「何を売るか」にこだわりたい方へ。分譲マンション販売の経験を活かす提案営業

仕事内容: 高齢者のこれからの暮らしを支える事業において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 お客様の人生の大きな意思決定を支援する最前線のプレイヤーとして数字を持ちながら、 同時にチーム全体の成果にも責任を持ち、メンバーや販売現場を動かしていく役割を お任せします。 「売らなくていい穏やかな管理職」ではありません。プレイヤーとしての背中を見せながら、 チームを牽引してください。 単なるモノ売りではなく、お客様の将来への不安や価値観に寄り添う提案だからこそ、 あなたのこれまでの不動産販売経験と、そこから得た人生経験そのものが活きる仕事です。

求める人材: 高校卒以上 新築分譲マンション販売営業の経験を10年以上お持ちの方 販売拠点でリーダー、サブリーダー等のマネジメント役割を経験している方 宅地建物取引士の資格をお持ちの方（必須） ※私たちは、ビジネスとしての成果（数字）をチームで泥臭く追求しながら、その成果がお客様の人生や社会にとって意味のあるものになる仕事をしたい、熱意あるリーダーを歓迎します。

月給50万円～62万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥625,000は1か月当たりの固定残業代￥133,875〜￥167,355（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30 ～ 18:00（実働7時間30分、休憩1時間）

休暇・休日: 完全週休2日制（水・木）、祝日の翌日 慶弔休暇 特別休暇 年末年始休暇5日 有給取得推奨日5日あり（夏季休暇4日、創立記念日1日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 交通費全額支給あり 給与改定 年1回（3月） 試用期間：3ヶ月 ※期間中の給与・待遇・業務内容：変動なし 出張手当 報奨金 海外研修 福利厚生施設利用制度 社内表彰制度 社員旅行 ベネフィットステーション加入

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接2回（一次面接・二次面接） 適性検査あり 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 625,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間48分 資格と免許: * 宅地建物取引士免許 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内