福祉用具　高齢施設運営会社での福祉用具アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、医療機器法人営業 ＼求人ポイント／ ■無資格・未経験OK！ ■ノルマ・新規開拓なし！ ■年間休日120日！ ■完全週休二日制！土日祝休み！ ■資格取得支援・各種手当充実 ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 自社運営の介護施設を訪問し、 福祉用具専門相談員の業務をお任せします。 【具体的には】 ◆福祉用具の選定・説明 ◆受発注手続き ◆福祉用具の取り付け・設置・調整 ◆用具の回収 など 担当エリアの施設を1日5～6件程度訪問します。 移動には軽自動車を使用します。 【担当エリア】 北摂・堺・奈良など 訪問先は自社グループの施設が中心。 施設担当者と連携しながら、利用者様の状況や 必要な福祉用具を確認し、最適な商品をご提案します。 ・＊・－－ノルマ・新規開拓なし－－・＊・ 営業職ですが、受注件数などのノルマはありません。 訪問先も自社グループの施設が中心のため、新規開拓や飛び込み営業もありません。 数字を追うことよりも、信頼関係を大切にしながら一人ひとりに合った提案をしたい方に向いています。 ・＊・－－働きながら国家資格取得！－－・＊・ 専門資格の取得は入社後でもOK！資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 入社後3ヶ月程度は先輩が同行するため、未経験の方も安心してスタートできます。

求めている人材 ＼未経験・無資格OK／ ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば活かせるスキル・経験】 ・接客、販売、営業の経験 ・介護の経験 ・福祉用具専門相談員 ・福祉用具専門相談員の実務経験 ※必須ではありません 【歓迎する人物像】 ・色々な方とのコミュニケーションを大切にできる方 ・ワンランク上のスキルを身につけたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 ・安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい ◆資格取得支援制度あり・資格手当など充実 ◆年齢や勤続年数ではなく頑張りを評価 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給22万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■歩合制度有 ※交通費実費支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00（休憩60分・実働8時間）

休日休暇 【年間休日120日】 ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ◎育児休暇・介護休暇・養護休暇の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■賞与あり（支給額は業績による） ■社会保険完備 ■交通費実費支給（規定有） ■資格取得支援制度（規定有） ■慶弔見舞金（規定有） ■定期健康診断／インフルエンザ予防接種（会社負担） ■定年65歳 ■退職金制度（勤続5年以上・規定有） 【評価制度について】 評価は正確性・コミュニケーション力・実務能力などを基準とした評価シートに基づいて行うため、 出身業界や年齢によるハンデはありません。成果は賞与にも反映され、キャリアと収入の両面で成長を実感できます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• ノルマなし