特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定着率◎】10年以上活躍するベテラン多数！ 賞与年2回（3.6ヶ月分実績）＋手当充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ● 離職率が低く安定して長く働ける環境！ ● 実働7.5時間！一般的な施設より短め ● 残業は少なめ。月10時間程度です ● 賞与年2回（前年度実績：計3.6ヶ月分） ● 体の負担を軽減する介護リフトを完備！ ● 書類選考なし！応募者全員と面接実施！ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・食事、入浴、排泄、着替えなどの介助業務 ・レクリエーションや季節行事の企画・運営 ・介護記録の入力、他職種との連携・共有作業 【職場環境】 ・定員50名／2フロア体制（入居者約36名） ・日勤は1フロア4〜5名の手厚い人員配置！ ・夜勤も2フロアを3名体制で対応するため安心！ ・正職員19名、パート12名が在籍中 【 教育制度 】 入社後1〜2ヶ月は指導担当がついてサポート。 勤務時間中の研修参加OK（出勤扱い）で 働きながら安心してスキルアップできます！

必要資格・経験 ＜必須＞ 以下のいずれかの資格を保有していること（実務経験は不問、車の免許も不要） ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・認知症介護基礎研修 ・介護福祉士 ＜歓迎＞ 入所系施設での実務経験1年以上 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります 最終学歴 学歴不問

月給20万5000円～26万5000円 給与 月給 205,000円～265,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※一律支給の「処遇改善手当 25,000円」を含みます。 ※経験年数やスキルを考慮し決定します。 ◆昇給あり：年1回 ◆賞与あり：年2回（計3.6ヶ月分実績！） 【各種手当・内訳】 ・処遇改善手当（月25,000円／一律支給） ・資格手当（月5,000円／介護福祉士） ・夜勤手当（1回5,000円） ・住宅手当（月1,000円〜28,000円） ・扶養手当（配偶者1.5万円／子1人につき5千円） ・通勤手当（月上限50,000円）

変形労働時間制 勤務時間 シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） ★一般的な施設より短い【実働7.5時間】です！ ＜シフト例＞ （1）07:00 〜 15:30（早出） （2）08:00 〜 16:30（日勤） （3）10:30 〜 19:00（遅出1） （4）13:00 〜 21:30（遅出2） （5）17:00 〜 翌09:30（夜勤／※休憩3時間） ◆夜勤について ・夜勤回数は月4回程度です！ ◆残業：月平均10時間程度 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります

休日休暇 シフト制 ◆各種休暇 ・夏季休暇 ・誕生日休暇 ・有給休暇（5日以上の連続休暇取得実績あり！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社会保険完備 ・制服・作業着貸与 ・退職金制度 ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ・住宅手当あり（1,000円〜28,000円） ・研修あり（勤務時間内の研修参加は出勤・勤務扱い） ・退職金制度あり（1年以上勤務、共済会加入） ・制服貸与（エプロン支給） 加入保険 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）

試用期間あり 試用期間：3か月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 試用期間：3か月 契約期間 期間の定めなし

• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり