接客経験を活かせる自動車販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ これまでの接客経験を、 収入アップにつなげませんか？ 想定年収400万円。 インセンティブは月平均7万円。 ホテルや携帯販売などで培った お客様への気配りや提案力を、 自動車販売の仕事で活かせます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この仕事の魅力 ◎接客経験を活かして、想定年収400万円 「人と接する仕事は好き」 「経験を活かして、もっと収入を上げたい」 そんな方に向けた募集です。 お客様の話を丁寧に聞くことや、 分かりやすく説明すること。 これまでの接客で身につけた力を、 次のキャリアにつなげられます。 ◎頑張りが収入に反映される仕組み インセンティブ制度を見直し、 営業スタッフの取り組みを より評価できる仕組みに変更しました。 月平均のインセンティブは約7万円。 月18万～19万円の支給例もあります。 入社1年未満のスタッフにも、 月7万～8万円の支給例があります。 ※支給額は成果により変動します。 ◎販売以外の取り組みも評価 自分が下取りで仕入れた車が後日売れた際も、 インセンティブの対象になります。 その車の販売を別のスタッフが担当した場合も、 下取りを担当したスタッフに還元されます。 さらに、目標達成に応じた キャンペーン手当も用意しています。 ◎無理しない働き方へ 「営業・接客の仕事自体は嫌いじゃない。 でも、残業や休日の少なさを変えたい」 平均残業時間は月10時間程度。 年間休日117日に加えて 有給休暇を5日以上取得しているため、 実質年間休日120日以上。 ■仕事内容 ご来店されたお客様への 車のご提案をお任せします。 まずは、 じっくりお話を聞くところからスタート。 「どんな目的で車を使うのか」 「家族構成はどうか」 「どんな車が好きなのか」 などを伺いながら、 お客様の生活に合った一台をご提案します。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様への接客 ・ご希望やライフスタイルのヒアリング ・車のご提案 ・下取り車の査定 ・自動車保険のご案内 ・登録書類の作成 など ■自動車業界未経験でも大丈夫です 「接客経験はあるけれど、 車について詳しくない」 そんな方も問題ありません。 商品知識や査定、 自動車保険については 入社後に少しずつ覚えていただきます。 先輩の接客にも同行しながら、 仕事の流れを身につけられます。 ■会社の雰囲気はこちら ▼採用サイト https://site5.saiyo-dekirukun.com/numazu-mitsubishi ▼YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@granworksyoutube2081 ▼Instagram https://www.instagram.com/numazu.mitsubishi/?hl=ja ▼当社紹介記事 https://kyodonippon.work/post-2642/ ▼社長メッセージ https://numazu-mitsubishi.co.jp/top-message/ ■こんな転職を考えている方へ ・接客の仕事は好きだけど、休日を増やしたい ・営業経験を活かしながら、残業を減らしたい ・数字だけを追い続ける営業から離れたい ・お客様にじっくり向き合える仕事がしたい ・今までの経験を活かして長く働きたい 転職を機に、 仕事内容だけではなく 「働き方」も変えてみませんか？

求めている人材 ＜必須要件＞ ・営業、接客のご経験のある方 ・PCの基本操作ができる⽅ ・要普通自動車免許（AT可） 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが好き ・お客様とじっくり向き合いたい ・ノルマやガチガチの数字管理に疲れた ・“売る”より“喜ばれる”仕事がしたい ・自分のアイデアや提案を活かしたい 「自分らしく働きたい」そんな気持ちを、大切にできる場所です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

年俸401万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：年俸 400万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1年あたり1万5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・入社1年間はインセンティブ保障：1.5万円 ・インセンティブ制度あり 毎月の成果に応じて、インセンティブを支給しています。 インセンティブは月平均5万円程度。 多くのスタッフが月5万円前後を獲得しており、 成果次第では月10万円以上になる方もいます。 頑張った分が、しっかり収入に反映される環境です。 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月） その他： 四半期毎にキャンペーンを実施 個人の実績に応じて報奨金支給 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■想定年収 400万円 ※月収（24万5000円＋7万円）×12か月＋賞与 ※インセンティブを月平均7万円として、賞与等を含めた想定額です。 ※月平均7万円には、月給に含まれる最低保証額1万5,000円を含みます。 ※実際の年収は、成果・入社時期・賞与等の支給条件により異なります。 ■インセンティブの支給例 ・平均：月7万円程度 ・入社1年未満：月7万～8万円の支給例あり ・成果に応じて：月18万～19万円の支給例あり ※いずれも支給例であり、毎月の金額を保証するものではありません。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00 （休憩60分）

休日休暇 週休2日制（月曜定休・シフト制） ※完全週休2日制もご自身で設定可能です。 年間休日117日 ＋有給消化5日以上 ※実質的に年間休日120日以上です。 お盆・年末年始休み・夏季休暇・誕生日休暇 年次有給休暇（6カ月経過後）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・マイカー・バイク・自転車通勤OK ・社員＆家族向け特別販売制度 ・AIGハイパーメディカル保険（入院費自己負担最大100万円補償） ・インフルエンザ予防接種（年1回／会社負担） ・人間ドック（隔年・45歳以上対象／会社負担） ・時短勤務制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 長期休暇あり