正社員の心理的の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ パソコン操作は、日常的な文字入力と 表計算の基本操作ができれば応募可能です。 Wordや Excelの簡単な入力・基本的な表計算ができれば大丈夫です。複数ソフトの実務経験は必須ではありません。 ●相談支援専門員初任者研修の修了者 ●直接支援または相談支援の 実務経験5年以上 （障がい者・障がい児・教育・医療・高齢者など、分野は問いません） ●以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員、公認心理師などの 福祉に関する資格 ＜歓迎条件＞ ●Word・Excel・PowerPointなど、 複数ソフトの実務経験がある方 ●学歴不問 ●U・I・Jターン歓迎 ●資格取得支援制度の活用を歓迎 （資格や外部研修の費用を一部支給。 事前申請・承認が必要で、上限額は種類ごとに 設定） 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: ☆求める人材 経験・資格は不問です。 以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。 * 人と関わりながら支える仕事がしたい方 * Word・Excelで簡単な入力ができる方 * 相手の話を丁寧に聞き、柔軟に対応できる方 * チームで相談しながら進めることができる方 * 文章の整理やAIツール（ChatGPTなど）に興味がある方 “人を大切にできる姿勢” を最も重視します。 ☆雇用形態 * 正社員（〜60歳） * 契約社員（60〜65歳／1年更新） * 定年：65歳

求めている人材 ■応募条件 ・営業・販売・接客などの経験 ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件 ・ハウスメーカーをご経験された方 ・工務店の営業をご経験された方 ・不動産会社やリフォーム会社をご経験された方 ・人材紹介や保険業界等でのBtoC営業経験 ・大小問わず、プロジェクトや日常業務でのリーダー経験 ■こんな方に向いています ・人に寄り添う柔軟な提案がしたい方 ・中立な立場で最適な案内をしたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・周囲と協力しながら成果を出したい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方

求めている人材 * 人事・労務の実務経験（3年以上） * 労務管理や社員教育に関する知識と経験 * タレントマネジメントや人材採用戦略の経験 * 労務トラブル対応や従業員満足度向上施策の実施経験があれば尚可 【歓迎条件】 * 採用コンサルティング会社の勤務経験 * 採用系Saas提供サービスの勤務経験 * 論理的思考力と問題解決能力 * データ分析スキル 【好ましい人材】 * 新しいことへのチャレンジを楽しめる方 * 現在の状況からもっと裁量権が欲しい方 * 給与アップが明確に目指せる会社を望む方 * 経営層を誰でも目指せる会社ですので、その意欲がある方 * 未完成な組織で、自身のアイデアを活かして改善を進められる方"

求める人材: 応募資格必須 * 臨床心理士 * 心理療法への熱意（未経験可・未経験の場合待遇について応相談） あれば歓迎 * 心療内科・私設相談室（カウンセリングルーム）等での心理療法経験3年程度 * 臨床心理士歴3年以上 * 公認心理師資格

求める人材: 【必須】 ・製造現場での就業経験（業界不問） 【尚可】 ・製造機械の操作経験 ・フォークリフト資格保持者優遇（なくてもOK） ・クレーン運転士免許（なくてもOK） 【求める人材像】 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツと丁寧に仕事に取り組める方

求めている人材 ✦ アパレル・不動産・販売・接客経験など、対人スキルをお持ちの方を高く評価します！ 【必須】 高卒以上／要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 何らかの接客・販売・営業などの経験（業界・年数不問） ■ こんな方にピッタリの環境です 📌「今の収入やキャリアに限界を感じており、実力で正当に評価されたい」 📌「厳しい個人ノルマを一人で抱え込むのではなく、チームで成果を出したい」 📌「お客様に寄り添い、介在価値の高いワンランク上の接客・提案がしたい」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ・日本語と英語の両方でビジネスコミュニケーションができる方（メール、電話、オンライン面談） ・PC基本操作（Gmail、Google Workspace、Zoom） 【歓迎する経験・スキル】 ・中国語（保護者対応で使用する機会があります） ・教育、留学、インターナショナルスクール、塾、語学スクールでの勤務経験 ・営業、カスタマーサクセス、接客など、お客様と直接向き合う仕事の経験 ・海外留学、海外在住、インターナショナルスクールでの在籍経験 ・CRM（HubSpot等）の使用経験 【こんな方に向いています】 ・英語を使って人と関わる仕事がしたい方 ・子どもや教育に関心のある方 ・少人数の会社で幅広い業務を経験しながら成長したい方 ・将来的にマネジメントや事業運営に携わりたい方 ※未経験の方も歓迎します。進学支援の知識は入社後に学べます。

求めている人材 【必須条件】 資格・経験は不問です。「子どもと接することが 好き」「人を幸せにする仕事」「人を 笑顔にする仕事」にやりがいを 感じる方であれば、未経験や 資格をお持ちでない方も歓迎いたします。 【歓迎条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・教員免許をお持ちの方 ・社会福祉士資格をお持ちの方 ・心理士資格をお持ちの方 【給与について】 表示されている下限金額は四大新卒の基準です。 実務経験や前職での社会人経験をお持ちの方は、 これまでの経験年数をしっかり考慮して給与額を 決定いたします。

求めている人材 ・学歴不問（中卒・高卒可） ・経験不問（業界・職種未経験歓迎） 【必須条件】 ・35歳以下の方（キャリア形成のため） ・要普通自動車免許（AT限定可） └会社負担でMT・中型免許取得可能 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）・経験不問

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車免許 《その他資格等》 * 学歴不問 * 未経験者歓迎！ * 人と接することが好きな方 * チームで協力して進められる方 * 危険物取扱主任者乙4保有者優遇 * 自動車整備士資格保有者優遇 《こんな方を歓迎・安心の育成体制》 ハローワークで求職中の方歓迎！ * 未経験から段階的にスキルを学びたい方 * カンタンな作業から少しずつ慣れたい方 * 資格取得時に最大5万円の祝金を狙いたい方 * ガソリンスタンド経験がある方 * 接客業の経験がある方 * 車が好きな方 《求める人物像》大事にしている価値観です * 誠実さを思いやりある行動で示せる方 * 倫理観が高く、信頼を得られる方 * 動き続け、考え続けることが得意な方 * 仲間作りが得意な方 * 目線が未来を向いている方 * 人を育て、リスペクトできる方 《直近採用者の前職例》 * カーショップ店員 * 配送業 * 大手ディーラーの自動車整備士 * スーパーマーケット社員 * 法人向けルート営業職 * 中古車売買業

求めている人材 【応募条件】 ✅ 製造業未経験OK ✅ 学歴不問（高卒OK） ✅ 普通自動車免許の資格所持者(AT限定可) 20代〜30代の若手活躍中 ＜活かせる経験・資格など＞ ・設備メンテナンス・機械修理の経験がある方 ・工場・倉庫・作業場での経験がある方 ・フォークリフト技能講習修了の資格 ・床上クレーン技能講習修了の資格 （資格が無くても入社後に取得可能です） ＜歓迎条件＞ ・工業高校出身者、理系学部出身者歓迎 ・理系出身者、文系出身者ともに活躍中 ・新卒入社活躍中 ・既卒・第2新卒歓迎 ≪こんな方にぴったり≫ ・コツコツ黙々と働きたい方 ・長期で安定して働きたい方 ・手先が器用な方 ・日本のモノづくりに携わりたい方 ・アルバイトパートから正社員で勤務したい方 ・身体に無理なく、長期キャリアを築きたい方 ・金属加工などの経験を活かしたいミドル世代の方

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ※基礎研修終了後、OJT期間を含めて1年以上経過している方 ※学歴不問 ※児童指導員の方もお気軽にお問い合わせください。 ＜歓迎要件＞ ・相談支援従事者初任者研修（2日課程） ・児童発達支援（サービス）管理責任者（実務研修） ・児童福祉サービスでの児発管経験者（個別支援計画書作成経験） ・ITツールを活用した業務効率化が得意な方 ・スタッフの教育やフィードバックにやりがいを感じる方 ・失敗を恐れず、新しいチャレンジをワクワクしながら楽しめる方

求めている人材 ✨必須条件✨ 普通自動車運転免許（AT限定可）かつ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高・特別支援学校の教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・心理学・福祉・教育学部等卒業の方 ・公認心理師の方 ※該当するか分からない方は お気軽にお問い合わせください ✨放課後等デイサービスが未経験でもOK！✨ 児童福祉・教育分野での資格や経験を活かして働けます！ ✨こんな方におすすめ！✨ ■子どもたちの成長を支える仕事がしたい！ ■資格を活かして、新しい環境でチャレンジしたい！ ■家庭やプライベートと両立しながら働きたい！ ■ワークライフバランスを大切にしたい！ 未経験でも「子どもの成長を支えたい」気持ちがあれば大歓迎✨ 資格を活かして、新しいキャリアを築きませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・63歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 《求める人材》 資格があれば未経験でもOK・ブランク歓迎！ 無資格でも2年以上児童福祉事業に従事している方であればOK！ ✨新卒・第二新卒歓迎‼ 【必須】 ・保育士 or 児童指導員任用資格 ・普通自動車免許（AT可） 「資格はあるけど経験がない方」大歓迎✨

求める人材: 【必須条件】 要普通自動車運転免許 【こんな方にオススメ】 ・地域密着の仕事がしたい ・人と接する仕事がしたい ・ご年配の方とお話をするのが好き ・意欲的に仕事に取り組める ・笑顔で気持ちの良い接客に自信がある ・ライフワークバランスを充実させたい ＼こんな方も活躍できます！／ ・介護職員基礎研修や 介護職員実務者研修を修了された方 ・介護福祉士やケアマネジャー等として 実務経験をお持ちの方 ・デイサービスや特別養護老人ホーム等で、 勤務経験をお持ちの方

求める人材: ＜応募資格＞ 大卒以上 ☆★長期で勤務出来る方歓迎★☆★未経験歓迎★ 《求める人物像》 ◎歯科知識を積極的に学ぶご意欲のある方 ◎患者様にご安心していただこうと、患者様に寄り添い傾聴力を持ってお話をお伺いできる方 《教育体制について》 ■カウンセリングには歯科知識が必要不可欠。未経験の方も安心して就業できるように、約3か月間の新人教育プログラムに参加していただきます。座学を通して歯科知識やカウンセリングについて学んだり、歯科助手としてOJTを通しカウンセリングに必要な歯科知識を学んでいただきます。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ⏩必須条件 ───────────── ◇作業療法士（OT） の資格をお持ちの方 ⏩歓迎条件 ───────────── 未経験や経験が浅い方 向けの求人です◎ ◇リハビリ実務経験がある方 ◇入谷式足底板の知識や 実務経験がある方 ◇スポーツリハビリの経験がある方 ◇整形外科クリニック での就業経験がある方 ⏩こんな人にピッタリ！ ───────────── ◇一人ひとりを丁寧に診たい方 ◇医師と連携しながら考える リハをしたい方 ◇ワークライフバランスも 大切にしたい方

必要資格・経験 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ■介護福祉士 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■サービス管理責任者 ＼職場環境／ ・30～40代が中心、10～20代も活躍！ ・男女とも在籍、アットホームで仲が良い職場 ・残業なしスタッフ9割以上、急なお休みも調整可 最終学歴 学歴不問！中卒・高卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 【 必須条件 】 ✅内線の電気工事経験 ✅第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ■お客様第一を徹底できる方 ■責任感を持って仕事に臨める方 【 歓迎条件 】 ■第一種電気工事士資格、施工管理経験 【原稿作成者より一言】 月給37.1万円～､1人1台社用車とタブレットを支給､ 昇給(前年度実績～3万円)､などなど､待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)｡ 実際に社長さんとお会いし､起業理由や社員さんへの想い､会社の未来についてお伺いして､やっと納得できました！ 続きで社長さんに理由を語っていただいています｡ 今の環境に不安･不満がある方は､ぜひ求人をご覧ください！ 【社員インタビュー♪】 ☆先輩社員Aさん☆ 元々大手の電気工事会社で勤めており、 結婚を機に転職活動をし始めました。 実は他の企業さんからも内定はいただいていたのですが 面接時に藤崎さんの物腰の柔らかさや社風の柔らかさを感じ 堅苦しい組織に苦手意識があった自分は、 「ここでなら楽しく働ける！」 そう思って、トップ電工への入社を決めました。 実際に入社してみて、働きやすさが抜群だなと感じました。 というのもトップ電工は中途入社率が非常に高いのですが、 「オレのやり方に従って！」 「おれが右って言ったら右！」 って頭を押さえつけてくる人が本当にいないんです！ むしろ、自分が今まで培った技術ややり方を見て、 「こんなやり方もあるんだー！」 って肯定してくれるんですよ。 そうやって新しいことを学ぶという姿勢を 社員みんなが持っているなと思います。 また自分は職長を務めることもあるのですが 職長って、1人で責任を負うことも 多い立場なんじゃないかなと思うんです。 でもトップ電工の社員は、 職長と同じ目線で仕事をしてくれるんですよね。 1人1人、きちんと責任をもって仕事をするんです。 これって当たり前じゃないなって僕は思います。 現場が忙しい時ももちろんあるんですけど、 心理的な負担を感じることは少なく 仕事と向き合うことができているなって思いますね。 ☆先輩社員Bさん☆ 僕はもともと地場の電気工事会社で働いていました。 主に待遇面に不満があって、 転職を考えていた時にトップ電工の求人を見つけました。 自分の不を解消できる職場であることは感じましたし 求人票の写真に若い人ばっかり映っていて、 活気がありそうでいいかも！って純粋に思いましたね！ 実際入社してみて… 一言でいうと最高です！！(笑) 一人一人の意識が本当に高くて みんなで助け合って成長していこう！ っていう雰囲気なんですよ。 うちの会社は中途入社率が高いので、 前職で経験した仕事・技術が様々なんです。 「進捗物件ならＡさん！」 「RCはＢさん！」 って得意なジャンルがみんなそれぞれあって、 それが会社の強みに繋がっているんじゃないかなって。 そんな雰囲気だから人間関係ももちろん良くて、 ふるまいだったり身だしなみだったり、 とにかく爽やかな人が多いんですよね。 あと、僕個人的には 社用車を１人に1台支給してもらえるところも嬉しいポイントでした。 自由に車内をカスタマイズもできるので、 かっこいい空間に仕上げてますよ。 これはまさに男のロマンですよね！！

求める人材: 実務未経験OK！ 人柄・意欲を大切にした採用です✨ 「資格はあるけれど、実務経験がない」 「ブランクがあるけれど、もう一度働きたい」 「子どもに関わる仕事に挑戦したい」 そんな方も歓迎します！ 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ● 保育士資格をお持ちの方 ● 児童指導員任用資格をお持ちの方 ● 社会福祉学・心理学・社会学・教育学系の 学部・学科を卒業された方 ● 小学校・中学校・高等学校の教員免許をお持ちの方 ● 幼稚園教諭免許をお持ちの方 ● 高校卒業以上で、2年以上児童福祉事業に 従事した経験がある方 ● 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で 指導員経験をお持ちの方 ※実際の応募資格は保有資格・学歴・実務経験などを踏まえて確認します。 【こんな方は大歓迎！】 ☆ 子どもと関わる仕事が好きな方 ☆ 子どもたちの成長を一緒に喜べる方 ☆ 保育・教育・福祉の知識を活かしたい方 ☆ 未経験から専門性を身につけたい方 ☆ チームで協力しながら働きたい方 ☆ 新しい環境づくりに挑戦したい方 ◎ ピアノが得意な保育士さん ◎ 理学療法士・作業療法士の資格を活かしたい方 あなたの得意なことや経験を、 子どもたちの成長につなげてみませんか？ 【採用対象について】 本募集は中途・既卒の方が対象です。 ※新年度卒業予定で4月入社を希望される 新卒の方は、今回の募集対象外となります。

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 経験不問 男女不問 第二新卒歓迎 【必須】 児童指導員任用資格 （下記いずれかに資格、経験保有者が該当する方です） ・幼稚園教諭 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高校教諭 ・養護教諭 ・4年制大学の社会福祉学科、心理学科、教育学科、社会学科をご卒業された方 ・児童発達支援施設等で2年（中学卒業者は3年）以上の勤務経験を有する方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士

【応募資格】 ［応募条件］ ・年齢18歳以上60歳未満（下限：例外事由2号／夜勤業務、上限：例外事由1号／定年60歳） ・介護職員初任者研修修了者以上 ※無資格で資格取得希望者の方は相談に応じます ［活かせる資格］ ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士

求めている人材 【必須条件】 特にありません。 経験・資格・年齢不問です！ 【歓迎条件】 ・現場作業経験 ・業界経験者 【こんな方にオススメ】 ・現職の給与や条件に不満がある ・私生活を両立したい ・もっと稼ぎたい ・人間関係が良好な職場環境を求めている ・地元企業で安定した生活を送りたい ・未経験でもスタートできる環境を探している ・手に職をつけたい

求める人材: ＜必須資格＞ ・児童指導員の実務経験 ・普通自動車運転免許（運転経験があること） 下記いずれかの資格・ご経験がある方は児童指導員としてご勤務することができます ・幼稚園教諭 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高校教諭 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・大学卒業（心理学・社会福祉学・教育学・社会学） ・高校をご卒業の方で、児童福祉事業等の実務経験2年以上の方 ・中学をご卒業の方で、児童福祉事業等の実務経験3年以上の方 ・児童福祉事業等の実務経験2年以上の保育士 ＜歓迎条件＞ ・幼稚園、小学校、放課後児童クラブ等、児童関連施設で5年以上の実務経験がある方 ・保育園での実務経験のある方

【応募資格】 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・大卒以上 ・心理士 経験不問（未経験の方、ブランクがある方にもおすすめ）

求めている人材 現場での実務経験だけでなく、 施設への提案や関係構築といった ビジネス視点をお持ちの方を歓迎します。 【必須】 ・医療・福祉・介護業界での勤務経験 ・法人企業への提案や折衝などビジネス感覚をお持ちの方 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員など、 業界内での営業・提案経験がある方 ・介護福祉士、社会福祉士、 介護支援専門員などの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャーや地域包括支援センター との折衝経験がある方 ・地域での人脈や土地勘を活かして 拠点拡大に挑みたい方 ・目の前の数字だけでなく、 本質的な課題解決に向けた提案ができる方

求めている人材 【必要条件】 普通自動車免許（AT限定でも可） 【歓迎条件】 自動車整備士資格、自動車検査員資格、整備経験のある方 【性格】 まじめで落ち着いた方

求める人材: 《必須資格》 * 看護師免許をお持ちの方 《このような方歓迎》 * 経験不問・学歴不問 * ブランクのある方 * 新卒・第二新卒も歓迎 * 子育てと両立したい方 敷地内にある光保育園のほか、病後児保育室のすこやかルームとも提携しており、急な子どもの体調不良時でもお互い様精神で助け合う文化があります。子育て中の方も安心して長く働ける職場環境です。 《求める人物像》 * 誠実で思いやりがある方 * チームワークを大切にできる方 * 主体的に行動できる方

求める人材: ・歯科衛生士免許をお持ちの方 ・実務未経験、新卒、第二新卒、ブランクがある方も大歓迎！ ・学歴不問 【こんな方にピッタリです】 ・人間関係の良い、ピリピリしていない職場で働きたい方 ・お洒落を楽しみながらプロとして働きたい方 ・仕事もプライベートも、どちらも全力で楽しみたい方

求めている人材 【必須】 ・正看護師の資格保有 【さらに活かせる経験・想い】 ・病棟（急性期・回復期・慢性期等）での臨床経験（2年以上） ・一人ひとりに最期まで寄り添う看護を実践したい方 ・ICTツールを使ったフラットな情報共有に前向きな方 ・「質の高いケアが高待遇に繋がる」という当社の価値観に共感できる方 ※マネジメント経験者歓迎。管理職にならなくても給与が上がる「ジョブ型評価」のため、現場専任希望の方も大歓迎です！ 【求める人物像（当社のカルチャーに合う方）】 「ルールと規律」を守り、職種間の壁を作らない対等なチームワークと他責にしない前向きな姿勢で、高い倫理観と責任感を持ってケアに向き合える方を求めています。 【備考】 ・ブランクOK／復職希望も歓迎！ ・アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎！

求めている人材 ・有資格者（社会福祉士） ・ブランクある方も可 ・第二新卒可 ・医療機関での経験がある方歓迎 ・相談業務の経験がある方歓迎 ＜こんな方にピッタリです＞ ✅落ち着いた環境で働きたい ✅無理なく長く働きたい ✅患者様に寄り添った業務をしたい ✅チームワークを大切にし、 周囲と協力しながら働きたい ✅家庭やプライベートと両立しながら 専門職として働きたい ✅相談業務を通して、経験を積みたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募資格】 以下のいずれかに該当する方 ・保育士資格をお持ちの方 ・教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高等学校）をお持ちの方 ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・4年制大学・大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専攻し、卒業・修了された方 ・児童福祉事業での実務経験などにより、児童指導員任用資格の要件を満たす方 ・その他、児童指導員任用資格の要件を満たす方 ・公認心理師をお持ちの方 ※資格・学歴・実務経験による要件は、関係書類をもとに確認します。 「自分の資格や経歴で応募できるか分からない」という方も、お気軽にお問い合わせください。 【療育未経験・ブランクのある方も歓迎】 応募資格を満たしていれば、放課後等デイサービスでの勤務経験は問いません。 資格や学んできたことを活かして、これから子どもの支援に携わりたい方も歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ・保育、教育、児童福祉分野での勤務経験 ・パソコン操作に自信のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、送迎業務ができる方 ※上記の経験や運転免許は必須ではありません。

求める人材: 🚨【応募必須条件】 以下の3つをすべて満たす方 ✅ 中型自動車免許以上 ✅ 中型〜大型トラックの実務運転経験 ✅ Windows PCの基本操作ができる方 （Excel入力・編集、メール送受信、ファイル管理など） ※運転経験とPCスキルは必須です。 【🌟 歓迎する経験・資格】 ・大型自動車免許、大型トラック乗務経験 ・配車業務の経験 ・運行管理者・整備管理者資格 【🤝 こんな方にピッタリ】 ・運転経験を活かして管理職を目指したい ・PCを使った事務業務にも前向き ・仲間と協力して仕事ができる ・感謝・謙虚・思いやりを大切にできる 学歴不問！配車・運行管理の事務経験はなくてもOK！

求める人材: こんな方を求めています 【必須】 * 保育士資格 * 保育の経験（年数は問いません） * 法人の理念・方針に共感し、体現しようと努力できる方 【歓迎】 * 子どもや職員の心に寄り添いたい方 * チームで協力して進めるのが好きな方 * 明るくあいさつができる方

求めている人材 公認心理師 臨床心理士 臨床発達心理士 のいずれかの資格をお持ちの方で、 実務経験が2年以上ある方 ✅療育の現場が未経験の方、 ブランクがある方も歓迎！ ✅発達支援・療育の経験のある方 スクールカウンセラー・ 巡回相談員の経験のある方歓迎 ／ こんな方はぜひ！ ＼ ⭐子ども一人ひとりと向き合いたい ⭐発達支援に興味があるが、 専門知識に不安がある ⭐チームで協力し合える 温かい職場で働きたい ⭐スキルアップできる環境が欲しい

資格 【必須条件】 ■35歳未満 ＊例外事由3号のイ ＊長期勤続によるキャリア形成のため 【歓迎条件】 ◎経験不問・資格不問・学歴不問 ◎介護業界の未経験者歓迎！ ▼これから介護のキャリアを築いていきたい方 ▼資格取得などを通じて、できることを増やしたい方 ▼将来的なキャリアアップにも挑戦したい方 ＼ ☆こんな方も歓迎！☆ ／ ☆介護職・介護スタッフに興味がある方 ☆ホームヘルパーの仕事に挑戦したい方 ☆人の役に立つ仕事に携わりたい方 ☆資格を取得して専門性を身につけたい方 ☆ハローワークでお仕事をお探しの方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

必要資格・経験 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ■介護福祉士 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■サービス管理責任者 ＼職場環境／ ・30～40代が中心、10～20代も活躍 ・男女とも在籍、アットホームで仲が良い職場 ・残業なしスタッフ9割以上、急なお休みも調整可 最終学歴 学歴不問！中卒・高卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 【こんな経験が生かせます】 ・事業会社での労務・人事・総務の実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・給与計算・年末調整の経験 ・経理・一般事務など、正確さが求められるバックオフィスの経験 ・Excel・スプレッドシートでのデータ管理の経験 【私たちが求める人物像】 ・1円のズレや小さな違和感を、そのままにしない方。 ・派手な表舞台よりも、裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方。 ■ 必須条件 • 労務・人事・総務いずれかの実務経験（目安1年以上） • PCスキル（タイピング、Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ■ 歓迎条件 • 社会保険手続き・給与計算・年末調整の実務経験 • 社会保険労務士事務所での勤務経験 • 社会保険労務士、給与計算実務能力検定などの資格 • Googleツール（スプレッドシート、ドキュメント）の使用経験 ■ こんな人と働きたい • 細かな数字や期限を正確に管理できる方 • 裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方 • 個人情報を誠実に扱える方 • 「とりあえずやってみます」と変化を前向きに楽しめる方

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・理学療法士（PT）資格 ＜歓迎条件＞ ・リハビリ職としての実務経験 ・普通自動車運転免許（送迎業務ができる方） ・利用者様を元気に、笑顔にできる方 ・ブランクがある方もOK！ ・年齢不問（幅広い年代の方が活躍できる環境です） ※未経験業務があっても大丈夫です！ 社内研修（月1回）や外部研修費用の支給など、 スキルアップのサポート体制が整っています。 ■こんな方と一緒に働きたいです■ 経験年数だけを重視した採用ではありません。 ・利用者様としっかり向き合いたい方 ・リハビリが好きな方 ・自分で考えてリハビリを組み立てたい方 ・病院とは違う生活期リハビリに興味がある方 ・屋外歩行や社会参加にも関わってみたい方 ・利用者様の「やりたい」を大切にできる方 そして何より、 利用者様ができなかったことをできるようになった時、一緒に喜べる方。 そんな方と一緒に働きたいと思っています。

求める人材: 《必須要件》 〇 精神保健福祉士（PSW）免許をお持ちの方 《こんな方を歓迎します！》 〇 精神科病院での勤務経験がある方（優遇） 〇 精神科は未経験だが、生活困窮や社会復帰支援に興味がある方 〇 ワークライフバランスを大切に、メリハリをつけて働きたい方 〇 精神保健福祉士としての専門性をさらに高め、スキルアップしたい方 〇 多職種と連携する「チーム医療」に興味がある方※障害者福祉施設や一般病院、相談支援事業所などの経験のみの方も大歓迎です！ 「精神科医療の現場で、患者様の地域生活を支えたい」という意欲を何よりも重視します。

求める人材: ＜必須条件＞ ・建築設計のご経験がある方(1年以上) ・新築建築物の設計実務経験をお持ちの方 ・直近まで実務に従事されている方 ・日本語能力試験（JLPT）N1 レベル以上の日本語力がある方 ＜歓迎条件＞ ・一級・二級建築士の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・ゼネコンや設計事務所での設計経験者も歓迎 ・住宅やマンションの意匠設計経験が活かせる環境

求めている人材 ＜必須＞ ＊大卒以上の方 ＊子どもたちの生活や成長を支えたいという意欲のある方 ＜こういった方からの応募歓迎＞ ＊子どもと関わる仕事に興味がある方 ＊一人ひとりの気持ちを尊重できる方 ＊小さな変化や成長を喜べる方 ＊周囲と相談・協力しながら取り組める方 ＊専門的な知識を少しずつ学んでいきたい方 ＊日勤・宿直を含むシフト勤務に対応できる方

求める人材: 【必須条件】 〇運転免許（必須） 〇学歴不問 〇人とのつながり、思いやりを大切に出来る方 【こんな方をお待ちしております】 ・整理・整頓が得意な方 ・夢を持っている方 ・チームワークを大切にする方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・他人の事を思いやれる気持ちをお持ちの方 ・人とのコミュニケーションを大切にしている方　等々。

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・作業療法士（OT）資格 ＜歓迎条件＞ ・リハビリ職としての実務経験 ・病院だけでなく居宅サービスでの経験がある方 ・在宅支援、生活期リハビリに興味がある方 ・利用者様を楽しませる取り組みが好きな方 ・普通自動車運転免許（送迎業務ができる方） ・ブランクがある方歓迎！ ・年齢不問（幅広い年代の方が活躍できる環境です） ※未経験業務があっても大丈夫です！ 社内研修（月1回）や外部研修費用の支給など、 スキルアップのサポート体制が整っています。

求める人材: * 臨床心理士または公認心理師資格保持者 * 現在のお仕事に「やり切れなさ」を感じている方 * 裁量を持ってプログラムを作りたい方 * 責任者として事業を育てたい方 * 管理職・部門長を視野に入れている方 * 医療リワーク／復職支援プログラムの運営経験（あれば尚可）

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・デイサービスでの勤務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許（送迎業務ができる方） ・レクリエーションの企画や実施が得意な方 ・利用者様が喜ぶイベントなどを積極的に提案できる方 ・ブランクがある方歓迎！ ・年齢不問（30代・40代・50代など幅広く活躍中） ※専門知識や未経験の機器操作があっても大丈夫です！ 毎月の社内研修や外部研修費用の支給など、 フォロー体制が整っています。

求める人材: 【必須】 ・人と接する仕事の経験（営業・接客・カウンセリング等） ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・営業経験（業界不問） ・医療・美容業界での勤務経験 ・カウンセリング業務経験

求める人材: 経験者歓迎します。高収入転職のチャンスです。 世の中に必要とされています。私たちと一緒に働きましょう。

求めている人材 ・高卒以上 ・職種不問 ・未経験歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（メールやWord） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 保育士資格をお持ちの方で、 実務経験が2年以上ある方 ＊発達支援・療育の経験者は優遇 ＊療育の現場経験がなくてもOK 活躍中の保育士の8割以上が療育未経験！ ／ こんな方はぜひ！ ＼ ⭐子ども一人ひとりと向き合いたい ⭐発達支援に興味があるが、 専門知識に不安がある ⭐チームで協力し合える 温かい職場で働きたい ⭐スキルアップできる環境が欲しい

求めている人材 【必須条件】 ・原付、自動二輪、 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） 以上の資格をお持ちの方 ・ブランクがあるけれど資格を 活かして復職したい方 ・看護師、介護福祉士、実務者研修修了者の方は 優遇いたします 【求める人物像】 ・ご利用者様一人ひとりの生活に 寄り添ったサポートがしたい方 ・土日休みなど、ワークライフバランスを 大切にしながら働きたい方 ・チームワークを大切にしつつ、現場では 自律して動ける方 ・おむつ交換などの身体的負担が少ない環境で、 長く活躍したい方 【こんな方にはピッタリ！】 ・初任者研修（ヘルパー2級）を活かして、 正社員として安定して働きたい方 ・「訪問介護は初めて」という不安を、 手厚いサポートで解消してスタートしたい方 ・高月給（25万円〜）で、 頑張りをしっかり給与で実感したい方 ・子育てやプライベートと両立しながら、 日勤のみで働きたい方 【未経験でも安心の研修ステップ】 訪問介護が初めての方もご安心ください。まずは 先輩スタッフの訪問に同行し、 ご利用者様との接し方や業務の流れを 一つずつ丁寧に学べます。一人ひとりのペースに 合わせてサポートしますので、 無理なくスタートできます。

求めている人材 ▼必須条件 ・看護師資格保有者 ▼こんな方におすすめ ・利用者に寄り添った対応ができる方 ・良好な人間関係を築ける方 ・チーム医療に貢献できる方 ・お子様の成長に関心のある方 ・心理的安全性を大切にできる方 ・医療現場の忙しさに疲れを感じた方 ・一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・子育てと仕事を両立したい方 ・ワークライフバランスを重視したい方

求めている人材 ✨必須条件✨ 普通自動車運転免許（AT限定可）かつ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・保育士資格 ・学童等で2年以上の経験がある方 ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高・特別支援学校の教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・心理学・福祉・教育学部等卒業の方 ・公認心理師の方 ※該当するか分からない方は お気軽にお問い合わせください ✨放課後等デイサービスが未経験でもOK！✨ 児童福祉・教育分野での資格や経験を活かして働けます！ ✨こんな方におすすめ！✨ ■子どもたちの成長を支える仕事がしたい！ ■資格を活かして、新しい環境でチャレンジしたい！ ■家庭やプライベートと両立しながら働きたい！ ■ワークライフバランスを大切にしたい！ 未経験でも「子どもの成長を支えたい」気持ちがあれば大歓迎✨ 資格を活かして、新しいキャリアを築きませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・63歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ✅短大・専門・大学卒以上 ✅以下いずれかに該当する方 ・保育士資格 ・小学校、中学校、高等学校いずれかの 教員免許 ・社会福祉士資格 ・精神保健福祉士資格 ・児童指導員任用資格 ・大学または大学院で社会福祉学、心理学、 教育学、社会学などを専攻 児童養護施設での実務経験は問いません。 実際に元教員の職員も、これまでの資格や 経験を活かして活躍しています。 ＼こんな方にピッタリ！／ ・資格や学んだ知識を活かしたい方 ・未経験から児童福祉に挑戦したい方 ・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・生活や将来、自立まで長く支えたい方 ・周囲と相談しながら支援を進められる方 ・福祉、教育、心理などの専門性を 身につけたい方 資格や経験の種類よりも、子ども一人 ひとりに向き合い、成長や自立を支えたい という気持ちを大切にしています。