2026年1月の転職・求人情報

求める人材: 応募要件 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） ■大卒以上 歓迎する経験 ■営業・販売など、多くの人々と接してきた経験 福祉経験は不要です。業界経験や福祉の専門資格がない方こそ活躍できます！

求める人材: 【応募資格】 ・ライブ配信の経験不問（未経験者歓迎） ・スマートフォンをお持ちの方 ・継続的にライブ配信活動に取り組める方 ・人と話すことや、人を楽しませることが好きな方 ・目標を持って主体的に活動できる方 【こんな方を歓迎します】 ・ライブ配信を通じて本格的に収益化を目指したい方 ・将来的に配信を主な収入源にしたい方 ・配信活動に継続して時間を確保できる方 ・試行錯誤しながら自分の配信を成長させたい方 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・副業からスタートし、将来的に活動規模を拡大したい方 【経験者も歓迎】 ・Pococha、TikTok LIVE、17LIVE、IRIAM、Spoon、ツイキャスなどでの配信経験がある方 ・これまでの配信経験を活かして、さらに上のランクを目指したい方 特別な資格や配信経験は必要ありません。 未経験からでも、目標に向かって継続的に努力できる方を歓迎します。

資格 ・子どもと接することがお好きな方 ・明るく丁寧に対応できる方 ・野球経験、イベント経験は不問 ・野球経験者の方は大歓迎です◎

応募資格 要普通免許（AT限定可） マイカー勤務できる方 ◆運転が好きな方歓迎！ ◆未経験・フリーター・主婦(夫)歓迎！(研修があるので安心) ◆女性スタッフ活躍中 ◆連絡がマメに取れる方歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・PC基本スキル（Word・Excel・PowerPoint） ┗ 書式設定、関数、グラフ作成など ・ビジネスメール 【歓迎条件】 マネージャー経験のある方 調整力のある方 社会貢献性の高い仕事がしたい方 成長意欲のある方

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎不動産や建築業界での実務経験 ◎行政や地方公共団体での就業経験 ◎金融業界での会計にまつわる実務経験 ◎顧客折衝の経験 ◎顧客対応において英語を使用した経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ※業種・職種未経験OK

求めている人材 ◆必須条件 ・基本的なPCスキル(操作・入力等) ◆歓迎条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求めている人材 PC操作に抵抗がない方 (文字入力やコピー＆ペーストができる程度でOK) ★こんな方におすすめ★ 「オフィスワーク経験を活かしたい」 「平日フルタイムでしっかり働きたい」 「長期で安定して働きたい」 「キャリアアップを目指したい」 ★以下の方も大歓迎★ ・事務未経験の方 ・接客、販売経験のある方 ・フリーターの方 ・主婦（夫）の方 ・新卒、第二新卒の方 ・ハローワークでお仕事探し中の方

求めている人材 PC操作に抵抗がない方 (文字入力やコピー＆ペーストができる程度でOK) ✨こんな方におすすめ✨ 「オフィスワーク経験を活かしたい」 「平日フルタイムでしっかり働きたい」 「長期で安定して働きたい」 「キャリアアップを目指したい」 ✨以下の方も大歓迎✨ ・コールセンター未経験の方 ・接客、販売経験のある方 ・フリーターの方 ・主婦（夫）の方 ・新卒、第二新卒の方 ・ハローワークでお仕事探し中の方

求めている人材 【必須条件】 ・業務において提案書や企画書等の資料を PowerPointを使用して作成した経験 ・PC基本スキル（Word・Excel・PowerPoint） ┗ 書式設定、関数、グラフ作成など ・ビジネスメール 【歓迎条件】 マネージャー経験のある方 調整力のある方 社会貢献性の高い仕事がしたい方 成長意欲のある方 普通自動車運転免許

求めている人材 未経験OK！職種・業界ともに未経験の方も大歓迎！ ※語学力（英語や現地語）は一切不問です！ ＜必須条件＞ ●高卒以上 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●基本的なPC操作スキル（Word・Excel・PowerPointの入力程度） ＼こんな方にピッタリ／ ◎周囲から「お節介」「面倒見がいい」と言われたことがある方 ◎接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験がある方 ◎人の話をじっくり聞き、相手の立場に立った対応ができる方 ◎数字（ノルマ）に追われるより、目の前の人を支える仕事がしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もう一度、自分のために働きたい方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てや家庭優先の生活が一段落し「これからは自分の存在意義を感じられる仕事で、もう一度しっかり活躍したい」という主婦（夫）さんも大歓迎！ 異国の地で頑張る技能実習生たちを温かく包み込み、成長を見守る仕事なので、これまでの「人のお世話やサポートをしてきた人生経験」が何よりの強みになります。 少しでも興味を持っていただいた方は、一度お話しだけでも聞きに来てみてください。

求めている人材 【応募資格】 （既卒者） 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学・大学院・高等専門学校・専門学校のいずれかを卒業された方 ②正社員その他これに相当する立場で、募集職種に資する実務経験を通算3年以上有する方 （大学院卒業見込み者） 以下のすべての条件に該当する方 ①令和9(2027)年3月に理系の大学院修了見込の方 ②歓迎要件に記載されている項目について深い知識があり、意欲的に担当できる方 ＼こんな経験・強みをお持ちの方を歓迎／ ・IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方 ・情報システムの要件定義、調達、ベンダー管理の実務経験 ・AI・RPA・データ分析などのDX推進経験やISMS運用の経験 ・大学、学校法人、EdTech企業での勤務経験 ※上記すべてを満たす必要はありません。 ★IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方は歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・民間や公的組織等において、 概ね3年以上の勤務経験があり、 公的年金制度や国民年金基金制度に 関心のある方 ・コールセンター等における 電話応対業務の経験を有する方 【歓迎する経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電話応対業務における オペレーター指導・育成経験 ・金融業界における 無形商材の営業経験 ・役職員は法令により 公務に従事する職員とみなされ、 更に退職後を含め、 職務上知り得た秘密の守秘義務や 個人情報の保護管理義務を負うため、 高い倫理観をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・民間や公的組織等において、概ね 3年以上の勤務経験がある方 ・公的年金制度や国民年金基金制度に 関心のある方 【歓迎する経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客や販売サービスによる お客さまとのコミュニケーション経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・電話によるインサイドセールス経験 ・個人への営業経験 ・役職員は法令により 公務に従事する職員とみなされ、 更に退職後を含め、 職務上知り得た秘密の守秘義務や 個人情報の保護管理義務を負うため、 高い倫理観をお持ちの方

求める人材: コツコツ長く勤務できる方を歓迎します。 パソコンができると助かります。 未経験の方も歓迎します。体力に自信のある方、機械に興味のある方 普通自動車免許（必須／AT限定可） 高等学校卒業（必須）

求めている人材 ✅接客・販売の経験を活かして、法人向け（BtoB）のお仕事へチャレンジしたい方大歓迎！人とお話しする楽しさを知っている方なら、専門知識は入社後にいくらでも身につきます。 【応募条件】 ・社会人経験３年以上（正社員として） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方でも運転の頻度は多くないためご安心ください！ - 【こんな方を歓迎します】 ・販売・接客経験のある方（アパレル、携帯ショップ等） ・人とお話しする楽しさを知っている方 ・目標達成に向けてコツコツ行動できる方 ・新しいツール導入に臆せず挑戦できる方 ・正当で透明性の高い評価を求める方 - 【歓迎するスキル】 ・営業経験（BtoC・BtoB問わず）のある方 ・印刷業界や紙関連領域での勤務経験 - ＜代表からメッセージ＞ 当社はお客様ならび多くのパートナー企業に支えられて26期目を迎えさせていただきました。「郵便の圧倒的な専門知識で課題を解決する」をミッションに、多くのお客様から「プロが頼るプロ」として信頼をいただいています。現在は既存事業に加え、EC向けのポスト投函配送やメーリング加工も強化中です。重視するのは経験よりも、ビジョンへの共感と成長意欲。正解のない課題に自ら挑む、新たな仲間をお待ちしています！

求めている人材 ＊年齢・性別不問 ＊未経験OK ＊通信経験者大歓迎（電力系光・コラボ光・CATV・通信端末） 要普通自動車免許（AT限定可） └基本自家用車で訪問します ※社用車は応相談 前職は＜現場作業員＞＜NHK訪問員＞ ＜不動産営業＞＜飲食＞など 未経験スタートも多数活躍しています◎ スタッフ同士も 定期的に飲み会を開催したりと 仲良しです♪独りではないので 一緒に目標に向かって頑張りましょう！ 名古屋市内をはじめ、岐阜、三重から通う スタッフも多数在籍⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜活動地域＞ 半田市、阿久比町、東海市、 知多市、大府市、東浦町、緑区、 日進市、東郷町、豊明市、岡崎市 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＜応募必須条件＞ ✅ 普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ✅ 社会人経験がある方 ✅ 営業・販売・サービス業の ご経験がある方（業界・年数不問） ＜歓迎条件＞ ・新しいことにチャレンジしてみたい方 ・人と接することが好きな方 ・誰かのサポートをするのが得意・好きな方 ・人材業界に興味がある方 ＜あれば活かせる経験＞ ・営業職の経験（法人・個人問わず） ・キャリアコンサルタントの経験 ・衛生管理者の資格や実務経験 ※応募に必須ではありません◎ ＜先輩社員の前職＞ ・不動産営業 ・アパレル販売員 ・ガソリンスタンド店員 など… 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 普通運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎＆活躍中】 ◆未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴不問 ◆フリーター歓迎 ◆営業経験者歓迎（年数・業界不問） ◆人材業界経験者大歓迎（年数不問） 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆土日祝休みで家庭や自分の時間を大切働きたい ◆人と話すこと・接客が好き ◆誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい ◆誰かをサポートすることが好き

求めている人材 【必須条件】 ◎PCの簡単な入力ができる方 ※資格保持者には資格手当を別途支給します。 ※資格がなくても問題ありません。 ◎福祉に興味がある方 ◎温かい心で利用者様と関わることができる方 ◎チームワークを大切にできる方

求めている人材 ⭐ 経験を活かし、構想段階から設計のプロへ。 【応募条件】 ✅ 3DCADを用いた設計実務経験 ※航空宇宙業界や核融合に関する 経験・知識は不問です。 - 【こんな方を歓迎します】 ・設計経験を活かして 上流工程へ進みたい方 ・大型・複雑な一品物の設計で 技術力を高めたい方 ・決まった正解のない課題を考え 試行錯誤することが好きな方 ・航空宇宙や核融合など 未来につながる仕事に挑戦したい方 ・会社の安定性も大切にしながら 長く設計を続けたい方 ・製造現場と連携し チームでものづくりを進めたい方 - 【歓迎するスキル】 ✅ CATIA V5の使用経験 ✅ 金型・治工具の設計経験 ✅ 航空機・ロケットなど 航空宇宙分野での設計経験 ✅ 機械・設備・産業機器などの 構想設計、詳細設計経験 ✅ 生産技術、工程設計の経験 ✅ 金属加工・機械加工を考慮した 設計、製造性検討の経験 ✅ お客様や製造部門との 仕様調整、技術打ち合わせ経験 - 【教育・研修体制】 ・CATIA V5の操作方法や 当社の設計手順を習得可能 ・核融合に関する専門知識は 実務を通じて習得可能 - 【働く環境】 ・国内主要航空機メーカー3社と 直接取引を行う安定基盤 ・設計・製造・品質保証が連携し 中途入社者も多数活躍中 ・景気変動時も人員削減を行わず 雇用を守り続ける社風 ・食堂あり ・車通勤可（駐車場あり） - ⭐2026年10月1日より「新社名」へ社名変更いたしました （旧社名：菱輝金型工業株式会社） 当社は金型産業で培った技術力を強みに、近年では航空宇宙・産業機器・エネルギーなど多様な分野へと事業領域を拡大しています。今回の社名変更は、こうした事業の広がりと今後のさらなる飛躍を目指したものです。 経営体制や所在地、労働条件などは旧社名時代から変わりませんので、これまで当社を知ってくださっていた方も、新しく知っていただいた方も、安心してご応募ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴が大卒以上の方 ・コンサルタント業務に挑戦したい意欲のある方 ・成長意欲が高く自己啓発を継続的に取り組んでいける方 ・PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる） ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎経理、会計の業務経験がある方 ◎社員研修講師経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 ◎従業員数30〜200名規模の社長や役員との 折衝や営業経験がある方（有形/無形不問） ◆U,Iターン歓迎 ◆業界/職種不問！未経験歓迎 ＜未経験からでもキャリアアップを目指せます＞ 当社は研修体制が整っており、 学習意欲が高く、自分のスキルを高めたい方 にとっては最適な環境です。 未経験でも心配はございません！ 人事制度構築のノウハウ、人材教育、 財務知識、ロジカル思考などを イチから身に付けていけます♪ ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者 専門的なスキルを持って入社した者はほとんどおりません。 弊社がまず大事にしているのは、 クライアントから信頼されるために欠かせない 仕事に対する姿勢（誠実さ、謙虚さ、熱意）や チームで円滑に仕事を進めていくための コミュニケーション力と考えています。

求めている人材 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ＜下記いずれかに 当てはまる方✨＞ ⏩インテリア関連の お仕事経験がある方。 ⏩CADソフトの 利用経験がある方。 （Jw_cadなど） ⏩インテリア関連の 資格をお持ちの方。 ⭐こんな方にピッタリ ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ✅前職の残業が多くて お休みがしっかりと取れなかった方 ✅固定残業代ではなく、 基本給で安定して稼ぎたい方 ✅新築だけでなく、 リフォーム案件にも携わりたい方 ✅実務から離れていたブランクのある方 20代から30代の 女性スタッフが中心に 活躍している職場です。 お客様との会話を楽しめる方なら、 経験が浅くてもすぐに馴染めます。 あなたの経験を 当社の環境で 活かしてみませんか。

求めている人材 ■ 必須資格 ■ ￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作 (メール､Word､Excel) ■ こんな方を歓迎します ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 相手の"違い"を否定せず、認められる方 ⇒ 自分の考えを押し付けず、 いろんな人とフラットに関われる方 ✅ 新しいことにチャレンジするのが好きな方 ⇒ 向上心を持って、自分から学んでいける方 ✅ 地域や外部とのつながりづくりに興味がある方 ⇒ 事業所の中だけでなく、外に出て 人と関わることを楽しめる方 ✅ PC・スマホを日常的に使いこなしている方 ⇒ 新しいツールも抵抗なく覚えられる方 （当社では業務にPC・スマホ・リモート 会議などを積極的に活用しています）

求めている人材 設備管理や電気工事などの 知識・経験をお持ちで、 人材育成に意欲がある方を歓迎します！ ＜歓迎条件＞ ■設備管理、電気工事などの 技術系業務経験 （工場等での設備・機械管理経験も可） ■常駐・非常駐問わず、設備の保全に 関わった経験がある方 ■施工管理の経験がある方 ■労働安全衛生、特別教育等を受講済みの方 ■工業高校・高専・大学・専門学校 などで電気系の学科を卒業された方 ■人材育成や教育に関心・意欲がある方 ＜歓迎資格＞（認定・試験問わず） ■1級電気工事施工管理技士 ■第三種電気主任技術者（電験三種）

求めている人材 【 必須条件 】 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ＼ 高卒からのチャレンジも歓迎！／ 接客・販売などのアルバイト経験があれば 大卒でなくても 大手楽天グループの正社員を目指せます✧ ✅下記に当てはまる方必見 ━━━━━━━━━━━━ ✔ 20代・30代が9割！平均年齢32歳！ ✔ 業界・業種未経験からのスタート多数！ ✔ 第二新卒・既卒歓迎！ ✔ 大手企業で安定したキャリアを築きたい ✔ 環境の変化を楽しみながら働ける ✔ 旅行や新しい場所に行くことが好き ※応募条件について※ ━━━━━━━━━━━━ 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 ⭐未経験から正社員へ！ あなたの頑張りを 正当に評価する環境です 【応募条件】 ✅普通自動車免許 （AT限定可） ✅PCの基本操作 （文字入力程度でOK） 【こんな方を歓迎します】 ・異業種からの転職者 ・接客や販売の経験者 ・安定して働きたい方 ・正社員を目指す方 ・U・Iターン希望の方 【歓迎するスキル】 ✅チームでの協力業務 ✅丁寧な対人対応 ✅手順を守る正確さ 【教育・研修体制】 ・入社後1週間は 名古屋本社にて研修 ・その後1ヶ月程度の 現場OJTを実施 ・先輩や責任者が 業務をサポート 【ステップアップの機会】 ・実績重視の評価制度 ・入社3年目で主任へ ・入社4年目で所長代理 ・入社7年目で エリアマネージャーへ 【働く環境】 ・土日休みの完全週休2日 ・年間休日117日 ◆＝・＝◆＝・＝◆＝・＝◆＝・＝◆ ＼安心ポイントはこちら！／ 困ったことがあっても1人で 解決しなくても大丈夫です！ 営業所の先輩や責任者が一緒に解決します！ 初めての事ばかりだと思いますが 新しい職場で新しいお仕事にチャレンジしてみませんか！ ◆＝・＝◆＝・＝◆＝・＝◆＝・＝◆

求める人材: ・キャリアコンサルタント、産業カウンセラー有資格者（CDA、その他キャリアコンサルに付随する資格も応募可能） ・資格をお持ちでない場合、就労支援事業に係るキャリアカウンセリング業務経験や職業紹介、人事等に係わる実務経験が通算3年以上ある方 ・社会福祉士、精神保健福祉士、心理士等の有資格者も応募可能です。 ・年齢、学歴、性別不問 ・UIJターン歓迎 ・各自治体における公共事業です。地元のために、地域のために、各自治体の就労弱者のためにという、仕事に意義とやりがいを感じながら、積極的に動ける方、歓迎します。 ・パソコンスキルは特別に詳しいことが条件ではありませんが、業務管理はパソコン内にて行って頂きますので、PC入力作業に難のない方が望ましい。

求める人材: 〈必須条件〉 ・高専、四年制大学卒業以上の方 ・35歳までの方 ・普通自動車運転免許 ・簡単なPC操作ができる方 （メール、エクセル等） 〈歓迎条件〉 ・現場（本船荷役）での業務に支障のない方 ・身体を動かすことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・挨拶や礼儀を大切にできる方 〈入社後について〉 入社される方の9割以上が未経験です。 港湾物流の知識や専門用語を知らなくても、 先輩社員に相談しながら、基礎知識から 現場運営まで段階的に学べます。 募集要項（勤務時間・曜日） 月曜～金曜 08:30-17:00（休憩12:00-13:00） 作業状況により、早出もしくは残業があります。 （繁忙期は40時間程度、通常期は 20時間程度。） 募集要項（休暇・休日） 土日祝（週休二日制） ※本船の入港状況により、土日祝日に作業が 発生する場合があります。その際は、 振替休日又は代休を取得していただきます。 年末年始休暇：12月30日～1月3日 有給休暇： ・毎年4月1日より翌年3月末までの1年間で 18日付与 ・勤続年数に応じて最大24日付与 ・未消化分は翌年度へ 繰り越し可能（最大48日） ・年の途中で入社した場合、 年度末（3月31日）までの月数に 12分の18を乗じた日数を付与 ・試用期間も同待遇

求める人材: ・過去に保険あるいは証券などの金融業界で営業経験のある方 ・明るく積極的にお声がけできる方 ・スマートフォン操作に慣れている方 ・接客／営業／販売経験者歓迎

求めている人材 【応募資格】 ＊4年制大学（大学院含む）を卒業された方 ＊正社員その他これに相当する立場で、募集職種に資する実務経験を通算3年以上有する方 【求める人材】 ＊本学園のVision2040の理念に共感し、自律的に取り組める方 ★大学・学校法人での勤務経験は問いません！ ★これまでの経験を学生支援に活かしたい方を歓迎！ ＼こんな方におすすめ！／ ・大学や学校等での学生支援、若者支援の経験 ・スポーツ団体、競技団体、NPO等での勤務経験 ・部活動、サークル、イベントの運営経験 ・学生や教職員、外部団体等との円滑な調整・コミュニケーション力 ・学生の主体性を尊重し、柔軟な助言やトラブル対応ができる方

求めている人材 【必須経験】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 下記に当てはまる方歓迎 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長経験を次のキャリアにつなげたい方 ・今の会社では成長が頭打ちだと感じている方 ・より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・成長企業で長く活躍したい方 活躍している方 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソフトバンク／au／ドコモなどのキャリア経験者 ・光回線／固定通信などの提案営業 ・さらなるキャリアアップを目指している方 ・若手スタッフが活躍中！ （平均年齢：スタッフは32歳・店長36歳） ※応募条件について※ 料金プランや規約説明など 専門的な内容が多いこと、 またお客様に安心して ご利用いただくことを目的に、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

資格 【必須スキル】 ・Word・Excel・PowerPointの基本操作(簡単な資料作成ができるレベル) 実務では初めて触るソフトを、自分で調べて先生に提案する場面もあります。 ※選考時に、簡単なスキル確認テストと適性検査があります。 ■こんな方に向いています ・先生や子どもに自分から積極的に声をかけ、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・その場の状況を見て機敏に動ける方 ・初めて使うソフトも自分で調べて対応する意欲のある方 ・報告・相談を適切にでき、周囲と協調できる方 ・「教える」より「先生と子どもを支える」ことにやりがいを感じる方 ・学校という場にふさわしい丁寧な対応・身だしなみができる方 ■ミスマッチが起きやすい方 ・パソコンに向かう事務作業“中心”の静かな仕事を希望する方 ・自分から話しかけたり、その場で判断して動くのが苦手な方 ・決まった手順だけを繰り返したい方 ・高圧的な態度を取りがちな方 【自宅環境】 在宅事務作業があるため、インターネットに接続できるWindowsPC環境が必要です。

求めている人材 ※行政での勤務経験は問いません 【必須条件】 ■民間企業等において、以下①から③に掲げる業務経験を有し、その通算経験年数が、学歴区分に応じた年数以上あること。 なお、③に掲げる業務経験を１年以上有するとともに、①又は②のいずれかの経験を有すること。 ①多文化共生・国際交流に係る事業 ②外国人支援に係る人材育成または制度構築・運用を通じたマネジメント ③日本語を母語としない子供への支援に係る業務経験 （例：外国人家族を対象とした日本語・学習支援、相談対応、情報提供又は生活支援に関する直接的支援経験若しくはこれらに付随する補助金交付等の間接的支援経験） ※必要な実務経験年数（民間企業等の正社員、自治体等の常勤職員としての従事経験年数に限る） ◎大学・大学院卒：5年以上 ◎短大・高専・専門卒：7年以上 ◎高校卒：9年以上 【歓迎条件】 ■国際交流協会等で多文化共生事業に携わった経験 ■PMP・CAPMなどプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方 ■簿記2級・FP資格をお持ちの方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴が専門学校卒以上の方 ＜歓迎条件＞ ・人事/労務/総務部門での就業経験 （人事評価や給与・労務制度、 社員研修の実務経験者は大歓迎） ・福祉施設の事務職経験がある方 ・経理、会計の業務経験がある方 ・コンサル業務の経験がある方 ・銀行など金融機関の出身者 （財務の知識が活かせます） ・社労士の資格保有者 ・中小企業診断士の資格保有者 ・従業員数30〜200名規模の社長や 役員との折衝や営業経験がある方 （有形/無形不問） ◆U・Iターン歓迎 ＜専門性の向上と成長を支援する環境＞ 単なるデータ入力や書類作成などの 事務作業に留まりません。 当社では、クライアントの経営・財務 データの緻密な分析から、実態に即した 人事評価・賃金制度の設計・構築まで、 コンサルタントとしての専門性の高い コア業務に、早期から主体的に携わって いただきます。 入社後は、体系的な研修と先輩との伴走型 OJTを通じて、人事制度構築のノウハウ、 人材教育、財務知識、ロジカルシンキング等、 一生モノの専門スキルを基礎から体系的に 習得することが可能です。 キャリアの価値をより高めたい意欲的な方を、 組織を挙げてサポートいたします。 ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・福祉施設・医療機関出身者 ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者

資格 ◆経験者優遇 ◆男女ともに歓迎 ◆学歴不問 ◆20代～40代活躍中 ＜必須条件＞ ◆美容関連商材の接客販売経験がある方 ＜こんな方優遇します＞ ◆美容系イベントでの販売経験がある方や興味のある方 (メイクブランド、スキンケアブランド、ヘアケアなど) ◆副業をお探しの方 ◆業務委託や個人でお仕事をされている方 ※社会人経験がある方向けの求人です。

求めている人材 【受験資格・条件】 ✅年齢・学歴不問 必要とするスキル（以下のいずれかに該当する方） １）金融業務の経験のある方（即戦力として優遇） …過去に銀行、信用金庫などの金融機関での勤務経験がある方（ブランク不問） ２）金融業界の未経験の方（ポテンシャル採用） …以下のいずれかの資格をお持ちの方、または同等のスキルがある方 ➣ＭＯＳ検定（Excel、Word） ➣日商簿記３級以上

求めている人材 介護福祉士の有資格者（経験不問）

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ◎年齢・経験・学歴不問 ◎農場経験・畜産の専門知識は不問です 【歓迎条件】 ■農場での実務経験 ■大型特殊免許など重機関連の資格 ■畜産関連の知識・資格 ■簡単な電気や農機具の修理が出来る方 ■電気・溶接関係の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■広い世代の方とコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 ＜例えばこんな方◎＞ ・個人プレーよりもチームで一緒に何かを作り上げることが好きな方 ・一つの目標に向かって周りと協力した経験のある方 ・これまでチームで取り組んだ経験がなくても、これから経験していきたいという意欲のある方 未経験からのご応募も大歓迎！ 牛を大切に育てたい気持ちや、チームで学びながら成長していく姿勢を大切にしています。 ※下記の普通自動車運転免許以外の資格は入社時に必須ではありません！業務に必要となる資格も入社後に取得可能！

求めている人材 ✅必須条件 📚生物学・化学・医療・栄養学など、いずれかの分野の基礎知識 📚英語論文を読み、内容を理解できる方（翻訳ツール活用可） 📚専門的な内容を非専門家にもわかりやすく説明できるコミュニケーション力 ✅歓迎する経験・知識（いずれか当てはまればOK） 📚医学・生命科学・薬学・化学などの分野における博士号（PhD）取得者 ※特に歓迎 📚企業での研究職としての実務経験（分野不問：医薬品・バイオ・食品・化粧品・サプリメントなど）※特に歓迎 📚老化研究への興味、または新しい老化研究技術の提案経験 📚大学・研究機関との共同研究経験 📚細胞実験・遺伝子実験・マウス等を用いた動物実験の経験や知識 📚薬機法など関連法令の知識 📚医療機関での勤務経験 📚臨床研究・製薬化に関わる知識 ⇒博士号（PhD）をお持ちの方や企業での研究職経験がある方は、専門的な知見と実用化への視点を兼ね備えているケースが多く、弊社のような少数精鋭の環境ではその経験を存分に活かしていただけます。「大学や大企業の研究室・分業体制の中で研究の全体像が見えにくかった」と感じてきた方にとっても、上流から下流まで一貫して関わり、かつ世界的なコンペの決勝を戦える本ポジションは、またとない挑戦の場になるはずです。

求めている人材 ・医院の理念や価値観に共感し、行動で体現できる方 ・事務スキルが比較的高いかた ・スタッフ一人ひとりに向き合い、成長を支援できる方 ・現場と経営のバランスをとり、冷静に判断・対応できる方 ・物事の本質を捉え、改善や提案を主体的に行える方 ・チーム全体を巻き込み、前向きな空気をつくれる方 ・SNSや広報活動にも抵抗なく取り組める方 ・マネジメントやリーダー経験がある方（歓迎） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・42歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

求めている人材 《応募条件》 ★45歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る為） ★大卒以上 ◇職種・業種未経験歓迎！ ◇第二新卒・社会人デビューOK ＼こんな方は大歓迎！／ ■コミュニケーションを大切にできる方 ■相手の話をしっかり聞き、自分の意見も伝えられる方 ■自ら考え、行動に移せる方 ■前向きに物事に取り組み、新たな挑戦を楽しめる方 ※次のいずれかに該当する方は受験できません ①禁固刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人 ②日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党、その他の団体を結社し、またはこれに加入した人 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））