総務・人事採用事務/24366-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ■人事企画・運用業務（評価制度・賃金制度・組織設計・異動配置等）の経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【あれば尚よいスキル】 ■教育研修・キャリア開発のご経 次期人事部部長候補として、主に人事企画（制度設計・規定改定・運用等）・組織設計（再編・配置等）をメインに担当頂きます。 業績好調により、採用活動の強化・組織拡大を続けており、従来の制度を刷新し、将来の組織でも対応できる制度設計・運用を実現するための増員募集となります。 当初のミッションは上記の人事企画業務がメインとなりますが、部長として人事組織をマネジメントするためにも、今後のスキルアップしていただき、教育研修（フィロソフィ研修・マネージャー研修・階層別研修等）の設計・運用、エグゼクティブ採用など、新たな人事分野へも関与し、人事の全体を統括するマネージャーへ、キャリアップをしていただきたいと考えています。

求める人材: 【必須スキル/資格】 ■人事企画・運用業務（評価制度・賃金制度・組織設計・異動配置等）の経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【あれば尚よいスキル】 ■教育研修・キャリア開発のご経

月給48万5000円～64万5000円 給与: 【年収】 776 ～ 1032 万円 【賞与】 年2回（5月、11月） 【昇給】 年1回（10月） 【各種手当】 役職手当、住宅手当（支給条件あり）、 家族手当（支給条件あり） 【交通費有無】有 【交通費詳細】上限5万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【就業時間】9:00～18:00 【残業時間】30～40時間

休暇・休日: 土日祝日 【休暇】GW、年末年始、産前・産後、育児、介護、特別休暇、有給休暇（入社時3日、6ヶ月経過後7日付与） 年間休日123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 定期健康診断、従業員持株会、ストックオプション制度、フレックス制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 社会貢献にも力を入れている上場企業 「ビジネスを通じて”偉大な作品”を創る」収益と社会性を両立に挑む3つの事業モデルを展開しています 「社会貢献」を軸に4つの事業を展開しています。 (1)リユース事業：読み終わった本、使わなくなったブランド品などを送料無料の宅配便おり用して買い取る「宅配買取」と買い取りした商品をインターネットで販売する「Eコマース」の2つのサービスを展開。 (2)小型家電リサイクル事業：宅配便を活用した回収モデルにおける全国唯一の企業として、2013年に施工された「小型家電リサイクル法」の許認可を環境省・経済産業省から取得。不要になった小型家電に眠る「レアメタル＝都市鉱山」を回収しリサイクルする事業を展開。 (3)人材送り出し事業：JICAと連携し、カンボジアにおける中古農機具のリユースから始まったBOPビジネス。職業訓練、教育事業、外国人技(実習生送り出し事業など。 (4)障がい者向けのグループホーム事業：障がい者グループホームや障がい者就労継続支援など様々な福祉事業を展開 【設立年月日】2000年7月 【社員数】1713名（国内1214名、 海外499名） 【本社以外の事業所】東京に支社、他に4拠点あり 【関連企業】リネットジャパンリサイクル株式会社、他16社 【採用までの流れ】 書類選考→面接2回と適性検査 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 485,000円 - 645,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給