人事事務、フレックスタイム制、200万円以上の転職・求人情報

求める人材: 20〜30代前半を中心に活躍中！ * 事務職に興味がある方 * オフィスワークに挑戦したい方 * 自由な職場で自分らしく働きたい方 * プライベートの時間を大切にしたい方 * 成長意欲があり、スキルアップを目指す方 経験は問いません。 あなたの「人柄」と「やる気」を何より重視します。

求める人材: 学歴：大卒 免許：第一種普通自動車免許必須 ＜必須要件＞ ・何らかの営業経験がある方 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・フットワークが軽い方 ・改善活動が好きな方 ・ポジティブ志向の方 ・誠実にお客さまと向き合い、寄り添った提案がしたい方 ・食や健康に興味がある方 ・地域に根差して活躍したい方

求める人材: 【必須条件】 ・大卒以上 ・下記いずれかの労務経験、2年以上必須 ⇒給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 ・労務業務の業務改善、効率化に取り組んだ経験 ・AIやDX化に抵抗感の無い方 【歓迎条件】 ・給与計算、社会保険手続等の一連の業務を 主体的に担当した経験 ・AIツールやRPA等を活用した業務改善の経験 ------------------------------------------ ​経験者優遇 20代活躍中 30代活躍中 即日勤務 土日休み 週5日勤務 駅から10分以内 駅チカ 禁煙 交通費全額支給 英語力不要 Iターン Uターン

求める人材: 必須要件：・障害者手帳をお持ちの方・企業での就労経験をお持ちの方（雇用形態は問いませんが、ビジネス上の実務経験があること）・実務経験をお持ちの方（例：事務、人事、総務、経理、営業サポート、翻訳・通訳など）・コンプライアンスおよび守秘義務を遵守できる方歓迎要件：・Microsoft Excel・PowerPoint・Wordなどの基本的なPCスキルを業務で活用できる方 求める人物像について・自ら学び、成長しようとする意欲の高い方・チームワークを大切にし、柔軟に対応できる方・自身の強みを理解し、業務に活かせる方・ルーチン業務を安定した環境で継続して行いたい方・コミュニケーションを取りながら業務を進められる方・自ら報告・連絡・相談ができる方

応募条件 下記のいずれも必須 Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル 採用業務、賃金管理業務、年末調整業務のいずれかのご経験 【必要資格】 普通自動車免許 学歴 高等専門学校

応募条件 ・事務処理能力（Excel / データ管理など） ・関係部署や外部機関との調整業務経験 ・正確性を求められる事務業務の経験 【優遇要件】 ・在留資格（ビザ）関連業務の経験 ・グローバル人材雇用管理の実務経験 ・人事 / 労務 / 総務など管理部門経験 ・多言語書類の取り扱い経験 ・行政書士事務所や登録支援機関での業務経験 学歴 不問

求める人材: 【必須】障害者手帳をお持ちの方基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPointなど）がある方社会人経験3年以上の方【歓迎】事務職やスタッフ職の実務経験（業界・年数不問）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・営業や店舗運営のご経験がある方 ・自身の関わった施策で成果を 　出した経験がある方 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・入社後の活躍まで見届けたい方 人材紹介・人材派遣など人材業界の 法人営業経験や、候補者・ クライアントとの信頼関係構築の 経験があれば、これまでの強みを 活かして活躍いただけます （無くても応募可能です）。 ⭐ 決まったやり方より、自分で 　 やり方を作っていきたい方を 　 歓迎します。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ✅必須条件 * 何らかのリーダー経験、またはマネジメント・指導経験・社会保険 * 人事労務業務に対する意欲・関心をお持ちの方 * 専門学校卒以上の方 ✅歓迎条件 * 人事労務業務経験 * Excelを用いたデータ加工、集計経験（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルレベル） * 顧客または社内関係者との調整経験 * オンライン会議ツール（Teams等）を用いた業務経験 * 社会保険の実務経験 * BPO業界、シェアードサービスセンターでの業務経験 * 5名程度以上のチームリーダー経験 * 業務改善、標準化、RPA導入などの経験 * 拠点立上げ、遠隔拠点との連携・運営の経験 ⭐こんな方が活躍できます * 人を支える仕事にやりがいを感じる方 * チームメンバーとの信頼関係構築が得意な方 * 離れた拠点や関係者と主体的にコミュニケーションを取れる方 * 変化や新しい取り組みに前向きな方 * 自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 * プレイヤーとしてもリーダーとしても成長したい方 * 期限・品質を意識し、責任感を持って業務をやり切れる方 ✅このような方には向かない可能性が高いです * 決まった作業をコツコツと進めたい方 * リーダーではなくメンバーの1人として組織に貢献したい方

求める人材: 必須条件? ? PCスキル（MS Office、特にExcel作業） ? 仕事をていねいに進められる ? 社内外の人と気持ちのよいコミュニケーションがとれる ? 個人情報を適切に取り扱うことができる 歓迎条件 ? 衛生管理者の資格保持者、衛生管理に係る業務の経験者 ? 人事部での就業経験者

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・大学卒以上の方 ・正社員として1年以上の社会人経験がある方 ・職種や業種（業界）の経験は一切問いません（完全未経験OK！） ★以下のような経験や思考をお持ちの方を歓迎します！ ・業務の中で何かしらの数字やデータをもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、改善活動（PDCA）に取り組んだことがある方（営業、販売、接客、事務など前職の職種は問いません） ・課題に対して感覚ではなく、プロセスを振り返ってロジカルに理由を説明できる方 【歓迎する資格・経験】※必須ではありません ・人材紹介、人材派遣、求人広告などの「人材業界」に関わった経験 ・中途採用に関する基本的な知識 ・マーケティング業務の経験 ・理系出身の方 【このような志向性の方にピッタリです】 ・採用活動の一部分だけでなく、母集団形成から内定まで全体に幅広く関わってみたい方 ・会社の成長を支えるバックオフィス業務に、情熱を持って取り組んでみたい方

求める人材: 【必須の経験・スキル】・障害者手帳をお持ちの方・社会人経験が3年以上ある方・ＩＴリテラシーのある方（Google Workspace、Office、コミュニケーションツール等）【歓迎する経験・スキル】・人事業務（特に採用・労務）のご経験がある方・英語または韓国語スキル・マンガが好きな方

求める人材: 学歴：大学・大学院卒 免許：第一種普通自動車免許必須 ＜必須要件＞ ・労務管理の業務経験を有する方 【求める人物像】 ・業務の改善や「仕組み化」を主体的に考え、実行に移せる方 ・様々な従業員と円滑なコミュニケーションを取り、丁寧に対応できる方 ・社員をサポートすることにやりがいを感じ、組織全体の働きやすさ向上に貢献したいという想いのある方

求める人材: 【必須条件】 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・人事部門における採用又は研修業務の実務経験 ・社内外との調整業務を円滑に行えるコミュニケーション力 ・Excel（基本関数、VLOOKUP・SUM 等）の実務使用経験 【歓迎要件】 ・採用管理システム（ATS）の使用経験（HRMOS 使用） ・研修企画や人材育成業務のサポート経験

求める人材: 必要業務経験：【必須条件】・公共交通機関での通勤が可能な方・事務経験3年以上・PCスキル中級以上(IF関数・vloolkup関数等の実務経験がおありの方)【歓迎条件】・人事労務（給与社会保険）のご経験、人材サービス企業での営業事務のご経験がある方

求める人材: 【必須条件】 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■人事として長期的にキャリアを築きたい方 【歓迎条件】 ■人事・総務業務の実務経験2年以上 ■社会保険・労務手続きの基礎知識 ■労務管理や規程作成の経験 ■労働法・社会保険関連資格（社会保険労務士資格等） ■SlackTeamsなどオンラインツールを使ったチーム業務経験

求める人材: 【必須】 ・障害者手帳をお持ちの方 ・積極的に学ぶ姿勢を持ち、他者とのコミュニケーションを厭わない ・他者と協力的に仕事を進められる ・新たな業務に対して、積極的かつ柔軟性をもってチャレンジできる ・個人情報の取り扱いに対する高い意識を有している 【尚可】 ・人事業務の経験

求める人材: ■必須要件・障害者手帳をお持ちの方・事業会社での採用実務経験がある方・基本的なPC操作及びスムーズなキーボード入力スキル（手元を見すぎずに入力できるレベル）・Outlook、Teams、Word、PowerPoint、Excelの基本的な操作ができる方・指示内容を自ら確認し、適切な報告・連絡・相談が行える方

求める人材: ＜必須要件＞・障がい者手帳をお持ちの方・MS Office(Word、Excel、Outlook対応等)を使用した実務経験 3年以上・コミュニケーション能力があり、チームで協力して業務を進められる方・週２日以上の出社が可能な方(障がい状況により応相談）＜歓迎要件＞・人事・採用業務の経験・事務業務の経験・データ入力・管理の経験

求める人材: ■必須・障がい者手帳をお持ちの方・事業会社や社労士事務所での労務業務経験・給与計算、社会保険の実務経験5年以上・給与計算、社会保険手続を一貫して自走して対応できる方・Excelの関数（sum,if,vlookなど）を自身で組める、修正できて業務で活用できる方■尚可・社会保険労務士の資格がある方・IT・WEB業界での勤務経験がある方・300名～800名規模の事業会社にて労務をご経験されたことがある方・以下サービスの利用経験がある方　SmartHR、給与奉行

求める人材: 【必須】・障害者手帳をお持ちの方・ Excel で IF や VLOOKUP 程度の関数を使えること【あれば尚可】・ 勤怠管理のご経験

求める人材: ■必須要件・障害者手帳をお持ちの方・事業会社での研修関連実務経験が2年以上ある方・基本的なPC操作及びスムーズなキーボード入力スキル（手元を見すぎずに入力できるレベル）・Outlook、Teams、Word、PowerPoint、Excelの基本的な操作ができる方・指示内容を自ら確認し、適切な報告・連絡・相談が行える方■歓迎要件・民間企業において教育研修に携わった経験・Excelを用いて以下作業を円滑に遂行できる方　複数シートの統合、必要データの効率的な抽出、ピボットテーブル操作 等・PCの高速タイピングが可能な方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・ITスタートアップで働く 　熱意のある方 ・何かしらの事務や人事業務の 　経験がある方 ・社会人経験がある方 業界・職種未経験の方も 歓迎です。まずは人事事務や 面接のサポートから、業務や 業界に慣れていただけます。 ⭐ 事業成長を間近で経験したい方、 　 会社の中枢で活躍したい方を 　 歓迎します。 ※学歴不問。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【必須】 社会人経験2年以上（業界・職種不問） ビジネスレベルのコミュニケーション能力（社内外の関係者との折衝を担います）

求める人材: ■ 必須（MUST） ・何かしらの人事・人材領域における新規顧客獲得の法人営業経験3年以上 ・顧客の現状を多角的にヒアリングし、自ら考えて提案に繋げた経験 ・既存の営業手法に固執せず、AIなどの新技術や人事領域の専門知識を貪欲に吸収し、自らをハックし続けられる方。 ■ 歓迎（WANT） ・HR業界での経験、または経営層への提案経験 ・スクリプト通りの営業ではなく、不確実な状況下で解決策を自ら模索してきた経験 ・将来的に事業づくり、組織づくりを担うリーダーを目指したい方 【ご志向】 ・ビジョンミッションをともに追いかけ、 「できる理由」を生み出す側として熱量高く事業にコミットメントいただける方 ・発展途上組織を楽しみ、主体者として会社づくりにコミットしたい方 ・やったことがなくても「できる理由」から探したいと思える方 ・できないことがあってもチームでできる理由をつくり出すことに面白みを感じる方 ・思いやりや人間性を大事に働きたい・周りと関わりたいと思う ・目標を掲げてチームで達成することが「イキイキ」だと感じる方 ・業務の幅を広げていきたい・スキルアップしたい方 ・成⻑意欲が高く、新たなステージでの活躍にコミットしたい方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方

求める人材: ■ 必須（MUST） ・何かしらの人事・人材領域における新規顧客獲得の法人営業経験3年以上 ・顧客の現状を多角的にヒアリングし、自ら考えて提案に繋げた経験 ・既存の営業手法に固執せず、AIなどの新技術や人事領域の専門知識を貪欲に吸収し、自らをハックし続けられる方。 ■ 歓迎（WANT） ・HR業界での経験、または経営層への提案経験 ・スクリプト通りの営業ではなく、不確実な状況下で解決策を自ら模索してきた経験 ・将来的に事業づくり、組織づくりを担うリーダーを目指したい方 【ご志向】 ・ビジョンミッションをともに追いかけ、 「できる理由」を生み出す側として熱量高く事業にコミットメントいただける方 ・発展途上組織を楽しみ、主体者として会社づくりにコミットしたい方 ・やったことがなくても「できる理由」から探したいと思える方 ・できないことがあってもチームでできる理由をつくり出すことに面白みを感じる方 ・思いやりや人間性を大事に働きたい・周りと関わりたいと思う ・目標を掲げてチームで達成することが「イキイキ」だと感じる方 ・業務の幅を広げていきたい・スキルアップしたい方 ・成⻑意欲が高く、新たなステージでの活躍にコミットしたい方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方