freelance jobsの転職・求人情報

求めている人材 · 5年以上の事務経験（マネージャー職を経験していると尚可） · ネイティブレベルの日本語力 · ビジネスレベルの英語力 【具体的には】 TOEIC800点以上 直属の上司（アメリカ人）との日々のコミュニケーション（電話・メール）は、英語になります。 ペースの早い環境で働く能力 エクセル・ワード・パワーポイント（ベーシックスキル以上） プレイングマネージャーとしての勤務になるため、自らのタスクとチーム管理を同時にこなすことが求められます。 ■求める人物像 • 調整・交渉が得意な方 • 正確な事務処理ができる方 • マルチタスクが得意な方

求める人材: 【応募資格】 ①警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認） ②PCスキル：Word／Excel／メール／チャットの基本操作が可能な方 ③語学スキル： 　・日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） 　・英語：日常会話レベル以上（読み書き含む） ※外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方に限ります ※在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方も応募可能ですが、 　資格調整のため選考にお時間をいただく場合がございます ──────────────── 【求める人物像】 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・英語スキルを活かしたい／伸ばしたい方 ・少し特別感のある仕事に興味がある方 ──────────────── ＼こんな方におすすめ！／ ▶ 英語力を活かして働きたい方 ▶ グローバルな環境でスキルアップしたい方 ▶ 未経験からキャリアアップを目指したい方 ▶ 安定×高収入を実現したい方

求めている人材 未経験OK！学歴不問！資格不問！ 【必須】 ✅60歳未満の方（定年制のため） ✅シンハラ語：ネイティブレベル ✅日本語：ビジネスレベル（N2またはそれと同等）以上 ✅基本的なPC操作（入力作業、社内システム利用）ができる方 ※日本語でのタイピングができればOK！ 【歓迎】 ✨電話・メールでの顧客対応の経験 ✨コールセンター、カスタマーサポート、債権管理・督促業務の経験 ✨金融業界、ローン・クレジット関連業務の経験 ✨マニュアルや業務フローに沿って正確に業務を進められる方 【求める人物像】 ■相手の状況を冷静に聞き取り、丁寧なコミュニケーションができる方 ■感情的にならず、落ち着いて対応できる方 ■ルールや法令を守り、誠実に業務へ取り組める方 ■コツコツと継続的に業務を進めることが得意な方 ■チーム内で情報共有を行い、協調して業務に取り組める方 ――――――――――――――――――― ■経験者歓迎 ■ブランク歓迎 ■20代・30代・40代活躍中 ■ハローワークで求職中の方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 未経験OK！学歴不問！資格不問！ 【必須】 ✅60歳未満の方（定年制のため） ✅英語：ネイティブレベル ✅日本語：ビジネスレベル（N2またはそれと同等）以上 ✅基本的なPC操作（入力作業、社内システム利用）ができる方 ※日本語でのタイピングができればOK！ 【歓迎】 ✨電話・メールでの顧客対応の経験 ✨コールセンター、カスタマーサポート、債権管理・督促業務の経験 ✨金融業界、ローン・クレジット関連業務の経験 ✨マニュアルや業務フローに沿って正確に業務を進められる方 【求める人物像】 ■相手の状況を冷静に聞き取り、丁寧なコミュニケーションができる方 ■感情的にならず、落ち着いて対応できる方 ■ルールや法令を守り、誠実に業務へ取り組める方 ■コツコツと継続的に業務を進めることが得意な方 ■チーム内で情報共有を行い、協調して業務に取り組める方 ――――――――――――――――――― ■経験者歓迎 ■ブランク歓迎 ■20代・30代・40代活躍中 ■ハローワークで求職中の方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ■応募条件 【応募必須条件】 ・バックエンド開発の日本国内での実務経験3年以上 ・Webアプリケーション／Web APIの開発経験 ・RDBを利用したシステム開発経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・基本設計または詳細設計の経験 【歓迎する経験】 ・PHP／Laravelを利用した開発経験 ・Goを利用した開発経験 ・Node.js等を利用したバックエンド開発経験 ・REST API等の設計経験 ・AWSを利用したシステム開発経験 ・データベース設計・チューニング経験 ・コードレビュー経験 ・テックリード／リーダー経験 ・AIエージェント／生成AI／LLMを活用した開発経験

求める人材: 【必須】 ・タガログ語でお客様対応ができる方（ネイティブレベルまたは同等） ・日本語で仕事の指示を理解し、管理会社への確認や社内のやり取りができる方 ・基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 ・日本国内で就労できる方 不動産業界・営業の経験は問いません。 お客様の返事を見ながら次に何をするかを考え、 何人かのお客様を同時に進められる方を 重視します。

求める人材: * 人と接することやコミュニケーションを取ることが好きな方 * 明るくフレンドリーで、相手に合わせた対応ができる方 * 英語を使う環境で働いてみたい方 * 留学・海外生活・国際交流などの経験を活かしたい方 * チームで協力しながら働くことが好きな方 * 新しいことを学び、チャレンジする意欲がある方 * 落ち着いて状況を判断し、責任を持って行動できる方 * PCやスマートフォンの基本操作ができる方 * 日本語​（N2レベル以上）および英語（日常会話以上）が出来る方 * Friendly, approachable, and comfortable interacting with others * Interested in working in an international environment * Looking to use their English skills at work * Interested in making use of overseas study, living abroad, or cross-cultural experiences * Team players who enjoy working with others * Willing to learn and take on new challenges * Calm, responsible, and attentive to their surroundings * Comfortable with basic PC and smartphone operations

求めている人材 必須条件 ・ITインフラの構築・管理経験 ・プログラムの知識がある方 歓迎する経験 ・サーバーやネットワークの構築経験 ・社内インフラの構築・管理経験が 2年以上ある方 プログラミングの知識やスキルを、 当社の決済基盤の構築・運用に 活かせる環境です。 社員の男女比は5：5。 子育てをしながら働く社員もいます。 時短勤務ができ、休暇も取りやすい環境です。 男性の育休取得実績があり、全社的に リモートワークを導入しています。 部署によっては週に2日ほど出社日を設け、 社内でコミュニケーションを取っています。 社員の声 地元長野へのUターンを機に入社した社員は、 前職で 小規模案件のサーバー・ネットワーク構築をはじめ、セキュリティやPCなどの設定・導入を経験しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ システム開発経験3年以上 もしくは インフラエンジニアの経験3年以上 ＜歓迎＞ ・要件定義など上流工程から顧客と直接折衝した経験 ・数名規模のチームでのプロジェクトリーダー（PL）やPM／PMO経験 ・後輩の指導・コードレビュー経験

求めている人材 求める経験・スキル（What we are looking for） - パートナー／ベンダーマネジメント、またはITサービスデリバリーにおける3年以上の実務経験。 - 日本語・英語の両方で流暢でのコミュニケーションができる方（読み書き・会話）。 - サービスパートナーとの関係構築および交渉に必要な高いコミュニケーション能力・交渉力。 - 社内のさまざまなチームおよびサービスパートナーと円滑に協働できる方。 - 最小限の指示・監督のもと、リモート環境でも自律的に業務を遂行できる方。 - 原価管理、予算管理、P&L（損益管理）の経験。 - グローバルチームとの時間外の会議・電話に柔軟に対応できる方。 - APAC各国での業務経験、またはAPAC地域との業務経験があれば尚可。

資格 一般的なビジネスマナーがあり、 言葉づかい・服装が問題なければ 特別な資格や知識は必要ありません！ ★業界未経験OK ★要普通自動車免許（AT限定可） ※新宿から郊外までずっと運転する必要はありません。 電車移動＋現地でシェアカー利用など、効率的なルートを自分で選択OK！ 「都心の運転は不安…」という方も、交通量の少ないエリアからスタートできるので安心です。 ◆英語など語学力は一切問いません！ ※社内での共通言語は日本語です。ご安心ください。 ◆ITリテラシーがある方 ◆コミュニケーションを取ることを苦手としない方 ※他部署（営業や申請担当）との連携や、企業様との電話連絡が多いため 【以下の方は歓迎】 ・協調性を大切にできる方 ・学習意欲や向上心がある方 ・サービス、接客経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・主体性がある方（「次は何が必要か」を考え、優先順位を立てて進めることができる方） ・「ただの事務」ではなく、外に出てリフレッシュしながら働きたい方 ・成長中のグローバルな環境で、自分自身もスキルアップしたい方

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1相当が目安。クライアントや役所とのやり取りがあるため） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません）※入社後、AIの自己学習は必須 ③ 熱意と意欲。新しい業務に自分から取り組み、AIを学び続けて自分の仕事に組み込んでいく意思 この3つが揃っていることが応募の条件です。経験年数や業界は応募条件に含みません。 PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint）は必要ですが、AIと一緒に覚えていただければ十分です。 外国籍の方を歓迎します。日本国籍の方もご応募いただけます。 【高度専門職ビザについて】 ・高度専門職を希望される方は、大学卒業以上（学士・修士・博士）の学歴が点数上有利です ・現在「技術・人文知識・国際業務」などの就労ビザをお持ちの方は、入社後に高度専門職への変更を申請できます ・海外在住の方は、在留資格認定証明書の交付申請から当社グループの行政書士がサポートします ・ご自身の点数は専用ページで事前に試算してください（https://claude.ai/artifact/XWXTxRyrvr2LquC6NDJuXE） 【ここは正直にお伝えします】 ・総合職のため、経営企画・コンサルティング・営業・事務のすべてを担当します。業務範囲を限定したい方には向きません。 ・AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、経験が豊富でもミスマッチになります。 ・みなし残業月40時間の設定があります。 ・コンサル業務としてクライアントとかかわる場合は、土日も出勤する場合があります（実際はほとんどありません）。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善や資料作成に活用した経験 ・経営企画、コンサルティング、法人営業、営業事務のいずれかの実務経験 ・事業計画書・補助金申請書の作成経験 ・freee・Asana・Notion等のSaaSの導入・活用経験 ・語学力（英語・中国語・ネパール語・ベトナム語等。外国人オーナー企業のクライアントが多いため） ・マネジメント経験（部門長候補として検討します） 【向いている方】 ・熱意があり、仕事に意欲的に取り組める方 ・AIを使って、仕事そのものを変えていきたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・日本で長く働き、永住も視野に入れている外国籍の方 ・将来は部門長・事業所長などの幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・決まった手順の中だけで働きたい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

求める人材: 【必須条件】 •ITに興味を持ち、新しい知識を自分から学んでいきたい方 •基本的なPC操作ができ、相手の話を丁寧に聞ける方 •チームで協力しながら、主体的に業務を進められる方 【歓迎する経験】 •ITサポート、ヘルプデスク、営業事務、カスタマーサポートなど、人と接する仕事の経験 •Web制作、システム導入、プロジェクト進行管理に関する経験または学習経験 •お客様の立場で考え、課題解決を支えることにやりがいを感じる方

求めている人材 ■必須要件 ・エンジニアリング経験半年以上 ※スクールや独学での学習経験も対象です。 ・・日本語能力試験N1相当の日本語力 ■歓迎要件 ・エンジニアリング経験1年以上 ・Javaなどを用いた開発経験 ・Web系・オープン系システムへの興味・関心 ■求める人物像 ・エンジニアとして本気で成長したい方 ・自分の希望や目標を会社と相談しながらキャリアを築きたい方 ・現在の案件やキャリアに悩みを抱えている方 ・新しい技術や上流工程への挑戦意欲がある方 ・真面目に業務に取り組める方 経験が浅い方や、IT業界にブランクがある方も歓迎します。 熱意があれば、ぜひ一度お話ししましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・人材派遣会社でのマネジメント経験 ※一度は人材業界を離れた方の 再チャレンジも大歓迎です！ 【こんな方を歓迎します】 営業経験を活かして、 次は組織を動かしたい方。 数字だけを追うのではなく、 事業を成長させたい方。 指示を待つのではなく、 自ら目標を設定できる方。 市場を見て戦略を考え、 自ら営業にも動ける方。 経営に近いポジションで 力を試してみたい方。 そして何より、 「信頼」を大切にした 仕事ができる方。 これまでの経験を、 次は「事業を動かす力」に 変えてみませんか？

求める人材: 【必須】 ・ベンガル語でお客様対応ができる方（ネイティブレベルまたは同等） ・日本語で仕事の指示を理解し、情報を正確に記録・引き継げる方 ・基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 ・日本国内で就労できる方 不動産業界の経験は問いません。 複数の問い合わせを整理し、確認を抜かさず最後まで進める力を重視します。

求めている人材 ◎PCの基本操作ができる方 （Excel・Word・PowerPoint等） ◎コミュニケーション能力ある方 ◎人事部門のスペシャリストとして成長したい方 【 歓迎条件 】 ◎人事労務のご経験がある方 ◎社労士資格をお持ちの方 ◎英語できる方 翻訳ソフトやAIなど使っていただいてもOK！ 「身につけた英語力を活かしたい」 「英語教育に携わりたい」 そんな思いのある方をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（44歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ））

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Wordでの入力作業に抵抗がなければOK） ※専門知識や難しいスキルは 入社後にしっかり教えますので、応募時点では 一切不要です！ 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ・コツコツ丁寧な作業や、細かい確認作業が 得意・好きな方 ・分からないことを自分で調べたり、周囲に 質問や相談ができる方 ・社内外との調整を楽しみながら、案件を スムーズに前に進める役割にやりがいを感じる方 ・コミュニケーションを取りながらチームで 協力して進めたい方 ・注目が集まる「再生可能エネルギー業界」で 長く安心したい方 【歓迎要件（必須ではありません）】 ・宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方 ・事務・営業アシスタントなどの経験がある方 【経営理念】 エコスマイルは、仕事を通じお客様の満足の創造に貢献し、 全社員と家族の物心両面の幸福を追求し、その中から自己実現と大いなる未来を見出す。 そして新たなる社会貢献に挑戦し、世の中の平和と繁栄に寄与する。 ＜こんな方を求めております＞ ・周りと連携して仕事を進めていける方 ・Excel・Wordの基本操作ができる方 (PC操作に苦手意識がなければOK) ・お客様との電話対応などの経験がある方 ・他のスタッフと協力して業務をした事のある方は特に歓迎です ・大企業に就職するのではなく、会社に入り大企業になっていこうと思える方 ・経営理念等に強く感銘頂ける方 ※総務及び事務、経理は大歓迎

求めている人材 ＊太陽光設備/蓄電池施工管理経験者はすぐに活躍できます！ ＊30～50代男性活躍中！ ＊要普通自動車免許 ＊施工管理の実務経験者歓迎（分野不問/経験年数不問） 【以下の資格・経験をお持ちの方】 ・電気工事施工管理技士2級以上 ・第二種以上の電気工事士 ・電気設備の施工経験 【経営理念】 エコスマイルは、仕事を通じお客様の満足の創造に貢献し、 全社員と家族の物心両面の幸福を追求し、その中から自己実現と大いなる未来を見出す。 そして新たなる社会貢献に挑戦し、世の中の平和と繁栄に寄与する。 【以下に当てはまる方も大歓迎】 ・責任あるポストに就きたい方 ・マネジメント経験がある方 ・実力はしっかり評価してほしいと考えている方 ・安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ・働きやすく安定した環境で活躍したい方 ・他社でやっているが実力で認められたい方 ・経営理念に強く共感できる方 ※やる気があれば未経験でも大丈夫です。 【先輩インタビュー：施工本部 施工管理部長/入社10年目】 私は今まで、電気工事士として色々な現場で働いていました。 将来を見据え安定した収入とスキルアップの為、太陽光も施工管理も未経験で不安も ありましたが、思い切って転職をいたしまた。 最初は苦労した部分もありますが、営業マンや事務員の方々のサポートもありますので、 仕事にもすぐに慣れて、気づけば前職よりも収入も増えて、休みも増えました。 現在は取引先が大手企業様ですので、今まで以上に、品質の高い物を求められるので、 日々、勉強しスキルアップしていけると思います。 太陽光や電気の経験があって、さらにスキルアップを目指している方には、ピッタリな職場です。 今回は全国展開に向け支店拡大中で施工管理の募集になります。 一緒に再エネのプロを目指しましょう！ 【先輩インタビュー：施工管理スタッフ/入社1年目】 仕事自体は難しいものではありません。 丁寧に教えて頂きながら日常業務をしております。 半年もすれば班のリーダーに成長可能。 お客様の人生の中でも高額で、20～30年と長く使用する商品だから チームワークを大切にして、想いを込めて作業しています。 働きやすいので毎日が楽しいです。 また、20代でも家のローンが組めました。 賞与も結構できたので、貯金と繰り上げ返済も考えております。 皆様頑張りましょう！ 愛知県大村知事×エコスマイル東田顕史代表取締役 対談 https://youtu.be/G5hqd6kPS-k 株式会社エコスマイル設立１６周年挨拶 https://youtu.be/XZf9Tez-wkQ スタッフ紹介 http://www.ecosmile-e.co.jp/recruit/#staff_Intro

求めている人材 人と話すことが好きな方、相手の話を丁寧に聞ける方を歓迎！ 【必須】 ※日本語能力試験（ＪＬＰＴ）Ｎ2以上 ※インドネシア語と日本語の間で通訳ができる方 ※普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※通訳・監理の実務経験は不問 【歓迎】 ・相手の話を最後まで聞き、要点を言い換えて伝え直した経験がある方 ・技能実習生・特定技能の方の支援、または組合・登録支援機関での勤務経験 ・先輩や同僚と情報を共有しながら業務を進めた経験がある方

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求める人材: 《必須条件》 ・日常会話レベルの日本語 ・インドネシア語（ネイティブレベル） ・人と人をつなぐお仕事をやってみたい方 ・物事を教える事が好きな方 ・SNSが得意な方 ・言われたことだけでなく、自分で考え工夫できる方 業界未経験者歓迎！ ブランクOK 第二新卒歓迎 無資格歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ------------------------------------------

求める人材: 【必須】 ・ネパール語でお客様対応ができる方（ネイティブレベルまたは同等） ・日本語で仕事の指示を理解し、情報を正確に記録・引き継げる方 ・基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 ・日本国内で就労できる方 不動産業界の経験は問いません。 複数の問い合わせを整理し、確認を抜かさず最後まで進める力を重視します。

資格 正看護師 経験不問

求める人材: 【学歴・経験不問】未経験歓迎！ 必要なのは施工管理経験ではありません。 「人と話すことが好き」これだけでも十分です。 ＜こんな方ならきっと楽しい！＞ □人が好き □身体を動かす仕事やチームで動くのが好き！ □家族を大切にしたい □会社づくりにも興味がある □未経験から国家資格を取りたい □将来は管理職や役員も目指したい □オンとオフのメリハリをつけて働きたい！

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求める人材: 下記いずれかの経験を要するかた ・情報処理系の専門学校を卒業されている方 ・プログラム開発経験 ・システムテスト経験 ※年齢、国籍、性別不問 ※英語できる方歓迎！ ※人物重視の採用です

求める人材: 資格よりも、これまでの実務経験と「クライアントの役に立ちたい」という姿勢を重視します。 社会保険労務士・税理士などの士業資格は必須ではありません。 ■必須 事業会社の管理部門での経理・財務・労務いずれかの実務経験もしくは経理BPO・給与計算アウトソーシング・シェアードサービス・税理士/社労士事務所等での実務経験がある方 上記の経験に加えて、クライアントや社内各部署の課題を抽出し、業務フロー改善や効率化の提案を行った経験がある方 ★あわせて、以下のような方を想定しています。 * 経理または労務に関する基本的な実務知識をお持ちの方 * 複数の業務を整理し、優先順位をつけながら進められる方 * 社内外でプロジェクトを推進し、課題解決に導いた経験をお持ちの方 * 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 * 自分の専門外の領域についても学ぶことに抵抗がない方 * 「前例がない」を楽しめる方 * 新しいツールを自分で触って覚えることが好きな方 * テキストコミュニケーション（Slack等）でのやり取りや言語化に抵抗がない方 * コンダクトグループの3つの行動指針に共感いただける方：①楽しさの追求：失敗を恐れず、新しい挑戦を前向きに楽しむ　②ゼロベース思考：思考停止せず、ファクトと状況を徹底的に調べ・考え・分析する　③プロフェッショナリズム：クライアントのために何が正しいかを常に考え、結果に繋げる ■こんな方は大歓迎！ * Claude Code・Cursor・Codex等のAIエージェントツールを使っている方 * GAS・n8n・API連携など、業務自動化に触れたことがある方 * 業務改善・DX推進をリードした経験がある方 * マネジメント経験のある方 * スタートアップ的な環境で裁量を持って働きたい方 * クライアントコミュニケーション／営業経験のある方 * 経理・人事・総務など複数の管理部門業務を経験してきた方 * 「現場の課題を自分たちで仕組みに変えていく」ことに面白さを感じる方 * 経営者や管理職との折衝・提案経験がある方 ※資格の有無より「変化を楽しめるか」「自分で考えて動けるか」を最重視します。

求める人材: 開発系PM/PMO

求めている人材 【必須条件】 ▶システム開発における PM、PMO、PL（プロジェクトリーダー）いずれかの実務経験2年以上 （または開発エンジニア経験があり、交渉・調整業務への高い意欲がある方） ▶一都三県（東京・埼玉・千葉・神奈川）のプロジェクト先へ週2日以上出社できる方 ▶日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験N1所持者に限る） 【歓迎要件】 ▶Jira, Confluence, Notion, Redmine, Slack 等のプロジェクト管理ツールの運用経験 ▶アジャイル（スクラム）開発での推進経験 ▶開発者（エンジニア）としてのバックグラウンドをお持ちの方 ▶PMP、PMI-ACP、スクラムマスター資格（CSM/PSM）保有者 ▶関東圏在住で週1～3日程度の出社が可能な方（東京・千葉・神奈川・埼玉在住者歓迎） ＜こんな方にぴったり＞ ✅PM・PMOとして専門性を深めたい ✅AIツールを使って管理業務を効率化したい ✅クライアントとエンジニアの架け橋になりたい ✅自分の頑張りや貢献度に応じた高収入を得たい ✅週5日相当の安定した環境で長く参画したい ✅新しいツールやアジャイル手法のキャッチアップが好き ✅エンジニアの経験を活かしてありゆくゆくは管理職を目指していきたい方 ✅エンジニア経験を活かしてスキルアップしたい方 ✅開発経験を活かしてPM・PMOへステップアップしたい方

求める人材: 【必須スキル】 開発系PMO

求めている人材 学歴・資格不問！ 飲食未経験者も大歓迎！ もちろん飲食経験者も大歓迎！ 今回お迎えしたいのは、 「飲食の世界で本気で頑張りたい！」 そんな熱意や向上心を持っている方です。 ━━━━━━━━━━━━ 【未経験からの挑戦も大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━ 飲食経験がなくても大丈夫！ 大切なのは、これからの気持ちです。 ・とにかく稼ぎたい！ ・早く一人前になりたい！ ・頑張った分だけ評価されたい ・飲食の仕事に本気で挑戦したい ・将来は店長やマネージャーになりたい ・何かに夢中になって頑張りたい そんな方なら大歓迎！ 「経験がないから無理かな…」 いやいや、そんなことありません（笑） 最初から何でもできる人なんて、 そうそういません。 研修制度もあるので、 一つずつ覚えながら成長していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━ 【飲食経験者の方へ】 ━━━━━━━━━━━━ これまでの経験、 今のお店だけで終わらせるのは ちょっともったいなくないですか？ 居酒屋、バル、レストラン、カフェ、 ラーメン、焼肉、和食、イタリアンなど、 経験したジャンルは問いません！ ・店舗運営にもっと深く関わりたい ・スタッフ育成やマネジメントに挑戦したい ・自分のアイデアでメニューを開発したい ・新店舗や新業態の立ち上げに関わりたい ・将来は独立して自分のお店を持ちたい ・もっと上のポジションを目指したい そんな方には、面白い環境です。 店長経験がなくても大丈夫！ これまで培ってきたスキルを活かして、 次のステージを目指してください。 ━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━ ・飲食の仕事が好きな方 ・収入もキャリアも上を目指したい方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・仲間と一緒にお店を盛り上げたい方 ・会社の成長と一緒に自分も成長したい方 「もっと稼ぎたい！」 「もっと面白い仕事がしたい！」 「いつか自分のお店を持ちたい！」 そんな野望、大歓迎です！ 今できることよりも、 これから何を目指したいか。 ZOTという舞台を使って、 自分の可能性をどんどん広げてください！ 次はあなたの番です！

求めている人材 【当社で活躍できる方】 ・英語・フランス語・スペイン語・イタリア語などの語学力を仕事に活かしたい方 ・外国語と日本語を活かして働きたい方 ・新しいことに興味を持てる方 ・指示を待たず、自分で考えて行動できる方 ・お客様や周囲への感謝を大切にできる方 ・一つの仕事を継続して取り組める方 ・目標や数字に前向きに向き合える方 ・スピード感のある環境で成長したい方 【応募条件】 ・英語・フランス語・スペイン語・イタリア語など、いずれかの言語でお客様対応ができる方 ・日本語能力試験N2以上、または同等の日本語力 ・基本的なパソコン入力ができる方 ・日本で長期的に働きたい方 不動産・営業未経験の方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Who We're Looking For】 ・Want to use English, French, Spanish, Italian, or other language skills at work ・Interested in learning new things ・Able to think independently and take initiative ・Value customers, colleagues, and teamwork ・Committed to long-term professional growth ・Motivated to achieve goals and sales targets ・Eager to grow in a fast-paced environment 【Requirements】 ・Ability to communicate with customers in English, French, Spanish, Italian, or another relevant language ・Japanese proficiency equivalent to JLPT N2 or higher ・Basic computer and typing skills ・Interest in building a long-term career in Japan No previous real estate or sales experience required. We welcome motivated applicants from diverse backgrounds!

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】戦略コンサルティング経験をお持ちの方。ITコンサルティング経験をお持ちの方。経営企画または事業企画部門での経験をお持ちの方。【活かせる経験】新規事業戦略やDX推進プロジェクト経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 ①業務・業界未経験でOKです！ ②日本語能力：N2もしくはN1の方（日本語は社内コミュニケーション・クライアント対応で使用） ③ベトナム語もしくはネパール語の日常会話が出来る方（派遣スタッフ募集・面接・管理で使用）

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験を、次のキャリアへ！ 即戦力として活躍できる環境です★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経験を活かして収入アップを目指したい ◎店舗運営やマネジメントに挑戦したい ◎将来は管理職や独立を目指したい →そんな方にピッタリの職場です♪ ＜応募条件＞ ・日本国内で長期勤務が可能な方 ・日本語で接客・読み書きができる方 【こんな経験が活かせます！】 店舗運営、スタッフ管理・育成、 接客・販売、売上管理、シフト作成など ●----------------------------------------------------------● 【応募資格（在留資格・ビザについて）】 当店では、以下の就労可能な在留資格をお持ちの方を募集しております。 ＜対象となる在留資格＞ ・技能 ・特定技能（外食業）1号・2号　　等 ＜注意事項＞ ・「特定技能1号」は転職でのご応募は可能です。 　国の施策により上限が緩和されるまで、新規の切替えは出来ません。 ・「技術・人文知識・国際業務」ビザは、 　ホール・キッチンの募集にはご応募いただけません。 ●----------------------------------------------------------●

求める人材: 【必須スキル】 PHP(Laravel)

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】プログラム製造・改修作業の経験（Java、JavaScript、PHP、SQL）Linuxの経験Webに関する知識。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】LinuxOS周りの実務知識【活かせる経験】LinuxOS周りの実務知識

求めている人材 高卒以上・実務未経験OK！／ITエンジニアの仕事にチャレンジしてみたい方（理系・経験者歓迎）／入社段階で就労資格が認められる在留資格を有する見込みのある方 ＼＼こんな方を求めています！／／ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ＼学歴・経験は一切問いません！／ ★職種・業界未経験歓迎！ ★第二新卒・社会人未経験歓迎！ ★異業種からの転職も大歓迎！ ★語学スキルは必要ありません◎ 【こんな方を歓迎します！】 ◆外国人人材や海外に興味がある方 ◆人の役に立つ仕事がしたい方 ◆未経験から営業に挑戦したい方 ◆新しい知識を積極的に学べる方 ◆コツコツと努力を続けられる方 ◆頑張りを収入につなげたい方 ◆人との会話や交流が好きな方 ◆成長企業でキャリアを築きたい方 ＼経験よりも意欲・人柄を重視！／ 特別な知識や営業経験は不要です。 外国人雇用の制度や営業の進め方は、 先輩社員がOJTで丁寧に教えます。 大切なのは、失敗を恐れず挑戦し、 地道な努力を積み重ねられること。 「誰かの力になりたい」 「自分自身も成長していきたい」 そんな想いをお持ちの方を お待ちしています◎