【障がい者採用】採用・組織開発部での事務職(従業員情報管理、人件費関連データの管理、入退社手続き、経費精算、総務事務など)

仕事内容: 本社人事部門（労務企画管理チーム）において、人事・総務に関する管理系実務をご担当いただきます。従業員情報管理、人件費関連データの管理、入退社手続き、経費精算、総務事務など、正確性が求められるバックオフィス業務を中心にお任せします。職務詳細■人件費・データ管理業務・人件費や従業員情報に関するデータ入力・集計・確認・Excelを用いた各種データ管理・資料作成・人事関連資料の作成・更新・チェック業務【業務内容変更の範囲】会社が定める業務■人事・労務事務・入退社に伴う各種手続き（IDカード発行、PC手配、通行許可申請など）・入退社・異動・休職等に伴う人事情報の登録・更新・管理・入社書類や人事関連書類の内容確認（ダブルチェック）・従業員情報、人事データ、各種管理台帳の更新・管理・発令関連資料や人事関連資料の作成・管理・名刺の発注・管理■経費精算業務・「楽楽精算」を利用した経費精算データの入力・登録・請求書や経費に関する事務処理・確認■総務・事務サポート・印章（社印等）の管理・発注・登記申請、登記簿謄本・印鑑証明書の取得・管理・会議・面談の日程調整・備品の発注・在庫管理・書類整理、ファイリング、資料作成などの事務サポート※これまでの経験や適性、本人の意向を考慮した上で、配属部署・担当する仕事内容を決定いたします。

求める人材: 【必須】・障害者手帳をお持ちの方・Excel・Word・メールなど、基本的なPC操作ができる方・Excelを用いたデータ入力・集計・確認業務の経験がある方・人事情報や個人情報など、機密性の高い情報を正確に取り扱える方【歓迎】・人事・労務・総務などの事務経験がある方・Excel関数やピボットテーブルを用いたデータ集計・資料作成経験がある方・経費精算や請求書処理などの事務経験がある方【応募資格】・1年以内にポーラの選考を受けていないこと・就労経験3年以上の方

年俸380万円～550万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 基準労働時間：7時間55分 ※フルフレックス制度あり

休暇・休日: リフレッシュ休暇制度（連続平日5日以上の休暇取得を基本とした制度）など・休日は土日祝（会社カレンダーによる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・カフェテリアプラン型福利厚生メニュー・社員割引制度・育児休業・育児フレックス制度、介護休業、介護フレックス制度、転勤住宅制度など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントのアデコLHH(ソーシャルパートナーズ)が企業からお預かりしている求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 3,800,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内