方 タイルや大理石で空間は大きく変わります。 「この空間は自分が仕上げた！」 そんな実感にやりがいを感じられる方 経験よりも、仕事への取り組み方や姿勢を 評価いたします。まずは気軽にご応募ください。

求めている人材 ⭐施工管理経験3年以上(ブランクOK) ⭐要普通免許（AT限定可） ※未経験で始めたい方も大歓迎！ ※建築施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊現場を何件も掛け持ちする働き方を変えたい ＊残業の少ない会社へ転職したい ＊職人経験を活かして施工管理へ挑戦したい ＊安定した会社で腰を据えて働きたい ＊家族との時間も大切にしたい ＊現場に集中できる環境で働きたい ＊経験を正当に評価してほしい ＊社員同士の距離が近い会社で働きたい

求めている人材 【必須】 ＊PCの基本操作ができる方 ＊要普免(AT限定OK) ＊建設業の営業経験者又は現場監督の経験ある方 【歓迎します】 ＊PowerPointを使った資料作成 ＊営業や顧客対応 ＊建設業界や工事現場に関わった ＊工程管理・進捗管理など 【こんな方に向いています】 ✅PCスキルを活かしたい ✅デスクワークだけでなく、現場にも関わりたい ✅現場作業からジョブチェンジしたい ✅ワークライフバランスを大切にしたい ✅長期で働きたい 学歴不問。建設業界未経験の方も歓迎します。

求めている人材 ＜必須＞ ブランクOK ・内装の施工管理のご経験（分野問わず） ＜活かせる経験＞ ・積算、発注等の経験 ・店舗・オフィス・展示会など等の内装施工管理

求めている人材 ✅学歴不問 ✅ブランクのある方も歓迎 【必須】 ●現場管理の実務経験 ●普通自動車免許(AT限定可) 【優遇】 下記いずれかの経験や資格をお持ちの方は 給与など考慮いたします。 ●施工管理の実務経験 ●1級土木・建設施工管理技士 ●2級土木・建設施工管理技士

求めている人材 ＼学歴・年齢は不問です／ ✅墨出しの実務経験がある方 【歓迎】 ✅後輩や職人の 指導経験がある方 ✨腕前に見合った 待遇で働きたい方 ✨職長として現場を まとめたい方 ✨将来的に独立も 視野に入れている方

求めている人材 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT可） 施工管理の実務経験がある方（マネジメント経験者優遇） 【歓迎スキル】 工事部・工務店でのマネジメント経験 1級建築施工管理技士 原価管理・業者交渉の経験

求めている人材 ＼学歴・年齢は問いません／ ✅墨出しの実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ✅後輩や職人を 指導したことがある方 ✨技術にふさわしい 待遇を求めている方 ✨職長として現場を 仕切りたい方 ✨いずれは独立も 考えている方

求めている人材 ＼学歴・年齢不問／ ✅墨出しの実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ✅後輩や職人を 指導した経験のある方 ✨技術に見合った 待遇を求めている方 ✨職長として現場を 仕切りたい方 ✨いずれは独立も 考えている方

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの資格やご経験のある方 建築施工管理技士 土木施工管理技士 管工事施工管理技士 どちらの資格でも可能です！ まずはお気軽に業務内容や待遇などご相談ください！ 【歓迎条件】 ✅ 建設現場での経験がある方（ブランクOK） ✅ フォークリフトや中型免許をお持ちの方 ✅ 最新ガジェットやメカの操作に興味がある方 【求める人物像】 ・新しい技術を学ぶことにワクワクできる方 ・仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ・挨拶などの当たり前のことを、当たり前にできる方 ・とにかくプライベートも仕事も欲張りたい方 今のあなたが何ができるかは問いません。 「これからどうなりたいか」その気持ちを重視して採用します！ 少しでも気になったら、まずは気軽に応募してください。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！

応募資格 施工管理経験 ３年以上

求めている人材 ＼学歴・年齢不問です／ ✅墨出しの実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ✅後輩や職人を 指導した経験 ✨技術に見合った 待遇を求めている方 ✨職長として現場を 仕切りたい方 ✨いずれは独立も 考えている方

応募資格 施工管理経験 ３年以上

求めている人材 ＼学歴・年齢は問いません／ ✅墨出しの実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ✅後輩や職人を 指導したことがある方 ✨技術にふさわしい 待遇を求めている方 ✨職長として現場を 仕切りたい方 ✨いずれは独立も 考えている方

求めている人材 ＜必須＞ ・建築・内装の施工管理経験 ＜活かせる経験＞ ・積算、発注等の経験 ・オフィス内装の施工管理

求めている人材 ＜必須＞ ブランクOK ・内装の施工管理のご経験 ＜活かせる経験＞ ・積算、発注等の経験 ・オフィス内装の施工管理

応募資格 〇建築施工管理の経験がある方 ＼歓迎します！／ ・建築施工管理技士 ・施工図がかける ・RC造 など・・・

求めている人材 【必須要件】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・裁量の大きな仕事をしたい方 ・自由度の高い環境で仕事をしたい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■1級建築施工管理技士の有資格者 ＊施工管理経験者歓迎 ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊転職希望者歓迎 これまでの経験や資格を活かし、 さらなるキャリアアップを 目指したい方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・施工管理の経験を活かしたい ・資格を活かして高収入を得たい ・安定した環境で長く働きたい ・工程管理や安全管理が得意 ・現場の中心として活躍したい ・さらなるキャリアアップを目指したい ・チームで協力して働ける ・責任感を持って仕事に取り組める ・仕事とプライベートを両立したい