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求めている人材 【必須条件】 ✅前例のない課題に対して、自ら考え、泥臭くやりきった経験 ✅目標達成に向けて愚直かつ実直に取り組んだ経験 ✅コミュニケーション能力・ソリューション能力 【歓迎条件】 ・ビジネス文書の構成力・表現力 ・日常レベルの英語力 ・Microsoft Office中級以上 （Word・Excel・PowerPoint）

求める人材: ■ 営業経験者だけでなく、多様な「接客・販売・レスキュー系」出身者が活躍中 営業経験者はもちろん、以下のような異業種から転職された方が数多く活躍しています。 ・マクドナルド等のファストフードや、居酒屋で明るく客呼び・ホール接客をしていた方 ・最近流行りのパーソナルトレーナー（フィットネストレーナー） ・意外にお喋りや電話説明に慣れているコールセンタースタッフ ・家電量販店の販売員、スマホ等のキャンペーン係、ウォーターサーバー等のイベント量販スタッフ ・引越会社のスタッフ ・水道トラブル会社などの緊急レスキューや、JAF（ロードサービス）の経験者 ・さらには、元ジャニーズ（芸能関係）のスタッフや、ロシア人ハーフのスタッフなども在籍し活躍しています ■ 「1名に数百万円の準備費用」をかけています。興味本位での入社はお断りしております ・社用車・工具・部材・3週間の宿泊研修等で1名あたり数百万円の準備費用をかけるため、「話を聞くだけ」は大歓迎ですが、軽い腰掛けでの入社はお断りしております。 ■ ミスマッチを防ぐ「7つの必須条件」（職歴の細かさ・転職回数は不問） お客様を明るく安心させ、積極的にご提案できる誠実さと熱意があること ルールを守り、1人で業務を完結できる自己管理能力があること 県外も含む毎日平均250kmの長距離運転にストレスを感じないこと（普通免許必須・AT限定可） 精神的・肉体的に健康であること（運転・高所や狭所作業に支障をきたす不安や持病がないこと） 床下・屋根裏・屋根に上がる調査や作業に耐えうる「体格と体力」 （※狭い床下や屋根裏に上がるため、安全基準：『身長(cm)－体重(kg)＝目安100程度』のクリアが必須です。引き算の数値がこれより小さく「90台」等になる体格の方は、狭い点検口に入れなかったり天井を踏み抜く危険があるため不可となります） Wワーク（副業）や独立目的ではなく、当社1本で「長く続ける仕事」にする気持ち ご応募から「最短12日〜最大3ヶ月以内」に入社できること（※早期入社可能者を優先選考／3ヶ月以上先の入社は不可） ※制服で完全に隠せるワンポイントタトゥーであれば応相談。

求める人材: ■ 技術への不安は一切不要！本当に理解してほしい「この仕事の特徴」 面接でよく「手先が不器用で、技術に不安があります…」と言われますが、気にするべきなのはそこではありません！技術なんて、20代の全くの未経験の子でも「3週間の研修＋3ヶ月のリモート研修」で全員しっかり独り立ちできていますから安心してください。 それよりも、入社前に真剣に理解し、覚悟を決めてほしい私たちの仕事の特徴は以下の3点です。①「1人で動く仕事」であること②「事務所がないリモート（完全直行直帰）」であること③「困っているお客様を助ける仕事」であること サボろうと思えばサボれてしまう環境に見えるかもしれませんが、実際は1日平均3件を駆け回るため、サボることもボーッとする暇もありません。でも、その忙しさを「お客様を助けるやりがい」として一緒に楽しめる方と働きたいと考えています。 ■ スタートラインに立つための4つの条件（職歴の細かさは一切不問！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・スマホやタブレットで文字入力・写真送信ができる方 ・精神的・肉体的に健康である方（1人での運転や、高所・暗所での作業を安全にこなすため） ・自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）を満たす方（屋根に登る・狭い床下に潜るため、踏み抜きや挟まれ事故からあなた自身の安全を守るための大切な体格目安です） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）けれど受けていいのかな…」と迷っている方も全く問題ありません！過去の職歴ではなく、「なぜこの仕事なのか？なぜアズサポートなのか？」というこれからのあなたの真剣さを確認させてください。 ※当社ではWワーク・副業を禁止しています。「休日はしっかり休むこと」、そして「当社1本でこれから10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作ってほしい」と考えているからです（現在、31歳前後を中心に30代が約7割・25〜39歳の男性が95%を占め、約70%が異業種からの未経験スタートです）。

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求めている人材 ＊27卒 選考受付中！ 私たちが仲間に求めているのは、自分に対しても誠実であること。 そして、どこまでも成長したいという強い意欲です。 『もっと良くなれる』と信じて行動できる人こそ、大きな未来を創造できると信じています。 〇自分に誠実 自分の弱さと向き合い、成長を求める姿勢。 〇現状に満足しない 『もっと良くなれる』と信じて行動する。 〇大きな未来を創造 個の成長が、組織と社会を動かす。 ここに並べた言葉に、少しでも心が動いたあなたへ。 私たちが探しているのは、そんな「共鳴」を大切にできる仲間です。 ぜひ、あなたの志を聞かせてください。エントリーをお待ちしています。

求める人材: 応募条件 * 日商簿記検定2級以上 * ※実務経験は問いません。会計事務所や経理が初めての方も歓迎します * ※税理士などの資格や、税理士試験の受験は問いません 歓迎する経験・資格・志向 * 会計事務所・税理士法人、または事業会社の経理で、3年程度以上の実務経験がある方 * 月次・年次決算と、法人税の申告書作成を一通り担当してきた方（中小企業の担当でかまいません） * 税理士試験の科目合格者、または受験中の方 * グループ通算制度、税効果会計などの専門性を磨きたい方 こんな方に合っています * 中小企業の決算・申告をひと通り経験し、次のステップを探している方 * 簿記2級を生かして、会計の専門職としてキャリアを始めたい方 * 資格よりも、実務の経験を広げていきたい方 * わからないことを早めに相談できる方 * 税理士試験の勉強と仕事を両立したい方 案件の主担当やチームづくりを希望する方は、「税務マネージャー候補」の求人もご覧ください。

資格 ・企画管理業務のご経験がある方 ・PC操作(SUM、IF、AVERAGEなどが問題なく使える方) ・上司を補佐し、依頼された業務を責任を持って取り組める方 ＜こんな方は特に歓迎＞ ・業務の中で、問題を発見したら的確に対応できる瞬発力のある方 ・AIツールやRPAツールを活用し、業務効率化に取り組める方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・企画管理業務のご経験が5年以上ある方 ・営業経験がある方 ・英語や中国語の語学スキル(必須ではありません) 年齢の条件と理由：当社の定年が60歳のため、 60歳未満の方を募集しています。(例外事由1号)

求める人材: 必須条件 ・人事労務の実務経験1年以上 ・Excel、Word、 PowerPointなど基本スキル ・チーム内でこまめに相談し 円滑な対話ができる方 歓迎する経験・スキル ・給与計算、年末調整の実務経験 ・社会保険、入退社手続きの経験 ・社労士との連携や対応の経験 ・就業規則や社内制度の整備経験 ・総務やバックオフィス業務の経験 ・業務改善や効率化に取り組んだ経験 ・IT企業や成長企業での勤務経験 ・将来的に制度構築や組織づくりに 挑戦したい志向性をお持ちの方 こんな方を歓迎します ・周囲とこまめに相談しながら 連携して業務を進めたい方 ・サポート役として主体的に動ける方 ・新しい業務や知識を前向きに学べる方 ・みんなが働きやすい環境作りを目指せる方 ・周囲を支える仕事にやりがいを感じる方 ・制度構築や組織づくりに挑戦したい方

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎します】 ◇パン屋の食べ歩きが好きな方 ◇未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！ ◇ブランクOK！もちろん、経験者歓迎です！ ◇学歴不問 / 職歴不問 ◇厨房機器販売・営業経験のある方 ◇営業・販売経験が3年以上ある方 ◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方 ◇U・Iターン歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方 ◇キャリアアップできる職場で働きたい方 ◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方 ◇外食産業に興味のある方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 ・経験者大歓迎！ ・年齢不問 ・マネジメント経験のある方 ＊販売・接客経験がある方は優遇します ＊ブランクある方もOK

求めている人材 <必須条件> ■ 大卒以上 ■ 基本的なPCスキルのある方 （タイピング、文書作成など） ■正社員としての勤務経験があり かつ販売・営業・サービス業など、 お客様とのコミュニケーションを とる業務経験をお持ちの方 <歓迎条件> ■ コミュニケーション能力が高く、 人との調整や交渉に抵抗がない方 ■ 新しい変化に柔軟に対応できる、 成長意欲の高い方 ■ スタッフ教育やマネジメント経験 ■ ホスピタリティ <こんな方におすすめ> ■成長企業で働きたい方 ■「売って終わり」の関係より、 長く深い信頼関係を築きたい方 ■人の相談に乗るのが得意な方 ■効率よく働いて成果を出し 休みもしっかり取りたい方 ■たまの出張も楽しめる方 ※占いに関する知識は一切不要！ 入社後に自然と詳しくなります。 「占い、嫌いじゃないかな」くらいの スタンスで大丈夫です◎ 「占いは詳しくない」 というスタッフが多いのですが、 その客観的な視点が強みになっています。

求める人材: 【必要スキル・経験】 ・人事・採用業務の実務経験（目安1〜3年以上） ・求人媒体・エージェントの選定や折衝経験 ・Excel・Slack等の基本的なITツール操作 ・部門責任者や経営層と円滑にコミュニケーションできる調整力 （あれば尚可） ・面接官としての基本的なスキル（評価基準に基づく公平な選考） 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、他者とも円滑に連携できる ・候補者・関係者への配慮ができるホスピタリティがある ・複数の採用プロセスを並行して管理できる計画性がある ・変化する採用市場・手法への学習意欲がある ※業界経験は問いません。人材紹介会社でのご経験も歓迎です！

求めている人材 必須ではないですが、 ⽇商簿記3級をお持ちだと、実務を習得しやすいです。 会計事務所での経験者は優遇します。 ・⾼卒以上 ・普通⾃動⾞免許

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎します】 ◇未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！ ◇ブランクOK！ ◇学歴不問 / 職歴不問 ◇厨房機器販売・営業経験のある方 ◇営業・販売経験が3年以上ある方 ◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方 ◇U・Iターン歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方 ◇キャリアアップできる職場で働きたい方 ◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方 ◇外食産業に興味のある方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求める人材: ■ 技術への不安は一切不要！本当に理解してほしい「この仕事の特徴」 面接でよく「手先が不器用で、技術に不安があります…」と言われますが、気にするべきなのはそこではありません！技術なんて、20代の全くの未経験の子でも「3週間の研修＋3ヶ月のリモート研修」で全員しっかり独り立ちできていますから安心してください。 それよりも、入社前に真剣に理解し、覚悟を決めてほしい私たちの仕事の特徴は以下の3点です。①「1人で動く仕事」であること②「事務所がないリモート（完全直行直帰）」であること③「困っているお客様を助ける仕事」であること サボろうと思えばサボれてしまう環境に見えるかもしれませんが、実際は1日平均3件を駆け回るため、サボることもボーッとする暇もありません。でも、その忙しさを「お客様を助けるやりがい」として一緒に楽しめる方と働きたいと考えています。 ■ スタートラインに立つための4つの条件（職歴の細かさは一切不問！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・スマホやタブレットで文字入力・写真送信ができる方 ・精神的・肉体的に健康である方（1人での運転や、高所・暗所での作業を安全にこなすため） ・自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）を満たす方（屋根に登る・狭い床下に潜るため、踏み抜きや挟まれ事故からあなた自身の安全を守るための大切な体格目安です） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）けれど受けていいのかな…」と迷っている方も全く問題ありません！過去の職歴ではなく、「なぜこの仕事なのか？なぜアズサポートなのか？」というこれからのあなたの真剣さを確認させてください。 ※当社ではWワーク・副業を禁止しています。「休日はしっかり休むこと」、そして「当社1本でこれから10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作ってほしい」と考えているからです（現在、31歳前後を中心に30代が約7割・25〜39歳の男性が95%を占め、約70%が異業種からの未経験スタートです）。

求める人材: ■ Q. 技術よりも「本当に気にするべきこと」は何ですか？ A. 技術は研修で必ず身につくので心配いりません。本当に理解して覚悟してほしいのは、この仕事が【①1人で動く仕事】【②事務所がないリモート（完全直行直帰）】【③困っているお客様を助ける仕事】という3つの特徴を持っていることです。 正直に言って、サボれる仕事ではありませんし、ボーッとする暇がある仕事でもありません。でも、その忙しさを「お客様を助けるやりがい」として一緒に楽しめる方と働きたいと思っています！ ■ Q. 「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」のですが、受けてもいいですか？ A. もちろん大歓迎です！過去の職歴の細かさは気にしません。私たちが面接で確認したいのは「あなたの今の真剣さ（なぜこの仕事なのか？なぜアズサポートなのか？）」だけです。 応募にあたって必要なのは以下の4つだけです（学歴・経験不問）。 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 基本的なスマホ・タブレット操作（文字入力や写真の送信レベル）ができる方 精神的・肉体的に健康である方（1人での運転や、高所・暗所・閉所作業を安全に行うため） 自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）を満たす方（屋根上での踏み抜きや、狭い床下での挟まれ事故を防ぐための物理的な安全目安です） ※なお、当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作っていただくため、Wワーク・副業は禁止としています。

求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自小売業界での実務経験、およびキーアカウント営業経験があり、チームマネジメントの経験もお持ちの方 ・日本語能力試験N1相当の能力をお持ちの方 ・優れたビジネス開発能力とビジネス交渉能力をお持ちの方 ・論理的思考があり、事実と販売データに敏感で、優れた論理分析能力をお持ちの方 ・プレッシャーがある中でもチームメンバーを管理し、ペースの速い職場環境で販売目標を達成する能力がある方 ・優先順位をつけ、複数のプロジェクトを管理し、ビジネスクリティカルな期限を守る能力をお持ちの方 ・営業管理および業務に対するパッションと倫理的アプローチができる方 ・店舗のオペレーションとシステムに関する豊富な知識と実績のある実務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・自動車関係マネージャー経験をお持ちの方 ・テスラのスタートアップ文化に共感し、スタートアップ精神をお持ちの方 ・卓越した時間管理能力を持ち、細部にまで気を配れるセルフスターター ・優れた自己管理能力と自己学習能力をお持ちの方 ・周囲と良好な人間関係を構築し、他者から尊敬され、信頼されるパートナーとして行動する能力をお持ちの方

求める人材: 【金融業界での実務経験・専門資格をお持ちの方】 投資・金融に関する知識を活かして、会員様の学習や講師の業務をサポートしていただける方を募集しています。 ■ 必須条件 〈業界経験・知識〉 ・投資や金融に関する知識がある方 ・投資・金融業界での実務経験が1年以上ある方 〈PCスキル〉 ・Excel、PowerPointなどの基本操作ができる方 〈資格・専門経験〉 次のいずれか1つ以上に該当する方 ・証券アナリスト資格 ・証券外務員資格 ・証券会社での株式関連業務経験 ・トレーディング業務経験、または同等の知識 ・FP3級以上の資格 ■ 歓迎する経験・スキル ・顧客対応、カスタマーサポート経験 ・金融データの集計、レポート作成経験 ・マーケットリサーチ経験 ・証券会社、金融機関でのバック・ミドルオフィス経験 ・口座、取引データの管理経験 ・投資信託、ETF、デリバティブなどの金融商品知識 ・マーケット分析や金融ニュースへの理解 ・コンプライアンスに関する知識 ・機密情報の取り扱い経験 ・簿記2級などの関連資格 ■ 求める人物像 ・投資や金融に関する知識を仕事に活かしたい方 ・会員様からの質問に丁寧に対応できる方 ・講師や社内メンバーと協力して業務を進められる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・変化に柔軟に対応し、新しい知識を積極的に吸収できる方 ・サービスや事業の成長に貢献したい方 これまで培ってきた経験・資格を活かし、会員様の学習を支える仕事に取り組みたい方を歓迎します◎

求める人材: ■ 1名に数百万円の準備費用をかけています。 「鍵への興味」がない興味本位の入社はお断りします 「まずは面接で話を聞いてみたい」というご応募は大歓迎です！ ただし、いざ入社となれば、専用社用車・高価な特殊工具・大量の防犯錠部材・1ヶ月の宿泊研修など、会社としてあなた1人を育てるために「数百万円規模の準備費用」をかけてお迎えします。 だからこそ、「稼げそうだから何でもいいや」という軽い興味本位での入社はお断りします。 技術は1ヶ月の研修で20代の未経験の子でも全員身につきますので、気にするのはそこではありません。 私たちが求めているのは、「鍵というレアで誇り高い仕事そのものに興味を持てること」、そして以下の4つの特徴を理解し、「この仕事を生涯の仕事にしたい！」と本気で思える方です。 【信頼される顔つき・安心できる話し方・清潔な見た目】 他のぼったくり会社のせいで警戒しているお客様や、「値下げしろ」と切羽詰まっているお客様に対しても、感情的にならず誠実・明瞭な説明で安心させられる方。 【ただ作業するだけでなく、良いものを攻めの姿勢で提案できること】 お客様の暮らしを守るため、より防犯性の高い鍵や監視カメラを自信を持っておすすめできる方。 【1人＋事務所なしリモート＋サボらず駆けつける覚悟】 1人で動きますが、サボることもボーッとする暇もありません。アルコールチェックや1件ごとの報告を守り、忙しさをやりがいとして楽しめる方。 【長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休むこと】 長期休暇中は他社が休んで緊急レスキューできる業者がほぼいなくなるため、私たちが稼働してお客様を救い、連休は時期をずらして取得します。 ■ なぜ「副業・独立目的」がNGなのか？ ・当社ではWワーク（副業）も独立目的もNGです。鍵業界は技術だけ覚えて個人で独立しても、『カギ110番』のような莫大な費用をかけた「IT集客」がなければ仕事が1件も来ず、絶対に食べていけないからです。独立して苦労するのではなく、当社1本で10年先まで給料が上がるキャリアを作ってください（現在全国35名・男性100%・平均31歳）。 ■ 応募条件（3点のみ／職歴の細かさは不問！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマホ・チャット操作（文字入力・写真送信）ができる方 ・精神的・肉体的に健康である方（1人での社用車運転および緊急駆けつけ・現場作業を安全に行うため） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も全く問題ありません！「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートなのか？」という今の真剣さだけを確認させてください。

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎します】 ◇未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！ ◇ブランクOK！もちろん、経験者歓迎です！ ◇学歴不問 / 職歴不問 ◇厨房機器販売・営業経験のある方 ◇営業・販売経験が3年以上ある方 ◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方 ◇U・Iターン歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方 ◇キャリアアップできる職場で働きたい方 ◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方 ◇外食産業に興味のある方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求める人材: 《必須条件》 * 一緒に成長を楽しんでいただける方 * 新しいことにチャレンジすることを楽しめる方 * マルチタスクを出来る方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）、リモート会議ができる方 * 日程調整のウェブツールなどにすぐ慣れる方 * 何よりも、誠実に取り組める方 税理士資格は不要です。 社員・チームのマネジメント経験があり、業務配分、進捗管理、育成などを担当してきた方を求めています。 特に、以下の経験を歓迎します。 ・ベンチャー・成長企業での管理部門の統括 ・管理部長、管理部門責任者、拠点責任者 ・業務受託サービスでの顧客管理とチーム運営 ・顧客サポート部門のマネジメント ・会計事務所・税理士法人でのチーム運営 役職名よりも、実際に担当してきた業務と管理経験を重視します。

求める人材: ■ 「話を聞くだけ」は大歓迎ですが、 「鍵への興味がない興味本位の入社」はお断りしています 新入社員1名をお迎えするにあたり、専用社用車・高価な鍵工具・交換部材・1ヶ月の宿泊研修などで会社として「1人あたり数百万円の準備費用」をかけています。 そのため、面談で話を聞いてみるのは大歓迎ですが、いざ入社する段階では「手に職がつくなら鍵じゃなくてもいいや」という軽い気持ちでの入社はお断りしています。 技術は1ヶ月の研修で必ず身につきますので、「自分の家の鍵を見たり、ネットで鍵のことを少し調べてみて『面白そう！』と興味を持てること」、そして以下の4点を理解し「この仕事をずっと続けたい！一生の仕事にしたい！」と思える方と働きたいと考えています。 【切羽詰まったお客様も安心させる「顔つき・話し方・清潔感」】 他のぼったくり業者のせいで疑心暗鬼になっているお客様や、「高い、値下げして」と焦るお客様に対しても、明るい表情と誠実・明瞭な説明で安心を届けられる方。 【「営業（攻めの提案）×作業」の両方を楽しめること】 ただ直すだけでなく、お客様のために良い防犯錠や監視カメラをおすすめする提案を楽しめる方。 【1人＋事務所なしリモートでも、自分を律して動けること】 店長の段取り力のように、1人でもアルコールチェックや時間厳守、チャット報告を守り、サボらずテキパキ動ける方。 【世の中の長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休むこと】 サービス業経験者ならお分かりいただけると思いますが、長期休暇中は他社が休んで緊急レスキューできる鍵屋がいなくなります。だからこそ私たちが稼働してお客様を助け、連休は時期をずらして取得します。 ■ なぜ「副業・独立目的」がNGなのか？ ・Wワーク（副業）や独立目的はNGです。鍵業界は莫大な費用をかけた「IT集客」がないと個人で独立しても仕事が1件も来ません。当社1本で10年先まで給料が増え続けるキャリアを築いてください（男性100%・平均31歳）。 ■ 応募条件（3点のみ／職歴の細かさは一切問いません！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマホ・チャット操作（文字入力・写真送信）ができる方 ・精神的・肉体的に健康である方（1人での社用車運転や、緊急駆けつけ・現場作業を安全に行うため） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も大歓迎です！「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートなのか？」という今の真剣さだけを見せてください。

求める人材: ■ 「1名に数百万円の準備費用」をかけています。 鍵への興味がない興味本位の入社はお断りします ・［本気の方のみ採用］：「面接で話を聞くこと」は大歓迎ですが、入社時には社用車・特殊工具・大量の交換部材・1ヶ月の宿泊研修など1名あたり数百万円の先行投資を行います。そのため、「手に職がつくなら何でもいい」という軽い気持ちでの入社はお断りしており、「鍵そのものに少しでも興味を持ち、この仕事を生涯の仕事としてずっと続けたい」という真剣な方を求めています。 ・［技術の心配は不要］：20代の未経験スタッフでも「1ヶ月の宿泊研修＋3ヶ月以上のリモート伴走」で全員独り立ちしています。気にするべきは技術ではなく、以下の4点への理解です。 【1人稼働】かつ【事務所なしのリモート（直行直帰）】であること 【営業（攻めの防犯提案・価格交渉）×作業（技術）】の両方を行うため、単純作業ではないこと お客様から見て【信頼できる顔つき・安心できる話し方・清潔な見た目】を保ち、切羽詰まった顧客にも誠実・明瞭な価格提示で向き合えること 【世の中の長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休む】こと（※長期休暇中は他社が休業し緊急レスキューできる業者がほぼいなくなるため、当社が稼働して顧客を救い、休日を前後にずらして取得します）。 ■ 必須応募条件（3項目／職歴の細かさは不問！） ・普通自動車運転免許の保有（AT限定可） ・スマホ・チャットの基本操作スキル（文字入力・写真送信レベル） ・精神的・肉体的に健康であること（単独での社用車運転および緊急駆けつけ・現場作業の安全遂行のため） ※学歴・業界経験・資格は一切不問。「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も問題ありません。「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートか？」という現在の真剣さのみを確認します。 ■ 副業・独立目的NGの理由と在籍データ（男性100%・全国35名・平均31歳） ・［副業・独立目的はNG］：鍵業界は技術だけ覚えて個人で独立しても、『カギ110番』のような莫大な広告費をかけた「IT集客」がなければ仕事が来ず絶対に成り立たない業界です。独立や掛け持ちではなく、「当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作る」方針のため、副業・独立志向の方はお断りしています。

求める人材: 必須 * 人事総務または経理の実務経験 * 基本的なPCスキル（Excel、Word） * 周囲と協力して仕事を進められる方 歓迎する経験 * 月次決算経験 * 管理部経験 * 中小企業での管理業務経験 * 業務改善経験 * 労務管理経験 * 日商簿記2級以上 * 人事業務経験 求める人物像 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 正確な仕事が得意な方 * 人をサポートすることが好きな方 * 改善することが好きな方 * 将来的に管理部の中心として活躍したい方

求める人材: ■ 1名に数百万円の準備費用をかけています。 「鍵への興味」がない興味本位の入社はお断りします 「まずは面接で話を聞いてみたい」というご応募は大歓迎です！ ただし、いざ入社となれば、専用社用車・高価な特殊工具・大量の防犯錠部材・1ヶ月の宿泊研修など、会社としてあなた1人を育てるために「数百万円規模の準備費用」をかけてお迎えします。 だからこそ、「稼げそうだから何でもいいや」という軽い興味本位での入社はお断りします。 技術は1ヶ月の研修で20代の未経験の子でも全員身につきますので、気にするのはそこではありません。 私たちが求めているのは、「鍵というレアで誇り高い仕事そのものに興味を持てること」、そして以下の4つの特徴を理解し、「この仕事を生涯の仕事にしたい！」と本気で思える方です。 【信頼される顔つき・安心できる話し方・清潔な見た目】 他のぼったくり会社のせいで警戒しているお客様や、「値下げしろ」と切羽詰まっているお客様に対しても、感情的にならず誠実・明瞭な説明で安心させられる方。 【ただ作業するだけでなく、良いものを攻めの姿勢で提案できること】 お客様の暮らしを守るため、より防犯性の高い鍵や監視カメラを自信を持っておすすめできる方。 【1人＋事務所なしリモート＋サボらず駆けつける覚悟】 1人で動きますが、サボることもボーッとする暇もありません。アルコールチェックや1件ごとの報告を守り、忙しさをやりがいとして楽しめる方。 【長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休むこと】 長期休暇中は他社が休んで緊急レスキューできる業者がほぼいなくなるため、私たちが稼働してお客様を救い、連休は時期をずらして取得します。 ■ なぜ「副業・独立目的」がNGなのか？ ・当社ではWワーク（副業）も独立目的もNGです。鍵業界は技術だけ覚えて個人で独立しても、『カギ110番』のような莫大な費用をかけた「IT集客」がなければ仕事が1件も来ず、絶対に食べていけないからです。独立して苦労するのではなく、当社1本で10年先まで給料が上がるキャリアを作ってください（現在全国35名・男性100%・平均31歳）。 ■ 応募条件（3点のみ／職歴の細かさは不問！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマホ・チャット操作（文字入力・写真送信）ができる方 ・精神的・肉体的に健康である方（1人での社用車運転および緊急駆けつけ・現場作業を安全に行うため） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も全く問題ありません！「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートなのか？」という今の真剣さだけを確認させてください。

求める人材: ■ 1名に数百万円の準備費用をかけています。 「鍵への興味」がない興味本位の入社はお断りします 「まずは面接で話を聞いてみたい」というご応募は大歓迎です！ ただし、いざ入社となれば、専用社用車・高価な特殊工具・大量の防犯錠部材・1ヶ月の宿泊研修など、会社としてあなた1人を育てるために「数百万円規模の準備費用」をかけてお迎えします。 だからこそ、「稼げそうだから何でもいいや」という軽い興味本位での入社はお断りします。 技術は1ヶ月の研修で20代の未経験の子でも全員身につきますので、気にするのはそこではありません。 私たちが求めているのは、「鍵というレアで誇り高い仕事そのものに興味を持てること」、そして以下の4つの特徴を理解し、「この仕事を生涯の仕事にしたい！」と本気で思える方です。 【信頼される顔つき・安心できる話し方・清潔な見た目】 他のぼったくり会社のせいで警戒しているお客様や、「値下げしろ」と切羽詰まっているお客様に対しても、感情的にならず誠実・明瞭な説明で安心させられる方。 【ただ作業するだけでなく、良いものを攻めの姿勢で提案できること】 お客様の暮らしを守るため、より防犯性の高い鍵や監視カメラを自信を持っておすすめできる方。 【1人＋事務所なしリモート＋サボらず駆けつける覚悟】 1人で動きますが、サボることもボーッとする暇もありません。アルコールチェックや1件ごとの報告を守り、忙しさをやりがいとして楽しめる方。 【長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休むこと】 長期休暇中は他社が休んで緊急レスキューできる業者がほぼいなくなるため、私たちが稼働してお客様を救い、連休は時期をずらして取得します。 ■ なぜ「副業・独立目的」がNGなのか？ ・当社ではWワーク（副業）も独立目的もNGです。鍵業界は技術だけ覚えて個人で独立しても、『カギ110番』のような莫大な費用をかけた「IT集客」がなければ仕事が1件も来ず、絶対に食べていけないからです。独立して苦労するのではなく、当社1本で10年先まで給料が上がるキャリアを作ってください（現在全国35名・男性100%・平均31歳）。 ■ 応募条件（3点のみ／職歴の細かさは不問！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマホ・チャット操作（文字入力・写真送信）ができる方 ・精神的・肉体的に健康である方（1人での社用車運転および緊急駆けつけ・現場作業を安全に行うため） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も全く問題ありません！「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートなのか？」という今の真剣さだけを確認させてください。

求める人材: ■ 「技術への不安」は捨ててください！本当に確認したいのは「あなたの真剣さ」です ・【✕ よくある勘違い】：「手先が不器用だから技術が不安…」「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）から落とされるかも…」 ・【◎ アズサポートの基準】：気にするのはそこじゃありません！技術は20代の未経験の子でも「3週間の研修＋3ヶ月のリモート研修」で全員身についていますし、過去の職歴がどれだけ細かくても構いません。 私たちが確認したいのは、「①1人で動く」「②事務所がないリモート（直行直帰）」「③困っているお客様を助ける」というこの仕事の特徴を理解し、サボることもボーッとする暇もない毎日を「やりがい」として一緒に走れるか、そして「なぜこの仕事か？なぜアズサポートか？」という今のあなたの真剣さだけです！ ■ 安全に長く稼ぎ続けるための「4つの入場チケット」 普通自動車運転免許（AT限定可） スマホ・タブレットの基本操作（文字入力・写真送信） 精神的・肉体的に健康であること（1名での社用車運転や、高所・暗所・閉所作業を安全に行うため） 自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）を満たすこと（屋根に登る・狭い床下に潜る現場環境において、事故を防ぎ安全に作業していただくための体格基準です） ※当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作っていただくため、Wワーク・副業は禁止です（男性スタッフ100%・31歳前後を中心に30代が73%、25〜39歳が全体の95%を占めています）。

求める人材: ■ Q. なぜ「話だけ聞くのは大歓迎だけど、興味本位での入社はやめてほしい」のですか？ A. 1人のスタッフをプロとして送り出すために、会社として「数百万円の準備費用」をかけているからです！ 専用社用車、高価な特殊工具、大量の交換部材、1ヶ月の宿泊研修など、私たちは本気であなたに投資します。だからこそ、面接で話を聞いてみるのは大歓迎ですが、いざ入社となれば「手に職がつくなら何でもいいや」という軽い気持ちでの入社はお断りしています。 「鍵そのものに少しでも興味を持ち、調べてみようと思えること」、そして以下の4つの特徴を理解し、「この仕事をずっと続けたい！一生の仕事にしたい！」と真剣に思える方と働きたいと考えています。 【1人稼働】であり、【事務所がないリモート（完全直行直帰）】であること（出勤前のアルコールチェックや時間厳守、1件ごとのスマホ報告を1人でも守れる方）。 【営業（現地での攻めの防犯提案・価格説明）×作業】の両方を行う仕事であること（ただ運ぶ・作業するだけでなく、電話や現地でお客様と話し、良いものを提案することを楽しめる方）。 お客様から見て【信頼できる顔つき・安心できる話し方・清潔な見た目】を保ち、警戒しているお客様や「値下げしろ」と切羽詰まったお客様にも誠実に向き合えること。 【世の中の長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休む】こと（※長期休暇中は他社が休み、緊急レスキューできる鍵屋がほぼいなくなるため、私たちが稼働してお客様を救います）。 ■ Q. 「将来独立したい」「副業したい」という人はなぜNGなのですか？ A. 鍵業界は、技術だけ覚えて個人で独立しても、『カギ110番』のような莫大な費用をかけた「IT集客」がなければ仕事が1件も来ない厳しい業界だからです。独立やWワーク（副業）ではなく、上場グループの集客力を武器に「当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリア」を作るため、副業・独立目的の方はお断りしています。 ■ 安全に長く稼ぎ続けるための「3つの入場チケット」（職歴の細かさは不問！） 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） スマホ・チャットの基本操作（文字入力・写真送信）ができる方 精神的・肉体的に健康である方（1名での社用車運転や、緊急駆けつけ・現場作業を安全に行うため） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も全く問題ありません！「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートなのか？」という今のあなたの真剣さだけを確認させてください。

求める人材: ■ Q. 技術よりも「本当に気にするべきこと」は何ですか？ A. 技術は研修で必ず身につくので心配いりません。本当に理解して覚悟してほしいのは、この仕事が【①1人で動く仕事】【②事務所がないリモート（完全直行直帰）】【③困っているお客様を助ける仕事】という3つの特徴を持っていることです。 正直に言って、サボれる仕事ではありませんし、ボーッとする暇がある仕事でもありません。でも、その忙しさを「お客様を助けるやりがい」として一緒に楽しめる方と働きたいと思っています！ ■ Q. 「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」のですが、受けてもいいですか？ A. もちろん大歓迎です！過去の職歴の細かさは気にしません。私たちが面接で確認したいのは「あなたの今の真剣さ（なぜこの仕事なのか？なぜアズサポートなのか？）」だけです。 応募にあたって必要なのは以下の4つだけです（学歴・経験不問）。 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 基本的なスマホ・タブレット操作（文字入力や写真の送信レベル）ができる方 精神的・肉体的に健康である方（1人での運転や、高所・暗所・閉所作業を安全に行うため） 自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）を満たす方（屋根上での踏み抜きや、狭い床下での挟まれ事故を防ぐための物理的な安全目安です） ※なお、当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作っていただくため、Wワーク・副業は禁止としています。

求める人材: ＜必須スキル＞ * Figmaを使用して制作したWEBサイトやスマートフォンアプリケーションなどのUIデザインの実績が2年以上ある（個人で、チームでどちらでも可）（かっちりしたDesignSystemを業務で触ったことがない方は、就業開始までに学んでいただきます。） * 上記の経験がない場合、スクリーン以外のグラフィックデザイン分野で、5年以上の実務経験がある * HTML、CSSの基礎知識（コーディング納品実績は不要ですが、エンジニアへの接続知識として最低限基礎知識を就業開始までに学んでいただきます。） * クライアントやメンバーに向けた資料作成とプレゼンテーションの実務経験がある * 日本語スキル（N1以上） ＜歓迎スキル＞ * デザインガイドライン、デザインシステムの実務納品経験がある方 * HTML、CSSに関する知識が豊富な方 * Figmaが得意な方・好きな方 * ビジネススキル、コミュニケーション力が高い方 * 調査設計が得意な方・好きな方 * アートディレクション、及びデザインリード経験のある方 * 合理的で機能的なデザインが得意な方・好きな方 * チームをうまく回すための段取りやお世話が得意な方・好きな方

求めている人材 ＼こんな方、大歓迎／ 「一件の見落としが、大きな損失に直結する」 だからこそ、書面の正確さで会社を守るのが法務の仕事です。 重要事項説明書・売買契約書から覚書・各種通知まで、あらゆる書面を精度高く迅速に。 経験者はもちろん、これから学びたい方も歓迎します。 ・契約・法令・数字の細部を詰め切ることに手応えを感じる方 ・重説・売買契約書の作成・校閲の経験がある方（即戦力歓迎） ・未経験でも、緻密さを活かして法務の専門職になりたい方 ・宅地建物取引士をお持ちの方（必須） ＼応募資格（必須）／ ・宅地建物取引士 ・契約・数字・法令の細部まで正確に詰められる方（見落としが損失に直結するため） ・リスクを先読みし条文・書面で対処できる方（即戦力）／緻密さを活かして学ぶ意欲のある方 ＼歓迎（あれば尚可）／ ・重説・売買契約書の作成・校閲の実務経験 ・弁護士・司法書士・行政書士事務所、または不動産会社の法務部門での経験 ・登記・権利・越境・覚書など、権利関係の書面整備の経験 ・将来の独立・起業を見据えている方 ※学歴・年齢は不問です。

求めている人材 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【必須】 ＊事務経験（業界・経験年数不問） ＊英語力（メールの内容理解・返信と簡単な会話ができるレベル） ＊基本的なPCスキル（Excel入力・メール） ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【こんな方は適性あり！】 ・正確性には自信がある方 ・誠実にお仕事に臨める方 ・周囲とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・接客経験がある方 etc. 【他業界から転職した方も多数】 ・エステティシャン ・美容部員 ・携帯ショップ販売 ・アパレルショップ販売 ・飲食店ホールやキッチン ・介護スタッフ ・倉庫内の軽作業スタッフ など、さまざまな業界から 転職された方が活躍しています！

求める人材: ■ 「技術への不安」は捨ててください！本当に確認したいのは「あなたの真剣さ」です ・【✕ よくある勘違い】：「手先が不器用だから技術が不安…」「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）から落とされるかも…」 ・【◎ アズサポートの基準】：気にするのはそこじゃありません！技術は20代の未経験の子でも「3週間の研修＋3ヶ月のリモート研修」で全員身についていますし、過去の職歴がどれだけ細かくても構いません。 私たちが確認したいのは、「①1人で動く」「②事務所がないリモート（直行直帰）」「③困っているお客様を助ける」というこの仕事の特徴を理解し、サボることもボーッとする暇もない毎日を「やりがい」として一緒に走れるか、そして「なぜこの仕事か？なぜアズサポートか？」という今のあなたの真剣さだけです！ ■ 安全に長く稼ぎ続けるための「4つの入場チケット」 普通自動車運転免許（AT限定可） スマホ・タブレットの基本操作（文字入力・写真送信） 精神的・肉体的に健康であること（1名での社用車運転や、高所・暗所・閉所作業を安全に行うため） 自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）を満たすこと（屋根に登る・狭い床下に潜る現場環境において、事故を防ぎ安全に作業していただくための体格基準です） ※当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作っていただくため、Wワーク・副業は禁止です（男性スタッフ100%・31歳前後を中心に30代が73%、25〜39歳が全体の95%を占めています）。

求める人材: ■ 営業経験者だけでなく、多様な「接客・販売・レスキュー系」出身者が活躍中 営業経験者はもちろん、以下のような異業種から転職された方が数多く活躍しています。 ・マクドナルド等のファストフードや、居酒屋で明るく客呼び・ホール接客をしていた方 ・最近流行りのパーソナルトレーナー（フィットネストレーナー） ・意外にお喋りや電話説明に慣れているコールセンタースタッフ ・家電量販店の販売員、スマホ等のキャンペーン係、ウォーターサーバー等のイベント量販スタッフ ・引越会社のスタッフ ・水道トラブル会社などの緊急レスキューや、JAF（ロードサービス）の経験者 ・さらには、元ジャニーズ（芸能関係）のスタッフや、ロシア人ハーフのスタッフなども在籍し活躍しています ■ 「1名に数百万円の準備費用」をかけています。興味本位での入社はお断りしております ・社用車・工具・部材・3週間の宿泊研修等で1名あたり数百万円の準備費用をかけるため、「話を聞くだけ」は大歓迎ですが、軽い腰掛けでの入社はお断りしております。 ■ ミスマッチを防ぐ「7つの必須条件」（職歴の細かさ・転職回数は不問） お客様を明るく安心させ、積極的にご提案できる誠実さと熱意があること ルールを守り、1人で業務を完結できる自己管理能力があること 県外も含む毎日平均250kmの長距離運転にストレスを感じないこと（普通免許必須・AT限定可） 精神的・肉体的に健康であること（運転・高所や狭所作業に支障をきたす不安や持病がないこと） 床下・屋根裏・屋根に上がる調査や作業に耐えうる「体格と体力」 （※狭い床下や屋根裏に上がるため、安全基準：『身長(cm)－体重(kg)＝目安100程度』のクリアが必須です。引き算の数値がこれより小さく「90台」等になる体格の方は、狭い点検口に入れなかったり天井を踏み抜く危険があるため不可となります） Wワーク（副業）や独立目的ではなく、当社1本で「長く続ける仕事」にする気持ち ご応募から「最短12日〜最大3ヶ月以内」に入社できること（※早期入社可能者を優先選考／3ヶ月以上先の入社は不可） ※制服で完全に隠せるワンポイントタトゥーであれば応相談。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・35歳以下の方（長期キャリア形成） ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 人柄採用！未経験者歓迎 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します！ 【求める人物像】 ・経験は問いません ・フットワークが軽く、気配りができる方 ・秘密を守れる誠実な方 ・「学ぶ意欲」を重視した人柄採用です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ꒰꒰ こんな方に向いています ꒱꒱ ✋ルーティンだけでなく、 状況に応じた対応も苦にならない方 ✋感情的にならず、 冷静に物事を整理できる方 ✋事務職として、 長く安定して働きたい方 ⭐ 電子ギフト券やWEBサービスに 抵抗がなく、 正確さを大切にできる方に 馴染みやすい仕事です。 ⭐ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜こんな方、大歓迎！＞ ✅これまでのお仕事の経験を活かしたい方 ✅Excel・Wordの基本操作ができる方 ✅コツコツ進める事務が得意 ✅チームでの業務に抵抗がない ✅落ち着いた環境で働きたい ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ▶この仕事では 【事務】【一般事務】【営業事務】 【カスタマーサポート】【問い合わせ対応】 【EC運営】【商品管理】 などの経験を活かせます✨

求める人材: ■ 長く安心して働くための「10の環境保証」 ☑ 【社員アプリで予約状況を証明】面接で実際のカレンダーアプリと集客の仕組みを見せる透明性の高い環境 ☑ 【次世代の完全リモート働き方】法人相手ではなく個人のお客様が対象。全員お互いに会わず、やり取りはすべてIT完結 ☑ 【メディア注目の新業態】鍵部門に続き害獣部門を立ち上げ急速に拡大。お客様のトラブルを解決する誇れる仕事 ☑ 【年収600〜800万を継続還元】高い再現性で、上場グループの集客基盤により毎年安定して還元し続ける仕組み ☑ 【1日新規2件＋既存2〜3件】無理な詰め込みなし。本格的な工事は職人に任せる分業制で過度な負担なし ☑ 【年齢を重ねても続けられる商材】知識と既存顧客が資産になり、40代・50代・60代になっても長く活躍可能 ☑ 【初月300,808円保証・格差なし】年齢や地域を問わず月給30万超を保証（不当な天引きや罰金は一切なし） ☑ 【車をぶつけても・物を壊しても0円】社用車の事故も調査中の物損も会社保険で全額対応（自己負担は一切なし） ☑ 【ケガの労災＆初期費用も完全0円】労災完備。入社時に端末や防護服・リース代等を買わされることは一切なし ☑ 【休日出勤は完全禁止】休日の未消化は注意対象になるほど休息を徹底（有給を含め実質年休115日ペース）

求めている人材 ◆ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ──────────────────── ・35歳以下の方（長期キャリア形成） ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません ◆ 人柄採用！未経験者歓迎 ──────────────────── あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します！ 【歓迎する経歴】*無くてもOKです！ ・コールセンター ・営業職（テレアポ、既存顧客営業など） ・販売・接客（小売、飲食、アパレル等） ・夜のお仕事 ・事務職 ・リユース・買取 【採用観点】 ・人柄採用：仕事に対する熱意・意欲を最重視 ・未経験歓迎：経験より、「学ぶ意欲」「顧客第一」の姿勢を評価 ・第二新卒OK、U･Iターン歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK ・資格不問、経験不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【接客を含む事務経験を活かし、施設運営の事務に挑戦したい方】 ・PC／Google Workspaceの基本操作に抵抗がない方（メール・カレンダー・スプレッドシート） ・請求集計や予約管理など、ルールに沿って正確に進められる方 ・メール・電話での丁寧なコミュニケーションができる方（会員・利用法人対応） ・受付ヘルプなどの動きがある業務も前向きに取り組める方 【必要条件】 ・接客を含む事務の経験がある方歓迎 ・ExcelのIF関数程度が使用できる方

求める人材: ■ 「技術への不安」は捨ててください！本当に確認したいのは「あなたの真剣さ」です ・【✕ よくある勘違い】：「手先が不器用だから技術が不安…」「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）から落とされるかも…」 ・【◎ アズサポートの基準】：気にするのはそこじゃありません！技術は20代の未経験の子でも「3週間の研修＋3ヶ月のリモート研修」で全員身についていますし、過去の職歴がどれだけ細かくても構いません。 私たちが確認したいのは、「①1人で動く」「②事務所がないリモート（直行直帰）」「③困っているお客様を助ける」というこの仕事の特徴を理解し、サボることもボーッとする暇もない毎日を「やりがい」として一緒に走れるか、そして「なぜこの仕事か？なぜアズサポートか？」という今のあなたの真剣さだけです！ ■ 安全に長く稼ぎ続けるための「4つの入場チケット」 普通自動車運転免許（AT限定可） スマホ・タブレットの基本操作（文字入力・写真送信） 精神的・肉体的に健康であること（1名での社用車運転や、高所・暗所・閉所作業を安全に行うため） 自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）を満たすこと（屋根に登る・狭い床下に潜る現場環境において、事故を防ぎ安全に作業していただくための体格基準です） ※当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作っていただくため、Wワーク・副業は禁止です（男性スタッフ100%・31歳前後を中心に30代が73%、25〜39歳が全体の95%を占めています）。

求める人材: ◎学歴不問 ◎経験者・有資格者優遇 ◎U・Iターン歓迎！ ◎ブランクOK 《必須条件》 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■2級整備士資格をお持ちの方 《歓迎条件》 ★車や機械が好きな方 ★整備に興味のある方 ★自動車整備の経験をお持ちの方

求める人材: ■ 営業経験者から異業種・個性豊かなメンバーまで活躍中（完全リモートなので人間関係のしがらみは一切なし） これまで社員からの紹介（縁故採用）が多かったこともあり、営業経験者はもちろん、多様な前職・ユニークな経歴の仲間が集まり活躍しています。 ・マクドナルド等のファストフードや、居酒屋で明るく客呼び・ホール接客をしていた方 ・最近流行りのパーソナルトレーナー（フィットネストレーナー） ・意外にお喋りや電話での説明に慣れているコールセンタースタッフ ・家電量販店の販売員、スマホ等のキャンペーン係、ウォーターサーバー等のイベント量販スタッフ ・引越会社のスタッフ ・水道トラブル会社などの緊急レスキューや、JAF（ロードサービス）の経験者 ・さらには、元ジャニーズ（芸能関係）のスタッフや、ロシア人ハーフのスタッフなども在籍し活躍しています なお、業務は完全リモートでお互い顔を合わせることはないため、既存の先輩も同期も関係なく、お客様と向き合うことだけに集中できます。 ■ 1名に数百万円の準備費用をかけています。「興味本位での入社」はお断りしております 専用社用車・調査機材・3週間の宿泊研修などで会社として「1人あたり数百万円の準備費用」をかけています。そのため、「まずは面接で話を聞いてみたい」というご応募は大歓迎ですが、いざ入社となれば「とりあえず腰掛けで」という軽い気持ちでの入社はお断りしております。以下の「7つの必須条件」をすべて満たす方からのご応募をお待ちしております。 お客様を明るく安心させ、積極的にご提案できる誠実さと熱意がある方 ルールを守り、1人で業務を完結できる自己管理能力がある方 県外も含む毎日平均250kmの長距離運転にストレスを感じないこと（普通免許必須・AT限定可） 精神的・肉体的に健康であること（運転や高所・狭所作業に支障をきたす不安や持病がないこと） 調査で床下・屋根裏・屋根に上がるための「体格と体力」がある方 （※調査等で狭い床下に潜ったり屋根裏に上がったりするため、安全基準として『身長(cm)－体重(kg)＝目安100程度』を設けています。引き算の数値がこれより小さく「90台」などになる体格の方は、狭い点検口に入れなかったり天井を踏み抜く危険があるため選考対象外となります） Wワーク（副業）や独立目的ではなく、当社1本で「長く続ける仕事」にする気持ちがある方 ご応募から「最短12日〜最大3ヶ月以内」に入社できること（※現在、早期に入社できる方を優先採用しております。3ヶ月以上先の入社は不可となります） ※昔入れたタトゥーがある方でも、制服で完全に隠せるワンポイントであればご相談に応じます。

求める人材: ■ 営業経験者だけでなく、多様な「接客・販売・レスキュー系」出身者が活躍中 営業経験者はもちろん、以下のような異業種から転職された方が数多く活躍しています。 ・マクドナルド等のファストフードや、居酒屋で明るく客呼び・ホール接客をしていた方 ・最近流行りのパーソナルトレーナー（フィットネストレーナー） ・意外にお喋りや電話説明に慣れているコールセンタースタッフ ・家電量販店の販売員、スマホ等のキャンペーン係、ウォーターサーバー等のイベント量販スタッフ ・引越会社のスタッフ ・水道トラブル会社などの緊急レスキューや、JAF（ロードサービス）の経験者 ・さらには、元ジャニーズ（芸能関係）のスタッフや、ロシア人ハーフのスタッフなども在籍し活躍しています ■ 「1名に数百万円の準備費用」をかけています。興味本位での入社はお断りしております ・社用車・工具・部材・3週間の宿泊研修等で1名あたり数百万円の準備費用をかけるため、「話を聞くだけ」は大歓迎ですが、軽い腰掛けでの入社はお断りしております。 ■ ミスマッチを防ぐ「7つの必須条件」（職歴の細かさ・転職回数は不問） お客様を明るく安心させ、積極的にご提案できる誠実さと熱意があること ルールを守り、1人で業務を完結できる自己管理能力があること 県外も含む毎日平均250kmの長距離運転にストレスを感じないこと（普通免許必須・AT限定可） 精神的・肉体的に健康であること（運転・高所や狭所作業に支障をきたす不安や持病がないこと） 床下・屋根裏・屋根に上がる調査や作業に耐えうる「体格と体力」 （※狭い床下や屋根裏に上がるため、安全基準：『身長(cm)－体重(kg)＝目安100程度』のクリアが必須です。引き算の数値がこれより小さく「90台」等になる体格の方は、狭い点検口に入れなかったり天井を踏み抜く危険があるため不可となります） Wワーク（副業）や独立目的ではなく、当社1本で「長く続ける仕事」にする気持ち ご応募から「最短12日〜最大3ヶ月以内」に入社できること（※早期入社可能者を優先選考／3ヶ月以上先の入社は不可） ※制服で完全に隠せるワンポイントタトゥーであれば応相談。

求めている人材 ✅ 未経験・無資格の方も大歓迎。 経験・資格・学歴は問いません。 【必須】 ◆日常会話レベル以上の 英語スキルのある方 【こんな方を歓迎します】 ◎安定したキャリアを築きたい方 ◎管理者の経験がある方 ◎警備経験を活かしたい方 ◎基本的なPC操作（入力程度）ができる方 ◎仲間と協力しながら取り組むのが好きな方 ◎警備に限らず資格やスキルを活かしたい方 ◎手に職をつけて長く安定して働きたい方 ◎チームで協力し合い、 円滑にコミュニケーションを取れる方 ◎未経験から安定したキャリアを築きたい方 【異業種からの転職者が多数活躍！】 当社では異業種出身の スタッフが数多く活躍しています。 前職は自衛官や消防隊員などの 公務員経験者から、コンビニ店員、 倉庫作業員、飲食店スタッフなど、 本当にさまざま。 20代・30代・40代・50代まで 幅広い年代が活躍中！ 高卒・第二新卒・ブランクのある方も 安心してご応募いただけます。