正社員のcare wingの転職・求人情報

資格 ◎無資格・未経験OK ※『認知症介護基礎研修』の受講が必須となっています。原則入社前に受講していただきます。（費用は会社が負担） ▼資格取得支援制度あり 在職中に資格を取得（申し込み）で受講費や報奨金を支給 ・初任者研修：受講費全額負担 ・実務者：受講費半額支給（上限4万5千円） ・介護福祉士：報奨金3万円支給 など ◎資格を取得することで毎月の資格手当も増え、収入もアップします！

求める人材: ・未経験OK ・社会人経験がない方もぜひご応募ください◎ 【 こんな方歓迎です 】 ・ オフィスワークに興味がある方 ・プライベートも充実させたい方 ・残業が少ない職場を探している方 ・第二新卒者、既卒者、キャリアチェンジ希望の方もOK ・大学や専門学校中退者もOK ※9割が未経験スタート！ 充実した研修制度があるので安心して オフィスワークデビューできます。

求める人材: 過去の職歴や資格は不問！ 【歓迎要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・今の職場の給与・評価・キャリアに限界を感じている方 ・飲食や販売、ホテル、工場勤務など、他業種からの転職を検討されている方 ・ブランクがある方も歓迎 ・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方

求める人材: 〈必須〉 ・普通自動車免許をお持ちの方 〈歓迎〉 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・何らかの営業経験をお持ちの方 〈こんな方にピッタリ！〉 ・頑張った分だけ収入を上げたい方 ・未経験から営業スキルを身につけたい方 ・素直にアドバイスを吸収できる方 ・自分で考え、改善しながら仕事に取り組める方 ・20代中心の環境で切磋琢磨したい方 ・仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方 ・目標に向かってコツコツ努力できる方

求める人材: 【求める人物像】 ◎ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ◎ 未経験・第二新卒歓迎！ ◎ 学歴・経験 すべて不問！ ◎ 手に職をつけたい方 大歓迎！ ▼ こんな方にピッタリ！ ・人のサポートが好きな方 ・正確に作業できる方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 ・資格取得やスキルアップに前向きな方

求める人材: 必須：サービス管理責任者の要件を満たし、 人員配置が可能な方。 福祉・介護事業責任者、施設長、または 福祉・介護サービス提供責任者としての 経験がある方をお迎えします。 歓迎：就労継続支援A型事業所での経験、 個別支援計画の作成・見直し経験、 利用者様との面談や記録作成の経験、 関係機関や相談支援事業所との連携経験、 支援会議・ケース会議の進行経験がある方。 こんな方に合います。 福祉の仕事は好きだけれど、記録や調整に 追われて支援の時間が削られることが気になる方。 IT・Web・SNSなどの業務を通じて、 利用者さんの働く力を広げたい方。 一人で抱え込むより、職員間で情報共有し、 支援方針を整えながら進めたい方。 駅から近い固定勤務地で、転勤なく腰を据えて サービス管理責任者として働きたい方。

求めている人材 【必須条件】 ・社会人としての 基本的なマナーがある方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・コツコツ取り組むことが 苦にならない方 ※営業経験は問いません。 販売・接客・コールセンターなど、 人と関わるお仕事の 経験があれば大丈夫です。 【歓迎条件】 ・営業やテレアポの経験がある方 ・数字や目標を持つ仕事に やりがいを感じる方 ・人の話を聞きながら会話を 広げるのが好きな方 ・落ち着いた環境で、長く働きたい方

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■保育士資格をお持ちの方 └資格をお持ちであれば 未経験の方もOKです♪ 研修制度が充実しているので 安心してスタートできます◎ ✅こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■保育園での勤務経験が1年以上ある方 ■ブランクからの復職を考えている方 ■子ども一人ひとりの主体性を大切にした 保育に興味がある方 ■ライフワークバランスを大切にしながら 働きたい方 保育士免許があればブランクありの方や子育て中の方も歓迎です！ 安心してご応募ください！ これまでの経験を活かしたい方も、 もう一度保育の仕事に挑戦したい方も歓迎します🍀 経験年数やブランクの長さは問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 特になし ◎学歴不問・資格不問 ◎業界未経験・職種未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎正社員デビューも歓迎 【こんな経験の方ぴったりかも】 ・ケアマネジャーのような サポートをすることが好きな方 ・介護支援専門員や生活相談員、支援相談員経験者 ・社会福祉士、相談支援専門員 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセス経験者 ・法人向けの顧客対応 ・ルート営業、法人営業 ・企画営業、提案営業 ※上記の経験は必須ではありません。 「人のために頑張れる」その強みを、次のステージへ。

資格 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） 下記の方は大歓迎！ ・お客様と長く関係を築く営業がしたい方 ・人から相談されることが多い方 ・相手の考えを聞いてから提案できる方 ・短期的な売上だけでなく信頼関係を大切にできる方 ・自分からこまめに連絡やフォローができる方 ・お客様に合わせた提案を考えることが好きな方 ・一度担当したお客様と長く付き合っていきたい方 ・不動産や資産運用に関する知識を身につけたい方 ＜こんな経験が活かせます＞ ・不動産営業 ・賃貸管理 ・法人営業 ・個人営業 ・ルート営業 ・自動車ディーラー ・住宅、リフォーム関連 ・販売、接客 ・ホテル、サービス業 など。 特に、「新規のお客様へ次々と売り込む営業より、 既存のお客様とじっくり関係を築く営業が好き」 という方には、相性の良い仕事です。

求めている人材 ◎学歴・経験不問 ◎未経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◇人の役に立つ仕事がしたい方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇誠実に業務に取り組める方 ◇コツコツと作業を進められる方 ＜こんな方におすすめです＞ ◇安定した企業で長く働きたい方 ◇ワークライフバランスを大切にしたい方 ◇残業が少ない環境で働きたい方 ◇仕事も家庭も大事にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 【必須資格】 下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 【年齢の制限】 ・例外事由1号・65歳未満（定年のため） ・例外事由2号・18歳以上（深夜業務有） ※日勤のみ希望の場合は、例外事由2号は除外

求めている人材 【必須条件】 ✅介護福祉士資格 ✅住宅型有料老人ホームまたはそれに近い形態で働いた経験がある方 ✅施設長またはそれに近い役職を経験されている方 ✅要普通免許（AT限定可） ・Word、Excel（簡単な表計算や関数）ができる方、歓迎 【こんな方にピッタリ】 ●施設長として現場運営にしっかり関わりたい方 ●小規模施設で利用者様やスタッフに近い距離で働きたい方 ●現場の課題に気づき、改善に向けて動きたい方 ●経験を活かしながら、管理業務の幅も広げていきたい方 【歓迎条件】 ⭐スタッフ育成・シフト管理・現場マネジメント経験 ⭐行政対応や関係機関との連携経験 ⭐採用・人事・総務・労務などの管理業務経験 ⭐稼働率改善や収支管理に関わった経験

必要資格・経験 ＜必須＞ 以下のいずれかの資格を保有していること（実務経験は不問、車の免許も不要） ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・認知症介護基礎研修 ・介護福祉士 ＜歓迎＞ 入所系施設での実務経験1年以上 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります 最終学歴 学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

資格・経験 介護福祉士 認知症介護実践研修修了者 介護主任（介護リーダー）に向いている人 ・コミュニケーション力があり、周囲と信頼関係を築ける人 ・相手の話に耳を傾け、真摯に対応できる人 ・目標を持ち、周囲と協力しながら自発的に動ける人 ・常に新しい技術や知識を学ぶ姿勢がある人 ・困難な状況でもあきらめず、課題解決に取り組める人

求める人材: 子育てやご家庭と両立しながら、 無理なく働きたい方におすすめ◎ 「久しぶりの現場復帰で少し不安…」 そんなお気持ちにも寄り添い、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方 ※実務未経験OK ※ブランクOK 【こんな方が活躍中】 ◎20代の若手スタッフ ◎30代40代・子育て中の主婦（夫） ◎育休明け・ブランクからの復帰 ◎落ち着いた環境で探していた方 ◎ハローワークからご応募された方 ↓↓こんな仕事をお探しの方へ！ 保育士・育休復帰・ブランクOK 主婦（夫）活躍中・認可保育園 小規模保育・企業主導型保育 院内保育・一時保育 など

求める人材: ・普通自動車運転免許（AT限定可）※ペーパードライバー・送迎未経験の方もOK ・64歳以下（定年が65歳のため。年齢制限の例外事由：1号） ・介護の資格・経験は問いません（無資格の方は入社後1年以内に認知症介護基礎研修を受講。費用は会社負担）

求めている人材 【必須】介護福祉士資格 【優遇】喀痰吸引資格 【歓迎】 ・主婦・主夫 ・特別養護老人ホームやグループホームでの勤務経験者 ・資格保有はあるが実務経験が浅い方 ～このような方に～ ・資格を活かして働きたい ・介護関連の資格を取ってスキルアップしたい ・将来は管理職として活躍したい ・長期的にキャリアを築きたい ・人生の各ステージに合わせて長く働きたい ・プライベートと両立したい

資格 【経験】 ・主任介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ・年齢不問（60歳定年） ※再雇用制度あり（満65歳まで※1年更新） 【歓迎します】 ・ブランクがある方 ・子育てや家庭と両立したい方 ・職場の雰囲気を重視したい方 ・資格を活かしてステップアップしたい方 【こんな方に向いています】 ・感謝される仕事がしたい ・安定した環境で長く働きたい ・働きながら学びを続けたい

求めている人材 ⭐業界経験者歓迎 ⭐20代～30代活躍中 ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆通信の法人営業のご経験者 ◆営業分野での管理職経験 ◆インサイドセールス/法人向け営業経験いずれかの経験ある方 ・派遣スタッフのリーダー（20代） ・飲食店のエリアマネジャー（30代） ・学習塾の塾長（30代） ・介護施設の施設長（30代） など、異業界からの入社も多いです◎ ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり

求めている人材 介護系資格の有資格者 ⏩今春既卒の方、経験の浅い方、 ブランクある方もＯＫ！ ⏩主婦(夫)さん歓迎♪ ⏩フリーターさん歓迎♪

求める人材: ▼ 必須条件 ・40歳未満の方（例外事由3号イ） ・当社の理念やビジョンに共感いただける方 ⏩️ 半年で拠点運営を 目指せる育成ステップ 資格や経験よりも意欲や人柄を重視しています。 入社から3ヶ月間は、代表や管理職がマンツーマンで指導！現場サポートを通じて業務や課題を把握し、3ヶ月から半年を目安にスタッフ育成や1on1といった管理業務へ段階的にステップアップ可能です。半年後には拠点運営に携われる体制を整えています！ ⏩️ こんな方に来てほしい ・早期にキャリアアップしたい方 ・行動力に自信がある方 ・チームを育てながら成長したい方 ・実力で評価されたい方 ・主体的に行動できる方 ⏩️ こんな方は 向いていないかもしれません ・決められた業務だけをこなしたい方 ・変化よりも現状維持を重視する方 ・常に受け身で行動する方 上記を見て「自分に合うだろうか…」と 迷われた方は、まずは カジュアル面談でざっくばらんにお話ししましょう！

求めている人材 【必要条件】 ◎介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上）の資格をお持ちの方 ＊介護の資格をお持ちでない方も、当社の資格支援制度を利用して取得可能です。 資格取得費用は一旦ご自身で立て替えていただきますが、入社後に当社が負担いたします。（※2年間の勤務継続が条件となります） 【歓迎条件】 ◎デイサービス、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護、サ高住、特別養護老人ホーム、小規模多機能ホーム、介護付き有料老人ホームなど ◎介護業界に関わっておられた方 【応募条件】 ・学歴不問/年齢不問/転職回数不問/ブランク不問/正社員デビュー/フリーター/第二新卒の方々も歓迎します！

求めている人材 初任者研修以上、介護福祉士の資格をお持ちの方 学歴不問！ ブランクのある方もOK！ 異業種からの転職者も多いです。 第二新卒者も歓迎！ ＜こんな方は優遇します！＞ ■介護の経験がある方 ＜介護・福祉に興味がある方歓迎！＞ ■人と接することが好き ■チームワークを大切にできる ■介護のスキルを身につけたい ■人の役に立つ仕事をしたい ■経験を活かしてキャリアアップしたい

資格 【経験】 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 ・介護支援専門員資格所有者（定年60歳） ※再雇用制度あり（満65歳まで※1年更新） 【歓迎します】 ・ブランクがある方 ・子育てや家庭と両立したい方 ・職場の雰囲気を重視したい方 ・資格を活かしてステップアップしたい方 【こんな方に向いています】 ・感謝される仕事がしたい ・安定した環境で長く働きたい ・働きながら学びを続けたい

求める人材: 過去の職歴や資格は不問！ 【歓迎要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・副業やWワークと両立したい方 ・プライベートの時間を確保しながら正社員として働きたい方 ・飲食や販売、ホテル、工場勤務など、他業種からの転職を検討されている方 ・ブランクがある方も歓迎 ・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方

資格 【資格】 ・初任者研修 ・ヘルパー2級 年齢不問（60歳定年） ※再雇用制度あり（満65歳まで※1年更新） 【歓迎します】 ・ブランクがある方 ・子育てや家庭と両立したい方 ・職場の雰囲気を重視したい方 ・資格を活かしてステップアップしたい方 【こんな方に向いています】 ・感謝される仕事がしたい ・安定した環境で長く働きたい ・働きながら学びを続けたい

求めている人材 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・老人介護に3年以上従事した方 ※認知症の介護実践者研修を入社後受講していただきます。 ＜歓迎資格＞ ・認知症ケアの知識が深い方 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 ・実践リーダー研修 このような経験者が活躍中 リハビリデイサービス、ホームヘルパー、介護職、グループホーム、デイサービス、特別養護老人ホーム、訪問介護、介護福祉士、福祉施設勤務など

資格 【下記すべての条件を満たしている方】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格 ・訪問介護での現場経験 ・マネジメント経験1年以上 【あれば尚可】 基本的なPC業務あり（Word、Excel） 普通自動車免許（AT限定可/ペーパー不可）

求めている人材 ≪求める人材≫ ［必須条件］ ・営業経験をお持ちの方（IT業界での経験あれば尚可） ・ICTサービスや新しい知識に興味をお持ちの方 ［歓迎条件］ ・法人営業（BtoB）の経験 ・IT業界での実務経験（SaaS、通信、SIer、ハードウェア等） ・代理店開拓や育成の経験 ［求める人物像］ ・「売る」ことよりも、最適な「解決策を創り出す」ことに面白さを感じる方 ・相手の立場に立ち、潜在的なニーズを引き出す「聴く力」をお持ちの方 ・チームで協力しながら仕事を進めることができる方 ・目標達成に向け、自ら考え、主体的に行動を起こせる方 ・単一商材の限界を感じ、商材の幅を広げて市場価値を高めたい方 ・正当な評価のもとでキャリアアップ・キャリアチェンジを目指したい方

求めている人材 初任者研修以上の介護系資格をお持ちの方

資格 【経験】 介護福祉士 ・年齢不問（60歳定年） ※再雇用制度あり（満65歳まで※1年更新） 【歓迎します】 ・ブランクがある方 ・子育てや家庭と両立したい方 ・職場の雰囲気を重視したい方 ・資格を活かしてステップアップしたい方 【こんな方に向いています】 ・感謝される仕事がしたい ・安定した環境で長く働きたい ・働きながら学びを続けたい

資格 ■下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)

資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修)修了 ・リーダー、マネジメント経験

求めている人材 ※基本的なPCスキルは必須 ※大卒以上必須 ・教員免許や教育/指導の経験は不問です。 ・職種未経験の方も大歓迎です。 ==先輩スタッフの卒業大学例== ・岡山大学 ・ノートルダム清心女子大学 ・岡山理科大学 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 未経験可 ブランク可 年齢不問 自動車運転免許 学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 主夫・主婦OK 管理者経験は問いません。 介護経験を活かして管理者にチャレンジしたい方を歓迎します。 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） かつ 1)介護福祉士 2)社会福祉士 3)精神保健福祉士 4)公認心理士 のうちいずれかの資格 ※障がい福祉未経験歓迎 ※管理者経験不問 ※ブランク可 ※年齢不問

求めている人材 【必須】 ＊介護福祉士 【歓迎】 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK 【以下の経験を活かせます】 眼科・皮膚科・訪問看護ステーション などの看護師・訪問看護師・看護スタッフ経験 デイサービス・特別養護老人ホーム・ グループホーム・有料老人ホーム・訪問介護施設 などの介護職員経験 など

求めている人材 【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎】 ◎学歴不問／ 人柄と意欲を重視した採用です ◎社会人デビューも応援します ◎元アパレル店員、飲食店スタッフなど 異業種出身の先輩が多数活躍中です ◎元人事、元事務職、新卒入社から 店長になったメンバーもいます ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※これまでの経験は一切問いません！ ※宅地建物取引士の資格は不要です （入社後の取得で手当3万円／月） ――― こんな方にぴったりです ――― □ 人と話すことが好き、 聞き上手だと言われる □ 誰かの役に立ったり、 喜ばせたりすることに やりがいを感じる □ 頑張りが収入やキャリアに 直結する環境で働きたい □ 未経験から専門知識を身につけ、 プロとして成長したい □ 引越しを伴う転勤なしで 同じエリアで働き続けたい □ 安定した会社で、 腰を据えて長く活躍したい □ チームで協力しながら 仕事を進めることが好き □ プライベートの時間も大切に、 メリハリをつけて働きたい

求めている人材 【必須条件】 ◆介護職員初任者研修以上の資格 （旧ヘルパー2級以上）をお持ちの方 ※学歴や転職回数は一切問いません。 ※実務未経験の方やブランクがある方も、 安心してご応募いただける体制です。 【こんな方にピッタリの環境です】 ◇11月オープンの施設で働きたい方 ◇家庭や私生活と両立して働きたい方 ◇綺麗な環境で気持ちよく働きたい方 ◇充実した福利厚生で長く働きたい方 ◇自分らしいスタイルを大切にしたい方 （髪色・ネイル・ピアス自由です！） ◇資格を活かしてステップアップしたい方 チームで協力し合いながら、 利用者様に寄り添える方をお待ちしています。 経験豊富な先輩のフォローのもと、 自信を持って取り組んでいただけます◎

資格 要介護福祉士 介護経験４年以上 ※管理業務経験者優遇 【先輩社員の前職】 管理者/ホーム長/施設長/介護福祉士/ケアマネージャー/認知症ケア専門士/社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/その他介護施設 など

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士

資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須

求めている人材 【必須】 ・保育士資格（経験不問） ＼＼こんな方が活躍中／／ ✅️子どもと本気で向き合いたい！ ✅️子どもたちと一緒に全力で遊びたい！ ✅️外遊び・自然保育が好き！ ✅️インクルーシブ保育や食育に興味がある ✅️若いうちからどんどん挑戦したい ✅️型にはまらない保育がしたい ＜こんな方、お気軽にご応募ください＞ ・資格を取得したばかり・第二新卒の方 ・現場経験のない方、ブランクのある方 ・保育士として経験を積みたい方 ・経験を活かしてステップアップしたい方 ＜✨️保育以外の経験も活かせます✨️＞ 例えば・・・ ・販売や接客、営業や企画、オフィス業務の経験 ・ご自身の子育て経験 ・趣味や特技に一生懸命になった経験 「インクルーシブ保育」のため、 多様な経験や視点が活かされる環境です。 そのため、異業種経験のある方も、 ブランクのある方や潜在保育士の方も 挑戦できる環境です◎

求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！ ＜必須資格＞ ・実務者研修修了者の方（業務経験問わず） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 ・フリーターから正社員を目指す方 ・フリーター歓迎 ・ミドル活躍中 ・ブランクOK ・子育てパパ、子育てママ活躍中 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、デイサービス、介護老人保険施設、サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの勤務経験のある方 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募ください！ ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます ＜今までの経験も活かせます＞ 販売、飲食、保育士、美容師、営業、オフィスワーク、警備員、清掃員、スポーツ選手など様々な業界での経験をお持ちの方も大歓迎！ 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募お待ちしております！ ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ そのため､女性の管理職も多数育っています！

求めている人材 ・初任者研修 ・運転免許 ※人柄の面では、「自分の親を安心して任せたいと思えるような人」であるかを重視しています。

資格 要介護福祉士 ※スタッフの育成経験者優遇 【先輩社員の前職】 介護主任/介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士/ホームヘルパー/介護スタッフ/ユニットリーダーなどの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など

経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護福祉士実務者研修

求める人材: ⏩️ 応募条件（必須） * 40歳未満の方（例外事由3号イ） * 普通自動車免許（AT限定可） * 横浜市内に通勤できる方 ⏩️ こんな方を歓迎します * 未経験から挑戦したい方 * 実務を通じスキルを磨きたい方 * マネジメントへ広げたい方 介護業界の経験や専門資格は一切問いません。 入社後は利用者様への生活サポートといった現場実務からスタートし、必要な資格取得も支援します。 さらに経験を重ねる中で、現場でのスタッフ育成や採用の仕組みづくり、将来的には新規事業の立ち上げやサービス企画に関する経営スキルまで、幅広いキャリアと実践的なスキルを身につけていける環境です。

求めている人材 未経験大歓迎！ 様々な業界からの転職者がいます。 営業や、接客、飲食、本当に様々です。 「介護の仕事にちょっと興味がある」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ 《こんな方もぜひ応募してみてください！》 ・完全未経験OK ・無資格歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・直行直帰の求人をお探しの方 ・高収入、高月給、高時給の求人をお探しの方 ・残業ほぼなし希望の方 ・20,30,40代も活躍中！ 《こんな人柄のスタッフたちが活躍中》 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と話すことや関わることが好きな方 ・一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・安定した収入を得ながら働きたい方 ・キャリアも積みたい方 《介護経験者の方も歓迎》 介護福祉士有資格者大歓迎 これまでの介護経験や、 後輩の指導・育成、 サービス管理責任者の経験などを活かしながら、 希望によってキャリアを作ることが可能

求めている人材 「ここをこう直した方がいい」と気づいた時に、文句ではなく「こうしたら良くなるんじゃないですか」と提案できる人 愚痴ではなく建設的に仕事を組み立てられる人 忙しそうでも、利用者のために動ける人が嬉しい 他人事としてではなく自分事として考えられる人 ”できない”ではなく”どうすれば叶えられるか”と常に考えられる人

求めている人材 ✅必須条件 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆35歳以下の方 ※例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため ✅以下の方歓迎 ◆経験不問 ◆学歴不問 ◆新卒・第二新卒歓迎 ◆社会人デビュー歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ✨こんな方にピッタリ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊人と話すことが好き ＊収入も自分の時間も大切にしたい ＊限られた時間で効率よく成果を出したい ＊頑張りが収入に反映される環境で働きたい ＊目標に向かって前向きに行動できる ＊素直にアドバイスを吸収できる ＊気持ちを切り替えて次の行動に移せる ＊将来はリーダーや管理職を目指したい

求めている人材 ＜✅必須条件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可／送迎のため） 児童指導員の要件を満たす方 資格があれば未経験・新卒者も歓迎！ ＜以下のいずれかに該当する方を歓迎＞ ・教員免許をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・放課後児童支援員資格をお持ちの方 ・社会福祉士資格をお持ちの方 ・大学の心理、教育、社会学部などを卒業された方 ・児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方 ・無資格の方でもOK (資格取得支援あります。) 【20代・30代・40代の経験者活躍中】 「経験を活かして好待遇で働きたい」 「少人数で子どもとじっくり向き合いたい」 そんな想いを持つ方にピッタリの職場です。 あなたのご経験を給与や待遇でしっかり評価！ スキルを存分に発揮できる環境をご用意しています。 児童指導員(児童福祉経験2年以上)･教員免許･保育士等の有資格者優遇 ＊女性活躍中 ＊主婦活躍中 ＊学生活躍中 ＊20代・30代・40代と、幅広い年代が活躍中！ ＜以下のような資格をお持ちの方も歓迎＞ ・社会福祉士資格 ・心理学科修了者資格 ・作業療法士資格 ・理学療法士資格 ・言語聴覚士資格 こども性暴力防止法（令和６年法律第69号）を遵守します。

資格 【応募資格】 ◆美容師免許をお持ちの方 ◆ヘアカットの入客経験がある方（実務年数やブランクは不問！） 【こんな方が応募 ⇒ 入社して活躍中！】 ・歩合制で毎月の給与が変動し、生活や将来に不安を感じている ・売上ノルマや指名数の競い合いに疲れてしまった ・集客活動から解放され、カットだけに集中したい ・資格とカット経験を活かしてよりよい条件で働きたい ・年齢を重ねても体力的に無理なく、安定した環境で長く働き続けたい ・手荒れや腰痛などでカラー・シャンプー対応が厳しくなってきた ・カラーやパーマなどが苦手 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で美容師をしていた方 ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

資格 美容師免許 定年制60歳（延長雇用65歳） 主婦・主夫歓迎！ 学歴不問！ミドル活躍中！ 下記などの経験がある方は必見です！ 他社美容室（美容院）・ヘアカット専門店・ヘアカラー専門店・美容サロンなどで、美容師 スタイリスト、ヘアカット、ヘアセット、ヘッドスパなど

求めている人材 経験や知識は一切不問。 入社後は研修やOJTで、業界の基礎から学ぶことが可能です。

求める人材: 夜のエンターテインメントやナイトカルチャーへの 興味・理解がある方 女性クリエーターも複数名活躍中！ 非日常を演出する映像表現に魅力を感じる方 柔軟な発想力と、美意識を持ってトレンドを キャッチアップできる方 チームやホスト本人とコミュニケーションを 取りながら制作できる協調性 スピード感ある現場でもクオリティを担保できる責任感 SNS向け短尺動画やバナー広告などデジタル媒体制作の知見

求めている人材 ＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・業界問わず採用担当のご経験 ・人材紹介会社、派遣会社とのやり取りのご経験 ・人材業界でのご経験 ＜歓迎条件＞ ・採用データの分析をもとに、採用課題の特定や施策立案・改善に携わったご経験 ・多店舗・多拠点を展開する企業での採用経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや施策の進行管理を行ったご経験 ・採用業務における業務フローの改善・効率化に携わったご経験 ・採用KPIの設定や進捗管理、振り返りを行ったご経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（定年のため））

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・訪問介護のご経験(年数問わず)

求める人材: ▼ 必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・横浜市内に通勤できる方 ▼ 歓迎条件 ・ホテル・航空・高級接客業・営業などでの接客経験 ・相手の状況を読み取り、柔軟に対応してきた経験 ⏩️ こんな方に来てほしい ・数字や効率より、一人ひとりへの丁寧さを大事にしたい方 ・対等な立場で人と向き合える方 ⏩️ こんな方は向いていないかもしれません ・マニュアルや指示がないと動けない方 ・経験やルールにとらわれ、臨機応変に対応できない方 ・自分の意見ばかりを押し通そうとする方

資格 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちで経験3年以上の方 ※国家試験合格者の方や、短大卒・ 専門卒も歓迎！中途積極採用中！ ■20代、30代、40代の方活躍中 ■第二新卒歓迎・ブランク歓迎 ■ハローワークで求職中の方歓迎 ■U・Iターン歓迎 主婦活躍中、子育てママ活躍中、夜勤なし