の意味はの転職・求人情報

求めている人材 【 必須条件 】 小学生・中学生に英会話を指導できる英語力をお持ちの方 ネイティブスピーカーに近い自然で正確な英語の発音・イントネーションで指導できる方 日本語での日常会話ができる方 子どもたちと丁寧にコミュニケーションが取れる方 継続的なレッスンの担当が可能な方 勤務地近隣にお住まいの方（車や電車で１時間以内に通勤可能な方） 【 歓迎する資格・経験 】 J-SHINE（小学校英語指導者資格） TESOL・TEFLなどの英語教授法に関する資格・研修修了 CELTA（英語教授資格） 中学校・高等学校の英語教員免許 英検準1級・1級 TOEIC 900点以上などの高い英語力 子ども向け英会話スクールでの指導経験 小学生・中学生への英語指導経験 現在も英会話講師として活動されている方 ※資格は歓迎条件です。実際の英語力、発音、指導経験、コミュニケーション能力などを総合的に評価します。

求めている人材 ◆約束をきちんと守れる方 ◆一つひとつの作業を丁寧にできる方 ◆LINEが使える方 ※業務連絡はLINEで行います 【歓迎】 ◇ホテル・民泊の清掃経験者 ◇家事に慣れている方 ◇昼の時間を有効活用したい方 ◇身体を動かす仕事をしたい方 ◇空いた時間で収入を得たい方

求めている人材 《こんな方歓迎》 ・ダンスレッスン経験がある or 活動歴がある方 ・常に成長する意欲のある方 ・講師経験のある方 ・自分の可能性を伸ばしたい方 ※未経験可。指導に関する知識、向上心、講師適性から総合的に判断

応募資格 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎線路保守・工事のノウハウは、入社後にイチから学べます。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼こんな方にもピッタリ／ □電車が好きな方 □専門的な技術を身につけたい方 □スケールの大きな仕事に携わりたい方 □大勢の人の役に立てる仕事をしたい方 ――――――――――――――― 技術継承のための増員募集です ――――――――――――――― JR新宿駅を中心に、JR東日本の線路の保守、新設・改良工事を行なっている当社。 設立から47年にわたり実績を重ね、高い技術と専門性を培ってきました。 安全管理の徹底により、事故リスクを限りなくゼロに近づけられていることも強み。取引先・鉄道事業者からの信頼は厚く、絶えずご依頼をいただいています。 今後も安定したニーズが見込まれるため、技術継承・人材育成の意味も込めて、スタッフの増員募集を行なうことにしました。 鉄道の安全運行を支える当社の技術を、受け継いでくださる方をお待ちしています。

求めている人材 ・弊社の理念に賛同して頂ける方 ・経験者歓迎 ・JHCA／NSCA／NESTA／JATI、等の資格 を１つ以上持っている方 ※または上記資格の直近での取得予定者 ・協調性がありコミニュケーション能力が 高い方 ・土日のみ、平日夜のみの業務実施も可 ・副業で活動している方がほとんどです

求めている人材 体力勝負の現場から抜け出して、 涼しい顔でPC作業に没頭したい方へ！ 【必須】 ※スムーズにPC入力作業を進められる方 ※平日週4日以上、3ヶ月以上継続して働ける方 ※業務上知り得た情報の守秘義務をしっかり守れる方 【歓迎】 ・夜勤の給与水準を保ちながら快適に働きたい方 ・アニメが好きな方 ・キャラクターが好きな方 ・間違い探しが好きな方 ・パチンコやスロットが好きな方 ・プライベートも大切にしたい方

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイクや二輪業界に興味がある方 ▶︎二輪車や自動車の運転免許をお持ちの方 ▶︎店長・店舗責任者を目指す意欲がある方 ▶︎社会人としての基本的なマナーがある方 ▶︎お客様の話を丁寧に聞ける方 ▶︎スタッフと協力して仕事を進められる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎営業・販売・接客の経験 ▶︎店長・副店長・リーダーの経験 ▶︎スタッフの教育・育成経験 ▶︎売上管理や在庫管理の経験 ▶︎バイクショップや自動車業界での経験 ▶︎大型自動二輪免許 ▶整備士有資格者優遇 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイク好きを仕事にしたい ▶︎自分のアイデアで店舗を動かしたい ▶︎地域性を考え、販売戦略を工夫したい ▶︎年齢や役職に関係なく、 相手を尊重して接することができる ▶︎プレイヤーとして現場にも立ち続けたい ▶︎仲間の成長を自分のことのように喜べる

求めている人材 ★高卒以上★普通自動車免許 ★給与UPや休み増加を求めて異業界からの応募多数！ 【応募対象者】 ※下記「１」または「２」のいずれかを満たす方（学歴、実務経験のどちらか一方で可） １．学歴による応募資格 大学、短期大学、高等専門学校、高等学校、専修学校等において、下記の学科や科目を修めて卒業した方 • 理系・工業系の学科・課程の卒業者 （機械、電気、工業化学、土木、建築に関する学科など） • 指定科目の単位修得者 （学校の種類を問わず、機械、電気、工業化学、土木、建築に関する授業科目を15単位以上修得した方） ２．実務経験による応募資格 • 機械や設備の保守・点検、またはフィールドエンジニアの実務経験（3年以上） • 製造・建設・設備などの現場における、作業・施工経験（3年以上） 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆要普免許以上 ※今治希望の場合は準中型免許が必要です。 入社後に免許取得費用については会社支給（資格取得支援金）で準中型免許を取っていただきます。（社内規定による） 【歓迎条件】 ◆未経験OK ◆第二新卒 【こんな方におすすめ】 ◆機械いじりが好きな方 ◆コミュニケーション力を活かしたい方 ◆簡単なPCスキルをお持ちの方 ◆安定企業で腰を据えて働きたい方 ◆圧倒的なシェアを持つ分野で活躍したい方 ◆細かい作業好きな方 【当社で活躍している方の特徴】 ◆船乗り・造船技士を経験された方 ◆設備の保守点検(エレベーターなど)に関わっていた方 ◆造船所で従事していた方 ◆製造や現場で働いていた方 船舶未経験や20代・30代異業種の転職者が活躍中！ ワークライフや環境を変えたい...そんな方から応募を頂いております！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ 【採用担当より】 既存設備の定期点検や新設の船舶への設備設置後の点検を担当 ご依頼増加に伴う増員募集！ 消防設備の設置および定期点検は法律で義務付けられているため、 物流が止まらない限り、この先も必ず必要とされる仕事です。 身につけた専門知識や資格はあなたの財産となり、長期活躍できます。 特殊な分野ゆえ経験不問です。 船の消防、環境制御設備というニッチな分野の 高い技術力をもつ当社で、腰を据えて活躍しませんか？ Iターン・Uターン歓迎！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▼必須資格 高等学校教諭1種免許以上 経験者はもちろん大歓迎ですが、 教壇に立つ経験がない方や浅い方も歓迎 ＜こんな方にも是非＞ ・教員免許を取得したものの、 卒業後は一般企業へ就職した方 ・教育に関わる仕事がしたい方 ・教員経験はあるが、週2～3日で働きたい ・生徒との日常的な関わりを大切にしたい方 ・ブランクがあるが、教員免許を活かしたい方 ・教員としての働き方を見直したい方

求めている人材 ＜こんな方歓迎＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・好きな歌を人に伝えたい方 ・常に成長する意欲のある方 ・講師経験のある方 ・自分の可能性を伸ばしたい方 ・未経験可 ※指導に関する知識、向上心、 講師適正から総合的に判断 ・10:00スタート、19:00以降スタートの レッスンに対応できる方は採用優遇

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅経理または財務領域での実務経験（3年以上） ✅大卒以上 ✅要日商簿記2級以上 ✅以下いずれかのご経験がある方 ◆グループ会社の管理会計や経営管理のご経験 ◆事業計画や予算策定、KPI設計などの経験 ◆経営層へのレポーティング資料の作成経験 ◆月次・年次決算の実務経験（連結尚可） ＜こんな方にフィットします＞ ■経理から一歩踏み出し、経営の意思決定に関わりたい方 ■数字と現場をつなぐ“橋渡し役”としての価値を感じる方 ■経営陣や事業責任者と近い距離で仕事がしたい方 ■決まった業務ではなく、自らテーマを掘り起こしていける方 ■「このKPIは本当に正しいか？」など、数字の意味を掘り下げられる方 ＜活かせるスキル・経験＞ ■業績管理・分析に必要なExcelスキル（関数・ピボット等） ■パワーポイントなどでの資料作成スキル ■英語（メール読み書きレベル／TOEIC600点程度歓迎） ■人事・労務・総務など管理部門横断の知見がある方

求める人材: 【必須条件】 ITエンジニアとして豊富な実務経験をお持ちの方 ※10年前後以上の経験をお持ちの方を主な対象としていますが、年数だけではなく、これまで担ってきた役割・経験を重視します。 【歓迎する経験】 ・Java、C#、SQLなどを用いた業務システム開発 ・設計・コードレビュー、後輩への実務上の助言 ・顧客との仕様調整、リーダー・サブリーダー ※いずれかの経験がある方は歓迎します。すべてを満たす必要はありません。 リーダーや管理職の経験は必須ではありません。 「開発を続けたい」「自分の経験を仲間にも生かしてみたい」「名古屋で腰を据えて働きたい」。 そんな思いをお持ちの方と、これからの働き方をお話ししたいと考えています。

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ◆業界・職種ともに未経験歓迎 ◆接客サービス業の経験者歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆営業職経験者歓迎 ◆販売・接客サービス経験者歓迎 ◆人と話すことが好きな方歓迎 学歴不問・経験不問！ 食品販売、スマホ販売、カー用品販売や コンビニ､量販店､アパレル､雑貨､ ドラッグストア､ホームセンターなど 接客サービス業の経験者歓迎！ レストランや居酒屋、カフェなど 飲食業の経験者も歓迎です！ 当社で活躍しているのは、 水道工事の経験者ばかりではありません！ 実は前職で営業や販売、接客サービスなど、 お客様とコミュニケーションを取る仕事を していた方が多数活躍しています♪ 水回りの技術や知識は 入社後に身につければOK。 お客様のお悩みをしっかり聞き、 誠実に対応できる方ほど 信頼をいただきやすく、 結果として収入アップにも繋がります。 実際に営業経験や接客経験を活かして、 未経験から入社し 活躍している社員もいます。 こんなアナタにぴったり✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★接客は好きだけど、売り込むのは疲れた ★お客様から感謝される仕事がしたい ★お金もしっかり稼ぎたい ★テレアポやノルマのない環境で働きたい ★手に職をつけて長く働きたい この仕事のやりがい✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手に職を付けられて、お客様から 直接感謝の言葉をいただけること。 そして、その成果が 収入という形でも返ってくること。 人の役に立つ喜びと、 努力が報われる実感を 同時に味わえる仕事です 今から手に職付けられるのか不安 という方でも、安心してスタートできる 環境を整えております！

求めている人材 「CADなんて使ったことがないから、自分には無理かもしれない。」 そう思っている方も、最初から自分を候補から外さないでください。 今回の募集では、**CAD未経験の方も採用対象です。** 私たちが見ているのは、今どれだけ知識があるかだけではありません。 それよりも、 **「これから専門技術を身につけたい」 「分からないことを一つずつ覚えていきたい」 「ただ働くだけではなく、数年後の自分に残るものが欲しい」** そんな気持ちを大切にしています。 ## こんな方なら、ぜひ応募してほしいです ・パソコンを使う仕事に興味がある ・建築やものづくりに少し興味がある ・手に職をつけたい ・コツコツ覚えていくことが苦にならない ・一つのことに集中するのが好き ・細かいところによく気づく ・数字や図を見ることに抵抗がない ・分からないことをそのままにせず確認できる ・新しいことに挑戦してみたい ・数年後には「自分にはこの技術がある」と言えるようになりたい 一つでも当てはまるなら、この仕事に向いている可能性があります。 ## 「話すのが得意じゃない」は、弱点とは限りません CADの仕事では、営業職のような華やかな会話力は必要ありません。 むしろ大切なのは、 図面に集中すること。 小さな違いに気づくこと。 「これで本当に合っているかな？」と確認すること。 一つひとつ丁寧に仕事を積み重ねることです。 だから、 「大勢の前で話すのは苦手」 「どちらかというと静かな性格」 「人と話すより、一つのことに集中する方が好き」 そんな方でも大丈夫です。 日成興産には、穏やかで相談しやすい先輩がいます。 分からないことを一人で抱え込む必要はありません。 ただし、この仕事は一日中誰とも話さなくていい仕事でもありません。 電話で確認したり、打ち合わせをしたり、必要に応じて現場へ同行することもあります。 大切なのは、話が上手いことではなく、 **分からないときに「分かりません」と言えること。 確認が必要なときに、きちんと聞けること。** それができれば十分です。 ## 「細かすぎる」と言われたことがある人ほど、強みになるかもしれません CADの図面では、ほんの小さな違いが大切になります。 寸法。 位置。 角度。 納まり。 「まあ、これくらいでいいか」と流すより、 「ここ、少し気になるな」 と立ち止まれる人の方が、この仕事では強い。 これまで自分では、 「細かい性格だな」 「慎重すぎるかな」 と思っていたところが、専門職としての武器になることがあります。 派手さより、正確さ。 速さだけより、確実さ。 日成興産が求めているのは、そんな仕事ができる人です。 ## 私たちが育てたいのは、「CADを操作できるだけの人」ではありません 日成興産は、鉄骨の設計・製作から施工まで一貫して手がけています。 だから、目指してほしいのは、 ただCADソフトの操作方法を覚えることだけではありません。 図面を理解する。 鉄骨を理解する。 工場でどうつくられるのかを理解する。 現場でどう組み上がるのかを理解する。 そしていつか、 **「この建物をつくるには、どんな図面が必要なのか」** まで考えられる技術者になってほしいと思っています。 最初は何も分からなくて構いません。 入社後は鉄骨の基礎やCAD操作から学び、先輩が横について教えます。 さらに教える担当者も決め、約1年を目安に一人前を目指していきます。 だから必要なのは、 **最初からできることではなく、できるようになろうとすること。** ## 逆に、こんな方には合わないかもしれません ・分からないことがあっても確認せず自己判断で進めてしまう ・ミスや問題を隠してしまう ・細かい確認を面倒だと感じる ・新しい知識を覚えることに抵抗がある ・教えてもらっても自分から学ぼうとしない ・最低限の報告・連絡・相談をしたくない ・ただ時間が過ぎればいい、という気持ちで仕事をしたい 鉄骨は、建物を支える大切な部分です。 だからこそ、誠実に仕事と向き合い、責任を持って確認できることを大切にしています。 ## 今の自分より、「これからの自分」で選んでください 今、CADを使えなくてもいい。 鉄骨の知識がなくてもいい。 立派な経歴がなくてもいい。 でも、 「このまま何の技術もないまま年齢を重ねたくない」 「せっかくなら、自分にしかできない仕事を身につけたい」 「自分が関わったものが形に残る仕事をしてみたい」 そう思っているなら、日成興産で挑戦してみてください。 数年後。 CADを操作できるだけではなく、 図面を見れば鉄骨がイメージできる。 製作する人とも話ができる。 現場まで考えて図面を描ける。 そんな技術者になっているかもしれません。 **今の経験ではなく、これから身につけたい技術で仕事を選ぶ。** そんな人と、一緒に働きたいと思っています。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://nissei-cad-training-ivdnnkz.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△

求めている人材 ◇保健師資格 または 管理栄養士資格 が必要なお仕事 ◇実務経験不問 特定保健指導の流れなど、一から丁寧にお教えします！ しっかりサポートするのでご安心ください♪ ◇ブランクがある方、お仕事が久々の方も歓迎 「家から近かったから」 「稼ぎたかったから」 「一度この仕事をしてみたかったから」 と働く理由はいろいろ♪ あなたもご気軽にご応募くださいね☆

求めている人材 ・医療的ケア児やそのご家族の 役に立ちたいと思える方 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル （Word / Excel / メール対応） ・相手の目線に立って、 文章が書ける方（LINE対応） ・イレギュラーが発生したときも 落ち着いて対応ができる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ・看護師、医療、介護領域の知識がある方 （資格不問。現場への理解がある方） ・人材コーディネーターや キャリアアドバイザーの経験がある方 ・人の相談にのったり 調整・サポートが得意な方 - 【代表取締役 横山 佳野より】 現在、日本には 「医療的ケア児」と呼ばれる 子どもは約2万人おり、 医療の発展に伴い年々増加傾向です。 一方で社会のインフラは 整っておらず、預けられても 「親の責任を果たしていない」など 心ない言葉を受ける現状もあります。 子どもを産むことがリスクになるような 環境でいいのだろうか… そんな想いが元になり、 「すべての子どもとその家族、 そして看護師が 健やかに生きる社会をつくる」 という理想を掲げて 一看護師にすぎない私が 会社を興しました。 「スキマ時間で働きたい看護師」と 「看護師を必要とするご家庭」、 この両者を繋ぐ架け橋として 私たちが活動することで 社会を少しでも変えていけたらと 考えています。 - 【知っておいてほしいこと】 看護師の仕事として 「医療的ケア児」の訪問看護は、 まだ経験者の少ない 特殊な分野かも知れません。 ですが、この分野を派遣として 行うことで生まれるメリットも たくさんあります。 ◎子どもに特化していることで 看護師にアピールしやすい。 ◎組織に属し過ぎないから しがらみがなく、 人間関係のトラブルが少ない。 ◎病棟とは違い、訪問時、 1人の子どもだけを集中して じっくり向き合った看護ができること。 ◎短時間勤務でも 確かなやりがいを感じやすいこと。 こういった点を 登録している看護師にも 共有しつつ、安心して 働いてもらうことを心がけてください。

求めている人材 【必須条件】 ✅以下いずれかの指導・勤務経験者 （年数や規模は問いません） └幼稚園教諭・保育士 └小学校教諭 └学習塾や家庭教師 └学童保育・放課後デイサービス └日本語教師（教育分野） ✅火曜・土曜いずれかに勤務可能な方 【歓迎条件】 ⏩幼稚園教諭免許をお持ちの方 ⏩保育士資格をお持ちの方 ⏩小学校教諭免許をお持ちの方 ⭐教える相手が変わるだけ！ ➡これまでの経験を活かせます！ 「塾で中高生を担当していた」 「保育園・幼稚園で子どもと接していた」 「家庭教師として指導していた」 そんな経験をお持ちの方なら大歓迎♪ ⭐こんな経験が活きます！ └クラス担任や副担任 （幼稚園、保育園、こども園） └小学校での学級担任や教科指導 └学習塾（個別指導・集団指導） └家庭教師 └オンライン講師 └学童保育、放課後児童クラブ └放課後等デイサービス └日本語学校、外国人向け教育 └児童館や子育て支援施設での指導 └習い事教室の講師経験 （ピアノ・書道・英語等）

求める人材: 【必須要件】 ・将来に向けて、高収入を実現できるスキルを身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、挑戦を楽しめる方 ※長期的キャリア形成のため、35歳未満の方を対象としています（例外事由3号のイ） 【こんな方が活躍しています】 ・「若いうちにしっかり稼ぎたい」「実力を正当に評価されたい」と考える20〜30代が中心に活躍中 ・販売職、事務職、市役所職員、医療法人勤務など、異業種からのチャレンジも多数 ・大学卒業後すぐの第二新卒から、子育て中の30代前半の方まで、幅広く在籍 ・前職の経験よりも、「挑戦したい」「環境を変えたい」という気持ちを重視しています ・接客スキルをさらに磨きたい、年収の高いお客様と接する中で自分を成長させたいという方も多数 ・育児支援制度も整っており、家庭との両立も可能

求めている人材 ＼学歴不問・未経験者大歓迎！✨／ 【必須条件】 ・3日に1回、商品の受け渡しのため「お車でエコリング姫路本社へ来社」できる方 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・ご自宅にWi-Fi（インターネット）環境がある方 ・ご自宅内に商品を安全に保管・作業できる「リビング以外の作業スペース（個室）」が確保できる方 ・スタート時に簡易撮影用備品（背景用布など2万円程度）をご用意いただける方 ・日本語スキル（N1以上） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・メルカリやヤフオクなどのフリマアプリ出品経験がある（または好きな）方 ・子育てや家庭と両立しながら、自分のペースでコツコツ内職・在宅作業がしたい方 ・自分の頑張りがそのまま収入に繋がる成果報酬型でモチベーション高く稼ぎたい方

求めている人材 【必須】 自動車運転免許 ※自家用車の持ち込みが必要です （軽自動車を推奨します） 【未経験歓迎します！】 ◆業務スタート前に、 本部スタッフが研修をおこないます （実働10～15日程度） ◆業界未経験の方も積極採用中！ まずは土日のみでお仕事受けながら 将来はフリーランスとして働く！ そんな先輩も多数います✨ ◆週2日程度の副業OK 土日に稼働できる方を歓迎します

求めている人材 《こんな方歓迎》 ・好きな歌を人に伝えたい方 ・常に成長する意欲のある方 ・講師経験のある方 ・自分の可能性を伸ばしたい方 ※未経験可。指導に関する知識、向上心、講師適性から総合的に判断

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・実際に制作物を提出できる（実演できる）特技や趣味がある ＜歓迎スキル＞ ・工作、木工作、手芸（洋裁・編み物・刺繍など） ・絵画、彫刻、版画などの芸術全般 ・プログラムの実務経験 ・デジタルでのイラスト制作、アニメーション制作 ・映像編集 ・音楽制作 などのクリエイティブスキル ・普通運転免許 ＜こんな人におすすめ＞ ・得意なことを仕事に活かしたい人 ・とにかくモノづくりが好きな人 ・人にものを教えることが好きまたは興味がある人 ・遊び心があり、挑戦を楽しめる人 ・体を動かすのが好きな人 ・子どもが好き（もしくは自分が良い意味で子ども）

求めている人材 ✅ 必須資格 ・第一種電気工事士、または第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ✅ 稼働・環境条件 ・週2日～勤務できる方（兼業OK） ※平日を含めて週2日〜稼働可能な方（土日祝のみの稼働は不可）

求める人材: 【必須要件】 ・将来に向けて、高収入を実現できるスキルを身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、挑戦を楽しめる方 ※長期的キャリア形成のため、35歳未満の方を対象としています（例外事由3号のイ） 【こんな方が活躍しています】 ・「若いうちにしっかり稼ぎたい」「実力を正当に評価されたい」と考える、20〜30代を中心に活躍中 ・販売職・事務職・市役所職員・医療法人勤務など、異業種からの転職者が多数在籍 ・大学卒業後すぐの第二新卒から、子育て中の30代前半の方まで、幅広いライフステージの方が活躍 ・前職の経験よりも、「挑戦したい」「環境を変えたい」という方 ・接客スキルをさらに磨きたい方、年収の高いお客様と接しながら自分自身を成長させたい方 ・育児支援制度も整っており、家庭と両立しながらキャリアを築くことも可能

求める人材: ◆対象となる方◆ ⭕事務職の経験を1年以上お持ちの方 ＜※事務職であれば業種／業界は不問＞ ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 =============================== ✅「誠実さ」を土台に、自らの「想像力」で チームの未来を切り拓ける方を大募集。 私たちが求めているのは 高い学習意欲で知識を吸収し それをチームの課題解決へと 繋げられるパートナーです。 周囲と共鳴する 高いコミュニケーションスキルを武器に 組織を次のステージへ加速させる。 そんな「自ら考え、共に創る」プロセスを 楽しめる方を私たちは全力で歓迎いたします。 ---------- ✨具体的には・・・ こんなキャリアをお持ちの方を高く評価します✨ ・総務 ・一般事務 ・総務事務 ・人事事務 ・労務事務 ・営業事務 ・企画事務 ・総務事務 ・法務事務 ・特許事務 ・IT事務 ・開発事務 ・学校事務 ・大学事務 ・貿易事務 ・物流事務 ・倉庫事務 ・不動産事務 ・WEBサイト運営事務 ・データサイエンス事務 ・分析事務 ・広報事務 ・翻訳事務 ・介護事務 ・調剤事務 ・自治体事務 ・NGO事務 ・NPO事務 または、上記職種のサポート職として 勤務経験をお持ちの方。 ===============================

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求めている人材 【教育業界未経験歓迎！】 これまでの教育業界での経験や、塾講師としての指導経験は問いません。 現在活躍している校舎長も、全員が異業種からの転職です。 採用では、教育業界での経験や学歴ではなく、人柄やコミュニケーション力を重視しています。 【必須条件】 ■大学受験の経験がある方 ※大学中退の方も歓迎します ■基本的なPC操作ができる方 大学受験に関する詳しい知識は、入社後の研修でも身につけられます。 「難関大学出身でなければならない」「勉強を教えるのが得意でなければならない」といったことはありません。 【こんな方に向いています】 ■人と話すことが好きな方 ■生徒の成長を一緒に喜べる方 ■自分で考えて行動できる方 ■細かく指示されるより、裁量を持って働きたい方 ■一人で集中して仕事を進めることが好きな方 ■営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験がある方 特に、営業職などで培ったコミュニケーション力は、この仕事でも大きな強みになります。 一方で、売上ノルマを追い続けるような仕事ではありません。 生徒一人ひとりと向き合い、成績向上や志望校合格をサポートし、より良い校舎をつくっていくことを大切にしています。 「営業や接客の経験を、今度は誰かの成長のために活かしたい」 「人と関わる仕事は好きだけど、もっと自分の裁量で働きたい」 そんな方を歓迎します。 【キャリアアップも可能】 校舎長として経験を積んだ後は、実績や適性に応じて「ブロック長」→「統括」と、複数校舎をマネジメントするポジションへのキャリアアップも可能です。

求めている人材 ゴルフの技術だけでなく、会員様一人ひとりに寄り添い、分かりやすく丁寧なレッスンができる方を募集しています。 【歓迎する経験・資格】 TRACKMANを使用したレッスン経験がある方 TRACKMANの弾道・スイングデータを分析できる方 ティーチングプロ資格をお持ちの方 ゴルフ関連・フィットネス関連の資格をお持ちの方 他のゴルフスクール・インドアゴルフ施設での勤務経験がある方 【こんな方に向いています】 ゴルフが好きで、ゴルフの楽しさを人に伝えることが好きな方 会員様一人ひとりの悩みや目標に合わせたレッスンをしたい方 「教えること」にやりがいを感じる方 コミュニケーションを大切にし、会員様と長く信頼関係を築ける方 これまで培ってきたゴルフ経験・インストラクター経験を活かしたい方 週2～3日程度、自分のライフスタイルに合わせて働きたい方 技術力だけではなく、「分かりやすく教える力」「会員様に寄り添うコミュニケーション力」を重視しています。 これまでの経験を活かしながら、新しい店舗づくりにも一緒に取り組んでいただける方を歓迎します。

求めている人材 ＜必須＞ ✅大卒以上 ✅学習指導の業務経験がある方 ┗個別指導塾・集団塾はなお歓迎 ┗ご経験年数は問いません 「社会で活躍できる人を育てたい」 という私たちの想いに共感して いただける方をお待ちしています！ ＼こんな方へお勧めです／ ■生徒と向き合える塾運営をしたい方 ■教務知識豊富な会社で働きたい方 ■アイデアを教室運営に活かしたい方 ■安定企業でキャリアを伸ばしたい方 教員・教諭経験者や他塾経験者が活躍中！ [✅勤務教室はご相談のうえ決定します] ※他教室で勤務いただく場合がございます。

求めている人材 ＜こんな方歓迎＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ダンスレッスン経験がある or 活動歴がある方 ・常に成長する意欲のある方 ・講師経験のある方 ・自分の可能性を伸ばしたい方 ※指導に関する知識、向上心、 講師適正から総合的に判断

求める人材: 【必須条件】 ・49歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・準中型免許以上 ・基本的な挨拶や報告・連絡・相談ができる方 【こんな方が向いています】 ✅ 「社会の役に立っている実感を持ちながら働きたい」と思っている方 ✅ 景気に左右されない安定した業種で、長く働きたい方 ✅ 毎日同じリズムで、コツコツと仕事をこなすのが得意な方 ✅ 家族のために、退職金・賞与・福利厚生がしっかりした職場を探している方 ✅ 日勤専属で、体に無理なく長く続けられる職場を探している方 前職は問いません。 元工場勤務・飲食店員・居酒屋店員・現場作業員 など異業種出身者が活躍中です。

求める人材: 【必要な資格】 · 正看護師免許、普通自動車運転免許をお持ちの方 · 自家用車を訪問業務に使用できる方 · 本人の思いや選択を尊重し、一緒に考える姿勢を大切にしたい方 · 迷いや気付きを共有しながら仕事を進め、まとめていける方 訪問看護の経験は問いません。精神科や訪問看護の経験がある方は歓迎しますが、何より利用者の希望に関心を持ち、学び続けたい方、高い協調性を持って管理・運営してくれる方を尊重します。 リカバリーやWRAPを知らなくても構いません。学び続けていく姿勢を重んじます。

求めている人材 学歴不問、未経験ＯＫ！ 経験者の方は優遇します。 当社は、創業から40年以上無借金経営を続けてきた日本の住まいを支える安定企業。住宅の基礎を成型する型枠のメーカーです。モノを作る楽しさを「仕事」にでき、技術も習得可能！ 【以下の資格をお持ちの方は特に歓迎！】 ・フォークリフト運転技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 ・玉掛技能者 ・JIS（半自動溶接） ※資格をお持ちで無い方も、希望者には資格取得支援制度もあります。 【こんな方にオススメ！】 ・コツコツ、モクモクと作業することが好き ・誇れるような資格や経験はない…でも、確かな技術を身に付けてこれから自分自身の価値を高めていきたい。 ・夜勤がなく、また残業が少ない環境で、リズムの整った生活を送り、プライベートも充実させたい。 ・競合や参入する企業も非常に少ない業界で、安定して長く働きたい。

求めている人材 ◆経験不問 ◆学歴不問 ◆35歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため ・職人の世界は､一朝一夕でなれるような 甘いものではありません｡ ｢時間をかけて､一人前になってほしい｣ この想いが強いため､ あえて年齢を制限した募集をしています｡ ・とはいえ､厳しいだけではないのが､ 職人の仕事の面白いところ｡ できるようになったことは ｢できてるね｣ としっかり評価するので､ 自らの成長を実感できます。 ・それに、なんといっても人柄重視｡ ぜひ､お気軽にご応募ください｡ ＜こんな方にぜひ＞ ・うなぎを扱える調理人になりたい ・和食のプロ･専門家として学んでいきたい ・｢和｣の文化を守っていきたい ・何か新しいことを始めたい ★制服あり 初出勤も安心♪ ＊＊＊＊＊＜新人紹介コーナー＞＊＊＊＊＊ 入社して間もない新人職人さんをご紹介！ 入社４ヵ月のＮさんは、28歳。 和食の料理人としての経験を活かして転職。 実はうなぎも少々扱ったことがあり、 腕自慢の若き新世代の職人さんです。 Ｎさんが転職を決めたのは――結婚のため♪ 転職先選びも結婚相手の方とみっちり相談。 お二人がしっかり納得して決めたのが、 当社・味乃宮川（山口商事）です。 深夜にまでおよぶ勤務がなく、 シフトも大きくバラつくことなく安定的。 （ここ、とても大事です。） そして転職活動で重視していた給与面も、 経験がしっかり反映されているとのこと。 懐石料理など他ジャンルも検討しましたが、 せっかくなら「うなぎ」という 特別な料理を極めたかった、とのこと。 伝統を大切にしつつ、 若いお客様にもアピールできるよう、 うなぎの魅力を広める挑戦をしたい、 と意気込みを語ってくれました。 ――――――――――――――――――――

求める人材 【資格】 登録販売者の管理者要件を満たす方。 （証明書類の提出が可能な方） 【ご提出書類】 ・販売従事登録証（コピー） ・業務（実務）従事証明書（コピー） ※応募時に証明する書類の提出が難しい方は、提出時期の相談が可能です。

求めている人材 【必須条件】 60歳以下の方（定年のため） 【いずれかに該当する方】 ①機械系または電気系の学歴のある方 ②オートバイに限らず開発業務の経験がある方 ③二輪・四輪問わず自動車整備の経験がある方 【こんなあなたにピッタリのお仕事です！】 ✅バイクや機械いじりが本当に好きで、その情熱を仕事にしたい方 ✅「正社員」として、腰を据えて安定的にスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ✅ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間も大切にしたい方 ✅チームで協力しながら、ものづくりの達成感を分かち合いたい方 ✅未経験からでも、新しい技術を学ぶ意欲のある方

求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ■⾼卒以上 ■要普通⾃動⾞免許 ■不動産・施設管理未経験の⽅歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の⽅歓迎︕ ※「管理業務主任者」「建築物環境衛生管理技術者」「電気工事技術者（第2種以上）」「電気主任技術者（第3種以上）」の資格所有者は優遇します。 ※「管理業務主任者」資格は⼊社後取得可能（取得⽀援制度有）◎合格後費用精算可（会社規定による） ⇒取得している場合、資格手当5万円毎月支給！ ＜以下の⽅を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成⻑意欲がある⽅ □顧客となる様々な施設担当者との信頼関係が構築できる⽅ □オフィスビルや商業施設などの複合施設管理経験のある方 □責任感を持って仕事ができる⽅ □⻑期業務できる方

求める人物像 未経験者応募OK 経験・知識よりも、人と関わる仕事に就きたいという人柄や意欲を重視して採用します。 小売・接客・営業経験がある方は慣れが早いかと思います。 ※将来的に店長として活躍したい方からのご応募もお待ちしております。入社後、全力でサポートいたします。

応募資格 ・歯科医師免許をお持ちの方 ・年齢不問 ・経験者優遇、経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎です！ 【こんな⽅にご検討いただきたい求⼈です】 どれかひとつでも当てはまる⽅は、応募をご検討ください。 ◎固定給で、毎⽉の収⼊の⾒通しを⽴てながら働きたい⽅ ◎仕事と私⽣活の両⽴を⼤切にしたい⽅ ◎歯周病診療を学び、専⾨医·認定医の資格取得を⽬指したい⽅ ◎将来、分院⻑などの役割にも挑戦したい⽅ ◎患者様とのコミュニケーションを⼤切にし、地域医療に貢献したい⽅ ◎職員と協⼒し、チームで診療に取り組める⽅ 大学歯学部卒業以上

求めている人材 未経験歓迎／学歴不問。ものづくりの経験や、理系・文系の区分も問いません。 ＼ こんな方に向いています ／ •地元・熊本で、長く使える技術を身につけたい •未経験からでも、将来は頼られる存在になりたい •細かな違いに気づき、丁寧に仕上げるのが好き •チームで教わりながら、できることを増やしたい •安定だけでなく、自分自身の市場価値も高めたい ／ 注意が必要＆大事なこと ＼ 覚える前から成果だけを急ぐ方や、周囲に確認せず自己流で進めたい方には、合わないかもしれません。精密加工は、基本を守り、仲間と確かめ合う姿勢が品質につながる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ハード設計 ・アナログ、ディジタル電子回路設計 ・装置や電装盤、筐体ユニットの電気設計 筐体等の機構設計も出来ると尚可 ソフト設計 ・装置等PLCによるラダー制御（三菱、キーエンス等　各種メーカーPLC使用） ・CPLD、FPGA、CPU等のファームウェア設計 ・VBA、C++等によるPC上での制御アプリケーション作成

求める人材: · 正看護師免許、普通自動車運転免許をお持ちの方 · 自家用車を訪問業務に使用できる方 · 本人の思いや選択を尊重し、一緒に考える関わりを大切にしたい方 · 迷いや気づきを共有し、周囲と相談しながら仕事を進められる方 訪問看護の経験は問いません。精神科や訪問看護の経験がある方は歓迎します。リカバリーやWRAPを知らなくても構いません。利用者さんの希望に関心を持ち、利用者主体の訪問看護を実践したいと考えている方、また学び続けたい方をお待ちしています。

資格・経験 建築業界の経験者･資格保有者 （例） ・建築／建設業界での実務経験 ・建築／建設工事におけるリーダー業務のご経験 ・建築施工管理技士 ・監理技術者 ・主任技術者 要普通自動車免許（AT限定可） 基本的なPCスキル（ワード･エクセル･メール程度）

求める人材: 高校卒以上 新築分譲マンション販売営業の経験を10年以上お持ちの方 販売拠点でリーダー、サブリーダー等のマネジメント役割を経験している方 宅地建物取引士の資格をお持ちの方（必須） ※私たちは、ビジネスとしての成果（数字）をチームで泥臭く追求しながら、その成果がお客様の人生や社会にとって意味のあるものになる仕事をしたい、熱意あるリーダーを歓迎します。

求めている人材 【必須】 調理師免許 【歓迎】 西洋料理の調理経験2年以上 ※講師経験は不要です。 ※現講師陣も全員講師の経験ゼロからスタートしています。 ※調理のブランクがあってもOK！ ◯基本的なPC操作が可能な方 ◯専門料理師資格所持者や、教職経験者は優遇します。 ＜当てはまる方は大歓迎です！＞ ◎生徒学生の成長を自分のことのように喜べる方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎ワークライフバランスを重視したい方 ◎長く安心して働ける環境をお探しの方 ◎人材育成や教育に興味・関心がある方 ◎副業や働き方改革を実現したい方 ＜教員経験は未経験でOK！＞ 調理経験があっても「それを”教える”となると不安」という方も多いと思います。はじめは誰しも戸惑いますが、現在活躍中の講師の授業を参考にしたり、相談したりしながら慣れていける環境なのでご安心ください。自分が教えた学生たちの成長を感じたときの喜びは、何ものにも代えがたいものです。 ぜひ当学園でそのやりがいを感じてください。 ＼こんな方にもオススメ／ 食べることが好きな方 西洋料理での勤務経験がある方 飲食店バイトや接客バイト、カフェスタッフの経験がある方 店長職やリーダー、オーナーの経験がある方 バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師（シェフ・コック）の経験がある方 食品衛生管理者の資格をお持ちの方 食品加工、食材管理、仕入れの経験がある方 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方

求めている人材 ☆学歴・年齢・性別不問！ 【必須条件】 ■土木工事現場管理監督経験もしくは公共工事監督管理経験をお持ちの方（年数不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可）※業務内で社用車運転の機会あり ■59歳以下の方（定年年齢60歳のため） ■福島復興やインフラ工事に興味のある方 ■自然や造園、あるいや花や植物などに興味のある方 ■環境や自然を守ることを大事にできる方 【歓迎条件】 ■土木施工管理技士資格をお持ちの方（1級または2級） ■上記資格の取得を目指す方もOK（取得支援あり） ■コミュニケーション力に自信のある方（人柄重視の採用です） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 【歓迎】 ・未経験・第二新卒・社会人デビューもOK 【こんな方にピッタリ】 □チームワークを大事にしたい □手に職をつけて安定収入を得たい □未経験から資格取得して成長したい □無理なく長く働ける職場を探している

求める人材: 【必須スキル・資格等】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高卒以上必須 【歓迎要件】 ・挨拶・マナー・時間管理など基礎的なことが出来る方 ・お客様と対話出来るコミュニケーション能力 ★経験不問です！ 作業のスキルも、訪問の為のマナーも研修で身に付けられます。 初心者から防除作業監督者等関連スキルを持ったベテランまで幅広く募集します！

求めている人材 【こんな方と、一緒に働きたい。】 ・「ありがとう」の一言にやりがいを感じられる方 ・初めてのことでも「まずはやってみよう」と素直に取り組める方 ・人の役に立つ仕事に、少しでも誇りや意味を感じたいと思っている方 ・一人で黙々よりも、誰かと一緒に作業するほうが安心できる方 ・「大丈夫？」「手伝おうか？」と自然に声をかけられる優しさを持っている方 ・頭で考えるよりも、まずは手を動かして覚えるタイプの方 ・工具や機械に触れるのがちょっと好きだったり、仕組みに興味を持てる方 ・地元で安定して長く働きたい方、家族や暮らしを大切にしたい方 大切なのは「誰かのために動きたい」という気持ちと、仲間と協力しながら頑張れる姿勢です。 ⸻ 【正直に言うと、こういう方は向いていないかもしれません】 ・自分のことだけを優先してしまい、周囲への配慮が苦手な方 ・人と協力するのがストレスに感じる方（チームワークが大切な仕事です） ・現場での安全確認や報告・連絡・相談をおろそかにしがちな方 ・汚れる作業や、屋外での作業が絶対にイヤだと感じる方 ・朝が極端に苦手で、毎日の出勤に支障が出る可能性がある方 ・ミスや課題に直面したときに、「どうせ無理」とあきらめがちな方 私たちの仕事は、決して派手でもラクでもありません。 でも、「誰かの安心を守る」という本質的な意味があり、確かな技術と信頼を積み上げていく職業です。 だからこそ、真面目に、誠実に、一歩ずつ成長していける人を、私たちは心から歓迎します。

求めている人材 学歴不問(中学卒の方、高校中退の方可) ✅業界・職種未経験者からスタートしたスタッフが多く活躍しています！ ✅重機の資格は入社後に会社負担で取得可能！ ✅充実した研究もあるので、未経験の方も安心してご応募下さい！ ＜必須要件＞ ＊18歳以上の方（深夜業務の可能性があるため） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＜必須＞ 電気設備工事の施工管理実務経験がある方 1級または2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 一つの電気設備工事を、主担当または現場責任者として完遂した経験がある方 高校卒業以上 ＜歓迎する経験＞ 公共工事の施工管理経験 元請工事の施工管理経験 現場代理人経験 主任技術者経験 監理技術者経験 発注者との協議、折衝経験 設計変更、追加工事への対応経験 原価、実行予算管理経験 第一種電気工事士資格 受変電設備、高圧設備工事経験 若手、後輩への指導経験 ＜求める人物像＞ 社内の技術者アンケートでは、今後採用したい経験者として、次の声が挙がっています。 責任感がある 自分で考えられる 周囲とコミュニケーションが取れる 現場を回せる 先を見通せる 状況に応じて判断できる 仕事に真摯に向き合える 公共工事や元請工事では、発注者、設計者、建築会社、協力会社、職人など、多くの人との調整が発生します。 だからこそ、「資格・経験＋自立して判断する力＋周囲を動かす力＋人柄・信頼感」を重視しています。

必要資格・経験 ≪必須≫ ●特になし ≪歓迎≫ ●普通自動車免許（AT限定可）があると役立ちます ≪Check Point ≫ 〇未経験者歓迎 〇もちろん経験者も歓迎です！ 〇ブランクOK 〇有資格者歓迎 〇30代＆40代活躍中！ 〇中途社員の比率が高い職場です 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 ✅60歳未満（定年のため） ✨無資格・未経験者歓迎・業界経験不問 ✨高卒以上 ✨パソコンが好きな方 ✨人と接する事が好きな方 ✨はじめての事にも意欲的に取り組めるチャレンジ精神を持つ方 ✨全国転勤に柔軟に対応できる方 ✨20代～40代活躍中 正社員平均年齢38歳！ 子育て中・子育てがある程度落ち着いた 主婦が多いのでフォロー体制万全！ 子供の悩み等の相談で話に 花を咲かせることも・・・ ◤◢◤ こんな方にオススメです ◢◤◢ ◇フリーターから安定した正社員になりたい ◇リーダーや管理職など 役職にチャレンジしたい ◇働きながらエクセル、ワード、 パワーポイント、アクセスなどを 身につけたい方、MOSを 目指したい方なども歓迎！ ◤◢◤ こんな方が活躍中！ ◢◤◢ ◎前職が接客業 ◎予備校講師や学習塾講師の経験者 ◎個別指導塾や家庭教師で 生徒さんを指導した経験がある ◎事務で在宅勤務をしていたが 人と接する仕事をしたい ◎教育系の学部出身 ◤◢◤ 研修について ◢◤◢ まずは入社後、生徒様の対応の仕方や 質問の答え方、Word・Excelのこと、 1日の流れなどをお教えします。 初期研修が終わったら、 アシスタントからスタート！ 先輩のサポートを受けながら 仕事をマスターして頂きます。 「人と話す事が好き」 「教える事が得意」 「パソコンが好き」など 自分の強みを活かし、 様々な生徒様と向き合うことで 自身の成長も実感できます。 インストラクター経験が無くても、 将来的なパソコンスキルを重視して採用を行っています。 人に教える事、また人と話す事が好きな方が活躍できる会社です。 転勤に関する不安やご質問があれば、お気軽にお問い合わせください。 チームとして一緒に働いてくれる方、お待ちしております！ ◤◢◤ スタッフインタビュー ◢◤◢ ⭐Kさん／2026年5月入社 Q．応募のきっかけを教えてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A．学習塾での講師や教室運営の経験を 活かしたかったことや、 将来的に見ても 長く働ける業界と思い志望しました。 また、ニュースなどで“学び直し”という 言葉を聞き、そういった面でも役に立てるのではと思いました。 Q．複数教室に関わる働き方を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A．色々な人と関わる中で様々な経験が 詰めると思ったからです。 また、うまくいかない時にどう対処すべきかを考える学びや優先順位のつけ方など、 日々自分自身の成長に繋がる事が多いです。 Q．働いてみて印象が変わった事は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A．講師というよりカウンセラーに近い 仕事だなという印象があります。 「最近仕事の方はどうですか？」などの 雑談から話を広げ、苦手意識を解消するため に、生徒様の事を深く知った上で関われる所は、良い意味でのギャップでした。 Q．大変だと感じることは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A．自分の提案と生徒様の考えにギャップが生じる時です。 まずは「なぜその講座が必要なのか」を お伝えし、必要ないという場合は、関連する 別の講座をご提案することもあります。 講座の種類が豊富なので、自分自身も勉強が必要です。 Q．面白さを感じることは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A．スタッフごとに考え方が違うので、 そこから学べることが多いです。 様々な意見を聞きながら 「そのやり方もいいな」と思う事も。 様々な人と関わる事で自分自身の 考え方が広がっていくところに、 面白さや魅力を感じています。 Q．嬉しかったエピソードを教えてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A．”パソコンを前にすると熱が出そうだ！” と仰るほど苦手意識が強かった生徒様が MOSの試験に合格した事です！ 「この教室に通ってよかった」 「教室に通うのが生活の一部」と話してくださった時はこちらも涙が出そうになるくらい嬉しかったです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 最初から、クレーンを直せる人を探しているわけではありません。 三愛自動車工業が探しているのは、 「分からないことを、分からないと言える人」 「機械が動かないと、なぜだろうと気になる人」 「昨日できなかったことが、今日できるようになるのを面白いと思える人」 そんな人です。 整備経験も、クレーンの知識も、最初から完璧である必要はありません。 実際、現在活躍しているTさんも前職は現場監督でした。 クレーン整備は未経験。 本人の言葉では「最初は何もできなかった」ところからのスタートです。 それから約3年。 今では電気系の修理を、自分の得意分野だと感じられるまでに成長しています。 だから私たちは、 「今、何ができるか」だけではなく、 「これから、何をできるようになりたいか」 を大切にしています。 【こんな方なら、この仕事を楽しめると思います】 ・デスクに向かうだけより、体を動かす仕事が好き ・管理する側より、自分の手で作業する方が好き ・機械や車を見ると、仕組みが気になる ・壊れたものを見ると「原因は何だろう」と考えてしまう ・言われたことだけをこなすより、自分で考える仕事がしたい ・分からないことを調べるのが嫌いではない ・分からない時に「教えてください」と素直に言える ・失敗した時に隠さず、きちんと報告できる ・新しいやり方や考え方を受け入れられる ・せっかく転職するなら、専門技術を身につけたい ・「自分にはこれができる」と言える仕事を持ちたい 一つでも「これ、自分のことかも」と思ったなら、この仕事に向いている可能性があります。 【未経験の方へ】 「整備士の資格がない」 「クレーンなんて触ったことがない」 「機械の専門知識もない」 そんな状態からでも構いません。 最初から難しい故障修理を一人で任せることはありません。 先輩の補助や車両の受け入れ、実際のクレーンを見るところから始め、少しずつ構造や部品、点検、電気、油圧、故障診断について覚えていきます。 三愛自動車工業で一番大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 分からない時に、 「分かりません」 「ちょっと見てもらえますか」 と言えること。 クレーン整備は、安全に関わる仕事です。 分からないことを分かったふりをする。 失敗を隠す。 点検漏れを黙っている。 それでは困ります。 でも逆に、分からないことをきちんと聞き、失敗した時に誠実に報告できる人なら、技術はこれから身につけていけます。 【経験者の方へ】 自動車整備、トラック整備、重機整備、建設機械、設備保全、製造、溶接、建設現場、施工管理、現場監督などの経験は、クレーン整備でも活かせる可能性があります。 ただし、経験者の方にも一つお願いがあります。 「前の会社ではこうだった」 だけで、新しいやり方を否定しないこと。 これまでの経験は大切な財産です。 その経験を活かしながらも、 「三愛自動車工業ではどうやるんだろう」 「なぜ、このやり方なんだろう」 と新しいことを吸収できる方を歓迎します。 【三愛自動車工業が一緒に働きたいのは、こんな人です】 話が上手な人である必要はありません。 整備経験が長い人である必要もありません。 器用な人である必要もありません。 それよりも、 誠実であること。 分からない時に聞けること。 新しいことを受け入れられること。 原因が分からない時に「なぜ？」を追えること。 間違えた時に、自分を修正できること。 そういう人と、一緒に働きたいと思っています。 クレーンの故障は、毎回同じ答えが出るわけではありません。 「前はこれだったから、今回もこれだろう」 だけでは直らないことがあります。 だからこそ、自分で考えることが好きな人ほど、この仕事は面白くなります。 三愛自動車工業が探しているのは、完成された技術者ではありません。 機械が好き。 手を動かす仕事が好き。 原因を考えることが嫌いじゃない。 そして、これから自分の武器になる技術を身につけたい。 そんな人です。 最初から「クレーンのスペシャリストになりたい」と思っていなくても構いません。 「整備の仕事、ちょっと面白そう」 「自分の手で機械を直せるようになりたい」 「何か一つ、本物の技術を身につけたい」 その気持ちがあれば、十分にスタートできます。 未経験から、原因を考え、見抜き、直せる技術者へ。 次に「自分にはこれができる」と言えるようになるのは、あなたかもしれません。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://san-ai-crane-staff-u71wrln.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募するかどうかは、まだ迷っている方へ】 応募しなくても大丈夫です。 この求人を見て感じた不安や迷いを、 匿名で3〜4問だけ教えてください。 ▼約30秒｜応募前の不安を答える https://script.google.com/macros/s/AKfycbxOJV9_umZH90ogdqF8b1HYvXqBZTRbYG51rc4lY02C3ZpJ2IrqEEQXjeMkHDwdEAai/exec ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須条件】 ✅英語指導の経験 （年数や規模は問いません） ✅日曜日に勤務可能な方 【歓迎条件】 ⏩以下いずれかの指導・勤務経験者 （年数や規模は問いません） └幼稚園教諭・保育士 └小学校教諭 └学習塾や家庭教師 └学童保育・放課後デイサービス └日本語教師（教育分野） ⏩以下いずれかの有資格者 └幼稚園教諭免許をお持ちの方 └小学校教諭免許をお持ちの方 └保育士資格をお持ちの方 ⭐英語特化のレッスン！ ➡英語の資格や指導経験は 必要ありません！ 歌やゲーム・カードを使って 子どもたちに英語の楽しさを伝えます♬ ⭐教える相手が変わるだけ！ ➡これまでの経験を活かせます！ 「塾で中高生を担当していた」 「保育園・幼稚園で子どもと接していた」 「家庭教師として指導していた」 そんな経験をお持ちの方なら大歓迎♪ ⭐こんな経験が活きます！ └クラス担任や副担任 （幼稚園、保育園、こども園） └小学校での学級担任や教科指導 └学習塾（個別指導・集団指導） └家庭教師 └オンライン講師 └学童保育、放課後児童クラブ └放課後等デイサービス └日本語学校、外国人向け教育 └児童館や子育て支援施設での指導 └習い事教室の講師経験 （ピアノ・書道・英語等）

求めている人材 ✅一級土木施工管理技士・ 二級土木施工管理技士または、 土木系の施工管理経験者の方 ✅要普通自動車免許 ✅定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ＊30代、40代、50代での転職者も活躍中！ ＊地場の土木系の会社で活躍していた方歓迎 ―――――――――――――――――― 「今スグの転職はできない」 「選考の前にまずは話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、選考前のカジュアル面談も実施しています。 仕事内容や働き方、会社の雰囲気など、まずは気軽にお話しませんか？ 【応募する】ボタンより進んでいただき、 質問項目が出てくるので「カジュアル面談希望」とご回答ください！ 在職中の方からのご相談・お問い合わせも歓迎しています。

求めている人材 ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅ 教育に対する熱意をお持ちの方 ✅ 基本的なコミュニケーション能力がある方 ✅ 生徒さんの成長をサポートしたいという気持ちがある方 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ⭐ 経験者・塾講師経験者 ⭐ 受験指導経験をお持ちの方 ⭐ 未経験の方も大歓迎！ ⭐ 子育て経験のある方 ⭐ 教員免許をお持ちの方 ⭐ 学習塾の講師経験がある方 DIC学園では、新人・ベテラン 関係なく頑張った分だけ評価 還元する社風を大切にしています。

求めている人材 ## 求める人材 **学歴不問／未経験OK！** 特別な資格や経験、専門的なスキルは必要ありません。 「体を動かす仕事がしたい」「未経験から手に職をつけたい」という方も大歓迎です！ 入社後は先輩スタッフが仕事の流れや道具の使い方から丁寧に教えていくので、基礎工事が初めての方も安心してスタートできます。 【こんな方におすすめです】 * 学歴や経験を気にせず、新しい仕事に挑戦したい方 * 体を動かすことが好きな方 * コツコツ真面目に仕事に取り組める方 * チームで協力して働くことが好きな方 * 未経験から専門的な技術を身につけたい方 * 将来に役立つ資格を取得したい方 * 安定して長く働きたい方 また、 「プライベートを大切にしたい」「しっかり稼ぎたい」など、 仕事に求めるものは人それぞれ。 お休みを重視したい方も、収入を重視して頑張りたい方も歓迎します。 あなたらしい働き方を一緒に見つけていきましょう！

求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験5年以上を目安としてお持ちの方 ・新規開拓または既存顧客への深耕営業で、目標達成に取り組んできた方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・提案書、試算書、メール、営業管理ツールなどの基本操作ができる方 ・直行直帰、リモートワーク環境で自己管理ができる方 また、以下いずれかの領域に関する営業経験をお持ちの方を想定しています。 ・太陽光発電設備 ・電力、小売電気、新電力 ・再生可能エネルギー ・蓄電池、非常用電源 ・省エネ設備、エネルギーマネジメント ・法人向け設備、工場向け設備 【歓迎要件】 ・太陽光PPAモデルの提案経験 ・法人向け太陽光設備の営業経験 ・電力契約や電気料金に関する知識 ・工場、製造業、中小企業向けの営業経験 ・経営者、工場長、設備担当者との商談経験 ・高圧、低圧電力に関する知識 ・蓄電池やBCP関連商材の提案経験 ・施工会社、設備会社との折衝経験 ・代理店営業、パートナー営業、紹介営業の経験 ・営業メンバーの育成、マネジメント経験 こんな方と働きたいと考えています 太陽光・電力業界で培ってきた経験を、これからも活かしていきたい方。 その上で、次のキャリアでは会社の安定性や事業の社会的意義も大切にしたい方。 設備を販売して終わるのではなく、企業の経営課題やエネルギー課題まで踏み込んだ営業がしたい方。 価格だけではなく、提案内容と信頼関係でお客様から選ばれる営業がしたい方。 そして、自分の営業成果が地域の脱炭素やカーボンニュートラルにつながっていると実感できる仕事がしたい方。 そんな方に、ぜひ参加していただきたいと考えています。

求めている人材 新聞は、ポストへ配達する性質から「人とあまり関わらない仕事」と思われがちですが、実はその逆です。 この仕事は、地域の方々とのつながりを感じられる、大切な役割です。 単に新聞を届けるだけではなく、「気持ちよく読んでいただきたい」という思いが込められているのです。 そうした意味で、人や地域に寄り添った仕事です。 ご入社いただいた際は、専属エリアの管理をはじめ、配達や集金といった業務を通じて、現場を学んでいただきます。 既存のお客様がすでにいるエリアなので、新規だけではないので安心してください！ 研修(研修期間も給与は同じです！)を終えた後は、 購読者を増やす活動や運営業務など、幅広い業務に携わっていただきます。 どんな業務においても核となるのは、「地域の皆さまに喜ばれるサービスを提供する心」です。 朝日新聞という信頼あるブランドをお届けする責任と誇りを胸に、 人とのつながりを大切にし、自分の力を発揮できる場として挑戦を続けてください。 あなたの可能性を広げるチャンスがあります。 ★芦屋市、西宮市や尼崎市から勤務している方が多数です！

求めている人材 【学歴・経験一切不問！完全な「人柄・意欲重視」の採用です】 「正社員経験がない」「スーツを着たことがない」 「昔ちょっとやんちゃしてた」…どれも全く問題ありません！むしろ大歓迎です！ ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■こんな方が活躍できます！ ・現場作業員や職人からのキャリアチェンジを目指す方（元内装職人の先輩も大活躍中！） ・建物を見る目や、現場での知識を活かしたい方 ・将来的に会社経営に興味があり、社長の近くでリアルなビジネスを学びたい方 ・人と関わること、人脈を広げることが好きな方 ・指示を待つより、自分で考えてフットワーク軽く動きたい方 ■活かせる資格・経験（※必須ではありません！） ・宅地建物取引士 ・2級、3級FP技能士 ・日商簿記2級、3級 ・施工管理技士の資格、または施工管理の経験 ・何らかの営業経験（業界・法人個人問わず） ・接客、販売など人と接する業務の経験 ・不動産管理業界の経験（※経験者は優遇します！）

求める人材: ＼こんな方と一緒に働きたいです／ ・指示された仕事だけでなく、自分で考えて動きたい方 ・新しい企画やアイデアを考えることが好きな方 ・人と関わりながら仕事を進めることが好きな方 ・最後までやり切ることに面白さを感じる方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・地域や社会に意味のある仕事がしたい方 ・若いうちから幅広い仕事に挑戦したい方 ・将来、事業やプロジェクトを動かせる人材になりたい方 新卒・第二新卒の方も歓迎します。 営業、企画、マーケティング、広告、イベント、人材、教育、店舗運営、ITなどの経験がある方は、その経験も活かせます。 《必須条件》 ◆ 基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ◆ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆ 責任を持って仕事に取り組める方 《こんな経験がある方は歓迎します》 ・法人営業、提案営業 ・事業企画、営業企画、商品企画 ・プロジェクトリーダー、PM、ディレクター ・イベントやプロモーションの企画・運営 ・複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験 ・新しいサービスや企画を立ち上げた経験 ※上記の経験は必須ではありません。 新卒・第二新卒の方については、学生時代やアルバイト、部活動などで「自分で考えて動いた経験」「周囲と協力して何かをやり遂げた経験」も大切にしています。 ■ こんな方は、ぜひ一度お話ししましょう 「もっと自分のアイデアを仕事にしたい」 「仕事の一部分ではなく、プロジェクト全体に関わりたい」 「若いうちからいろいろな経験を積みたい」 「地域や社会につながる仕事がしたい」 「将来、自分で事業を動かせるようになりたい」 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。 リモート面談にも対応しています。

【応募資格】 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ★未経験OK・ブランク応援 ★経験/学歴不問 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #髪型・髪色自由 #食事補助あり #ネイルOK

求める人材: 必須条件 ・法人・個人を問わず、 　顧客との折衝経験がある方 ・数値や事実をもとに考えられる方 歓迎条件 ・人材業界での実務経験 ・採用支援、RPO、 　人材紹介、求人広告等の経験 ・顧客の課題整理や改善提案の経験 ・ダイレクトリクルーティング 　の運用経験 ・ATS運用や採用 　オペレーション改善の経験 ・採用広報や採用 　マーケティング施策の経験 ・BtoBのクライアント 　ワーク経験

求める人材: * 高卒以上 * 電気・機械・建築いずれかの学科出身者、またはそれに準じる者 【いずれかの方は優遇します】 ・監理技術者資格取得者（機)・(タ） ・2級建築士または2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方、または盤設計の経験者 ・制御プログラムの設計経験者 「現在、各種求人サイトやハローワークを利用して就活中のアナタからのお問合せ・ご応募をお待ちしております！」

求めている人材 ◇未経験、ブランク大歓迎！ ◇女性活躍中 ◇要中型（旧普通）免許※これから取得予定の方も◎ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 H19.6月以前に取得した普通免許であれば乗れる車です！ ＜こんな方はぜひ！＞ ・安定した収入を得たい ・一年目から稼ぎたい ・腰を据えて長くじっくり働きたい ・自分のペースで作業するのが好き ・成長意欲がある方 ・仕事に前向きな方

応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ※未経験OK ※中型免許・大型免許保持者歓迎

求める人材: 【応募に必要な資格・経験】 ・日本の医師免許 ・美容皮膚科または美容クリニックでの診療経験 ・ヒアルロン酸注入、ボツリヌストキシン注射の施術経験 ・週4日以上、管理医師（院長）として参画できること 【歓迎する経験・ご意向】 ・院長・管理医師としての経験 ・新規開院、診療体制や医療安全体制の整備に携わった経験 ・スタッフへの技術指導や教育経験 ・医師個人として開設者を兼ねる参画への関心（必須ではありません） 患者さまの希望を伺いながら、適応と安全性を踏まえて判断できる先生をお迎えしたいと考えています。治療のメリットだけでなくリスクや限界を伝え、スタッフとも必要な情報を共有できることを大切にしています。 AIやプログラミングの専門知識は必要ありません。

資格・経験 ・39歳以下(例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図る為) ・普通自動車免許必須（AT限定可） ※入社までに限定解除

求めている人材 学歴不問・経験不問 未経験者歓迎！ 正社員になりたいフリーター歓迎！ 派遣から直接雇用へ転職したい方歓迎！ ※副業・兼業・掛け持ち不可※ ＜こんな方も大歓迎＞ ＊歩く・体力を使うって気持ちイイ！ ＊チームプレイで協力するってイイ！ ＊ホテルの客室清掃・ビルクリーニング・ オフィス清掃・商業施設清掃や クリンネススタッフ・日常清掃・ エリア清掃に興味がある方・経験がある方 ＊インフラ・安定企業で働きたい方 ＊正社員になって長く仕事がしたい方 ＜異業種からの転職者も多数！＞ 営業・販売・サービス業・物流業・ 接客・倉庫作業・配管工・土木作業・ ライン作業・医療業界・建設業界・ 警備業・鉄道系など、色々な方が活躍中！ ＜近隣エリアの方も多数！＞ 可児市・岐阜市・多治見市・美濃加茂市・ 美濃市・八百津町・坂祝町・川辺町・ 七宗町・富加町・関市などから通っています！

求めている人材 【必須条件】 ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※社用車（ハイエース）でお客様の元へ向かうため、運転免許だけは必須となります。 【学歴・職歴・経験は一切不問！】 ◆ 100％完全未経験歓迎 ◆ フリーター、第二新卒、正社員デビューも大歓迎！ これまでの経験や学歴（中卒・高卒など）は一切関係ありません。 現在活躍している先輩たちも、元飲食店のスタッフ、配送ドライバー、建築現場の職人、美容師など、全員が異業種からの完全未経験スタートです！ 【こんな方は大歓迎！マッチする人物像】 当社が求めているのは、スキルよりも「強いモチベーション」です。 1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・「とにかくがっつり稼いで、自分の人生を変えたい！」という野心がある方 ・「今の仕事は拘束時間が長いのに稼げない…」とモヤモヤしている方 ・ 自分の頑張りや成果を、給与（歩合）として正当に評価してほしい方 ・ 将来は会社の幹部や、中心メンバーとして組織を引っ張っていきたい方 ・「今はくすぶっているけれど、チャンスさえあれば爆発できる！」というエネルギーのある方 ★10代、20代、30代、40代と、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ★「稼ぎたい」「上を目指したい」という同じ目的を持った仲間が集まっているため、お互いに良い刺激を与え合いながら働ける環境です！

求める人材: ＜必須＞ 経験・資格・学歴、一切不問！ 特別な資格や経験は必要ありません。 ＜歓迎＞ ・現場仕事の経験がある方（特に、建設・土木系の現場経験がある方は活かせます！） ・中型免許、大型免許、玉掛け、移動式クレーンなどの資格をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から手に職をつけたい ・体を動かす仕事が好き ・チームで協力しながら働きたい ・将来的に会社の中心として活躍したい ・景気に左右されない、安定した仕事に就きたい ・「稼ぎたい！」という気持ちがある

求めている人材 業界未経験、職種未経験 どちらもOKです。 CADの実務経験がある方は歓迎しますが 必須ではありません。 【◆】必須条件 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【◆】こんな方を歓迎します ✅ 未経験分野でも、 新しい知識を覚えられる方 ✅ 人と関わる仕事や調整が苦にならない方 ✅ コツコツ丁寧に 仕事を進めることが好きな方 ✅ 安定した業界で、長く働きたい方 建設業の経験や専門知識は一切不問です。

求めている人材 【必須条件】 ・調理師免許必須 ・調理業務経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可）※業務にて使用（仕入等） 【歓迎条件】 ・業務経験3年以上ある方 ・調理師としてスキルアップしたい方 ・調理の経験を活かして開発などにも携わりたい方 ・成長意欲をお持ちの方

求めている人材 ✅️無資格OK（資格取得可！） ✅️未経験OK（経験不問） ✅️学歴不問 《必須》 ✅️日本語での図面作成・専門用語を用いた打ち合わせ、法規書類の読解がスムーズにできる方（目安：日本語能力試験N1レベル相当の読み書き・会話力） ✅️社内外との円滑なビジネス日本語でのコミュニケーション（電話対応、打ち合わせ、メール作成）ができる方 《こんな方歓迎》 ✅️建築関係業務経験者 （★設計業務未経験者可） ✅️素直な姿勢で取り組める方 ✅️コミュニケーションを大切にできる方 ✅️フリーター歓迎 ✅️第二新卒歓迎 ✅️ブランク歓迎

応募資格 ・普通自動車免許（AT可） ・車両系建設機械運転技能 ※中型免許・大型免許保持者歓迎 ※車両系建設機械運転技能は、解体用があれば尚可 ※未経験OK

求める人材: 【必須要件】 ・将来に向けて、高収入を実現できるスキルを身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、挑戦を楽しめる方 ※長期的キャリア形成のため、35歳未満の方を対象としています（例外事由3号のイ） 【こんな方が活躍しています】 ・「若いうちにしっかり稼ぎたい」「実力を正当に評価されたい」と考える20〜30代が中心に活躍中 ・販売職、事務職、市役所職員、医療法人勤務など、異業種からのチャレンジも多数 ・大学卒業後すぐの第二新卒から、子育て中の30代前半の方まで、幅広く在籍 ・前職の経験よりも、「挑戦したい」「環境を変えたい」という気持ちを重視しています ・接客スキルをさらに磨きたい、年収の高いお客様と接する中で自分を成長させたいという方も多数 ・育児支援制度も整っており、家庭との両立も可能

求める人材: 【必須要件】 ・将来に向けて、高収入を実現できるスキルを身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、挑戦を楽しめる方 ※長期的キャリア形成のため、35歳未満の方を対象としています（例外事由3号のイ） 【こんな方が活躍しています】 ・「若いうちにしっかり稼ぎたい」「実力を正当に評価されたい」と考える20〜30代が中心に活躍中 ・販売職、事務職、市役所職員、医療法人勤務など、異業種からのチャレンジも多数 ・大学卒業後すぐの第二新卒から、子育て中の30代前半の方まで、幅広く在籍 ・前職の経験よりも、「挑戦したい」「環境を変えたい」という気持ちを重視しています ・接客スキルをさらに磨きたい、年収の高いお客様と接する中で自分を成長させたいという方も多数 ・育児支援制度も整っており、家庭との両立も可能

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・水道工事の経験者（1年以上） ＜歓迎＞ ・職長経験 ・現場施工管理の経験 〈POINT〉 ●経験者歓迎／ブランクOK ●年齢不問／スキルをしっかり評価！ ●20代活躍中 ●30代活躍中 ●40代活躍中

求めている人材 正社員デビューも歓迎！ 20代、30代、40代活躍中！ 若手・中高年・ミドル活躍中！ ◆【こんな方を歓迎！】◆ ＞無資格・未経験歓迎 ＞もっと稼ぎたい ＞休みが多い会社が良い ＞大手グループで安定したい ＞学歴不問（中卒・高卒OK） ＞地図に残る仕事をしてみたい！ ＞現場経験者は尚歓迎！ お給料相談下さい。 ◆【同業経験者の方も歓迎】◆ 現場作業員、土木作業員、建設作業員、 舗装作業員、道路舗装、道路工事、 道路補修、重機オペレーター、 建設機械オペレーター、 ユンボオペレーター、 ローラーオペレーター、 外構工事、ダンプ運転手、 現場スタッフ、職人、 などの経験者もOK！ ◆【ブルーカラー転職も歓迎！】◆ ドライバー、軽貨物ドライバー、 配送・配達タクシー、バス運転手、 新聞配達、食品配送、貨物運転手、 夜間ドライバー、業務委託ドライバー、 フォークリフト、倉庫内作業、 個人事業主、建築土木、 工場作業員、清掃スタッフ、警備、 清掃、土木作業員、建設解体工、 建設業、重機オペレーターなど、 同じブルーカラー組もいます！ また、飲食、販売、製造、一般事務、 営業、カフェ、パチンコなどの ブルーカラー経験者でない 前職の方も大歓迎！ 船橋市、習志野市、千葉市、 浦安市、市川市、江戸川区からも アクセス便利♪

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自分で考えて行動できる方 ・明るく前向きに人と接することができる方 ・レスポンスを大切にできる方 ・社会人として基本的なマナーを守れる方 ・メールやLINEで丁寧な文章のやり取りができる方 ・分からないことを相談しながら成長できる方 ・成果を出すために自分から動ける方 ・仕事の自由度と成果の両方を求めている方 営業経験だけで判断するのではなく、 【意欲・熱意・人柄を重視】という採用方針です。 必要な現場知識・営業知識は、清掃研修・営業研修を通じて身につけていただきます。 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社後に実際の民泊清掃現場を経験していただくため、普通自動車免許を必須としています。

求める人材: 未経験大歓迎！ 土木・造園の経験は一切不問！ 免許は入社後に取得していただけます！ ＜学歴・性別・年齢・職歴不問！＞ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・手に職をつけたい！ ・一生ものの仲間と仕事がしたい！ ・人間関係の良い職場で働きたい！ ・未経験でもイチから優しく教えてくれるところがいい！ ・資格を取得してスキルアップしたい！ ・ホワイトな安定企業で働きたい！

資格 《飲食業界経験者募集！》 【必須】 ・飲食業界での実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ★和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ ＼ こんな方を求めています ／ ・飲食店運営の経験を活かして新しい挑戦をしたい ・店長補佐、マネージャーとどんどんキャリアアップしていきたい ・裁量の大きい現場で、自分ならではの店づくりをしたい ・自営業から会社員になりたい ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 【求める人材／求めない人材】 誠和工業は、 ただ“施工管理経験者”を集めたいわけではありません。 私たちが本当に探しているのは、 これまで現場で頑張ってきた経験を、 「もっと良い環境で活かしたい」 と思っている方です。 施工管理という仕事は、 決して簡単ではありません。 責任もある。 調整も多い。 現場では気を張ることもある。 だからこそ私たちは、 “働く人の人生まで考える会社” でありたいと思っています。 今の建設業界には、 まだまだ古い価値観が残っています。 ・怒鳴られるのが当たり前 ・休みに連絡が来る ・人間関係がギスギスしている ・現場が終わればそれで終わり ・会社に大切にされている実感がない そんな環境に疲れてしまった方も、 きっと少なくないと思います。 誠和工業は、 そういう会社にはしたくありません。 だからこそ、 働く環境や人間関係も本気で大切にしています。 社内には観葉植物があり、 少しでも気持ちよく働ける空間づくりをしています。 社長や専務との距離も近く、 役職関係なく自然に会話できる空気があります。 社員同士が交流する機会もあり、 “現場だけの関係”では終わらない会社です。 誕生日にはプレゼントがあり、 日ハムのシーズンシートを社員に配ることもあります。 一つひとつは小さいことかもしれません。 でも、 そういう積み重ねが、 「人を大切にする会社」 につながると思っています。 【こんな方と一緒に働きたいと思っています】 ■ 施工管理経験を、もっと良い環境で活かしたい方 「経験は積んできた。でも今の会社に未来を感じない」 「毎日ただ追われるだけで、心に余裕がない」 「もっと人間関係の良い会社で働きたい」 そんな想いを持っている方。 誠和工業では、 施工管理としての経験をしっかり評価します。 ただ経験年数を見るのではなく、 これまで頑張ってきたこと、 現場で積み重ねてきたことを大切にしたいと思っています。 ■ 人との関わりを大切にできる方 施工管理は、 現場を一人で回す仕事ではありません。 職人さん、 協力会社、 仲間。 たくさんの人と関わりながら、 現場を動かしていく仕事です。 だから誠和工業では、 技術だけではなく、 “人として信頼されること” を大切にしています。 挨拶、 気配り、 誠実さ。 そういう部分を大切にできる方と、 一緒に働きたいと思っています。 ■ 将来を見据えて働きたい方 誠和工業の社長は若く、 会社としても20年以上先を見据えています。 建設業界全体が高齢化していく中で、 これから先も成長し続ける会社を本気で作っています。 だからこそ、 「この会社、5年後10年後大丈夫かな」 という不安を抱えながら働くのではなく、 腰を据えて長く働ける環境を目指しています。 ■ “仕事だけ”で終わりたくない方 仕事は、 人生の大部分を占めます。 だからこそ誠和工業は、 “働きやすさ” や “空気感” も大切にしています。 健康経営に力を入れ、 社員が少しでも長く、 安心して働ける環境づくりをしています。 「ただ稼げればいい」 ではなく、 「ここで働いていて良かった」 そう思える会社を目指しています。 【逆に、こういう方は合わないかもしれません】 ■ 周りとの協力を大切にできない方 施工管理は、 現場全体を見ながら、 周りと連携して進めていく仕事です。 自分本位な考え方や、 周囲への配慮ができない方は、 難しいかもしれません。 ■ 経験だけで仕事をする方 「俺は経験あるから」 だけでは、 良い現場は作れません。 誠和工業は、 人との関わりや、 チームワークを大切にしています。 経験だけではなく、 人としての姿勢も大切にできる方と働きたいと思っています。 ■ 会社を“ただの職場”としか思えない方 もちろん、 仕事なので大変なこともあります。 でも誠和工業は、 “働く人の人生まで考える会社” として、 社員を大切にしたいと思っています。 だからこそ、 会社や仲間を大切にできる方と、 一緒に未来を作っていきたいと思っています。 施工管理の経験は、 簡単に身につくものではありません。 だからこそ、 その経験には価値があります。 今まで頑張ってきたあなたの経験を、 もっと良い環境で活かしませんか？ 誠和工業は、 あなたの“次の人生”も、 本気で考えていきます。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://seiwa-kogyou-recruit-up9nbi2.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△

求めている人材 ■業界未経験OK（設備保全・メンテナンスの実務経験がある方）／学歴不問 ■設備保全・メンテナンス経験者歓迎（業界不問） ■第二新卒歓迎 ■クレーン免許、各種資格をお持ちの方も歓迎 ■男性スタッフが中心に活躍中！ コツコツ点検する作業が中心なので、 「手順通りに丁寧に進めるのが得意」な方に向いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験OK！ 大学生・フリーターさんなど歓迎！

求めている人材 高校・専門・短大・高専・大学を2021年3月から2026年3月に卒業の方 もしくは2027年3月に専門・短大・高専・大学を卒業予定の方 ※新卒・第二新卒募集 【求める人物像】 ■衛生面（整理整頓等も）で細かいところまで気をまわせる人 ■リーダーシップを発揮してチームプレイが出来る人 ■（準備はした上で）失敗覚悟で行動を起こせる人 ■日々の業務以外でも、地元の人たちと協力して楽しく活動できる人 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・28歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 食品衛生責任者の資格をお持ちの方

求める人材: 【このような方にお勧め】 ①初心者に​ゴルフを教えたい方 ②まだまだ働きたいシニアの皆様 ③人と接することが得意、好きな方 ④十分な収入を得たい方 ⑤自由度の高い環境で働きたい方 【必要なゴルフスキル】 ①癖のないスイング ②ベストスコア70台から80台前半 ※資格不問、レッスン経験不問

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・準中型車運転免許 （普通免許2017年3月12日以前に 取得した普通免許））をお持ちの方。 営業・業界未経験の方も歓迎！ アイスクリームの知識や、 上手な営業トークは必要ありません。 お客様に気持ちよく挨拶ができる。 教わったことを素直にやってみる。 失敗した時には、ごまかさずに謝れる。 そんな姿勢を大切にしています。 ＼ こんな方にピッタリ ／ ■ 地元の丹波篠山で長く働きたい方 ■ 人と話すことや関わることが好きな方 ■ お客様とのお付き合いを大切にできる方 ■ 素直に話を聞き、一つずつ覚えられる方 ■ 仲間と協力しながら働きたい方

求めている人材 【「この先も施工管理を続けるなら、そろそろ腰を据えたい」そんな方へ】 これまで土木の現場で経験を積んできた。 現場の段取りも分かる。 職人さんとの付き合い方も分かる。 予定どおりにいかない現場を、なんとか納めてきた経験もある。 でも、経験を重ねるほど、 「このまま今の働き方を続けていいのだろうか」 と考えることはありませんか。 遠方の現場を転々とする働き方。 季節による仕事量や収入の変化。 家族との時間。 これから先のキャリア。 20代の頃なら気にならなかったことも、これから先を考えると無視できなくなってくる。 もしあなたが今、 「施工管理の仕事自体は嫌いじゃない」 「せっかく身につけた経験を捨てたくない」 「でも、これからはもっと安定した環境で働きたい」 そう思っているなら、光建工業の仕事を知ってください。 私たちが今回求めているのは、 ただ現場を管理してくれる人ではありません。 これまで積み上げてきた経験を活かし、 周囲と協力しながら、 これからの光建工業を一緒につくってくれる方です。 【こんな方には、特に合う会社だと思います】 ・これまでの土木・施工管理経験を活かしたい ・札幌で腰を据えて働きたい ・転勤を繰り返す働き方から離れたい ・仕事量や収入の安定も大切にしたい ・家族との生活も守りながら働きたい ・資格や経験を、これからのキャリアにつなげたい ・現場では周囲とのコミュニケーションを大切にしている ・自分の仕事に責任を持って取り組める ・若手が困っていたら、自然と声をかけられる ・これから先も土木の仕事で長く働いていきたい すべてに当てはまる必要はありません。 ただ、 「今まで頑張って身につけた技術を、この先もちゃんと活かしたい」 という気持ちがある方には、ぜひ一度知ってほしい会社です。 【あなたの経験を、ゼロからやり直す必要はありません】 会社が変われば、現場の進め方や社内のルールは変わります。 でも、あなたがこれまで現場で培ってきた、 ・施工管理の経験 ・安全に対する意識 ・職人さんとの関係づくり ・工程を組み立てる力 ・現場で問題が起きたときの判断 ・仕事を最後までやり切る責任感 こうしたものまでゼロになるわけではありません。 光建工業では、 これまでの経験を活かしながら、 会社のやり方を少しずつ覚えていただきたいと考えています。 資格をすでに持っている方には、その資格と経験を活かしてほしい。 これからさらに資格を取得したい方には、受験料・講習費の会社負担や、先輩による勉強のサポートなども行っています。 「今までの経験を捨てて転職する」のではなく、 **今までの経験を、この先のキャリアにつなげる転職。** そんな選択肢にしてほしいと思っています。 【これからの会社をつなぐ存在になってほしい】 光建工業には、長年現場を支えてきたベテラン社員がいます。 そして、その技術を受け継いでいく若手社員もいます。 これから会社をさらに強くしていくためには、 その間をつなぐ人材が必要です。 ベテランから技術を受け取る。 自分の経験も加える。 そして、若い社員へ少しずつ伝えていく。 もちろん、入社した瞬間から「若手を育ててください」と押し付けるつもりはありません。 まずは現場に慣れて、自分の仕事をしていただく。 その先で、 「これ、こうした方がいいよ」 「俺も昔ここで苦労したよ」 そんな一言を若手にかけてもらえるだけでも、会社にとって大きな力になります。 私たちは、あなたの「今の能力」だけを見て採用したいわけではありません。 **これまで積み上げてきた経験と、これから光建工業で積み上げていく時間の両方を大切にしたい。** そう考えています。 【逆に、こんな方には合わないかもしれません】 土木工事は、一人だけで完結する仕事ではありません。 そして、安全に関わる仕事です。 そのため、 ・決められたルールや指示を守れない ・安全より自分のやり方を優先してしまう ・周囲と協力することを極端に避けたい ・無断欠勤や遅刻を繰り返してしまう という方には、光建工業の仕事は合わないと思います。 特別に器用である必要はありません。 必要なのは、 **当たり前のことを大切にし、仲間と協力しながら責任を持って仕事をすること。** それができる方なら、これまでの経験をしっかり活かしていただけます。 【資格について】 普通自動車運転免許は必須です（AT限定可）。 1級・2級土木施工管理技士など、土木施工管理に関する資格をお持ちの方は歓迎します。 また、土木業界・施工管理の経験がある方も歓迎します。 資格や経験だけで判断するのではなく、これまでどんな仕事をしてきたのか、これからどんな働き方をしたいのかも含めてお話ししたいと考えています。 転職は、会社を変えるだけではありません。 この先の働き方を変える選択でもあります。 もしあなたが、 「土木の仕事は続けたい。でも、これからは札幌で腰を据えて、安定した環境で経験を活かしていきたい」 そう考えているなら。 光建工業は、その経験を必要としています。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://kouken-kogyo-sapporo-jde43pv.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△

求めている人材 ＼業界・職種未経験の方歓迎！／ 飲食業・営業職・アパレル販売員など、他業種からの転職者も多数活躍中！ ✅必須 ■パソコンでの業務が可能な方 ※以下のような業務が発生します。 ・チャットでのやりとり ・Google関連サービスなど オンラインアプリケーションの使用 ■パソコン作業に苦手意識のない方 ■検索など自分自身で必要な情報を調べることができる方 ✅優遇＆歓迎 ■夜間に働ける方 ✅このお仕事の適性 ・マルチタスクの進行やスケジュール・段取りを組むのが得意な方 ・フィルムづくりに没頭できる方 ・チームプレーが好き・周囲と連携しながら仕事に臨める方 ・会社の成長に貢献したい方 ・事務作業が得意な方 ・とにかくアニメが好きな方 ※弊社グループに車両班がいますので、普通自動車免許は必須ではありません ✨アニメ関連のグループ・提携先企業には、制作に特化した多種多様な企業が複数存在しています。 ✨様々なポジションのグループ・スタッフと関わるため、幅広い知識と刺激を得られます！ 【就労資格・在留に関する事項】 契約手続きの際、以下の書類の提示をお願いする場合がございます。 ・日本での就労が法的に認められている就労資格を証明する書類 ・在留カードなど、上記の確認に必要な証明書類 ※上記提示は、合法的な就労資格の確認を目的としております。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 先輩社員インタビュー（制作進行・入社数ヶ月） ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ Q. 未経験からのスタートで、業務委託という形態に不安はありませんでしたか？ A. 正直なところ、「業務委託＝即戦力」というイメージがあったため、 「何の指導もなく仕事を丸投げされるのではないか」 「いきなり一人で現場に出されるのではないか」といった不安を強く感じていました。 Q. 実際に契約を開始して、その印象は変わりましたか？ A. はい、良い意味で裏切られました。 いきなり全てを任されることはなく、 最初は先輩のアシスタント的な業務から段階的にスタートできたので、 現場の空気に無理なく馴染むことができました。 Q. 入社後の研修（ツール講義やロールプレイング等）は役に立っていますか？ A. ツール操作に関しては、研修のおかげで実務でもスムーズに対応できています。 一方で、現場特有の進行管理や臨機応変な動き方については、 研修で学んだ基礎に加え、現在は実務を通して経験を積み上げている最中です。 Q. 現場に出てから、わからないことがあった時はどう解決していますか？ A. 常に先輩に質問して解決しています。 私には1年上の先輩と制作進行補佐の2名が指導役としてついており、 実務的な動きを丁寧に教わっています。 また、作業完了後は必ず先輩のチェックを経てから 次工程に進むフローが徹底されているため、安心して業務に取り組めています。 Q. 制作進行は激務と言われますが、「もう無理だ！」と限界を感じたことは？ A. 今のところありません。 アニメ業界で言う「万策尽きた（手詰まり）」状態も未経験です（笑）。 自分では気づかなかったミスを、先輩がダブルチェックで拾ってくださるので、 大きなトラブルになる前に防げているからです。 周囲の手厚いフォローのおかげで、精神的な余裕を持って働けています。 Q. 先輩との関係性や、会社の雰囲気はいかがですか？ A. 非常に良好です。 ただの馴れ合いではなく、必要な指摘はしっかり行われる適度な緊張感があります。 私が細かい質問を繰り返しても、先輩方は嫌な顔一つせず丁寧に答えてくれるので、 萎縮することなく成長できる環境だと感じています。

求める人材 【資格】 自転車安全整備士（自転車技士）をお持ちの方歓迎 【経験】 自転車の修理・組立・メンテナンス経験がある方歓迎、自転車店の勤務経験がある方歓迎

求めている人材 ＊要普通免許（AT限定可） ＊高卒以上 ＊未経験歓迎 ＜ 下記のような方歓迎！ ＞ ・お花が好きな方、お花に関わる仕事をお探しの方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・自分でスケジュール管理をして行動できる方 ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・人が喜ぶ姿にやりがいを感じる方 ・配達、ルート配送や軽貨物ドライバー、トラック運転手など運送業に興味がある方 ＜現社員へインタビュー＞ ＊入社4年目 Aさん 「年々ニーズが増えている生花業界で、業績が好調なので安心して働けています。 福利厚生や手当など待遇面も充実している点も、会社のいいところ。 僕も未経験から入社したのですが、社員のほとんどが未経験。 だから新人への教育体制もしっかり整っていて、チャレンジできる環境が整っています。 ＊入社2年目 Ｂさん 「前職よりも収入を増やしたい」とサンクスへ転職。 朝は早いですがその分退勤も早いので、生活リズムが安定しプライベートも充実できています。 お花の知識は全くなかったのですが、働き始めてからはお彼岸の意味など知識が少しずつ身に付きました。 実は配送の時間よりレイアウトを考える時間の方が長いので、やりがいも大きいんです。 ＊入社8年目 Cさん 入社当初は仕事や環境に不安を感じていましたが、 先輩の丁寧な指導のおかげで少しずつ仕事を覚え、 今では「この職場が大好き」と感じています。 現在はスーパーの売場を担当し、 花の配置や見せ方を工夫することで売上につなげる 仕事にやりがいを感じています。 自分の工夫が結果として表れることや、 人間関係の良さが、楽しく働き続けられる理由です。