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求めている人材 ⭐必須条件 ───────────── ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Excel、Word) ⭐歓迎条件 ───────────── ■銀行・信金・農協など 金融業界での経験のある方 ■接客サービス・営業など 人と接する業務の経験のある方 ■農学部・農業高校などでの 農業系の専門知識のある方 ■営業経験がある方 ┗業界は問いません ⭐こんな方に向いています ───────────── ＊金融・共済で生活や事業を支えたい ＊農業が好き・興味がある ＊地域の発展に貢献したい ＊地域おこしに協力したいという事業に 興味がある方にピッタリです。 年齢の条件と理由：あり（35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: <必須要件> 高卒以上 普通自動車第一種免許 <歓迎要件> お客様の喜びを追求できる仕事がしたい方 車が好きな方 仕事の成果がしっかり評価される環境で働きたい方 ハイクラスなお客様との交流を通じて、自身の成長につなげたい方

求めている人材 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語力（目安：TOEIC 700点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《基幹システム導入》 ※設計・開発フェーズのみの経験でも可 ・SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験 └業務要件定義、設計・開発、テスト、本稼働準備・定着化など ・SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験 └サーバ移管、アップグレードなど 《プロジェクト管理経験》 ・SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験 《基幹業務》 ・ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 ✅ 歓迎要件 以下の経験をお持ちの方は、即戦力としてさらに幅広いプロジェクトを牽引していただけます。 ・SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験 ・IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズに携わった経験 ・S/4HANA導入経験 ・FioriやBTPでの開発に精通しており、開発をリードした経験 ・グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験 【プロジェクト事例】 CxO（経営層）のアジェンダに直結する「全社DX」「グローバル標準化」「業務改革」といったダイナミックなビジネス変革に最上流から参画できます。 ・デジタルエンターテインメント企業: S/4 HANAグローバル導入PJ ・通信事業会社: DXを具現化する基幹系システムの刷新 ・食品メーカー: 業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築 ・衛生用品メーカー: 海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築 ・製薬会社: Demand & Supply Process実現のためのSAP IBP導入

求めている人材 ✨上質な食材に囲まれながら、あなたのアイデアでお店のファンを増やしませんか ✅高卒以上の方 接客・販売経験がある方(第二新卒も歓迎） ”お客様の期待に応えたい” “食品に関わる仕事が好き” “売場づくりを極めたい”など 食への興味や、成長意欲を重視して 選考したいと思っています。 - 【こんな方を歓迎します】 ・スーパーやグロサリーショップの売場経験 ・百貨店の食品、菓子・ギフト等の売場経験 ・売場リーダーや店長・副店長の経験 【必須条件】 ・日本語での接客・電話対応が 問題なくできる方 (業務上、日本語会話・読み書きは必須) ・丁寧な言葉遣いでお客様対応ができる方 【歓迎するスキル】 ・売場づくりの企画・提案 ・ 商品管理・発注業務 ・アルバイトスタッフの指導 ・売上管理のマネジメント - 【教育・研修体制】 ・店舗運営の補助からスタート ・副店長・店長への昇格を支援 ・段階的な研修制度あり 【働く環境】 ・20〜40代が中心に活躍中 ・女性管理職も多数在籍 ・社員の裁量を重視・創意工夫ができる文化 ・JR東日本グループの安定基盤 ―――――――――――――――――――― 中途入社の社員にインタービュー ―――――――――――――――――――― ✅入社2年目(アトレ吉祥寺店長) 18年間前職でグロサリーに携わり 「成長が止まったな」と感じるように…。 紀ノ国屋は商品が魅力的で、扱いたいと 以前から関心があり転職を決めました。 お客様の期待が高く、色々なリクエストを 下さる新鮮さも味わっています！ 売場づくりに手間を掛けて、 お客様にご提案する、そこにやりがいが あって楽しく取り組んでいます。 ✅入社6年目(ルミネ新宿店長) 百貨店勤務の頃、品質の良い商品ほど お客様にご満足いただけた体験があり 品質にこだわる紀ノ国屋に魅力を感じ 入社をいたしました。 どうしても力を入れたい商品があって バイヤーにお願いして取り寄せてもらい 棚割りも工夫してみたところ 販売数が4倍になり自分でも感動しました！ そのような社内の協力が心強いです。 この先は店長としてレジが途切れないお店を 作っていきたいですね。

求める人材: 【必須条件（いずれか該当・または総合的な経験がある方）】 * BPO、コールセンター、事務センター等での現場運営または立ち上げの経験 * チームの納期・案件進捗などの数値管理経験 * 新人や未経験者へのOJT・育成・フォロー経験 * 業務手順書（SOP）やチェックリストの作成・改善経験 【歓迎条件】 * BPO・コールセンターでのSV実務経験 * AIやチャットボット、デジタルツールの導入・活用経験（関心があるレベルも歓迎！） * 案件の仕様変更やクライアントからの追加要望に対する調整・影響整理の経験 * 個人情報や機密データを扱う業務でのセキュリティ意識・ナレッジ 【こんな方が活躍できる環境です】 * 変化を楽しめる方： 新しいツールや業務フローの導入に柔軟に対応し、前向きに取り組める方 * 現場目線で動ける方： 課題に対して自ら考え、現場のメンバーと一緒に手を動かしながら改善を進められる方 * キャリアを高めたい方： 組織の拡大に伴い、ご自身の役割やマネジメント領域を広げていきたい方

求めている人材 ＜＜「整備士」資格がなくても応募OK ＞＞ 経験を活かして活躍したい方大歓迎！ 働きながらスキルアップも目指せる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 必須条件 】 ・普通自動車運転免許 ・整備士の実務経験 【 歓迎条件 】 ・1級・2級農業機械整備技能士の資格を お持ちの方 ＜ こんな方にピッタリ！＞ ・機械いじりが好きな方 ・農業や機械に興味のある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・地域に根差して長く働きたい方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・整備の資格や知識を活かしたい方 など 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 農業・建設機械整備士、自動車整備士、 トラック・バイク整備士、メカニック、 サービスエンジニア、機械メンテナンス 、 設備保全、機械保全 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など）

求める人材: 【必須要件】 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をしたご経験（個人・法人不問） ・自身で仮説を立て、自ら物事を推進していく力 ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等の利用、クリエイティブの作成などにCanvaやPowerPoint等を活用しているため 【歓迎要件】 ・toBやtoGのビジネスに携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 ・地域活性やまちづくりに関する事業に携わった経験 【求める人物像】 ・誰かのために何かを取り組む、というのがやりがいに繋がる方 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・地域や人に寄り添い、まちづくりに関わる強い関心がある方 ・一人ではなく、周囲を巻き込んで物事を成し遂げていける方 ■その他 ・学歴不問 ・業界、業種未経験歓迎 【どんな人が活躍しているか】 業界の経験者よりも異業種から参画した方が多く、多様なバックボーンの人たちが活躍しています。 これまでにクライアントの課題解決をしてきた方、社内で組織づくりに従事してきた方、営業企画をしてきた方など。 課題を自分ごととして捉え、解決のために実行までしてきた経験を活かしていくことができます。 志向性のマッチングを重視していますので、まずはカジュアルにお話をさせてください！

求めている人材 【必須条件】 ・ 英語レベル：日常会話以上 ・ 日本語レベル：ビジネスレベル以上 ・ 社会人経験(日本の企業様対応必須の為、基本的なビジネス文書作成やビジネスにおける丁寧な言葉遣いが必須です） 【歓迎条件】 ・ カスタマーサポート・テクニカルサポート・ヘルプデスク経験者も歓迎 ・ PCスキル(電話対応しながらタイピングができる方) ・ 状況に応じて迅速に柔軟な対応ができる方 ・. オープンマインドな職場環境で働きたい人 ・ 外資系未経験者でも英語を活かしたい・学びたい方 ・ 語学学習が好きな方 ■よくあるご質問 Q. 英語はどれくらい使いますか？仕事中に必須ですか？ A. 英語での基本的なコミュニケーション能力を求めています。福利厚生としてgoFLUENTをご活用いただくことも可能ですので、働きながら語学力をさらに伸ばせる環境です。goFLUENTにご入社後、語学力を高めた社員も数多く在籍しております。 Q. 電話での新規営業やノルマはありますか？ A. 新規営業や営業ノルマはございません。主な業務の一つとして、お客様の受講登録をサポートする業務があり、登録完了がサービスの利用開始や売上にもつながる、やりがいのある業務です。 また、受講をスタートされた方や既存の受講者様に対して、学習状況の確認やレッスン予約のサポートなど、継続的なフォローアップ業務も行っていただきます。 Q. クレーム対応ばかりで精神的に疲れてしまうことはありますか？ A. ありません。 受講者様が快適に学習を継続できるようサポートする役割のため、前向きなアドバイスや学習方法の提案がメインです。万が一、システムエラー等の複雑なトラブルや不満が発生した場合は、専門 of 技術サポートや上長と連携して対応する仕組みが整っています。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. カスタマーサポート経験（業界不問）と基本的なPCスキル（Microsoft Office、Google Workspace等）があれば、未経験の方でも歓迎します。25年以上のグローバルな実績による確かな研修・サポート基盤があり、体系的なオンボーディングとメンタリングプログラムによるサポート体制で安心して業務を始められます。

求めている人材 【必須条件】 ・⾼卒以上 ・普通⾃動⾞免許(AT限定可) ※ ・45歳未満(1982年(昭和57年)4月2日生まれ以降)の方(長期勤続によるキャリア形成のため) ※農業関連部門ではMT車(軽トラ等)運転の可能性がございます 【あれば活かせる経験】※必須ではありません ・何かしらの営業経験 ・農業に関する経験 【未経験・第⼆新卒歓迎】 ・異業種出⾝の⽅が多数活躍中！U・Iターン希望の⽅も歓迎します︕ 【1つでも当てはまる方歓迎】 ・人と関係を築く仕事がしたい ・地域活性化に関わる仕事をしたい ・趣味の時間や家庭を大切にしたい ・安心環境でキャリアを築きたい ・徳島でずっと働きたい など 地域の発展と活性化をさらに進めるため、増員募集です！ 未経験の方も大歓迎です。ぜひこの機会にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満(1982年(昭和57年)4月2日生まれ以降)の方(長期勤続によるキャリア形成のため)）

■求める人物像・資格 ＜応募資格＞ ・69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため） ・「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」研修修了証（必須） ・普通運転免許（AT限定可） ＜こんな方は歓迎します＞ ・子どもが好きな方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎

求める人材: 【必須】 ・法人または個人向けの営業経験（無形商材・提案型営業の経験を歓迎） ・普通自動車運転免許（現地訪問のため） ・福岡県を拠点に勤務できる方（九州各県への出張あり） 【歓迎】 ・農業・畜産・酪農・食品・JA関連での営業または業務経験 ・代理店営業の経験 ・新規開拓・エリア開拓の経験、自治体・団体との折衝経験 ・環境・脱炭素・カーボンクレジット分野への関心 【こんな方に合っています】 ・現場に足を運び、農家や代理店との関係を地道に築ける方 ・環境価値という新しい提案を、相手の経営目線で語れる方 ・一人で抱えず、社内の研究開発・事業開発を巻き込んで進められる方 ※環境・カーボンクレジットの知識は入社時点では問いません。

求める人材: 【求める人物像】 ・Web制作に興味があり、積極的に学ぶ意欲のある方 ・お客様や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・謙虚・感謝・思いやりの心を持ち、責任を持って業務に取り組める方 ・不明点や懸念点を抱え込まず、早めに相談・共有できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・接客や営業、カスタマーサポートなどのお客様対応経験 ・Webディレクション、制作進行管理の経験 ・WordPressなどを用いたWebサイト・LPの制作経験 ・Photoshop・Illustrator・Adobe XDなどのデザインツールの使用経験 ※実務経験や上記スキルは必須ではありません。未経験の方も歓迎します。

求めている人材 ＼社員全員が未経験スタート！／ ＊学歴不問／第二新卒歓迎！＊ ◆基本的なPC操作ができる方 ┗Word・PowerPoint・Excel・chatGPT・Gemini ▼こんな方を歓迎します！ ◎営業職・販売職の経験がある ◎広告・マーケティング経験がある ◎コミュニケーションを大切にしている ◎自分のアイデアをどんどん発信したい ◎プラスαのスキルを身に付けたい など ＞＞活躍中の先輩たちは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険営業、ホテルのフロント、法人向け空調設備営業など、 接客経験を活かす先輩を中心に活躍しています！ ＊ ＊ ＊

求めている人材 ・未経験から応募OK！ ・人物重視の採用です！ ※日本語能力検定(JLPT)2級以上の方 【こんな方も歓迎】 ・20代、30代、40代も活躍中 ・店舗スタッフ・オフィスフロント／ 受付経験のある方 ・飲食業・サービス業、 レストラン等での経験がある方 ・人と話すことが好きな方も歓迎です！ ・簡単なパソコン操作ができる方 (Excel、Word など) ・主婦・主夫やフリーターも活躍できます！ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・Uターン・Iターンも歓迎 ・第二新卒も歓迎

求めている人材 【必須条件】 ✅前例のない課題に対して、自ら考え、泥臭くやりきった経験 ✅目標達成に向けて愚直かつ実直に取り組んだ経験 ✅コミュニケーション能力・ソリューション能力 【歓迎条件】 ・ビジネス文書の構成力・表現力 ・日常レベルの英語力 ・Microsoft Office中級以上 （Word・Excel・PowerPoint）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word入力程度でOK） ・電話対応の経験がある方（職種は問いません） ＜こんな方は大歓迎＞ ・コールセンター、テレアポなどの経験をお持ちの方 ・チームで協力し意欲的に業務ができる方 ・正確な事務処理に自信のある方 ・車が好き、ＢＭＷブランドが好きな方 ・「ありがとう」の言葉にやりがいを感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

必要資格 理学療法士※実務経験のある方

資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護等休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word入力程度でOK） ・日本での義務教育を受けている方（Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ＜こんな方は大歓迎＞ ・コールセンター、テレアポなどの経験をお持ちの方 ・チームで協力し意欲的に業務ができる方 ・正確な事務処理に自信のある方 ・車が好き、ＢＭＷブランドが好きな方 ・「ありがとう」の言葉にやりがいを感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word入力程度でOK） ・電話対応の経験がある方（職種は問いません） ＜こんな方は大歓迎＞ ・コールセンター、テレアポなどの経験をお持ちの方 ・チームで協力し意欲的に業務ができる方 ・正確な事務処理に自信のある方 ・車が好き、ＢＭＷブランドが好きな方 ・「ありがとう」の言葉にやりがいを感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人物像 ＼入社時に必要なスキル・経歴はなし！／ ＜必須条件＞ ■日本語能力試験（JLPT）：N1 ■何か1つに夢中になったことがある人 ■ガムシャラになって挑んだ経験がある人 ■変化を楽しみながら働きたい人 ■人の笑顔が好きな人 ■インスピレーションを受けやすい人 上記が1つでも当てはまる方なら大歓迎！ 日々お客様と仲間のために 切磋琢磨してくれる方、ぜひお待ちしてます。 【活かせるスキル】 ※必須ではないです ■英語・中国語が堪能な方、尚歓迎 最近ではインバウンド（外国人）の お客様も多い為、語学力も活かせます！ イオンやアウトレット内のアパレルショップで 中国語などの語学力も活かせる環境です。 学歴 学歴不問

資格 要普通自動車運転免許(AT限定可) 高卒以上 経験不問 未経験者歓迎 経験者も歓迎 フリーター歓迎 既卒・第二新卒歓迎

必要資格 言語聴覚士※実務経験のある方

求めている人材 "<必須条件> ・保育士資格をお持ちの方（取得見込みも相談可） ＼こんな方も歓迎します！／ ・未経験やブランクが空いてしまったけど保育士の仕事にチャレンジしたい方！ ・お子さんと一人ひとりじっくり関わりたい方！ ・スタッフ同士、思いやりと感謝の気持ちをもち、 お子さんが安心してのびのびと過ごせる環境を一緒に目指して頂ける方！ ・正社員として保育経験がある方 ・子育て経験をお持ちの方 <活かせるご経験> 認定こども園、認可外保育施設、企業・病院内保育、インターナショナルスクール、 放課後児童クラブ、児童館、児童養護施設、障がい児施設等で勤務されている方 小学校勤務

求めている人材 ＜必須条件＞ ■危険物取扱者（乙4類） ＜歓迎条件＞ ■未経験者 ■高卒以上 ✨こんな方、大歓迎！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・体を動かす仕事が好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人物像 【学歴不問！あなたの「熱量」を歓迎します】 ＜必須条件＞ ■メガネ業界での経験がある方 （正社員もしくは契約社員で2年以上） ■日本語能力試験（JLPT）：N1 ＜歓迎条件＞ ■接客・販売経験がある方 ■自分の実力をフェアに評価してほしい方 ■個人ノルマではなく、チームで目標を追いたい方 ■清潔感のある身だしなみを意識できる方 【活かせるスキル】 ※必須ではないです ■英語・中国語などの語学力 外国人のお客様も多い為、語学力も活かせます！ ■アパレル等の異業種での接客経験 イオンやアウトレット内のアパレルショップでの接客経験者も活躍中！ 仕事と両立しながら社内選挙に挑む熱いメンバーも多数在籍しています。 学歴 学歴不問

求める人材: ✅応募条件 ・日本語での業務や文書の作成が問題なく行える方 ・学歴、年齢、経験一切不問です！ ・普通二輪免許 ・2級自動車整備士資格※経験によっては3級も可 ・60歳未満の方を募集（定年が60歳のため）

求める人材: ✅必須条件 ・日本語での業務や文書の作成が問題なく行える方 ・40歳以下の方（長期キャリア形成のため：例外事由3号のイ） ・要普通免許（AT限定可） ・学歴・経験一切不問 ✅こんな方が輝けます 「きちんとした研修制度のある会社で成長したい」 「接客や人と話すことは好きだが、もっと専門性を身につけたい」 「どうせ働くなら、誰もが知る有名企業やブランドに関わりたい」 「将来のために、若いうちからしっかり稼げる力をつけたい」

求めている人材 生命保険業界での営業経験をお持ちの方／FP2級（同等知識）をお持ちの方 ✅ 必須要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●生命保険業界での営業経験が3年以上の方 （または銀行・証券会社等の関連する金融業務経験が3年以上の方） ●以下の経験・資格をお持ちの方 ∟FP2級もしくはそれに準ずる資格をお持ちの方 ∟FP相談またはライフプラン提案の経験をお持ちの方 ✅ 歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●保険募集人、証券外務員、宅建等の資格保有者 ●乗合代理店での勤務経験（複数社の商品比較に慣れている方） ●銀行や証券会社等での金融商品販売経験 ●複数のシステム・ツールの利用に抵抗がない方 ✅ こんな方を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フルコミや歩合制から解放され、落ち着いて長く働きたい方 ・新規開拓の時間を減らし、提案の質を高めることに時間を使いたい方 ・1社専属ではなく、乗合商品でお客さまにとっての「最適解」を届けたい方 ・固定給で安定して働きたい方 ・裁量のある働き方（直行直帰やフレックス）で私生活も両立したい方 ⏩ 経験が浅い方も安心してスタートできる環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全反響型は初めて」という方もご安心ください。 入社後は1ヶ月間の集中研修からスタートし、提携各社の学習ツールや実務に即したロールプレイングを通して丁寧にフォローします。現場でも先輩社員と一緒にスキルを磨いていけるため、安心してFPとしての専門性を高めていただけます。 幅広い年代の方々が活躍できる職場です。安定した基盤の中で、純粋にお客さまと向き合いたいという方からのご応募を心よりお待ちしております。

求めている人材 ⭐未経験から地域インフラを支えるプロへ 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅高卒以上 ✅Word、Excelの基本操作ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・地域に根ざした仕事がしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・コツコツと真面目に取り組める方 【歓迎するスキル】 ✅接客や営業の経験 ✅設備保守点検の経験 ✅現場作業の経験 【教育・研修体制】 ・基礎から学べる専任の指導体制 ・LPガス関連の専門資格取得を支援 【キャリアプラン】 ・適性に応じた部門配属の可能性あり ・将来的な専門職へのステップアップ

必要資格 作業療法士※実務経験のある方

資格 普通自動車免許 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、ブランクOK ＜下記は尚可＞ 機械をいじる仕事がしたいという方尚可 農業機械に限らず、現在機械メンテナンスの仕事をしている方尚可 対象 新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK、第二新卒応募OK 定年制 60歳 ※再雇用制度有（上限／65歳迄） ※令和11年4月1日までに定年65歳（再雇用制度上限70歳）を予定しています。（段階的に上げております）

【応募資格】 ［必須］ ・普通自動車運転免許（AT限定は応相談） ・鈑金・塗装の実務経験（経験年数は問いません） ［あれば優遇］ ・車体整備士 ・自動車整備士 ＼ブランクありや経験が浅い方もOK／ 〇前職不問（異業界・異業種からの転職や復帰もOK！） 〇学歴不問（高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK） 〇専門資格不問（無資格OK・スキル不問） 〇若手・ミドル・中高年・シニアの方も活躍できる 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ

資格 要普通自動車運転免許(AT限定可) 高卒以上 経験不問 未経験者歓迎 経験者も歓迎 フリーター歓迎 既卒・第二新卒歓迎 土木作業経験者歓迎

求める人材: 【必須条件】 ・日本語での業務や文書の作成が問題なく行える方 ・40歳以下の方（長期キャリア形成のため：例外事由3号のイ） ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴不問／職種・業種未経験OK 【歓迎条件】 ・サービス業、飲食業、アパレルなど、接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・高額商材を扱う営業として、自分の市場価値を高めたい方 ・人の話を聞くことが得意で、相手のニーズを先回りして察知できる方 ・安定した正社員として、将来を見据えて働きたい方 ━━━━━━◆◇◆━━━━━━ ✅こんな方に向いています ━━━━━━◆◇◆━━━━━━ 「初対面のお客様でも、すぐに打ち解けられる自分のコミュニケーション力に自信がある」 「接客の仕事は好きだが、もっと給与や休日の待遇が良い環境へ移りたい」 「知識ゼロからのスタートでも、研修やサポートがあれば、必ず結果を出せる自信がある」

求める人材: 必須要件 toC向けWebサービス・アプリでのPdM・PMM・Webマーケティングの経験を活かせます。職種名や経験年数だけでなく、施策による成果を重視します。 * toC向けWebサービス・アプリでのPdM・PMM・Webマーケティングのいずれかの実務経験（目安1年以上。数字を動かした 実績が明確なら年数は問いません） * SEO・CRM・リスティング広告のいずれかについて、施策の企画から実行・効果検証まで担った経験 * プロダクト改善施策の企画経験 * 自分の施策でKPIを動かした実績を数字と仮説に基づいて語れること * データに基づいて仮説を検証し、施策の評価・優先度判断ができること 歓迎要件 * デジタル領域での事業企画経験 * SEO・CRMの両方の実務経験 * リスティング広告の戦略設計・運用経験 * CVR改善・LPOなど、プロダクトと連動したグロース経験 * C2Cサービスでのプロダクト・マーケティング経験 * GA・SQLを用いたデータ分析の実務経験 * AIツールを活用した分析・施策の高速化経験 * スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 求める人物像 * 「エンタメを人生のまんなかに。」というミッションと、当社のバリュー（結果にこだわる・ 本質を捉える・成長しあう等）に共感できる方 * ユーザーの視点を大切にしながら、事業の成果と数字に責任を持てる方 * プロダクト・マーケティングの役割の垣根を越えて動ける方 * 経験を活かし、未知の領域でも早期に成果を出せる方 * 自分で仮説を立てて動ける方

求める人材: ✅必須条件 ・日本語での業務や文書の作成が問題なく行える方 ・40歳以下の方（長期キャリア形成のため：例外事由3号のイ） ・要普通免許（AT限定可） ・学歴・経験一切不問 ✅こんな方が輝けます 「きちんとした研修制度のある会社で成長したい」 「接客や人と話すことは好きだが、もっと専門性を身につけたい」 「どうせ働くなら、誰もが知る有名企業やブランドに関わりたい」 「将来のために、若いうちからしっかり稼げる力をつけたい」

資格 未経験者歓迎 35歳以下(長期勤続によるキャリア形成) ※例外事由3号イ 無資格OK 未経験OK 経験不問

求める人材: ✅応募条件 ・学歴不問 ・要普通自動車運転免許（AT限定可）※ご入社までに必須 ・学歴不問／職種・業種未経験OK ご応募お待ちしております！

求めている人材 【必須】 ・大型自動車運転免許 ・トラック配送経験1年以上 【優遇】 ・フォークリフト免許お持ちの方 ・自動車部品ドライバー経験 ・鋼材ドライバー経験（3年以上） ※玉掛け技能講習は会社が支援します。 「今より安定した会社で働きたい」 「経験をきちんと給与で評価してほしい」 「無駄な研修や見習い期間は避けたい」 「自動車関連輸送で長く働きたい」 ――あなたの経験、ここで活かしませんか？

求めている人材 営業経験や住宅の知識は問いません。人の話を聞くことが好きで、新しいことを少しずつ学びたい方を歓迎します。 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方 ◇学歴不問／第二新卒歓迎 ◇営業・住宅業界の経験不問 ～こんな人と働きたい～ 暮らしやインテリアに興味があり、お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方。先輩に相談しながら、熊本で長く働きたい方を歓迎します。

【資格】 ※普通二輪免許以上

必要資格 医師免許 ※募集科目:内科 ※医師免許取得後10年以上経験のある方

求める人材: 必須 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育士資格取得見込みの方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・2027年度卒業見込みの方 ・プライベートも大切にしたい方 ・新しい園で心機一転働きたい方 ・将来の子育てに役立つ幼児教育が身に付けたい方

求めている人材 ■鹿児島で転勤なし！ ■地元で腰を据えて働く ■未経験者歓迎 ■U･Iターン大歓迎 ■要普通免許(AT限定可) ■経験者優遇！ ■勤務開始日の相談OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳迄(定年のため)）

求めている人材 ◆住宅業界での実務経験をお持ちの方 ※インテリアコーディネーターとしての 実務経験がなくても、仕様決めや お客様との打ち合わせなどに携わった 経験がある方を想定しています。 ＜こんな方と一緒に働きたい！＞ ◎住宅・インテリアが好きな方 ◎住宅業界での経験を活かしたい方 ◎インテリアの仕事を中心にしたい方 ◎お客様の暮らしを考えた提案がしたい方 ◎自分のアイデアを活かしたい方 ◎周囲と気持ちよく連携できる方 ◎新しいことを素直に吸収できる方

求める人材: ・海技士免許3級以上 一等機関士以上は年収700万円スタート！ ・商船の乗船経験がある方歓迎！ ※他船種（タンカー・セメント船等）からの転職も歓迎 【こんな方も歓迎】 ・20代、30代、40代も活躍中 ・U/Iターンも歓迎 ・第二新卒も歓迎 【先輩たちの出身校】 東京海洋大学、神戸大学、東海大学、 水産大学校、海技大学校、宮古海上技術短期大学校、 波方海上技術短期大学校、広島商船高等専門学校、 大島商船高等専門学校、弓削商船高等専門学校、 富山高等専門学校、八戸水産高校、宮城県水産高校、 山口県立水産高校

求めている人材 *＜必須条件＞* 保育士資格を勉強中の方 （合格科目1つ以上の方もしくは直近の国家試験を受験予定の方） *＼こんな方も歓迎します！／* ・異業種から新しく保育業界でチャレンジしたい方 （実際に異業種から転職し園長・主任として活躍しているスタッフも在籍） ・お子さんと一人ひとりじっくり関わりたい方！ ・スタッフ同士、思いやりと感謝の気持ちをもち、 お子さんが安心してのびのびと過ごせる環境を一緒に目指して頂ける方！ ・子育て経験をお持ちの方 *<活かせるご経験>* 幼児教室や塾講師、ピアノや書道の先生、子ども向けのテーマパークやアミューズメント施設での勤務、 子ども向けの教材メーカーや子ども服の販売員、写真館のスタッフ等のご経験も活かせます！

資格 要大型自動車免許 求める人物像 未経験者応募OK、経験不問 大型免許を取得し間もない方もOK 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 45歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限

求めている人材 【必須】 ・大型自動車運転免許 ・トラック配送経験1年以上 【優遇】 ・フォークリフト免許お持ちの方 ・自動車部品ドライバー経験 ・鋼材ドライバー経験（3年以上） ※玉掛け技能講習は会社が支援します。 「今より安定した会社で働きたい」 「経験をきちんと給与で評価してほしい」 「無駄な研修や見習い期間は避けたい」 「自動車関連輸送で長く働きたい」 ――あなたの経験、ここで活かしませんか？

求めている人材 【必須】 ・大型自動車運転免許 ・トラック配送経験1年以上 【優遇】 ・フォークリフト免許お持ちの方 ・自動車部品ドライバー経験 ・鋼材ドライバー経験（3年以上） ※玉掛け技能講習は会社が支援します。 「今より安定した会社で働きたい」 「経験をきちんと給与で評価してほしい」 「無駄な研修や見習い期間は避けたい」 「自動車関連輸送で長く働きたい」 ――あなたの経験、ここで活かしませんか？

求めている人材 <必須条件> ・栄養士資格 ・大量調理のご経験が３年以上 <歓迎条件> 保育園での栄養士のご経験 近隣にお住まい、20～30代が活躍中です！

資格・経験 ・設備保全に関わる業務（実施経験1年以上） ・保守、保全に関わる業務全般に関する経験、知識（クリーンルームを含む） ・電気、機械、シーケンスプログラムに関する知識 ・PCスキル：Word, Excel使用経験

資格 ＜必須＞ 普通自動車免許（マニュアル車） ＜あれば尚可＞ 大型自動車免許、自動車検査員、自動車整備士 求める人物像 未経験者応募OK 機械溶接・機械メンテナンス経験あれば尚可 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律65歳定年制、再雇用制度あり（上限70歳まで／満70歳に達した後も希望があれば一定期間ごとに再雇用する場合があります）

応募資格 【学歴不問・第二新卒歓迎／経験は問いません！】 ＜必須条件＞ 基本的なビジネスマナー（丁寧な言葉遣いや挨拶）ができる方 基本的なPC操作（メール送受信、Word・Excel、PowerPointの入力程度）ができる方 ＜こんな方は大歓迎・即戦力！＞ ・これから事務職にチャレンジしたい方 ・接客や販売の経験をオフィスワークに活かしたい方 ・企業受付やコンシェルジュの仕事に興味がある方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・きれいで快適なオフィス環境で働きたい方 ・安定した大手企業で長く働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のすべて ・社会人経験1年以上 ・圧倒的な行動力と挑戦心をお持ちの方 ・広告、デジタルマーケティングへの強い興味がある方 【歓迎要件】 ・顧客折衝経験（B2B、B2C問わず） ・数字目標にコミットしてきた経験

求めている人材 ────⭐【必須条件】⭐─── ✅高卒以上・要普通免許（AT限定可） ✅以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ハウスメーカー・不動産営業 ・保険のライフプランナーや 高級商品やサービスなど、 高単価のBtoC営業 ・金融機関（地銀、信金）、JA、 建築資材メーカー、住宅設備・ インテリアメーカーや商社、 施工業者での営業 ────⭐【歓迎条件】⭐─── ✅宅地建物取引士 ✅FP2級 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。. ■こんな想いをお持ちの方に ぜひ興味を持って頂きたい仕事です ・数字を追うだけの営業に違和感がある ・もっとお客様と深く関係を築きたい ・短期的な売上ではなく、長期的な信頼で 勝負したい ・“売る”ではなく“選ばれる”営業になりたい ・自信をもって提案できる商品を扱いたい ミサワホームの営業は、いわゆる“ガツガツ型” ではありません。 大切にしているのは、 お客様の話をじっくり聞く姿勢や 誠実な対応です。 近年は特に、 ネットで情報収集したうえで来場されるお客様が 増えており、表面的な説明や押しの強い営業は 通用しません。 求められているのは、 「本音を引き出す力」と「寄り添う力」。 実際に活躍している社員の多くは、 穏やかで、上品で、裏表のない人柄の 持ち主です。 ・すぐに売ろうとしない ・無理に勧めない ・相手の価値観を尊重する そうした“余裕”のある対応が、 最終的にお客様からの信頼につながります。 また、ミサワホームは高価格帯の商品です。 誰にでも売れるものではありません。 だからこそ、 「価格以上の価値」を正直に伝えられる方が 求められます。 性能やデザインだけでなく、 その後の暮らし、安心、家族の時間—— それらすべてを含めて提案できる営業です。 ■この仕事で得られるもの ・一生続くお客様との関係性 ・紹介が自然と生まれる営業スタイル ・本質的なヒアリング力、提案力 ・チームで成果を出す面白さ （設計・IC・施工管理との連携） *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+: ■最後に ミサワホームの営業は、 「たくさん売って稼ぐ」ことだけを 目指す仕事ではありません。 一組一組のお客様と丁寧に向き合い、 結果として安定して成果を出していく スタイルです。 お客様から 「この人に任せて良かった」と言って いただけること。 そのご家族の未来にも関われること。 そんな営業に魅力を感じる方にとっては、 きっと大きなやりがいを感じていただける はずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 【定年・再雇用制度について】 当社では60歳を定年とし、 再雇用制度は65歳までとなっております。 本求人は60歳未満の方が対象です。）

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [2] 建築工事の施工管理の実務経験がある方 └現場監督・所長・現場代理人など [3] 普通自動車運転免許（AT限定不可） [4] 高卒以上 ※ブランクのある方も歓迎します ※資格をお持ちでない方（未経験から建築施工管理技士を目指したい方）は、条件が異なります。ご応募のうえ、面接時にご相談ください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 一級建築士の資格をお持ちの方 [2] RC造・S造・木造の新築工事の施工管理経験がある方 [3] 改修・リフォーム工事の施工管理経験がある方 [4] 積算・見積書作成のご経験がある方 [5] 地場ゼネコンでのご経験がある方 [6] 監理技術者・主任技術者として現場を担当した経験がある方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 誠実さ・謙虚さを大切にできる方 ☐ じっくり腰を据えて、長く働きたい方 ☐ 幅広い業務に挑戦し、成長を楽しめる方 ☐ 周囲と支え合い、チームで成果を出せる方 「大きな現場を、所長として率いたい」 そんな方にこそ、一歩を踏み出してほしい。 そのための環境を、責任を持って整えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 代表・簑原よりあなたへの7つの約束 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 父から会社を継いだとき、託された言葉があります。 「社員を第一優先に考えてほしい」。 それを、言葉だけで終わらせません。 7つの約束で形にします。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❶】数億円の現場を、あなたに任せられる会社であり続けます 建設業は、数億円をお預かりする仕事です。 だから創業時から「会社の信用力」を第一に、 財務の土台を築いてきました。 直近4年間の売上高は、約9億〜14億円。 社員の半数が勤続10年以上。長く働ける会社であることも、安定の証です。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❷】数年先まで仕事が見通せる会社にします 仕事をいただくのを待つのではなく、自分たちでつくる。 土地の確保から着工の時期まで、自社で主導していきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❸】「賞与10か月プロジェクト」を毎年掲げます 会社の業績目標は、全体会議で全員と共有しています。 賞与は、会社全体の利益をもとに、個人の成績に応じて配分します。 配分のルールも明確です。 今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❹】休みを着実に増やします 見積りの段階から土曜閉所を前提に工程を組み、 段階的に「年間休日120日」を目指します。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❺】現場は、自宅から通える距離にします 遠方の現場は、社員の負担が大きくなるため受注しません。 今後も他県には出ず、福岡で一棟一棟を積み重ねていきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❻】売上の波に左右されない基盤をつくります 本業とは別に、不動産会社や金融機関から情報を集め、良い物件があれば会社として購入。 不動産の所有を増やし、毎月の家賃収入をより強固にしていきます。 会社の安定に向けて、M&Aも視野に入れています。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❼】65歳以降も、意思と体力があれば働けます 定年は60歳ですが、施工管理技士の方は、 ご本人の意思と体力があれば、65歳以降も継続して働いていただけます。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤【事業への想い】 ❖ 規模より質。「頼んでよかった」を、数十年先まで 規模の大小に関係なく、一人ひとりのお客様と真摯に向き合っています。 建物は40年、50年とあり続けるもの。 お客様とのお付き合いも、その分だけ続いていきます。 40年後、50年後に「やっぱりエース建設に頼んでよかった」と 思っていただける仕事を目指しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【仕事へのスタンスや個人の裁量】 ❖ 少数精鋭だから、任される裁量が大きい エース建設は、決して規模の大きな会社ではありません。 だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きく、 幅広い業務を通じて、着実に自分の力を積み上げていけます。 社員からも「現在の仕事内容にやりがいを感じる」という声が上がっています。 ❖ 挑戦と失敗を繰り返し、成長する 経験していないことは、すべて成長のチャンスです。 失敗も含めて、それぞれの力になっていくと信じています。 一人ひとりの挑戦と成長を、会社が後押しします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【組織の価値観】 ❖ 現場は、一人で抱え込まない 「一人は皆のために、皆は一人のために」。 困っている人がいれば、周りが気づいて声をかける。 そんな支え合いを大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ エース建設で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】転勤なし。福岡で、腰を据えて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・転勤はありません。現場は福岡市内とその周辺。 └ 泊まりがけの出張もありません ・現場への直行直帰OK（独り立ち後は社用車を貸与） ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・交通費も当然支給 ⇒ 大手の求人には、九州各県や全国への転勤が前提のものも少なくありません。 当社なら、住まいも家族との時間も変えずに、これまでの経験を活かせます。 ⭐【2】賞与5.5か月分。年収で比べてみてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与は年2回（8月・12月） ・2025年度実績は、施工管理技士で5.5か月分（会社全体では平均4か月） ・今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ⇒ 月給の数字だけでは見えない「頑張りが返ってくる」会社です。 ⭐【3】働き方を、数字で変えてきました ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日：2年で12日増（88日→100日） ・有給休暇の取得率：2年で約2倍 ・残業：月15〜40時間程度（全社平均は2年で26時間→15時間） └ 本社に立ち寄らず、直行直帰に切り替えました ⇒ 平均勤続年数は12年。長く働く社員が多いのも、働きやすさの証です。 ⭐【4】次の現場へ、間を空けない仕組みを構築中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施工管理の仕事は、1つの現場が1年前後で終わります ・当社は、不動産部が土地を確保し、 建物を計画してからお客様を探す進め方に、力を入れています ・自社主導で着工の時期を決められるため、 間を空けずに、次の現場へ進める体制をつくっています ⇒ 任される現場が途切れず、所長としてのキャリアを着実に築いていけます。 ⭐【5】中小でも、手がける現場は大きい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3〜15階建て・請負金額3億〜20億円規模の建物を手がけています ・20億円の案件を、単独で受注した実績もあります ⇒ 会社の規模にとらわれず、大きな建物の経験を積めます。 ＼実際に比べてみてください／ ✅ 一般的な施工管理と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・分業制で、担当できるのは工程の一部だけ ・会社の規模が大きく、一人ひとりの裁量は限られる ・建物の種類に偏りがある ・図面は設計部門から降りてきたものを施工するだけ ・引き渡したら、その建物との関わりは終わりがち ＜当社なら＞ ・所長として現場全体を見る。全工程が身につき、一人前になるのが早い ・少数精鋭だから、若手でも現場全体を任される ・RC造・S造・木造、民間・公共と幅広く経験できる ・施工図（躯体図など）を自分で描き、納まりから考えられる ・担当した建物は、お引き渡し後の点検や10年間のメンテナンスまで見届けられる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 安心して長く働ける、エース建設の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 元請100%。お客様と直接向き合える すべての案件を、元請として受注しています。 他社からの受注を待つのではなく、 お客様と直接向き合いながら、工事全体を自社で動かせます。 ✅ 現場管理はANDPAD。デジタル化も推進 建設業に特化したアプリ「ANDPAD」を、 現場ではタブレットで活用しています。 「デジタル化に取り残されている会社では不安」という方にも、 安心して働いていただける環境です。 ✅ 福岡の地場ゼネコン89社中、売上総利益率4位 福岡地場ゼネコンレポート2025年版（㈱データ・マックス）で、 89社中、売上総利益率4位・自己資本比率21位・総合評点22位でした。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エース建設についてもっと知りたい方へ ホームページもご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.acegroup.jp/ ＼採用情報もご覧ください／ https://recruit-acegroup.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＼ 飲食未経験大歓迎 ／ ◎学歴不問 ◎経験不問 「食に興味がある・好き」 「手に職つけて働きたい」 「異業種からチャレンジしたい」 「正社員で腰を据えて働きたい」 「経験を生かして働きたい」 「自分の腕を極めたい」など… どんな方でもお待ちしております。 異業種からの転職も大歓迎！ ●串かつ ●串揚げ ●ラーメン ●たこ焼き ●お好み焼き ●焼肉 などの 居酒屋・飲食店での経験がある方や ●コンビニ ●販売スタッフ などの 接客経験のある方など前職は不問です！ アルバイト経験のみの方の 応募もお待ちしております。 もちろん経験も生かしていただけます。 ●フレンチ ●和食 ●中華 ●イタリアン などのレストランで調理経験のある方も大歓迎！

求めている人材 ＜必須要件＞ ・ディーラーのご経験のある方（3年程度） ・PCの基本操作ができる⽅ ・要普通自動車免許（AT可） 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが好き ・お客様とじっくり向き合いたい ・ノルマやガチガチの数字管理に疲れた ・“売る”より“喜ばれる”仕事がしたい ・自分のアイデアや提案を活かしたい 「自分らしく働きたい」そんな気持ちを、大切にできる場所です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【業界・職種未経験歓迎！】 ※43歳まで(長期キャリア形成のため) ※高卒以上 ※要普通免許(AT限定可) ★資格・経験よりも、人柄や コミュニケーション力重視の採用です！ 【こんな方にピッタリのお仕事♪】 ・接客や販売、人と話すことが好きな方 ・お客様に対して丁寧な対応ができる方 ・「接客の経験を活かしたいけど、 土日祝休みで無理なく働きたい」と方 ・安定した大手グループ企業で、 長く安心して働きたい方 ✴Indeedの【企業情報】内の【企業の魅力】に 弊社の従業員の紹介動画を載せています✴ 是非ご覧ください♪ https://x.gd/X0UPd

応募資格 ✨未経験の方、大歓迎！ PCの基本操作（Excelでのデータ入力程度)ができる方なら、 その他の経験・スキルは一切問いません。 あとはお客様に誠実に対応してくださる方にご応募いただけると嬉しいです！ ※個人の携帯キャリアの変更は問いません。ソフトバンクやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さいね。 ※業務上、契約内容の重要事項説明・入力作業も発生します（システムの都合上完全日本語対応）ので、 日本語でのコミュニケーション能力が必要です。 ＜資格をお持ちの方・過去に持っていた方はご応募時にお知らせください＞ ■au（ＫＤＤＩ） ・アドバイザー・マスター・エキスパート ・ビジネス・アドバンス・ベーシック・チーフセールスアドバイザー ■ソフトバンク（softbank） ・アドバイザー・チーフアドバイザー・ショップエキスパート ・ショップディレクター・エグゼクティブショップディレクター ・JA（ジュニアアドバイザー）・SA（シニアアドバイザー） ・CA（チーフアドバイザー） ■ドコモ（NTTドコモ） ・プレマイスター・マイスター・グランマイスター・フロントスペシャリスト ＜こんな方にオススメ＞ ✅人と話すこと、人と接することが好き ✅相手の話をしっかり聞くタイプ ✅地元で長く働きたい ✅安定した会社で安心して働きたい ✅ワークライフバランスも大事にしたい ✅もっとスマホに詳しくなりたい 年齢制限：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須】 ・大型自動車運転免許 ・トラック配送経験1年以上 【優遇】 ・フォークリフト免許お持ちの方 ・自動車部品ドライバー経験 ・鋼材ドライバー経験（3年以上） 即戦力としての活躍を期待しています。 「今より安定した会社で働きたい」 「トヨタ関連輸送に携わりたい」 「経験を正当に評価してほしい」 「無理な長距離や過密配車は避けたい」 経験があるからこそ、次は“安定”で選びませんか？

求める人材: 【業界・職種未経験歓迎！】 ※43歳まで(長期キャリア形成のため) ※高卒以上 ※要普通免許(AT限定可) ★資格・経験よりも、人柄や コミュニケーション力重視の採用です！ 【こんな方にピッタリのお仕事♪】 ・接客や販売、人と話すことが好きな方 ・お客様に対して丁寧な対応ができる方 ・「接客の経験を活かしたいけど、 土日祝休みで無理なく働きたい」と方 ・安定した大手グループ企業で、 長く安心して働きたい方 ✴Indeedの【企業情報】内の【企業の魅力】に 弊社の従業員の紹介動画を載せています✴ 是非ご覧ください♪ https://x.gd/X0UPd

求めている人材 【必須】 ・大型自動車運転免許 ・トラック配送経験1年以上 【優遇】 ・フォークリフト免許お持ちの方 ・自動車部品ドライバー経験 ・鋼材ドライバー経験（3年以上） ※玉掛け技能講習は会社が支援します。 「今より安定した会社で働きたい」 「経験をきちんと給与で評価してほしい」 「無駄な研修や見習い期間は避けたい」 「自動車関連輸送で長く働きたい」 ――あなたの経験、ここで活かしませんか？

求める人材: ・40歳以下の方（長期キャリア形成のため／〈例外事由3号のイ〉） ・普通自動車免許（AT限定可） ・未経験・異業種出身を大歓迎しています！ ┗「学生時代、理科の実験が好きだった」「正確に数字を扱う仕事に興味がある」 そんな興味があれば、知識や資格は一切不問です。 ・人物重視の採用: 当社でどんな未来を描きたいか、面接でざっくばらんにお話ししましょう！

求めている人材 ＜必須＞ 大卒以上 ＜こんな方なら大歓迎＞ ・Uターン・Iターンを考えている ・自然豊かな三重県で暮らしたい ・建築や建物などに興味がある ・地元三重で腰を据えてキャリア形成したい方 ・これまでの経験を活かして 次のキャリアへ進みたい方 ＜下記資格お持ちの方大歓迎 ※お持ちでなくてもOKです＞ ・建設業経理士資格（1級、2級） ※入社後取得必須資格 ・宅地建物取引士資格 先輩の前職は建設業をはじめ 営業や金融、ハウスメーカー、商社など様々。 文理問わずに在籍しています。 30代40代の男女活躍中！ ※平均年齢46歳 【 施工実績一例 】 ・東紀州こどもの園 （デザイン監修：隈研吾 建築都市設計事務所） ・津市久居アルスプラザ ・百五銀行 丸之内本部棟 ・三重銀行 津支店 ・松阪地方合同庁舎 ・松阪市民病院 ・ＪＡ三重厚生連 松阪中央総合病院 ・ホンダカーズ三重 四日市白須賀店 ・おかげ横町西玄関棟 ・紀北町立紀北中学校 ・松阪市中学校給食センター ・津市防災物流センター ・ホテルルートイン松阪駅東 ・アスト津 ・鳥羽シーサイドホテル ・三重県総合文化センター

求めている人材 ＜必須要件＞ ・営業、接客のご経験のある方 ・PCの基本操作ができる⽅ ・要普通自動車免許（AT可） 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが好き ・お客様とじっくり向き合いたい ・ノルマやガチガチの数字管理に疲れた ・“売る”より“喜ばれる”仕事がしたい ・自分のアイデアや提案を活かしたい 「自分らしく働きたい」そんな気持ちを、大切にできる場所です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ＜必須＞ 大型自動車運転免許 ※鋼材ドライバー経験者優遇 ▼こんな方を歓迎 ・経験を活かしたい ・安定した環境で腰を据えたい ・スキルアップを目指している

求めている人材 ・金融営業経験または5年以上の営業経験者 └現職で以下例のような営業パフォーマンス成果を上げた方を想定しています。 ◎トップセールス経験 ◎営業成績での表彰経験 ◎新規契約数で全国・支社上位入賞 ◎継続契約率・顧客満足度の両方で上位成績 ◎「MDRT」「TOT」「COT」など国際基準の表彰経験 ◎年間売上目標のハイ達成 ◎チームリーダーとして複数メンバーの育成 ◎経営企画・経営支援・新規事業立ち上げ ・転職理由不問 ・64歳以下 ●以下経験をお持ちの方、給与等で優遇 金融、証券、信託、銀行ほか金融系営業 ほか金融機関 FP（ファイナンシャルプランナー） マネジメント、組織運営経験 └他業界含む ●以下の想いをお持ちの方、歓迎 成果が給与に直結する会社で働きたい 次の転職を最後の職場にしたい 安定した会社で安心して働きたい 個人として信頼されたい 早期から高収入やキャリアアップを実現したい 金融商品や投資に興味がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 以下の方を歓迎します ・高専・短大・大卒（工業・理系学部歓迎） ・三次元測定機の使用経験者 ・機械図面を読める方

資格・経験 未経験OK 要普通免許（AT限定可） 18歳以上（夜勤業務がある為） 65歳定年（再雇用制度有）

求めている人材 Iターン・Uターン歓迎。 勤務開始日は柔軟に対応します。 在職中の方や、準備期間が必要な方も 安心してご相談ください。 【応募条件】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●業界・職種未経験の方歓迎 ●営業や接客など、人と関わる仕事の経験がある方 【この仕事のポイント】 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かせる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 未経験からスタートした 40代・50代の社員も多数活躍しています。 【こんな方に適しています】 ●安定した環境で長く働きたい方 ●これまでの経験を活かして働きたい方 ●無理のない営業スタイルを求めている方 【活かせる経験】 以下のご経験をお持ちの方は歓迎します。 ◎不動産（賃貸・売買・リフォーム等） ◎金融（銀行・保険など） ◎公共サービス関連 ◎法人・個人問わず営業経験 異業種からの転職者も多く、 これまで培った対人スキルを活かしながら 無理なく業務に取り組めます。 ー 「Q.未経験歓迎って、本当ですか？」 「A.本当です！弊社ではむしろ未経験者の方が 活躍しやすい環境です！！」 40代・50代の新人？弊社じゃ全然当たり前です！

求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・言語聴覚士の資格（必須） 日本版ＤＢＳ対象施設であり、特定性犯罪前科がないことが採用条件 ＜ こんな方は歓迎します ＞ ・第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・ブランクがある方 ・子どもが好き・子育て経験を活かしたい方 ・Iターン、Uターンをお考えの方 ・地元で長期間安定して働きたい方 ＜ 先輩からのメッセージ ＞ 子ども達を間近で見守りながら、課題解決をサポートするお仕事です。独自の療育指導は高い評価を頂いており、社会貢献度の高いお仕事。 資格や経験を活かしたい方、子ども達に寄り添いながら成長を促していきたい方にとって、大きなやりがいと達成感、満足感が得られるお仕事です。 ＜ こんな求人をお探しの方にもおすすめ ＞ ・児童発達支援（児発）、障害児通所支援、児童養護施設、託児所などでの経験がある方 ・公立・私立認可保育園、認定こども園（幼保一体型）、学童保育、子育て支援などの求人をお探しの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため））

求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ＜必須＞ 大型自動車運転免許 ※鋼材ドライバー経験者優遇 ▼こんな方を歓迎 ・経験を活かしたい ・安定した環境で腰を据えたい ・スキルアップを目指している

求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・作業療法士の資格（必須） 日本版ＤＢＳ対象施設であり、特定性犯罪前科がないことが採用条件 ＜ こんな方は歓迎します ＞ ・第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・ブランクがある方 ・子どもが好き・子育て経験を活かしたい方 ・Iターン、Uターンをお考えの方 ・地元で長期間安定して働きたい方 ＜ 先輩からのメッセージ ＞ 子ども達を間近で見守りながら、課題解決をサポートするお仕事です。独自の療育指導は高い評価を頂いており、社会貢献度の高いお仕事。 資格や経験を活かしたい方、子ども達に寄り添いながら成長を促していきたい方にとって、大きなやりがいと達成感、満足感が得られるお仕事です。 ＜ こんな求人をお探しの方にもおすすめ ＞ ・児童発達支援（児発）、障害児通所支援、児童養護施設、託児所などでの経験がある方 ・公立・私立認可保育園、認定こども園（幼保一体型）、学童保育、子育て支援などの求人をお探しの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため））

求めている人材 Iターン・Uターン歓迎。 勤務開始日は柔軟に対応します。 在職中の方や、準備期間が必要な方も 安心してご相談ください。 【応募条件】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●業界・職種未経験の方歓迎 ●営業や接客など、人と関わる仕事の経験がある方 【この仕事のポイント】 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かせる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 未経験からスタートした 20代・30代の社員も多数活躍しています。 【こんな方に適しています】 ●安定した環境で長く働きたい方 ●これまでの経験を活かして働きたい方 ●無理のない営業スタイルを求めている方 ◎業界、職種未経験から初めて チャレンジしてきた転職者も多く、 無理なく業務に取り組めます。 ー 「Q.未経験歓迎って、本当ですか？」 「A.本当です！弊社ではむしろ未経験者の方が 活躍しやすい環境です！！」

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため） ・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭のいずれかの免許所持者、または社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方（必須） ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験5年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方は歓迎します】 ・第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方も歓迎！ ・子どもが好きな方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・Iターン、Uターンをお考えの方 ・地元で長期間安定して働きたい方

資格 ★未経験OK！ ・職種未経験歓迎！ ・業界未経験歓迎！ ・学歴不問 ★スキル ・PC基本操作ができる方 ・丁寧にコツコツと作業ができる方 ・業務に必要なコミュニケーションがとれる方 ・当社の就業規則を遵守いただける方 ★こんな方大歓迎！ ・アニメ・ゲーム・アイドルなど 駿河屋の商材が好きな方 ・PC操作に慣れている方 ・手先が器用な方 ・成長企業で働きたい方 ・実績を適切に評価されたい方

応募資格 ＊准看護師資格 ＊介護の経験ある方も大歓迎！ ※定年65歳（再雇用制度あり：70歳まで） ※病院、クリニック、社会福祉施設、保健所、高齢者介護施設、老人ホーム施設、グループホーム、ケアホーム、在宅介護支援センター、デイサービスセンター、医療クリニック、訪問介護…などでの経験があれば活かせます。

求めている人材 ＜30代・40代・50代活躍中＞ ・金融営業経験または5年以上の営業経験者 └現職で以下例のような営業パフォーマンス成果を上げた方を想定しています。 ◎トップセールス経験 ◎営業成績での表彰経験 ◎新規契約数で全国・支社上位入賞 ◎継続契約率・顧客満足度の両方で上位成績 ◎「MDRT」「TOT」「COT」など国際基準の表彰経験 ◎年間売上目標のハイ達成 ◎チームリーダーとして複数メンバーの育成 ◎経営企画・経営支援・新規事業立ち上げ ・転職理由不問 ・64歳以下 ●以下経験をお持ちの方、給与等で優遇 金融、証券、信託、銀行ほか金融系営業 ほか金融機関 FP（ファイナンシャルプランナー） マネジメント、組織運営経験 └他業界含む ●以下の想いをお持ちの方、歓迎 成果が給与に直結する会社で働きたい 次の転職を最後の職場にしたい 安定した会社で安心して働きたい 個人として信頼されたい 早期から高収入やキャリアアップを実現したい 金融商品や投資に興味がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須の経験】 法人営業または顧客への提案経験があれば、 業界を問わず応募できます。次の経験も 必要です。 ・新しい顧客を開拓した経験 ・顧客と条件などを話し合った経験 ・プロジェクトの進行を管理した経験 ・複数の部署と協力し、 プロジェクトを進めた経験 ・企画から社内体制づくり、 実行までやり遂げた経験 【歓迎する経験】 ・金融機関など、様々な業界で働いた経験 ・新規事業の開発や事業企画の実務経験 ・提携関係の構築やM&Aなどで 相手方と交渉した経験 ・業界を問わず、提案力を活かした経験 【こんな方を求めています】 ・自分から課題の解決に取り組める方 ・現場での実行や、形にすることまで こだわれる方 ・何もないところから仮説を立て、 物事を進められる方 ・経営陣に提案して決裁を得ながら、 事業として形にしていける方 ・知らない分野も意欲的に学べる方