建築施工管理　経験者

仕事内容: 「経験があるのに稼げない」から卒業。売上高100億円超のE.Arkへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 平均年収800万円 ✅ 経験入社3年目・32歳／年収1,000万円の実績あり ✅ 経験入社4年目・40歳／年収1,500万円の実績あり ✅ 賞与年2回／200万円～300万円の支給実績あり ✅ 中途経験者の8割が平均賞与200万円以上 ✅ 昇給年1回／年功序列なし・実力を正当に評価 ✅ 経験入社1年目で部長への昇格実績あり ✅ 1級・2級施工管理技士など資格取得支援あり ✅前職給与を最大限考慮｜経験・資格・実績を正当に評価します 【仕事内容】 店舗・オフィス・ホテル・展示場などを中心とした、建築・内装工事の施工管理をお任せします。 売上高100億円を超える安定した経営基盤のもと、大手企業案件や大型プロジェクトにも多数携わっています。 これまで培ってきた施工管理経験を活かし、さらに大きな案件・ポジションへ挑戦できる環境です。 ＜主な業務＞ ・設計図面をもとにした工事計画の立案 ・工程、進捗の管理 ・協力会社、職人との打ち合わせ・調整 ・現場全体の管理 ・CADを使用した図面修正、設計 ・完成後の引き渡し対応 ＜プロジェクト例＞ ・スーパーマーケット「ロピア」 ・高級輸入車のショールーム ・ホテル ・アパレル店舗 ・飲食店舗 ・展示場　など 小規模な店舗工事から、工期1年規模の大型案件までプロジェクトはさまざま。 経験・スキル・これまで担当してきた案件を考慮し、力を発揮できる現場をお任せします。 「今より大きな現場を任されたい」 「施工管理として、もっと収入を上げたい」 「経験を正当に評価される会社で働きたい」 そんな方をお待ちしています。

求める人材: 《施工管理経験者を積極採用》 これまでの経験・資格・実績をしっかり評価します。 「もっと大きな案件に携わりたい」 「経験を活かして収入を上げたい」 「実力を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方を歓迎します。 《必須条件》 ・建築施工管理または内装施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎する経験・資格》 ・店舗、オフィス、ホテル、商業施設などの施工管理経験 ・内装工事の施工管理経験 ・1級・2級建築施工管理技士 ・一級・二級建築士 ・CADを使用した図面作成・修正経験 ・施工図の作成、チェック経験 ・協力会社や職人との工程調整・現場管理経験 ・大型案件、長期プロジェクトの施工管理経験 ★前職給与・これまでの経験・保有資格を最大限考慮し、待遇を決定します。

月給30万円～100万円 給与: 月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※前職給与・経験・能力・実績・保有資格を最大限考慮して決定します。 ★即戦力として活躍できる施工管理経験者は、月給50万円スタートも可能です。 【各種手当】 ・現場手当：月20,000円 ・地域手当：東京 月30,000円／関西 月15,000円 ・資格手当：一級建築士・1級施工管理技士 月10,000円、二級建築士・2級施工管理技士 月5,000円 など ・役職手当：部長 月50,000円／主任・チーフ 月20,000円 ・指定学科手当：月10,000円 ・出張手当 ・交通費全額支給 ・電話代：会社携帯支給または月5,000円支給 ・マイカー通勤者ガソリン代支給 ★賞与年2回（2月・8月） ★中途採用者の賞与200万円～300万円の支給実績あり ★昇給年1回（4月） ★1級資格取得にかかる学校費用も会社負担 ★経験者の年収1,000万円・1,500万円実績あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00　実働7時間20分／1日 午前休み　10:00～10:20 お昼　　　12:00～13:00 午後休み　15:00～15:20 ※お昼休憩は自分の好きなタイミングでとることができます！ ※プロジェクトにより変動あり

休暇・休日: ・週休2日制 ・年間休日105日 ・年末年始休暇（7日以上の実績あり） ・GW休暇（4～7日の実績あり） ・夏季休暇（7日以上の実績あり） ・慶弔休暇 ・有給休暇（取得率100％） ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生・各種制度 ＼経験・実績をしっかり給与に還元します／ ★ 賞与年2回（2月・8月） ★中途採用者の賞与200万円～300万円の支給実績あり ★ 経験入社3年目／32歳（課長）年収1,000万円の実績あり ★ 経験入社4年目／40歳（部長）年収1,500万円の実績あり ★ 昇給年1回（4月） ★ 年功序列なし／経験入社1年目で部長への昇格実績あり ★ 前職給与・経験・能力・実績・保有資格を最大限考慮 《各種手当》 ■ 現場手当：月20,000円 ■ 地域手当：東京勤務 月30,000円／関西勤務 月15,000円 ■ 指定学科手当：月10,000円 ※建築学科・デザイン学科・工学科・電気工学科など ■ 資格手当 ・一級建築士／1級施工管理技士：月10,000円 ・二級建築士／2級施工管理技士：月5,000円 ※その他、会社が認める資格についても規定により支給 ■ 役職手当 ・部長：月50,000円 ・主任・チーフ：月20,000円 ■ 出張手当 ■ 交通費全額支給 ■ 会社携帯支給または電話代 月5,000円支給 ■ マイカー通勤者ガソリン代支給 《資格取得・キャリア支援》 ■ 資格取得支援制度あり ■ 1級資格取得にかかる費用を会社負担 ■ 資格取得のための学校費用も会社負担 ■ 入社研修あり ＜取得支援資格例＞ ・1級／2級建築施工管理技士 ・1級／2級電気工事施工管理技士 ・1級／2級管工事施工管理技士 ・1級／2級土木施工管理技士 ・一級／二級建築士 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・監理技術者 など 《その他福利厚生》 ■ 退職金共済加入 ■ 生命保険加入（会社負担／条件あり） ■ 産休・育休制度 ■ 社会保険完備 ■ ウォーターサーバー完備 ■ コーヒー飲み放題 ■ 髪色・ネイル・ピアス自由 ■ 社宅制度あり（関西営業所のみ）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 20代〜50代の経験者が活躍中！ これまでの経験や得意分野を活かしながら、互いに相談・協力し合える環境です。 年齢や社歴に関係なく話しやすく、中途入社でも馴染みやすい職場です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給