仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 全国約140拠点の介護施設の人材採用を 支える採用チームです。 採用コーディネート業務について、 働き方や待遇を含めてご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場環境・福利厚生のご紹介 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 採用拠点 | 全国約140拠点の介護施設 チーム体制 | 本社採用チーム 勤務形態 | フレックスタイム制(一部在宅OK) 平均残業 | 月平均20時間以内(原則定時退社) 福利厚生 | 軽井沢保養所(無料宿泊可能) 優待サービス| ベネフィットステーション利用可 会員優待 | クラブオフ最大90%割引、エクシブ 社割制度 | HITOWAグループ内割引サービス ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■主な業務内容 ・人員状況の把握とニーズ整理 ・人材紹介会社との連携業務 ・応募者の面接日程調整と対応 ・面接の実施と現場との調整 ・内定者の条件や入社日フォロー ・採用進捗の管理と本社連携 ・ハローワーク等の求人票更新 ・採用に関する各種事務業務 ■研修・サポート体制 ・丁寧な実務研修あり ・採用の基礎からシステムの使い方までレクチャー ・先輩がいつでも相談に対応 ■給与・待遇 年収モデル:330万円〜530万円 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定 各種社会保険完備、昇給年1回、 賞与年2回(7月・12月) 手当:職種・地域・残業・通勤・住宅・子供手当あり |
|---|---|
求めている人材 | 求めている人材 <必須条件> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護業界にて採用のご経験 ・介護施設における管理者のご経験 ・人材業界でのご経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳以下(定年のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 HITOWAグループでは、未経験から 活躍できるサポート体制を整えています。 フレックスタイム制やテレワーク制度を導入し、 柔軟な働き方が可能です。 男女問わず育児休業の取得実績も多数あり、 両立しやすい職場です。 原則屋内禁煙 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 |
勤務地 | 105-0000東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 勤務地 〒1050000東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 【交通手段】 交通・アクセス 品川駅 |
給与 | 月給24万3000円~36万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万3000円 〜 33万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり13時間54分 〜 18時間24分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※昇給年1回 【賞与】 ・賞与年2回(7月、12月) 【手当】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円/月まで) ・住宅手当(10,000円~15,000円/月) ・子供手当(8,000円/1人) ※各手当は当社規定による 【年収モデル】 年収例:330万円~530万円 ※経験・能力を考慮します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⭐柔軟な働き方を実現 ✅勤務形態 6:00~22:00の間でフレックスタイム制 ※実働8時間/休憩60分 ✅テレワーク制度 ・業務状況に応じ一部併用可 ・効率的な業務遂行を支援 ✅残業について ・月平均13時間54分〜18時間24分 ・固定残業代として支給 ・超過分は別途全額支給 ✅働き方の特徴 ・全国拠点の採用を支える環境 ・ライフスタイルに合わせた勤務 ・育児や介護との両立を支援 |
休日・休暇 | 休日休暇 フレックスタイム制/1日の標準労働時間:8時間 ✅休暇制度 ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社日5日付与、半年後10日付与) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・介護休暇 ※他、特別休暇、子どもの看護休暇あり 将来を見据えて腰を据えて長く働ける環境を整えています。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(※当社規定による) ・従業員持ち株会 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・社内サービス従業員割引 ・オフィスコンビニ設置 ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo制度) ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設) ・スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
選考の流れ | 選考プロセス 面接回数:2回 |
|---|
社名 | 株式会社HITOWA |
|---|---|
事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 東京都港区港南2丁目15番3号 |
代表者 | 須原 清貴 |
企業代表番号 | 0366327702 |
企業ホームページ | https://www.hitowa.com/care-service/ |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
正社員
介護施設の採用担当
株式会社HITOWA
東京都港区港南
月給24万3000円~36万円
介護施設の採用担当
株式会社HITOWA