ミサの転職・求人情報

求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 経験がある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎（資格取得については、当社負担にて実施） * 学歴不問

求めている人材 未経験も大歓迎

資格・経験 【必須】 ・高卒以上 【歓迎】 ・接客販売経験者 ・アパレル販売経験者 ・雑貨販売経験者 ・ファッション業界経験者 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK 【こんな方におすすめ】 ・接客が好き ・雑貨やファッションが好き ・人と話すことが好き ・ノルマのない環境で働きたい

求める人材: < 必須条件 > 65歳未満の方（定年のため） 高卒〜ご応募可 お給与欄に詳細記載しております。 < 歓迎 > ・未経験歓迎 ・第二新卒の方も大歓迎 ・将来、家庭(育児)と仕事を両立させたい方 ・ブランクOK ・ワークライフバランスを重視したい方 ・慣れ親しんだ町で働きたい方 ・地域社会に貢献したい方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 < こんなタイプの方が活躍中> ・テキパキ動いているのが好き ・人と関わる仕事がしたい ・チームで忙しさを乗り越えた経験がある 忙しい場面ももちろんある職場だからこそ、 上記のような方が多く活躍しています！ また20代・30代が中心となって活躍中の フレッシュな社風も、ユニバースの自慢です！ < 先輩の前職例> 飲食店、アパレル、ホテル・観光、サービス、小売(販売)など 職種柄、シフト制勤務だった方や、交代勤務に慣れている方が 多く活躍しています。 ・より安定した業界を選びたい ・暮らしに寄り添う仕事がしたい などの志望動機が多いです！ ※もちろん、地方銀行・地元企業など 異業界出身・小売業が未経験の方も活躍中です！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ・何らかの営業経験をお持ちの方 （業界・経験年数・取扱商材は一切不問） ※法人営業（BtoB）、個人営業（BtoC）、 有形商材、無形商材など、前職の経験は 問いません。介護・リハビリ業界での 経験や専門知識も不要です。 これまで培ってきた営業経験を活かして、 新しい業界に挑戦したい方を歓迎します！ ＜こんな方を歓迎します＞ ◆営業経験を社会貢献度の高い分野で 活かしたい方 ◆お客様に寄り添った課題解決型の 提案がしたい方 ◆数字だけでなくプロセスも評価される 環境で働きたい方 ◆自ら考え、行動に移せる方 ◆活動を振り返り、PDCAを回して 改善できる方 ◆チームワークを大切にし、 周囲と協力できる方 ◆成長市場である介護・リハビリ業界で 長く活躍したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ＜こんな方におすすめ＞ ・月の半分以上を自分の時間にしたい方 ・残業なしで、予定を立てやすい働き方をしたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・華やかなイベントの裏方に興味がある方

求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒・ブランクがある方も歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※建築・土木・解体などの業界で、何らかの実務経験がある方は優遇します！ ※社会人経験が10年以上ある方も、歓迎！ ＜ こんな方にオススメ ＞ ・営業職に未経験から挑戦したい方 ・努力や成果を正当に評価してもらいたい方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 など

求めている人材 20代活躍中の職場ですので 以下の方にはピッタリです！ ・ファッションが好き ・安定企業で腰を据えたい ・自ら考え、アイデアを発信できる ・努力を継続し、粘り強く取り組める ・チームワークを大切にできる ・Uターン、Iターンを検討中 ・大阪で働きたい方 - ＜先輩にインタビュー＞ 服が好きで、アパレルメーカーで 働きたいと思っていた時、 牧村株式会社の求人を見つけました。 「ユニフォームビジネス」という分野に 興味がわき、入社を決意。 一般アパレルメーカーでは関わる機会のない 業界や企業を知ることができるので、 日々新鮮な気持ちで働けています。 企業ユニフォームは、企業の想いを カタチにする重要なアイテムです。 快適性を高めて生産性をアップさせたり、 デザインにこだわってブランド戦力の一端を担ったりと、その目的はさまざま。 私達は、企業・社員の方々が持つ想いを汲み取り、企業の魅力がより引き立つようなユニフォームづくりを心がけています。 提案営業は自由度が高く、 選択肢も幅広いのが魅力。 お客様と一緒につくりあげていく 楽しさもあります。 また、自分が関わったユニフォームを 街中やメディアで見かけた時は、本当に嬉しいですね。 「自分の仕事が、働く人達の力になっている」と感じられます。 ／ビジネスユニフォーム営業部 I.Kさん（25歳） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 応募資格： * 小売店での店長経験1年以上（目安） * Microsoft Officeの基本スキルと優れたコミュニケーション能力 * フレキシブルな勤務スケジュールに対応可能な方 歓迎する経験・スキル： * ベビーブランドでの就業経験 * 接客ロールプレイングコンテストへの参加経験 * イベント営業や運営経験

求めている人材 ＊経験者の方大歓迎！経験やスキルに応じて給与で反映します！ ＊普通自動車免許(ＡＴ限定可) ＊女性スタッフも活躍中！ ＜年に3～4ヶ月ほど出張をお願いすることをお願いすることがあります。＞ ひげOK/ピアスOK/髪型/髪色・自由/資格取得/長期歓迎/支援あり

求めている人材 ・高卒以上 ・未経験歓迎（※入社後の資格取得も 応援／フォークリフト技能講習修了者は優遇） ＜こんな方を歓迎します＞ ・体を動かす仕事が好きな方 ・安全確認を大切にできる方 ・周囲と協力して働ける方 ・現場経験を活かしたい方 ・地元で長く働きたい方 ・将来現場リーダーを目指す方 砂利・石材業界での経験は問いません。 作業時は台車や機械を活用するなど、 身体への負担を減らす工夫や安全面への 配慮を行っているため、無理なく安心して 続けていける環境です。 入社後は実際の作業を通して商品知識や 仕事の流れを丁寧に覚えていただけます。 月給28万円に加えて賞与などの手当もあり、 長く活躍できる体制を整えています。 年齢の条件と理由：あり（年齢制限：44歳以下 年齢制限の理由：例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 ・人と接すること、会話することが好きな方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・ものづくりや細かな作業が好きな方 ・ジュエリーやアクセサリーに興味がある方 ・お客様の気持ちに寄り添った接客ができる方 ・写真や動画撮影、SNSに興味がある方 ・新しい知識や技術を前向きに学べる方 ・スタッフ同士で協力して仕事ができる方 経験や専門知識よりも、 人柄や仕事に対する姿勢を大切にしています。 結婚指輪・婚約指輪という、 お客様にとって大切なものを扱う仕事です。 一組一組のお客様に丁寧に向き合い、 一緒に指輪作りを楽しんでいただける方をお待ちしています。 【スキル】 ・未経験OK ・学歴不問 ・ジュエリー業界の経験不問 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・写真・動画撮影ができる方 ・LINEやメールなどの基本的な操作ができる方 【経験】 ・接客、販売、サービス業の経験 ・InstagramなどSNSの使用経験 ・写真、動画撮影が好きな方 指輪制作に必要な専門知識や技術は、 入社後に身につけていただけます。 【資格】 ジュエリーコーディネーター資格取得制度あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・無資格、未経験OK ・学歴、経験、資格不問 ・フリーターさんも多数活躍中！ ・20代、30代スタッフ活躍中！ ・ハローワークで求職中の方も大歓迎です！

求める人材: 応募資格： * 小売店での店長経験1年以上（目安） * Microsoft Officeの基本スキルと優れたコミュニケーション能力 * フレキシブルな勤務スケジュールに対応可能な方 歓迎する経験・スキル： * ブランドマーケティングの経験 * 接客ロールプレイングコンテスト参加経験 * 機能重視型商品の理解

求めている人材 【求める人物像】 ペット（特にワンちゃん）が大好き アパレルに興味がある 人とコミュニケーションをとるのが好き 県外出張に抵抗がない方

求める人材: 明るく元気な方 バルーン製作経験者

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ⏩住宅設備の取付経験 ⏩内装工事の経験 ⏩建設・現場作業の経験 【こんな方にぜひ！】 ✋住宅設備や現場作業の経験を活かしたい方 ✋経験を活かして収入アップを目指したい方 ✋屋内中心の現場で働きたい方 ✋長く安定して働きたい方 ✋周囲と協力して仕事に取り組める方 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ★未経験者歓迎 ★経験不問 ★経験者歓迎 ★第二新卒歓迎（既卒歓迎） ★ブランクOK ★長期歓迎 ★高定着率 ＜活かせる経験・スキル＞ 住宅設備取付／システムキッチン取付 洗面台取付／住宅設備工事／内装工事 建設現場作業／施工補助／現場作業 リフォーム工事／新築工事／設備工事 住宅リフォーム／設備施工／搬入作業 などの経験がある方は大歓迎です♪

求めている人材 【対象となる方】 ■必須条件■ ・アパレル（レディス）の企画デザイン実務 3年以上 └カットソー・ニットなど量産アパレルの企画・仕様書作成のご経験 ・トップス／ボトム／アウターのデザイン経験 ■歓迎条件■ ・レディスカジュアルブランドでの企画デザイン経験 ・自社ブランドでのデザイナー経験 ・コーディネート提案を意識した商品企画経験 【求める人物像】 ・企画から商品化まで一連の業務を自走できる方 ・トレンドとブランドらしさのバランスを考えられる方 ・価格・納期を意識しながら現実的な企画ができる方 ・トータルコーディネート視点で服づくりができる方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・顧客折衝経験（販売、営業など） 【求める人物像】 ・腰を据えて安定した環境で働きたい方 ・周囲と連携、協力して業務を進められる方 ・人と接することや会話を楽しめる方 ・環境保全や持続可能な社会づくりに 興味・関心をお持ちの方 ★長く安心して働ける職場環境★ 営業部ではここ10年以上退職者がおらず多くの社員が長期的に活躍しています。 平均勤続年数は10年を超え、40年以上勤務しているベテラン社員も在籍。 個人ごとのノルマは設けておらず、業務の進め方やスケジュールは自分で調整しやすいため、無理なく働ける環境が整っています。 腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。 販売スタッフや接客スタッフの経験者も そのホスピタリティを活かして 活躍していただけると思います！

求めている人材 やる気重視の採用で、多くの方とお会いしたいと思っています♪ ⏩年齢不問 ⏩学歴不問 ⏩経験不問 ⏩資格不問 ⏩Iターン・Uターン・Jターン大歓迎 ・八戸で仕事を探していた ・最後の就職先を探していた ・製造の仕事に興味がある ・休みが多い職場働きたい などなど、志望動機も一切問いません♪ ご応募お待ちしております！

求めている人材 ＜必須＞ ＊高卒以上 ＊要普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ＊ブランクOK ＊第二新卒・既卒 ＊エクステリアデザイナー経験者 ＜求める人材＞ ＊向上心がある方 ＊植物や自然が好きな方 ＊人と話すことが好きな方 ＊デザインに興味がある方 ＊モノづくりを楽しめる方 ＊誰かを喜ばせるのが好きな方

求めている人材 ★20代・30代の若手〜中堅層が中心となって 活躍中！ ★社会人経験3年〜10年程度の方 （学校法人での事務職経験者は 即戦力として活躍できます！） ※マネジメントの経験（後輩育成や リーダー経験など）がある方はさらに 歓迎いたします。 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上の方 ・PCの基本操作ができる方 （Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） 【このような方を求めています】 ・チームの和を大切にし、他者と柔軟に 連携できる方 ・新しい環境で前向きに学ぶ意欲がある人 ・「もっとこうすれば効率がいかも」と 改善を楽しめる方 ・事務処理能力だけでなく、 コミュニケーションや人間力を 活かしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・日本語N1レベル必須 【歓迎条件】 ・アパレル販売の経験がある方【優遇】 ・販売・接客経験のある方優遇 ・アパレル経験者優遇 ・バッグ・雑貨・ファッションなどの販売経験がある方 ・語学力のある方歓迎（語学力を活かしたい方も 歓迎） ・雑貨やインテリアが好きな方歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・縫製技術や軽さなどモノづくりのこだわりに 共感できる方 ・お客様との会話を楽しみ、ライフスタイルに 合わせた提案をしたい方 ・ブランドの世界観や商品への思いを 大切にできる方 ・接客や人と話すことが好きな方 ・ファッションやバッグ、雑貨などが好きな方 ・販売経験を活かして、さらに接客の幅を 広げたい方 経験不問・未経験歓迎です。販売経験がない方も 歓迎します。「人と話すことが好き」 「好きなものをおお客様に紹介したい」 という気持ちがあれば未経験から スタートできます。 アパレル販売などの経験がある方は、 培ってきた接客力や提案力を 活かしていただけます。

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問！未経験歓迎！ ◆求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チームで連携しながら動ける方 ・未経験から総合スキルを得たい方 ・出張や現場訪問に抵抗がない方 ・管理栄養士の資格をお持ちの方 （※実務の経験者は優遇します） ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新しいことに挑戦してみたい方 ・チャレンジ精神がある方 ・フットワーク軽く動ける方 ・自分の考えを伝えるのが好きな方 ・情報を整理するのが得意な方 仕入れや企画からパンフレット作成まで一連の業務をチームで進めるため、データ分析や進行管理など総合的なビジネススキルが身につく環境です。 職場は20代や30代のスタッフが中心となって活躍中。お互いを支え合いながら、一緒に成長していける仲間を募集しています！

求める人材: 応募資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 応募しやすい条件が揃っています! ・学歴不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK

求めている人材 高卒以上 パン製造経験は必要ありません。 パン業界経験よりも、人物・スキルを重視します。 こんな方を歓迎します。 ・人に教えることが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・相手に合わせて分かりやすく説明できる方 ・新しいことを覚えることが好きな方 ・全国への出張を楽しめる方 ・チームで仕事を進められる方 ・一つの仕事だけでなく幅広い仕事に挑戦したい方 以下のような経験も活かせます。 ・研修講師、インストラクター ・スポーツトレーナー ・学校、教育、保育関係 ・営業、接客、サービス業 ・店舗運営、店長 ・人材育成、スタッフ教育 ・飲食業 ・プロジェクト管理 ・新規店舗立ち上げ

求めている人材 ■学歴不問 ■職種未経験歓迎 ■業種未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK 【必須】 ◎普通自動車免許 【こんな方を歓迎しています】 ◎車が好きな方（国産・輸入車問わず） ◎営業や販売の経験がある方 ◎接客が好きな方 ◎収入アップを目指したい方

求めている人材 社会人経験2年～3年程度の方 ◆要普通免許（AT限定可） ◆高卒以上 ◤ 業界・職種未経験の方歓迎！ ◢ ☆先輩たちの前職は様々！ 車の整備士や注文住宅の営業、 スーパーの管理、SEなど多岐にわたります。 ☆未経験でもマナーと清潔感があり、 コミュニケーションが好きなら歓迎。 仕事の仕方や知識は入社後に 身に付けられるので学ぶ意欲と 向上心があればどんどん成長できます。 ＜以下のような方に最適！＞ ・お客様と深い関係性を築きたい方 ➤この仕事で何よりも大切な事は 『お客様との信頼関係』。 大切にできる方でしたら、活躍できます。 ・自分の意思やペースを尊重して欲しい方 ➤しっかりとフォローしますが、 あなたの意思も大切にします。 営業スタイルも、うるさくは言いません。 先輩達の色々な姿を見て、 自分に一番合ったものを見つけてください。 ＜こんな方を待っています！＞ ・営業未経験でも挑戦したい方 ・誠実に人と向き合える方 ・謙虚な姿勢で学べる方 ・コツコツ努力を続けられる方 ・お客様との信頼を大切にできる方 ・落ち着いた環境で働きたい方 ・長く腰を据えて働きたい方 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅社員インタビュー ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ ■休日に上司と釣りにいくことも! 忙しい時期には残業もありますが 基本的にはそうならないよう、 みんなで心がけています。 また、土日はきっちりと休んで 自分の時間を持てるのもいいですね。 やっぱり、メリハリのある生活って大切。 フラットな社風なので同じ趣味の 社員同士はもちろん 上司と遊びに行くこともあります。 入社9年 ルート営業・サービスエンジニア 前職:販売 ■商社は収益に関するセンスが身に付く! 「買う」「売る」というの繰り返しの中で、 自然とお金や収益に対する意識、 ビジネス志向が強くなりました。 見積発注・交渉もありますし、 自分が商売をしている感覚。 また当社にはあらゆるニーズに お応えできる商品が揃っている上に、 対応力・柔軟性など 老舗の強みを実感できます。 入社13年 ルート営業・サービスエンジニア 前職:SE ■「技術部との試作品づくりが面白い! お客様にとって、いかに工場の生産性を あげるかが常に命題となっています。 僕達はその道のプロとして、 しっかり課題解決に向けて動きます。 単に既製品を提供するのではなく、 お客様に実証できるよう試作品を作って 提案する事も当たり前。 技術部と一緒に試行錯誤するのは 面白いですよ。 入社8年 ルート営業:サービスエンジニア ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅しっかりと育てていくことを 約束します! ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 入社後は誰でも不安ですよね。 私たちは、そのような事が無い様に しっかり面倒をみます! 最初は会社の事や、扱う商品の事、 大まかな仕事の流れなどを学んでください。 併せて先輩と一緒に どんどんお客様の所にいって、 顔を覚えてもらうことから 始めて頂ければと思います。 あせらずじっくりと成長できる環境なので ノビノビと、楽しんで仕事をしましょう。 （入社30年/営業部長）

求める人材： 未経験歓迎。 経験者優遇。 初めての方でも親切に教えます。 求める人材: 【未経験入社が8割！営業デビュー大歓迎！】 ◆要普免（AT限定可） ＊それ以外の条件は不問！業界や商品の知識など、全部イチからレクチャーします！

求めている人材 努力や工夫、結果次第でどんどん仕事を任せられる会社です。年齢・性別・出身・学歴などは関係ありません。 制限なし 自分の能力、適性、努力、意思、仕事のニーズ、会社の規模によって、新しい仕事に挑戦することができます。 向上や挑戦を楽しめる、志の高い人と新たに出会えることを、心から楽しみにしています。 ・20代のスタッフ活躍中。 ・Photoshopを使ったことがある方 ・特別な資格・経験は不要！ ・異業種からの転職も大歓迎！ ＜こんな方を大歓迎しています!＞ ① デザインのできる人 ② デザインに情熱のある人 ③ デザインをちょっとでも良くするのが好きな人 ④ 協調性がありチームで仕事ができる/チームで動くのが好きな方 ⑤ サービスや仕事の質を高めるための改善など、成長志向のある方 ⑥ 自ら考え、共有し、動くことができる、主体性のある方 ⑦ お客さんや社員を大事にできる方 Q. 植物についてあまり良く知らないため、仕事ができるか心配です。 大丈夫です。社員のほとんどが未経験や植物のことを全く知らない状態からスタートしています。 植物を育てたり、知識が深まるにつれて興味も深まっていきます。分からないことは先輩社員に聞いて知識を深められます。 ⭐ 西和造園について 1970年の創業より、50年以上緑化サービスを提供しています。 緑で空間をデザインし、様々な業種のお客様に潤いのある空間を作っています。 これまで行ってきた貸植木や造園の事業に加え、より幅広く緑を提供できるように販売事業にも着手！ 現在は観葉植物の通信販売を行っていますが、ゆくゆくは実店舗販売の構想も練っています。 会社と一緒に成長していきたい方をお待ちしています。 ⭐ 簡単に事業を紹介します。 各部門を通して緑と空間のデザイン・施工に関する幅広い業務を行っています。 造園から観葉植物のレンタル・サブスク、販売まで、幅広い領域を展開。 それぞれの領域の面白さを感じながら働けます。 ＜グリーンレンタル部門＞ 観葉植物のレンタルやサブスクを行い、鮮やかな空間を演出。 ファッションブランドやレストラン、オフィス、ホテルなど様々な業種のお客様からご依頼をいただき、それぞれに合う植物やグリーンのデザインをコーディネート。 植物だけでなく、鉢カバーなどのインテリアを使い、よりデザインを向上させています。 クリエイティブで、潤いのある環境を作り出します。 ＜販売部門＞ サブスクに加えオンラインストアなどの販売業務もスタート！ 世界の数1000種類以上の植物に触れることができ、植物のスペシャリストを目指せます。 お客様が探している植物を聞き、最適な植物をご提案したりします。 ＜造園部門＞ 主に屋外のダイナミックな自然を活かした潤いのある空間づくり・造園を行います！ 仕事がダイナミックな分、完成したときの達成感は特別です。 景観を綺麗にし、お客様から感謝されることが多数あります。 早く職場に慣れて、仕事の面白さを感じてもらえるように先輩社員がしっかりサポートします。 慣れるまで2人以上で現場に向かうのでご安心ください。 西和造園は緑を入れ、はっとするような景色や空間を作っています。 自分がデザインした植物が人々の目に留まり、見る人の心を癒す。 そんなやりがいのある仕事です。

求めている人材 【必須条件】 ✅基本的PC操作ができる方 (Word、Excel、メール) ★学歴不問！ブランクOK！ 職種未経験歓迎＆業種未経験歓迎✨ 【こんな方は大歓迎です❗】 ⭐明るく元気な応対ができる方 ⭐自発的に行動ができる方 ⭐人に興味がある方 ＜こんな経験活かせます！＞ 営業・受付・営業事務・内勤営業、 コールセンター・総務・データ入力、 携帯ショップ店員、モール受付、 接客・販売スタッフ、不動産営業、保険営業、 クリニック受付・電話応対スタッフなど 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 要普通自動車免許/AT限定可 (社用軽自動車使用) ◆55歳未満の方／例外事由3号のイ ◎転職・既卒・第2新卒の方も大歓迎♪ ◎20代～54歳/女性活躍中！ （主婦さんも多数活躍中） ◎レンタル介護用品等の知識不問！ ◎介護業界未経験の方も歓迎♪ ◆介護関連の経験者は尚歓迎 （年数・資格等は一切不問） ◆接客やサービス業のご経験ある方！ ◆営業事務やサポート業務の経験者 （簡単な伝票作成・PC操作有） ＜こんな方々にもオススメ＞ ・レンタル介護用品に興味ある方 ・人に感謝されるお仕事がしたい ・サブスクやレンタルに興味ある方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・家事や子育てと両立して働きたい ・介護職員初任者研修お持ちの方 ・福祉用具専門相談員をお持ちの方 （実務経験不問！ブランクも歓迎）

求める人材: ✔ 経験者歓迎 ✔ ブランクOK ╭━━━━╮ ｜必須条件｜ ╰━ｖ━━╯ ・デザイン経験のある方 ・日本語能力試験（JLPT）N 1 レベル以上の日本語力がある方 ╭━━━━╮ ｜歓迎条件｜ ╰━ｖ━━╯ ・アクセサリーやファッション好き ・ハンドメイドやものづくり好き ・店舗と一緒に売場を作りたい方 ・数字と感性の両方を活かしたい方 ╭━━━━━━━━━━╮ ｜以下の経験者も大歓迎｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ・アパレル、雑貨業界経験 ・Adobe Illustratorを使用した実務経験(経験年数不問)

求めている人材 ■ 応募資格 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・フォークリフト資格はなくても歓迎 ・ネイティブレベルの日本語能力をお持ちの方(N1の方) （※顧客との折衝や、資料の作成・読み込み業務が必須となるため） 「車に関わる仕事がしたい」 「働きながら資格を取りたい」 そんな想いを応援します！ ■ こんな方にピッタリ！ ・体を動かすことが好きな方 ・車関係の仕事が好きな方 ・チームで協力して作業したい方 ・コツコツ丁寧に進められる方 ・一生モノの資格で安定したい方 ■ 職場の雰囲気 20代〜50代が幅広く活躍中！ （男性6割・女性4割） 元飲食店や店舗販売など 異業種出身の先輩も多数在籍！ 10名ほどの少人数チームで 「大丈夫？」「手伝うよ！」と 声を掛け合うあたたかい職場です チームワークを大切にする 明るく風通しの良い環境だから 未経験も安心して飛び込めます！

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅運転免許があれば福祉系の無資格歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅性別不問 ✅職種未経験歓迎 ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Yさん＞ 未経験で就労支援スタッフとして 働き始めました。入ったばかりの頃は 「就労支援A型？就労支援B型？違いは！？」 そんな世界でしたが、自分自身の キャリアアップも視野に入れて日々成長中です！

求めている人材 ☆未経験者歓迎☆ 自社マニュアルに合わせて教えていくので未経験でもOK！ 【早期に活躍できるご経験】 ・営業経験 ・コールセンターの経験 ・ホテルフロントなどの対人対応経験 ・販売接客、サービス提案の経験

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆部署・チームなどのマネジメント 経験が3年以上ある方 ◆学校業界経験者歓迎 ◆民間企業での管理職経験も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・部署またはチームの管理経験3年以上 ・PCの基本操作ができる方 （Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験】 以下いずれかの分野における実務経験をお持ちの方 ・総務（法務、コンプライアンス、施設管理等） ・人事（採用、労務、給与計算等） ・経理（決算、予算管理、補助金申請等） ・学校運営、教育関連業務 ・広報、学生募集、営業企画 ・行政機関や教育機関との折衝業務 【こんな方を歓迎します】 ◎組織全体を見渡しながら判断できる方 ◎メンバー育成やチームづくりが得意な方 ◎関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎業務改善や仕組みづくりに取り組める方 ◎教育に関わる仕事に意義を感じられる方 ◎変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方 学校運営の中心となる管理職として、 組織づくりや人材育成に 力を発揮していただける方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 （必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 （歓迎・優遇条件など） ・未経験OK ・アパレル経験ある方大歓迎！

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・アパレルまたは雑貨、バッグデザイナーとしての実務経験3年以上 ・Illustrator、Photoshopを使用した実務経験 ・仕様書作成の実務経験 ・素材やカラーの選定、サンプルチェック・修正指示など、商品化までの一連の業務経験 ・社内の各担当者とコミュニケーションを取りながら商品づくりを進められる方 【歓迎する経験】 ・商品企画からデザインまで一貫して携わった経験 ・シーズンごとの商品企画やラインナップ提案の経験 ・後輩デザイナーへの指導・フィードバック経験 ・複数メンバーでの商品企画や進行管理の経験 ・チーフ、リーダーなどの経験 ・コラボレーション商品の企画・デザイン経験 ※チーフ・マネージャー等の経験は必須ではありません。 ※犬服・ペットアパレルの経験も問いません。 【こんな方を求めています】 ・ファッションやトレンドへの感度が高い方 ・monchériのブランドや世界観に共感していただける方 ・自らアイデアを出し、企画・提案することが好きな方 ・自分の担当商品だけでなく、ブランド全体を見ながらものづくりができる方 ・周囲の意見を取り入れながら、柔軟にデザインをブラッシュアップできる方 ・チームでのものづくりを大切にできる方 ・今後デザイナーとして仕事の幅を広げたい方 ・将来的にチーフデザイナーとして、チームを牽引することに意欲のある方 これまでの経験を活かしながら、次のキャリアに挑戦したい方を歓迎します。

求める人物像 ≪応募資格≫ 【必須】 ケアマネージャーの資格がある方 ★経験の有無は問いません 未経験の方でも事業所の増員の為、先輩職員が一つずつ丁寧に指導します！ ≪下記、いずれか当てはまる方は歓迎です！≫ □専門職として、スキルを高めたい方 □事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 □研修や地域活動に積極的に参加したい方 □地域密着のアットホームな環境で働きたい方 ★☆職場見学受付中！★☆ 当社の施設を見学してからの応募もＯＫ！不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪ これまで、 「勉強したいけどさせてもらえない」 「誘導する感じで本人にとってこっちがいいのに選べない」 という方をたくさん見てきました。 +++ご安心ください！！++++ ☆ケアマネの法定研修の講師が在籍しており、丁寧に質問の答えします、常に情報も共有し、知識や経験を高めることができます！ ☆相談業務特化型ケアマネ独立事業所のため、法人内のサービスへの誘導は一切ありません！ 「学びたい」「専門職としてよりいい仕事がしたい」と思っている方や 「相談や知識という関わり方で 経験を活かして支援したい」と思っている方は大歓迎です。 一緒に成長していきましょう！ 学歴 不問

求める人材: 業務拡大中の為、この度店舗・会社の全体管理を一緒に担っていただける方を募集いたします。 コンセプトに沿ってチームとしてお店を作っていける方、事業の拡大を一緒に支えていただける方、社会での多様な経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ●スタッフ教育や店舗管理などマネジメント業務の経験がある方 ●（生花店未経験の場合）植物や生花に関心があり、学ぶ気持ちのある方。 ●フルタイムで勤務可能な方 ※経験と能力により給与決定いたします 年齢制限：あり(50歳以下) ※年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため(例外事由1号)

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求める人材: 明るく元気に接客できる方であれば、特別な応募資格はございません！ ・未経験OK（接客経験者は優遇いたします） ・学歴不問 ・主婦（夫）さん、フリーターさん、新卒・第二新卒の方も歓迎 ・人と接することが好きな方 ・スイーツが好きな方 ・お菓子作りに携わってみたい方 ・お店の雰囲気や商品イメージは、 Instagramからもご確認いただけます ↓↓↓↓↓↓↓↓↓ https://www.instagram.com/gogonewq?utmsource=qr

求める人材: 40歳以下（例外事由3号のイ）

求めている人材 ◆職種・業種未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK 【必須】 高卒以上 ◎人材業界・アパレル業界の経験、 人材コーディネーターの経験は問いません。 ◎転職回数やブランクは不問です。 ◎営業経験、 アパレル業界での接客・販売経験がある方は 仕事に活かせます。 こんな方にピッタリです！ □人と話をすることが好きな方 □誰かの役に立つ仕事がしたい方 □関係を構築するのが得意な方 □人から頼りにされると頑張れる方 ========================= 社員のアイデアを形にする「アイデア箱」 ========================= 「もっとこうすれば会社が良くなる」 「こんな制度があったら嬉しい」 という熱い想いを、私たちは 決して無駄にしません。上層部は現場の声を 積極的に取り入れ、組織をより 良くしていく工夫を凝らしています。 その代表例が「アイデア箱」制度です。 現場のリアルな声を職場環境改善や業務改善に 直接活かすために導入されました。 この制度では、月に一度、会社に プラスになるアイディアを現場の社員から 募集します。 これまでに集まったアイディアは3,000件を 超え、採用された場合には提案者が 主体となって制度化をめざします。審査会では 「できない」と諦めるのではなく、 「実現するにはどうしたらいいか」を前向きに 議論します。「社員の声を極力形にしたい」 という強い意志のもと、現場を 大切にした組織づくりを徹底しています。 ◆一人ひとりの人生に寄り添い、 共に歩みながら育む成長の物語 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣コーディネーターの仕事は、 スタッフ一人ひとりの隠れた強みや個性を 優しく見出し、可能性を開花させて適切な 職域へと導く温かな対話から始まります。 入社後の座学研修で基礎を学んだ後は、 親切なサポートを通じてスタッフとの間に 深い信頼関係を築き上げていきましょう。 「あなたのおかげで自分に合った仕事に出会えました」 という感謝の言葉をもらえたとき、 心からのやりがいと人間的な深みを実感できます。 入社初年度は20名の派遣スタッフの 伴走者となり、数年後には 最大50名ほどをお任せします。 自分を頼りにしてくれたスタッフが笑顔で 輝きはじめる感動を味わう中で、いつの間にか 自分自身も大きく逞しく成長していることに 気づく瞬間が待っています。 ◆背中を押し合い、未来へ歩む 温かなチームであなたをお迎えします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これからのCAグループの歴史は、 誰かの幸せを心から喜びあえる仲間たちの 物語で彩られていきます。 当社の管理職は全員が 業界未経験からのスタート。 年次や過去のキャリアに関係なく、 誰かのために前を向く一人ひとりの努力が 優しく承認される職場環境です。 さらに、資格取得支援や社内研修、 外部セミナー受講補助といった学びの場を 通して、 あなたが描く「なりたい自分」への道のりを 会社全体で温かく見守り支えていきます。 手を取り合い、誰かの明日を明るく照らす 喜びを、私たちと一緒に味わってみませんか。

求めている人材 既卒・第二新卒の方も歓迎！◎ 学歴は一切問いません。 今回は【何らかの実務経験をお持ちの方】を対象とした募集です。 ▼ 歓迎するご経験 ・産業廃棄物処理業界でのご経験 ・環境関連（リサイクル・エネルギー等）での業務経験 ※業界経験をお持ちの方は優遇いたします ＼こんな方にピッタリ／ ――――――――――――――― ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・環境ビジネスに興味・関心がある方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・主体的に行動し、成長していきたい方 これまでのご経験を活かしながら、 さらなるステップアップを目指したい方を歓迎します。

求めている人材 ＜こんな方を大歓迎しています!＞ ① 接客のできる人 ② 協調性がありチームで仕事ができる/チームで動くのが好きな方 ③ サービスや仕事の質を高めるための改善など、成長志向のある方 ④ 自ら考え、共有し、動くことができる、主体性のある方 ⑤ お客さんや社員を大事にできる方 努力や工夫、結果次第でどんどん仕事を任せられる会社です。年齢・性別・出身・学歴などは関係ありません。 制限なし 自分の能力、適性、努力、意思、仕事のニーズ、会社の規模によって、新しい仕事に挑戦することができます。 向上や挑戦を楽しめる、志の高い人と新たに出会えることを、心から楽しみにしています。 【若手・新人活躍中】 若手や新人も、挑戦できる機会があります。困ったことは相談しながら、長所を高め、活かし合う風土を造っています。 様々な経験を積み、部門を任せられる人や緑化の技術を追求したい方を募集します。 緑化デザインに付随する様々なスキルを身につけながら、様々な仕事にチャレンジできます。 勤続年数に関係なく、新人であっても自分の活躍次第で昇進・昇給し、より大きな仕事ができます。 成果に応じて幅広い登用の機会があり、ゆくゆくはチームの柱として、会社の仕事を主導していただきたいと考えています。 ・未経験者歓迎：前職で、会計、営業、配送業、仕入業、デザインをやっていた方など、別業種から入社して大活躍している人が多数います。 ・経験者歓迎：西和造園は経験を活かせる環境です。同業種から弊社に入社した方は、経験を生かし、現場代理人として大活躍しています。 ・特別な資格・経験は不要！ ・異業種からの転職も大歓迎！ ・普通自動車免許がある方は尚可 Q. 植物についてあまり良く知らないため、仕事ができるか心配です。 大丈夫です。社員のほとんどが未経験や植物のことを全く知らない状態からスタートしています。 植物を育てたり、知識が深まるにつれて興味も深まっていきます。分からないことは先輩社員に聞いて知識を深められます。 ■ 西和造園の仕事の魅力 自分の作った緑が形となって、人々の記憶に残る仕事です。 様々なお客様に、緑と潤いのある環境を提供しています。 直接感謝のお言葉を頂ける機会も多くあります。 まちを歩くと、仕事を通じて自分が手がけたものに会うことができます。 自分が作ったものを、 多くの人に届けられます。 この仕事の魅力は、仕事を通してスキルを磨くことができること。 仕事をするたびにスキルアップし、自分が形作ったものが増え、まちを自分や仲間がコーディネートした緑でいっぱいにすることができます。 働きながら、できることを増やせます。 業務内容が幅広いため、適性に応じてチャレンジ可能です。 スキルを磨くことがキャリアアップやお客様の幸せにもつながる、やりがいのある仕事です。 ✅ どんな会社？ 業務体験を通じて、社員に会い、どんな会社か知ることができます。 職場体験は、希望であれば複数回実施できるので、より深く会社を知れます。※選考を通過した場合 大変な部分も、楽しい部分も、体験して頂ければと思っています。 選考では、直接気になる聞きたいことが聞けるので、ざっくばらんに話しましょう。 そして、植物を扱ってお客さんに楽しさを届ける仕事なので、仕事を楽しんで面白く感じてもらいたいと思っています。 ■ 経験者の方も大歓迎 経験がある状態で入社した方は、過去の経験を活かして即戦力として活躍可能。 自分のスキルを、新しい場所で活かしてみませんか？スキルがどんどん活かせる環境です。 経験や能力によって昇給しています。 採用サイトもご覧下さい：https://seiwazouen.com/pages/jobs

求めている人材 ＼中途入社のほとんどが未経験スタート／ 学歴・経験・資格すべて不問！ 採用は人柄を重視しています。 ❖ 応募資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ┗ 訪問業務があるため運転免許は必要です。 ・未経験歓迎／無資格OK／ブランクOK ＼ひとつでも当てはまる方、大歓迎です！／ ❖ 歓迎要件 ①営業や販売、接客など、サービス業の経験がある方 ┗ 未経験スタートの先輩が多数活躍しています ②医療介護職の経験がある方 ┗ 介護士、社会福祉士、介護福祉士、生活相談員など ③思いやりがあり、お客様ファーストな考えの方 ④お客様からの「ありがとう」にやりがいを感じる方 ⑤福祉用具専門相談員の資格がある方 ┗ 入社後に取得可能です ❖ 他にも応募しやすい条件が揃っています！ ・20-40代活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・即日勤務OK／勤務曜日の相談OK ・ネイルOK／ピアスOK／ひげOK ・髪型、髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対にカインドクルーがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ 毎日「ありがとう体験」ができる、感動の仕事！ ご高齢者様やそのご家族の「困った」を支える仕事です。お客様からの「ありがとう」が直接届く瞬間が、何よりのやりがいです。 ⭐ 飛込み営業一切ナシ！目標未達でも、減給ナシ！ ケアマネジャーさんからの紹介が中心なので、飛込み営業はありません。目標はありますが、未達でも減給はないので、安心して働けます。 堅いルールもないので、自分で考えた営業ができますよ♪ ⭐ 毎年必ず昇給あり！最低でも月給3,000円以上UP！ 月に1回、上司との面談で目標の達成度を確認し、取り組み内容をしっかり評価。その結果をもとに、昇給額や給与額を決定しています。 事業展開を見据えており、「上が詰まっていて昇進できない」といった心配がないため、やる気次第でどんどんキャリアアップも目指せる環境です！ ═══════════════ ❖ こんな心配も一切不要です！ ═══════════════ 【Q.実際、残業時間はどれくらい？】 月に20〜25時間ほどです。オン・オフのメリハリを大切にしながら、無理なく働けます！ 【Q.お休みって取りやすい？】 シフト制なので希望も通りやすいです（原則土日休み）。 会社として有休取得も推奨していますので、5連休以上でお休みを取ることもできますよ。 【Q.社内の雰囲気はどんな感じ？】 20代・30代・40代が中心で、職種的にも本当に温かい雰囲気です。 例えば、仕事中に小腹が空いたときのために、副社長自ら、事務所によくお菓子を補充してくれています(笑) 【Q.本当に未経験からでも大丈夫？】 大丈夫です！ 現場ごとに状況が違う仕事なので、「自分で考えて対応できる力」が大切です。だからこそ、マニュアルより「先輩のそばで覚える」OJT研修に力を入れています。 ＼OJTによる充実したサポート体制！／ ・専属の教育担当がOJTで丁寧にあなたをサポート！ ・業務の流れや商品知識、介護保険制度をイチからじっくり学べます♪ ・福祉用具専門相談員の資格取得支援あり：会社負担 ＼「お客様が笑顔になる」3つの秘訣をご紹介／ ➽カインドクルーのコンサルティングについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) 的確な福祉用具の提案で生活改善 「用具の選定スキル」が高いスタッフばかりなので、「できなかった動作ができるようになった」というお声をいただくのは日常茶飯事です。 (2) 細やかな無料サービスを、現場判断で提供できる 無料サービスができるものを車に積んでいるため、その場の状況に応じて、あなたの判断で提供できます。また、現場に行って「こういうサービスがあったらいいな」と思うことは随時導入しています。 (3) ニーズに合ったコミュニケーション 業務経験10年以上のメンバーが立ち上げた会社なので、お客様のご要望をしっかりヒアリングできる「コミュニケーションスキル」が自然と身に付きます♪ ニーズに合った対応ができる当社なので、ケアマネジャーさんからの信頼も絶大です！ ────────────── ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました！ Y.Eさん：30代（リーダー職） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 定期的に声をかけたり、意見を聞くようにしています。フレンドリーでオープンな姿勢を大切にし、誰でも気軽に相談できるような雰囲気づくりを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 お客様のお困りごとには、まず親身になって耳を傾け、そのうえで最適な解決策を丁寧にご提案することを大切にしています。また、できるだけ早く対応することで、お客様に安心していただけるよう心がけています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ お客様にご提案した商品で、日々の負担が軽くなり、「ありがとう」の言葉をいただける――そんな喜びを一緒に感じられる仲間をお待ちしています。人にも喜ばれ、自分にも誇れる、そんな仕事と職場を一緒につくっていきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く先輩の声① T.Iさん：30代（リーダー職：入社6年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Q.この会社の好きなところは？ オープンに意見やアイデアを交換できる風通しの良さです。メンバー同士が自然と助け合いながら目標に向かえる環境が魅力です。また、勉強会など成長の機会も多く、自分自身のスキルアップにも常に挑戦できるところが気に入っています。 Q.仕事の面白いところは？ お客様から「ありがとう」「助かるよ」と、感謝の言葉をいただけたときに、大きなやりがいを感じます。また、お客様やご家族、ケアマネジャーさんなど多くの方と関わる中で、自分にはないさまざまな人生経験やお話を聞けるのも、この仕事の面白さだと思います。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人の役に立つ仕事がしたいという思いが、応募の最大のきっかけでした。さらに、いろいろな人と関わりながら働ける環境にも魅力を感じ、この仕事を選びました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く先輩の声② N.Oさん：20代（入社3年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Q.この会社の好きなところは？ 仕事とプライベートのメリハリがしっかりしていて働きやすいところが魅力です。若手社員が多く、年齢が近い分、相談しやすくて職場の雰囲気も明るく親しみやすいと感じています。 Q.仕事の面白いところは？ 自分自身の成長が、そのまま依頼の獲得につながるため、成長を実感しやすいところが面白さのひとつです。さらに、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが、大きなやりがいになっています。 Q.応募のきっかけを教えてください。 福祉系の大学を卒業したこともあり、もともと福祉の仕事に興味がありました。中でも、営業要素もある福祉用具専門相談員は、自分の関心とマッチしていて魅力を感じたのが応募のきっかけです。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ どんな会社か気になった方へ ホームページもご覧ください！ 私たちの魅力をもっと知っていただけると思います♪ ＼長押ししてWEB検索!／ https://k-crew.co.jp/ ➽ ご応募の前に、共感できるかご確認ください。 ＼グループ・ステートメント／ 「Hands, Heart（ハンズハート）」 ** ┈┈┈┈┈┈** 当社のグループ・ステートメントには 「思いやりの心を持って、お手伝いします」という 私たちの想いが込められています。 だから私たちは、単なるモノ売りはしません。 お客様の不安や困りごとに真摯に向き合い、 安心と笑顔を作ることが私たちの仕事です。 ──────────────

求める人材 高卒以上 ・土日祝勤務可能な方 ・アパレル販売経験のある方 ・ラグジュアリー、セレクトショップでの販売経験のある方歓迎 ・英語・中国語・韓国語など、第二言語をお話になれる方、歓迎 ファッションが好きでラルフ ローレンに興味をお持ちの方、ラルフ ローレンのブランドアンバサダーとしてお客様と接したいと思える方は是非ご応募ください！チームで働くことを楽しめる方、物事をポジティブに捉え人とのコミュニケーションが好きな方、成長意欲・チャレンジ精神をお持ちの方を私たちは求めています。私たちは『スタッフはファミリーである』と考えています。ラルフ ローレンファミリーの一員として、ブランドの魅力や世界観をたくさんのお客様にお届けしましょう。

求めている人材 これまで培ってきた営業経験を、 AQ Groupのリフォーム事業で さらに広げたい方を募集します。 リフォーム経験者はもちろん、 新築住宅や不動産、高額商材の 営業経験をお持ちの方も歓迎します。 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・次のいずれかの経験をお持ちの方 └リフォーム営業の経験 ※担当案件の金額は問いません └新築住宅、不動産などの営業経験 └個人向け高額商材の営業経験 【こんな経験が活かせます】 ・戸建住宅、注文住宅の営業経験 ・外壁、屋根、水回りなどの リフォーム提案経験 ・現地調査や見積り作成の経験 ・設計、施工部門との調整経験 ・住宅設備や建材を扱った経験 ・資金計画、住宅ローンの提案経験 ・長期的な顧客フォローの経験 新築住宅営業で培った 間取りや設備、資金計画の知識も、 リフォーム提案に活かせます。 すべての業務を一人で 経験している必要はありません。 得意な領域を活かしながら、 担当できる案件の幅を広げられます。 【こんな方に向いています】 ・既存顧客との関係を大切にしたい ・小規模工事から大型改修まで 提案できる営業を目指したい ・安定した顧客基盤のもとで働きたい ・経験に応じて収入を高めたい ・将来は主任や店長を目指したい ・社内外の関係者と協力できる ・デジタルツールを活用し、 効率的に案件を管理できる これまでの営業経験を、より幅広い提案力と 長期的なキャリアへつなげたい方をお待ちしています。

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・未経験者歓迎！ ・「パンが好き」という熱い想いのある方 ・コツコツと前向きに挑戦できる方 ・コミュニケーションをとりながら チームワークを大切にできる方 【歓迎要件】 ・未経験から製パンを極めたい方 ・作業効率を考えながら動ける方 ・一つひとつの作業に丁寧に取り組める方 ・お菓子作り、料理などが好きな方 ・ゆくゆくは商品開発にも挑戦したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅Adobe Illustratorを使用できる方 ✅Adobe Photoshopを使用できる方 ✅ファッション・自動車カルチャーに 興味がある方 ✅責任を持って仕事に取り組める方 ✅周囲とコミュニケーションが取れる方 ✅日本語で日常的な コミュニケーションが取れる方 ✅応募時にポートフォリオを 提出できる方 ＜こんな方にオススメ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ファッションやクルマが好き ◆JDMカルチャーに関心がある ◆自分の感性をデザインに活かしたい ◆オリジナル商品を企画してみたい ◆新しいブランドづくりに携わりたい ◆自分のアイデアを積極的に提案したい ◆海外展開プロジェクトに関わりたい ファッションや自動車カルチャーなど、 自分の好きなものを仕事に活かしたい方、 新しい商品づくりに挑戦したい方に オススメのお仕事です！ 「こんなデザインを考えてみたい」 「自分のアイデアを商品にしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼実務経験は必須ではありません／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレルやグラフィックデザインなどの 実務経験は必須ではありません。 もちろん、これまで培ってきた デザイン経験や商品企画のスキルを 活かしたい方も歓迎します！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＜以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎＞ ※いずれも必須ではありません。 ⏩アパレルデザインの実務経験 ⏩ファッションブランドの実務経験 ⏩グラフィックデザインの実務経験 ⏩ブランドデザインの実務経験 ⏩商品企画の経験 ⏩オリジナルグッズの企画経験 ⏩オリジナルグッズのデザイン経験 ⏩パッケージデザインの経験 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

資格 未経験OK 第二新卒歓迎 UIターン歓迎 【キャリアプラン】 1年目 販売スタッフとして 接客スキルを磨きます ↓ 2～3年目 店舗の中心スタッフとして 後輩の指導も行います ↓ 3～5年目 店長 責任者として店舗を担当します ↓ 5年目～ エリアマネージャー 地区の複数店舗を担当します ※会社の状況や個人の能力によります。

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・学歴不問／資格不問 ・福祉事業所経験が3年以上ある方 【こんな方は歓迎します】 ・人と関わることが好きな方 ・利用者さんと同じ目線で働ける方 ・「働きたい」という気持ちに寄り添いたい方 ・チームで協力しながら働ける方 ・料理やものづくりに興味がある方 ・お惣菜づくりを通して誰かの役に立ちたい方 ・福祉経験を活かしてステップアップしたい方 ～以下の経験・資格も活かせます！～ ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格 ・介護福祉士、訪問介護員（ホームヘルパー）2級以上 ・公認心理師、臨床心理士 ・看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ・児童指導員任用資格（教員免許を含む）、保育士等の各資格 【こんな方が活躍中！】 ・女性従業員5名、男性従業員1名の計6名が在籍しています 【こんな求人をお探しの方にもおすすめ】 ・就労支援スタッフ、生活支援員、職業指導員、サービス管理責任者など福祉に関わるお仕事をお探しの方 ・障がい者支援施設や就労継続支援事業所などでの経験を活かせる職場をお探しの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎

求めている人材 ━━━━ 必須条件 ━━━━ ◆高卒以上 ◆普通免許（AT限定可） ━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリです ━━━━━━━━━━━━ ◆一人ひとりのお客様と 誠実に信頼関係を築きたい方 ◆相手の不安や相談に 親身になって耳を傾けられる方 ◆自分の人柄や価値観を 「公平な基準」で評価されたい方 ◆データや数値などの確かな根拠に 基づく自信を持った提案をしたい方 ※不動産や営業の経験は一切不問！ 活躍中の先輩も接客・販売職や メーカー勤務、公務員、会計事務所など 異業界出身者が多数活躍中です。

求めている人材 40歳未満の方（長期キャリア形成のため） ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎学歴・経験・資格など一切不問 以下に、ひとつでも当てはまる方、特に大歓迎！ 不安な方は、相談だけでもOK★お気軽にご応募ください♪ ー □ 大好きなパンに関わる仕事がしたい方 □ 未経験からパン職人を目指したい！ □ 不器用でもコツコツ真面目に仕事に取り組める □ 将来は自分のお店を持ちたい □ 色々任せてもらえる職場で成長したい ＜会社の特徴＞ ◎ 未経験の中途採用が8割～ ◎ 店長・マネージャーの男女比6：4 女性管理職も多く活躍中 ◎ 早期昇格が可能（1～3年） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 介護支援専門員

求めている人材 《必要資格》 ・高卒以上 ・35歳迄(長期キャリア形成の為)

資格・経験 必須条件：アパレル企画職（デザイナー）の実務経験がある方。未経験不可。 ※年数は問いません 歓迎条件： ・アーバンリサーチの商品が好きな方 ・人とかかわることが好きな方 ・コミュニケーション力がある方 ★経験者優遇/服装自由/髪型自由

求めている人材 ＼未経験・無資格OK／ ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば活かせるスキル・経験】 ・接客、販売、営業の経験 ・介護の経験 ・福祉用具専門相談員 ・福祉用具専門相談員の実務経験 ※必須ではありません 【歓迎する人物像】 ・色々な方とのコミュニケーションを大切にできる方 ・ワンランク上のスキルを身につけたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 ・安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい ◆資格取得支援制度あり・資格手当など充実 ◆年齢や勤続年数ではなく頑張りを評価 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 ◆要普通自動車免許 ◆学歴不問 ◆経験不問／未経験者歓迎 ＜いずれかに当てはまる方歓迎＞ ・第二新卒者歓迎 ・社会人・職種・業界未経験の方も歓迎 ・U･Iターンの方もOK！ ・20代・30代・40代スタッフ活躍中 ＜こんな経験・スキルを活かせます＞ ・人と接することが好きな方 ・労務管理経験はなくても、建築・土木業関連の実務経験がある方 ＜未経験からでも活躍可能＞ 建築業界での実務経験を活かしたい、と転職してきた経験者もいますが、業界経験がなくても先輩たちが丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心して始められますよ｡ 実際に、飲食店やコンビニスタッフ、販売・サービス業や介護などの福祉業界まで、異業種・異職種から転職してきた、未経験のスタッフも多数在籍しています。

求めている人材 ・TruffleBAKERYの考え方に共感できる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒お客様のことを第一に考えながら、 より良い店舗体験をお届けできるよう、 状況に応じた対応を心がけていただきます。 ◎未経験スタートOK ◎ベーカリー以外の飲食・ サービス業界はもちろん、お客様に 寄り添う接客経験をお持ちの方には ピッタリの環境です！

求めている人材 ✅高卒以上 ✅要普通免許(AT限定可) ＼✨こんな方歓迎✨／ 「細かい作業が得意！」 「手先の器用さを活かしたい」 「製造業・ものづくりに携わりたい」 「スキルアップを目指している」 今回募集するお仕事では、 ⏩コテ塗りや左官作業の経験 ⏩製造・組立など手作業の経験 ⏩DIY・工作・ものづくりなど 細かな作業の経験 ⏩建築・化学・セメントや 塗料を扱う実務経験・知識 などが活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 「ただ“働く”だけじゃ物足りない。」 “自分も、チームも、ブランドも、会社も一緒に育てていきたい” そんな意志あるリーダーに、ぜひお会いしたいと考えています。 私たちが目指すのは、スタッフが自然に力を発揮できるお店。 そのためには、現場を動かし、チームを育て、共に走るリーダーの存在が欠かせません。 求める人物像 * ブランドを“自分ごと”として育てたい方 * 0→1、1→10いずれのフェーズも楽しめる方 * スピード感とオーナーシップを持って動ける方 * 現場とも経営とも対話できるバランス感覚のある方

求めている人材 大型案件を動かしてきた経験と、 周囲の案件を支えてきた経験を、 主任として活かしていただきます。 現在、主任や管理職などの 役職に就いている必要はありません。 【応募条件】 ・500万円以上の リフォーム案件を担当した経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・自身の案件だけでなく、 メンバーの案件支援にも携われる方 【こんな経験が活かせます】 ・高額、複合リフォームの提案経験 ・間取り変更や大規模修繕の経験 ・現地調査、積算、見積り作成の経験 ・原価、粗利、工程を管理した経験 ・追加工事や仕様変更への対応経験 ・難しい案件の相談を受けた経験 ・商談や現地調査へ同行した経験 ・提案書や見積りを確認した経験 ・後輩へのOJTや業務支援の経験 正式な育成担当の経験がなくても、 後輩や同僚から相談を受け、 助言やフォローを行ってきた方は その経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・大型案件を引き続き担当したい ・プレーヤーとして成果を上げながら 周囲の案件も支援したい ・経験や判断基準を共有できる ・相手に合わせて助言ができる ・チーム全体の成果にも関心を持てる ・トラブルを事前に予測して動ける ・新しいシステムや業務改善を 前向きに取り入れられる ・将来は店長や拠点責任者を目指したい 個人の営業実績だけでなく、 案件支援やOJT、ノウハウ共有など、 周囲への貢献も期待するポジションです。 培ってきた経験を、 次の役割とキャリアへ つなげたい方をお待ちしています。

求めている人材 学歴･経験不問 ※要普免(AT可) ◎未経験の方のチャレンジも大歓迎♪ 基礎からていねいに指導します。 ◎もちろん、広く営業経験をお持ちの 方なら大歓迎です！ ◎ファッション･アパレル業界に 興味·関心のある方を望みます！ もちろん実務経験者なら優遇します。 【こんな方なら大歓迎です♪】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コミュニケーションが好き ・フットワークに自信あり ・海外出張もしてみたい ・スポーツ経験がある ・ガッツがあると思う ・ファッションが好き ・トレンドに敏感だ ・商品の企画開発から手がけたい ・人の暮らしを豊かにしたい ・自分と会社の成長を実感したい ・実力と頑張りを評価されたい ・キャリアを築きたい ・プライベートも大切にしたい ・安心して長く勤めたい

求めている人材 〇未経験OK 〇学歴不問 〇第二新卒歓迎 〇異業種からの転職も歓迎 〇接客・販売経験のある方も歓迎 こんな方に来ていただけたら嬉しいです ========================== 「自分がいいと思えるものを、お客様に届けたい」 そんな気持ちを持てる方。 パンや食べることが好きだったり、 お店や空間づくりに興味があったり、 人と接する仕事が好きだったり。 入り口は何でも構いません。 大切なのは、 自分の仕事だけで完結するのではなく、周りのスタッフと声を掛け合いながら働けること。 そして、ペニーレインが大切にしている商品やお店を、「いいな」と思っていただけること。 そんな気持ちでお仕事をしていただける方と一緒に働けたらと思います。

求める人材: ・普通自動車運転免許（必須） ・未経験活躍可 ・営業経験あれば尚可 ※商用車販売経験がある方は優遇 ※他ディーラーや自動車関連企業での営業経験、業界を問わず営業経験あれば尚可