建築施工管理、ひげOK、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ・木造建築の施工管理経験がある方（戸建・共同住宅） ・自分の裁量で建物を形にしたい方 ・コミュニケーション能力重視 ・コンプライアンス意識のある方 ・学歴不問 ・やる気と向上心がある方歓迎 【有資格者大歓迎】 ・建築士 ・建築施工管理技士 【経験者大歓迎】 ・建築全般施工管理経験者 ・木造施工管理業務5年以上の実務経験者 元職人やリフォーム会社勤務経験者も活躍中 ＜必須条件＞ ・木造建築の施工管理経験が3年以上ある方（戸建・共同住宅） ・普通自動車免許 ・基本的なPC操作ができる方 ＼入社後、資格取得支援制度により、下記資格取得を目指せます／ ・建築施工管理技士 ・建築士 ✨資格取得で給与アップも！ 仕様アプリ（現場プラス・アーキトレンド・JWW・KIZUKURI）

求めている人材 ✅建設の監督（施工管理）に興味がある方 ＊建設業界に携わっている方は優遇します。 ＊明るく前向きな方、建設の知識を吸収したい方 ＊業界未経験者は試用期間中（6ヶ月）300,000円スタート ＜こんな方はぜひ＞ ＊ちゃんと評価・給与に反映される場所で働きたい ＊プライベートも充実させたい ＊長く現場で働ける会社を探している ＊年齢を理由になかなか転職に踏み切れない ＊首都圏近くの現場で働きたい ＊休みをしっかり確保したい など ★20～50代の転職者も多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【建築施工管理のお仕事に興味がある方大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・施工管理に関心がある方 ・建築施工管理や土木施工管理、 管工事施工管理や電気工事施工管理に関心がある方 ・内装施工管理や設備管理、設備保全、 現場監督や施工管理アシスタントに関心がある方 ・建築、建設（建設業）、 工事（内装工事・設備工事・電気工事・ 解体・リフォーム）などの 現場管理・安全管理系に関心がある方 ・高収入（正社員）や 正社員 土日祝休み（土日祝休み）で ワークライフバランスを重視したい方 ・未経験歓迎（未経験可）から チャレンジしたい方、 資格（消防設備士・エアコン取付・ 1級土木施工管理技士など）を生かしたい方 ・現場作業員や土木作業員、工場作業員、 製造（製造業・工場・製造工場・ 食品工場・工場作業員・組立）などの 現場経験がある方 ・ものづくりやコツコツ業務、 軽作業（軽作業スタッフ）、 事務・現場事務の経験がある方 ・販売（販売スタッフ・接客販売）、 アパレル販売や雑貨販売、レジ、 カフェ・飲食店の経験から キャリアチェンジしたい方 ・ハローワークで建設・施工管理・ 製造・販売の正社員求人を お探しの求職者の方

求めている人材 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級土木施工管理技士 ■1級建築施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 ■2級建築施工管理技士 【年齢/転職回数/ブランクは一切不問】 ■60代・70代・80代の方も大歓迎 ■定年退職後の再就職歓迎 ■ブランクがある方歓迎 ■最後の転職先を探している方歓迎 「体力に合わせて無理なく働きたい」 「資格を活かしてもう一度現場に携わりたい」 「現役を引退するにはまだ早い」 そんな想いをお持ちの方も 私たちは心から歓迎します。 ご経験やご希望に応じて 担当業務や給与/勤務スタイルも 柔軟に調整可能です。 現場だけでなく書類作成や現場サポートなど 身体への負担を抑えた働き方についても お気軽にご相談ください。 ＼こんな方にピッタリです！／ ■1級施工管理技士の資格を 長く活かしたい方 ■新築工事よりも負担の少ない 環境で働きたい方 ■公共案件中心の安定企業で 腰を据えて働きたい方 ■プライベートの時間も大切にしたい方 ■定年後も無理なく現役を続けたい方 ■生涯現役で施工管理として活躍したい方 あなたが長年積み重ねてきた 経験と国家資格は 当社にとって何よりも 価値のある財産です。 年齢ではなく「資格や経験」を 評価する会社で新しい働き方を 始めましょう。

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理の実務経験がある方 ・工程管理、安全管理、品質管理を行った経験がある方 ・現場の進捗を把握し、自分で判断して動ける方 ・職人さんや協力会社へ指示、調整ができる方 ・担当現場に責任を持って取り組める方 資格は必須ではありません。 【歓迎する経験・資格】 ・現場を一人で担当した経験 ・RC造、S造、SRC造の施工管理経験 ・現場責任者、現場所長としての経験 ・人員、資材、工程の調整経験 ・工事原価や予算管理に関する経験 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級土木施工管理技士 ・一級または二級建築士 ・普通自動車運転免許 施工管理補助のみの経験ではなく、現場管理を主体的に進められる方を想定した募集です。

求める人材: ＼人柄重視の採用／ ◎特別なスキルは不要！ ◎未経験歓迎 ◎資格不要で応募OK！ ＼資格取得を支援します／ ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ 【女性も多く活躍中】 「施工管理」と聞くと、難しく聞こえますが スケジュール管理や安全管理を行うため、女性も多く活躍しています◎ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が多数活躍しています／ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の施工管理メンバーも複数在籍。 若干24歳で支店長になった男性社員や 27歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。

求める人材: ＼人柄重視の採用／ ◎特別なスキルは不要！ ◎未経験歓迎 ◎資格不要で応募OK！ ＼資格取得を支援します／ ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ ☆*. 女性も多く活躍中 .*☆ 「施工管理」と聞くと、難しく聞こえますが スケジュール管理や安全管理を行うため、女性も多く活躍しています◎ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ☆*. 20代の転職者が多数活躍しています .*☆ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の施工管理メンバーも複数在籍。 若干24歳で支店長になった男性社員や 27歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。

求める人材: ＼人柄重視の採用／ ◎特別なスキルは不要！ ◎未経験歓迎 ◎資格不要で応募OK！ ＼資格取得を支援します／ ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ ＼女性多数活躍中！／ 施工管理は難しいと思っていませんか？ 実際はスケジュール管理や安全確認がメイン。 女性も安心して働ける職場です♪ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が続々活躍中／ 飲食、アパレル、自衛隊、ITなど、異業種からの転職者も多数。 女性も活躍中の施工管理チーム！ 若干24歳で支店長、27歳で部長に昇進した20代管理職も続々登場しています。

求める人材: ■　求める人材 人柄重視の採用⇒応募時に特別なスキルは一切不要♪ 【資格取得を支援します】 ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ 【女性も多く活躍中】 「施工管理」と聞くと、難しく聞こえますが スケジュール管理や安全管理を行うため、女性も多く活躍しています◎ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が多数活躍しています／ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の施工管理メンバーも複数在籍。 若干24歳で支店長になった男性社員や 27歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。

求めている人材 【必須】 ・建築もしくは内装施工管理経験 ・エクセル、パワポは数式など最低限の機能を使用可能 ブランクのある方もご相談ください！ 【歓迎スキル】 ・建築系の現場事務経験者 ＼こんな方におすすめ／ ・定年退職後も施工管理の経験を活してまだまだ現役継続したい！ ・一定の時間の中でしっかりと仕事をして、家族や趣味の時間も大切にしていきたい！

求める人材: 人柄重視の採用⇒応募時に特別なスキルは一切不要♪ 《未経験者の方、大歓迎です♪》 【資格取得を支援します】 ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ 【女性も多く活躍中】 「施工管理」と聞くと、難しく聞こえますが スケジュール管理や安全管理を行うため、女性も多く活躍しています◎ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が多数活躍しています／ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の施工管理メンバーも複数在籍。 若干25歳で支店長になった男性社員や 28歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問／未経験OK（中卒・高卒も歓迎） ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・現場やお客様とのやり取りに前向きに取り組める方 【歓迎要件】 ・内装・店舗施工・設備・電気・空調などの施工管理経験 ・職人・現場作業・営業など建築関連業務の経験 ・建築士・施工管理技士などの資格保有者 ・設計・見積・進行管理の経験者 ・SNS・デザインなどクリエイティブ領域に興味のある方 【求める人物像】 ・「挑戦したい」「成長したい」という意欲のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るく素直で、レスポンスが早い方 ・お客様や仲間のために一歩先を考えて行動できる方 ・前向きでポジティブ、“陽”のエネルギーを持っている方

求める人材: ■　求める人材 人柄重視の採用⇒応募時に特別なスキルは一切不要♪ 【資格取得を支援します】 ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ 【女性も多く活躍中】 「施工管理」と聞くと、難しく聞こえますが スケジュール管理や安全管理を行うため、女性も多く活躍しています◎ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が多数活躍しています／ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の施工管理メンバーも複数在籍。 若干24歳で支店長になった男性社員や 27歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。

求めている人材 # 安定した正社員としてキャリアを築く # 資格取得を支援する現場管理の仕事 ━━━━━━━━━━━━ # 不安のない将来を今から作ろう # 専門スキルを身につけて長く働く # 結婚や老後も安心できる生活へ # 「これから」を本気で変えたい方へ ━━━━━━━━━━━━ ◆ 4つの働きやすさ ❶ 初任給は月給29万円から 未経験でも安定した収入を確保。 1年目から貯蓄が可能です。 昇給基準も明確で、将来が見通せます。 ❷ 費用全額会社負担の資格取得 施工管理技士の試験費用を全額負担。 資格手当により給与アップも可能です。 手に職をつけることは一生の強みです。 ❸ 体力に頼らない長期的な働き方 書類作成や業者間の調整が中心です。 年齢を重ねても無理なく続けられます。 定年まで腰を据えて活躍できます。 ❹ 年休120日／残業月10h以下 プライベートを大切にしながら 無理なく経験を積める体制です。 生活の安定は将来への基盤となります。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 マンションや公共施設といった 大型建設現場の進捗管理を行います。 専門知識は必要ありません。 工事を円滑に進めるサポート役です。 ▼ 具体的な業務 ・取引先との打ち合わせ ・工事報告書の作成 ・工事会社への連絡 ・作業スケジュールの調整 ・現場の安全管理状況の確認 ※業務を通じて専門知識を習得できます ━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のスケジュール例 08:00 朝礼、当日の予定確認 09:00 現場の状況確認 10:30 関係者との打ち合わせ 12:00 昼食の時間 13:00 パソコンでの書類作成 15:00 現場の写真撮影・点検 17:00 翌日の準備、整理 18:00 業務終了、退社 ※勤務時間内で資格の学習も可能です ━━━━━━━━━━━━ ◆ 経験別の年収モデル 1年目 ▶ 年収400万円〜 基本を習得し、生活基盤を安定させる 3年目 ▶ 年収500万円〜 資格取得で専門スキルを証明する 5年目 ▶ 年収650万円〜 中心メンバーとして大きな報酬を得る 10年目 ▶ 年収1,000万円〜 管理職として組織を牽引する立場へ ※資格取得後は市場価値の高い人材へ成長 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 求める人物像 ✔ 正社員として安定した生活を送りたい ✔ 一生の仕事になる資格を取りたい ✔ 給与だけでなく将来性も重視する ✔ 現在の仕事に将来への不安がある ✔ 自分の将来を自分で選択したい ━━━━━━━━━━━━ ◆ よくある質問 Q. フリーターからでも大丈夫ですか？ → もちろんです。研修体制が充実しており、 未経験からプロを目指せます。 Q. 資格は本当に取れますか？ → 受講料は会社が負担し、サポートも豊富です。 資格は生活を守るための大きな武器になります。 Q. 給与は上がりますか？ → 資格や経験に応じて着実に昇給します。 10年後も高い水準の給与が目指せます。 Q. どんな建物を扱いますか？ → 住宅や医療施設などの公共建築が中心。 高い需要がある安定した業界です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募について 現状を変えたいという意欲を歓迎します。 今後のキャリア形成について、 面接で詳しくお話ししましょう。 あなたの正社員デビューを 会社全体でサポートします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■　求める人材 人柄重視の採用⇒応募時に特別なスキルは一切不要♪ 【資格取得を支援します】 ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ 【女性も多く活躍中】 「施工管理」と聞くと、難しく聞こえますが スケジュール管理や安全管理を行うため、女性も多く活躍しています◎ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が多数活躍しています／ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の施工管理メンバーも複数在籍。 若干24歳で支店長になった男性社員や 27歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。

求めている人材 正社員デビューも応援！ ＜業界・職種未経験者も大歓迎＞ ＜20代・30代中心に活躍中！＞ ＜現場経験ある方は優遇！＞ ゼロスタートでも 「やってみたい」 という気持ちがあればOK！ 学ぶ意欲・成長への意欲を応援します ◎学歴不問 ◎知識不要 ◎転職回数も不問 ◎資格不問 →入社後に資格取得も目指せる！ 建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 正社員デビューも応援！ ＜業界・職種未経験者も大歓迎＞ ＜20代・30代中心に活躍中！＞ ＜現場経験ある方は優遇！＞ ゼロスタートでも 「やってみたい」 という気持ちがあればOK！ 学ぶ意欲・成長への意欲を応援します ◎学歴不問 ◎知識不要 ◎転職回数も不問 ◎資格不問 →入社後に資格取得も目指せる！ 建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 正社員デビューも応援！ ＜業界・職種未経験者も大歓迎＞ ＜20代・30代中心に活躍中！＞ ＜現場経験ある方は優遇！＞ ゼロスタートでも 「やってみたい」 という気持ちがあればOK！ 学ぶ意欲・成長への意欲を応援します ◎学歴不問 ◎知識不要 ◎転職回数も不問 ◎資格不問 →入社後に資格取得も目指せる！ 建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・建築／内装工事における施工管理または現場管理の実務経験 （分野・年数不問／住宅・非住宅どちらでも可） ・職人・協力会社とコミュニケーションを取りながら現場を進めた経験 ※「工程管理だけ」「補佐的ポジションのみ」でも可 ※内装特化の経験は問いません 【歓迎要件】 ・店舗／オフィス／商業施設などの内装工事経験 ・元請け案件での現場管理・ディレクション経験 ・オーナー・経営者との直接折衝経験 ・電気／空調／設備を含む複合工事の管理経験 ・図面をもとに現場判断・調整を行ってきた方 ・小〜中規模現場を一貫して任された経験 【求める人物像】 ・「言われた通り進める現場」では物足りなくなってきた方 ・一つの空間を、最初から最後まで“自分の現場”として向き合いたい方 ・完成後も街に残り、人が使い続ける仕事に誇りを持ちたい方 ・工程・段取り・優先順位を自分で考え、判断することにやりがいを感じる方 ・ものづくりとして内装に向き合い、完成度にこだわりたい方

求めている人材 ※無資格OK ※現場管理の経験のある方、施工管理資格をお持ちの方は大歓迎！！ ※要普通免許(ＡＴ限定可) ＊現在、20代5名＋事務員さん2名活躍中！

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・建築／内装工事における施工管理または現場管理の実務経験 （分野・年数不問／住宅・非住宅どちらでも可） ・職人・協力会社とコミュニケーションを取りながら現場を進めた経験 ※「工程管理だけ」「補佐的ポジションのみ」でも可 ※内装特化の経験は問いません 【歓迎要件】 ・店舗／オフィス／商業施設などの内装工事経験 ・元請け案件での現場管理・ディレクション経験 ・オーナー・経営者との直接折衝経験 ・電気／空調／設備を含む複合工事の管理経験 ・図面をもとに現場判断・調整を行ってきた方 ・小〜中規模現場を一貫して任された経験 【求める人物像】 ・「言われた通り進める現場」では物足りなくなってきた方 ・一つの空間を、最初から最後まで“自分の現場”として向き合いたい方 ・完成後も街に残り、人が使い続ける仕事に誇りを持ちたい方 ・工程・段取り・優先順位を自分で考え、判断することにやりがいを感じる方 ・ものづくりとして内装に向き合い、完成度にこだわりたい方

求める人材: ＼人柄重視の採用／ ◎特別なスキルは不要！ ◎未経験歓迎 ◎資格不要で応募OK！ ＼資格取得を支援します／ ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ ⭐*女性多数活躍中⭐* 施工管理は難しいと思っていませんか？ 実際はスケジュール管理や安全確認がメイン。 女性も安心して働ける職場です♪ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が続々活躍中／ 飲食、アパレル、自衛隊、ITなど、異業種からの転職者も多数。 女性も活躍中の施工管理チーム！ 若干24歳で支店長、27歳で部長に昇進した20代管理職も続々登場しています。

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験者 経験年数は浅くてもOK！ ◎柔軟な発想で業務に向き合える方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士の有資格者 ◎大手ハウスメーカー勤務 ◎工務店・ビルダー勤務 ◎IT/DXに強い、抵抗がない

求めている人材 【必須】 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・木造住宅の施工管理経験がある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士 ・一級または二級建築施工管理技士 ▽こんな方も大歓迎▽ ブランクのある方も、 自分のペースで無理なく復帰できる 働きやすい環境を整えています。 当社の家づくりの流れや専門知識は 入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 お気軽にご応募お待ちしております。

求める人材: 【応募必須条件】 ・店舗やオフィス、商業施設等での内装・電気・設備工事いずれかの施工管理経験をお持ちの方（1年以上目安） ・職長や班長などの立場で現場管理、工程調整、職人手配を行った経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件（資格等）】 ・一級または二級建築施工管理技士 ・一級または二級管工事施工管理技士 ・一級または二級電気工事施工管理技士など、建設関連資格をお持ちの方 【応募に関する必須確認事項】 ※下記条件にご同意・該当される方からのご応募をお待ちしております。 ・タトゥー、刺青が入っている方は入社日までに消すことが条件となります。 ・業務に支障をきたす怪我や病気がない方。 ・「競業避止義務」にご同意いただける方。（※顧客・同僚の引き抜き行為や誓約書違反に対するルール規定あり）

求めている人材 【必須条件】 ・工場のプラント工事または 管工事の実務経験をお持ちの方 ・施工管理、現場管理、現場監督 などの経験をお持ちの方 ・見積もり作成、外注手配、 工程管理の経験がある方 ・普通自動車運転免許 ※AT限定の方は応相談 ＜こんな方にオススメ＞ ◎施工管理経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎現場だけでなく、 会社づくりにも携わりたい方 ◎スピード感のある修繕・改修工事に やりがいを感じる方 ◎お客様に寄り添った提案や 対応を大切にしたい方 ◎愛知県内を中心に 腰を据えて働きたい方 ＼スタッフインタビュー！／ ―――――――――――――― 「第1種電気工事技士」という 電気の現場を知るプロが、 なぜワイズを選んだのか。 ―――――――――――――― ■「個人相手のストレス」からの解放 以前は個人向けで、綺麗になるにつれて 広がるお客様の理想と 予算の板挟みに悩むことも。 現在は計画が明確な法人リフォーム が中心となり、経験を活かした施工に 専念できるため、「とても楽しい」 と手応えを感じています。 ■「季節による収入の波」をなくす かつてはエアコンの取りつけ工事で、 夏場は休みなく働き、冬場は仕事が減る という不安定な働き方でした。 ワイズでは、安定してやりたい仕事に チャレンジできる環境があります。 ■「17時のチャイム」は本当だった 週に1回、17時に仕事を終えて 子どもたちにキックボクシングを 教えに行く生活を実現しています。 日曜日に大会を行うこともありますが チームでお休みを調整できるので、 付き添いに参加できているのも 非常に助かっています。

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験(年数不問) ◎普通自動車免許【AT限定不可】 ◎基本的なPC操作（Word・Excel等） ╭━━━━━━╮ 優遇 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士有資格者 ◎一級・二級建築士有資格者 ◎ハウスメーカー、工務店での経験 ◎リノベーション経験 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎モノづくりが好き ◎幅広い建築に携わりたい ◎成長企業の一員になりたい ◎いい仲間と楽しく働きたい ◎年功序列ではなく、能力を評価されたい ◎フットワークが軽い

求めている人材 ＜必須条件＞ ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・戸建てやリフォーム案件の施工管理経験3年以上 ・予算管理のご経験 ・協力会社の手配・管理のご経験 ・施主との打ち合わせのご経験 ・現場の安全、品質、工程管理のご経験 ＜歓迎条件＞ ・非住宅の施工管理のご経験 ・古民家再生の施工管理のご経験 ・公共工事の施工管理のご経験 ・1級建築士、または2級建築士の資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・ワークライフバランスを重視し、家族との時間を大切にしたい方 ・福岡での地域貢献に意欲がある方 ・安定した環境で長期的にキャリアを形成したい方 ・PanasonicリフォームClubのブランド力に魅力を感じる方 ・少数精鋭の環境で裁量を持って活躍したい方 ・成長意欲が高く、新しい技術の習得にも前向きな方 ・リーダーシップを発揮し、マネジメント職に挑戦したい方

必要資格・経験 【必須】 ●施工管理経験（年数不問） 【お持ちの方は給与面で優遇あり！】 ●2級、1級建築施工管理技士 ●2級、1級土木施工管理技士 ●2級、1級管工事施工管理技士 ●大規模修繕工事の経験 ●防水、塗装工事の経験 ●現場代理人や施工管理の経験 【POINT】 ●経験者歓迎！ブランクOK！ 最終学歴 学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ・建築全般の施工管理実務経験をお持ちの方（3年以上） ※住宅分野の経験は不問！他分野の建築経験のみでも歓迎します。 【こんな方に最適です】 ・無理のない納期で、 一つの案件にじっくり没頭したい方 ・設計から一貫して請け負う環境で、高い裁量を 持って取り組みたい方 ・RC（鉄筋コンクリート） 住宅という専門性の高い技術を極めたい方 ＜事前に伝えたい我々のヴィジョン＞ 私達の夢は、事業を通じて日本を 安心して暮らせる安全な国にすること。 その結果として日本が継続的な豊かさを 感じられる国にすることです。 株式会社RCdesignは必要な技術を 探求し、アイデアで新たな価値を見つけることに 挑戦します。 RC住宅の普及を先導し、災害に 強い日本の実現に貢献したいと思っています。 東京においては火災が減り、自然災害発生時でも 避難所生活をする必要の無い家が増え、災害に 強い街を実現したい。 さらに、ＲＣ住宅を所有して頂く事で、 家をお客様の資産とすることで、日本を 豊にしたいと思っています。 お客様の希望を叶えることで、唯一無二の価値を 提供し、業界内で信頼される存在となりたい。 これらを実現するために、希少性が 高まる建築技術者や大工職人の育成に努め、 持続可能な建築業界の未来を築きます。 設計から自社で全て請け負っているため、 無理な納期に追われることなく、自身の裁量を 発揮して質の高い施工管理に没頭できます。 少数精鋭の組織だからこそ、これまでの経験を フルに発揮し、自走する組織づくりにも一緒に 深く関わっていける環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【新着 ＆ 急募】 未経験大歓迎！ 年齢・学歴は問いません 20代・30代・40代の男女が活躍中！ Iターン・Uターンも大歓迎です 現在、施工管理は3名在籍 【大歓迎】 ・内装施工管理経験や現場経験、設計経験などをお持ちの方 【こんな方は特に歓迎いたします】 ・内装デザインや、空間づくりが好きな方 ・チームワークを大切にできる明るい方 ・お客様の想いに寄り添い提案ができる方 ・前向きに新しいことにチャレンジできる方

必要資格・経験 ＜ 必須 ＞ ・普通自動車免許（AT可） ＜ 歓迎 ＞ ・建築関係の仕事の経験がある方 ＜ POINT ＞ ✓未経験者歓迎 ✓ブランクOK ✓U・Iターン歓迎 ✓20代30代の若手活躍可 ✓40代の中高年も活躍中

求めている人材 ==================== ＼経験・学歴・資格不問！／ 人物重視で採用します◎ ==================== ━━━━【 必 須 】━━━━ ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ━━━━【 歓 迎 】━━━━ ◆ 人と話すことが好きな方 ◆ 営業のご経験がある方 ◆ 現場管理経験がある方 ◆ 防水工事経験者の方 ◆ 建設業界の経験を活かしたい方 ◆ 段取りや調整が得意な方 ◆ 建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ◆ 防水施工技能士の資格をお持ちの方 ━━【 こんな方にピッタリ 】━━ ◆ 今より働きやすい環境へ転職したい ◆ 安定した会社で長く働きたい ◆ もっと会社の中心で活躍したい ◆ 収入も時間も手に入れたい ◆ 成果や能力で判断してもらいたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 面接日・入社日は柔軟に調整可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「12月のボーナスをもらってから転職したい」 「今の現場が終わってから移りたい」 「年内には次の仕事を決めておきたい」など あなたの希望に沿って 面接日や入社時期は柔軟に対応します！ 在職中の方もお気軽にご応募ください。

必要資格・経験 【必須条件】 ・施工管理の実務経験（5年以上） ・図面の読み取りができる方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Japanese Language Proficiency: JLPT N2 or higher required (Business Level) ※業務上、日本語での図面読解・現場打合せ・各種書類作成が必須となるため（N2レベル以上） 【歓迎要件】 〇施工管理技士（1級・2級）などの有資格者 〇CAD操作（AutoCADなど）が可能な方 〇部下や後輩の教育経験がある方 〇施工管理技士などの有資格者 〇建設・建築業界での就業経験がある方

求めている人材 ＜学歴・経験不問！完全未経験歓迎＞ ＼ 人柄と「やってみたい」意欲を重視 ／ 【 必須条件はありません！ 】 ■ 車の運転免許は不要！（電車移動でOK） ■ 専門知識・実務経験も一切不要！ ※簡単な文字入力ができれば大丈夫です◎ ＜ こんな経験・資格があれば歓迎！ ＞ ＼ ハードルは低め！少しでも当てはまればOK ／ ■ 現場作業や職人・アルバイトの経験 ■ 施工管理の補助・アシスタント経験 ■ リフォーム・修繕に少しでも関わった経験 ■ 建築系資格をお持ちの方（勉強中・ブランクOK） ＼ ひとつでも当てはまればピッタリ！ ／ □ 未経験から国家資格を取り手に職をつけたい □ 土日祝休みでプライベートも大切にしたい □ 頑張りをしっかりお給料で評価されたい □ 人と話すこと・チームワークが好き 資格取得費用は会社が＜全額支給＞で応援！ ゼロから一生モノのスキルを手に入れませんか？

必要資格・経験 ＜必須＞ ・1級建築施工管理技士または一級建築士の資格 ・普通自動車免許（MT） ＜歓迎＞ ・現場代理人または主任技術者として、 官公庁発注の建築一式工事に携わった経験 ・土木施工管理技士 ・車両系建設機械運転技能講習の修了 ・小型車両系建設機械運転特別教育 ・中型自動車第一種運転免許 【POINT】 ●シニア活躍中 ●定年後の再雇用・新規採用も歓迎 ●有資格者歓迎 ●経験者歓迎 ●40代以上応募可 ●50代以上応募可 ●60代以上応募可 ●学歴不問

必要資格・経験 ＜必須＞ ・建築現場での施工管理経験 ┗ビル・マンション等の管理経験歓迎！ ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・金属工事に関する知識・経験 ・2級施工管理技士 ✓経験者歓迎！ ✓有資格者歓迎！ ✓40代以上応募可 ✓50代以上応募可 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

必要資格・経験 ＼資格や経験よりも“意欲”を重視します／ 【必須】特になし 【歓迎】 目標をもって業務に取り組みたい方 【応募のポイント】 ・未経験者歓迎 ・もちろん経験者歓迎 ・ブランクOK ・性別・年齢・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・中途社員が多い職場 ・幹部候補採用 ・管理職登用実績あり

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業28年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 ✅ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 1級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 又吉／47歳／専務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

必要資格・経験 【必須】 ■施工管理の経験（年数不問） ■普通自動車免許（AT限定可） 【優遇】 ■1・2級建築施工管理技士 ■内装・建築の施工管理や監督の経験 ≪POINT≫ ★経験者歓迎！ブランクもOK！ ★電話での問い合わせもお待ちしております。 TEL：052-883-8299 最終学歴 学歴不問！高卒、専卒、大卒限らず歓迎！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・職長経験3年以上 ＜歓迎＞ ・現場監督との打ち合わせがある程度でき、 作業内容や工程を把握できる方 ・周囲と円滑に報告・連絡・相談を行える方 ・建築墨出しの実務経験5年以上 ・図面を読み取り、測量や墨出し作業を行える方 ・即戦力として入社後すぐ現場対応をお任せできる方 ・建築測量技能者 ・日本語でスムーズな意思疎通・現場での会話ができる方 現在、外国人スタッフも3名活躍中！ 国籍問わずスキルを評価し、お互いを尊重しあう風通しの良い環境です。

求めている人材 【必須要件】 ・建設業界へ意欲・関心のある方、未経験から施工管理にチャレンジしたい方 または ・建設・解体業界での経験を活かしたい方 ★プライベートも大切にしながら働きたい方歓迎です！ 【歓迎要件】 ・施工管理経験者 （建設・解体現場等） ・施工管理技士等有資格者 ・普通自動車免許（AT可） ・現場施工管理の資格保有者 （施工管理技士など）

求めている人材 学歴・経験・資格不問 ＊要普免(AT限定OK) ＊防水工事・塗装工事・大規模修繕工事等の業務に携わったことがある方歓迎(実務経験3年以上ある方は経験者として、3年未満の方は見習いとして育てます！) ＜こんな方にピッタリ＞ ＊１人よりもチームで働きたい ＊将来は資格取得を目指したい ＊安定した収入を得たい ＊頑張りが評価される会社で働きたい ＊社長や先輩達と気軽に話せる環境がいい 元ドライバー､友達の紹介で､元らーめん屋店長､ベトナムから海をこえて､同業で当社の噂を聞いてetc.様々なバックグラウンドを持った仲間が集まっています｡みんなウェルカムで迎えてきました｡異業種からの転職者が9割を超えますが、入社後に会社の制度を使って資格取得をした仲間も多数！ ・一級建築施工管理技士 ・一級土木施工管理技士 ・二級建築士 ・一級防水施工管理技能士 ・一級塗装施工技能士 等々 各部門のプロフェッショナルが多数在籍しています。そんな先輩達と共にチームで動く仕事なので未経験から人が育ちます。徐々に経験を積みながら資格取得を目指すことも会社が全力で応援！手掛けられることが増えると、収入アップはもちろん選択できるキャリアも広がります。

求めている人材 《必須条件》 普通自動車免許(AT限定可) 建築建設業界未経験の方 第二新卒の方も歓迎します！ ◎施工管理の経験は不問！ ｢現場からの職種転換を考えている｣ という方はぜひご応募ください ◎前職の雇用形態、学歴、転職回数、 就業ブランクは問いません 【歓迎条件】 ・現場経験(3〜5年)がある方(職種不問) ・実務経験5年以上あるベテランの方 ・職人から管理側へキャリアアップを目指す方 ・安定した経営基盤のもとで長期活躍したい方 ・現場の職人と円滑なコミュニケーションが 取れる方 ・大規模プロジェクトで確実な昇給ステップを 踏みたい方 【明確な昇給ステップ】 当社は大手ゼネコンからの直接受注案件を 中心に安定した事業を継続しています。 資格取得費用は会社が全額負担。 取得後は資格手当として給与へ即座に反映されます。 客観的な評価制度のもと、技術や経験に応じた着実な収入アップが可能です。 モデル年収は400万〜500万円程度 実務経験5年以上のベテラン社員であれば 上限である月給60万円を目指すことも可能です！ 【資格取得も全面バックアップ】 10個以上の資格を取得している 先輩社員がほとんど。 ゆくゆくは国家資格である 「建築施工管理技士」や 「土木施工管理技士」などを 取得できるようサポートします。 受験費用や教材費などは 当社が負担しますので、 ご安心ください。 年2回ほど、外部の講師を招いて 業務に必要な勉強会も 実施しています。

求めている人材 ◤ 求める人材 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・住宅または中小規模工事の施工管理経験（2年以上） ※職種・分野が異なっても施工管理経験があれば歓迎！ ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・1級・2級建築施工管理技士 ・1級・2級土木施工管理技士 ・宮崎へのUターン・Iターン希望者 【こんな方にピッタリ！】 ・激務から解放され、ワークライフバランスを整えたい ・頑張りを昇給や賞与で正当に評価してほしい ・宮崎で転勤なく腰を据えて働きたい

求めている人材 ⭐施工管理経験3年以上(ブランクOK) ⭐要普通免許（AT限定可） ※未経験で始めたい方も大歓迎！ ※建築施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊現場を何件も掛け持ちする働き方を変えたい ＊残業の少ない会社へ転職したい ＊職人経験を活かして施工管理へ挑戦したい ＊安定した会社で腰を据えて働きたい ＊家族との時間も大切にしたい ＊現場に集中できる環境で働きたい ＊経験を正当に評価してほしい ＊社員同士の距離が近い会社で働きたい

求めている人材 ■応募資格 【必須条件】 ✔ 普通自動車運転免許 （AT限定可） ✔ 以下いずれかの資格を お持ちの方 ・2級建築施工管理技士以上 (2級の場合は「仕上げ」) ・一級または二級建築士 ✔ 建築施工管理の 実務経験１年以上 （木造・RC造・S造など 経験分野は問いません。 経験浅めの方も歓迎します） 【歓迎条件】 ◎ CAD図面作成の 基本的な操作・読図が できる方 ◎ 1級建築施工管理技士を お持ちの方 ◎ RC造・S造・木造の 施工管理経験 ◎ リノベーション・ 改修工事の施工管理経験 ◎ 現場代理人・ 主任技術者・所長の経験 ◎ 原価・工程・品質・ 安全管理の経験 ◎ マネジメント経験を お持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ◇ 誠実に仕事へ 取り組める方 ◇ チームワークを 大切にできる方 ◇ 幅広い建築案件に 携わりたい方 ◇ 裁量を持って仕事に 取り組みたい方 ◇ 札幌市内中心の現場で 長距離移動なく働きたい方 ◇ 転勤なしの環境で 長く安定して働きたい方 ◇ 北海道に腰を据えて 長く働きたい方 ◇ 新しいことにも 前向きに挑戦できる方

求めている人材 今回求めているのは、職人または現場監督として5年程度以上の現場経験がある方です。 建築・土木・内装・外装・塗装など、経験してきた分野は問いません。 「これは自分たちで直せる」 「これは専門業者に頼んだ方がいい」 「この見積り金額は妥当かな」 そんな現場経験からくる判断力や相場観を、新しいメンテナンス事業部で活かしてほしいと思っています。 現場監督・施工管理の経験者も大歓迎。 自分で工事をするだけでなく、既存スタッフや協力会社と連携しながら、工事を進めていただければOKです。 施工管理などの有資格者は優遇します。 また、当社では年齢よりも経験を重視します。 「定年を迎えたけど、まだ働きたい」 「現役時代の経験を活かしたい」 「身体を動かすだけでなく、経験を活かす仕事がしたい」 そんな定年退職後の方もぜひご応募ください。 ●職人経験を活かして働きたい方 ●現場監督・施工管理経験のある方 ●工事の段取りや業者手配ができる方 ●見積りを見て、ある程度の相場が分かる方 ●職人やスタッフをまとめるのが得意な方 ●新しい部署の立ち上げに興味がある方 ●定年後も無理なく現場に関わっていきたい方 技術や経験はもちろんですが、周囲と協力して仕事を進められる人柄も大切にしています。 「もうこの歳だから」ではなく、 「この歳までやってきたからこそ、分かることがある」。 そんな経験豊富な方をお待ちしています。

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 ＊1級建築施工管理技士をお持ちの方 ＊第一種運転免許普通自動車 ＊高卒以上の方 【歓迎条件】 ＊新築工事の施工管理職に興味がある方 ＊新築工事の施工管理経験をお持ちの方 今回は、ドライブスルーを併設した 大手ファストフード店舗の新規出店に伴う、新築工事をメインに担当していただきます。 改修工事を中心に経験されてきた方も、新築工事への意欲があれば歓迎します。 ＼こんな方のご応募をお待ちしています／ ★資格・スキルを活かしたい方 ★人と協力して何かを成し遂げることが得意な方 ★社会貢献性の高い仕事がしたい方 ★キャリアや収入をアップしたい方 ★前向きな姿勢で、意欲的に仕事に取り組める方 ★建築、クリエイティブなことに興味のある方 ★新しいことにチャレンジしてみたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

【応募資格】 ★職長としての経験 必須資格：玉掛け・作業主任者 ★学歴不問 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #ブランクOK #長期休暇あり #40代も応募可 #寮・社宅あり #ひげOK #ピアスOK #髪型・髪色自由

求める人材: ◆未経験でも可 ◆ピアス、髭、染髪、タトゥー問わず ◆学歴不問 正社員として、ベンチャー企業で、職人として技術を学びたい方

求めている人材 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT可） 1級・2級建築施工管理技士、二級建築士、一級建築士のいずれか 【歓迎スキル】 地域に根づいた家づくりに関わりたい方 リフォーム・リノベーションの経験 設計と施工の両方に関わりたい方

求める人材: 経験不問！学歴不問！ 性別不問！職歴不問！ 経験も、立派な志望動機もいりません。 「今の自分から変わりたい」 その思いが、最初の一歩になります。 ■チームワークを大切に 内装工事・施工現場では、 職人・設計士・現場監督など いろんな人と連携して進めていきます。 空間の仕上がりを左右する仕事だからこそ、 チームワークとコミュニケーションは必須。 一人でやる仕事じゃない。 だからこそ、仲間と一緒にやり切れる人を求めています。 ■大事なのはこれだけ 現場で必要なのは、たった3つ。 ・ちゃんと挨拶できる ・周りと連携できる ・素直に吸収できる これができれば、確実に伸びます。 ■こんな人、向いてます ・喋るのが苦手だけど、真面目 ・マイペースで綺麗好き ・手に職つけて稼げるようになりたい ・今の働き方にモヤモヤしてる ・身体を動かすのが好き ・何か一つ、自信持てるスキルが欲しい ・将来は独立して稼ぎたい ■この仕事のリアル 正直、最初は簡単な仕事ではないです​。 でも、『一つずつ確実に』進めていけば、 必ず成長することが可能です。 ■歓迎（あればOK） ・内装工事の経験 ・現場作業や建設業の経験 ※なくても全然OK 飲食・運送・製造業など、 異業種からの転職も多数活躍中。 30代が中心の職場です。 「一生モノの作品を、これから作りませんか？」 特別な経験や資格は問いません。 「家族サービスがしたい」「海外旅行にいきたい」 「車がほしい！！！」「英語が喋りたい！」 「仕事がんばって稼ぎたい」という想いを 当社が全力でサポートします。 ＜こんな方と働きたい＞ ■成長を楽しめる方 「自分には無理だと思っていたことが、一つできるようになる」 そんな小さな成功体験を積み重ねながら、 一流の職人へ成長していく過程を楽しめる方 ■自分の仕事に責任を持てる方 当社で一番大切にしているのは「誠実さ」です。 お客様にも、自分の仕事にも嘘をつかず、 前向きに向き合える方！ ■ものづくりの達成感を味わいたい方 タイルや大理石で空間は大きく変わります。 「この空間は自分が仕上げた！」 そんな実感にやりがいを感じられる方 経験よりも、仕事への取り組み方や姿勢を 評価いたします。まずは気軽にご応募ください。

求めている人材 ◆施工管理・現場監督の実務経験者を募集 ┗即戦力の方大歓迎！ ＜以下の資格・経験をお持ちの方は特に優遇します＞ □1級・2級建築施工管理技士をお持ちの方 □建築士（一級・二級）の資格をお持ちの方 □RC造、S造、木造など、何らかの建築実務経験

求めている人材 ＼人柄重視の採用／ ◎特別なスキルは不要！ ◎未経験歓迎 ◎資格不要で応募OK！ ＼資格取得を支援します／ ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ ＼女性多数活躍中！／ 施工管理は難しいと思っていませんか？ 実際はスケジュール管理や安全確認がメイン。 女性も安心して働ける職場です♪ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が多数活躍しています／ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の施工管理メンバーも複数在籍。 若干24歳で支店長になった男性社員や 27歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。

求めている人材 施工管理の実務経験をお持ちの方を募集します。 一人で現場を担当した経験がない方でも 施工管理補助・見習いとして現場に携わった経験があれば応募可能です。 ◆必須条件 ・施工管理、施工管理補助、現場監督見習いのいずれかの経験がある方 ・建築または土木現場の流れを理解している方 ・職人さんや協力会社と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・安全管理を意識し、責任を持って業務に取り組める方 ※施工管理・現場管理の経験がまったくない方は、今回の募集対象外です。 ◆歓迎する経験・資格 ・RC造、S造、SRC造の施工管理経験 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理の経験 ・現場責任者、現場所長としての経験 ・建築施工管理技士、土木施工管理技士、建築士などの資格 ・普通自動車運転免許 資格は必須ではありません。 資格がなくても経験重視なので大歓迎です！

求めている人材 施工管理の実務経験をお持ちの方を募集します。 一人で現場を担当した経験がない方でも 施工管理補助・見習いとして現場に携わった経験があれば応募可能です。 ◆必須条件 ・施工管理、施工管理補助、現場監督見習いのいずれかの経験がある方 ・建築または土木現場の流れを理解している方 ・職人さんや協力会社と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・安全管理を意識し、責任を持って業務に取り組める方 ※施工管理・現場管理の経験がまったくない方は、今回の募集対象外です。 ◆歓迎する経験・資格 ・RC造、S造、SRC造の施工管理経験 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理の経験 ・現場責任者、現場所長としての経験 ・建築施工管理技士、土木施工管理技士、建築士などの資格 ・普通自動車運転免許 資格は必須ではありません。 資格がなくても経験重視なので大歓迎です！

求めている人材 ＜歓迎条件＞ ✅施工管理の経験者・資格所有者 ✅施工管理にチャレンジしたい方 ✅普通自動車免許をお持ちの方 （あれば尚可） ＜こんな方にピッタリです＞ ◎未経験から専門職を目指したい方 ◎国家資格を取得して キャリアアップしたい方 ◎チームで協力して仕事を進めたい方 ◎人とコミュニケーションを 取ることが好きな方 ◎建物づくりに興味がある方 ◎長く安定して働きたい方 ✨活かせる経験・スキル 現場作業／建設業／塗装工事／防水工事 内装工事／大工工事／設備工事／職人経験 接客・販売など人と関わる仕事の経験 施工管理の経験がなくても、 現場経験やコミュニケーション力を 活かして活躍できます。 【歓迎条件】 ・施工管理にはじめてチャレンジしたい方 ・外壁改修・内装工事・大工工事の 経験を活かしてステップアップしたい方 ・資格を取得して着実に ｜キャリアを築きたい方 ・長く安定して働きたい方

求めている人材 【応募スキル】 ・内装もしくは建築施工管理のご経験 ＼こんな方におすすめ／ 業界最大手の環境で経験を積みたい方

求めている人材 【応募スキル】 ・内装もしくは建築施工管理のご経験 【歓迎スキル】 国際博覧会での施工管理経験 ＼こんな方におすすめ／ ・現場だけではなく、工事前から関わって仕事をしたい！ ・施工管理業務だけでなくVectorworksを使った図面業務にも幅を広げていきたい！

求めている人材 【応募条件（必須・歓迎）】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴やこれまでの経験は一切問いません 【歓迎条件（活かせる経験・知識）】 ・販売、接客、営業など人と関わる仕事の経験 ・施工管理や工程管理、現場管理の経験 ・建築、内装、家具業界での実務経験 ・製造現場や職人としての経験 ・CADや図面に関する知識 ※上記の経験や知識は必須ではありません。 【求める人物像】 ・家具やインテリアを見ることが好きな方 ・DIYやものづくり、空間づくりに 興味がある方 ・チームで協力しながら進める業務が得意な方 ・完成品が形に残る仕事に携わりたい方 【業務の流れとポジションの役割】 今回募集する家具製作ディレクターは、自分で 家具を作る職人ではありません。お客様や 設計担当、職人、 協力工場など関係者間のコミュニケーションを 取り、オーダーメイド家具が 完成するまでの進捗・工程を総合的に 管理・調整するお仕事です。 【未経験歓迎のサポート体制】 専門知識や製作の経験がなくても スタートできるよう、入社後のサポートを 整えています。未経験からの挑戦でも 安心の待遇として、入社時から 月給35万円以上を確約支給します。

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ●高卒以上 ●1級建築施工管理技士 ●1級建築施工管理技士補 ●2級建築施工管理技士 ●建築施工管理経験 のいずれかをお持ちの方 以下のような働き方に興味があれば、 ぜひ一度お話ししましょう。 ・落ち着いた人間関係の中で働きたい ・案件を無理のないペースで進めたい ・経験に対して正しく評価されたい ・地元の現場で、生活リズムを崩さず働きたい ・転勤・夜勤・出張のない働き方を選びたい ・60歳以降も、現役で働くイメージがある ・ガクッと収入が落ちるのは避けたい ・地域に根ざした工事に関わりたい ・観光施設や温泉など、地域資源の整備に興味がある （当社は温泉採掘等、地域観光資源の創出事業も行っています） ・案件の規模や役割は、経験に応じて相談したい

求めている人材 【歓迎】 ・内装もしくは建築施工管理のご経験 ※未経験・経験浅で乃村工藝社で働いてみたい方も大歓迎！

応募資格 施工管理経験 ３年以上

求めている人材 【応募スキル】 ・内装もしくは建築施工管理のご経験 ＼こんな方におすすめ／ 業界最大手の環境で経験を積みたい方

求めている人材 ＜必須＞ ブランクOK / 英語力不要 ・内装の施工管理のご経験 ＜活かせる経験＞ ・積算、発注等の経験 ・店舗内装等の施工管理

求めている人材 正社員デビューも応援！ ＜業界・職種未経験者も大歓迎＞ ＜現場経験ある方は優遇！＞ ゼロスタートでも 「やってみたい」 という気持ちがあればOK！ 学ぶ意欲・成長への意欲を応援します ◎学歴不問 ◎知識不要 ◎転職回数も不問 ◎資格不問 →入社後に資格取得も目指せる！ 建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、など

求めている人材 ✅学歴不問 ✅ブランクのある方も歓迎 【必須】 ●現場管理の実務経験 ●普通自動車免許(AT限定可) 【優遇】 下記いずれかの経験や資格をお持ちの方は 給与など考慮いたします。 ●施工管理の実務経験 ●1級土木・建設施工管理技士 ●2級土木・建設施工管理技士

求めている人材 〈必須条件〉 ・住宅リフォームに関する現場管理・施工管理の実務経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） 〈歓迎スキル・資格〉 ・住宅リフォームの現場管理経験 ・施工管理経験 ・リフォーム営業経験 ・建築施工管理技士 ・建築士 ・インテリアコーディネーター ・リフォームマネージャー 〈こんな方と働きたい！〉 ・住宅リフォームや施工管理の経験を活かしたい方 ・工事の完成まで責任を持って携わりたい方 ・職人や協力会社とのコミュニケーションを大切にできる方 ・お客様との長期的な関係を大切にしたい方 ・地域密着の環境で腰を据えて働きたい方

応募資格 施工管理経験 ３年以上

求めている人材 ＼「施工管理の経験を、もっと正当に評価されたい」方へ／ ＼「収入も環境も、妥協したくない」方へ／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜こんな方を歓迎します＞ ・建築・内装・リフォーム業界でのご経験がある方 ・施工管理、現場監督のご経験がある方 ・顧客や職人とのやり取りが得意な方 ・協力業者の手配や工程管理の経験がある方 ・施工現場で裁量を持って働きたい方 ・努力に見合った収入や役職を目指したい方 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼学歴・転職回数は問いません 「実務経験はあるけど資格がない」 「職歴に自信はないけど現場には強い」 そんな方も大歓迎！ ▼こんな志向の方が活躍中です ・収入を上げたいが、長時間労働は避けたい ・人間関係で悩まず、長く働きたい ・自分の裁量で現場を動かしたい ・現場経験を活かしてステップアップしたい

求めている人材 正社員デビューも応援！ ＜業界・職種未経験者も大歓迎＞ ＜20代・30代中心に活躍中！＞ ＜現場経験ある方は優遇！＞ ゼロスタートでも 「やってみたい」 という気持ちがあればOK！ 学ぶ意欲・成長への意欲を応援します ◎学歴不問 ◎知識不要 ◎転職回数も不問 ◎資格不問 →入社後に資格取得も目指せる！ 建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 〈必須条件〉 ・住宅リフォームに関する現場管理・施工管理の実務経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） 〈歓迎スキル・資格〉 ・住宅リフォームの現場管理経験 ・施工管理経験 ・リフォーム営業経験 ・建築施工管理技士 ・建築士 ・インテリアコーディネーター ・リフォームマネージャー ＜こんな方に最適です＞ ・現場管理の経験を地域の仕事に活かしたい方 ・チームワークや情報共有を大切にできる方 ・現場全体を見ながら段取りを考えられる方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方

求めている人材 ＼学歴・年齢は問いません／ ✅墨出しの実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ✅後輩や職人を 指導したことがある方 ✨技術にふさわしい 待遇を求めている方 ✨職長として現場を 仕切りたい方 ✨いずれは独立も 考えている方

求めている人材 ＼学歴・年齢は不問です／ ✅墨出しの実務経験がある方 【歓迎】 ✅後輩や職人の 指導経験がある方 ✨腕前に見合った 待遇で働きたい方 ✨職長として現場を まとめたい方 ✨将来的に独立も 視野に入れている方

求めている人材 正社員デビューも応援！ ＜業界・職種未経験者も大歓迎＞ ＜20代・30代中心に活躍中！＞ ＜現場経験ある方は優遇！＞ ゼロスタートでも 「やってみたい」 という気持ちがあればOK！ 学ぶ意欲・成長への意欲を応援します ◎学歴不問 ◎知識不要 ◎転職回数も不問 ◎資格不問 →入社後に資格取得も目指せる！ 建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 建築施工管理経験※５年以上あればさらに可 1級もしくは2級建築施工管理技士の保有者歓迎

求めている人材 【必須】 ＊PCの基本操作ができる方 ＊要普免(AT限定OK) ＊建設業の営業経験者又は現場監督の経験ある方 【歓迎します】 ＊PowerPointを使った資料作成 ＊営業や顧客対応 ＊建設業界や工事現場に関わった ＊工程管理・進捗管理など 【こんな方に向いています】 ✅PCスキルを活かしたい ✅デスクワークだけでなく、現場にも関わりたい ✅現場作業からジョブチェンジしたい ✅ワークライフバランスを大切にしたい ✅長期で働きたい 学歴不問。建設業界未経験の方も歓迎します。

求めている人材 【応募スキル】 ・内装もしくは建築施工管理のご経験 【歓迎スキル】 CADを使用した経験のある方（種類問わず） ＼こんな方におすすめ／ ・現場だけではなく、工事前から関わって仕事をしたい！ ・施工管理業務だけでなくVectorworksを使った図面業務にも幅を広げていきたい！

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・建築／内装工事における施工管理または現場管理の実務経験 （分野・年数不問／住宅・非住宅どちらでも可） ・職人・協力会社とコミュニケーションを取りながら現場を進めた経験 ※「工程管理だけ」「補佐的ポジションのみ」でも可 ※内装特化の経験は問いません 【歓迎要件】 ・店舗／オフィス／商業施設などの内装工事経験 ・元請け案件での現場管理・ディレクション経験 ・オーナー・経営者との直接折衝経験 ・電気／空調／設備を含む複合工事の管理経験 ・図面をもとに現場判断・調整を行ってきた方 ・小〜中規模現場を一貫して任された経験 【求める人物像】 ・「言われた通り進める現場」では物足りなくなってきた方 ・一つの空間を、最初から最後まで“自分の現場”として向き合いたい方 ・完成後も街に残り、人が使い続ける仕事に誇りを持ちたい方 ・工程・段取り・優先順位を自分で考え、判断することにやりがいを感じる方 ・ものづくりとして内装に向き合い、完成度にこだわりたい方

求めている人材 ＼学歴・年齢不問／ ✅墨出しの実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ✅後輩や職人を 指導した経験のある方 ✨技術に見合った 待遇を求めている方 ✨職長として現場を 仕切りたい方 ✨いずれは独立も 考えている方

求めている人材 【必須要件】 ・建築または内装工事における施工管理の実務経験 （年数・物件種別不問／内装・住宅・非住宅いずれも可） ・普通自動車免許（AT限定可） ・現場での工程管理／職人手配／進行調整の経験 ・自分で考え、判断しながら現場を進めた経験がある方 【歓迎要件】 ・店舗・オフィス・商業施設など非住宅内装の施工管理経験 ・元請けとして現場を統括した経験 ・電気／空調／設備工事に関する知識・実務経験 ・見積作成、原価・コスト管理の経験 ・職人・協力会社をまとめるリーダー経験 ・顧客（経営者・店舗オーナー）との直接折衝経験 ・施工管理技士（1級・2級）などの資格保有者 ※必須ではありません。入社後に身につけられる環境です。 【求める人物像】 ・指示を待つのではなく、自分で現場を動かしたい方 ・工程・段取り・人の配置を考えることが好きな方 ・「管理」よりも「現場づくり・空間づくり」にやりがいを感じる方 ・裁量の大きい環境で、責任を持って仕事をしたい方 ・経営者やオーナーと近い距離で、提案・判断をしたい方 ・内装分野で専門性を高め、施工管理として一段上を目指したい方

求めている人材 【応募資格】 ※学歴不問 ※要普通免許(ＡＴ限定可) ※無資格・未経験OK ※経験者は優遇あり 【こんな方を求めています】 ・挑戦したい、成長したい意欲がある方 ・レスポンスが早い方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に一歩先を考えられる方 ・素直な心がある方 ＊現在、20代7名＋事務員さん3名活躍中！

求めている人材 【必須】 ・建築もしくは内装施工管理経験 ・エクセル、パワポは数式など最低限の機能を使用可能 ブランクのある方もご相談ください！ 【歓迎スキル】 ・建築系の現場事務経験者 ＼こんな方におすすめ／ ・定年退職後も施工管理の経験を活してまだまだ現役継続したい！ ・一定の時間の中でしっかりと仕事をして、家族や趣味の時間も大切にしていきたい！

求めている人材 ＼圧倒的に成長して自立したい方／ 未経験からでも 「稼ぎたい」「学びたい」 という強い意欲が あれば大歓迎です！ ✨将来独立に向けて経営を学びたい方

求めている人材 ＼学歴・年齢は問いません／ ✅墨出しの実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ✅後輩や職人を 指導したことがある方 ✨技術にふさわしい 待遇を求めている方 ✨職長として現場を 仕切りたい方 ✨いずれは独立も 考えている方

求めている人材 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT可） 施工管理の実務経験がある方（マネジメント経験者優遇） 【歓迎スキル】 工事部・工務店でのマネジメント経験 1級建築施工管理技士 原価管理・業者交渉の経験

求めている人材 【要】2級建築施工管理技士 【歓迎】1級建築施工管理技士 ＊実務経験者歓迎 ＊ブランク不問 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊無資格OK ＊20代・若手世代活躍中 ＊30代・子育て世代活躍中 ＊40代・家族持ち世代活躍中 ＊50代・ミドル世代活躍中 ＊主婦・主夫歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊同業界・同業種からの転職歓迎 ＊異業界・異業種からの転職応援 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ こんな方は ぜひお問い合わせください！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・2級資格とこれまでの 経験を活かして収入を跳ね上げたい ・下請けや二次請けから、 元請けのポジションへ ステップアップしたい ・ゆくゆくは 1級建築施工管理技士を取得し、 プロとして大成したい ・愛知県を拠点に、腰を据えて 工場、倉庫、オフィスビル等 大型案件に携わりたい

求めている人材 ＼学歴・年齢不問です／ ✅墨出しの実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ✅後輩や職人を 指導した経験 ✨技術に見合った 待遇を求めている方 ✨職長として現場を 仕切りたい方 ✨いずれは独立も 考えている方